Fysioterapeut eller ergoterapeut søges til Botilbud Rude Skov

Vi søger en fysioterapeut eller ergoterapeut til en stilling på fuld tid med tiltrædelse snarest og senest den 1. oktober 2026.

Om jobbet:

Som teraput i Botidbud Rude Skov vil du komme til at beskæftiger dig med 4 primære emner. Forflytningsundervisning til medarbejderne/koordinering af forflytningsvejledernes indsats, hjælpemidler til beboerne og sensoriske profiler/aktiviteter med beboerne, samt sikring af vederlagsfri fysioterapeut (v. eksterne terapeuter).

Botilbud Rude Skov, består af tre huse med plads til 67 beboere. Der arbejdes tværfagligt omkring beboerne, målgruppen er voksne beboere med udviklingshæmning og multiple handicap.

Du vil som terapeut blive en del af et team, og du vil få kolleger fra hele botilbuddet, der har fokus på at løse kerneopgaven i en tværfaglig organisation.

Du refererer til faglig leder i botilbuddet. Din primære kontorarbejdsplads er placeret i et kontor med flere arbejdspladser.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

Hjælpemidler.

• Små reparationer af diverse hjælpemidler
• Ansøgning vedr. nye personlige hjælpemidler – herunder også kropsbårne hjælpemidler
• Have kontakten til div. samarbejdspartnere og være til stede ved bl.a. afprøvning af nye hjælpemidler
• Indkøb af nye hjælpemidler
• Sikre årligt service af lifte, badebårer og cykler
• Vurderinger for brug af hofteseler og sengeheste
• Ansvarlig for buget vedr. indkøb og vedligeholdelse af hjælpemidler
• opdatere Actioncard til Beredskapsplanen i samarbejde med SSA og arbejdsmiljørepræsentant

Forflytning.

• Netværkskoordinator for forflytningsvejlederne i husene. Dette indebærer løbende møder og støtte til udvikling og kvalitetssikring.
• Vejlede omkring forflytninger samt planlægge og afholde forflytningskurser efter behov – pt. ca. 8 gange årligt

Sensoriske profiler og aktiviteter med beboerne.

Du kan udarbejde sensoriske profiler, eller vil uddanne dig til det, sådan at du sammen med andre kan udarbejde disse.

Aktiviteter med beboerne planlægges med den enkelte leder i huset, og er ca. 1,5-2 timer ugentligt.

Genoptræning og vederlagsfri fysioterapi vederlagsfrit

• Når en beboer evt. udskrives med en genoptræningsplan skal du igangsætte genoptræning.
• Igangsætte vederlagsfri fysioterapi og indhente årlige statusnotater for beboernes vederlagsfri fysioterapi
• Tid til aktiviteter med beboerne i de enkelte huse (3 timer pr. hus pr. uge)

Din profil:

• Du er uddannet fysioterapeut eller ergoterapeut og du kan se dig selv i samspillet med mennesker med særlige behov
• Du trives med at arbejde selvstændigt, planlægge, strukturere og tage ansvar i arbejdet med alsidige arbejdsopgaver
• Du har interesse og du er fagligt velfunderet og kan byde ind med dine perspektiver.
• Du er klar til at samarbejde med både beboere, pårørende, kolleger og eksterne samarbejdspartnere
• Du brænder for at levere en helhedsorienteret, sammenhængende og målrettet indsats med beboeren i centrum.
• Du bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og til videreudvikling af Boligerne Rude Skov

Om os:

Boligerne Rude Skov ligger i det naturskønne Rude Skov og består af i alt fem huse, fordelt på et bortilbud og et plejecenter. Vi er en blandet medarbejdergruppe, bestående af pædagoger, pædagogiske assistenter, terapeuter, social- og sundhedsassistenter og omsorgsmedhjælpere.

Du bliver en del af en arbejdsplads, der pga. sammenlægning af flere organisationer i januar 2022 fortsat arbejder med stærkt fokus på faglighed og tværfagligt samarbejde. En arbejdsplads med professionelle og engagerede kolleger, der brænder for arbejdet med målgruppen. Vi tror på, at vi lykkedes i fællesskab.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Stillingen er på 37 timer om ugen, og lønnen forhandles i henhold til gældende overenskomst.

Din arbejdstid ligger på hverdage imellem kl. 7.00 og 17.00. Der kan være behov for omlægning af arbejdstid f.eks. i forbindelse med undervisning af natmed-arbejder og lign.

Ansøgning, samtale og kontakt:

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Vedhæft uddannelsesbevis.

Samtaler foregår løbende,

Har du styr på detaljerne, overblik i en travl hverdag og et smil i stemmen? Trives du med klassiske lægesekretæropgaver – og kan du samtidig holde styr på de større linjer i en kliniks daglige drift? Så er du måske vores nye kollega i Falkonerklinikken Birkerød. 

Om Falkonerklinikken Birkerød 

Falkonerklinikken Birkerød bliver den tredje klinik i vores netværk, som i forvejen tæller klinikker i København og Aarhus. Klinikken åbner i november, og vi sammensætter et helt nyt tværfagligt team fra bunden, med enkelte nuværende ansatte fra klinikken i København. 

Vi er en privat psykiatrisk klinik med fokus på høj faglig kvalitet, tilfredse patienter og et godt arbejdsmiljø. Vi samarbejder med nogle af Danmarks største sundhedsforsikringer og tilbyder desuden forløb til privatbetalende patienter. 

I Birkerød får du mulighed for at være med helt fra starten og sætte dit præg på både kultur, arbejdsgange og den daglige drift. Klinikken etableres med nye faciliteter og et nyt, moderne patient- og journalsystem, så de administrative arbejdsgange kan bygges hensigtsmæssigt op fra begyndelsen. 

Vi ønsker at skabe en mindre, velfungerende arbejdsplads med tæt tværfagligt samarbejde, høj faglighed, efteruddannelse, socialt fællesskab og tid til fælles pauser. 

Klinikken ligger praktisk placeret i Birkerød, tæt på stationen og med gode parkeringsmuligheder. 

Hvad vi tilbyder 

• En fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge 

• Forventet lønramme 34.400 DKK til 44.400 DKK inkl. 5% firmapension 

• 6 ugers ferie og betalt frokostpause 

• Frokostordning & arbejdsgiverbetalt sundhedsforsikring 

• Grundig oplæring og løbende sparring 

• Mulighed for at være med til at forme en helt ny klinik fra starten 

• En varieret hverdag med både klassiske sekretæropgaver og koordinering af drift og arbejdsgange 

• En central rolle i et mindre tværfagligt team med høj faglighed og stor kollegial tillid 
  
  Dine opgaver 

• Overblik over patientflow og optimering af kalenderstrukturen 

• Telefonbetjening og kontakt til patienter 

• Journalskrivning for psykiatere og psykologer (i begrænset omfang) 

• Booking og koordinering af konsultationer og gruppeforløb 

• Administrative opgaver såsom materialebestilling og koordinering af den daglige drift 

• Bidrage til at udvikle gode administrative arbejdsgange i den nye klinik 

• Sikre, at klinikken fremstår indbydende og velfungerende 

Vi forestiller os, at du… 

• Er uddannet lægesekretær og gerne har erfaring fra en lignende stilling 

• Trives med ansvar og har blik for struktur og effektiv drift 

• Er selvstændig, løsningsorienteret og har god situationsfornemmelse 

• Har flair for både administrative opgaver, digitale systemer og menneskelig kontakt 

• Har lyst til at være med til at bygge en ny arbejdsplads og kultur op 

• Taler og skriver engelsk på et godt niveau, da vi har mange internationale patienter 

Sådan søger du 

Send din ansøgning og CV til job@falkonerklinikken.dk. 

Spørgsmål? 

Du er meget velkommen til at kontakte os for en uformel samtale om stillingen. 

Torben: 22 99 38 19 
Philipp: 29 64 59 39 

Ansøgningsfrist: 28.august 2026 
Planlagt dato for ansættelsessamtaler: 11. & 14. september 2026 
Planlagt ansættelsesdato: 1.november 2026 

Har du lyst til at arbejde indenfor virksomhedsområdet i et tværfagligt arbejdsmiljø med et højt kompetenceniveau og gode udviklingsmuligheder? Så er du måske den rette medarbejder for os.

En af vores kollegaer går på pension, og derfor søger Virksomhedsgruppen i Syddjurs Kommune en ny kollega til varetagelse af opgaver indenfor industrimiljø. Du vil blive en del af en gruppe med engagerede kollegaer, der arbejder med en bred vifte af miljøopgaver indenfor virksomhedsområdet og Miljøbeskyttelsesloven. 

Vores arbejdsområder består primært af:

• Miljøtilsyn og styrket affaldstilsyn
• Miljøgodkendelser og tilslutningstilladelser
• Byggeaffald
• Jordforurening og jordhåndtering
• Miljøklagesager
• Tilsyn og godkendelse af offentlige svømmebade

Virksomhedsgruppen består af seks medarbejdere, som tager fælles ansvar for opgaveløsningen, så du skal have gode samarbejdsevner, trives med en travl og alsidig hverdag, kunne bevare overblikket i komplicerede sager og du skal evne at tilrettelægge og prioritere egne opgaver.

Vi vægter den daglige faglig sparring og at gruppen løfter arbejdsopgaverne i fællesskab. Vi holder ugentlige gruppemøder, hvor vi fordeler opgaver og sparrer om konkrete sager. Opgaverne løser vi i tæt samarbejde med vores kollegaer og øvrige afdelinger i forvaltningen.

Vi har en serviceminded tilgang til vores opgaver og lægger vægt på, at du er løsningsorienteret og er god til at kommunikere med både virksomheder, borgere og kollegaer. Vi prioriterer, at du har en positiv og nysgerrig tilgang til nye opgaver, og at du med din faglighed og personlighed kan bidrage til gruppens opgaveløsning.

• Du har en relevant teknisk/naturvidenskabelig uddannelse som f.eks. jordbrugsteknolog, miljøingeniør,

biolog eller lignende

• Du kan kommunikere i skrift og tale, og er god til at omgås mennesker
• Du er struktureret, resultatorienteret og selvstændig
• Du har engagement, godt humør og lyst til at samarbejde 
• Det er en fordel men ikke et krav, hvis du har erfaring indenfor offentlig myndighedsbehandling og industrimiljø

Alt efter din baggrund, erfaring og interesse, vil stillingen kunne blive tilpasset.

Hvad kan vi tilbyde dig?

Du kan forvente en arbejdsdag præget af et højt fagligt niveau i et socialt og udviklende miljø, hvor samarbejdet på tværs af faggrænser i hele Teknik og Miljø er en naturlig del af hverdagen. Vi har en uformel tilgang til arbejdet. Samtidig arbejder vi i selvledende grupper, hvor du får stor indflydelse på dine opgaver og din måde at løse dem på.

Følgende værdier er centrale for os som arbejdsplads:

• En arbejdsplads med godt sammenhold og en uformel omgangstone
• God mulighed for faglig udvikling
• Fleksibel arbejdstid- og -sted
• Selvledende grupper med stor personlig indflydelse
• En offentlig arbejdsplads, hvor der ikke er langt fra beslutning til handling

Vilkår

Stillingen er en fastansættelse på fuld tid (37 timer/uge) og er placeret på Rådhuset, Lundbergsvej 2, 8400 Ebeltoft.

Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den relevante faglige organisation.

Tiltrædelse hurtigst mulig efter aftale.

Ansøgningsfrist: 19. august 2026

Det forventes, at ansættelsessamtaler afholdes i uge 35.

Ved yderligere spørgsmål kan du kontakte afdelingsleder Michael Brandt-Bernbom, tlf. 21 42 80 05 eller miljømedarbejder Kirsten W. Lohmann på 87 53 59 87.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling. 

Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her 

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Vil du være den sygeplejefaglige nøgleperson i aftentimerne og gøre en forskel for både beboere, pårørende og kolleger?

På Plejehjem Byageren søger vi en engageret sygeplejerske til en nyoprettet funktion som ansvarshavende sygeplejerske i aftenvagt. Du får en central rolle på tværs af hele huset med fokus på sygeplejefaglig kvalitet, helhedspleje, koordinering og sammenhæng mellem dag-, aften- og nattevagt.

Som ansvarshavende sygeplejerske er du den sygeplejefaglige nøgleperson i aftenvagten. Sammen med aftenens gruppekoordinator dækker du hele Byageren og sikrer koordinering, faglig sparring og sammenhæng på tværs af husets to afdelinger.

Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid i aftenvagt (28,51 timer/uge) med arbejdstid kl. 14.45-23.00. Vi er fleksible i forhold til vagtplanlægning og arbejdsdage, men stillingen indebærer som udgangspunkt arbejde hver anden weekend.

Du får en vigtig rolle i at sikre kvalitet og sammenhæng i beboernes forløb og være en faglig støtte for medarbejderne i aftenvagten.

• sikre høj sygeplejefaglig kvalitet i aftenvagten
• koordinere og prioritere opgaver på tværs af huset
• understøtte medicinhåndtering og dokumentation i Nexus
• være faglig sparringspartner for medarbejderne i aftenvagten
• sikre sammenhæng i komplekse borgerforløb
• bidrage til trygge og værdige forløb, herunder palliation og demenspleje
• samarbejde med beboere, familier og relevante samarbejdspartnere
• indgå i helhedsplejen i relevant omfang

• er autoriseret sygeplejerske
• har interesse for ældreområdet
• kan skabe overblik og prioritere i en travl hverdag
• kommunikerer tydeligt og anerkendende
• tager ansvar og bidrager til tryghed for beboere og kolleger
• trives med samarbejde og koordinering på tværs
• bidrager positivt til arbejdsmiljø og fællesskab

På Byageren bliver du en del af et velfungerende plejecenter med engagerede medarbejdere, gode relationer til beboere og familier og høje faglige ambitioner. Du får stor indflydelse på den sygeplejefaglige kvalitet og mulighed for at sætte dit præg på en ny funktion i huset. Derudover kan vi tilbyde opbakning fra en nærværende ledelse samt en tryg opstart med en god introduktion til stillingen.

Plejecenter Byageren er et moderne, lavt byggeri med masser af lysindfald og et hjemligt udtryk. Dertil kommer en dejlig skærmet have, træningsfaciliteter og en lys fællessal med plads til aktiviteter og fællesarrangementer. Vi har også en bus og en el-dobbeltcykel samt indimellem kæledyr på besøg. Der er kort afstand til motorvejen, gratis parkering og gode forbindelser til offentlig transport.

Plejecentret rummer 72 lejligheder fordelt på to afdelinger på hver sin etage. Hver afdeling har tre hyggelige leve-bo-enheder med fælles køkken, spise- og dagligstue.

Selvom vi er organiseret i to afdelinger, ser vi Byageren som ét hus, hvor ledere, gruppekoordinatorer og medarbejdere hjælper og støtter hinanden på tværs. Hele huset understøttes af sygeplejersker, ergoterapeut, sekretær, pedel og en vagtplanlægger.

#1 Vi har et stærkt borgerblik

#2 Vi har fælles mål og ansvar

#3 Vi arbejder sammen på tværs

#4 Vi bygger vores organisation på tillid

#5 Vi er ambitiøse og har mod på at prøve nyt

Har du spørgsmål til stillingen eller lyst til at besøge os, har vi drop-in samtaler den 25. august kl. 11-14 og den 27. august kl. 12-15. Du er også velkommen til at kontakte afdelingsleder Mette Sander Andersen på telefon 72 68 38 53 eller afdelingsleder Anne-Marie Schlüter på telefon 72 68 38 56 (dog ikke i uge 32). Vi glæder os til at høre fra dig.

Har du et skarpt overblik, sans for koordinering og trives med at få hverdagen til at hænge sammen? Er du samtidig uddannet social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske og motiveres af at sikre den bedst mulige planlægning for både borgere og kolleger? Så er du måske vores nye ruteplanlægger i Hjemmeplejen Birkerød.

Bliv en del af et stærkt fællesskab

Du bliver en del af en hjemmepleje med omkring 120 engagerede kolleger fordelt på dag- og aftenvagt. Hos os arbejder social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ufaglærte medarbejdere, planlæggere, en vagtplanlægger og tre distriktsledere tæt sammen om at skabe den bedst mulige hverdag for vores borgere.

Som ruteplanlægger bliver du en del af et velfungerende planlæggerteam, hvor samarbejde, sparring og fælles ansvar er en naturlig del af hverdagen. Sammen med vagtplanlæggeren sikrer I, at den daglige drift fungerer, og at planlægningen går op – også når der sker ændringer.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø, hvor hjælpsomhed, respekt og arbejdsglæde er en del af kulturen. Hos os skal det være rart at gå på arbejde.

En arbejdsplads i udvikling

Distrikt Birkerød er ét af tre hjemmeplejedistrikter i Rudersdal Kommune, og består af seks faste dagteams samt to aftenteams.

Vi skal i sensommeren og i efteråret starte IT understøttet planlægning op. Som ruteplanlægger får du en central rolle i implementeringen af denne udvikling, og bliver en vigtig medspiller i opstarten af nye arbejdsgange.

Samtidig er vi rigtig godt i gang med implementeringen af ældreloven, og har ændret vores planlægningspraksis fra pakkeforløb til borgerforløb. Det stiller krav til fleksibilitet, overblik og tværfagligt samarbejde – og giver mulighed for at være med til at præge fremtidens hjemmepleje.

Dine opgaver

Som ruteplanlægger er du en nøgleperson i den daglige drift og bindeled mellem dine kolleger og ledelse. Du er med til at sikre, at både borgere og kolleger oplever en velfungerende hverdag.

Dine opgaver omfatter blandt andet:

• Planlægning og løbende tilpasning af kørelister i Nexus med fokus på, at borgerne får den rette hjælp af de rette kompetencer og med optimal ressourceudnyttelse.
• Modtagelse og håndtering af henvendelser fra borgere.
• Daglig koordinering og tæt samarbejde med vagtplanlægger.
• Registrering af syge- og raskmeldinger.
• Bidrage til et stabilt, velfungerende og trygt arbejdsmiljø.
• Deltagelse i de ugentlige triage- og tværfaglige møder.
• Koordinere med vores praktikvejledere samt vores elevansvarlige omkring elever.

Vi søger dig, som

• Er uddannet social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske
• Har erfaring med planlægning og koordinering – gerne fra hjemmeplejen.
• Arbejder struktureret og har et godt blik for sammenhæng og prioritering.
• Har erfaring med eller kendskab til Nexus.
• Bevarer overblikket, også når hverdagen er travl og uforudsigelig.
• Er en dygtig samarbejdspartner med gode kommunikationsevner.
• Har flair for IT og dokumentation.
• Trives med ansvar og tager initiativ til at finde de gode løsninger i et samarbejde med dine kolleger.
• Kan lide et godt grin.

Derfor skal du vælge os

Hos os møder du en arbejdsplads, hvor tillid, anerkendelse, samarbejde og faglighed går hånd i hånd. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab, og vi hjælper hinanden – også når tempoet er højt.

Du får en varieret hverdag med stor indflydelse på den daglige drift og mulighed for at bidrage til udviklingen af hjemmeplejen i Rudersdal Kommune.

Ansættelsesvilkår

• 37 timer pr. uge.
• Arbejdstid i tidsrummet kl. 06.45-15.30.
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
• Ansættelse er betinget af tilfredsstillende straffeattest og reference.
• Der er røgfri arbejdstid i Rudersdal Kommune.

Ansøgningsfristen er den 21. august 2026. Samtaler afholdes onsdag den 26.august 2026.

Ønsker du yderligere oplysninger kan du kontakte distriktsleder Sophie Sundnæs på sosu@rudersdal.dk tlf: 72685243; eller du kan kontakte distriktsleder Catrine Lunn Madsen på catma@rudersdal.dk tlf: 72685239 (ferie til og med den 10/8).

Vi søger en erfaren truckfører til vores læsseafdeling.

 Kort om jobbet

• Du vil komme til at arbejde med læsning af stål emner i mange forskellige former og størrelser.

• Stillingen er en fuldtidsstilling med mødetid mandag-torsdag kl. 14.00-21:40 og fredag kl. 11.00-18:40

Kvalifikationer

• Truckcertifikat

• Læse, skrive og tale dansk

• Kendskab til jern/stål vil være en fordel

• Kendskab til IT, gerne Navision og Outlook

 Vi forventer, at du

• Udviser stor selvstændighed og arbejder struktureret

• Er stabil, pålidelig og har godt humør

• Har en god ordenssans

• Er fleksibel og interesseret i at lære nyt i en varieret hverdag

Du tilbydes et spændende job i et mindre og uformelt team af meget engagerede og erfarne kolleger. Du vil selv have mulighed for at være med til at præge hverdagen og vi prioriterer sikkerhed og kvalitet meget højt.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til industriens overenskomst og gældende lokalaftaler.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Leon Eggertsen på tlf. 96 280 219.

Har du mod på nye udfordringer, og har du det der skal til for at løse denne opgave, så send din ansøgning og cv hurtigst muligt mærket ”Truckfører Fasterholt” til job@dot.dk, der indkaldes løbende til samtaler.

DOT A/S, med hovedkontor i Fasterholt, har afdelinger i Vildbjerg, Ferritslev og Køge samt flere datterselskaber i Danmark, Sverige, Norge, er en moderne virksomhed inden for varmforzinkning, metallisering og maling. Virksomheden beskæftiger i alt ca. 500 medarbejdere i Danmark og ca. 250 medarbejdere i datterselskaber i Sverige og Norge.

Du kan se mere om DOT A/S på www.dot.dk.

Vil du være med til at gøre en forskel – hver dag?
Brænder du for både faglighed og menneskelighed.
Har du lyst til at være en tydelig rollemodel og bidrage til et trygt og udviklende arbejdsmiljø, hvor trivsel, nysgerrighed og læring prioriteres højt.

Om du har mange års erfaring eller lige er trådt ud i dit første job, er ikke afgørende for os – det vigtigste er, at du har hjertet på rette sted, lyst til at tage ansvar og mod på at være med til at udvikle vores fælles hverdag.

På Othello plejehjem tror vi på, at tillid, dialog og nærvær er lige så vigtige værktøjer som din faglige viden. Her får du plads til at være den sygeplejerske, du gerne vil være – med mulighed for faglig sparring, udvikling og indflydelse.

Dine vigtigste opgaver                                                                                          

• Som vores nye kollega bliver du en vigtig del af et tæt samarbejde, hvor du støtter beboerne i at leve et liv, der så vidt muligt afspejler deres tidligere hverdag og værdier. 
• Du skaber rum for refleksion og dialog med både kolleger og pårørende, så vi sammen sikrer den bedste omsorg
• Du deltager aktivt i plejeopgaver og bidrager til at skabe en tryg og værdig hverdag for beboerne gennem god pleje og omsorg
• Du sørger for, at den sygeplejefaglige indsats bliver fulgt nøje – blandt andet gennem deltagelse i daglige morgenmøder og triage, hvor du får et grundigt indblik i beboernes forløb
• Du arbejder målrettet på at fastholde og løfte det faglige niveau ved systematisk at anvende kompetenceskemaer som redskab i din praksis
• Du spiller en aktiv rolle i kompetenceudviklingen af medarbejderne, så teamet konstant styrkes og kan levere omsorg og pleje af højeste kvalitet
• Du sikrer sammenhæng og kvalitet i dokumentationen, så vi altid har en klar og opdateret oversigt over beboernes pleje og udvikling.

Dine kompetencer         

• Du har enten solid klinisk erfaring eller er nyuddannet – vi tilbyder grundig oplæring
• Erfaring med ældrepleje er en fordel, men ikke et krav
• Du er dygtig til at opbygge og vedligeholde tillidsfulde relationer med både beboere, pårørende og kolleger
• Du formår at bevare overblikket og skabe struktur i en travl hverdag
• Du har et naturligt engagement i at undervise og udvikle dine kolleger og andre faggrupper
• Du mestrer – eller er klar til at lære – at håndtere kompleksiteten i den ældres livssituation og bidrager til at sikre en værdig afslutning
• Du trives i en dynamisk arbejdsdag, hvor du jonglerer med mange forskellige opgaver samtidig
• Du er uddannet sygeplejerske.

Det får du hos os                                                                                                                   

• En arbejdsplads med stærkt fokus på kvalitet og faglig udvikling, hvor social kapital er fundamentet i vores daglige samarbejde. Vi prioriterer kompetenceudvikling både individuelt og i teams
• Et arbejdsmiljø, der bygger på værdierne i Social Kapital, hvor tillid, respekt og dialog er i centrum
• Fælles sygeplejemøder på tværs af vores 5 afdelinger, hvor vi deler viden og styrker fællesskabet
• Mulighed for deltagelse i relevante kurser og videreuddannelse, så du kan udvikle dig fagligt og personligt
• Nærværende og engageret ledelse, der sammen med dig arbejder for høj trivsel. Vi skaber trygge rammer gennem gensidig respekt, omsorg og åbenhed
• Et individuelt tilrettelagt introduktionsprogram.

Vil du vide mere
Kontakt afdelingsleder Tina Anthonsen 25 74 89 73, tina.nielsen2@fredericia.dk. Send gerne en sms, så vil du blive kontaktet hurtigst muligt. 

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest. 
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingen er på 37 timer. Ifølge kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid. På sigt må det forventes, at der kommer weekendvagt i begrænset omfang.

Tiltrædelse 1 september 2026 eller snarest derefter.

Ansættelsessamtaler
20. august 2026.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge 
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online.  
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk  

Ansøgningsfrist
 16 august 2026

Vi søger en frisør til vores salon.

Du behøver ikke at være uddannet frisør, men det er vigtigt, at du har erfaring med:

• Farvning
• Striber
• Klipning af både mænd og kvinder

Vi tilbyder et deltidsjob på 10-20 timer om ugen, og stillingen kan også være relevant som fleksjob.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har et godt humør
• Er serviceminded
• Kan skabe en god dialog med kunderne
• Kan arbejde selvstændigt

Ansøgning Send din ansøgning til: lava08@hotmail.dk

Vi glæder os til at høre fra dig.

En stilling som speciallæge ved Ortopædkirurgisk Afdeling er ledig til besættelse pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.

En af vores 3 specialister skal efteruddannes, og vi søger derfor en ny kollega, som vil indgå i vores dygtige og produktive hofte-kirurgiske team.
 
Om stillingen
Hofte-sektoren har en stor ambulant og elektiv kirurgisk produktion. Vi har arbejdet målrettet med at omlægge forløb til sammedagskirurgi og anser nu dette for vores almindelige forløb.

Vi planlægger i løbet af efteråret 2026 at opstarte en 2-spors klinik til udredning i samarbejde med fysioterapeuter.

Ved behov kan der foregå relevant kirurgisk oplæring både hofte- og traumekirurgisk. Stillingen kan således være velegnet til en nyuddannet speciallæg, men vi byder også gerne en mere erfaren kollega velkommen.

Afdelingen har 2 speciallæger i tilstedeværelse i tidsrummet 15-18, hvorfor subakutte, mere komplekse operationer ofte kan afvikles i dette tidsrum i dynamisk dialog mellem sektorerne.

Afdelingen har traumemodtagelse med tilstedeværelsesvagt af ortopædkirurgisk bagvagt og for/mellemvagt - stillingen indgår i bagvagten, der er 12-skiftet. Vagthyppigheden varierer, men 7 vagter i en 12-ugers norm er det almindelige.

Vi ønsker en kollega med høj faglig ekspertise og lyst til uddannelse af yngre læger, fysioterapeuter, sygeplejersker og andet personale. Du skal have lyst til både at være kirurgisk ekspert og en god kollega - vi sætter pris på en uformel omgangstone og er afhængige af at alle bidrager til fællesskabet, så afdelingen kan være en god arbejdsplads for alle ansatte.

Vi forventer derudover

- at du deltager i forskning og udvikling og gerne går foran med nye projekter

- at du deltager i kvalitetssikring og arbejde med patientsikkerhed

- at du deltager i undervisning af lægestuderende

- at du gerne vil supervisere og uddanne yngre læger på daglig basis

Vi tilbyder

- en rigtig god afdeling med en dynamisk lægestab og gode relationer

- en flad ledelsesstruktur med mulighed for at få indflydelse

- muligheder for forskning med støtte fra hospitalets Forskningsstøtteenhed

- mulighed for yderligere oplæring indenfor fagområderne
 

Om Ortopædkirurgisk Afdeling
Ortopædkirurgisk Afdeling består af en lægestab på 37 læger, heraf 21 speciallæger. En skulderoverlæge er uddannelsesansvarlig ledende overlæge, og afdelingen har 2 kliniske lektorer ved Aarhus Universitet. Vi har KBU-læger, introlæger og HU-læger i uddannelse.

Afdelingen varetager hovedfunktion indenfor fagområderne håndkirurgi, traumatologi og  hofte/knæalloplastikkirurgi samt regionsfunktion indenfor fodkirurgi og skulder/albuekirurgi.

Afdelingen omfatter ambulatorium, sengeafdeling, korttidsafsnit og sårklinik. Operationer foregår på OP, dagkirurgisk og i ambulatoriet. Afdelingen har det lægefaglige ansvar for Skadestuen.

Afdelingen har fælles afdelingsledelse i overafdelingen Ortopædkirurgi, Operation og Intensiv og har dermed 2 cheflæger for hhv. ortopædkirurgi og anæstesi samt 1 chefsygeplejerske.

Se nærmere om Regionshospitalet Randers og afdelingen på www.fagperson.regionshospitalet-randers.dk/afdelinger/ortopadkirurgi/ eller www.fagperson.regionshospitalet-randers.dk/om-os/ambitioner-og-vardier/vision-og-strategi/ 
 

Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
 
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. 
 
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Regionshospitalet Randers, Ortopædkirurgisk, Operation og Intensiv.
 
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Cheflæge, lektor, PhD Michael Kjeldager Tjørnild, tlf. 2074 3410, mictjo@rm.dk

Overlæge, lektor, hoftesektor-ansvarlig Shahin Behzadi, tlf. 61272800, shabeh@rm.dk 

Din ansøgning
Ansøgningen skal være os i hænde elektronisk senest fredag den 21. august 2026, med dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse m.v. samt udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland.
 
Ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag i uge 35.

Stillingen er en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk