WorkWithUs
close-button
Antal ledige jobs
1.742

Københavns Kommune

Social- og sundhedshjælpere til hjemmeplejen eller plejehjem i Københavns Kommune

København

Social- og sundhedshjælpere: Få nærvær, faglig udvikling og plads til fritid, mens du arbejder i hjemmeplejen eller på plejehjem i Københavns Kommune (Sundheds- og Omsorgsforvaltningen)

Vi har ledige stillinger i både dag- og aftenvagt over hele byen. Lige nu har vi dog flest ledige stillinger i hjemmeplejen.

Det er nemt at søge – bare svar på spørgsmålene i ansøgningsskemaet.

Om os
Lige nu søger vi fagligt skarpe social- og sundhedshjælpere til vores fem hjemmeplejeenheder og 39 unikke plejehjem fordelt over hele København.

Vi har overblik over ledige stillinger over hele byen – helt fra Husum til Amager og fra Østerbro til Sydhavnen – både i dag- og aftenvagt. Bare fortæl os hvor og hvordan, du gerne vil arbejde, så vil vi forsøge at finde et job, der passer dig.

Vi tilbyder et job med balance mellem familien, interesserne og livet parallelt med arbejdet, og her er altid en bus, metro eller S-tog lige om hjørnet, så det er nemt at komme på arbejde. 

Nærvær, godt kollegaskab og lokal forankring
Hos os får du en hverdag, hvor du drager omsorg og dyrker relationerne. Uanset, om du arbejder i hjemmeplejen eller på plejehjem, vil du opleve at få en tæt forbindelse til de ældre københavnere, du hjælper med at leve sunde, selvstændige og værdige liv. Du kommer til at arbejde sammen med gode og dygtige kolleger, og vi går ofte kreativt og nysgerrigt til værks, når vi løser dagens opgaver

  • Yde personlig pleje og omsorg med blik for det enkelte menneskes behov
  • Tilbyde praktisk hjælp og sikre gode rammer for hverdagens rutiner gennem en rehabiliterende tilgang
  • Sørge for nærvær, samtale og fællesskab med en fast borgergruppe
  • Vurdere almentilstanden og dokumentere det vigtige
  • Sparre fagligt med kolleger og vejlede elever
Som noget særligt arbejder vi, i Københavns Kommunes Hjemmepleje, i tværfaglige teams med nærvisitation. Det gør vi for at give større råderum og mere fleksibilitet i vores arbejde, så vi bedre kan tilpasse tilbud og opgaver til borgernes varierede behov og ønsker.

Selv 'hører du hjemme' og har dit faste kollegateam i ét af vores fem hjemmeplejeområder – fx på Bispebjerg og Nørrebro, Østerbro, Indre By og Christianshavn, Brønshøj/Husum og Vanløse, på Amager eller i Valby, Sydhavn og på Vesterbro. Kort video: Sådan er hverdagen for en SOSU i hjemmeplejen i København.

Du kan også blive ansat på ét af vores 39 plejehjem fordelt over hele byen, hvor du hjælper de ældre københavnere, som ikke længere er trygge i eget hjem. Hvert plejehjem har sin unikke kultur og værdigrundlag, og det er her, du har din daglige gang og dine faste kolleger. Se kort over plejehjem og hjemmeplejen i Københavns Kommune.

Fælles for stillingerne er, at de kræver af dig, at du formår at skabe dig et overblik og kunne reagere på samt dokumentere borgernes almentilstand.

Mulighederne er mange, så lad os matche dine interesser og kompetencer med værdier og behov i en af hjemmeplejens enheder eller på et af vores plejehjem. Søg nu – så kontakter vi dig! 

Vent ikke for længe med at søge
Vi vil gerne ansætte dig fra den 1. december 2025 – eller så snart du kan. Så vent ikke for længe med at ringe til os på tlf. 30 50 32 52 eller sende os din ansøgning. Vi glæder os til at høre fra dig!  

Du bliver ansat efter den gældende overenskomst, og din løn bliver forhandlet på baggrund af erfaring og kvalifikationer.  

SMS eller ring til vores Hotline på 3050 3252, hvis du vil høre mere. Vi er klar til at hjælpe dig med at finde det job, der passer lige til dig.

Udvikl dig hos os i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
I Københavns Kommunes sundheds- og omsorgsforvaltning vil vi være de bedste på faglighed, kvalitet og sammenhæng. På din første dag får du en grundig introduktion, og vi sørger for, at dine faglige og menneskelige styrker bliver sat i spil i forhold til opgaverne. Vi sørger også for, at du løbende udvikler dit særlige talent i forhold til kerneopgaven. Læs mere om udviklingsmulighederne for SOSU-hjælpere i Københavns Kommune.

Er du ikke uddannet SOSU endnu?
Så bliv voksen-elev hos os i Københavns Kommune og få løn under uddannelse. Du skal heller ikke bruge tid på at søge oplæringspladser. Det klarer vi for dig. Læs mere om mulighederne for voksen-elevløn.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Vi ønsker stillingerne besat snarest muligt.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du indenfor de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Søg via linket senest søndag den 23. november 2025
Vi holder samtaler løbende, men modtager ansøgninger helt op til fristen.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag.


Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Lemvig Kommune

Social og Sundhedsassistent - Nattevagt

Lemvig

Trives du med Ansvar, Ro og Nærvær i de stille nattetimer – så søg hos os? Døgnrehabiliteringen Lemvig Kommune søger en fast nattevagt.

Har du lyst til at gøre en forskel for voksne borgere med komplekse problemstillinger? 

Trives du med ansvar, ro og nærvær i de stille nattetimer? 

Så er det måske dig, vi søger som vores nye social- og sundhedsassistent i fast nattevagt. 

Om os:

Vi er et døgnrehabiliteringscenter med plads til 12 borgere. Vi modtager voksne borgere med både fysiske, psykiske og kognitive udfordringer – fx efter sygdom, udredning eller i forbindelse med overgang til ny livssituation. 

Vi arbejder tværfagligt og målrettet med rehabilitering, hvor borgerens ressourcer, ønsker og mål er i centrum.

I nattevagten er du alene og har ansvar for både planlagte opgaver og uforudsete situationer hos op til 12 borgere. 

Du bliver en del af et omsorgsfuldt, engageret og fagligt stærkt team, hvor tværfaglig sparring og god humor går hånd i hånd med høj kvalitet og tryghed i plejen og genoptræningen.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:
  • At yde professionel pleje og omsorg med fokus på borgerinddragelse og rehabilitering.
  • At sikre tryghed og stabilitet for borgerne i løbet af natten.
  • Dokumentation i Nexus.
  • At reagere professionelt og roligt på akutte situationer.
  • At samarbejde med pårørende, kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere.
Vi søger en kollega, der:
  • Er uddannet social- og sundhedsassistent.
  • Har erfaring med eller mod på at arbejde med borgere med både fysiske og psykiske problemstillinger.
  • Trives med ansvar og selvstændige beslutninger om natten.
  • Har blik for helheden og borgerens perspektiv.
  • Er empatisk, stabil og fagligt nysgerrig.
  • Har gode samarbejdsevner og lyst til tværfagligt arbejde.
Vi tilbyder:
  • Fast nattevagtsstilling på 31 timer, med mulighed for højere timetal.
  • Fast nattevagt turnus 5-2, med arbejdstid hver 2. weekend.
  • Afløsning i et andet vagtlag, vil kunne forekomme efter aftale.
  • Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en forskel.
  • En arbejdsplads som altid har fokus på faglig udvikling og trivsel.
  • Grundig oplæring og løbende kompetenceudvikling.
  • Engagerede og hjælpsomme kolleger med plads til humor.
Lyder det som noget for dig?

Så glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Stillingen ønskes besat pr. 1.12.2025 eller hurtigst muligt herefter. Samtaler vil blive afholdt løbende.

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via Lemvig Kommunes hjemmeside senest 23-11-2025.

Læs mere om Lemvig Kommune på lemvig.dk.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Halsnæs Kommune

Bliv en del af vores engagerede tandplejeteam i Halsnæs Kommune

Halsnæs

 Er du klar til en spændende deltidsstilling i et engageret tandplejeteam?

Halsnæs Kommunale Tandpleje søger en fagligt dygtig og engageret tandplejer, der ønsker at samarbejde med 19 engagerede kollegaer omkring børn, unge og ældres tandsundhed.
Vi har defineret vores kerneopgave som: At forbedre og vedligeholde tandsundheden med borger i fokus.

Om stillingen

I Halsnæs Kommunale Tandpleje arbejder vi med en struktureret tandsundhedsplan, som vi løbende ønsker at opdatere og videreudvikle gennem et tværfagligt samarbejde. Vi varetager behandling af ca. 6000 børn og unge og varetager også omsorgstandpleje og socialtandpleje.

Vores tandplejeteam arbejder tæt sammen i en moderne centralklinik, hvor vi anvender det nyeste udstyr, herunder en 3D-scanner til diagnostik og behandling. Vi bruger Solteq-tand som journalsystem.

Vi tilbyder
  • En spændende hverdag med mulighed for at udvikle dig fagligt.
  • Tværfagligt samarbejde med erfarne kollegaer, og indflydelse på opdatering og udvikling af vores tandsundhedsplan.
  • En moderne klinik med ny teknologi.
  • Et tæt samarbejde med en ekstern kæbekirurg og tilknyttet narkoseteam.
  • Tilrettelagt opstartsforløb og løbende sparring.
Om dig

Vi søger en tandplejer, der:

  • Har lyst til at arbejde med børn og unge, og som interesserer sig for god kommunikation med patienter, forældre og kollegaer.
  • Er engageret i tværfagligt samarbejde og ønsker at bidrage til et godt arbejdsmiljø med faglig sparring og løbende udvikling af vores tandpleje.
  • Arbejde med udvikling af tandplejens forebyggende indsatser.
  • Er selvstændig og ansvarlig, men også en god holdspiller.
Arbejdssted

Halsnæs Kommunale Tandpleje er samlet i én moderne centralklinik på adressen Sportsvej 15, 3300 Frederiksværk, ca. 40 min kørsel fra København.

Arbejdstid

Stillingen tilrettelægges som udgangspunkt som en deltidsstilling på 3-4 dage om ugen med tiltrædelse 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Løn 

Efter gældende overenskomst.

Ansøgning

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte overtandlæge Ann-Kristine Lundemann på tlf.: 24 84 40 54.

Ansøgningsfrist

Vi vil gerne modtage din ansøgning senest 21. november 2025. Ansættelsessamtale forventes afholdt 25.-26. november.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning (motiveret ansøgning og CV).

Det siger en medarbejder om Halsnæs kommunale tandpleje

Pernille, klinikassistent:
”Tandplejen har dejlige nye klinikker, som vi er stolte af og glade for hver dag, når vi møder på arbejde. Vi har det godt alle kollegaer i mellem, og der er plads til smil og hygge, selvom vi har en travl hverdag. Vi er gode til at sparre fagligt med hinanden i hverdagen.”

Charlotte, tandlæge: 
”Vores flotte, velindrettede, funktionelle og moderne faciliteter er et stort plus. Og så det gode sammenhold vi har, hvor vi altid støtter og hjælper hinanden.”

Om Halsnæs Kommune

Halsnæs er en levende kommune med stærke lokale identiteter og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her lever vi tæt på natur, hav og fjord, som giver mulighed for aktive oplevelser for borgere, besøgende og ansatte.

Halsnæs Kommune er en moderne og rummelig arbejdsplads i bevægelse. Vores tre værdier: redelighed, mulighed og helhed er vores fundament. I Halsnæs Kommune får du cirka 3.000 kollegaer fordelt over hele kommunen. Vi har en ambition om, at Halsnæs Kommune skal være et sted, du gerne vil arbejde – uanset hvilken faglighed, du kommer med. Vi sætter barren højt og gør os hver dag umage med at skabe de bedste forudsætninger for, at medarbejderne trives og leverer service og velfærd af høj kvalitet.

Du kan læse mere om Halsnæs Kommune på vores hjemmeside eller på vores LinkedIn-profil.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rebild Kommune

Visitator med ansvar for kropsbårne hjælpemidler til et års vikariat i Center Pleje og Omsorg

Rebild

Kan du lide at arbejde relationelt, træffe beslutninger og bruge din faglighed til at gøre en forskel for borgere, pårørende og samarbejdspartnere? Har du erfaring med eller interesse for kropsbårne hjælpemidler – og lyst til at arbejde i en kommune med høje ambitioner og stærkt tværfagligt samarbejde? Så er du måske vores nye kollega i borgervisitation i Center Pleje og Omsorg.

Om os
I Center Pleje og Omsorg arbejder vi for at støtte borgeren i aktivt at leve sit eget liv.

Borgervisitationen har en central rolle i dette, hvor vi – sammen med borgeren – bevilger indsatser og hjælpemidler, der virker og giver mening.

Du bliver en del af Team Hjælpemidler, som består af fire erfarne terapeuter. Vi arbejder generalistisk, men med individuelle specialistområder. I denne stilling vil du få ansvar for kropsbårne hjælpemidler, herunder vurdering, bevilling og opfølgning i henhold til SEL § 112.

Dine opgaver vil bl.a. være
  • Sagsbehandling og bevilling af kropsbårne hjælpemidler, fx ortoser, proteser, ortopædiske hjælpemidler
  • Vurdering af borgerens behov i tæt dialog med borger og samarbejdspartnere
  • Kontakt til leverandører og samarbejde med regionen
  • Dokumentation og opfølgning i KMD Nexus
  • Bidrag til udvikling af området og deltagelse i tværfaglige projekter
  • Opfølgning og fakturering i KMD OPUS

Vi forestiller os, at du
  • Har en sundhedsfaglig professionsbachelor, fx som ergoterapeut eller fysioterapeut
  • Har erfaring med eller interesse for sagsområdet og lovgivningen omkring kropsbårne hjælpemidler
  • Har myndighedserfaring og kan navigere i feltet mellem lovgivning og sund fornuft
  • Er god til at kommunikere og samarbejde – både med borgere og kolleger
  • Trives med selvstændighed, kompleksitet og faglig udvikling
  • Har flair for og lyst til at arbejde med administrative processer

Vi tilbyder
  • Et spændende job med ansvar og afveksling
  • Et velfungerende team med høj faglighed og humor
  • Selvtilrettelæggende arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde
  • En arbejdsplads med fokus på rehabilitering og helhed
  • Et vikariat på fuld tid med opstart 1. januar eller efter aftale (timetal kan forhandles)

Løn
Efter gældende overenskomst Arbejdssted: Støvring Rådhus

Ansøgningsfrist
24. november kl. 12.00.
Samtaler afholdes den 27. november 2025.

Har du spørgsmål
til stillingen, er du velkommen til at kontakte Leder af myndighed Jeanette Serup på mail jems@rebild.dk eller telefon 41 77 62 62.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Herlev Hospital

Brænder du for akutsygepleje? Vi søger sygeplejerske til vores kirurgiske akutmodtagelse

Herlev

Er du ambitiøs, brænder du for sygeplejen til akutte patienter, og ønsker du en hverdag fyldt med god energi og temposkift, hvor du aktivt kan bruge hele paletten af sygeplejefaglighed? Hvis du samtidig trives med at sætte din egen faglighed i spil med dygtige kolleger, så er du måske vores nye kollega.

Da flere af vores kollegaer i akutmodtagelsen er i lykkelige omstændigheder, har vi nu mulighed for at ansætte 1-2 erfarne sygeplejersker i vores kirurgiske akutmodtagelse.

Den nye specialuddannelse i akutsygepleje gik i luften den 1. september og på den baggrund har vi nu også mulighed for at tilbyde specialuddannelsen i akutsygepleje, når man har gennemført kvalifikationsforløbet og efterfølgende bliver optaget på uddannelsen.

Vi søger dig som vores nye kollega, fordi:

  • Du har lyst til at være med i patientens akutte fase og præge patientens møde med hospitalet på en positiv, professionel og effektiv måde, hvor omsorg og kommunikation er en væsentlig faktor.
  • Du er nysgerrig og ønsker at arbejde med flere kirurgiske specialer og brænder for kompleksiteten i de forskellige specialer.
  • Du tager initiativ til egen læring og reflekterer over egen praksis samt har et ønske om at udvikle dine faglige kompetencer inden for mavetarm kirurgi og urologi.
  • Du har en vilje til at arbejde selvstændigt, men samtidig også indgå i et tværfagligt team med øje for det gode patientforløb.
  • Du har gode kommunikative og pædagogiske evner, og du går positivt til opgaverne.
  • Du er erfaren sygeplejerske, gerne indenfor de kirurgiske specialer eller akut sygepleje, men hvis du ikke er, så tager vi dig selvfølgelig i hånden til en grundig introduktion.
Hvad kommer du til at lave?
I Akutmodtagelsen laver vi den første vurdering, når patienten ankommer. Du er sammen med dine kommende kollegaer med til at sikre, at det gode patientforløb påbegyndes allerede ved modtagelsen.
I udredningen af patienten varetager du en vifte af opgaver, som strækker sig fra lige fra blodprøvetagning og anlæggelse af IV adgange til den generelle pleje af patienten. Hele vores hverdag er præget af god dialog og tæt samarbejde med vores speciale læger, samt koordinere patientforløb med den koordinerende sygeplejerske og lægerne i afdelingen.

Hvad får du? Oplæringsprogram, uddannelse i akutsygepleje og de bedste kollegaer
Vi tilbyder dig et struktureret oplæringsprogram med undervisning og simulationstræning, så du er klædt på til at varetage dine arbejdsopgaver, og vi uddanner dig løbende. Med en uddannelse i akutsygepleje får du et overordnet fokus på ledelse af patientens forløb på tværs af afdelinger og sektorer. Du lærer om triagering og flowstyring, og du opnår kliniske kompetencer til at kunne vurdere patientens behov for akut sygepleje.

Et par praktiske detaljer
Vi kan tilbyde ansættelse i fast stilling på 32 - 37 timer/ ugentligt i blandede vagter pr. 1. januar 2026 eller efter aftale. Send os din ansøgning senest 25. november. Vi holder samtaler løbende.

Du skal forvente 10-12 vagter på en 4 ugers plan og weekendvagt hver 4. weekend med en ekstra weekend på 12 uger. Vi har mulighed for at tilrettelægge en individuel vagtplan for dig, som tager højde for privatlivet.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Har du spørgsmål?
Vil du vide mere om vores afdeling, eller ønsker du at besøge os, kan du kontakte oversygeplejerske Cathrine Holm på 3868 8982 eller cathrine.holm@regionh.dk.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 25/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hjemmeplejen

Faglærte social- og sundhedshjælpere til Hjemmeplejen Land

Hillerød

Dagvagter med weekendvagt hver 2. weekend eller hver 3. weekend og 1 aftenvagt med weekendvagt hver 2. weekend.

Vi er i Hillerød Kommune godt i gang med at implementere Ældreloven, hvorfor vi bl.a. opnormerer.

I Hjemmeplejen LAND, kommer du til at have din hverdag i skønne landlige omgivelser (Skævinge og omegn).
Vi samarbejder, i 2 team, omkring og med borger og pårørende for at sikre de bedste betingelser for plejen og borgers selvbestemmelse.

Vi arbejder ud fra et forebyggende, rehabiliterende og vedligeholdende perspektiv, så vi helhedsorienteret kan støtte borgeren i at nå deres mål i det bedst mulige forløb.

Dette gør sig gældende både, hvad angår sygeplejeindsatser, personlig pleje og praktisk støtte.

Du skal synes, at det er spændende at finde nye måder at støtte borgerne i at klare sig selvstændigt, hvad enten det er korte eller lange forløb. Det kan f.eks. være, sammen med borgeren, at vurdere deres egnethed til sygeplejeklinik, dosisdispensering, skærmbesøg og andre velfærdsteknologiske løsninger.

Om os
  • En arbejdsplads i konstant udvikling med fokus på høj kvalitet i opgaveløsningen og den nye ældrelov
  • Faglig sparring med tværfagligt sundhedspersonale
  • Gode kollegaer med imødekommenhed, engagement og humor
  • Mangfoldighed og respekt for hinandens kompetencer
  • Åbenhed og dialog
  • Medindflydelse på vagtplanlægningen
  • God introduktion og oplæring
  • Fleksibilitet og godt arbejdsmiljø i lokaler – tæt på Skævinge station og buslinjer.

Om dig
Du er uddannet social- og sundhedshjælper og har kørekort. Men skal også kunne cykle, da vi har cykelruter på elcykler. Dog ikke i aftenvagt.

Derudover er du
  • Helhedsorienteret og fagligt velfunderet
  • Rehabiliterende, i din tilgang til borgerne
  • Indstillet på at samarbejde tværfagligt og monofagligt omkring borgerne.
  • I stand til at prioritere opgaverne og har en positiv tilgang
  • Ansvarsbevidst og struktureret
  • God til at byde ind i fællesskabet og pleje det gode arbejdsmiljø
  • Bidrage til psykisk tryghed i gruppen.
  • Erfaren i elektronisk journalføring. Vi anvender KMD Nexus.

For yderligere information
Kontakt Områdeleder Tine Hoffmann Bertelsen på telefon 72 32 62 30.

Løn og ansættelsesforhold
Efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist
Vi holder løbende samtaler og glæder os til at høre fra dig.

Sidste frist for ansøgning er den 24. november 2025, kl. 12.00.

Søg stillingerne via linket og medsend relevant dokumentation.

Stillingerne ønskes besat 1. januar 2026, eller efter aftale.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket

Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.

I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Er du sygeplejerske og vil du selv bestemme, hvor mange timer du arbejder?

København

Afdeling for Hjerne- og Nervesygdomme søger sygeplejersker, der enten har erfaring indenfor for det neurologiske speciale eller som ønsker at lære et nyt spændende speciale at kende. Vi tilbyder fleksible vagter, godt kollegaskab og et højt fagligt niveau. Vores speciale er hjerne- og nervesygdomme. Vi er en højt specialiseret afdeling og har tre specialfunktioner: Trombolyse, akut neurologi og udredning, samt epilepsiovervågning. Vi dækker hele Danmark, Grønland og Færøerne.

Dine opgaver kommer både til at ligge indenfor den almene sygepleje og de højtspecialiserede funktioner på afdelingen. Hver af vores patientgrupper har særlige behov indenfor sygeplejen, som vi gerne oplærer dig i.

Din introduktion tager udgangspunkt i dig og dine kompetencer, så du får den relevante indsigt i specialet og de forskellige funktioner vi har. Sammen evaluerer vi løbende introduktionen.

Vi kan tilbyde:

  • Dedikerede kolleger, der brænder for at lære fra sig
  • Et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til både undren, gode refleksioner og latter.
  • Sparring i hverdagen med afsnittets to kliniske sygeplejespecialister
  • Afvekslende patientforløb – både de hurtige og akutte, og de længerevarende udredningsforløb
  • Hvis du er nyuddannet, deltagelse i kurset ”Godt på vej i sygeplejen”
  • Hvis du har neurologisk erfaring, bliver du tilbudt vores kursus for erfarne neurosygeplejersker
  • 6 ugers introduktionsprogram med en eller flere tilknyttede mentorer, udenfor normeringen
Vi forventer at du:

  • Er nysgerrig og har lyst til at lære nyt
  • Arbejder for patientforløb, hvor både patienter og pårørende bliver hørt og set
  • Har lyst til at være en del af og bidrage til det faglige fællesskab
  • Er aktivt involveret i de forskningsprojekter, der aktuelt gennemføres på afdelingen, og bidrage til udviklingen af evidensbaseret praksis.
Stillingen er med skiftende vagter, god mulighed for indflydelse på egen vagtplan (ønskeplan), arbejde hver 2. eller 3. weekend, alt efter ønske. Timeantal aftaler vi med dig.

Hvem er vi?

Dine nye kollegaer er sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, sekretær og serviceassistenter. Hvad angår alder og erfaring spænder vi bredt. Det giver en god dynamik i afsnittet og danner grundlag for gode sparringsmuligheder i et trygt læringsmiljø med høj faglighed.

Patienterne har oftest korte forløb på vores afsnit, hvorefter de udskrives eller overflyttes til stamsygehus, mens enkelte har længerevarende behandlings- og udredningsforløb. I vores Akut Neurologisk sengeafsnit plejer og behandler vi patienter med flere forskellige typer akutte neurologiske sygdomme.

Vi vil gerne fortælle dig mere om stillingen over en kop kaffe, derfor er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Mohammad Chegini på 35454353 eller sende en mail på mohammad.chegini.01@regionh.dk

Du kan også læse mere om afdelingen i vores Årsberetning og følge os på Instagram: rh_hjerne_nervesygdomme

Stillingen ønskes besat pr. 01.01.2026, eller efter aftale.

Ansøgningsfrist den 24.11. 2025.

Samtaler afholdes løbende.



Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Næstved Kommune

Egoterapeut til hjemmeplejeteam på Munkebo

Næstved

Spændende stilling som ergoterapeut søges til hjemmeplejeteam:

Vi sætter øget fokus på rehabilitering og søger derfor en ergoterapeut til et af vores hjemmeplejeteams. 

Teamet kører ud fra Munkebo, Farimagsvej 52 i Næstved.

Vi søger en ergoterapeut med lyst til og mod på at arbejde i et lille fast tværfagligt team, men også på tværs af teams, i bestræbelserne på at borgere med behov for netop ergoterapeuternes kompetencer, modtager de rette indsatser.

Vi bestræber os på at yde en helhedsorienteret målrettet indsats, og finder derfor også ergoterapeuternes faglige tilgang vigtig.

Vi søger dig som trives med at sikre og udvikle kvaliteten for de indsatser vi leverer hos borgerne.

Vi tilbyder 

  • en fantastisk arbejdsplads, hvor du virkelig vil kunne gøre en forskel
  • en fast stilling på 32-37 timer ugentligt – alt efter dit valg. 
  • dygtige, kreative og dedikerede kolleger
  • arbejde i små tværfaglige teams, der løser opgaverne i tæt samarbejde 
  • en dynamisk og udviklende arbejdsplads med fokus på borgeren og den høje faglighed
  • mulighed for faglig og personlig udvikling
  • kontinuerligt fokusering på arbejdsglæde og god energi
  • ALT i ALT en spændende stilling, hvor du har mulighed for at få alle dine kompetencer i spil

Som terapeut skal du medvirke til

  • at skabe livskvalitet og glæde for vores borgere i eget hjem
  • at borgerne medinddrages og sikres tryghed 
  • at borgerne får en meningsfuld, aktiv og positiv hverdag 
  • et positivt og konstruktivt samarbejde med såvel borgere, pårørende og kolleger såvel internt i teamet, som med eksterne samarbejdspartnere
  • videndeling og faglig udvikling

Konkrete arbejdsopgaver

  • arbejde rehabiliterende 
  • udføre komplekse plejeopgaver i tværfagligt samarbejde
  • bidrage til forebyggelse af indlæggelser
  • navigere professionelt i borgernes private omgivelser
  • anvende din stærkt funderede faglighed i den tværfaglige indsats
  • udarbejde handlingsanvisninger, hvor såvel mål som delmål er klart formuleret, hvor handlingerne er konkrete og tydeligt beskrevet og sikrer opfølgning
  • arbejde motiverende i forhold til borgerne og dine samarbejdspartnere
  • vejlede og supervisere elever, studerende og kolleger
  • være samarbejdsvillig i opgaveløsningen
  • bidrage med kreative løsningsforslag, samtidig med du arbejder struktureret og målrettet
  • vejlede og støtte borgere samt pårørende i deres hverdag
  • planlægge og deltage i aktiviteter, samt samvær ud fra den enkelte borgers ressourcer og behov 

Kvalifikationer og kompetencer

  • du er uddannet ergoterapeut
  • du har erfaring og særlig interesse for arbejdet med ældre og demente
  • er smidig, rummelig og samarbejdsvillig i opgaveløsningen
  • kan navigere professionelt i forhold til borger, pårørende og kolleger
  • ser muligheder og har mod på og evner til at gå nye veje
  • er kreativ, har interesse og er glad for fysisk udfoldelse også udendørs
  • anvender din stærkt funderede faglighed i den tværfaglige indsats

Relevant uddannelsesbevis skal vedhæftes.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den faglige organisation.

Tiltrædelse 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte teamleder Son Nguyen Johansen for yderligere oplysninger på tlf.nr. 21469773

Du er også velkommen til at kigge forbi. Ring endelig og aftal en tid.

Ansøgningsfrist: mandag den 24. november 2025

Ansættelsessamtaler:

Onsdag den 26. nov. 2025 og torsdag den 27. nov. 2025

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen "Ansøg".

Distrikt sydøst yder pleje, træning, sygepleje og praktisk hjælp, med skarpt fokus på rehabilitering til omkring 1000, primært ældre borgere, der enten bor i plejebolig eller modtager besøg af hjemmeplejen.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Odsherred Kommune

Er du stemmen i røret vi mangler?

Odsherred

Vi søger social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter eller medarbejdere med anden relevant baggrund til vores kommende Callcenter i Hjemme- og Sygeplejen i Odsherred Kommune – både i dag- og aftenvagt.

Vil du være med til at sikre en god borgerservice, hvor tryghed, nærhed og professionalisme er i centrum?
Vi opretter et nyt callcenter i Hjemme- og Sygeplejen, og derfor søger vi engagerede medarbejdere, der brænder for at skabe værdi gennem professionel og omsorgsfuld telefonbetjening.


Om stillingen
Som callcenter-medarbejder bliver du en central del af vores daglige drift. Du bliver den første kontakt for borgere, pårørende og samarbejdspartnere – og dermed en vigtig medspiller i at skabe tryghed, struktur og god kommunikation i Hjemme- og Sygeplejen.

Callcentret har ansvaret for at håndtere og besvare henvendelser og – ved behov – viderestille opkald til relevante kolleger. Stillingen indebærer perioder med højt tempo og mange henvendelser, og det er derfor vigtigt, at du arbejder struktureret og kan bevare overblikket

Der er primært tale om en delestilling, hvor du både arbejder i Callcentret og som udekørende medarbejder i Hjemme- og Sygeplejen. I Callcentret bliver du tilknyttet et fast team, som dækker både dag- og aftenvagter. Teamet er medbestemmende i egen vagtplan og du har mulighed for at ønske, om du vil arbejde dagvagter, aftenvagter eller blandede vagter. I Hjemme- og Sygeplejen vil du få vagter som udekørende medarbejder, enten i dag- eller aftentimerne, og du skal forvente at indgå i weekendvagter hver tredje weekend. Har du ingen sundhedsfaglig uddannelse tilknyttes du udelukkende callcenteret.


Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

  • Besvare og videreformidle telefonopkald til rette medarbejdere eller teams.
  • Tage imod beskeder og sikre korrekt dokumentation i omsorgssystemet CURA.
  • Give vejledning ved generelle forespørgsler inden for ældreområdet.
  • Koordinere og prioritere henvendelser i samarbejde med kolleger.
  • Hjælpe til med mindre administrative opgaver (fx ændring af besøg, booking af møder og lign).
  • Håndtere akutte situationer og sikre hurtig kontakt til relevante fagpersoner eller nødberedskab.
  • At sikre tryghed, nærvær og høj kvalitet i pleje og behandling.
  • At understøtte borgernes selvstændighed og medindflydelse.

Vi søger dig, der har:

  • Erfaring fra sundheds- eller ældreområdet – gerne med telefonbetjening og koordinering.
  • Gode kommunikations- og samarbejdsevner.
  • En empatisk og serviceminded tilgang til borgere og pårørende.
  • Gode IT-kundskaber og lyst til at arbejde i fagsystemer.
  • Evnen til at bevare ro og overblik – også når det går stærkt.
  • Har en anerkendende tilgang og ønsker at skabe værdi for borgerne.

Vi lægger vægt på, at du er:

  • Imødekommende, venlig og tålmodig.
  • Ansvarsbevidst og selvstændig.
  • Struktureret og omhyggelig.
  • Fleksibel og samarbejdsvillig.
  • Fortrolig med tavshedspligt og diskretion.

Vi tilbyder

  • En spændende og nyoprettet funktion, hvor du får mulighed for at præge arbejdet
  • Et fagligt stærkt og engageret team, hvor vi hjælper hinanden.
  • Løbende sparring og årlige medarbejderudviklingssamtaler (MUS)
  • Et arbejdsmiljø med fokus på både faglighed og trivsel.

Praktisk information
Stillingerne er i udgangspunktet 37 timer om ugen og du ansættes primært i callcenteret. Stillingerne er blandede vagter i callcenteret (dag og aften). Hvis du er uddannet SSA eller SSH vil du også få mulighed for kombinerede vagter, hvor du indimellem arbejder udekørende i Hjemme- og Sygeplejen samt har weekendvagter hver 3. uge.

  • Ansøgningsfrist: 3. december 2025
  • Samtaler i uge 50.
  • For de kandidater, der tilbydes stillingen, vil der blive indhentet referencer efter aftale samt straffeattest.
  • Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst, og Odsherreds forhåndsaftale.
  • Stillingerne ønskes besat pr. 1. februar 2026

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Gentofte Hospital

Sygeplejerske til ambulatorium: Allergisygdomme Klinik 1, Gentofte Hospital

Gentofte

Sygeplejerske til ambulatorium: Allergisygdomme Klinik 1, Gentofte Hospital

Vi søger en sygeplejerske til Allergisygdomme Klinik 1, Gentofte Hospital, på 30 timer/uge pr. 1.1.2026.

Allergisygdomme, Klinik 1 modtager patienter til udredning/behandling af allergiske sygdomme, såsom astma, rhinitis, fødevare-lægemiddel- og insektallergi samt urticaria.

Klinikken har desuden en stor allergivaccinationsklinik.

Klinikken har en højt specialiseret funktion for udredning af patienter, der har udviklet anafylaksi i forbindelse med anæstesi.

Vi er 13 sygeplejersker, 11 læger, 1 diætist og 5 sekretærer med tilknytning til
Allergisygdomme Klinik 1. I klinikken arbejder vi i tværfaglige teams og lægger vægt på høj faglighed, patienttilfredshed samt et godt arbejdsmiljø. Patienterne er primært unge og voksne. Klinikken har et lille team, der ser børn fra 6-års alderen. Vi søger en sygeplejerske til dette team. Som sygeplejerske i dette team arbejder man både med børn og voksne.

Du kan se en lille film om vores team her.

Vi kan tilbyde:

  • Et godt kollegialt miljø
  • Et alsidigt job med faglig udvikling
  • Godt tværfagligt samarbejde
  • Erfarne og engagerede kolleger
  • Oplæring ved mentorordning
  • Kompetenceudviklingsprogram
  • 15 faglige minutter i Journal Club
Vi ønsker, at du:

  • Har nogle års erfaring som sygeplejerske
  • Har erfaring fra pædiatri
  • Ser en udfordring i kombinationen af rutineopgaver og akut sygepleje
  • Er god til at samarbejde tværfagligt og er en god kollega
  • Efterlever hospitalets ambition ’Godt Behandlet’ som du kan læse mere om her.


Udover klinikkens samlede vision er der også en specifik vision for sygeplejen.
Afdelingen har en styregruppe for sygeplejen som understøtter udvikling og
sygeplejeforskning. Vi har også en klinisk sygeplejespecialist ansat i afdelingen. Hvis du er interesseret, kan du bede om at få materiale tilsendt.



Ansættelsesvilkår

Vi planlægger som udgangspunkt din arbejdstid i dagtimerne på hverdage. Dog har klinikken åbent til kl. 18.00 hver onsdag. Du vil derfor kunne forvente en sen vagt ca. hver 4. uge.

Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på
Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønning-og Takstnævn.



Ansættelsesprocedure

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
Afdelingssygeplejerske Lisbeth Sys Karved på telefon 3867 2477. Ansøgningsfristen er 24.11.2025. Vi forventer at afholde samtaler i uge 48.



Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Valgt stilling