Vi søger en radiograf med funktion som Koordinator af drift til Røntgen og Skanning Afsnit 7 fra 1. februar 2026, eller efter aftale.

Stillingen kan både være en fuldtids driftskoordinatoropgave og den kan også strikkes sammen i en kombination med lidt basisradiografarbejde.

I denne rolle vil du arbejde tæt sammen med afsnittets nuværende driftskoordinator - I bliver et team, hvor I altid kan sparre med hinanden om opgaverne.

Koordinatorteamet har til opgave at sikre den daglige drift i afsnittet i et tæt samarbejde med overadiografen. Funktionen rummer bl.a.

• Fremmødeplaner samt vagtplanlægning under hensyntagen til personalets kompetencer, uddannelse, møder og kurser (PDC vagtplan) .
• Lønregistreringer
• Ferie- og nedlukningsplaner
• Velkomstbreve, modtagelse og introduktion til nyansatte kollegaer (i samarbejde med afsnittets mentorer).
• Tage imod sygemeldinger om morgenen (fra kl. 07.15)
• Varetage koordinering af den daglige drift inkl. at dække huller i vagtplan på dagen. 
• Koordinere dagen ifht behov for ekstra afløsning på de enkelte undersøgelsesstuer.
• Bidrage til den praktiske planlægning af afsnittets faglige onsdagsundervisning.
• Sikre sammenhæng mellem afsnittets drift og de radiografstuderendes forløb i tæt samarbejde med afsnittets kliniske vejledere.

Vi lægger vægt på følgende kompetencer hos en Koordinator af drift

• Evne til at have et stort overblik, koordinere og skabe sammenhæng i et afsnit med mange forskellige funktioner (erfaring fra en lignende rolle eller opgave vægtes højt).
•  Er systematisk, kommunikativ og god til den skriftlige dokumentation. 
•  Kan håndtere kollegaers ønsker og ændringsbehov i forhold til vagtplanlægning på en konstruktiv måde.
•  Har lyst til at tage medansvar for opstarten af nye kollegaer, deres sociale trivsel og udviklingen af faglige oplæringsplaner, i tæt samarbejde med specialeansvarlige radiografer samt afsnittets mentorer.
•  Fungerer som en støtte for afsnitsledelsen ifht at skabe optimal drift og sikrer kontinuerlig involvering af og feedback til ledelsen.

Du kan forvente af os
Vi har en travl, men spændende hverdag, hvor vi fokuserer meget på at sikre det bedste patientforløb. Afsnit 7 er et stort afsnit, både hvad angår kvadratmeter, antal forskellige funktioner, medarbejdere og subspecialiseringer.
Vi arbejder på at skabe et godt arbejdsmiljø ved bl.a. at give medarbejderne større fleksibilitet i forhold til arbejdsplanlægning (Ønskeplan). For at få det til at fungere, er et stærkt koordinatorteam med de rette ressourcer nødvendigt.
Arbejdstiden for en driftskoordinator ligger primært i dagtimerne (fra 07.15-15.09), men der kan sjældent være behov for en længere vagt sent på eftermiddagen. Ellers er afsnittet åbent for patienter ml. kl. 07.45-22.30 på hverdage og fra 9-17 i weekenden. Afsnittet rummer alle typer af undersøgelsesmodaliteter og favner bredt ifht både standard- og højtspecialiserede undersøgelser – både ambulante og akutte forløb.

Vi er åbne for at drøfte muligheden for hjemmearbejdsdage en gang imellem, men vi lægger stor vægt på, at koordinatorerne er fysisk til stede, da det er vigtigt for at sikre et godt flow i hverdagen.

Hvem er vi
I Afsnit 7 er vi 65 radiografer og røntgensygeplejersker samt 31 speciallæger i radiologi.
Vi tager os primært af undersøgelser og behandlinger af både indlagte og ambulante patienter fra forskellige afdelinger, herunder Blodsygdomme, Brystklinikken, Mave- og Tarmkirurgi, Lever-, Mave- og Tarmsygdomme, Led- og Bindevævssygdomme, Praktiserende Læger og Kræftafdelingen. Vi står også for brystkræftscreening i Aarhus og Horsens. Derudover er Afsnit 7 centrum for mange af de MDT-konferencer, der finder sted på hospitalet.

Røntgen og Skanning på Aarhus Universitetshospital er opdelt i 4 afsnit, som hver har deres egen ledelse, men refererer til én fælles afdelingsledelse. Ledelsen i Afsnit 7 består af en overradiograf og to ledende overlæger.
Samlet set er der cirka 400 ansatte i hele Røntgen og Skanning AUH.

Vil du vide mere?
Vil du vide mere om os og stillingen, eller komme forbi til en kop kaffe og se afsnittet, så kontakt Overradiograf Bente Nikolajsen på bentniko@rm.dk eller fra 3. december Overradiograf Christine Houman Nyrup på chrinyru@rm.dk. 
Du er også velkommen til at kontakte afsnittets TR; Dinna Skov Harder på dinhar@rm.dk eller afsnittets nuværende koordinator af drift Nina Maria Just Jensen på nimjen@rm.dk.

Send din ansøgning indeholdende autorisationsID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring til os inden ansøgningsfristens udløb 7.december 2025.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Med funktionen som koordinator af drift følger et funktionstillæg på omkring 17.000 kr. (2018-niveau).

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling, men vi stiller os åbent for dialog om deltid.

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende Autorisation.

Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af
personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med en eventuel
ansættelse.
 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Trives du med Ansvar, Ro og Nærvær i de stille nattetimer – så søg hos os? Døgnrehabiliteringen Lemvig Kommune søger en fast nattevagt.

Har du lyst til at gøre en forskel for voksne borgere med komplekse problemstillinger? 

Trives du med ansvar, ro og nærvær i de stille nattetimer? 

Så er det måske dig, vi søger som vores nye social- og sundhedsassistent i fast nattevagt. 

Vi er et døgnrehabiliteringscenter med plads til 12 borgere. Vi modtager voksne borgere med både fysiske, psykiske og kognitive udfordringer – fx efter sygdom, udredning eller i forbindelse med overgang til ny livssituation. 

Vi arbejder tværfagligt og målrettet med rehabilitering, hvor borgerens ressourcer, ønsker og mål er i centrum.

I nattevagten er du alene og har ansvar for både planlagte opgaver og uforudsete situationer hos op til 12 borgere. 

Du bliver en del af et omsorgsfuldt, engageret og fagligt stærkt team, hvor tværfaglig sparring og god humor går hånd i hånd med høj kvalitet og tryghed i plejen og genoptræningen.

• At yde professionel pleje og omsorg med fokus på borgerinddragelse og rehabilitering.
• At sikre tryghed og stabilitet for borgerne i løbet af natten.
• Dokumentation i Nexus.
• At reagere professionelt og roligt på akutte situationer.
• At samarbejde med pårørende, kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere.

• Er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Har erfaring med eller mod på at arbejde med borgere med både fysiske og psykiske problemstillinger.
• Trives med ansvar og selvstændige beslutninger om natten.
• Har blik for helheden og borgerens perspektiv.
• Er empatisk, stabil og fagligt nysgerrig.
• Har gode samarbejdsevner og lyst til tværfagligt arbejde.

• Fast nattevagtsstilling på 31 timer, med mulighed for højere timetal.
• Fast nattevagt turnus 5-2, med arbejdstid hver 2. weekend.
• Afløsning i et andet vagtlag, vil kunne forekomme efter aftale.
• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en forskel.
• En arbejdsplads som altid har fokus på faglig udvikling og trivsel.
• Grundig oplæring og løbende kompetenceudvikling.
• Engagerede og hjælpsomme kolleger med plads til humor.

Så glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Stillingen ønskes besat pr. 1.12.2025 eller hurtigst muligt herefter. Samtaler vil blive afholdt løbende.

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via Lemvig Kommunes hjemmeside senest 23-11-2025.

Læs mere om Lemvig Kommune på lemvig.dk.

Halsnæs Kommunale Tandpleje søger en fagligt dygtig og engageret tandplejer, der ønsker at samarbejde med 19 engagerede kollegaer omkring børn, unge og ældres tandsundhed.
Vi har defineret vores kerneopgave som: At forbedre og vedligeholde tandsundheden med borger i fokus.

I Halsnæs Kommunale Tandpleje arbejder vi med en struktureret tandsundhedsplan, som vi løbende ønsker at opdatere og videreudvikle gennem et tværfagligt samarbejde. Vi varetager behandling af ca. 6000 børn og unge og varetager også omsorgstandpleje og socialtandpleje.

Vores tandplejeteam arbejder tæt sammen i en moderne centralklinik, hvor vi anvender det nyeste udstyr, herunder en 3D-scanner til diagnostik og behandling. Vi bruger Solteq-tand som journalsystem.

• En spændende hverdag med mulighed for at udvikle dig fagligt.
• Tværfagligt samarbejde med erfarne kollegaer, og indflydelse på opdatering og udvikling af vores tandsundhedsplan.
• En moderne klinik med ny teknologi.
• Et tæt samarbejde med en ekstern kæbekirurg og tilknyttet narkoseteam.
• Tilrettelagt opstartsforløb og løbende sparring.

Vi søger en tandplejer, der:

• Har lyst til at arbejde med børn og unge, og som interesserer sig for god kommunikation med patienter, forældre og kollegaer.
• Er engageret i tværfagligt samarbejde og ønsker at bidrage til et godt arbejdsmiljø med faglig sparring og løbende udvikling af vores tandpleje.
• Arbejde med udvikling af tandplejens forebyggende indsatser.
• Er selvstændig og ansvarlig, men også en god holdspiller.

Halsnæs Kommunale Tandpleje er samlet i én moderne centralklinik på adressen Sportsvej 15, 3300 Frederiksværk, ca. 40 min kørsel fra København.

Stillingen tilrettelægges som udgangspunkt som en deltidsstilling på 3-4 dage om ugen med tiltrædelse 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Efter gældende overenskomst.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte overtandlæge Ann-Kristine Lundemann på tlf.: 24 84 40 54.

Vi vil gerne modtage din ansøgning senest 21. november 2025. Ansættelsessamtale forventes afholdt 25.-26. november.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning (motiveret ansøgning og CV).

Pernille, klinikassistent:
”Tandplejen har dejlige nye klinikker, som vi er stolte af og glade for hver dag, når vi møder på arbejde. Vi har det godt alle kollegaer i mellem, og der er plads til smil og hygge, selvom vi har en travl hverdag. Vi er gode til at sparre fagligt med hinanden i hverdagen.”

Charlotte, tandlæge: 
”Vores flotte, velindrettede, funktionelle og moderne faciliteter er et stort plus. Og så det gode sammenhold vi har, hvor vi altid støtter og hjælper hinanden.”

Halsnæs er en levende kommune med stærke lokale identiteter og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her lever vi tæt på natur, hav og fjord, som giver mulighed for aktive oplevelser for borgere, besøgende og ansatte.

Halsnæs Kommune er en moderne og rummelig arbejdsplads i bevægelse. Vores tre værdier: redelighed, mulighed og helhed er vores fundament. I Halsnæs Kommune får du cirka 3.000 kollegaer fordelt over hele kommunen. Vi har en ambition om, at Halsnæs Kommune skal være et sted, du gerne vil arbejde – uanset hvilken faglighed, du kommer med. Vi sætter barren højt og gør os hver dag umage med at skabe de bedste forudsætninger for, at medarbejderne trives og leverer service og velfærd af høj kvalitet.

Du kan læse mere om Halsnæs Kommune på vores hjemmeside eller på vores LinkedIn-profil.

• Sagsbehandling og bevilling af kropsbårne hjælpemidler, fx ortoser, proteser, ortopædiske hjælpemidler
• Vurdering af borgerens behov i tæt dialog med borger og samarbejdspartnere
• Kontakt til leverandører og samarbejde med regionen
• Dokumentation og opfølgning i KMD Nexus
• Bidrag til udvikling af området og deltagelse i tværfaglige projekter
• Opfølgning og fakturering i KMD OPUS

• Har en sundhedsfaglig professionsbachelor, fx som ergoterapeut eller fysioterapeut
• Har erfaring med eller interesse for sagsområdet og lovgivningen omkring kropsbårne hjælpemidler
• Har myndighedserfaring og kan navigere i feltet mellem lovgivning og sund fornuft
• Er god til at kommunikere og samarbejde – både med borgere og kolleger
• Trives med selvstændighed, kompleksitet og faglig udvikling
• Har flair for og lyst til at arbejde med administrative processer

• Et spændende job med ansvar og afveksling
• Et velfungerende team med høj faglighed og humor
• Selvtilrettelæggende arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde
• En arbejdsplads med fokus på rehabilitering og helhed
• Et vikariat på fuld tid med opstart 1. januar eller efter aftale (timetal kan forhandles)

• Du har lyst til at være med i patientens akutte fase og præge patientens møde med hospitalet på en positiv, professionel og effektiv måde, hvor omsorg og kommunikation er en væsentlig faktor.
• Du er nysgerrig og ønsker at arbejde med flere kirurgiske specialer og brænder for kompleksiteten i de forskellige specialer.
• Du tager initiativ til egen læring og reflekterer over egen praksis samt har et ønske om at udvikle dine faglige kompetencer inden for mavetarm kirurgi og urologi.
• Du har en vilje til at arbejde selvstændigt, men samtidig også indgå i et tværfagligt team med øje for det gode patientforløb.
• Du har gode kommunikative og pædagogiske evner, og du går positivt til opgaverne.
• Du er erfaren sygeplejerske, gerne indenfor de kirurgiske specialer eller akut sygepleje, men hvis du ikke er, så tager vi dig selvfølgelig i hånden til en grundig introduktion.

• En arbejdsplads i konstant udvikling med fokus på høj kvalitet i opgaveløsningen og den nye ældrelov
• Faglig sparring med tværfagligt sundhedspersonale
• Gode kollegaer med imødekommenhed, engagement og humor
• Mangfoldighed og respekt for hinandens kompetencer
• Åbenhed og dialog
• Medindflydelse på vagtplanlægningen
• God introduktion og oplæring
• Fleksibilitet og godt arbejdsmiljø i lokaler – tæt på Skævinge station og buslinjer.

• Helhedsorienteret og fagligt velfunderet
• Rehabiliterende, i din tilgang til borgerne
• Indstillet på at samarbejde tværfagligt og monofagligt omkring borgerne.
• I stand til at prioritere opgaverne og har en positiv tilgang
• Ansvarsbevidst og struktureret
• God til at byde ind i fællesskabet og pleje det gode arbejdsmiljø
• Bidrage til psykisk tryghed i gruppen.
• Erfaren i elektronisk journalføring. Vi anvender KMD Nexus.

• er en erfaren psykiatrisk sygeplejerske med lyst til at dele og løfte fagligheden.
• har en kandidat- eller masteruddannelse – eller er i gang. Har du specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje, forventer vi, at du er indstillet på at tage en masteruddannelse.
• kan arbejde systematisk uden at miste blikket for relationen.
• trives med at undervise, følge op og holde fast i fælles faglige aftaler.
• møder både patienter og kolleger med respekt, nysgerrighed og tålmodighed.
• kan se idéen i at være en synlig, tilgængelig faglig sparringspartner for medarbejderne i hverdagen.

• sætte retning for sygeplejens faglige udvikling i samarbejde med ledelsen.
• understøtte kollegers kompetencer gennem vejledning, feedback og følgeskab i praksis.
• koble teori og praksis i konkrete patientforløb.
• planlægge og facilitere refleksion, temadage og faglige udviklingsinitiativer.
• bidrage til kvalitetsudvikling og følge op på data og resultater.
• deltage aktivt i relevante netværk og ERFA-fora på tværs af centret.

• Et velfungerende og tværfagligt miljø, hvor faglig sparring er en del af hverdagen.
• Tæt samarbejde med ledelsen om udvikling af afsnittets faglige profil.
• Mulighed for selv at præge de faglige indsatser – ikke kun udføre dem.
• Mulighed for supervision og adgang til relevante kurser.
• En arbejdsplads i prisbelønnet byggeri tæt på naturen ved Roskilde Fjord.

• Stillingen er som udgangspunkt i dagvagt med weekendvagt hver fjerde weekend.
• Tiltrædelse: Efter aftale.

www.handicapformidlingen.dk
OMRÅDE:  8380 Trige
Søg jobbet: Ansøg her

Lidt om borgeren:
Borger er en 76-årig kvinde, som har en senhjerneskade, efter en blodprop i hjernen. Hun er gift og bor sammen med sin ægtefælle i deres eget hus. Hun er en omgængelig og sød person. I hjemmet er der en lille hund, som hun holder meget af.

Hun er mimik fattig, men korte sætninger og ord fungerer rigtigt godt.

Hun forstår og reagerer på samtale, bedst når hun er udhvilet.

Hun er kørestolsbruger. Hun får hjælp til alle ADL opgaver og skal guides og det derfor vigtig med tålmodighed.

Opgaver der varetages:

Respiratorisk overvågning
Alt pleje incl. medicin og sygepleje
Rengøring af borgers arealer
Træning
Aktiviteter

Jobbeskrivelse som sundhedsfaglig:
Du bliver som SOSU-assistent en del af et godt, fleksibelt og stabilt team, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens egen hjem. For at komme i betragtning til stillingen skal du være uddannet som SSA.

Det er ikke et krav, at du har respiratorisk erfaring. I samråd med Respirationscenter Vest, som har delegationen, vil du komme på et oplæringsforløb, som består af 5 oplærings vagter hos borgeren samt et 1 dags- kursus på RVC i Skejby.

Udover ovenstående ser vi at du:

• Kan se dig selv varetage 12 timer vagter

• Vil være en del af et team hvor samarbejdet med de pårørende vægtes højt og medarbejderne værdsættes højt.

• Har lyst til at være en del af et selvdækkende team, der løfter i flok og hjælper til når der er behov.

• Kendskab til CURA, eller lyst til at lære det

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

Kvalifikationer: 

• Kørekort B

• Fleksibel

• Praktisk

• Have respekt- og forståelse for at arbejde i et privat hjem

 PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Hurtigst muligt

• Deltid – 25-30 timer i gennemsnit på 4 uger

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen kendt fast rulleplan

• Overenskomst med FOA

• Fast teamleder, som du kan søge sparring hos

• Fysiske teammøder

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 2 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, så Ansøg her

Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Mariia Chelakwa Andersen på mail: mca@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71 96 90 78 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 300039

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

• Daglig drift og koordinering: Planlægge og fordele opgaver, sikre kompetencedækning og stabil drift – også når der opstår noget uventet.
• Onboarding og læringsmiljø: Rekruttering i samarbejde med oversygeplejersken og relevante fagkolleger, introduktion af nye medarbejdere og opfølgning på introduktions- og oplæringsforløb samt medvirken til at skabe gode rammer for studerende og uddannelsessøgende.
• Tværfagligt samarbejde og faglig sammenhæng: Understøtte den daglige planlægning omkring patienterne og sikre faglig kvalitet og sammenhæng i patientforløb og -planer – bl.a. gennem deltagelse i de kvartalsvise behandlingsplansmøder for hele afsnittet.
• Kvalitet og forbedringer: Deltage i forbedringsarbejde og anvende data og metoder til at styrke kvalitet, arbejdsgange og læring.
• Ledelsesmæssig stedfortrædelse: Varetage oversygeplejerskens funktioner ved fravær.

• Kan planlægge, prioritere og uddelegere med blik for både kompetencer og opgaven.
• Kommunikerer klart og anerkendende – også når presset stiger.
• Er nysgerrig på forbedringsarbejde og arbejder systematisk med opfølgning.
• Har lyst til at opbygge læringsmiljøer og give sparring/feedback i praksis.
• Tager ansvar for fællesskabet – og siger “vi” mere end “jeg”.

• Høj normering og et stærkt tværfagligt fællesskab – med plads til både faglighed og humor.
• Struktureret introduktion, mentor og løbende sparring/supervision.
• Et udviklingsorienteret miljø med fokus på refleksion og kvalitet.
• Mulighed for kompetenceudvikling bl.a. sammen med de øvrige assisterende afsnitsledere.
• En arbejdsplads i prisbelønnet byggeri – midt i naturen ved Roskilde Fjord.

• Stillingen er som udgangspunkt i dagvagt med weekendvagt hver fjerde weekend
• Tiltrædelse: Efter aftale

• Et trygt og godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel
• Tid til borgerne – vi arbejder roligt, grundigt og helhedsorienteret
• En hverdag med faglig bredde og variation
• Mulighed for udvikling, efteruddannelse og sparring
• En arbejdsplads med humor, fællesskab og omsorg
• Vagter, hvor du kan arbejde selvstændigt – men aldrig alene
• Grundigt onboardingprogram
  
  Vi søger dig, der:
  
• Er uddannet SSA – uanset om du er erfaren eller ny i faget
• Trives med forandringer og ansvar
• Har lyst til at bruge din faglighed i akutte, rehabiliterende og palliative forløb
• Bidrager med varme, faglighed og et godt grin
• Er klar til aften- og/eller nattevagter – og kan se fordelene ved den vagttype. Og hvis ikke, så søg alligevel.