• Et grundigt oplæringsprogram over det første år på afdelingen med gode muligheder for videre kompetenceudvikling.

• Et bredt kollegialt fællesskab med plads til læring og udvikling inden for et bredt medicinsk felt.

• En afdeling hvor udvikling og sparring med kollegaer er i fokus, og hvor vi vægter det sociale fællesskab højt.

• En afdeling der giver muligheder for udvikling inden for akutsygepleje, da vi er en del af Akutmodtagelsen.

• Er du nyuddannet sygeplejerske, er vores afsnit et fantastisk godt sted at starte sin karriere, da du vil opnå en meget bred medicinsk erfaring og faglighed.

• Vi tilbyder et lærerigt miljø med kurser og undervisning i bl.a. alt fra psykiatri i somatikken til akutsygepleje, sygepleje til den kritiske patient. Vi vægter faglighed højt og har derfor faste undervisningsdage og simulationstræning, således vi kan være klædt fagligt på til at varetage alle slags patientforløb.

• Er fagligt nysgerrig og trives med en omskiftelig hverdag.

• Er komfortabel med korte patientforløb i et højt patientflow.

• Er socialt anlagt og interesseret i at indgå og bidrage til et stærkt fællesskab.

Vores spændende afsnit søger en vejleder til sygeplejestuderende på enten vores lavskærmede eller højtskærmede afsnit.

Vi søger dig som sygeplejerske der er lyst til at være ansvarlig for vores sygeplejerskestuderende i S3 – enten på afsnit 36 eller 40. Stillingen er på 37 timer ugentligt i dag- og aftenvagt med weekendarbejde hver 2. eller 3. weekend. Vi forventer at du har en positiv tilgang, stort engagement, gode kommunikative evner og et højt refleksionsniveau.

Du skal være forberedt på at vejlede studerende på 3. og 6. semester med dertilhørende eksamen til slut. Du er i tæt samarbejde med vores uddannelsesansvarlige i Psykiatrien Syd, som også vil hjælpe dig godt på vej.

Lidt om os!
S3 er delt i to afsnit og behandler patienter i alderen 18-72 år. Der er plads til henholdsvis 11 patienter på 36 og 14 patienter på 40, hvor patienterne kan være indlagt frivilligt, i henhold til dom og tvang eller i forbindelse med ECT-behandling. Afsnit S3 ses som én samlet enhed og har et tæt samarbejde på tværs samt en fælles ledelse. Vi behandler fortrinsvis patienter med affektive lidelser og angstproblematik, desuden skizofreni og personlighedsforstyrrelser.

Et afsnit med masser af muligheder…
Som en del af os får du rig mulighed for fokus på det sammenhængende patientløb, en varieret arbejdsdag med mulighed for at påvirke egen funktion såvel som den faglige kvalitet i afsnittet og i organisationen. Vi har fokus på det sammenhængende patientforløb med medinddragelse af både patient og pårørende samt det tværfaglige samarbejde internt som eksternt.

Vi har fælles og lokal introduktion til alle væsentlige områder samt løbende supervision og kurser i relation og deeskalering, hjertestopbehandling, brandøvelse, m.m. Vi prioriterer løbende undervisning, vidensdeling og efteruddannelse, hvis det har din interesse.

Behageligt arbejdsmiljø
Vi tilbyder et behageligt arbejdsmiljø med gode, smilende kolleger, der brænder for patientgruppen og den komplekse opgaveløsning samt en nærværende og støttende ledelse. Vi vil alle hjælpe dig godt ind i vores hverdag med en fyldestgørende introduktion ud fra On-boardingprocessen, så du føler dig godt klædt på til opgaven.

Der er stort fokus på relation og deeskalering, SafeWards og Recovery i hele vores tilgang til patienten. Alt dette er med til at skabe et trygt miljø og godt samarbejde patienter og personale imellem.

Ønsker du at være en del af os?

Er du nysgerrig på at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte vores oversygeplejerske Belinda Hansen tlf. 20 68 94 52.

Vi håber på at høre fra dig og senere at kunne byde dig varmt velkommen her i S3!

Stilling- og funktionsbeskrivelse kan rekvireres.

Løn og ansættelsesvilkår: I henhold til gældende aftale mellem Sundhedskartellet og Region Sjælland.

Straffeattest: I forbindelse med ansættelse skal der, jf. Regionens politik herom, indhentes oplysninger om straffeattest.

Ansøgningsfrist d. 18.8.2026

Samtaler afholdes løbende efter d. 18.8.2026

Ansættelse pr. 01.10.2026 eller efter aftale.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

• Modtagelse af nye indsatte på visitationsafdelingen
• Udarbejdelse af LS/RNR screeninger (certificering hertil finder sted snarest efter ansættelsen)
• Udarbejdelse af afsonings- og handleplaner på indsatte
• Medvirke til udarbejdelse af indstillinger til drøftelse på møder (fx udgang og prøveløsladelse) samt sikring af at tidsfrister overholdes
• Tværfagligt samarbejde med psykologer, jurister, fængselsbetjente m.m. i forbindelse med udarbejdelse af risikovurderinger af seksualdømte indsatte.

• har en god kontakt- og indlevelsesevne, kombineret med evnen til at være konfronterende og grænsesættende
• kan arbejde systematisk, målrettet og helhedsorienteret
• er omstillingsparat
• er særdeles velformuleret i skrift og tale
• besidder stor selvstændighed, ansvarlighed og robusthed
• har gode samarbejdsevner og lyst til at indgå i et tværfagligt samarbejde, men også evner at arbejde selvstændigt
• er positiv og er løsningsorienteret

• En anderledes arbejdsplads, som giver mulighed for indflydelse på rammerne for eget arbejde.
• Et alsidigt og udfordrende arbejde i et utraditionelt miljø.
• Fleksibel arbejdstid på hverdage.
• Kollegial sparring med øvrige socialrådgivere i Nr. Snede og Møgelkærs fængsler.

• Stillingen er en deltidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 30 timer om ugen.
• Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler. Arbejdsstedet er indtil videre Nørre Snede Fængsel, Vejlevej 45, 8766 Nørre Snede.
• Du vil referere til enhedschefen og i det daglige til en enhedsleder.
• Stillingen er med tiltrædelse 1. oktober 2026 eller snarest muligt derefter.

• Yde støtte og vejledning til borgere med demens og Parkinson samt deres pårørende
• Tværfagligt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere med henblik på at sikre sammenhængende og helhedsorienteret indsats for borgeren
• Planlægge og afholde undervisning for kollegaer i Center for Sundhed og Ældre – lige fra viden om demens til regler inden for magtanvendelsesområdet
• Rådgive og vejlede frontpersonalet, demensvejlederne og de demensansvarlige på Plejehjem, i Hjemmepleje & Hjemmesygepleje om særlige problemstillinger i forhold til plejen omkring borgeren med demens, herunder blandt andet håndtering af magtanvendelse og pædagogiske handleplaner

• Hovedopgaven består i at foretage udredninger ved brug af VUM (voksenudredningsmetoden). VUM anvendes, når unge søger støtte efter Servicelovens §§ 85, 107, 105 og 108. Der arbejdes også med afklaringer og koordinering i forhold til øvrige støttemuligheder, da det er en forudsætning for bevillingerne efter paragrafferne i Serviceloven.
• Opfølgninger på bevilligede indsatser.
• Henvisning, bevilling og indstilling til aktivitets- og samværstilbud efter Servicelovens § 103, 104 samt koordineringsopgaver, som kan være nødvendige i en afklaringsproces.

• Du kan bevare ro og koncentration i en dynamisk hverdag, og et fokus på borgerne og deres ønsker.
• En kollega, der trives i en omskiftelig hverdag, og som sætter pris på et koordinerende samarbejde omkring opgaveløsning både internt og eksternt i Københavns Kommune.
• At du kan planlægge og prioritere dine arbejdsopgaver i en fleksibel hverdag.
• At du fagligt har lyst til at udvikle dig og ser muligheder frem for begrænsninger.

• En fleksibel og dynamisk hverdag med mulighed for selv at planlægge din arbejdsdag.
• Et bredt socialfagligt miljø med rum for faglig sparring med dine kolleger, supervision samt fokus på psykologisk tryghed.
• Kolleger, som sætter pris på et konstruktivt, positivt og socialt miljø.

Vi søger en aftenfrisk social- og sundhedsassistent til Nørremarkens Plejehjem i Køge. Vi tilbyder en stilling som fast aftenvagt med mødetid kl. 15.00 – 23.00. Der vil være vagt hver 2. weekend – du kan ønske lige eller ulige uger, og så ser vi, hvad der kan lade sig gøre.

På Nørremarken Plejehjem arbejder vi med helhedspleje med fokus på forebyggelse og rehabilitering. Vi har både et tæt tværfagligt samarbejde i teamet, men også med beboernes pårørende. Vi er også glade for velfærdsteknologi og bruger bl.a. RoomMate, som skaber tryghed i de enkelte plejeboliger.

I jobbet får du indflydelse på, hvordan opgaverne tilrettelægges i det daglige alt efter dine kompetencer og ansvarsområder. Og vi hjælper hinanden på tværs af huset.

Dine opgaver

• Helhedspleje ud fra et forebyggende og rehabiliterende fokus hos den enkelte beboer
• Opfølgning/opdatering på den sygeplejefaglige udredning efter udskrivelse og opfølgning på SUL-indsatser
• Dokumentere og følge op på indsatser i samarbejde med kollegaer og pårørende
• Være opsøgende på viden om nye faglige instrukser og retningslinjer.

Nørremarkens Plejehjem ligger på Ølbyvej 50 i Køge, og vi er hjem for 61 beboere. Vi har en meget skøn lukket have som vi flittigt bruger, når vejret tillader det. Vi står i teamet sammen om arbejdet med beboernes sundhed og trivsel, og vi er et aktivt hus, hvor mange støtter op – også pårørende og frivillige.

Vi har fire afdelinger: To somatiske afsnit med i alt 34 beboere samt to skærmede afsnit med tilsammen 27 beboere.

I aftenvagten er i 12 kolleger (SSH/SSA) i alt, der sammen dækker hele Nørremarken Plejehjem.

Vi har stort fokus på at arbejde tværfagligt, og vi er også uddannelsessted for SOSU-elever og sygeplejerskestuderende. Vi prioriterer læring og faglig sparring højt, og det skal du have lyst til at bidrage til.

Det er et krav, at du er uddannet social- og sundhedsassistent med dansk autorisation. Du må meget gerne have erfaring fra plejehjem, men det vigtigste er, at du passer godt ind i teamet – resten skal vi nok lære dig.

Vi har brug for dig, der:

• har gode samarbejdsevner og udviser arbejdsglæde
• er god til at bevare roen og overblikket – også i travle situationer
• kommunikerer respektfuldt med beboere, pårørende, kolleger og andre
• kan anvende IT: Vi dokumenterer i Nexus – du vil få oplæring i systemet.

Stillingen er på 28 timer i fast aftenvagt, men vi kan tilbyde op til fuldtid i øvrige vagtlag, hvis du ønsker det.

Du vil blive ansat på løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du besøge os først?

Du er meget velkommen til at komme forbi på et uforpligtende besøg og se vores dejlige hus. Aftal gerne en tid med os inden, så du ikke går forgæves. Kontaktinfo: Plejehjemsleder Lene Lysen på tlf.: 5129 9581 eller mail leryb@koege.dk.

Du søger jobbet online: Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft ansøgning, CV og eksamensbevis.

Vi holder løbende samtaler, så send din ansøgning hurtigst muligt, og senest tirsdag den 11. august 2026.

Jobbet er med start hurtigst muligt eller senest den 1. oktober 2026.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Vi søger en frisk social- og sundhedshjælper til Nørremarkens Plejehjem i Køge. Vi tilbyder en stilling, hvor det er muligt at få vagter i både dag- og aftenvagt.

Der vil være vagt hver 2. weekend i aftenvagt eller hver 3. weekend i dagvagt – du kan ønske lige eller ulige uger, og så ser vi, hvad der kan lade sig gøre.

På Nørremarken Plejehjem arbejder vi med helhedspleje med fokus på forebyggelse og rehabilitering. Vi har både et tæt tværfagligt samarbejde i teamet, men også med beboernes pårørende. Vi er også glade for velfærdsteknologi og bruger bl.a. RoomMate, som skaber tryghed i de enkelte plejeboliger.

I jobbet får du indflydelse på, hvordan opgaverne tilrettelægges i det daglige alt efter dine kompetencer og ansvarsområder. Og vi hjælper hinanden på tværs af huset.

Dine opgaver

• Pleje- og omsorgsopgaver samt praktisk hjælp til vores beboere
• Løbende vurdering af beboernes behov for hjælp og tilpasning af plejen – sammen med borgeren.
• Du skal også have mod på at lære nye opgaver – fx SUL-opgaver.

Nørremarkens Plejehjem ligger på Ølbyvej 50 i Køge, og vi er hjem for 61 beboere. Vi har en meget skøn lukket have som vi flittigt bruger, når vejret tillader det. Vi står i teamet sammen om arbejdet med beboernes sundhed og trivsel, og vi er et aktivt hus, hvor mange støtter op – også pårørende og frivillige.

Vi har fire afdelinger: To somatiske afsnit med i alt 34 beboere samt to skærmede afsnit med tilsammen 27 beboere.

Vi har stort fokus på at arbejde tværfagligt, og vi er også uddannelsessted for SOSU-elever og sygeplejerskestuderende. Vi prioriterer læring og faglig sparring højt, og det skal du have lyst til at bidrage til.

Det er et krav, at du er uddannet social- og sundhedshjælper. Du må meget gerne have erfaring fra plejehjem, men det vigtigste er, at du passer godt ind i teamet – resten skal vi nok lære dig.

Vi har brug for dig, der:

• har gode samarbejdsevner og udviser arbejdsglæde
• er god til at bevare roen og overblikket – også i travle situationer
• kommunikerer respektfuldt med beboere, pårørende, kolleger og andre
• kan anvende IT: Vi dokumenterer i Nexus – du vil få oplæring i systemet.

Stillingen er på fuldtid, men vi hører også gerne om dine ønsker til timeantal.

Du vil blive ansat på løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du besøge os først?

Du er meget velkommen til at komme forbi på et uforpligtende besøg og se vores dejlige hus. Aftal gerne en tid med os inden, så du ikke går forgæves. Kontaktinfo: Plejehjemsleder Lene Lysen på tlf.: 5129 9581 eller mail leryb@koege.dk.

Du søger jobbet online: Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft ansøgning, CV og eksamensbevis.

Vi holder løbende samtaler, så send din ansøgning hurtigst muligt, og senest tirsdag den 11. august 2026.

Jobbet er med start hurtigst muligt eller senest den 1. oktober 2026.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Har du lyst til at arbejde med et barn, hvor en-til-en kontakt er i fokus? Søger du et arbejde som kan kombineres med studie eller andet arbejde? - Så er dette måske dit nye job!

Om ordningen: 

Vi søger en aflaster til en ung 7-årig dreng med behov for særlig støtte grundet autisme. Ayman bor i Nordvest med sin søde familie og deres 2 katte.

Aflastningen skal primært bruges på hyggelige aktiviteter i weekender efter aftale. Det kan være en tur på legepladsen, Zoo, eksperimentarium eller andet aktivt!

Ayman er en frisk og meget aktiv dreng, og hans mund står ikke stille - så der er fuld fart på samtalerne, på humor, grin og leg. Et skønt og givende job med mening.

Hvem er du? 

Vi søger en aflaster, der har lyst til at bruge tid sammen med en frisk dreng med fart over feltet. Du skal have et kærligt sind, men også være i stand til at skabe struktur og trygge rammer. Vi ser gerne, at du er aktiv og frisk på en aktivitet i det fri.

Som person er du mødestabil, tålmodig og empatisk. Sidst men ikke mindst har du let til smil og kan se dig selv i jobbet i lang tid fremover.

Ansættelse og vagter:

Familien har fået bevilget 9 timer pr. måned, som de som udgangspunkt ønsker at placere som 2 weekenddage pr. måned. Du får mulighed for selv at have indflydelse på placering af vagter, så det også passer i dit skema.

Familien er meget fleksibel for den rette aflaster, og der vil være kemi-møde med familien inden vagtstart

Som ansat i Olivia Danmark bliver du omfattet af overenskomst med FOA, og er derfor sikret en række grundvilkår. Du bliver aflønnet på løntrin 15, hvilket svarer til en grundløn på ca. 160 kr/timen, samt tillæg for weekend.

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Vi ser frem til at høre fra dig.

• Yde omsorg, pleje og praktisk hjælp om natten
• Observere borgernes tilstand og reagere fagligt korrekt
• Medicinhåndtering efter gældende retningslinjer
• Dokumentation i Nexus
• Skabe ro, tryghed og kontinuitet i nattetimerne
• Samarbejde tæt med døgnafsnit, sygepleje samt dag- og aftenvagter

• Er uddannet SOSU-assistent
• Har erfaring med eller lyst til nattevagt
• Trives med selvstændigt arbejde – men værdsætter samarbejde tæt på
• Har gode observationsevner og faglig dømmekraft
• Møder mennesker med ro, empati og respekt

• Du bliver en del af et nattevagtsfællesskab med høj tryghed og sparring
• Tæt samarbejde med kolleger i døgnafsnittet – du står aldrig alene
• Grundig introduktion og oplæring
• Fokus på trivsel, arbejdsglæde og faglig udvikling
• Mulighed for indflydelse på din arbejdsdag

Hos Sirius søger vi engagerede og fleksible timelønnede medarbejdere til vores specialiserede botilbud, Moltkesvej i Ruds Vedby. Sekundært arbejdssted vil være vores botilbud Hagesholm beliggende i Svinninge. Vi har brug for dig, der kan træde til ved sygdom, ferie og øvrige behov – både i dag-, aften- og nattevagter.

Om os

I Sirius skaber vi specialtilpassede botilbud efter SEL §§ 107, 108, 104 & 43 af høj socialfaglig kvalitet. Sirius botilbud tilbyder også bolig til borgere, der har en domstype fra 2-5.

Sirius er en del af Den Sociale Faglige Organisation og tilbyder bosteder til voksne med komplekse psykosociale og kognitive udfordringer, herunder udviklingshæmning, autisme, skizofreni og dobbeltdiagnoser. Vores afdelinger er moderne, sanselige og pædagogisk strukturerede miljøer, hvor tryghed, trivsel og udvikling er i fokus.

Moltkesvej er et nyere botilbud med plads til 8 beboere fordelt i to separate huse, mens Hagesholm rummer op til 6 beboere. Fælles for begge steder er, at vi arbejder med struktur, forudsigelighed og relationel pædagogik – og vi forventer det samme af dig.

Du kan læse mere om Sirius på www.siriusbotilbud.dk

Dine arbejdsopgaver

Som timelønnet medarbejder bliver dine opgaver bl.a. at:

• Støtte beboerne i deres daglige aktiviteter og personlige udvikling.

• Medvirke til struktur og ro – både i fællesarealer og i relationen til den enkelte.

• Dokumentere observationer og bidrage til den pædagogiske indsats.

• Yde støtte ved søvnforstyrrelser, uro eller personlig pleje (særligt i nattevagter).

• Sikre en tryg atmosfære – både for beboere og dine kolleger.

Om dig

• Du er eventuelt uddannet pædagog, social- og sundhedsassistent, pædagogisk assistent – eller har solid erfaring fra lignende arbejde.

• Du har lyst til og mod på at arbejde med mennesker med komplekse udfordringer.

• Du er ansvarsbevidst, rolig, tydelig og mødestabil.

• Du kan arbejde selvstændigt, især om natten, hvor du ofte er alene på vagt.

• Du er fleksibel i forhold til arbejdstid og opgavetyper.

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt og alsidigt vikarjob i en fagligt stærk organisation.

• En arbejdsplads med høj trivsel, humor og kollegialt sammenhold.

• Introduktion og oplæring før opstart.

• Mulighed for både kortere og længere vikarforløb.

• Løn efter kvalifikationer

Praktisk

• Vagterne kan være dag, aften eller nat – afhængig af dine ønsker og vores behov.

• Det er et krav, at medarbejderen har kørekort til bil og kan fremvise tilfredsstillende børne- og straffeattest.

Vi indkalder løbende til samtale – så tøv ikke med at sende din ansøgning!

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV.