Ringkøbing Plejehjem er en del af Danske Diakonhjem.

Vi er et selvejende plejehjem med et meget fint samarbejde med Ringkøbing Skjern Kommune.

Du får mulighed for i fællesskab og i et tværfagligt samarbejde at yde pleje og omsorg samt udføre sundhedslovsopgaver af høj kvalitet til glæde for vores beboere. Du vil opleve, at der er en stor grad af frihed til at iværksætte meningsfulde tiltag, og du får mulighed for at sætte dit personlige præg på et godt arbejdsmiljø med fokus på ordentlighed, rummelighed og imødekommenhed.

Vi søger en kommende medarbejder, som kan tage afsæt i Danske Diakonhjems værdier, som bl.a. betyder:

• Vi betragter ethvert menneske som unikt og værdifuldt.
• Vi styrker det enkelte menneskets identitet og betragter hinanden ligeværdigt.
• Vi respekterer andres holdning, mening, værdier og levevis.
• Vi giver plads til livsglæde, medindflydelse og engagement for beboere, pårørende, frivillige og medarbejdere.

For at beboerne kan opnå livskvalitet, skal medarbejderne, som yder hjælpen og omsorgen ligeledes trives. Vi arbejder til stadighed for et sundt og godt arbejdsmiljø, hvor Social Kapital (Retfærdighed, Tillid og Samarbejde) er i højsædet.

Vi har netop udvidet vores aftenvagtsteam, så vi nu har 2 springere, som hjælper med personlig pleje samt aftensmåltidet.

Vi søger en som:

• Har lyst til, og er motiveret for at arbejde med ældre mennesker og være en aktiv del af at skabe et individuelt defineret godt liv for denne gruppe af befolkningen med fokus på det gode hverdagsliv med afsæt i vores værdier.
• Elsker at arbejde om aftenen.
• Er god til at planlægge og koordinere dine opgaver.
• Er positiv, autentisk, engageret, kvalitetsbevidst og har evig lyst til at være i bevægelse
• Med fordel kender omsorgssystemet Nexus
• Er med til at sikre gode aftener for beboerne samt et sundt og godt arbejdsmiljø for de 6 kolleger + 2 springere i huset i aftenen

Vi kan tilbyde:

• En velfungerende organisation. En arbejdsplads med en uformel omgangstone og synlig ledelse i øjenhøjde
• Stor medbestemmelse på egen arbejdsdag, og dermed et stort ansvar for at relevante opgaver bliver løst på Ringkøbing Plejehjem.
• Værdier, som vægtes højt og til stadighed holdes op imod praksis
• Udvikling og konstant optimering for at kunne bruge ressourcerne bedst muligt
• En fantastisk sundhedsforsikring og andre personalegoder
• Arbejde hver 2. weekend

Ansættelsesstart hurtigst muligt eller efter aftale.

Frist for ansøgning: 31.8

Samtaler forventes afholdt løbende

Timetallet: 28-30

Løn og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst og kvalifikationer (FOA). Ønsker du at vide mere om stillingen, kan forstander Rikke Strunge Mizrahi kontaktes rsm@diakon.dk

Du er også yderst velkommen til at komme forbi til en lille snak og en kop kaffe for at høre nærmere.

Ring til Rikke Strunge Mizrahi (96741201)

Se ligeledes på vores hjemmesider www.diakonhjem.dk eller www.ringkobing-plejehjem.dk

Du bliver en del af et plejehjem, hvor vi vægter trivsel for beboere såvel for personale. Vi byder dig velkommen til et unikt og hjemligt hjem med et stærkt værdigrundlag.

Du er SSH, SSA, pædagog eller sygeplejerske med erfaring fra eller lyst til at arbejde inden for ældre- og demensområdet. Du er fagligt velfunderet, reflekterer over egen praksis og arbejder struktureret og sikkert inden for dit kompetenceområde.

Skabe hjemlighed, tryghed og stjernestunder sammen med beboere og bidrage til den gode stemning på hjemmet.

Tage ansvar med udgangspunkt i beboerens behov og værdier.

Samarbejde på tværs og sparre med kolleger.

Tidstro dokumentation. Vi anvender Nexus.

• har stærke faglige kompetencer og overblik i en travl hverdag med fokus på rehabilitering
• har gå-på-mod til at bidrage til pleje- og sygeplejeudviklingen.
• Har evnen til at arbejde tværfagligt
• Har lyst og kompetencer til oplæring af nye kolleger
• Bidrager til fælles arbejdsglæde med udgangspunkt i - vi løfter i flok.
• Trives med tæt kontakt til beboere og pårørende
• Skaber tryghed og stjernestunder i hverdagen
• Er fleksibel, serviceminded og glad for tværfagligt samarbejde
• Ønsker at arbejde i en værdibaseret organisation med fokus på samarbejde og kultur

Vi har gode rammer for at give beboerne en faglig og respektfuld pleje og omsorg og samarbejde omkring udvikling og forbedringer for de 69 beboere er nøgleordet. Vores omgangstone er afslappet og humoristisk, og vi har et stærkt kollegialt fællesskab.

Du får stor selvbestemmelse og ansvar i hverdagen, hvor vi har fokus på faglighed, udvikling og videndeling. Vores værdibaserede arbejde og det hjemlige miljø gør Egegård til et helt særligt sted at arbejde.

Vi vægter måltidsfællesskabet med beboerne og hinanden. Vi har en attraktiv madordning og eget køkken, så hos os kan du glemme alt om at smøre madpakke.

Stillingen er på 28-37 timer, med arbejde hver 2 weekend.

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Sundhedsforsikring, der bl.a. tilbyder fysioterapeut, kiropraktor m.m.

Fordelagtig madordning mod mindre beløb

Tiltrædelse: hurtigst muligt eller efter aftale.

Vi glæder os til at høre fra dig!

På Egegård Friplejehjem har vi det enkelte menneske i fokus og møder hinanden med ligeværdighed og respekt. Vi skaber hjemlige rammer med fællesskab og hygge – og bygger fundamentet for, at man kan leve det liv, man ønsker, med de vilkår man har.

Egegård Friplejehjem består af i alt 63 boliger fordelt på 3 etager. På hver etage er der 2 fællesopholdsstuer, et fælles spisekøkken samt en fælles terrasse.

Egegård Friplejehjem er en del af Danske Diakonhjem, som er landets største ikke-kommunale aktør inden for plejehjem og friplejehjem. I øjeblikket har Danske Diakonhjem 45 hjem og godt 3.000 medarbejdere. Organisationen arbejder non-profit, og målet er at levere hjemlig, hjertevarm og respektfuld pleje og omsorg.

Læs mere om Egegård Friplejehjem her eller find os på Facebook

45 minutter fra Valby og 45 minutter fra Køge ligger vi: Velkommen til klinikken i Holbæk, hvor vi er ildsjæle med en stærk faglighed og med et uvurderligt, tæt kollegialt fællesskab.

Vi søger en specialpsykolog eller anden specialist til en fastansættelse til vores udrednings- og behandlingsteams for børn i alderen 6-14 år.

Stillingen er til besættelse pr. 1. september 2026 eller snarest muligt derefter og er som udgangspunkt på 37 timer pr. uge.

Hvad får du hos os?

• En grundig introduktion, herunder mentor- og buddyordning samt introkurser
• Et engageret og fagligt højt kvalificeret behandlerteam
• Fokus på din individuelle monofaglig udvikling på både den korte og længere bane
• Høj grad af tværfagligt samarbejde mellem psykologer, sekretærer, sygeplejersker, læger og socialrådgivere
• Ansvar for afholdelse af teamets interne konferencer
• Tværfaglig og monofaglig undervisning i aktuelle emner
• Tydelig, samarbejdende og engageret ledelse
• Et stærkt sekretærteam, der hjælper, hvor de kan
• Opmærksomhed på fællesskabet, fx med ugentlig fælles frokost og morgenmad, samt dagligt ”morgenstræk”, hvis man har lyst.

Hvad har du med til os?

• Du er specialist i Klinisk børnepsykologi, klinisk børneneuropsykologi eller er specialpsykolog i børne- og ungdomspsykiatri.
• Erfaring i vejledning og rådgivning
• Fagligt engagement
• Imødekommenhed
• Evne for at arbejde selvstændigt såvel som i teams

Hvad er Børne- og Ungdomspsykiatrisk Klinik i Holbæk så egentlig for en fisk?

Klinikken varetager undersøgelse og behandling af børn og unge i alderen 6-17 år med psykiatriske lidelser. Den samlede medarbejdergruppe er opdelt i 4 teams: 2 børneteams, 1 ungeteam, og sekretærteam.

Vores teams varetager forskellige funktioner afhængigt af børnenes og de unges behov, og der er fokus på samarbejde på tværs af teams for at sikre sammenhæng i det enkelte patientforløb.

Klinikken arbejder ud fra en biologisk, psykologisk og social forståelsesmodel. I den psykologiske behandling arbejdes ud fra såvel psykodynamisk, mentaliseringsbaseret såvel som kognitiv referenceramme med respekt for og inddragelse af den nyeste teoretiske viden indenfor både det samlede psykologiske felt og det psykiatriske felt. Vi lægger vægt på det tværfaglige samarbejde og dialog, selvstændighed og fleksibilitet vedrørende arbejdstilrettelæggelse.

Vi er et speciale, som er i kontinuerlig udvikling for at imødekomme en stigende efterspørgsel med bedst mulig kvalitet for den enkelte. Og så er vi en flok kompetente ildsjæle, som brænder for specialet og for at gøre en forskel for de mange børn, unge og familier, som har brug for vores hjælp.

Læs mere om Klinik Holbæk på www.regionsjaelland.dk

Så kom til os i Holbæk og vær med til at udvikle klinikken, vores fællesskab og dig selv!

Vi glæder os meget til at læse din ansøgning.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn i henhold til gældende overenskomst.

Ansættelse er betinget af, at der senest ved tiltrædelsen foreligger tilfredsstillende børne- og straffeattest.

Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri

Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri dækker hele Region Sjælland. I Regionen bor der ca. 185.000 børn og unge. Afdelingen består af ni kliniske afsnit, og de enkelte afsnit har selvstændig daglig ledelse, der alle refererer til afdelingsledelsen. Der er ca. 300 ansatte. Afdelingsledelsen og ledelsessekretariatet er placeret i Roskilde.

Læs mere om Psykiatrien som arbejdsplads på vores nye rekrutteringsportal www.jobipsykiatrien.dk

Besøg os

Du er meget velkommen til at komme på et uforpligtende besøg, eller du kan ringe og høre nærmere hos ledende specialpsykolog Lena Hillemann tlf. 24 23 16 96 eller ledende overlæge Janni Birch tlf. 24 49 56 76.

Ansøgning

Ansøgning vedlagt dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse fremsendes elektronisk via ’søg jobbet’.

Ansøgningsfrist: 16.8.26

Der afholdes ansættelsessamtaler den 19.08.26

https://regionsjaelland.23video.com/v.ihtml/player.html?token=564c5bc0446a740fbfaa119b042cc512&source=embed&photo%5fid=104012050

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

• Har et godt overblik og ordenssans, selv når opgaverne står i kø.
• Er struktureret og systematisk, tænker logisk og er løsningsorienteret.
• Har et højt serviceniveau.
• Er mødestabil og tager ansvar for sine opgaver.
• Kan arbejde selvstændigt, men samtidig er en holdspiller.
• Er fleksibel og hjælper til, hvor der er behov.
• Trives i en organisation, hvor udvikling og forandring er en naturlig del af hverdagen.
• Taler, læser og skriver dansk.

• Grundig oplæring og en god introduktion til opgaverne.
• En stor blandet kollegagruppe, både fagligt og etnisk.
• Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og løfter i flok.
• En arbejdsplads med fokus på kvalitet, bæredygtighed og økologi.
• En arbejdsplads, hvor din indsats gør en forskel for patienterne.
• Faste arbejdstider, som giver en god balance mellem arbejde og fritid.
• Weekendvagt hver 8. uge.

Har du lyst til at arbejde med et barn, hvor en-til-en kontakt er i fokus og søger du et meningsfuldt arbejde, hvor du kan gøre en forskel for en familie? Så er dette måske dit nye job! 

Om ordningen:  

Vi søger en aflaster til Holly, som er en sød, kærlig og aktiv 7-årig pige med behov for særlig støtte, da hun er født med et sjældent syndrom, som giver mange udfordringer, både fysisk og mentalt.  

Holly bor med sine forældre og tvillingesøster i KBH V. Holly og hendes søster elsker forskellige aktiviteter og at opleve og udforske verden omkring dem. Familien er vant til at have hjælpere hos sig. De lægger vægt på at gøre hverdagen sjov og hyggelig for både pigen, hendes søster og hjælperne i hjemmet.

Aflastningen skal primært bruges på hyggelige aktiviteter i hjemmet: Musik, rim og remser, leg med bamser, dukker mv. I weekenderne er der behov for frisk luft og udendørs leg, så du skal være frisk på ture ud af huset. F.eks. på legeplads eller Frilandsmuseet, hvor du vil være med til de aktive lege uanset vejr. Foruden alt det sjove og livsbekræftende, vil der udover bleskift også være lettere sundhedsfaglige opgaver. Det er en fordel, hvis du har erfaring indenfor dette, men der vil uanset hvad være oplæring. I denne ordning har du derfor mulighed for at erhverve dig en masse kompetencer, som du senere kan bruge andet sted.

Da Holly har behov for en-til-en kontakt er det vigtigt, at du er tålmodig og empatisk i kontakten med hende. Hun er stort set altid i godt humør, men kan have dårlige dage, og derfor er det vigtigt, at du som aflaster er god til at aflæse og tilpasse dig til hendes behov. 

Hvem er du?  

• Du har lyst til at bruge tid sammen med en dejlig og sjov lille pige. 
• Du har lyst og tålmodig til at lære Holly godt at kende.
• Du har et kærligt sind, men du er også i stand til at skabe struktur og trygge rammer.
• Du er proaktiv og selvstændig, så du kan være en ekstra voksen i hjemmet og for Holly.
• Sidst men ikke mindst har du let til smil og kan se dig selv i jobbet i lang tid fremover. 

 
Ansættelse og vagter

Du vil kunne få vagter svarende til ca. 17 timer om måneden fordelt på 3 eftermiddage om måneden fra 16-18.15, samt én lørdag og én søndag (ikke i samme weekend) fra kl. ca 10.00–15.30. I ferier og på helligdage er timerne placeret som i weekenden eller efter aftale. Du er ikke den eneste hjælper ansat, og det er derfor forventet, at man kan dække ind for hinanden og mulighed for at bytte vagter. Vi ser gerne, at du kan starte op snarest muligt.

Løn og vilkår

Som ansat i Olivia Danmark bliver du omfattet af overenskomst med FOA, og er derfor sikret en række grundvilkår. Din grundtimeløn fastsættes til Løntrin 15, som for nuværende tidspunkt udgør kr. 168,68 Der vil være tillæg efter klokken 17, samt i weekenden og helligdage.

Hvem er Olivia Danmark?

• Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
• Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
• Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
• Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Områdeleder Charlotte Wedebye på mail charlotte.wedebye@oliviadanmark.dk

Vi søger sygeplejersker, der har lyst til at gøre en reel forskel og bruge deres faglighed til at skabe tryghed, ro og overblik – også når situationerne er komplekse.

Trives du med vågne nattevagter, hvor din indsats har stor betydning? Og motiveres du af at kunne handle professionelt og omsorgsfuldt, når noget akut opstår? Så har du nu muligheden for at blive en vigtig del af et meningsfuldt og nærværende arbejde, hvor din faglighed virkelig gør en forskel.

Borgeren er 26 år gammel, og har behov for hjælp til alt, da han siden fødslen har været svært fysisk handicappet. Den unge mand har behov for hjælp til alt og kommunikerer via hjælpemidler som staveplade, assisteret af en forælder eller hjælper. Han bor sammen med sine forældre, som også er en del af hans ”team”, og de bliver en del af dine tætteste og vigtigste samarbejdspartnere.

Du overvåger borgerens vejrtrækning gennem hele natten, da der kan opstå pludselige vejrtrækningsstop, som kræver hurtig handling. Din opgave er blandt andet at sikre frie luftveje og korrekt lejring samt at reagere hurtigt i samarbejde med forældrene, hvis situationen bliver kritisk.

Derudover bidrager du til en tryg og rolig nat ved at hjælpe med personlig pleje, lejring og væske. Der kan også forekomme kramper, som håndteres tæt sammen med forældrene, da situationerne kan være komplekse.

Du bliver grundigt oplært af forældrene og vil have følgevagter, inden du får selvstændige vagter. I akutte situationer er en forælder altid i nærheden, da opgaverne kræver, at man er to til at håndtere dem.

Du er også tryg ved løbende at dokumentere sundhedsfaglige observationer og handlinger som en naturlig del af arbejdet.-

• Grundig oplæring i dokumentationsdelen
• Fastlagte faglige supervisionsrum
• Fastlagte dialoger med personaleleder

Det er et krav, at du er uddannet sygeplejerske med dansk autorisation. Vi foretrækker, at du har nogle års erhvervserfaring – gerne med erfaring i at håndtere akutte situationer.

Vores rette kandidat skal:

• Hvile i dig selv og skabe ro, samtidig med at du kan handle hurtigt, når det gælder.
• Trives med vågne nattevagter og et stillesiddende arbejde.
• Være en god teamplayer: Du er god til at samarbejde med kolleger og pårørende.
• Være fleksibel og indstillet på at dække ind ved kollegers sygdom.

Det er derudover vigtigt, at du har en god forståelse for at arbejde i et privat hjem og er lydhør over for borgerens og forældrenes ønsker.

Stillingen er med vågne nattevagter fordelt på alle ugens dage, typisk kl. 22.00–07.00. Vagtplanen tilrettelægges i samarbejde med dig, kolleger og familien.

Ansættelse sker på løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online: Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.
Send os din ansøgning senest onsdag den 19. august 2026.

Der vil blive afholdt både 1. og 2. samtaler:

• 1. samtalerne vil foregå i borgerens private hjem, hvor borgers forældre deltager. Her vil der være fokus på det relationelle og den faglige opgaveløsning.
• 2. Samtalerne vil foregå på Sundhedscenteret i Køge, hvor der vil være fokus på de formelle rammer, krav og ansættelsesforhold.

Der er flere ledige stillinger som ønskes besat hurtigst muligt.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder af Helhedsindsats Karina Falk Bernth på tlf. 40 11 76 53.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Ergoterapeut til kombinationsstilling – 8 timer i ergoterapi og 12 timer i plejen

Vinderup Plejehjem – et hjem med nærvær, varme og hverdagsliv i centrum

Vil du være en del af et plejehjem, hvor hjemlighed, omsorg og det enkelte menneske er udgangspunktet for alt, vi gør? Og trives du i en rolle, hvor du både bringer din ergoterapeutiske faglighed i spil og samtidig er tæt på beboerne i den daglige pleje? Så er denne kombinationsstilling på Vinderup Plejehjem måske lige dig.

Om stillingen

Stillingen er delt mellem 8 timer om ugen med ergoterapeutiske opgaver og 12 timer om ugen i plejen. Timerne kan aftales nærmere efter ønske.

Du får en unik mulighed for både at arbejde fagligt med hverdagsrehabilitering og samtidig være tæt på beboerne i deres hverdag – noget der passer perfekt til vores værdier om nærvær og helhed.

Dine opgaver som ergoterapeut

Vurdere og støtte beboernes funktionsevne og hverdagsaktiviteter

Arbejde med hverdagsrehabilitering og meningsfulde aktiviteter

Bidrage til tværfaglige indsatser og faglig sparring

Samarbejde med plejeteamet om gode, individuelle forløb

Sikre dokumentation og faglig kvalitet

Deltage i plejefaglige møder

Dine opgaver i plejen

Indgå i den daglige omsorg og skabe trygge, varme relationer

Understøtte beboernes ønsker, behov og livskvalitet

Bidrage til et stabilt, positivt og humoristisk arbejdsmiljø

Arbejde tæt sammen med kolleger på tværs af faggrupper

Vi søger dig, der…

Er uddannet ergoterapeut

Har lyst til en kombinationsstilling med både faglige og praktiske opgaver

Trives i et miljø med hjemlighed, nærvær og stærke værdier

Arbejder selvstændigt og med blik for beboernes ressourcer

Bidrager til en kultur, hvor vi hjælper hinanden og løfter i flok

Vil skabe en meningsfuld og tryg hverdag for vores beboere

Møder mennesker med varme, respekt og et smil

Er stabil, ansvarsbevidst og god til at bevare overblikket

Kan planlægge, igangsætte og samarbejde

Er engageret og omsorgsfuld

Kan se dig selv arbejde ud fra Danske Diakonhjems værdier

Har lyst til at lære og bruge NEXUS i hverdagen

Vi tilbyder dig

En arbejdsplads i udvikling, hvor mennesket er i centrum

En arbejdsplads med fokus på hjemlighed, omsorg og varme relationer

Mulighed for indflydelse på din vagtplan

En hverdag med tæt samarbejde, humor og stærkt kollegaskab

En meningsfuld hverdag, hvor du gør en reel forskel

Løn og pension i hht. overenskomst

Sundhedsforsikring

At du kan slippe for madpakker og være med i vores madordning mod et mindre beløb

Mulighed for indflydelse på din arbejdsplan, så arbejdsliv og privatliv kan gå hånd i hånd

En arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet og tillid

En del af Danske Diakonhjems værdibårne fællesskab

En tilgang hvor vi ved, at medarbejdere der trives, giver gode løsninger for vores beboere

En tryg og varm start

Vi tager godt imod dig, for vi tror på, at man trives bedst, når man føler sig velkommen, set og

støttet. Derfor …

får du en personlig introduktionsplan, så du ved præcis, hvad du skal lære hvornår.

Får du en fast makker, der følger dig tæt i de første uger.

Du er en del af vores fællesskab fra dag ét – både fagligt og socialt.

Vi sørger for, at du bliver tryg i NEXUS, som er vores vigtigste arbejdsredskab.

Prioriterer tid til sparring, din faglige udvikling og dine spørgsmål.

Praktisk

Stillingen er 20 timer eller efter aftale MED/UDEN weekendarbejde. 8 af timerne som ergoterapeut.

Ansættelsessted er: Vinderup Plejehjem

Ansøgningsfrist: 15. august 2026

Løn- og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst

Tiltrædelse DATO eller efter aftale

Vi holder samtaler: 19/8

Søg via link her på siden

Vil du være en del af vores fællesskab?

Klik på den grønne knap for at søge - vi glæder os til at høre fra dig!

Om Vinderup Plejehjem

Når du er medarbejder hos os, er du en del af en større organisation: Danske Diakonhjem,

som arbejder ud fra et stærkt værdisæt, hvor vi sammen arbejder for at gøre vores plejehjem

til et hjem for vores beboere.

Vi arbejder hele tiden på at gøre det bedste for beboerne og deres familier ved at

være professionelle med høj faglighed og omsorg.

være imødekommende og rummelige - der skal være plads til alle!

gøre det hjemligt og skabe en god og hyggelig stemning.

Vinderup Plejehjem er beboernes hjem, og her skal være hyggeligt og fyldt med hjertevarme

Du bliver en del af et plejehjem, hvor vi vægter trivsel for beboere såvel for personale. Vi byder dig velkommen til et unikt og hjemligt hjem med et stærkt værdigrundlag.

Du er SSA eller SSH med erfaring fra eller lyst til at arbejde inden for ældre- og demensområdet. Du er fagligt velfunderet, reflekterer over egen praksis og arbejder struktureret og sikkert inden for dit kompetenceområde.

Sikre beboernes tryghed og trivsel gennem natten.

Tage ansvar med udgangspunkt i beboerens behov og værdier.

Samarbejde på tværs og sparre med kolleger.

Tidstro dokumentation. Vi anvender Nexus.

• Er uddannet SSA eller SSH
• Har lyst til at udvikle dig
• Brænder for at skabe et godt hverdagsliv for ældre
• Er positiv, fleksibel og arbejder godt både selvstændigt og i teams

• Et stærkt fællesskab med engagerede kollegaer
• Stor selvbestemmelse og ansvar i hverdagen
• Fokus på faglighed, udvikling og videndeling
• Sundhedsforsikring

Vi vægter måltidsfællesskabet med beboerne og hinanden. Maden tilberedes i vores eget køkken, og vi har en attraktiv madordning, så hos os kan du glemme alt om at smøre madpakke

Stillingen er på 30-32 timer, i fast nattevagt med arbejde hver 2. weekend i ulige uger. man arbejder 7/7, fra torsdag til torsdag.

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Sundhedsforsikring, der bl.a. tilbyder fysioterapeut, kiropraktor m.m.

Frivillig fordelagtig madordning mod mindre beløb

Tiltrædelse: hurtigst muligt eller efter aftale.

Vi glæder os til at høre fra dig!

På Egegård Friplejehjem har vi det enkelte menneske i fokus og møder hinanden med ligeværdighed og respekt. Vi skaber hjemlige rammer med fællesskab og hygge – og bygger fundamentet for, at man kan leve det liv, man ønsker, med de vilkår man har.

Egegård Friplejehjem består af i alt 63 boliger fordelt på 3 etager. På hver etage er der 2 fællesopholdsstuer, et fælles spisekøkken samt en fælles terrasse.

Egegård Friplejehjem er en del af Danske Diakonhjem, som er landets største ikke-kommunale aktør inden for plejehjem og friplejehjem. I øjeblikket har Danske Diakonhjem 45 hjem og godt 3.000 medarbejdere. Organisationen arbejder non-profit, og målet er at levere hjemlig, hjertevarm og respektfuld pleje og omsorg.

Læs mere om Egegård Friplejehjem her eller find os på Facebook

Har du lyst til at udvikle dig og deltage aktivt i arbejdet i teamet med at give vores beboere en meningsfuld hverdag med udgangspunkt i deres ønsker og forudsætninger?

Vi tror på, at livskvalitet skabes i fællesskab – og vi håber, du vil være med. Vi vægter nærvær, tillid og respekt omkring det levede liv og arbejder med udgangspunkt i, at "Livet leves hele livet". Hos os skal beboerne opleve nærhed, omsorg og hjertevarme – og du bliver en vigtig del af den oplevelse.

Samarbejdet med pårørende ser vi som en væsentlig og stor ressource, og ordentlighed i det vi siger og det vi gør, ligger os meget på sinde.

Vi leder efter en SOSU-assistent, der

• har stærke faglige kompetencer og overblik i en travl hverdag med fokus på rehabilitering
• har gå-på-mod til at bidrage til pleje- og sygeplejeudviklingen.
• Har evnen til at arbejde tværfagligt
• Har lyst og kompetencer til oplæring af nye kolleger
• Bidrager til fælles arbejdsglæde med udgangspunkt i - vi løfter i flok.
• Trives med tæt kontakt til beboere og pårørende
• Skaber tryghed og stjernestunder i hverdagen
• Er fleksibel, serviceminded og glad for tværfagligt samarbejde
• Ønsker at arbejde i en værdibaseret organisation med fokus på samarbejde og kultur

Er du dedikeret, kan du lide at have medindflydelse og gøre en reel forskel for vores skønne beboere - er det måske lige dig vi har brug for

Vi har gode rammer for at give beboerne en faglig og respektfuld pleje og omsorg og samarbejde omkring udvikling og forbedringer for de 69 beboere er nøgleordet. Vores omgangstone er afslappet og humoristisk, og vi har et stærkt kollegialt fællesskab.

Du får stor selvbestemmelse og ansvar i hverdagen, hvor vi har fokus på faglighed, udvikling og videndeling. Vores værdibaserede arbejde og det hjemlige miljø gør Egegård til et helt særligt sted at arbejde.

Vi vægter måltidsfællesskabet med beboerne og hinanden. Vi har en attraktiv madordning og eget køkken, så hos os kan du glemme alt om at smøre madpakke.

• Vi søger SSA til aftenvagt – timetal 32-37 pr. uge
• Arbejdsweekend hver 2. weekend i lige weekender.
• 12-timers vagter fra kl. 10-22.
• Løn og ansættelse efter gældende overenskomst
• Sundhedsforsikring
• Attraktiv frivillig madordning
• Ansættelsessted er Egegård Friplejehjem, Langrode 17, 6200 Aabenraa
• Tiltrædelse: Snarest muligt eller efter aftale

Så send os din ansøgning – vi glæder vi os til at høre fra dig!

Vi afholder samtaler løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning

På Egegård Friplejehjem har vi det enkelte menneske i fokus og møder hinanden med ligeværdighed og respekt. Vi skaber hjemlige rammer med fællesskab og hygge – og bygger fundamentet for, at man kan leve det liv, man ønsker, med de vilkår man har.

Egegård Friplejehjem består af i alt 63 boliger fordelt på 3 etager. På hver etage er der 2 fællesopholdsstuer, et fælles spisekøkken samt en fælles terrasse.

Egegård Friplejehjem er en del af Danske Diakonhjem, som er landets største ikke-kommunale aktør inden for plejehjem og friplejehjem. I øjeblikket har Danske Diakonhjem 45 hjem og godt 3.000 medarbejdere. Organisationen arbejder non-profit, og målet er at levere hjemlig, hjertevarm og respektfuld pleje og omsorg.

Læs mere om Egegård Friplejehjem her eller find os på Facebook

Læs mere om Danske Diakonhjem

Aktivitetscentret i Herlev Kommune søger en engageret kollega, der brænder for arbejdet med at forbedre geriatriske borgeres mulighed for at deltage og være selvhjulpne længst muligt.

Barselsvikariatet er på 30 timer ugentligt med ansættelse fra den 1. november 2026. 

Herlev Kommunes Aktivitetscenter, Lille Birkholm, Sennepshaven 2, 2730 Herlev, er et aktivitetscenter for hjemmeboende borgere over 65 år. Det er ligeledes træningssted for borgere i kommunen, som ikke går i Aktivitetscentret.

Den terapeutiske indsats indgår i en bredere helhedsorienteret indsats, der tager afsæt i et tæt tværfagligt samarbejde med mange aktører. Vi samarbejder blandt andet med Hjælpemiddelafdelingen, Rehabiliteringsteamet, Sundhedsfremme og Genoptræning, Hjemmeplejen, Plejecentrene, Sygeplejen og Visitationen. 

Vi gør en forskel for borgerne med høj faglighed og godt samarbejde. Vi tager udgangspunkt i vores vision ”Aktiv fokus”, som bl.a. har til formål, at borgerne oplever, at vi møder dem i øjenhøjde med et ønske om at yde den bedst mulige indsats og træning indenfor de givne rammer. 

I forløbet vægtes en helhedsorienteret tilgang, hvor borgerens ressourcer og formåen understøttes, så borgeren har mulighed for at være så aktiv og selvhjulpen som mulig i hverdagen. Der tages udgangspunkt i borgerens ønsker og motivation for de daglige aktiviteter og gøremål, under hensyntagen til borgerens aktuelle sygdomsmæssige status, funktionsniveau, prognose, aktivitetsbehov, livssituation, samt gældende lovgivning.

Formålet er at opnå en øget styrke og balance, så den enkelte enten fastholder eller øger sin deltagelse og/eller selvstændighed i hverdagen. Forløbene varierer meget fra det enkle til det komplekse med mange indsatsområder, og de tilrettelægges ud fra terapeutens vurdering af træningsbehov og ressourcer. 

• Genoptræning efter servicelovens §86, stk. 1. Både i hjemmet og på hold.
• Træning af borgere på korttidspladserne.
• Træningsindsatser med beboere på plejecentre, vurdering og/eller genoptræning for plejecenterborgere med GGOP samt borgere tilknyttet Aktivitetscentret.
• Vejledning/sparring af plejepersonalet i relation til understøttelse af borgers deltagelse/medinddragelse i hverdagen på plejecenter.
• KOL-træning som led i kommunens forløbsprogram.

Vi lægger vægt på, at du har:

• Gode samarbejdsevner, stor fleksibilitet og flair for aktiv deltagelse i det tværfaglige samarbejde.
• Selvstændig opgavevaretagelse og struktureret arbejdsindsats.
• Trives med selvstændigt arbejde i en omskiftelig hverdag. 
• Er anerkendende, nysgerrig og let til smil.

Vi tilbyder: 

• Et arbejdsmiljø, hvor terapeuterne tager et fælles ansvar for de terapeutiske opgaver.
• En dynamisk arbejdsplads med et fagligt inspirerende miljø. 
• Faglig sparring internt i afdelingen med spændende og udfordrende opgaver.
• Engagerede søde kolleger med lyst til faglig udvikling.

• Arbejdstiden ligger på hverdage i dagtimerne.
• Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og løn aftales efter principperne om ny løn. Det konkrete lønudspil oplyses i forbindelse med en eventuel samtale. 
• I forbindelse med ansættelse indhenter Herlev Kommunes Aktivitetscenter straffeattest. 
• Herlev Kommune har røgfri arbejdstid.

Hvis du synes, det lyder som noget for dig, så glæder vi os til at modtage din ansøgning senest den 13. september inden kl. 12.00. 

Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 39, 2026.

• Eksamenspapirer og autorisation.
• CV med tidligere beskæftigelse.

For yderligere information om Herlev Kommunes Aktivitetscenter, kan afdelingsleder Heidi Maja Henriksen kontaktes på telefon 2041 5740.

Vi oplever desværre, at vores automatisk generede mails kan have en tendens til at havne i spam-filteret hos modtageren, så hvis du ikke har hørt fra os, kan mailen måske findes der.

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.