Vil du være en del af et stærkt fagligt fællesskab på et regionalt specialiseret tilbud for borgere med komplekse autismespektrumforstyrrelser? Brænder du for professionelt samarbejde og pædagogisk udvikling? Så læs videre!

Om beboerne op Else Hus

Beboerne på Else Hus har komplekse autismespektrumforstyrrelser og de er alle på et lavere kognitivt udviklingsniveau.

Om Else Hus

Else Hus er et regionalt tilbud for 18 borgere fordelt 3 hus med 6 beboere i hvert hus.

Vi har et internt dagtilbud, hvor beboerne er i dagtimerne i hverdagene. Vi prioriterer et tæt samarbejde mellem vores døgn og dagtilbud.

Beboerne er fysisk mobile, enkelte har brug for kørestol ved længere ture.

Alle vores beboere har brug for massiv støtte, flere beboere har brug for fuld støtte til personlige hygiejne.

Vi er ca. 80 medarbejdere: pædagoger, social- og sundhedsassistenter, servicemedarbejdere, vikarkorps og administrativt personale.

Læs mere om Else hus https://www.else-hus.dk/

Dine opgaver:

• Relationsarbejde og støtte til beboerne samt praktiske opgaver i hverdagen
• Ture med beboerne i vores nærområde; gå, løbe og cykelture
• Pædagogisk og praktisk ansvar for 1–2 beboere i samarbejde med kollegaer, vores faglige konsulenter og beboernes pårørende
  
• Deltagelse i personalemøder og tværfaglig sparring
• Løbende supervision med fokus på beboeres og medarbejderes trivsel og udvikling
• Praktiske opgaver som rengøring, oprydning og madlavning indgår i hverdagen

Vi søger dig, der:

• Har pædagogisk eller sundhedsfagliguddannelse eller relevant erfaring
• Arbejder anerkendende og ressourcefokuseret og evner at reflektere over egen pædagogiske indsats
• Er struktureret og dialogbaseret i din tilgang
• Ønsker faglig udvikling og evner at være en teamplayer med fokus på samarbejde
• Er personlig robust
• Har IT-kendskab på brugerniveau

Det er en fordel at have kørekort til personbil.

Vi tilbyder:

• Høj faglighed med fokus på KRAP, Low Arousal, Visuel struktur og forudsigelighed
• Et dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsmiljø
• Grundig onboarding og mulighed for relevante kurser
• Løbende supervision og faglig sparring
• Løn og ansættelse efter gældende overenskomst

Arbejdstider

Skiftende arbejdstider mellem kl. 7-23 i et fast rul

Arbejde hver anden weekend

Ca. 18 indmødedage om måneden

Mødeaktivitet om onsdagen kl. 12-15

Praktisk info

Ansøgningsfrist: 8. august 2026

Samtaler holdes løbende

Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller snarest muligt

Arbejdssted: Else Hus Skelbakken 8, 2690 Karlslunde

Der indhentes straffeattest samt reference før ansættelse.

Har du spørgsmål?

Kontakt Christian Dupont mobil 41394422

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Else Hus

Else Hus er et regionalt dag- og botilbud for voksne mennesker med udviklingshæmning og autisme.

Fælles for beboerne på Else Hus er, at de har behov for hjælp og støtte til alle funktioner, samt en genkendelig og forudsigelig hverdag som er tilrettelagt ud fra den enkeltes ressourcer og behov.

Else Hus ligger i Karlslunde og rummer tre selvstændige bo-enheder med plads til 6 beboere i hvert hus, vores dagtilbud, som benyttes af alle vores beboere, samt to særforanstaltninger beliggende i Lejre.

Bliv handelselev hos ScanPipe Vand & Design i Greve og få en hverdag med fart, ansvar og masser af udvikling!

Hos ScanPipe Vand & Design bliver du en del af et stærkt team med dygtige og engagerede kolleger, der brænder for det, de laver. Vi sørger for, at du får en gennemarbejdet uddannelsesplan, så du opbygger både solid faglig viden og en unik produktforståelse.

Fra starten får du mulighed for at prøve kræfter med spændende opgaver og tage ansvar. Du kommer til at arbejde tæt sammen med både kunder, leverandører og kolleger på tværs af virksomheden.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Salg og vejledning om vores produkter og løsninger
• Indkøb af skaffevarer
• Besvarelse af kundehenvendelser via telefon og mail
• Udarbejdelse af tilbud samt opfølgning
• Oprettelse af salgs-, montage- og indkøbsordrer    

Hvem er du?

Du trives i en hverdag, hvor tempoet er højt, og hvor ikke to dage er ens. Du er nysgerrig, initiativrig og klar på at lære nyt. Samtidig tager du ansvar for dine opgaver og følger dem helt til dørs.

Du har lyst til at gøre en forskel for kunderne og ved, at god service handler om både faglighed, relationer og engagement.

Vi forestiller os, at du:

• Er god til tal og har en struktureret tilgang til dit arbejde
• Kommunikerer naturligt og professionelt med andre mennesker
• Er en holdspiller, som bidrager positivt til fællesskabet
• Har ambitioner om at udvikle dig både fagligt og personligt

Du har bestået én af følgende uddannelser:

EUD (handel eller detail)
EUX (handel eller detail)
HHX
STX*
HF*
HTX*
* Suppleret med grundforløb (EUS).

 
Hvad får du hos os?

Du får en lønnet elevuddannelse i en virksomhed i vækst, hvor der er fokus på både faglig udvikling, arbejdsglæde og fællesskab.

Vi tilbyder blandt andet:

• En spændende og alsidig uddannelse
• Stort ansvar og mulighed for selvstændighed
• Faglig og personlig udvikling
• Sundhedsordning
• Sociale arrangementer og stærkt kollegaskab
• Mulighed for at vælge relevante valgfag under uddannelsen
• Indblik i andre afdelinger og deltagelse på kundebesøg sammen med vores sælgere

Som de eneste i Danmark tilbyder vi vores kunder muligheden for at samle hele projektet ét sted – både VA-produkter og plastsvejseydelser. Det gør os til en spændende arbejdsplads med masser af specialviden og udviklingsmuligheder.

 
Skal vi lære dig at kende?

Så send din ansøgning mærket "Handelselev Greve" til job@scanpipe.dk.

Vi holder løbende samtaler, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Brænder du inde med et spørgsmål, så kontakt 

Salgs- og produktionsdirektør Hans-Kristian Høen-Beck på mobil 40 45 32 07 eller mail hkh@scanpipe.dk

eller

HR Chef Vivian Schjønberg Nielsen på mobil 60 60 31 06 eller mail vsn@scanpipe.dk 

Vi glæder os til at høre fra dig!

Sådan ansøger du

Skal vi lære dig at kende?

Så send din ansøgning mærket "Handelselev Greve" til job@scanpipe.dk.

Vi holder løbende samtaler, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Brænder du inde med et spørgsmål, så kontakt 

Salgs- og produktionsdirektør Hans-Kristian Høen-Beck på mobil 40 45 32 07 eller mail hkh@scanpipe.dk

eller

HR Chef Vivian Schjønberg Nielsen på mobil 60 60 31 06 eller mail vsn@scanpipe.dk 

Vi glæder os til at høre fra dig!

Er du fysioterapeut med lyst til at arbejde med ældre og gøre en positiv forskel i deres hverdag? Så har vi en spændende stilling til dig, hvor du bliver en vigtig del af et engageret og omsorgsfuldt team. 

Det ene team er et udekørende gå team i bymidten af Fuglebjerg, det andet er et team på plejecenteret hvor de bor 20 borgere i plejeboliger.

Præsentation af virksomheden/hvem er vi:

Du bliver ansat i Center for Sundhed og Ældre i Næstved kommune – nærmere bestemt i Distrikt NordVest, med base på Fugleparken, Nattergalevej 1, 4250 Fuglebjerg. 

Hvem kommer du til at arbejde med/hvilke kollegaer kan du møde:
Som fysioterapeut bliver du en vigtig del af det tværfaglige samarbejde. Du vil arbejde tæt sammen med plejepersonale, ergoterapeut, fysioterapeut og sygeplejersker. For at sikre, at vores borgere får den bedst mulige behandling og støtte til at bevare eller genvinde deres funktionsevne. 

Du bliver en del af et fagligt stærkt og varmt arbejdsmiljø, hvor samarbejde og fælles ansvar vægtes højt.

Vi leder efter en kollega der

• har en fysioterapeutisk uddannelse og gerne med erfaring indenfor ældreområdet 
• trives i et dynamisk miljø med skiftende arbejdsopgaver
• arbejder selvstændigt, men også værdsætter tæt samarbejde i et tværfagligt team
• arbejder i en fleksibel og omstillingsparat dagligdag
• har gode kommunikationsevner og rehabiliterende tilgang til borgerne

Dit arbejde vil bestå af

• vurdering og træning af borgere i eget hjem
• tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, Ergoterapeuter, social og sundhedsassistenter, social og sundhedshjælpere
• bestilling og tilpasning af hjælpemidler
• rådgivning og vejledning af borgere og pårørende

Vi tilbyder

• en spændende stilling med stor faglig variation
• et stærkt tværfagligt samarbejde, hvor vi arbejder med borgeren i centrum
• mulighed for indflydelse på egen hverdag

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og Danske Fysioterapeuter.

Oplysninger om startløn og forventet løninterval  
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.

Tiltrædelse den 1.oktober 2026.

Arbejdstid pr. uge 24-32 timer.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte teamleder Kirsten Jakobsen på 2920 6955.

Ansøgningsfrist onsdag den 19. august 2026.  

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 35. 

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Anæstesisygeplejerske søges til vikariat på Anæstesiologisk Afdeling, Midt- og Vestsjællands Hospital, Næstved

En af vores kolleger ønsker at prøve nyt i en periode og har fået orlov. Derfor søger vi nu en kollega til et vikariat.

Brænder du for anæstesiologisk sygepleje til primært elektiv kirurgi? Og for at være en del af et stærkt fællesskab, hvor vi arbejder for, at en stærk holdånd skal være et bærende element? Så er det måske dig, vi leder efter.

Vi søger:

• 1 anæstesisygeplejerske i vikariat i fuldtidsstilling.

Vikariatet løber frem til 31.03.2027, og vi vil gerne besætte stillingen fra 01.10.2026 (eller efter aftale).

Timetal kan tilpasses efter ønske, ligesom stillingen kan være vagtfri, hvis du ønsker det.

Om os

Vi er en velfungerende elektiv afdeling midt i en spændende udvikling, hvor arbejdsglæde, samarbejde og trivsel er i fokus. Du bliver en del af et engageret team bestående af 16 anæstesisygeplejersker, 1 klinisk sygeplejerskespecialist, 1 SSA og en oversygeplejerske. Vi er en fagligt stærk og farverig flok, der værdsætter både selvstændighed og fællesskab.

Vi har en arbejdsplads, hvor der er rum og plads til at ønsker i vagtplanen som oftest tilgodeses, ferieplaner der oftest går op til alles fordel, og så er vi kolleger, der er gode til at bytte internt ved behov.

Vores hverdag

Da vi er et hus i forandring, varetager vi for nuværende anæstesi inden for ortopædkirurgi, urologi (inkl. ambulante børn), endoskopi, specialtandpleje og øjenkirurgi. Derudover medvirker vi ved PAC-anlæggelse i samarbejde med afdelingens anæstesilæger.

Vi er uddannelsessted for anæstesikursister samt reddere/paramedicinere/medic i samarbejde med vores afdeling i Slagelse.

Som et af landets største centre for hofte- og knæalloplastikker er vi stolte af vores faglighed og gode patientforløb – og vi vokser fortsat.

Vores arbejdsdag forløber mellem kl. 7.30 – 17.00, og der er altid en anæstesisygeplejerske i døgnvagt - året rundt.

Hvem er du?

Du har specialuddannelsen i anæstesiologisk sygepleje og du:

• Er ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt
• Er en holdspiller, med et stærkt samarbejds-gen
• Bidrager til høj kvalitet og gode patientforløb
• Møder hverdagen med en positiv tilgang og tydelig kommunikation
• Kan lide at have en til tider tempo-fyldt arbejdsdag
• Har eller ønsker at tage ALS-kursus efter ansættelse

Derfor skal du vælge os

Hos os får du mulighed for at præge både den faglige udvikling og kulturen – i en afdeling, hvor trivsel og kvalitet går hånd i hånd, og hvor vi oprigtigt glæder os til at byde en ny kollega velkommen.

Lyder det som noget for dig, så send os en ansøgning, hvor du fortæller, hvorfor du søger stillingen, og hvad du vil bidrage med – fagligt og kollegialt.

Ansøgningsfrist: 16.08.2026

Samtaler forventes afholdt: 25.08.2026

Bemærk: Vi tilbyder ikke evalueringsstillinger. Ansættelse forudsætter dansk autorisation samt specialuddannelse i anæstesiologisk sygepleje.

Har du spørgsmål eller lyst til at besøge os, er du velkommen til at kontakte konstitueret oversygeplejerske Mette Ohrberg på tlf. 5651 3540 eller mail meo@regionsjaelland.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig 🌿

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

OMRÅDE:  4600 Køge

LIDT OM MIG:
Jeg er 34 år kvinde. Jeg har muskelsvind og bor i egen lejlighed sammen med min 11-årige kat.

Når jeg ikke er sammen med familie og venner, bruger jeg tiden på bøger, film og serier – og så sætter jeg stor pris på humor. Dårlige vittigheder er meget velkomne – jo værre de er, jo større er chancen for et godt grin.

JOBBESKRIVELSE:
Jeg har brug for hjælp til de daglige gøremål, herunder personlig pleje. Jeg bruger respirator 24 timer i døgnet, men bare rolig – du får en grundig oplæring, og du vil først arbejde selvstændigt, når vi begge føler os helt trygge. Så erfaring er ikke et krav.

Nogle vagter er travle, mens andre er mere rolige, da jeg i perioder har brug for meget hvile. Derfor er det vigtigt, at du trives med begge dele – at du kan slappe af, når der er ro, og samtidig er klar på en vagt fyldt med oplevelser. Mine nætter kan variere – nogle er rolige, mens andre kan være mere urolige, hvor der er brug for din hjælp.

Du skal kunne arbejde både dag, nat, weekender og helligdage. Vagterne er som udgangspunkt længerevarende vagter.
Vagter bliver planlagt på personale møder ca. hver 3. mdr. Der er fuld løn hele døgnet.

Vi kommer også ud af huset – på familiebesøg, til koncerter, indkøb og indimellem på weekendture eller ferie op til to uger, det kan være alt fra en tur i sommerhus til et krydstogt. Derfor er kørekort (kategori B) et krav, da du skal køre min handicapbil.

Hvem er du som person?
Det vigtigste er, at kemien passer, og du er positiv med god sans for humor.

Derudover forventer jeg, at du:

• Er fleksibel og mødestabil

• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar

• Er rolig og bevarer overblikket – også om natten

• Trives med at arbejde i et privat hjem og viser respekt for de rammer, det indebærer

• Er ikke ryger

• Har kørekort (kategori B)

Ser frem til at hører fra dig.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort

• Ikke ryger

• Tåle kat

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Snarest muligt

• Deltid: 24 timer pr. uge

• Sidste frist for ansøgning: 27.08.2026

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 2 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 200266@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Regin på mail: Regin@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71 99 73 70 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200266

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Nu kan du blive en del af et fantastisk team. På Lindevang søger vi nemlig social- og sundhedsassistenter primært til aftenvagt – dog med enkelte dagvagter.

Vi søger en, gerne to, social- og sundhedsassistenter, som kan være det rette match til vores medarbejdergruppe. Vi er en god blanding af yngre og mere modne medarbejdere med lang erfaring.

Vi er en personalegruppe på ca. 65 medarbejdere på plejecenteret. De fleste medarbejdere har været på akutuddannelse, og det har bidraget til et kompetenceløft blandt medarbejderne. Vi sparrer fagligt med hinanden og med vores sygeplejefaglige leder, hvilket giver os et godt fundament til at opbygge den rette pleje til vores beboere på.

Stillingen skal efter gældende lovgivning opslås på 37 timer pr uge, men ønsker du et andet timeantal, kan det selvfølgelig også lade sig gøre.

Vi arbejder i skiftende arbejdstider, og hver anden weekend. Fra uge 40 / 2026, arbejder de, der ønsker det, hver 3. weekend. 

Lindevang Plejecenter, ligger i dejlige Løgumkloster, ganske tæt på naturskønne områder. Der bor 50 borgere på plejecenteret og vi møder borgere, pårørende og hinanden med respekt. Vi er kreative, og ser muligheder frem for begrænsninger. Vi drager omsorg for den enkelte, så borgerne oplever tryghed og nærvær i hverdagen.

Vi forventer, at du

• er uddannet social- og sundhedsassistent
• trives i arbejdet med ældre mennesker, gerne med erfaring inden for demensområdet
• har en værdsættende og anerkendende tilgang til vores beboere, pårørende, kolleger og samarbejdspartnere
• medvirker til et positivt fysisk og psykisk arbejdsmiljø
• er fortrolig med Nexus, eller er motiveret for at lære at bruge det, da det er her vi dokumenterer
• er med til at sprede glæde og give livskvalitet
• er faglig dygtig, og villig til at lære nyt.

Vi tilbyder

• introduktion og oplæring
• kolleger med humor
• kolleger som er fagligt engageret, daglig sparring og med mod på at prøve noget nyt
• gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Har du yderligere spørgsmål,er du velkommen til at kontakte

• guppeleder Kira Nielsen, tlf. 30 54 51 66 / e-mail kirnie@toender.dk
• gruppeleder Jeanette U. Hansen, tlf. 20 54 55 93 / e-mail jeauhan@toender.dk
• centerleder Marianne Giebner, tlf. 40 38 68 29 / e-mail  mg1@toender.dk 

Løn – og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomster, og vi holder løbende ansættelsessamtaler, og ansætter løbende.

Indplacering i lønramme afhænger af erfaring, kompetence og relevant uddannelse.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

I NV21 i Fuglebjerg, mangler vi en ny kollega.

NV21 er et lille ude team i bymidten af Fuglebjerg og man kan gå rundt til borgerne
Vi søger en kollega op til 37 timer om ugen, i blandede vagter, primært dag.

Du vil blive tilknyttet et miniteam, hvor du sammen med kollegaerne i det lille team, er med til at planlægge og tilrettelægge indsatsen for borgerne.

Vi arbejder med fokus på borgernes livskvalitet.

Vi tilbyder

• god introduktion
• vi arbejder rehabiliterende med fokus på borgernes livskvalitet
• vi arbejder i miniteam,
• vi har fokus på godt arbejdsmiljø
• vi er en gruppe erfarne medarbejdere, der ser frem til at få en ny kollega 

Vi forventer

• du har lyst til at yde omsorg, pleje og sygepleje
• at du er god til at samarbejde med borgere og kollegaer i et miniteam
• at du har interesse for at arbejde rehabiliterende med fokus på livskvalitet
• at du arbejder struktureret, og kan samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere, i forhold til at være med til at sikre det bedst faglige forløb for den enkelte borger
• at du ser det meningsfuldt at arbejde med elektronisk dokumentation, for at sikre overblik og det gode borgerforløb 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA.

Oplysninger om startløn og forventet løninterval  
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.
 
Tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller snarest derefter.
 
Arbejdstid op til 37 timer pr. uge (eller det timetal der passer for dig) med weekendvagt hver 2. weekend.   

Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte teamleder Kirsten Jakobsen på telefon 2920 6955.
 
Ansøgningsfrist fredag den 14. august 2026. 

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 34 2026.

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.  

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

• Aktindsigter efter forvaltnings- og offentlighedsloven.
• Udarbejde senioraftaler.
• Udarbejde partshøringer og afgørelser i advarselssager, prøvetidsafskedigelser og sager om afsked grundet sygefravær.
• Juridisk informationssøgning.
• Diverse ad hoc-opgaver indenfor det personalejuridiske område.

Vi er så heldige at blive opnormeret og søger derfor to sygeplejersker til vores bostedsteam.

Stillingerne er fuldtidsstillinger, men vi er selvfølgelig åbne for at tale om timeantallet, hvis der er et stort ønske om færre timer. Stillingerne er til besættelse pr. 1. oktober 2026 eller snarest mulig.

Vi arbejder ud fra F-ACT modellen og har en særskilt modelbeskrivelse for bostedsteamet, et stort fokus på at styrke det gode samarbejde med bostederne, bl.a. i form af samarbejdsaftaler. Derudover tilbyder vi integreret dobbeltdiagnose behandling i en 3 trins implementeringsfase, hvor vi i nu går ind i 3. og sidste del af implementeringen af IDD behandling. Vi skal fortsat arbejde med F-ACT modellen og kombinere rusmiddelbehandling ind i de rammer, vi har. F-ACT modellen går ud på at kunne tilbyde en mere fleksibel behandling, hvor vi i højere grad får mulighed for at møde patienten i dennes nærmiljø. Vi har også mulighed for at kunne intensivere behandlingen, hvis patienten bliver ustabil og i ustabile faser vil hele teamet løfte opgaven med at stabilisere patienten. Vi har stort fokus på at fremme vores patienters recovery proces.

Pr. 01.01.25 er vi gået i gang med at udvide vores bostedsteam fra at rumme bostedspatienter fra Holbæk, Kalundborg og Odsherred kommune til også at inkludere bostedspatienter fra Slagelse, Ringsted og Sorø kommune og vi er kommet langt i processen om at føle os som et nyt samlet team. Vi mødes fysisk i Holbæk 3 dage om ugen til boardmøde. Teamet er et udekørende team, hvorfor halvdelen af ens samtaler vil foregå ude på bostederne. Vi tilbyder også virtuelle samtaler og ambulante samtaler. Der er et stort fokus på at sikre et godt samarbejde med bostederne, hvorfor sparring og forventningsafstemning løbende vil være en del af dialogen. Du vil være en del af et team bestående af flere faggrupper; der er tilknyttet overlæge, konsulentlæge, specialpsykolog, sygeplejersker, pædagoger, socialformidler, ergoterapeut, sekretærer og peermedarbejder.

Vi arbejder aktivt med Onboarding og det vi hører fra de seneste ansatte er, at det er en varm og god modtagelse man får. Det er et team med en god stemning og alle byder aktivt ind i at skabe god stemning. Der er plads til spørgsmål og sparring med nærmeste kollegaer. Du vil få et introduktionsprogram, mentorordning og planlagte samtaler med nærmeste leder i det første år af din ansættelse.

Dine kvalifikationer

Vi søger sygeplejersker med erfaring. Du skal selvstændigt kunne planlægge og strukturere dit arbejde og samtidig aktivt engagere dig i fællesskabet. Du skal have interesse for at medinddrage patienten, de pårørende og øvrige relevante samarbejdspartnere i behandlingen samt interesse i at arbejde recovery orienteret. Idet vi er meget udekørende er det et krav, at du har kørekort B. Du skal være indstillet på at din primære opgave vil være at være klinisk kontaktperson for ca. 30 patienter.

Vi tilbyder

En engageret personalegruppe med plads til forskelligheder og ”højt til loftet”. Supervision, trivsel og et godt arbejdsmiljø prioriteres højt. Der er muligheder for faglig udvikling, kollegial sparring og tværfaglige konferencer. Du kan arbejde med en høj grad af selvstændighed og har mulighed for at være med til at tilrettelægge din hverdag. Vi kan tilbyde dig en arbejdsplads, hvor vi søger at passe godt på patienterne og på hinanden. I den sammenhæng er det vigtigt, at personalegruppen besidder empati og social forståelse, evner at bevare roen i pressede situationer, prioriterer dialog og hvor smil og humor ofte kan være en god løftestang.

Yderligere informationer

Du er meget velkommen til at komme på et uforpligtende besøg, eller ringe og høre nærmere om stillingen hos ledende overlæge Line Lindhardt, ledende specialpsykolog Mia Rydahl eller oversygeplejerske Katrine Agnete Runge. Der kan indhentes stillings- og funktionsbeskrivelse for stillingerne.

Stillingerne hører under overenskomsten: Sundhedskartellet. Startløn kan ses i nedenstående link.

Gældende overenskomst inkl. trin indplacering kan du se på OK-Portalen, søg på 3217. I forbindelse med ansættelse i Psykiatrien indhentes reference.

Har vi fanget din interesse og lyst til at søge, så send os gerne din ansøgning.

Samtaler 11. august 2026 i Distriktspsykiatrien Holbæk.

Du kan læse mere om Psykiatrien i Region Sjælland her.

Du bliver en del af Psykiatrien Vest under Midt- og Vestsjællands Hospital:

Et sted i udvikling med ca. 430 ansatte og hovedfunktioner for voksne over 17 år inden for akutmodtagelse, døgn-, og ambulante funktioner. Psykiatrien Vest har specialfunktioner inden for behandling af affektive tilstande, traumatiserede flygtninge, PTSD og oligofreni. Vi har etableret en Fusionsklinik/Steno-diabetes-psykiatrienhed og har partnerskabsaftaler med Holbæk og Slagelse sygehuse. Vi har egen forskningsenhed med en professor i psykoterapi og flere ph.d. studerende. Derudover indgår vi i en del projekter, der skal sikre tættere samarbejde med vores kommuner. Vi arbejder målrettet med at få nedbragt anvendelsen af tvang. Vores ønske er en psykiatri med fokus på recovery, inddragelse af patienter og netværk, faglighed, etik, uddannelse og arbejdsmiljø.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.