Er du Serviceassistent med efteruddannelse i fast vagt og ønsker at blive en del af Region Sjællands eget vikarkorps?

Vi udvider vores vikarkorps med serviceassistenter der har erfaring med fast vagt-opgaver.

Du bliver en del af et stærkt fællesskab, hvor du gør en forskel for patienter og pårørende – og hvor du får frihed til at forme din hverdag.

Skab en hverdag, der passer dig

Du har medindflydelse på, hvilke typer fast vagter du tager, og hvor langt du vil køre. Vi tilbyder lige nu primært fast vagt opgaver på følgende sygehuse: Nykøbing Falster, Roskilde, Slagelse og Holbæk.

Du er fagligt stærk og trives i det omskiftelige

Vi leder efter dig, der er engageret og opsøgende i dit arbejde og som kan skabe ro og tryghed for patienten samt evne at danne den professionelle relation.

Du bruger dit faglige overblik og forventningsafstemmer ift. dine arbejdsopgaver når du kommer og overleverer, inden du går.

Med andre ord er du god til at tilpasse dig og indgå i det enkelte afsnits rutiner.

Vi forventer, at du:

• har gennemført erhvervsuddannelse som serviceassistent med speciale i hospitalsservice
• har gennemført fast vagt uddannelsen (AMU-kursus)
• har klinisk erfaring med fast vagt opgaver fra arbejde på sygehuse
• taler, skriver og forstår dansk (er du tosproget svarer det til prøve i Dansk 3).
• er fleksibel, omstillingsparat og mødestabil
• kan sige fra overfor opgaver som er ukendte
• evner at danne en professionel relation

Herudover er det en fordel, hvis du har:

• en opdateret basisuddannelse i hjerte-lunge-redning
• en opdateret certificering fra brandskolen.
• en opdateret certificering i infektionshygiejne

Da disse kvalifikationer er obligatoriske for at arbejde på sygehusene, sørger vi selvfølgelig for, at du får de relevante kurser.

Vil du være en del af vores vikarkorps?

Vi inviterer løbende til ansættelsessamtaler, så send os din ansøgning hurtigst muligt.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os på 56 51 34 00 mandag-fredag mellem kl. 08.00-15.00 eller via vikarkorps@regionsjaelland.dk.

Du kan læse mere om vikarkorpset, løn samt øvrige vilkår og se vores introduktionsvideo på vores hjemmeside: www.regionsjaelland.dk/vikarkorps

Vi glæder os til at høre fra dig.

Koncern HR understøtter strategisk og udviklingsmæssigt Region Sjælland som en attraktiv arbejdsplads. Region Sjælland udvikler og leverer offentlig service til borgere, kommuner og virksomheder. Læs mere om Region Sjælland på www.regionsjaelland.dk

Om jobbet:

Vil du være en del af et hus med nærvær, faglighed, samarbejde og fællesskab? 

Da en af vores dygtige kolleger skal ud at rejse, søger vi en social- og sundhedsassistent til dagvagt på Plejehjemmet Vidtskuevej 6.

Vidtskuevej 6 er et hus i tre etager med 36 beboere – 36 skønne mennesker med hver deres livshistorie, behov og ønsker. Med udgangspunkt i personcentreret omsorg, skaber vi hver dag tryghed, nærvær og livskvalitet. 

“Jeg er glad for at bo på Vidtskuevej. Personalet kender mig, og det gør mig tryg.” – Beboer, Vidtskuevej 6.

Et hus med liv og hjerte

Hos os er der altid tid til en sang, et grin eller en spontan aktivitet som for eksempel akvarelmaling. Vi samarbejder tæt med lokalområdet og får bl.a. besøg af kaniner fra legepladsen, holder gudstjenester og fællessang med Fredskirken og har frivillige, der synger, spiller og læser med beboerne.

Har du selv idéer til aktiviteter – og lyst til at stå for dem – så er det et stort plus!

Faglighed, samarbejde og fællesskab 

Du bliver en del af et hus, hvor vi prioriterer faglig sparring og daglige møder på tværs af etager og faggrupper. Vi arbejder med triagering og fastlagte faglige emner, og du vil indgå i et mindre team på 4-5 medarbejdere på din etage.

Du deler ansvarsområder med en anden social- og sundhedsassistent og samarbejder tæt med fysioterapeut, ergoterapeut og sygeplejerske. Det betyder, at du aldrig står alene med faglige udfordringer og at vi sammen finder løsninger.

Vi er nysgerrige på hvordan vi kan dygtiggøre os og du vil få mulighed for at deltage i kurser og relevant efteruddannelse. 

Et stærkt kollegialt fællesskab

Vi har stor aldersspredning og du får både nyuddannede og erfarne kolleger. Hverdagen er præget af humor, åbenhed og respekt – og vi tror på, at et godt arbejdsmiljø smitter af på omsorgen for beboerne.

Du bliver medskaber af en reflekterende kultur, hvor vi lærer af hinanden og af vores fejl. Vi har stor opmærksomhed på vores elever og tager alle ansvar for at de føler sig som en del af fællesskabet. 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt, men aftenvagter eller nattevagter vil forekomme. Der arbejdes hver tredje weekend i et fast rul. 

Din profil:

• Er uddannet SOSU-assistent
• Har lyst til at være en del af fællesskabet på Vidtskuevej 6
• Kan være nærværende og tryghedsskabende i kontakten med beboerne 
• Har lyst til at arbejde personcentreret og inddrage beboerens familie og venner
• Har overblik, kan planlægge og prioritere egne opgaver 
• Anvender lyttende og anerkendende kommunikation i alle relationer
• Kan medvirke til kompetenceudvikling af øvrigt plejepersonale 
• Tager medansvar for det gode arbejdsmiljø og det tværfaglige samarbejde
• Har en nysgerrig og positiv tilgang til løsning af udfordringer og tør prøve nye ting af 
• Meget gerne må have kendskab til Cura (elektronisk patientjournal), dette er dog ikke et krav 
• Kan anvende gældende retningslinjer og instrukser
• Er ansvarlig, stabil og fleksibel

Derfor skal du vælge os:

• Vi har et godt intro program som vi tilpasser dine erfaringer og kompetencer 
• Vi tilbyder en fast stilling primært i dagvagt i et hus med høj faglighed og varme relationer
• Du vil til dagligt blive en del af et mindre team med tæt samarbejde, stor indflydelse samt dygtige og engagerede kollegaer
• Du vil skulle løse social- og sundhedsassistent opgaver i hele huset
• Du får ansvar og mulighed for at bruge dine personlige og faglige kompetencer
• Daglige faglige møder og sparring på tværs
• Et hus fyldt med liv, aktiviteter og rummelighed 
• Vi arbejder for at skabe det gode hverdagslig og en god hjemlig stemning for vore beboere
• Fokus på læring, udvikling og åbenhed
• Et kollegialt fællesskab med humor og hjerte
   

Om afdelingen:
Plejehjemmet Vidtskuevej 6 ligger i Viby J tæt på Fredenskirken. Der er 36 boliger fordelt på 3 etager, og hver etage har en stor, rummelig altan, og for enden af huset ligger en solrig terrasse med smuk beplantning. En gangbro forbinder Plejehjemmet Vidtskuevej med Lokalcenter Rosenvang, hvor der bl.a. er træningssal. Velfærdsteknologiske hjælpemidler er en naturlig del af hverdagen, ligesom vores fokus på det gode hverdagsliv for den enkelte beboer. Vi skaber rammerne for fællesskaber, naboskab og meningsfulde aktiviteter, hvor sang, musik, udeliv og wellness er en fast del af hverdagen. 

2A kører lige til døren, og der er gratis parkering ved plejehjemmet. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. februar 2026
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til på forstander Margit Sørensen på tlf. 51 57 69 73 eller mail ms@aarhus.dk eller viceforstander Johanne Rosendal Schostag på tlf. 20 32 90 07 eller mail srojo@aarhus.dk. 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er mandag den 24. november 2025
Vi forventer at afvikle jobsamtaler torsdag den 27. november 2025

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

• Akutte indsatser, der forebygger unødvendige sygehuskontakter.
• Tidlig udskrivelse fra OUH med fortsat behandling i hjemmet.
• Indsatser ved akut forværring henvist af læge eller vagtlæge.
• Natsygeplejen for Odense Kommune, som i nattevagter dækkes sideløbende med akutfunktionen.

• Du holder af at arbejde med mennesker og udviser respekt for borgerne i et rehabiliterende perspektiv
• Du er i stand til at yde omsorg og pleje ud fra borgernes meget forskellige behov og kan rumme andre menneskers sorg og krise
• Du er ansvarsbevidst og har en professionel tilgang til dit arbejde
• Du er i stand til at arbejde selvstændigt og bevare overblikket i pressede situationer
• Du er engageret i dit arbejde og indstillet på at samarbejde for at opnå gode resultater
• Du ønsker at indgå i et fællesskab, hvor vi vægter loyalitet, nærhed og humor
• Du er indstillet på at udvikle dine faglige og personlige kompetencer og du ser dokumentation som en vigtig del af beboerens pleje og omsorg. Vi arbejder i Nexus

• Engagerede og dygtige kolleger, der hver dag medvirker til at skabe en god atmosfære og et godt hverdagsliv for beboere og pårørende
• En fleksibel arbejdsplads, der strækker sig langt for at du befinder dig godt
• En arbejdsplads, hvor hverdagen ofte kan være krævende og tempofyldt, men med mange spændende og afvekslende opgaver
• En arbejdsplads, hvor du i har medbestemmelse og medindflydelse i hverdagen

Vi søger en sundhedsplejerske med tiltrædelse 1. januar 2026. Stillingen er på 37 timer og er en kombineret stilling med skole og spædbørn. 

 Vi ønsker du 

• Er uddannet sundhedsplejerske 
• Både kan arbejde selvstændigt og tværfagligt 
• Kan skabe overblik over egen arbejdsdag, som kan være foranderlig 
• Er faglig passioneret og trives med at arbejde med opgaver som ofte er komplekse 
• Er villig til løbende at udvikle dig både personligt og fagligt 
• Du er ADBB, Aims og PUF certificeret eller indstillet på at blive det 
• Har praktikvejlederuddannelsen eller er indstillet på at have studerende

Om os 
I Allerød er der 9 sundhedsplejerske ansat. Alle arbejder i kombineret stilling. Der er et meget tæt tværfagligt samarbejde med konsultative pædagoger, logopæder, psykologer og børnefysioterapeuter. Alle er en del af de tværfaglige ressourceteams i dagtilbud og skoler. Sundhedsplejen holder til på Allerød Rådhus, hvorfra vi kører ud.  

Sundhedsplejerskerne er uddannet i Aims, ADBB, PUF, og flere i Cos-P og IBCLC.  

Vi er i øjeblikket i gang med Social og Boligstyrelsens projekt omkring tidlig fremskudt rådgivning, der gør sig gældende ved graviditetsbesøg til alle 1. gangs fødende, tidlig fremskudt rådgivning i kommunens dagtilbud, åben dør i kommunens familierådgivning samt muligheden for at familien kan få et PREP eller Cos-P forløb. Vi har desuden en åben rådgivning til spædbørnsforældre.

I skoleregi tilbydes skolebørnene skilsmissegrupper. Der laves seksualundervisning for alle 8. klasser, samt oplæg om mental sundhed samt forebyggende rygeundervisning. 

Derfor skal du vælge os 
Som sundhedsplejerske i Allerød bliver du en del af en engageret og dynamisk gruppe, hvor der er plads til både personlige og faglige forskelle. En gruppe med en stærk fællesskabsfølelse hvor arbejdsmiljø og høj faglighed vægtes. Der er et tæt samarbejde med ledelsen som arbejder dialogbaseret.  
 
Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.  
 
Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst. 

Er du interesseret? 
Du er velkommen til at kontakte teamleder Kirsten Gottschalck-Hansen på 23 29 85 03 eller TR Astrid Skovgaard på 20 66 48 40 for at høre nærmere om stillingen. Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest fredag den 21. november kl. 12. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 24. november og indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse. 
 
Vi glæder os til at modtage din ansøgning. 

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.

• Have dansk autorisation som sygeplejerske
• Gerne have uddannelsen som klinisk vejleder eller interesseret i at tage den
• Have minimum 2 års klinisk erfaring – fx som hjemmesygeplejerske, fra hospital eller akutområde 
• Evne at arbejde med afsæt i sygeplejens fire virksomhedsområder; at udføre, lede, formidle og udvikle sygepleje
• Kunne arbejde selvstændigt og koordinere opgaver som en del af et team med blik for kerneopgaven
• Have kendskab til arbejdet med tværfaglige og tværsektorielle samarbejdspartnere
• Have gode IT-kompetencer og erfaring med dokumentation i omsorgssystemer
• Have en helhedsorienteret og rehabiliterende tilgang til borger og indgå i helhedsplejen sammen med resten af teamet
• Have interesse for at blive videreuddannet indenfor sygeplejefaglige områder som fx sår, diabetes m.v.
• Besidde stærke kommunikationsevner og empati
• Have en positiv indstilling og engagement i at levere enestående sygepleje
• Kørekort

• En dags fællesintroduktion med andre nyansatte medarbejdere i Center for Sundhed og Omsorg (CSO)
• Introduktionsprogram - individuelt tilpasset lige netop dine kompetencer - sendes til dig inden opstart
• Løbende strukturerede undervisningsseancer i medicinhåndtering, dokumentation m.m.
• Et dynamisk arbejdsmiljø, hvor din sundhedsfaglige ekspertise værdsættes og anerkendes
• Mulighed for faglig udvikling i din karriere gennem kurser og diplommoduler
• Attraktive personalegoder og rabataftaler
• Anvendelse af den fleksible arbejdsplads, hvor du har indflydelse på egen vagtplan
• Et støttende og inkluderende team, der prioriterer trivsel og samarbejde
• En engageret og lyttende leder med interesse for din trivsel

Rusmiddelcenter Aarhus (RCA) søger en sygeplejerske til en fast stilling pr. 01.01.2026. Stillingen er på 37 timer om ugen, hvor arbejdstiden er placeret på hverdage i dagtimerne. Du arbejder fra vores adresse i Jægergårdsgade 66, 8000 Aarhus C.

Om jobbet:
Din stilling er placeret i Modtageteamet, som er et tværfagligt team med otte socialfaglige behandlere, fem sygeplejersker og to specialister, der samarbejder om modtageopgaven af nye borgere i alkohol- og stofbehandling. Der er et tæt tværfagligt samarbejde med læger og socialfaglige kolleger. Arbejdet med borgeren er ofte komplekst og vi samarbejder med regionspsykiatri, hjemmepleje, praktiserende læger, sygehuse, socialpsykiatrien m.fl.

I RCA arbejder vi ud fra evidensbaserede metoder i veldefinerede behandlingsforløb. Vi udvikler og tilpasser behandlingstilgangen til ny viden på området og udbygger løbende vores kompetencer. RCA er i proces med en justering af vores ydelser, ressourcer og medarbejderfordeling. Det betyder, at du skal være indstillet på, at dit team kan skifte over tid. 

Vores afdeling i Jægergårdsgade tilbyder rusmiddelbehandling til borgere med alkohol, hash og CNS-problematikker, og vores afdeling på Sumatravej tilbyder både socialfaglig og sundhedsfaglig behandling til borgere med opioidafhængighed. Begge afdelinger er inddelt i flere teams med bl.a. modtage- og behandlingsfunktioner. 

I mødet med borgeren er der fokus på observation af forandringsudsagn i forhold til borgerens medicinske og socialfaglige behandling. Derfor benytter vi samtaleredskabet Motivational Interviewing (MI) som metodisk grundlag, ligesom vi benytter Mapplan i kortlægningen og har Modulus Social som journalføringssystem. 

Opgaverne:

Dine arbejdsopgaver i Modtageteamet er primært:

• Vurdering af alkoholabstinenssymptomer og beslutning om videre tilbud.
• Medicinsk og samtalebaseret abstinensbehandling.
• Trangdæmpende medicinsk behandling og antabus.
• Samarbejde med praktiserende læger, hospitaler, kommunale tilbud samt brobygning til øvrig behandling i rusmiddelcenteret.
• Afklarende samtaleforløb og kortlægning med brug af motiverende interviewteknik (MI) før visitation til behandlingsydelse i centeret. 
   

Din profil:
Vi forventer at du: 

• Er uddannet sygeplejerske.
• Fremstår afbalanceret og har stærke relationelle kompetencer og gode kommunikative egenskaber.
• Er interesseret i socialfaglig sygepleje - måske har du erfaring med rusmiddelbehandling, herunder medicinsk behandling.
• Arbejder systematisk og dokumenteret med indsatserne.
• Som en selvfølge er interesseret i tværfagligt samarbejde og kan reflektere over dig selv og din praksis. 
• Gerne har erfaring med konflikthåndtering og forebyggelse.
   

Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder:

• Et spændende arbejde med varierende arbejdsopgaver og tværfagligt samarbejde.
• Mentor og introduktionsplan.
• Løbende udbygning af dine kompetencer ift. teknologi, metoder og teknikker.
• Regelmæssig supervision på opgaverne.
• En arbejdsplads med medindflydelse og plads til at udfolde sig personligt og fagligt.
• Plads i et team, som brænder for deres kerneopgave og har det godt med hinanden.
• Familievenlige arbejdstider 
   

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen som sygeplejerske i Rusmiddelcenter Aarhus er varig og påbegyndes 1. januar 2026. Arbejdstiden er som udgangspunkt 37 timer om ugen, hvis du har ønske om deltidsansættelse skal du have minimum 34 timer om ugen. Arbejdstiden er placeret på hverdage i tidsrummet 8-18. Tjenestested er Rusmiddelcenter Aarhus og ved tiltrædelsen er din stilling placeret i vores afdeling i Jægergårdsgade 66, 8000 Aarhus C. 

Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
 

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sygeplejerske Flemming Uttenreiter, tlf. 5157 5369 eller til afdelingsleder Anita Jørgensen tlf. 5157 5364. Læs mere på RCA’s hjemmeside: RCA

Ansøgning
Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på 'Søg job' nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Sammen med ansøgning og CV skal du vedlægge relevante referencer, eksamensbeviser samt øvrige relevante bilag.

Ansøgningsfristen er torsdag den 20. november 2025. Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 25. november 2025. De ansøgere, der inviteres til samtalen, bliver kontaktet i løbet af mandag d. 24. november 2025.


Om os
Rusmiddelcenter Aarhus er Aarhus er Aarhus Kommunes gratis rådgivnings- og behandlingstilbud til voksne (over 18 år), der har et alkohol- eller stofproblem. Vores kerneopgave er at bidrage til forandring af stof- og alkoholrelaterede udfordringer.

Rusmiddelbehandlingen er tværfaglig og består ofte af både en social-, sundheds- og lægefaglig indsats. Behandlingstilgangen er evidensbaseret og foregår ofte i tæt samarbejde med pårørende og andre kommunale og regionale indsatser. Vi er ca. 100 medarbejdere i RCA.

 

  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

20-11-2025

Søger du job på et afsnit med høj faglighed og fokus på udvikling? Så har du muligheden for at blive en del af vores fantastiske team nu, hvor vi pr. 01.02.2026 eller snarest derefter søger:

En sygeplejerske til en fast stilling 37 timer om ugen

Stillingen indebærer dagvagter og 6-8 aftenvagter pr. måned (evt. nattevagter efter ønske). 

Der arbejdes i gennemsnit hver 3. weekend.

Vi tilbyder:

• Struktureret introduktion og mentorordning.
• En spændende arbejdsplads med høj faglighed, fokus på udvikling og godt et arbejdsmiljø.
• Engagerede, dygtige kolleger bredt sammensat ift. køn, alder og erfaring.
• Godt tværfagligt og monofagligt samarbejde.
• Deltagelse i faste konferencegrupper med ugentlige konferencedage.
• Supervision, klinik og løbende undervisning med henblik på faglig udvikling.
• Mulighed for deltagelse i faste personaledage med henblik på faglig fordybelse.
• Godt fagligt og socialt fællesskab.

Vi søger sygeplejerske der:

• Gerne har erfaring fra psykiatrisk regi eller med børn og unge i andet regi, men vi tager imod dig med afsæt i din baggrund, og hører også gerne fra dig selvom du er nyuddannet.
• Gerne har erfaring med mentalisering og miljøterapi - men ellers oplærer vi dig i det.
• Har lyst til at arbejde med børn og unge med en bred vifte af ungdomspsykiatriske diagnoser.
• Trives i en omskiftelig hverdag med en bred pallette af diagnosegrupper og problemstillinger.
• Besidder gode kommunikations- og samarbejdsevner.
• Kan være fagligt reflekterende og rumme emotionel, selvskadende adfærd og potentielt konfliktfyldte situationer.
• Kan arbejde selvstændigt og samarbejde tværfagligt.
• Har mod på at arbejde med refleksion og selvrefleksion, herunder indgå i supervision.
• Har erfaring med og/eller interesse for at arbejde med studerende.

Kort om Sengeafsnit 2 for Unge, AUH: 

Afsnittet består af afsnittet på AUH / Skejby af et sengeafsnit i Gødstrup, og pladserne fordeles således:

• Sengeafsnit på AUH med 12 senge, heraf 6 skærmede - og 6 åbne pladser
• Sengeafsnit i Gødstrup med 6 pladser

Den opslåede stilling er til Sengeafsnit 2 for Unge, AUH, Skejby

Sengeafsnit 2 for Unge er normeret til 11 patienter (12 disponible pladser). Afsnittet er et alment ungdomspsykiatrisk afsnit, der tager sig af den sygehusbaserede indsats for unge mellem 14 og 18 (op til 21 år) med psykiatriske og retspsykiatriske problemstillinger. 

Patienterne indlægges både elektivt og akut og vi udfører forskellige observations- og behandlingsopgaver rettet mod den enkeltes indlæggelsesårsag. 

Som sygeplejerske vil du tage del i den tværfaglige og mentaliseringsbaserede miljøterapi. Vi tilbyder de indlagte unge en tilpasset ugestruktur med fagligt funderede miljøterapeutiske aktiviteter som fx kreativt værksted og ture ud af huset.

Som sygeplejerske vil du desuden have et særligt ansvar relateret til bl.a. medicinhåndtering og somatiske forhold.

Vi arbejder med patientinvolvering og samarbejder tæt med forældre og bosteder. 

Vi betegner os selv som “Et bæltefrit afsnit” og arbejder meget struktureret med forebyggelse af tvang bl.a. vha. mentalisering, Safewards, FATFAT, sanseintegration, NADA, mv.

Flere oplysninger kan fås ved at kontakte:

Konstitueret oversygeplejerske Helene Brusgaard på telefon 2426 0822, ledende overlæge Martin Hansen på telefon 4048 3520 eller oversygeplejerske Karina Hingebjerg på telefon 2425 5843

Ansøgningsfrist den 10.12.2025

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 15.12.2025.

Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling (BUA)

BUA er en afdeling under Psykiatrien i Region Midtjylland. Vi varetager tværfaglig udredning og behandling af børn og unge fra 0-18 (21) år med psykisk sygdom og udviklingsforstyrrelse. I udredning og behandling inddrager vi også patientens familie, netværk, evt. andre hospitalsafdelinger og kommuner i regionen. 

BUA består af 8 kliniske afsnit fordelt i Skejby, Viborg og Gødstrup samt en forskningsenhed og et lægesekretærafsnit i Skejby. Den overvejende del af behandlingen sker ambulant. BUA dækker fire hovedområder: Småbørn, Skolebørn, Unge samt Spiseforstyrrelser. Personalet udgøres af læger, sygeplejersker, psykologer, pædagoger, socialrådgivere med flere. 

Afdelingen modtog i 2024 4.917 eksterne henvisninger og havde kontakt med ca. 8.000 unikke cpr.nr. Afdelingen havde i 2024 et nettobudget på 327 mio. kr. og pr. 1/1-2025 520 årsværk fordelt på 572 medarbejdere.

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Ergoterapeut søges til nyoprettet stilling i Midtjysk Pleje, afdeling Viborg 

Vil du være med til at skabe en hverdag med mening, værdighed og selvstændighed for vores borgere? 
Vi søger en ergoterapeut, der brænder for rehabilitering og ønsker at gøre en forskel i borgernes hverdag – som en aktiv del af vores engagerede hjemmeplejeteam. 

Dette er en nyoprettet stilling, hvor du får en unik mulighed for at sætte dit eget præg på opgaveløsningen, hverdagen og den faglige udvikling i teamet. 

Midtjysk Pleje søger en fagligt stærk og engageret ergoterapeut. 
Stillingen er fleksibel og kan efter aftale tilpasses mellem 20–37 timer om ugen. 
Du bliver en central del af vores indsats for at sikre høj kvalitet i borgernes hverdag gennem rehabilitering, pleje og støtte til selvstændighed. 

Om stillingen 

Som ergoterapeut bliver du en vigtig del af vores tværfaglige samarbejde, hvor vi arbejder ud fra ældrelovens principper om selvbestemmelse, rehabilitering og sammenhængende indsatser. 
Du vil bidrage med din ergoterapeutiske faglighed til at skabe individuelle og meningsfulde rehabiliteringsforløb, der støtter borgerne i at klare mest muligt selv. 

Dine primære opgaver vil være: 

• Udarbejdelse og opfølgning på rehabiliteringsplaner 

• Aktiv deltagelse i den daglige pleje og støtte til borgeren 

• Opdatering af døgnrytmeplaner samt tæt samarbejde med teamet 

• Bidrage med din faglighed i helhedsplejen under ældreloven 

• Dokumentation i relevante systemer (kendskab til Nexus er en fordel, men ikke et krav) 

Om dig 

Vi forestiller os, at du: 

• Er uddannet ergoterapeut – gerne med erfaring inden for rehabilitering og ældreområdet 

• Har et fagligt drive og arbejder selvstændigt, men trives i et team 

• Brænder for kvalitet, borgernes trivsel og tværfagligt samarbejde 

• Er tryg ved at indgå i den daglige pleje som en naturlig del af arbejdet 

• Er fleksibel, engageret og klar til at tage del i vores fælles udvikling 

Vi tilbyder 

• En meningsfuld og udviklende stilling i en virksomhed med stærke værdier 

• En arbejdsplads i vækst, med fokus på kvalitet, faglighed og arbejdsglæde 

• Et støttende og engageret team, hvor samarbejde og trivsel vægtes højt 

• Fleksible arbejdstimer inden for 20–37 timer om ugen i dagstid mandag til fredag 
  (I din ansøgning må du gerne skrive, hvor mange timer du ønsker at arbejde.) 

Tiltrædelse: 1. januar 

Dine opgaver vil primært ligge i Viborg Kommune, men der kan lejlighedsvis være opgaver i vores øvrige kommuner: Randers og Favrskov. 

Om Midtjysk Pleje 

Midtjysk Pleje er en privat leverandør af hjemmepleje i vækst. Vi ønsker nu at styrke vores indsats med en egen terapeut, der kan bidrage til fortsat udvikling og høj kvalitet. 
Vi er kendt for at levere pleje af allerhøjeste standard, med mange års topplaceringer i kvalitetsmålinger og et meget lavt sygefravær. 

Hos os bliver du en del af et hold, der brænder for at gøre en forskel for vores borgere – og hvor vi ikke er bange for at “bygge vingerne, mens vi flyver”. 

Vil du være med til at styrke borgernes selvstændighed og skabe livskvalitet i hverdagen? 

Så glæder vi os til at høre fra dig! 

Send din ansøgning og CV til teamleder Siri Kjeldsen på sk@midtpe.dk 
Senest fredag den 21. november kl. 12.00 

Ansættelsessamtaler afholdes: 
Mandag den 24. november og tirsdag den 25. november kl. 13.00–15.00. 

• Du er uddannet social og sundhedshjælper med lyst til at arbejde med mennesker med en demensdiagnose
• Du vægter din og kollegaers faglighed højt, deler/modtager gerne faglig viden
• Du har borgerens perspektiv i løsningen af kerneopgaven
• Du er omstillingsparat og kan bevare overblik i akutte situationer
• Du er struktureret og har ordenssans
• Du har et godt humør og humor
• Du ønsker at bidrage til et godt arbejdsmiljø
• Du har øje for dine øvrige kollegaer i nattevagtsteamet, hvor I vil være 5.
   

• Fokus på at arbejde rehabiliterende med vores beboere
• Varetage plejefaglige opgaver, ud fra Aalborg Kommunes retningslinjer
• Kontakt til samarbejdspartner fx forflytningsteam.

• Du er ansvarsbevidst og god til at samarbejde på tværs af fagligheder
• Du kan arbejde selvstændigt og er nysgerrig på opgaverne
• Du skal kunne indgå i et positivt samarbejde med beboere og deres pårørende med afsæt i livshistorie, deres ønsker og behov
• Du tager ansvar i det sociale fællesskab og i at skabe et godt arbejdsmiljø
• Du skal have lyst til at arbejde med ældre og svage mennesker, mennesker med kognitivt udfordrede og med lettere psykiatriske lidelser.

• Samarbejde er en grundlæggende værdi i vores hus. Vi lykkes med kerneopgaven og udvikler hinanden i vores samarbejde
• Vi bringer hinandens fagligheder i spil 
• Vi har fokus på faglig udvikling og skabe et godt læringsmiljø, hvor alle får et udbytte der anvendes i praksis
• Åbenhed for nye ideer og tiltag der skaber mening for beboernes hverdag
• Vi er et hus med godt humør og masser af gode grin
• Vi arbejder teams, men med blik for at hjælpe de øvrige teams, hvis der er behov for det
• Stillingerne er i udgangspunktet 37 timer pr. uge
• Ansættelsesdato: 1. december 2025, eller snarest derefter.
   

Du er også velkommen til at lave en aftale med ledelsen om at komme ud og se plejehjemmet og få svar på evt. spørgsmål ved personligt fremmøde.