• har dansk autorisation som jordemoder
• har minimum 5 års klinisk erfaring, og erfaring med konsultationsarbejde
• har projekterfaring, relevant efter- og/eller videreuddannelse
• er visionær og arbejder ud fra et helhedsorienteret syn på graviditet, fødsel og familiedannelse med stort fokus på patientinddragelse
• kan medvirke til at udvikle og fastholde en høj faglig ekspertise i jordemoderkonsultationerne.
• er god til at samarbejde og motiveret for at bidrage til et positivt arbejdsmiljø
• har gode pædagogiske evner, er tydelig i din kommunikation, empatisk i din tilgang og struktureret i din arbejdsform.

• Et spændende og varierende arbejde
• Fokus på det gode og tætte samarbejde, såvel tværfagligt som tværsektorielt
• En afdeling, der er optaget af at skabe sammenhæng og nærvær igennem hele graviditeten
• En afdeling med højt fagligt fokus og dygtige, engagerede medarbejdere
• En dynamisk arbejdsplads med en god kollegial kultur
• Mulighed for at bidrage til kompetenceudvikling af jordemødre og uddannelse af dygtige studerende.

• Vicechefjordemoder Karina Blom, telefon 38 68 91 31/ 20 44 84 49 og
• Koordinerende jordemoder Mette Radmer Kahl, telefon 40 12 56 40

• Et fast team, hvor samarbejde og fælles ansvar er i centrum
• En arbejdsdag med fokus på sundhedslovsydelser og borgernes egenmestring
• Mulighed for faglig udvikling gennem kurser, læring i teamet og tæt tværfaglig sparring
• En arbejdsplads, hvor vi prioriterer trivsel, fleksibilitet og arbejdsglæde

• Udføre sundhedslovsydelser, såsom medicinhåndtering, sårpleje og helbredsovervågning
• Støtte og vejlede borgere til at tage aktivt ansvar for deres sygdomsforløb
• Indgå i tæt samarbejde med dine faste kolleger om borgerforløb, så der skabes sammenhæng og kontinuitet
• Dokumentere og følge op på borgernes behov i tæt dialog med teamet og andre samarbejdspartnere

• Har erfaring med sundhedslovsydelser og/eller interesse for at udvikle sine kompetencer på området
• Trives i et tæt samarbejde med faste kolleger og værdsætter tværfagligt samspil
• Evner at støtte borgere i at være aktive deltagere i deres egen pleje og behandling
• Arbejder struktureret og ansvarsfuldt med høj faglig kvalitet

Vi søger en fysioterapeut til fast stilling på 32-35 timer pr. uge 

Ønsker du at opleve en arbejdsplads, hvor patienterne og deres behov er i centrum, hvor anerkendelse og håb er væsentlige værdier, sammen med faglighed og effektiv ressourceanvendelse? Vi tilbyder patienterne sclerose specialiseret rehabilitering, som er sygdomsspecifik, multidisciplinær og intensiv.  Der arbejdes aktivt med overførselsværdi til patientens tilværelse hjemme. 

Som ny vil du finde faglig støtte i dine monofaglige kolleger og det tværfaglige team, du skal indgå i.  Du vil få en grundig introduktion, og du vil få en erfaren fag-kollega som mentor. 

Sclerosehospitalerne er en arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø og gode muligheder for personlig og faglig udvikling.

Vi er en dynamisk  organisation, der hele tiden er i forandring i takt med patienterne og deres behov og i sammenhæng med sundhedssystemet og samfundsudviklingen i det hele taget.

Vi ønsker en kollega, der har følgende kvalifikationer: 

Personlige

• Engageret og ansvarsfuld
• Lyst til læring og udvikling samt at indgå i tværfagligt teamsamarbejde
• Fleksibel, positiv og rummelig med sans for at se muligheder
• Kan bevare energi og overblik i en travl hverdag
• Evner at tage ansvar for at planlægge og balancere sine arbejdsopgaver

Faglige

• Uddannet fysioterapeut, gerne erfaring med neurorehabilitering, konditions-, styrke- og holdtræning samt forskellige tests
• Evner til og erfaring med at undervise og indgå i gruppeprocesser 
• God formidler i både holdtræning og patient undervisning
• Lyst til og erfaring med at indgå i et tæt samarbejde med patienten, de pårørende, det tværfaglige team samt eksterne samarbejdspartnere
• Kan kvalificere fysioterapiens indsats ved at være med til at søge, anvende og implementere evidensorienteret og evidensbaseret viden

Arbejds- og ansvarsområde

• Tværfagligt samarbejde i teams
• Fysioterapeutisk undersøgelse og vurdering samt individuel fysioterapi. Behandlingen skal være målrettet patientens mål for indlæggelsen
• Selvtræningsprogrammer og holdtræning
• Undervisning i både fysioterapeutfaglige samt tværfaglige emner, som f.eks. mestring, kommunikation m.fl.
• I samarbejde med patienten og det tværfaglige team, at sætte overordnede mål på aktivitets og/eller deltagelsesniveau på individuelle forløb. Patientens mål er herefter retningsgivende for de tværfaglige og monofaglige delmål, som udmønter sig i den konkrete fysioterapi
• At være kontaktperson for patienter under indlæggelse
• Udarbejde relevant dokumentation i Midt-EPJ samt inddrage patientens nærmiljø i nødvendigt omfang
• Samarbejde og kommunikation med relevante eksterne fagpersoner mhp. at sikre bedst mulige overgang til andre sektorer eller eget hjem.
• Rådgivning og vejledning af patienter, pårørende og andre faggrupper

Vi tilbyder dig en arbejdsplads med

• Spændende og meningsfulde arbejdsopgaver på et højt fagligt og specialiseret niveau
• Rig mulighed for læring, medindflydelse og udvikling
• Fokus på trivsel samt respektfuldt kollegialt samarbejde
• Engagerede kollegaer
• En aktiv arbejdsdag med udfordrende opgaver, inden- og udendørs
• En arbejdsplads i naturskønne omgivelser
• Imødekommende og hjælpsomme kolleger 
• Ferielukket 3 uger i sommerferien samt til jul og påske

Ansøgning og ansættelse 

Ansøgningsfrist: 24.11.25

Ansættelses samtaler: 26.11.25

Hospitalerne følger overenskomsten mellem Danske Regioner og Danske Fysioterapeuter.

For yderligere oplysninger kan du kontakte rehabiliteringsleder Elise Brink Vestergaard på telefon 78412511. 

Generelt om Sclerosehospitalerne

Sclerosehospitalerne er foreningsejede specialsygehuse efter Sundhedslovens § 79 og har driftsoverenskomst med Region Midtjylland. Hospitalet i Haslev har 85 medarbejdere og 42 senge, hospitalet i Ry har 70 medarbejdere og 36 senge. Medarbejderne er ergoterapeuter, diætister, ernæringsterapeuter, fysioterapeuter, neurologer, psykologer, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, forskere, service, køkkenpersonale og administration. Vores værdier er anerkendelse, håb, faglighed, kvalitet og effektiv ressourceanvendelse. Hospitalerne er små med korte kommandoveje og godt samarbejde på kryds og tværs i organisationen. 

Læs mere om hospitalerne på www.sclerosehospitalerne.dk

Om stillingen
Teamet i Servicecentret i Silkeborg består af 10 medarbejdere, der varetager mange forskellige opgaver på hospitalet. Opgaverne er listet op i profiler, hvor flertallet af medarbejderne er i jobrotation så hverdagen byder på variation af nye udfordringer.

Eksempler på opgaver, som løses i teamet:

• Rengøring af lokaler og apparatur 
• Serviceopgaver i Blodprøver og Biokemi, bl.a. klargøre rekvisitter klar til bioanalytikere
• Håndtering af linned og uniformer 
• Varetage udlån af bestilte hjælpemidler til indlagte og udskrevne patienter
• Affaldshåndtering
• Post & Depotfunktion herunder scanning/bestilling af varer
• Bestilling af forplejning
• Udlån af garderobeskabe

Stillingen er på 37 timer pr uge. Arbejdstiden er fortrinsvis i dagtimerne, med mødetid 
kl. 07:00 - men der kan forekomme enkelte weekend vagter.

Vi søger en kollega der:

• Har erfaring med rengøring og meget gerne indenfor hospitalsområdet 
• Har lyst og gåpåmod til at løse de forskellige opgaver
• Er klar på, det kan være fysisk krævende arbejde
• Er serviceminded og god til at kommunikere
• Er fleksibel og hjælpsom i forhold til opgaveløsningen
• Er pligtopfyldende, engageret og ansvarsbevidst
• Er mødestabil

Kan anvende IT på dagligt brugerniveau, da der er krav om kvittering for opgavers udførelse
Vi lægger vægt på, at du bidrager til et godt arbejdsmiljø med positiv energi og samarbejdsvilje.

Læs mere om Servicecentret her: https://www.fagperson.hospitalsenhedmidt.dk/afdelinger/servicecentret/

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Servicecentret.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til 📞 Teamleder Michael Stitz, tlf. 78 44 16 27 📞 Koordinator Pia Brorson, tlf. 78 41 58 09 

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 28. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 4. december 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vil du være med til at gøre en forskel for vores beboere?
På Kastanjehaven søger vi en engageret og fagligt dygtig fysioterapeut til en fast stilling på 30 timer om ugen.

Om Kastanjehaven

Kastanjehaven er et moderne plejehjem på Frederiksberg, hvor trivsel, faglighed og livsglæde går hånd i hånd. Vi arbejder ud fra værdierne faglighed, ansvarlighed, respekt og tillid. Hos os bliver du en del af et tværfagligt miljø, hvor samarbejde og faglig sparring prioriteres højt.

Om stillingen

Som fysioterapeut på Kastanjehaven får du en alsidig hverdag med både individuel træning, holdtræning og tværfagligt samarbejde med plejepersonale og ledelse.
Du får samtidig en vigtig rolle som tovholder på hjælpemidler, hvor du er med til at sikre, at beboerne får de rette hjælpemidler, og at vores personale er klædt på til at bruge dem korrekt.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Planlægning og udførelse af individuel og holdtræning for beboere
• Faglig vurdering og dokumentation af beboernes funktionsevne
• Bidrage aktivt til det tværfaglige samarbejde og udviklingen af vores rehabiliterende tilgang
• Rådgivning og sparring med plejepersonalet omkring træning og mobilitet
• Være tovholder for hjælpemidler i huset – herunder:
  • Koordinere reparationer og bestilling
  • Sikre systematik og orden i vores kælder og opbevaring
  • Undervise personalet i brug og vedligeholdelse af hjælpemidler

Vi søger dig, der:

• Er uddannet fysioterapeut og gerne har erfaring fra ældreområdet
• Har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt og struktureret
• Trives i samarbejdet med mange forskellige faggrupper
• Har et positivt og anerkendende menneskesyn
• Har interesse for eller erfaring med hjælpemiddelområdet

Vi tilbyder:

• Et meningsfuldt job, hvor du gør en reel forskel i beboernes hverdag
• En arbejdsplads med høj faglighed, humor og stærkt kollegialt fællesskab
• Mulighed for faglig sparring og udvikling
• Et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel og samarbejde

Praktisk information

• Stillingen er på 30 timer pr. uge
• Tiltrædelse: D. 1/1-26
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Vil du vide mere?

Du er meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Evin Erdem på telefon: 28983460 eller på mail: ever02@frederiksberg.dk for yderligere information eller en uformel snak om stillingen.

Ansøgningsfrist:

D. 24/11-25
Samtaler afholdes i uge 48.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

• trives i fællesskaber og helt naturligt søger det gode samarbejde
• der elsker arbejdet med den ældre borger og dennes pårørende
• har en nysgerrig, åben og anerkendende tilgang
• er ambitiøs, handlekraftig og engageret i dit fag
• forstår og efterlever vigtigheden af dokumentation af og i det daglige arbejde
• er mødestabil, fleksibel og ansvarlig
• har en høj faglighed, et godt overblik og er handlekraftig.

• en grundig, individuel introduktion til dine arbejdsopgaver planlagt efter din erfaring og læringsbehov

• grundig oplæring i vores dokumentationssystem Nexus, My Skills og VAR.
• kolleger, der tager godt imod dig og hvor du bliver en velkommen af det faglige og sociale fællesskab
• en leder, hvor dine synspunkter tæller – og hvor faglig og personlig udvikling er i fokus

Har du hjertet med i dit arbejde, og er du omsorgsfuld, nærværende og imødekommende?
Så er dette måske noget for dig.

Vi søger en engageret uddannet social- og sundhedsassistent i fast aftenvagt, som brænder for at gøre en forskel i vores beboeres liv.

Vi søger dig, der:

•   Er uddannet social- og sundhedsassistent.
•   Har et smittende humør.
•   Har ro og overblik i pressede situationer.
•   Har gode samarbejdsevner og bidrager til dialog og fælles løsninger.
•   Kommunikerer anerkendende og respektfuldt.
•   Er nysgerrig og reflekterende i forhold til egen og andres praksis.
•   Har lyst til at udvikle dig fagligt og bidrage til kvalitetsudvikling.
•   Tænker helhedsorienteret og har blik for beboernes samlede livssituation.
•   Vil være med til at gøre plejehjemmet til et trygt og godt sted at være – for både beboere, pårørende og kollegaer.
•   Er tryg ved at bruge IT i hverdagen, særligt i forhold til dokumentation, og kan tale, forstå og skrive dansk.

Om os
Odense Friplejehjem Provstegaardshjemmet er et privat plejehjem med plads til 72 beboere fordelt på 3 afdelinger. Vores beboere har forskellige somatiske sygdomsbilleder, og vi har også beboere med demens.

Vi arbejder hver dag for at give den bedst mulige tilværelse i ældrelivet. Beboerne har forskellige behov i hverdagen, og vi arbejder for at møde dem i deres initiativer samt skabe tryghed og struktur.

Hos os har vi et højt aktivitetsniveau, og vi følger arbejdsopgaverne til dørs. Hverdagen varierer meget, og der stilles derfor krav til godt samarbejde og tydelig kommunikation i kollegagruppen.

Vi tilbyder:

•   Individuelt tilrettelagt introduktion med mentorordning.
•   Kontinuerlig faglig kompetenceudvikling.
•   Engagerede og kompetente kollegaer med fokus på høj faglighed.
•   Fokus på psykologisk trivsel og et arbejdsmiljø med respekt for balancen mellem arbejde og privatliv.
•   Attraktiv sundhedsforsikring til alle fastansatte.
•   En aktiv personaleforening med arrangementer, der styrker kollegialt fællesskab.

I aftenvagten er I altid 3 på arbejde i hver afdeling. Det giver et stærkt fællesskab, gode samarbejdsrelationer og mulighed for at støtte hinanden i både faglige og praktiske opgaver.

Stillingen er på 28 timer pr. uge. Arbejdstiden ligger mellem kl. 15.00 og 23.00.

Der arbejdes i fast aftenvagt i 5-2 rul, med weekendvagt hver anden weekend i lige uger. Normperioderne kører i et fast 16 ugers rul. Der er mulighed for at holde fri/ferie op til 6 weekender om året.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsprocedure
Send din ansøgning og dit CV via sikker mail – klik på ”Send en sikker mail” på vores hjemmeside www.provstegaardshjemmet.dk
Vi skal have din ansøgning og dit CV senest onsdag den 26. november 2025.

Vi forventer at holde samtaler mandag den 8. december 2025 mellem kl. 13.00 og 17.00. Indkaldelse sendes pr. mail.

Tiltrædelse snarest muligt.

Hvis du ikke hører fra os senest den 15. december 2025, er stillingen besat til anden side.

Mere information
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte forstander Aino Elmegaard Evaldsdatter på telefon 6316 9467 eller sygeplejefaglig leder Mette Dahlmann Larsen på telefon 5434 5320.
Du er også velkommen til at skrive til info@provstegaardshjemmet.dk.

Sygeplejerske til et spændende speciale

Har du lyst til en hverdag med fokus på korttidssygepleje, tværfagligt samarbejde og et godt kollegaskab så er tilbuddet her.

Tand-Mund- og Kæbekirurgisk afdeling modtager patienter med kæbekirurgiske sygdomme til ambulant udredning, behandlingsplanlægning og operative indgreb i lokal anæstesi og efterkontrol. Desuden udfører vi akutte og planlagte operationer i generel anæstesi på afsnittets operationsstue, der er beliggende på hospitalets centrale operationsgang.

Vi er et alsidigt speciale, der bl.a. behandler patienter med kæbeanomali, slimhindeforandringer, kæbecyster, kæbe- og ansigtsfrakturer, abscesser samt patienter, der skal have vurderet tandstatus forud for strålebehandling, nyretransplantation, stamcelletransplantation og hjertekirurgi. Til alle vores patienter er der behov for en bred vifte af sygeplejeviden, generel medicinsk sygdomsforståelse, samt viden om operations assistance, sterilitet og instrumenthåndtering.

Vi er en sygeplejegruppe, der vægter et godt kollegaskab højt, og er gode til at hjælpe hinanden. Vi prioriterer udvikling af sygeplejen, og vi har en god kultur for at give plads til nye tiltag og viden.

Vi ser i 2026 ind i et ambitiøst samarbejde med Rigshospitalet for at styrke vores faglighed og udnytte ressourcerne optimalt i forhold til at yde den bedste behandling til vores patientkategori.

Vi er uddannelsessted for både sygeplejestuderende og uddannelsestandlæger.

Hvem er du?

• Du er uddannet sygeplejerske og har meget gerne erfaring fra arbejde på operationsgang eller et ønske om at få erfaring
• Minimum 2 års klinisk erfaring
• Værdsætter gode faglige drøftelser og synes det er spændende at arbejde med udviklingstiltag, der udfordrer klinisk praksis
• Har en konstruktiv tilgang til forandringsprocesser og vil bidrage til de gode løsninger
• Har en positiv tilgang til dit arbejde og vil medvirke til at bevare et godt arbejdsmiljø
• Er team-player og kan agere i en hverdag, hvor to dage sjældent er ens

Vi kan tilbyde:

• Erfarne og engagerede kollegaer der også gerne vil inddrage din viden og erfaring, så vi sammen udvikler sygeplejen og hinanden
• Fokus på det anerkendende og gode arbejdsmiljø med humor og en god omgangstone
• Spændende speciale med høj faglighed
• Fokus på faglig udvikling ved sygeplejefaglige projekter og undervisning
• Et tæt mono- og tværfagligt samarbejde
• Som nyansat medarbejder, vil du i de første måneder være tilknyttet en af vores onboarding sygeplejersker. Introduktionen prioriteres og tilrettelægges individuelt ud fra den enkeltes behov.

Hvis ovenstående lyder som noget for dig, så har vi stillingen, og vi vil glæde os til at høre fra dig. Vi kan tilbyde dig 32-37 timer ugentlig.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Ansøgningsfrist d. 21 november med samtaler d.27 november 2025

Du er meget velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Trine Bager telefon 21654195 til en uforpligtende samtale eller kom gerne forbi til en kop kaffe på afdelingen.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Har du hjertet med i dit arbejde, og er du omsorgsfuld, nærværende og imødekommende?
Så er dette måske noget for dig.

Vi søger en engageret uddannet sygeplejerske i fast aftenvagt, som brænder for at gøre en forskel i vores beboeres liv.

Vi søger dig, der:

•   Er uddannet sygeplejerske.
•   Har et smittende humør.
•   Har ro og overblik i pressede situationer.
•   Har gode samarbejdsevner og bidrager til dialog og fælles løsninger.
•   Kommunikerer anerkendende og respektfuldt.
•   Er nysgerrig og reflekterende i forhold til egen og andres praksis.
•   Har lyst til at udvikle dig fagligt og bidrage til kvalitetsudvikling.
•   Tænker helhedsorienteret og har blik for beboernes samlede livssituation.
•   Vil være med til at gøre plejehjemmet til et trygt og godt sted at være – for både beboere, pårørende og kollegaer.
•   Er tryg ved at bruge IT i hverdagen, særligt i forhold til dokumentation, og kan tale, forstå og skrive dansk.

Om os
Odense Friplejehjem Provstegaardshjemmet er et privat plejehjem med plads til 72 beboere fordelt på 3 afdelinger. Vores beboere har forskellige somatiske sygdomsbilleder, og vi har også beboere med demens.

Vi arbejder hver dag for at give den bedst mulige tilværelse i ældrelivet. Beboerne har forskellige behov i hverdagen, og vi arbejder for at møde dem i deres initiativer samt skabe tryghed og struktur.

Hos os har vi et højt aktivitetsniveau, og vi følger arbejdsopgaverne til dørs. Hverdagen varierer meget, og der stilles derfor krav til godt samarbejde og tydelig kommunikation i kollegagruppen.

Vi tilbyder:

•   Individuelt tilrettelagt introduktion med mentorordning.
•   Kontinuerlig faglig kompetenceudvikling.
•   Engagerede og kompetente kollegaer med fokus på høj faglighed.
•   Fokus på psykologisk trivsel og et arbejdsmiljø med respekt for balancen mellem arbejde                          og privatliv.
•   Attraktiv sundhedsforsikring til alle fastansatte.
•   En aktiv personaleforening med arrangementer, der styrker kollegialt fællesskab.

I aftenvagten er I altid 3 på arbejde i hver afdeling. Det giver et stærkt fællesskab, gode samarbejdsrelationer og mulighed for at støtte hinanden i både faglige og praktiske opgaver.

Stillingen er på 28 timer pr. uge. Arbejdstiden ligger mellem kl. 15.00 og 23.00.

Der arbejdes i fast aftenvagt i 5-2 rul, med weekendvagt hver anden weekend i lige uger. Normperioderne kører i et fast 16 ugers rul. Der er mulighed for at holde fri/ferie op til 6 weekender om året.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsprocedure
Send din ansøgning og dit CV via sikker mail – klik på ”Send en sikker mail” på vores hjemmeside www.provstegaardshjemmet.dk
Vi skal have din ansøgning og dit CV senest onsdag den 26. november 2025.

Vi forventer at holde samtaler mandag den 8. december 2025 mellem kl. 13.00 og 17.00. Indkaldelse sendes pr. mail.

Tiltrædelse snarest muligt.

Hvis du ikke hører fra os senest den 15. december 2025, er stillingen besat til anden side.

Mere information
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte forstander Aino Elmegaard Evaldsdatter på telefon 6316 9467 eller sygeplejefaglig leder Mette Dahlmann Larsen på telefon 5434 5320.
Du er også velkommen til at skrive til info@provstegaardshjemmet.dk.

• Oplæring ved erfaren kollega fra dit kommende faste team
• Kontinuerlige tværfaglige borgerrettede møder
• En fleksibel ledelse, fx i forbindelse med aflevering af børn eller skæve lægetider, som omvendt også forventer, at fleksibiliteten går den anden vej rundt
• Mulighed for sparring omkring såvel borgerrettede opgaver eller dagligdagsopgaver, så du er klædt på til at tilgå arbejdsdagen
• Et stærkt samarbejde på tværs af faggrupper, hvor vi har stor respekt og forståelse for hinandens kompetencer

• Motiveres af faste og vedvarende borgerforløb
• Tænker innovativt i opgaveløsningen
• Kan lide at arbejde med rehabiliterende fokus
• Ser dokumentation som en del af samarbejdet med borgeren