• Er du uddannet social- og sundhedsassistent, og har lyst til at gøre en forskel i beboernes hverdag?
• Brænder du for rehabiliterende arbejde og faglig sparring?
• Har du lyst til at være med til at udvikle både arbejdsmiljøet og dine egne faglige kompetencer?
• Ønsker du at arbejde i et tværfagligt samarbejde, hvor din stemme bliver hørt?

• En stilling på 30-37 timer pr. uge i dagvagt
• Et arbejdsfællesskab med stor fokus på trivsel, arbejdsglæde og faglig udvikling
• Muligheden for at arbejde med den anerkendte omsorgsfilosofi ”The Eden Alternative”, der sætter trivsel og relationer i centrum
• En hverdag fyldt med variation og spændende opgaver i et udviklingsorienteret miljø

• Er en aktiv medspiller i både udviklingsrejse og dialogbaseret vagtplanlægning
• Har en positiv indstilling - og som formår at skabe stærke relationer til både beboere, kollegaer og pårørende
• Ønsker at arbejde i et miljø, hvor trivsel, fleksibilitet og nærvær er i højsædet

Operationssygeplejerske til Anæstesiologisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital, Roskilde

Brænder du for høj faglighed, udvikling og et stærkt kollegialt fællesskab?
Så har vi jobbet til dig i vores dygtige og engagerede operationsteam!

Hvem er vi?

På Anæstesiologisk Afdeling, SUH Roskilde, arbejder vi tæt sammen om at skabe trygge og sammenhængende patientforløb – hver dag.

Her møder du et dynamisk afsnit med både elektiv og akut kirurgi, hvor teknologien og fagligheden er i front. Vi opererer inden for urologi, gynækologi-obstetrik, kar-, plastikkirurgi, mammae- og mikrokirurgi – og udfører avancerede indgreb med robotassisteret kirurgi og 3D-laparoskopi.

Vi tilbyder dig

• En spændende hverdag med fokus på faglig udvikling, læring og arbejdsglæde.
• En grundig og individuel introduktion og oplæring – uanset om du er ny i faget eller erfaren.
• Faglig sparring og udvikling gennem undervisning, Journal Club, kompetencekort og mulighed for Diplomuddannelse i operationssygepleje.
• Kliniske makkerpar, hvor vi løbende udveksler erfaringer og giver hinanden feedback.
• Mulighed for at byde ind på særlige ansvarsområder og forme din egen rolle.
• Kurser og efteruddannelse, som tilpasses dine ønsker og karriereplaner.

Vi arbejder aktivt med et årshjul for faglig udvikling og trivsel, hvor både læring, sammenhold og arbejdsglæde er centrale elementer.

Dine kommende kollegaer

Du bliver en del af et stærkt team bestående af:

• 38 sygeplejersker og 2 social- og sundhedsassistenter på centraloperationsafdelingen
• 22 sygeplejersker i dagkirurgisk afdeling, som både varetager opvågning og operation.

Vi lægger vægt på samarbejde, fleksibilitet og en positiv tone – også når tempoet er højt.

Arbejdstid og rammer

• Fast stilling på 32–37 timer pr. uge
• Dagvagter 07.30–15.30 (7-15)
• Hverdagsvagter 15.00 -23.00 (herefter Rådighedsvagt fra vagtværelse til 7.30.
• Senvagter til kl. 16.30 eller 18.00 ca. én gang ugentligt
• Weekendvagt med dagvagt + rådighedsvagt fra kl. 17- 9.00, eller mandag kl. 7.30
• Mulighed for indflydelse på egen arbejdstid via rulleplaner

Vi søger dig, der

• er uddannet sygeplejerske, gerne med erfaring fra operations- eller kirurgisk afdeling.
• har faglig stolthed, ansvarlighed og et skarpt øje for kvalitet.
• trives i et teamorienteret arbejdsmiljø og bidrager til fælles trivsel og faglig udvikling.
• er nysgerrig, fleksibel og positiv – og har lyst til at lære nyt.

En afdeling i udvikling

Anæstesiologisk Afdeling er i vækst – både klinisk og forskningsmæssigt.
På sigt (tidligst i 2027) flytter Roskildes funktioner til Sjællands Universitetshospital i Køge, og du vil få mulighed for at blive en del af denne spændende fusion og udviklingsrejse.

Kort fortalt

Her får du en stilling med faglig dybde, personlig udvikling og gode kollegaer, i et miljø hvor arbejdsglæde og kvalitet går hånd i hånd.

Vil du se afdelingen?

Du er altid velkommen til en snak og en rundvisning – vi viser dig gerne, hvad vi kan tilbyde.

Kontakt:
Navn: Janne Aukdal
Stilling: Oversygeplejerske
Email: jaau@regionsjaelland.dk
Telefon: 47 32 36 90

Navn: Charlotte Ottesen
Stilling: Souschef
Email: clsc@regionsjaelland.dk
Telefon: 47 32 36 43

Ansøgningsfrist: 22. november 2025
Samtaler afholdes: 26. november 2025

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Om jobbet

Jeg søger en handicaphjælper til mit skønne hjælper-team! Det er et job med frihed og fleksibilitet – perfekt for den selvstændige eller med et andet deltidsjob. Du har som hjælper stor indflydelse på planlægningen af dine vagter.

Om mig:
Mit navn er Freja, jeg er 33 år, har Muskelsvind og jeg bor sammen med min kæreste og vores lille søn i vores dejlige hjem i Valby. Jeg blev mor for første gang i december 2024 som naturligvis fylder meget i hverdagen, derudover studerer jeg på ITU en MSc i Digital Design og Interaktive Teknologier.

Jeg er en målrettet og livsglad kvinde med lyst til eventyr og hverdagsmagi. Jeg forsøger at have en åben og uhøjtidelig tilgang til verden, og er nysgerrig på mennesker, natur, mad og kultur.
Når der er pauser fra familielivet, nyder jeg at dyrke kulturlivet. Det gør mig glad og inspireret at gå i teateret, til koncert, eller på en kunstudstilling. Kreativitet er vigtigt for mig, jeg holder af at skabe med mine hænder – alt lige fra at brodere, fotografere, eller arbejde med ler på mit keramikværksted på Vesterbro. Jeg er en social person, men har i lige så høj grad brug for mit private rum, hvor jeg lader op.

Min Muskelsvind betyder, at jeg har mindre muskelkraft og lungekapacitet; derfor prioriterer jeg min energi og kræfter. Jeg bruger min el-kørestol til at komme rundt, jeg kan sagtens bruge mine arme, men har færre benkræfter.

Om jobbet:
Du bliver en integreret del af vores hverdag og det er derfor vigtigt at vi har kemi og har det rart sammen. Vi gør os umage for et godt arbejdsmiljø med åben kommunikation og lægger stor vægt på at du får en fleksibel arbejdsplads du trives i.

Jeg søger en medarbejder der kan assistere mig med mine daglige praktiske gøremål i hjemmet, på mit studie, omkring mit barn, samt ledsage mig til aktiviteter uden for hjemmet.
Jeg har eksempelvis brug for hjælp ved påklædning, støtte ved forflytning på drejetårn, min c-pap på, vendes i sengen, toiletbesøg, bad, udstrækning og kørsel til forskellige aktiviteter. Jeg klarer det meste af den personlige pleje selv.
Du behøver ikke have erfaring med at hjælpe jobbet, da vi vil oplære dig i følgende.

Et af mine hovedfokus er vores søn, og du skal derfor også kunne trives med at være sammen med små børn.
Du skal assistere mig med diverse opgaver omkring ham, når han skal pusles, laves flaske/babymad, puttes, hentes i vuggestue og når vi går tur med klapvognen mm. Jeg kan ikke selv bære ham fra A til B, og er derfor afhængig af din hjælp når han skal løftes eller holdes op til mig.
Som en del af det tætte samarbejde vil du få en relation til Sigurd, da han vil smile, lege, gylpe, og have kontakt med dig.
Det er dog vigtigt for mig at understrege, at det ikke vil være dit job at passe mit barn, men at assistere mig i at være mor, med alt hvad det indebærer. Du skal ikke være barnepige, men mor-hjælper.

Praktisk:
Konkret søger jeg en kvindelig hjælper, i alderen 25-45 år, med kørekort og som er en habil bilist. Jeg forestiller mig dig som en udadvendt og jordnær person, som har masser af gå-på-mod og en god portion humor er skønt.

Stillingen består af cirka 24-32 timer om ugen, fordelt på gennemsnitligt 1-2 vagter i ugen, enten døgnvagter, hverdagsvagter, med på tur eller rejser. Hverdagsdagvagterne varer fra kl. 08:00 til 20:30, men varierer i weekenderne. Det månedlige antal timer kan desuden variere ved ferier og sygdom. Vi har haft både længere og kortere ferier, eksempelvis Japan, Cypern og Georgien. Det er vigtigt at lægge vægt på, at vi kan tilrettelægge så timetallet også passer ind i din hverdag.

Hvis du er i tvivl om du kunne være et godt match for vores team, kan vi fortælle lidt om vores nuværende dejlige hold, som alle har noget andet ved siden af:
Nanna: kunstner og hjælper, Lea: hjemmepasser og vegansk kok, Johanne: selvstændig tøjdesigner, Freja: handicaphjælper, og Christine: selvstændig skuespiller og instruktør.

Din ansøgning:
Vi ønsker en meget beskrivende og ikke-formel ansøgning, hvor du blandt andet besvarer disse spørgsmål:
• Hvem er du?
• Hvad er dine tidligere erfaringer?
• Hvordan forestiller du dig din rolle som hjælper, både sammen med mig, vores barn, min kæreste og omgangskreds?
• Hvordan ser du din hverdag passe ind med dette job?

Vedlæg venligst vellignende billede.
Ansøgningen sendes til min mail: frejajuul1@hotmail.com
Frabedes opkald.

Ansøgningsfrist: d. 1 December 2025. Send gerne din ansøgning hurtigst muligt.
Tiltrædelse til Januar 2026. (fleksibelt).
Du hører fra mig, hvis du kommer i betragtning til en samtale.

Jeg glæder mig til at høre fra dig!

Bedste hilsner – Freja

OMRÅDE:  7400 Herning
Søg jobbet: Ansøg her

LIDT OM MIG:
Frisk ung mand på 30 år søger en ufaglært vikar hurtigst muligt og frem til uge 1 i 2026. Fra uge 2 i 2026 søges en fast hjælper på deltid.

Han nyder at have en aktiv hverdag, og bruger blandt andet sin tid på sin pc, samt er ude og skrue i næsten alt, hvad der har en motor.

Traktortræk er en stor familie interesse, som de bruger en del tid på, både hjemme og på ture i ind- og udland.

Du behøver ikke dele samme interesser, men du skal være indstillet på, at deltage og være ude i alt slags vejr.

JOBBESKRIVELSE:
Der er tale om en tidsbegrænset stilling gældende hurtigst muligt og frem til og med uge 1 i 2026 på 31 timer ugt. Fra uge 2 i 2026 er der en fast stilling på 25 timer om ugen. Man har derfor mulighed for, at starte ud med et vikariat, og herefter overgå til en fast stilling i teamet.

Efter en ulykke, har han lammelser fra halsen og ned, og har derfor brug for fuld pleje, sonde, håndsrækninger, ledsagelse, rengøring. Han har respirator, Vivo 55, bliver suget og ventileret. Han kommunikerer via sin staveplade.

Vagterne er 12 timers vagter, og der er tale om vågne nattevagter. Der tilbydes fuld oplæring, så respiratorbevis er en fordel, men ikke et krav.

Du har muligheden for, at blive en del af et stabilt team, og det forventes, at alle hjælper til ved sygdom, ferie samt ture med overnatning også i udlandet.

Du bliver som hjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort B

• Fleksibel

• Praktisk

• Høj hygiejne standart

• Mødestabil

• Kan tåle hund

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Hurtigst muligt

• Deltid: 31 timer pr. uge (fra nu til uge 1 i 2026 – tidsbegrænset)

• Deltid: 25 timer pr. uge fra uge 2 i 2026

• Ansøgningsfrist d.: 30.11.2025

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 0 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, så Ansøg her
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Liza Christensen på mail: liza@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 7199 9785 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200794

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Vil du være med til at gøre en reel forskel for unge mennesker med psykoseerfaring - og samtidig blive en del af et engageret og fagligt stærkt team? Så er det dig, vi leder efter!

Om os:

I OPUS-teamet i Psykiatrien Syd arbejder vi hver dag for at give unge med førstegangspsykose den bedst mulige start på deres behandlingsforløb. Vores tilgang er recovery-orienteret, tværfaglig og helhedsorienteret - vi møder borgerne dér, hvor de er, og støtter dem i at finde veje til et meningsfuldt liv. Vi er et team med høj faglighed, stor fleksibilitet og et stærkt sammenhold. Vi vægter samarbejde, faglig sparring og humor i hverdagen.

Om stillingen:

Vi søger en barselsvikar, som er uddannet fx. sygeplejerske, socialrådgiver, psykolog, fysio- eller ergoterapeut. Vikariatet er med tiltrædelse 1. februar 2026. Stillingen er på 37 timer om ugen, og forventes at løbe frem til den 15.01.27.

Som en del af OPUS teamet vil du:

• Have selvstændige behandlingsforløb med unge i alderen 18-35 år
• Indgå i tværfagligt samarbejde med kollegaer, pårørende og eksterne samarbejdspartnere
• Bidrage til faglig udvikling og implementering af evidensbaserede metoder
• Arbejde med både individuelle samtaler, familie-samtaler og gruppeforløb

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du er:

• Uddannet sygeplejerske, socialrådgiver, psykolog eller fysio-/ergoterapeut
• Fagligt nysgerrig og har interesse for psykiatri, recovery og ungeområdet
• Selvstændig, struktureret og empatisk
• En holdspiller, der trives i et miljø med høj faglighed og varme kollegiale relationer

Erfaring fra psykiatrien eller med målgruppen er en fordel - men ikke et krav. Det vigtigste er din lyst til at lære og engagere dig.

Vi tilbyder:

• Et fagligt inspirerende miljø med engagerede kollegaer
• Grundig introduktion og løbende sparring
• Mulighed for kompetenceudvikling og supervision
• Et arbejdsmiljø, hvor trivsel, humor og respekt går hånd i hånd

Interesseret?

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning og CV senest den 28. november 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 50.

I forbindelse med ansættelse indhenter vi straffeattest jfr. Region Sjællands politik.

Hvis du har brug for at stille spørgsmål eller vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte os:

Oversygeplejerske Rie Hansen, tlf. 21445773, mail: riehan@regionsjaelland.dk

Ledende overlæge Nastasia Kjær Hansen, tlf. 21186996, mail: nkjh@regionsjaelland.dk

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Vi har vokseværk
Er du en passioneret, faglig dygtig og ansvarlig
pædagog/ergoterapeut, så venter 
skønne børn og engageret kollegaer på dig i Hollænderhusene

Brænder du for arbejdet med anbragte børn med særlige behov?

Ønsker du dig en arbejdsplads, hvor der er brug for dine faglige kompetence, hvor børnene mødes i øjenhøjde med respekt for det enkelte barns behov, er du god til at tænke højt og være til stede i nuet…… så kan du blive vores nye kollega.

Lige nu har vi tilgang af børn i Hollænderhusene, og har derfor brug for flere engagerede og dygtige medarbejder, som kan være omsorgspersoner for nogle skønne børn og unge. 

Vi søger kollegaer på tværs af fagligheder.

Om jobbet

Hollænderhusene er et døgntilbud til børn og unge i alderen 0-17 år med fysiske, psykiske og kognitive handicaps – herunder autismespektrumsforstyrrelser.

I husene er børnene opdelt i to teams med personalet der arbejder på tværs med en fælles faglig tilgang til arbejdet med børnene.

Vi arbejder ud fra en anerkendende tilgang til børnene/de unge, vi tager udgangspunkt i det enkelte barns mål og behov. Vi arbejder målrettet med at skabe trygge og rolige rammer for børnene med fokus på dannelse af relationer.
Vi er professionelt passionerede. Vi brænder for det vi gør - og vi er gode til det. Vi vil skabe gode børneliv.

Vores mission er at give børnene mulighed for at leve livet på deres præmisser understøttet af en masse dygtige voksne, som vil dem og kan rumme deres forskelligheder og behov.

I Hollænderhusene

• finder vi vejen via dialog
• er vi fælles om opgaven
• har vi fælles fagligt fokus
• er vi stærkere sammen

Vi håber at du

• er god til at danne relationer til både børn/unge, forældre, kollegaer og forskellige samarbejdspartnere.
• er faglig kompetent og en aktiv aktør i et forpligtende tværfagligt samarbejde.
• er reflekterende i forhold til egen og andres praksis.
• trives med kommunikation og åben dialog.
• er rummelig, passioneret i forhold til kerneopgaven og god til at bidrage til fællesskabet.
• har IT kundskaber og erfaring med skriftlig dokumentationspraksis.
• ser forældre, myndighedspersoner og skole som vigtige samarbejdspartnere i arbejdet med børnene.
• trives med at have mange bolde i luften.

Hvem kommer du til at samarbejde med/hvilke kollegaer kan du møde:

Som ny kollega bliver du i huset en del af et tværfagligt team af socialpædagoger, ergoterapeuter, pædagogiske assistenter, SSA’er, socialrådgiver og omsorgsmedhjælpere. Forventningen til dig er, at du med din faglige viden, erfaring og nysgerrighed bidrager til at sikre kvalitet i løsningen af kerneopgaven, med respekt for metoder, vidensdeling og samarbejde. 
At du er med til aktivt at kombinere forskellige teorier og fagligheder i det daglige arbejde.
Derudover samarbejder du med vores administration, bestående af kontorpersonale, sygeplejerske og vores forstander.
Eksternt samarbejder vi bl.a. med forældrene, hjemkommunerne, samt skole/dagtilbud.

Vi tilbyder en arbejdsplads 

• hvor samarbejde, arbejdsglæde og anerkendende kommunikation er grundlæggende værdier.
• med høj faglighed og medindflydelse i det daglige arbejde.
• med spændende og faglige udfordringer i samspil med en skøn og mangfoldig børnegruppe. 
• hvor man som personalegruppe har fast supervision med ekstern psykolog.
• hvor vi arbejder med åbne faglige drøftelser og tillid til hinandens kompetencer - hvor hjælpen kun er en håndsrækning væk.
• hvor kendetegnet i samarbejdet er ordentlighed og respekt.
   

Hvem er vi?

Vi er 3 Børne & Ungehuse samt et aflastningstilbud, som driftsmæssigt hører under Næstved kommunes døgntilbud til børn og unge i alderen 0 – 17 år med vidtgående psykiske og/eller fysiske handicap. Hvert hus har mellem 1 og 10 pladser.

Målgruppe

Vores målgruppe er børn med en bred vifte af fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. 
Foruden bl.a. autismespektrumsforstyrrelser, ADHD, mental retardering og psykomotoriske udfordringer, kan børnene også have multiple funktionsnedsættelser. 
De har derfor brug for hjælp til alle personlige og dagligdags gøremål. 

Børnene har kommunikative vanskeligheder, som afhjælpes ved visuel og verbal støtte og guidning herunder piktogrammer og tegn til tale. 
Vi arbejder bl.a. med neuroaffektiv udviklingspsykologi, sanseintegration, hvor der er fokus på at arbejde med børnene indenfor deres zone for nærmeste udvikling.

Vi tilbyder dig

Arbejdstiden er 37 timer hver 2. uge nattevagt 7-7. 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Tiltrædelse: hurtigst muligt 

Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Mette Iben Hjorth på tlf. 2157 8345, eller på mail: metihj@naestved.dk

Ansøgningsfrist den 24. november 2025.

Ansættelsessamtaler: Vi forventer at holde samtaler løbende.

Se mere på vores hjemmeside www.hollaenderhusene.dk

Vi glæder os meget til at modtage din ansøgning.

Vi søger en engageret og struktureret sygeplejerske til en koordinerende rolle – med mulighed for udekørende funktion. Er du sygeplejerske med stærke koordineringsevner og et skarpt blik for struktur og kvalitet? 

Drømmer du om en arbejdsdag, hvor du kan bidrage til den faglige udvikling og være tæt på borgerne? Så er du måske den koordinator, vi leder efter i Helhedsplejen i Herlev kommune.
 

Vi er i fuld gang med at implementere nye forløb og indsatser i Ældreloven. I Helhedsplejen arbejder vi tværfagligt og borgernært i fire nyetablerede distrikter, hvor social- og sundhedshjælpere, assistenter, terapeuter og sygeplejersker løser opgaver i fællesskab.

Som koordinator får du en central rolle i at sikre, at borgerne får glæde af hele teamets kompetencer – hver dag. 
 

Du bliver en del af et koordinator-team og skal bl.a.:

• Disponere og udarbejde kørelister
• Visitere sundhedslovsydelser
• Sikre sygeplejefaglige indsatser i henhold til indsatskatalog
• Optimere brugen af medarbejdernes kompetencer
• Deltage i faglige drøftelser og refleksioner
• Varetage intern og ekstern kommunikation  
• Håndtere dokumentation og administrative opgaver
• Bidrage til et godt tværfagligt samarbejde 
   

• Er uddannet sygeplejerske - gerne med erfaring fra hjemmesygeplejen
• Har stærke samarbejdsevner og arbejder selvstændigt
• Har erfaring med planlægning og koordinering
• Er fagligt velfunderet og løsningsorienteret
• Har kendskab til KMD Nexus eller lignende IT-systemer
• Kommunikerer anerkendende og motiverende
• Bevarer overblikket i pressede situationer
• Er fleksibel og trives med forandringer
   

• Et stærkt fagligt og socialt fællesskab
• Mulighed for at præge udviklingen i Helhedsplejen
• Fokus på kvalitet, samarbejde og borgerens behov
• Gode muligheder for karriereudvikling og personalegoder
• Stillingen er weekend og vagtfri
   

Stillingen er på 37 timer ugentligt. Forud for ansættelse indhentes referencer og straffeattest. 

Ansøgningsfrist den 24. november 2025, kl. 12.00 og der afholdes samtaler i uge 48.

For yderligere information kan du kontakte leder af sygeplejen Nanette Forner på telefon 2440 9203. 

Herlev Kommune ønsker at være en god arbejdsplads, hvor personalet har mulighed for faglig og personlig udvikling. Samtidig ønsker vi at yde borgerne den mest kvalificeret indsats. Herlev Kommune satser på at yde sine 29800 borgere den allerbedste service. Vores vigtigste ressource til dette er de ansatte, Vi har tradition for en åben og uformel kontakt, og vil give dig størst mulig indflydelse på din egen arbejdssituation. 

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

Da vores sidste opslag ikke gav os nok kvalificerede ansøgere, søger vi igen en social- og sundhedshjælper til dagvagt med hver 3. weekend på afdeling 2. 

Stillingen ønskes besat snarest muligt.  

Du får: 

• Personligt introduktionsprogram med højde for dine behov, hvor du følges med erfarne kollegaer 
• Et stærkt fagligt fællesskab af erfarne, dedikerede og stolte kollegaer 
• Mulighed for at bruge dine kompetencer som social- og sundhedshjælper 
• Nærværende ledelse 
• Et godt socialt og anerkendende arbejdsfællesskab, hvor fleksibilitet vægtes og initiativ er i højsædet 
• En arbejdsplads med mange udviklingsmuligheder og kompetencer  
• En åben kultur med højt til loftet og kort til indflydelse og medbestemmelse 

Vi ønsker en social- og sundhedshjælper som: 

• Har lyst til at være med til at fortsætte vores positive udvikling 
• Brænder for at arbejde med ældre beboere med demens  
• Kan arbejde ud fra en personcentreret omsorg og men en rehabiliterende tilgang med beboerens behov i fokus 
• Har lyst til at få et fagligt stærkt fundament via et højt fagligt praksisfællesskab 
• Besidder en god situationsfornemmelse for, hvad den enkelte beboer, pårørende eller kollega har behov for 
• Har overblik og handlekraft 
• Har gode samarbejdsevner i forhold til både beboere, pårørende, kolleger og samarbejdspartnere 
• Evt. er nyuddannet, men klar på udvikling og læring 
• Gerne har kendskab til CURA (ellers tilbydes oplæring) 

Vi er et hus, hvor traditionerne finder plads i nytænkningen, og vi lægger vægt på gode oplevelser for alle i huset. Vi har både dagcenter, afdelinger for beboere med demens, sen-hjerneskade, psykisk sygdom, neurologiske sygdomme samt ældre der har brug for døgnplads på ældrecenteret. 

• Vi har fokus på tidlig opsporing og anvender metoder som triagering og beboerkonferencer.  
• Vi arbejder efter principper fra Demensrejseholdet fra Sundhedsstyrelsen på afdelingerne.  
• Vi har opmærksomhed på kompetenceudvikling – både gennem uddannelse, faglig sparring og uddelegering. 
• Vi er et hus der samarbejder på tværs af afdelinger, og huset fremstår som en samlet enhed på trods af forskellige fagspecialer. 

Ansøgningsfrist: 24.11.2025. 

Der holdes ansættelsessamtaler løbende. 

For yderligere oplysninger om stillingen kontaktes: 

Afdelingsleder Charlotte Kold Petersen på 20594153; charlotte.petersen@glostrup.dk  

Dine løn- og ansættelsesforhold følger overenskomsten. 

 Vi indhenter straffeattest inden ansættelsen. 

Ældrecenter Hvissinge har 3 plejeafdelinger med i alt 69 beboere. På ældrecentret er der et dagcenter med  35 gæster, et demensdagcenter med ca. 9 daglige gæster samt eget produktions køkken med madservice til kommunens hjemmeboende ældre. Glostrup kommune arbejder med begrebet ”Mestring og Udfoldelse”, som skal sikre, at vi skaber mest mulig værdi for borgerne.  

Læs mere om Glostrup Kommune på: www.glostrup.dk 

• Muligheden for at være med til at udvikle Botilbuddet Limfjordsbakken, med fokus på at den enkelte borger er meget mere end sin skade.
• En dynamisk arbejdsplads med fokus på udvikling af et stærkt fagligt fællesskab, refleksion, sparring og supervision.
• Et spændende, alsidigt og udfordrende job.
• En organisation i udvikling, med gode muligheder for ansvar og indflydelse.
• Fokus på at forbedre arbejdsgange og dokumentation, så det bedst understøtter arbejdet med borgerne.
• Engagerede og positive kollegaer, samt tydelig og tillidsbaseret ledelse.
• Dag- og aftenvagter samt weekendarbejde hver 2. eller 4. weekend.

• har fokus på, at der på Botilbuddet Limfjordsbakken skal leves og udfoldes et helt liv for hver enkelt borger.
• har erfaring i at varetage opgaver med borgere, hvor kompleksiteten er stor og spændende, da vores borgere har meget forskellige støtte- og plejebehov. Kan udvikle og gennemføre terapeutiske interventioner til borgere med komplekse kognitive og fysiske udfordringer.
• kan understøtte borgerne i struktur og aktiviteter i hverdagen.
• kan bidrage aktivt til både den mono- og den tværfaglige udvikling, supervision og sparring.
• har erfaring og/eller interesse for hverdagsrehabilitering og arbejdet med borgere med erhvervet hjerneskade.
• har viden og erfaring med neuropædagogik.
• arbejder anerkendende med fokus på borgerens selvbestemmelse.
• kender dig selv, og forstår at du og dine kollegaer har forskellige faglige ståsteder og positioner, og bruger dette til at kvalificere og reflektere over dit eget arbejde, så Botilbuddet Limfjordsbakken i fællesskab udvikler den fællesfaglige praksis.
• ser det enkelte menneske og dets ressourcer og muligheder, og er i stand til at skabe relationer, der giver tryghed og livsglæde.

• En der lytter og viser respekt.
• En man kan grine med, men som også tager tingene alvorligt.
• En der gerne deltager i aktiviteter og har energi til dagens gang.
• En der kan skabe en hyggelig og positiv stemning.

• I samarbejde med kollegaerne skabe den tryghed og omsorg borgerne har brug for
• Arbejder ud fra borgerens ressourcer med en rehabiliterende tilgang og ser familier/ pårørende som vigtige samarbejdspartnere
• Har gode samarbejdsevner og ønsker at være aktivt medskabende i forhold til trivsel og arbejdsmiljø i gruppen
• Kan dokumentere relevante faglige observationer, handlinger og opfølgning, for at sikre kontinuitet og faglighed i borgerforløb
• Har kørekort

• Vi arbejder rehabiliterende med borgeren i centrum
• Et team med engagerede, imødekommende og faglige dygtige kollegaer
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Ledelse og ruteplanlæggere prioriterer planlægning og justering af det daglige arbejde i tæt samarbejde med dig