• Et professionelt og støttende arbejdsmiljø
• Mulighed for faglig udvikling
• En arbejdsplads, hvor samarbejde og trivsel er i fokus
• Fleksible arbejdstider indenfor vagtplanens rammer
• Fuldtid hvis du ønsker det, ellers taler vi om det
• Fast aftenvagt eller dagvagt med få aftenvagter

• Du er autoriseret sygeplejerske
• Har erfaring med udekørende sygepleje eller er villig til at lære det
• Besidder gode kommunikationsevner og kan arbejde selvstændigt
• Har en empatisk tilgang til borgerne

Brænder du for lungemedicin? – Så har vi en stilling som sygeplejerske i det lungemedicinske ambulatorium

Pr. 1.1.2026 overtager Medicin 1 det lungemedicinske ambulatorium på Holbæk Sygehus – og du har nu en unik mulighed for en stilling som basissygeplejerske.

Dine opgaver i ambulatoriet

I det daglige arbejde kommer du til at varetage udredning og kontrol af patienter med lungesygdomme. Det indebærer blandt andet:

• Udførelse af lungefunktionsundersøgelser såsom LFU med reversibilitetstest, udvidet LFU og metakolintest
• Registrering af data i relevante kvalitetsdatabaser, herunder DRKOL og astmadatabaser
• Selvstændige iltkontroller, hvor du vurderer indikation for hjemmeilt og løbende tager stilling til, om iltbehandling skal øges, reduceres eller seponeres
• Vurdering af indikation for hjemme-NIV

En vigtig del af jobbet er også patientundervisning og rådgivning – blandt andet:

• Vejledning i inhalationsteknik og inhalationsmedicin
• Brug af PEP-fløjte
• Samtaler om medicin, bivirkninger og mestring af sygdom

Du vil desuden have egne kontrolkonsultationer for patienter med KOL og astma. .

Din rolle i teamet

Som basissygeplejerske bliver du en central del af det lungemedicinske team. Du:

• Bidrager aktivt til gode og sammenhængende patientforløb
• Deltager i kvalitets- og udviklingsarbejde i ambulatoriet
• Er med til at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor faglighed, samarbejde og trivsel går hånd i hånd
• Indgår i et tæt tværfagligt samarbejde med kolleger og læger

Vi søger dig, der…

• Er uddannet og erfaren sygeplejerske – gerne med erfaring fra lungemedicin
• Har lyst til at være med til at videreudvikle det lungemedicinske ambulatorium
• Trives med klinisk arbejde, hvor du kombinerer selvstændige konsultationer med samarbejde på tværs
• Arbejder selvstændigt, struktureret og ansvarligt
• Er god til at kommunikere – både med patienter og pårørende og i samarbejdet med kolleger og læger
• Har blik for kvalitet, patientsikkerhed og sammenhængende patientforløb
• Kan se dig selv i en afdeling med flad ledelsesstil, åben dialog og høj grad af medindflydelse

Vi tilbyder

• En unik mulighed for at være med til at præge rammerne og indholdet i det lungemedicinske ambulatorium
• Tæt samarbejde med lungemedicinske læger og engagerede kolleger i Medicin 1, hvor vi lægger vægt på, at vi løfter i flok
• Sparring og kompetenceudvikling på tværs af de lungemedicinske ambulatorier i Region Sjælland
• Et arbejdsmiljø med stort fokus på trivsel, samarbejde og faglig udvikling
• Reel indflydelse på arbejdsgange, kliniske retningslinjer og patientforløb – også som basissygeplejerske

Hvad er Medicin 1 i øvrigt?

Samlet set består Medicin 1 på Holbæk Sygehus desuden af:

• Kardiologisk sengeafsnit og ambulatorie
• Endokrinologisk sengeafsnit og ambulatorier på hhv. Holbæk og NSR med tæt samarbejde med STENO
• Nefrologisk sengeafsnit og ambulatorie
• Dialyseafsnit i hhv. Holbæk, Slagelse og Næstved
• Medicinsk ambulatorie i Kalundborg sundheds- og akuthus samt i Nykøbing Sjælland

I Medicin 1 er forskning højt prioriteret. Vi har forskningssygeplejersker ansat, som varetager farma- og investigatorinitieret forskning. Aktuelt er der 2 professorer i endokrinologi og kardiologi samt 4 ph.d.-studerende. Derudover er der speciallæger med dedikeret forskningstid.

Afdelingen har 2 kliniske sygeplejespecialister, som varetager kompetenceudvikling og kvalitetsunderstøttelse til afsnittene. Afdelingen har som indsatsområde at etablere klinisk sygeplejeforskning.

Ansættelsesvilkår

• Stillingen er på 37 timer pr. uge, med tiltrædelse 1.1.2026 eller efter aftale
• Stillingen er vagtfri det første år
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Chefsygeplejerske Anette Laursen, Medicin 1, tlf. 51 73 75 19
eller Cheflæge Adam Blyme, tlf. 51 16 31 96

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at skabe et stærkt lungemedicinsk ambulatorium sammen med dig.

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om  job på Holbæk Sygehus her.

• udføre sygeplejefaglige vurderinger, observationer og dokumentation

• arbejde relations skabende og recoveryorienteret med fokus på patientinddragelse

• håndtere medicinadministration, herunder sikker udlevering, registrering og opfølgning på medicinsk behandling

• arbejde aktivt med metoder og tilgange, der understøtter nedbringelse af tvang i afsnittet

• forebygge og håndtere konflikter og udadreagerende adfærd gennem deeskalerende tilgange

• medvirke til at skabe et trygt og stabilt miljø i afsnittet

• samarbejde om udskrivelsesplaner og sikre god overlevering til kommune/ambulant regi.

• Du er autoriseret sygeplejerske, der måske allerede har arbejdet med psykiatrisk sygepleje, eller måske er du vildt nysgerrig og klar til at dykke ned i det spændende speciale.

• Du skal ikke kunne løbe et maraton, men du skal kunne løbe når der er behov for det.

• Du har humor, og du ved, at det at grine – også på arbejdspladsen – er en superkraft, der giver både patienterne, dine kollegaer og dig selv bedre forudsætninger for at trives.

• Du kan være både faglig og nærværende, og du finder det let at skabe tillid – både hos patienter og kollegaer.

• Du trives med en travl og dynamisk hverdag, og du er klar på at tage ansvar for både opgaverne og humøret på afsnittet.

• Mentorordning og grundig opstart: Du bliver ikke kastet ud i det som en "nybegynder på dybt vand". Vi giver dig den nødvendige tid og støtte, så du føler dig godt rustet til at træde ind i rollen og blive en del af vores fantastiske team.
  
• Faglig udvikling: Vi elsker at dele viden og sparre med hinanden! Hos os får du masser af muligheder for at udvikle dig både fagligt og personligt – fra relevante kurser til daglig sparring med dine kollegaer, der altid er klar til en god faglig dialog.
  
• Et arbejdsfællesskab: Her er vi mere end kollegaer – vi er et team, der ser og støtter hinanden. Vi værdsætter alle personligheder og mener, at mangfoldighed i arbejdet er en styrke, der gør os stærkere som team.
  
• Et sundt arbejdsmiljø: Vi er ikke kun seriøse om vores arbejde – vi er også seriøse om at have det godt. Vi prioriterer en sund trivsel og et godt arbejdsmiljø, hvor vi både kan udføre vores arbejde med høj faglighed og samtidig have det sjovt sammen.

• din faglige viden er høj, og du er stolt af den – du må gerne have et par års erfaring som sygeplejerske
• du trives med mange forskellige opgaver, både de planlagte og de akutte
• du forstår at arbejde selvstændigt, og du er også en god kollega, som både deler ud af din viden og hjælper til, når behovet er der
• du prioriterer og bidrager til det gode arbejdsmiljø

• den ansvarshavende rolle
• varetage koordinerende funktion for indkomne nødkald fra vagtcentralen og 1813
• akutte sygeplejefaglige opgaver
• palliativ smertebehandling
• kateteranlæggelse
• behandling af traumer, fx efter fald

Er du vores nye kollega?

Vil du være en del af en dynamisk og engageret personalegruppe på en afdeling, hvor holdånd, høj faglighed og gode patientforløb er i fokus? Så er det måske dig, vi søger!

”Jeg trives godt på MAA, fordi det aldrig er kedeligt at være på arbejde. Specialet er meget bredt og arbejdsopgaverne meget varierende, så jeg går ofte hjem med følelsen af at have lært noget nyt. Man bliver taget godt i mod som ny, gennem et godt introduktionsprogram med undervisning og sidemandsoplæring og der er god mulighed for kompetenceudvikling og faglig sparring, hvilket er meget motiverende for mig.”
- Malene, Sygeplejerske på MAA, startet d. 1/8-25

Om Medicinsk Akutafsnit (MAA)

Medicinsk Akutafsnit (MAA) er, med vores 29 sengepladser, det største modtagende afsnit på Slagelse sygehus og varetager størstedelen af sygehusets akutte patientforløb. Vi udgør, sammen med akutkirurgisk gruppe, 1. salen i akuthuset og samarbejder tæt med vores kolleger både i stueetagen og på 2. salen, om at sikrer godt patient flow og god løsning af den akutte opgave.
De fleste af vores patienter varetager vi fra modtagelse til udskrivelse. For patienter der forventes udskrevet inden for 72 timer, varetager vi hele indlæggelsen. De patienter der har brug for en længere indlæggelse, overdrager vi til specialeafsnittende enten i, eller ude, af huset.
Organisatorisk er vi en del af Medicin 1, hvor vi er ledet sammen med lungemedicinsk afsnit, mave- tarmmedicinsk afsnit og de dertilhørende ambulatorier.

Vi tilbyder:

• En kollega gruppe uden hierarki, hvor vi sammen varetager akutte og uafklarede patienter.
• Fleksibel vagtplan med stor egen bestemmelse inden for definerede rammer.
• En afdeling midt i akuthuset, hvor udvikling og kontinuerlig forbedring altid er i fokus.
• Mulighed for at arbejde med en bred vifte af specialer.
• En spændende og foranderlig arbejdsplads, hvor ingen dage er ens.

Os på MAA

På MAA værdsætter vi det gode patientforløb og den hele sygepleje. Vi arbejder ud fra tildelt patientpleje, hvilket betyder, at man som sygeplejerske, sammen med lægen, står for hele plejen af de patienter man er tildelt. Vi skal være skarpe på alt, både modtagelse, triagering og akut behandling, men også på håndteringen af mindre akutte problemer og behov. Hverdagen er foranderlig og vi skal hele tiden prioritere vores arbejdsopgaver.
MAA er præget af en ledelsesstrategi fokuseret på ligeværdighed og gensidig tillid. Vi arbejder sammen, med forskellige opgaver, men med lige vigtighed for helheden. Vi vægter ordentlighed i handling og tale.

Vi forventer at:

• Du har lyst til at arbejde med akut syge patienter og trives med helhedsorienteret pleje.
• Du er motiveret af ansvar, både for dig selv, men også for, behandling, modtagelse og triagering af patienter.
• Du trives med blandede vagter og en uforudsigelig arbejdsdag.
• Du bidrager positivt til vores arbejdsmiljø, og vægter den gode tone overfor patienter, pårørende og kolleger – også når tempoet er højt.
• Du er opsøgende, både når en kollega skal have hjælp, men også når det gælder din egen personlige og faglige udvikling.

Det er en fordel hvis:

• Du har erfaring fra arbejde på sygehuse.
• Du har erfaring med at dokumentere i Sundhedsplatformen.
• Du er arbejdsom, ambitiøs og målrettet med din karriere.
  

Er du klar til noget nyt?
Så ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Er du nysgerrig og har du spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Nina Juul Kruse

Ansøgninger behandles løbende.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

• Varetage den terapeutiske behandling
• Vurdere behov for og effekt af medicinsk behandling i samråd med teamets læger
• Undervise patienter og pårørende i symptomer og mestringsstrategier, individuelt og i gruppe
• Klæde dine kolleger på i forhold til din aktuelle monofaglige viden, samt indhente viden om de andre fagområder hos dine kolleger
• Monofaglige opgaver alt efter faggruppe

• Kan skabe en god relation til patienterne og facilitere en god samtale
• Trives i en hverdag hvor opgaverne er mangeartede, og ofte kræver både foranderlighed og skarp prioritering
• Motiveres af det tværfaglige samarbejde med naturlig inddragelse af hele teamets kompetencer
• Trives med selvstændigt arbejde og kan opsøge støtte og sparring hos ledelse og kolleger

• I henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område.
• I henhold til overenskomst for ikke-ledende ergoterapeuter, fysioterapeuter og jordemødre.
• I henhold til overenskomst for socialrådgivere
• i henhold til overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v.

Social- og sundhedsassistent søges til fast aftenvagt

Langagergård Plejecenter, Forenede Care a/s- Søger aftenvagt, 28 timer gennemsnittelig pr. uge, på Bygvænget og Havrevænget Ansættelse fra 1. januar 2026

Vil du være med til at skabe en tryg og meningsfuld hverdag for vores beboere?

Vi søger en engageret og stabil social- og sundhedsassistent til en fast aftenvagt med springerfunktion på Langagergård Plejecenter - med ansættelse fra 1. januar 2026.

Stillingen er med springerfunktion, hvilket betyder, at du indgår i opgaveløsningen på begge vores afdelinger og er limen der binder de to afdelinger, Bygvænget og Havrevænget, sammen.  Du arbejder tæt sammen med aftenvagtens øvrige personale. Du har overblik og kan planlægge din aftenvagt sammen med dine kollegaer, alt efter hvor der er behov for dine kompetencer.

Du vil blive en del af et stærkt team, hvor fokus er på nærvær, faglighed og et godt arbejdsmiljø.

Om stillingen:

• Fast aftenvagt, 28 timer/uge i et 5-2 rul
• Vagter fra kl. 14.00 til 22.00
• Arbejde hver anden weekend
• Springerfunktion mellem Bygvænget og Havrevænget
• Ansættelse fra 1. januar 2026
• Løbende samtaler - vi venter gerne på den rette

Dine opgaver:

• Udføre pleje- og omsorgsopgaver med udgangspunkt i beboernes individuelle behov
• Varetage sundhedsfaglige opgaver og ansvarshavende funktion ved ferie og sygdom
• Bidrage til en tryg, rolig og meningsfuld aften for beboerne
• Samarbejde på tværs af afdelinger og kollegaer i aftenvagten
• Dialog og samarbejde med pårørende

Vi tilbyder:

• Ansættelse i privat virksomhed
• Aftenarbejde i to små, hjemlige afdelinger med hver 10 beboere
• Et stærkt og hjælpsomt aftenteam
• God introduktion og mulighed for faglig sparring
• En nærværende ledelse og et miljø med respekt og humor
• Mulighed for at tage børn eller hund med på arbejde
• Gode transportmuligheder og kort afstand til motorvej
• Julegaver og frihed under ansvar

Vi forventer, at du:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent (SSA)
• Trives i et hjemligt miljø og kan arbejde selvstændigt
• Er fleksibel og har lyst til at arbejde på tværs af afdelinger
• Har fokus på relationer og det, der skaber værdi for beboerne
• Kommunikerer tydeligt og anerkendende
• Er stabil, positiv og bidrager til et godt samarbejdsklima
• Er klar til ansvarshavende funktion - med støtte og oplæring

Har du spørgsmål?

Du er meget velkommen til at kontakte: Teamleder Yagmur Yildiz - tlf. 21 51 25 80 / yagyil@forenede-care.dk eller Teamleder Maibritt Sølund - tlf. 30 67 06 73 / mais@forenede-care.dk

Er du klar til nye stjernestunder sammen med os? Send din ansøgning snarest muligt - vi indkalder løbende til samtaler.

OMRÅDE:  5750 Ringe

LIDT OM MIG:
Jeg er en kvinde på 38 år, med rygmarvsbrok lam fra hoften og ned.
Bor i egen lejlighed i Ringe med min dejlige kat.

Jeg arbejder i en genbrug nogle timer om ugen, og er derudover til fysioterapi et par gange om ugen.
Ellers nyder jeg roen i min dejlige lejlighed, hvor jeg ser serier, maler og læser. Når det praktiske er overstået, som vi hjælpes ad med, nyder jeg at hygge med min hjælper.

JOBBESKRIVELSE:
Du skal kunne køre min invalidebil.
Derudover er der personlig pleje, hjælpe med alm husholdning og rengøring.

Du skal gerne være struktureret og kunne arbejde selvstændigt, og derudover meget gerne have et udviklet hyggegen, så vi kan ordne verdenssituationen sammen, imens vi er kreative, læser eller ser film.

Arbejdstiden ligger således:
Ulige uger:
Mandag – 7.45-13.30
Tirsdag – fri
Onsdag – 7.45-13.30
Torsdag – fri
Fredag – 15.30-23.00
Lørdag – 7.45-13.00 + 18.00-23.00
Søndag – 7.45-13.00 + 18.00-23.00

Lige uger:
Mandag – 15.30-23.00
Tirsdag – 7.45-13.00
Onsdag – 15.30-23.00
Torsdag – 7.45-13.00
Fredag – 7.45-13.30
Lørdag – fri
Søndag – fri

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort

• Fleksibel

• Struktureret

• Ikke ryger

• Selvstændig

• Have respekt- og forståelse for at arbejde i et privat hjem

• Høj hygiejnestandard

• Tåle kat

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: 05.01.2026

• Deltid: 35 timer pr. uge

• Sidste frist for ansøgning: 19.12.2025

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 1 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 200390@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Christina Brasgaard på mail: cb@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71997344 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200390

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Frederiksberg Kommune søger en sundhedsplejerske til en fast stilling i kombineret ordning med tiltrædelse den 1. februar 2026.

Sundhedsplejen i Frederiksberg Kommune er en attraktiv arbejdsplads med kompetente medarbejdere og en visionær ledelse. Vi er aktuelt 30 sundhedsplejersker, én souschef, én leder samt to sekretærer. Sundhedsplejen er beliggende i lyse og indbydende lokaler på Peter Bangs Vej, hvor vi er organiseret i teams. Der er gode faciliteter til både gruppeaktiviteter og individuelle konsultationer.

Vi arbejder aktivt med at udnytte hinandens fagligheder på tværs af teams og har et stærkt fokus på kontinuerlig faglig udvikling. Intern supervision prioriteres højt og foregår på tværs af teams. Alle sundhedsplejersker er uddannet i narrativ systemisk tilgang, som anvendes i den daglige praksis.

I 2024 etablerede vi et familiehus, som er fysisk placeret hos os. Dette har muliggjort udviklingen af nye praksisser, der understøtter et stærkt tværfagligt samarbejde med fokus på tidlig og systematisk opsporing til gavn for familier i sårbare positioner. Fra 2026 vil vi tilbyde graviditetsbesøg til alle og styrke vores rådgivning om amning.

I foråret 2026 vil vi implementere Sundhedsstyrelsens anbefalinger om niveaudeling, med henblik på at styrke faglige værktøjer og systematik i arbejdsgange.

På de fleste skoler er der tilknyttet to sundhedsplejersker, hvilket giver gode muligheder for faglig sparring. Vi tilbyder skilsmissegrupper for børn på flere skoler og arbejder aktuelt med udvikling af nye undervisningsmaterialer til den pædagogiske sundhedsundervisning.

Vi tilbyder:

• Et godt arbejdsmiljø og moderne fysiske rammer
• En engageret og fagligt stærk sundhedsplejerskegruppe
• Grundig introduktion og tilknytning til mentor ved opstart
• Fokus på forebyggelse og tidlig indsats med anerkendende tilgang til familier og skolebørn

Eksempler på eksisterende tilbud:

• Gruppeforløb for kvinder med efterfødselsreaktioner
• Daginstitutionsgrupper med fokus på opstartsmøder og tværfaglig sparring
• Fædregrupper i samarbejde med mandlig psykolog
• Tværfaglig undervisning i COS-P
• Internationale mødregrupper
• Kulturmøde-sundhedsplejersker
• Fars Legestue
• Præmaturgrupper

Specialfunktioner:

• IBCLC og DCA-ammekonsulenter
• ADBB-supervisor
• Gruppeleder for børnegrupper med skilte forældre
• Forstå din baby
• AIMS

Vi søger en sundhedsplejerske, der:

• Er visionær og har erfaring med tværprofessionelt samarbejde
• Er fleksibel, stabil og bidrager positivt til arbejdsmiljøet
• Har erfaring med og interesse for en kombineret stilling
• Har kendskab til eller interesse for videreuddannelse i narrativ systemisk tilgang
• Har kompetencer inden for ammerådgivning – gerne med uddannelse som DCA- eller IBCLC-konsulent

Ansøgning:

Ansøgningsfrist: Torsdag den 11. december 2025 kl. 12.00
Samtaler afholdes: Onsdag den 17. december 2025

Ansøgningen skal vedhæftes eksamensbeviser samt anden relevant dokumentation.

For yderligere information er du velkommen til at kontakte:

• Ledende sundhedsplejerske Lotte Finseth på telefon 2898 1117
• Souschef Jette Honore på telefon 2898 1114

Læs mere om vores ydelsesprofil og særlige tilbud på Frederiksberg Kommunes hjemmeside

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.