• Du er uddannet social- og sundhedsassistent
• Du arbejder primært i aftenvagt, hvor vagtstart enten er klokken 14 eller klokken 15
• Du arbejder hver anden weekend i aftenvagt
• Du har lyst til/interesse for at arbejde med ældre beboere
• Du er god til at aflæse, og leve dig ind i og imødekomme andre menneskers følelser og behov
• Du tager altid et individuelt udgangspunkt og arbejder personcentreret i din tilgang
• Du tænker i muligheder, ser skæve vinkler i opgaveløsningen og har lyst til at gøre en forskel hver dag
• Du bidrager aktivt til det faglige og sociale fællesskab

• At være medinddragende i din vagtplan
• At skabe tryghed og livsglæde, så hverdagene bliver meningsfulde for vores beboere
• At blive en del af en fagligt stærk og dedikeret medarbejdergruppe med fokus samarbejde og udvikling
• At blive en del af et mindre team, så din primære arbejdstid er i kendte rammer – både kollegialt og beboermæssigt
• At blive tilknyttet en mentor og en buddy, hvis fornemmeste opgave er at støtte dig i dine første ansættelsesmåneder

• Leder Helene Haumann Dueholm på helene.dueholm@odder.dk eller telefon 29222741
• Leder Lima Darvis på lima.darvis@odder.dk eller telefon 29222743
• Leder Mette Bendtsen Mette.Bendtsen@odder.dk eller telefon 21162925

Social- og sundhedshjælper/-assistent søges til Plejecenter Møllehjemmet i Auning

Vil du være med til at skabe tryghed, nærvær og livskvalitet for vores beboere?
Plejecenter Møllehjemmet søger engagerede og fagligt dygtige medarbejdere til aftenvagt. Møllehjemmet er et lille plejecenter med 26 beboere og et lille demensafsnit med 3 beboere.

Vi har :

• 1 fast stilling i aftenvagt

• 1 vikariat i aftenvagt frem til den 31. december 2026

Hos os bliver du en del af et stærkt fællesskab, hvor høj faglighed, omsorg og respekt for den enkelte beboer er grundlaget for vores arbejde.

Vi søger dig, der:

• Er uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent

• Har lyst til at arbejde med ældre mennesker

• Er ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt

• Har gode samarbejdsevner og bidrager til et godt arbejdsmiljø

• Møder beboere, pårørende og kolleger med respekt og anerkendelse

Vi tilbyder:

• En fast aftenvagtsstilling eller et aftenvikariat

• En arbejdsplads med fokus på trivsel og faglig udvikling

• Dygtige og engagerede kolleger

• Grundig introduktion og oplæring

• Mulighed for at gøre en forskel hver dag

Praktiske oplysninger
Arbejdssted: Plejecenter Møllehjemmet, Auning
Tiltrædelse: 1. oktober 2026
Ansøgningsfrist: 11. august 2026
Har du lyst til at blive en del af Møllehjemmet, hvor vi sætter beboernes livskvalitet i centrum, så send din ansøgning allerede i dag.
Vi glæder os til at høre fra dig! 🌷
Har du spørgsmål eller ønsker at kigge forbi er du velkommen til at kontakte Møllehjemmet 89 59 11 03 eller Afdelingsleder Lone rasmussen 51 81 63 65 mellem kl. 08-14 på hverdage.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her

Kan du finde rundt i et køkken, køre en bil og bevare roen, når to meget overbevisende hunde fortæller dig, at de aldrig har fået mad?

Så er det måske dig, jeg leder efter.

Jeg søger en fast handicaphjælper til to hverdage om ugen – cirka 8 dagtimer pr. vagt. I alt omkring 16 timer om ugen.

Mit nuværende hjælperteam har været hos mig i mange år, og det er jeg meget taknemmelig for. Men når livet ændrer sig, gør vagtplanen det også. Derfor er der nu blevet plads til et nyt menneske på holdet.

Jobbet handler ikke om pleje hele dagen. Det handler om at være mine arme og ben, dér hvor min krop ikke kan være med.

Du kommer blandt andet til at:
• lave mad fra bunden
• hjælpe med praktiske opgaver i hjemmet
• ledsage mig til aktiviteter
• hjælpe ved forflytninger
• bidrage til, at hverdagen fungerer stille og roligt.

Mit køkken er ikke helt som alle andres. Her møder du ingredienser, som de fleste først opdager eksisterer, når de lærer en kostnørd at kende. Hvis du synes, spidskål er eksotisk, kan du godt glæde dig.

Jeg håber, du:
• er fysisk stærk
• har kørekort
• er stabil og møder til tiden
• kan arbejde selvstændigt
• kan følge både mundtlige og skriftlige instruktioner på dansk
• er 100 % ikke-ryger
• kan arbejde i et hjem med to store allergivenlige hunde.

Du behøver ikke være ekspert i handicapområdet. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære og kan bevare roen. Hvis du samtidig ikke føler, at stilhed skal udfyldes med småsnak hvert tredje minut, er det bestemt ingen ulempe.

Sammen med BPA Nord lægger jeg stor vægt på respekt, ordentlighed og et godt arbejdsmiljø. Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge uanset køn, kønsidentitet, alder, etnisk baggrund eller nationalitet.

Og så lige en vigtig detalje:
Mine to hunde har udviklet et meget troværdigt ansigtsudtryk, som fortæller, at de aldrig nogensinde er blevet fodret. Det er løgn. Lad dig ikke narre.

Lyder det som et job, der kunne passe til dig?

Så send en kort ansøgning til:
tml-job@bpa-nord.dk

Fortæl lidt om dig selv, og hvorfor du tror, vi vil være et godt match.

Er du positiv af natur og møder både borgere og kollegaer med omsorg og åbenhed? 
Trives du med faglig sparring, tæt samarbejde og en hverdag, hvor du er med til at skabe gode stunder for mennesker med demens? 

Da to af vores dygtige kollegaer snart går på efterløn, søger vi to social- og sundhedsassistenter til dagvagt i vores enhed, Lærkereden.

Hvem er vi?
Øster Elkjær Plejehjem ligger i Erritsø og består af to afdelinger.

Lærkereden består af 27 lejligheder, og vi hjælper hinanden på tværs af huset. 

Personalegruppen består af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, social- og sundhedselever, rengøringsassistenter, teknisk servicemedarbejder, to spirer og planlæggere. Sammen får vi hverdagen til at fungere og gør en forskel for vores borgere.

Her passer vi godt på hinanden, accepterer hinandens forskelligheder og sparrer på tværs af faggrupper. Der er samtidig stort fokus på faglig udvikling, så vi hele tiden skaber den bedst mulige hverdag for borgerne.

Lige nu er vi i gang med at arbejde med Eden Alternative, og derfor søger vi også ildsjæle, der har lyst til at gå ind i arbejdet med et åbent sind og være med til at implementere konceptet på Øster Elkjær.

Vi arbejder for, at den enkelte borger kan forblive i sit eget liv og bevare sin livskvalitet gennem demenssygdommens forskellige stadier. Det understøtter vi blandt andet gennem Lev-Bo-miljø, livshistorie, Tom Kitwoods principper, gymnastik sammen med en lille gruppe børn fra to lokale børnehaver på skift, banko, unge spirer, som hygger om beboerne i eftermiddagstimerne og musikarrangementer og udflugter. 

Dyr er også en del af hverdagen, og bruges til at vække erindringer og skabe gode samtaler med borgerne, Det kan være besøg af hunde, katte, heste eller får på plejehjemmet.

Vi håber meget at høre fra dig 

Hilsen medarbejderne i Lærkereden

• Er engageret i arbejdet med mennesker med demens og trives med at skabe en god hverdag for borgerne. Erfaring inden for psykiatri er en fordel.
• har en anerkendende tilgang til både borgere og kollegaer
• har fokus på borgerne behov
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå aktivt i et team
• Kommunikerer ligeværdigt med både borgere og kollegaer
• Arbejder opsøgende og tager ansvar for opgaverne
• Er fleksibel og mødestabil
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø
• Er god til at hjælpe og støtte dine kollegaer på tværs af teamene
• Kan dokumentere efter faglige standarder og forholde dig fagligt til dokumentationen.

• En god introduktion og oplæring, så du får en god start hos os.
• Mulighed for at bruge samt udvikle dine kompetencer
• En dagligdag præget af humor, god omgangstone og engagerede kollegaer, der tager ansvar for både faglighed og fællesskab.  
• En spændende og varieret hverdag, hvor to dage ikke er ens. 
• En arbejdsplads med fokus på et godt arbejdsmiljø og plads til alle-
• Mulighed for at få og udvikle ekstra kompetencer inden for blandt andet demens, forflytning, dokumentation, ernæring, Sikre hænder og meget andet 
• At være en del af en arbejdsplads med fokus på den enkelte borgers ressourcer, livserfaring og muligheden for at forblive længst muligt i sit eget liv i tæt samarbejde med de pårørende.
• Mulighed for at være med til at skabe den bedst mulige hverdag for vores borgere og sætte høje faglige standarder.

Er dette noget for dig?
Så får du mulighed for at blive en del af en fantastisk gruppe med glade og kompetente kollegaer.

Se Øster Elkjærs præsentationsvideo: https://www.youtube.com/watch?v=ddwq9-7IGh4&feature=youtu.be

Vil du vide mere?
Kontakt plejehjemsleder Charlotte Frost Andersson, 7211 3740. 

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest. 
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingen er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse. Der kan forekomme enkelte aftenvagter og der er weekendvagt hver 2. weekend. 

Tiltrædelse hurtigst muligt eller 1. oktober 2026.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge 
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online.  
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk  

Vi afholder samtaler løbende og forventer at afslutte samtalerne i uge 35.
Er du på ferie, men interesseret i stillingen, er du meget velkommen til at kontakte os. Vi finder gerne en anden dag til en samtale, hvis din profil matcher det, vi søger.

Ansøgningsfrist
23. august 2026. 

Nu har du en enestående mulighed for at få en masse nye gode kollegaer, samt bidrage med at skabe et godt og trygt hjem for beboere, og deres pårørende på vores nye plejehjem i Gandrup. Kan du se dig selv som en aktiv medspiller i en hverdag, hvor vi sammen er i gang med at etablere Gandrup Plejehjem samt skabe et arbejdsfællesskab, hvor faglighed, samarbejde og kerneopgaven er vigtige grundsten i vores fælles kultur?

Gandrup Plejehjem er opført i naturskønne omgivelser - nordøst for Aalborg, og rummer 50 boliger på 2 etager, fordelt med 26 somatiske og 24 demens boliger. Der er 4 boenheder, hvor 3 rummer 12 boliger og den sidste boenhed rummer 14 boliger. Gandrup Plejehjem åbnede den 1. april 2026. Plejehjemmet er bygget i samarbejde med Sundby Hvorup Boligselskab og er et moderne byggeri med gode fællesfaciliteter og tidssvarende teknologiske hjælpemidler. Huset ligger i en by som er meget interesseret i plejehjemmet, og der er stor mulighed for interaktion med lokalområdet.

• Nyoprettede stillinger som social- og sundhedsassistenter
• Stillingerne er i udgangspunkt på 37 timer pr/uge 
• Stillingerne er enten fortrinsvis dagvagt eller fortrinsvis aftenvagt.
• Der arbejdes hver anden weekend
• Tiltrædelse 1. oktober 2026
• Vi vil tilstræbe at vi sammen i teamet af aftenvagter laver en god fordeling af vagter enten 3-2-2 eller 5-2 

• Vi har åbnet 26 pladser på Gandrup Plejehjem d. 1. april 2026, som er fordelt imellem 14 somatiske pladser og 12 demens pladser. Vi forventer at påbegynde åbning af boliger i underetagen fra omkring september 2026
• Du vil blive en del af en ny medarbejdergruppe med social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, en sygeplejerske, en fysioterapeut og en husassistent

• Du er uddannet social- og sundhedsassistent med autorisation
• Du har stærke sundhedsfaglige kompetencer 
• Du kan varetage sygeplejefaglige opgaver med borgerens perspektiv i løsningen af kerneopgaven 
• Medicinhåndtering og administration
• Varetage sundhedsfaglig dokumentation
• Du har gerne erfaring med Cura, men ikke et krav
• Kan bidrage ind i et tværfagligt samarbejde og inddrage flere faglige perspektiver i komplekse sygdomsforløb fx samarbejde med plejehjemslægen, sygeplejerske m.f
• Har fokus på tidlig opsporing og forebyggelse
• Kan arbejde ud fra en rehabiliterende tilgang i forhold til enkelte beboer
• Gerne erfaring eller interesse for demens

• Du er struktureret og selvstændig i løsningen af kerneopgaven
• Du er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig
• Forstår det værdifulde i at skabe ”hjemlige rammer” og livskvalitet for vores beboere og pårørende
• Du bidrager med et godt humør og en positiv indstilling
• Kan trives i et hus, hvor der skal opbygges en ny kultur og nye arbejdsgange
• Du er omstillingsparat og kan bevare roen i fx stressede situationer
• God til at danne tillidsfulde og nærværende relationer til beboere og pårørende
• At du tager medansvar og bidrager til at skabe en arbejdsplads hvor der fokus på faglighed, samarbejde, dialog og respekt for hinandens forskelligheder
• Du ønsker at bidrage til et godt arbejdsmiljø

Arbejdsstedets adresse: Poul Smeds Vej 3, 9362 Gandrup
 

Du er meget velkommen til at kontakte assisterende leder Rikke Broen på tlf. 9982 6262 for at høre mere om stillingerne.

Ansøgningsfrist er den 9. august 2026 - Vi forventer at afholde samtaler d. 19. august 2026.                         

Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder - Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

• Karkirurgi – åben kirurgi samt endovaskulære indgreb
• Urologi/nefrologi – åben, laparoskopisk og robotassisteret kirurgi
• Abdominalkirurgi – gastroenterologi, lever-, pancreas- og traumekirurgi samt robotassisteret kirurgi
• Interventionsradiologi (PTC, AV-malformationer, coilinger, TIPS m.m.)
• Propofolsedation og generel anæstesi til endoskopipatienter

• Mestre komplekse anæstesier, primært til patienter i ASA-gruppe 3-5
• Arbejde med hæmodynamik, transfusionsstrategier og væsketerapi
• Håndtere store opsætninger og en bred vifte af apparatur og udstyr til avanceret monitorering
• Indgå i mono- og tværfagligt samarbejde om kvalitet og tryghed i patientforløb

• Individuelt tilrettelagt introduktionsprogram, med 2 mentorer tilknyttet og gradvis indfasning i vagtarbejdet
• De første 4-6 uger uden for normering
• Ugentlig torsdagsundervisning, tvær- og monofaglige temadage samt faglige interessegrupper
• Mulighed for at deltage i relevante kurser
• Oplæring i ultralydsvejledt PVK
• Mulighed for at blive vejleder for vores kursister, og på sigt få 1/6 diplom i Formidlings- og undervisningspraksis
• Sygeplejefaglig seniorforsker og en aktiv forskningsenhed, der understøtter forskning og udvikling

• Er uddannet anæstesisygeplejerske
• Trives med komplekse patientforløb og høj specialisering
• Er initiativrig, positiv og samarbejdsorienteret
• Er fagligt nysgerrig og har interesse for faglig udvikling, uddannelse og kvalitet
• Har gode IT-kompetencer

Om jobbet:
Hos os kan du arbejde med alle dine sygepleje og social- faglige kompetencer i et stærkt og velfungerende tværfagligt miljø.

Drømmer du om at være med til at præge og skabe et hjem med trivsel og en meningsfuld hverdag for beboerne på Plejehjemmet Vestervang 42 eller have mulighed for at prøve af, om det er noget for dig? – Så er du måske vores nye social og sundhedsassistent i dette vikariat?

Har du erfaring med geriatriske patienter og/eller demensområdet - eller har lyst til at få det, så kan du nu blive en del af et ambitiøst tværfagligt team. Teamet består af SOSU- personale, sygeplejerske, ergo-/ fysioterapeut og kostfagligt personale. Som social og sundhedsassistent hos os får du en nøglerolle i forhold til at fastholde og udvikle høj sundhedsfaglig kvalitet og sammenhængende borgerforløb. Vi er fælles om at løse kerneopgaven og har særligt fokus på at fastholde og udvikle beboernes funktionsniveau gennem høj kvalitet i de sundhedsfaglige indsatser og gennem hverdagsrehabilitering. Kompetenceudvikling og systematisk kvalitetsudvikling er omdrejningspunktet for løsning af kerneopgaven.  

Plejehjemmet Vestervang 42 er et mindre plejehjem med 30 dejlige velindrettede lejligheder og skønne udearealer. Plejehjemmet ligger i Århus Midtby tæt på Botanisk have med fri parkering og bus til døren. 

Vi tilbyder engagerede, ambitiøse og fagligt dygtige kolleger, der er stolte af deres job. 

Vi har en respektfuld og uformel omgangstone med plads til grin, højt til loftet og med plads til nye ideer. 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt/aftenvagt/nattevagt.

Din profil:
Vi søger dig der:  

• har autorisation som social og sundheds- assistent,
• er mødestabil,
• kan skabe hjemlighed, glæde og tryghed,
• har fokus på god kvalitet og ser forbedringsmulighederne,
• kan tilrettelægge vagten efter beboernes behov,
• motiveres af at arbejde selvstændigt, være opsøgende og tage ansvar,
• kan planlægge og prioritere egne opgaver,
• kan medvirke til kompetenceudvikling af øvrigt plejepersonale,
• er rutineret bruger af elektronisk patientjournal (Cura) – eller har ambition om at blive det,
• tager medansvar for det gode samarbejde og et godt arbejdsmiljø,
• er god til at skabe relationer,
• er opsøgende og tager ansvar for inddragelse og samarbejde med pårørende,
• evner at kommunikere tydeligt og anerkendende både skriftligt og mundtligt,
• kan bevare overblikket og med et smil skabe struktur i en foranderlig hverdag,
• har et smittende engagement og er fleksibel.

Du skal vælge os fordi:

• du gerne vil være en del af et velfungerende hus, som er fyldt med skønne beboere – deres familier og glade / dygtige kolleger og en god stemning,
• du drømmer om at være en del af en hverdag med stjernestunder, succeser, udvikling, faglighed, mono og tværfagligt kollegaskab, godt humør, spændende og nye relationer, udfordringer, musik, dans, sommerfest / høstfest og andre sjove og hyggelige traditioner,
• vi har fokus på den gode indflytning, tidlig opsporing af sygdom, forebyggelige indlæggelser, den værdige afslutning på livet mm, som du bliver en vigtig del af,
• vi bruger ikke eksterne vikarer, og derfor er der altid kendt personale omkring beboerne,
• du brænder for at være med til at videreudvikle den faglige kvalitet her på Vestervang til gavn for beboerne, dine kolleger og dig selv,
• vi er ét team, og vi hylder et stort ”VI” – vi tager fælles ansvar for at dagen bliver en god dag for både beboere og personale,
• vi er gensidigt fleksible, og du har stor medindflydelse på din vagtplan,
• du skal være glad for at komme på arbejde, og du skal være glad, når du går hjem  
  og du har gratis parkering. 
   

Om afdelingen:
På plejehjemmet Vestervang 42 sætter vi en ære i at balancere og håndtere komplekse sundhedsfaglige indsatser af høj kvalitet, samtidig med at vi bevarer respekten for, at det er beboernes eget hjem, deres livshistorier og levede liv, der er det vigtigste. Derfor har vi fokus på, at det gode hverdagsliv tager udgangspunkt i det, der er vigtigst for den enkelte beboer og på at skabe stjernestunder for den enkelte. Vi skaber rammerne for fællesskaber og meningsfulde hverdagsaktiviteter. 

Systematisk kvalitetssikring og udvikling er omdrejningspunkter i vores bestræbelser på at muliggøre det meningsfulde hverdagsliv for vores beboere i alle livets faser

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Line Hardahl tlf. 41858591, mail: harlin@aarhus.dk eller Viceforstander Annemette Munk Buhl tlf. 40239848, mail: banm@aarhus.dk

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 18. august 2026.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 21. august 2026.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

• En arbejdsplads, hvor vi tror på samarbejde, tværfaglighed og trivsel – vi hjælper hinanden til at blive de bedste versioner af os selv.
• Muligheder for faglig udvikling gennem kurser, intern/ekstern uddannelse og sparring med dygtige kollegaer.
• Et støttende og udviklende arbejdsmiljø, hvor du får ansvar og frihed til at udnytte dine kompetencer i et tæt og værdifuldt samarbejde med kolleger og eksterne sparringspartnere.

• At anvende dine faglige kompetencer i et tværfagligt og innovativt samarbejde om hver enkelt beboers rehabiliteringsforløb.
• At være tovholder på sundhedsfaglige problemstillinger og sikre kvaliteten i pleje og behandling.
• At tage ansvar for at dine kollegaer er velinformerede om medicinsk behandling, herunder virkninger og bivirkninger.
• At deltage i tværfaglige netværksmøder, hvor du kan bidrage med din faglige viden og erfaring.
• Kan du bidrage med en motiveret og engageret tilgang, der ser muligheder frem for begrænsninger og ønsker at gøre en forskel for vores målgruppe.
• Brænder du for at arbejde med mennesker og ser mennesket i hvert individ, uanset udfordringer.
• Har kørekort og kan tage ansvar for transport af beboere ved behov.
• Har du lyst til at arbejde i et forandringsparat og innovativt team.

• har kendskab til eller interesse for ældreplejen
• vil gå forrest, lære fra sig og skabe engagement
• gerne har kendskab til den elektroniske Cura-journal og har flair for dokumentation
• kan levere kvalitet i plejen og bruger sin faglighed til at inddrage borgerne i hverdagens aktiviteter
• interesserer sig for borgeren som "det hele menneske". og som ser muligheder i at tilpasse pleje og aktiviteter med udgangspunkt i borgerens perspektiv
• gør op med "som vi plejer", ser muligheder i det ukendte, har lyst til at lære noget nyt og bruger sin indlevelsesevne til at skabe trygge rammer for borgerne
• er en god sparrings- og samarbejdspartner for kolleger
• kan deltage i uddannelse af studerende og elever i teamet

• planlægge og udføre pleje
• være kontaktperson for beboere
• tage sundhedsfagligt ansvar for medicinhåndtering og uddelegerede opgaver
• kende retningslinjer og træde i karakter i akutte situationer
• planlægge vagten og dens opgaver sammen med kollegerne med blik for flere fagligheder
• læse og dokumentere i Cura
• tage ansvar for og deltage i kvalitetsarbejdet på Ørestad Plejecenter
• forebygge følelsen af ensomhed hos udsatte beboere

Er du sygeplejerske med høj faglighed, et stort hjerte for børn og unge – og lyst til et arbejde, hvor ingen dage er ens?

Så er det måske dig, vi leder efter.

Vi søger en engageret sygeplejerske til en fast stilling med ansættelse den 1. oktober 2026 eller snarest derefter. Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor omsorg, udvikling og samarbejde går hånd i hånd.

Et arbejde med mening

På Børne- og Ungeafdelingen møder du børn og unge fra 0-18 år og deres familier i både akutte og planlagte forløb. Vi behandler primært medicinske patienter, men har også enkelte kirurgiske forløb.

Vi tror på, at den bedste sygepleje skabes i tæt samarbejde med barnet, den unge og familien. Derfor arbejder vi målrettet med patientcentreret sygepleje, høj faglig kvalitet og tværfagligt samarbejde.

Din hverdag hos os

Du bliver en del af en afdeling, der består af:

• Et sengeafsnit med 12 senge, herunder et mindre isolationsafsnit.
• Et korttidsafsnit.
• En børnemodtagelse med døgnfunktion og seks senge.

Du starter i sengeafsnittet, hvor du får et grundigt onboardingforløb, tilpasset dine erfaringer. Når du er klar, introducerer vi dig til arbejdet i børnemodtagelsen, så du bliver tryg ved at arbejde på tværs af afsnittene.

Derudover har vi subspecialer indenfor mange medicinske sygdomme, og du vil indgå i 1-2 subspeciale teams, når din onboardingperiode er udløbet.

Hos os får du

• Et spændende speciale med stor faglig bredde og mulighed for udvikling.
• Et engageret team, hvor vi hjælper hinanden og værdsætter et godt arbejdsmiljø.
• En grundig introduktion og onboarding, der tager udgangspunkt i dine kompetencer.
• Stor indflydelse på din vagtplan.
• En vagtplan med en kombination af dag-, aften- og nattevagter, typisk 7-8 aften-/nattevagter over fire uger.
• Weekendvagt hver tredje weekend i 8-timers vagter.

Vi forestiller os, at du

• Er autoriseret sygeplejerske.
• Har erfaring fra børnesygepleje eller minimum ét års erfaring fra et medicinsk speciale.
• Er nysgerrig, engageret og tager ansvar.
• Arbejder selvstændigt og bevarer overblikket – også når tempoet er højt.
• Er en holdspiller, der bidrager til et godt samarbejde med både kolleger og familier.

Vi er i udvikling – vil du være med?

Det kommende år byder på flere spændende udviklingsinitiativer, blandt andet:

• Implementering af vores nye vision for sygeplejen med fokus på personcentreret praksisudvikling.
• Styrket forskning og kvalitetsudvikling.
• Videreudvikling af vores fagområdeteams med fokus på endnu bedre patientforløb.
• Flytning til Køge i januar 2028

Vi søger derfor en kollega, der har lyst til både at udvikle sig selv og være med til at udvikle afdelingen.

Har du lyst til at høre mere?

Du er meget velkommen til at kontakte souschef Rikke Christiansen eller oversygeplejerske Michelle Nordvig Hansen på telefon 47 32 42 11.

Du er også altid velkommen til at kigge forbi til en kop kaffe og en rundvisning – vi viser gerne vores afdeling frem.

Ansøgningsfrist: 17. august 2026

Ansættelsessamtaler: 24. august 2026

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest, som indhentes via Det Centrale Kriminalregister.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her