Om jobbet:

Motiveres du af at arbejde med rehabilitering ved borgere med komplekse problemstillinger, der kræver høj faglighed og fokus på udvikling og optimering af arbejdsgange, så er det dig vi har brug for.

Vi er eksperter i borgere med komplekse problemstillinger, der kræver tværfagligt samarbejde mellem sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, diætister samt ergo og fysioterapeuter.  

Vi søger derfor 1 sygeplejerske, der kan være med til at sikre kontinuitet, kvalitet og fremgang i borgerforløbene. 

Kandidatens profil:

Vi søger en engageret og fagligt stærk kollega, som:

• Er sygeplejerske – eller en anden relevant sundhedsfaglig baggrund.
• Kendskab til cura
• Kommunikerer tydeligt og professionelt – skriftligt såvel som mundtligt – og har flair for samarbejde på tværs af faggrupper.
• Arbejder struktureret, problemløsende og med et helhedsorienteret blik – altid med borgerens behov og mål i centrum.
  
  
   

Derfor skal du vælge os:

• Som sygeplejerske bliver du en del af et stærkt og tværfagligt team med høj faglighed og en central rolle i udviklingen af sygeplejen, borgerforløb.
• Du kommer til at samarbejde med social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter, diætister, køkkenpersonale.
• Vi står sammen om at skabe meningsfulde, trygge og helhedsorienterede borgerforløb – og du får en central rolle i at sikre de gode borgerforløb.
• Vi arbejder mod at hold fokus på borgernes evne til at leve det liv, de ønsker, i eget hjem – med udgangspunkt i deres mål, funktionsevne og ressourcer
• Deltage i det tætte og formaliserede samarbejde, med borgerkonsulenter, terapeuter, akutteam, praktiserende læger, udgående teams fra AUH
• Forløbsansvarlig for et antal borgerforløb, hvor du er med til at sikre progression i forløbene.
•  

Vi ser frem til at modtage din ansøgning😊
 

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt snarest eller senest 01.01.2026

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
  
Ugentligt timetal: 37

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger samt funktionsbeskrivelsen kan fås ved henvendelse til Dorthe Bank, leder på tlf. 5157 6866, mail dorban@aarhus.dk 
 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 20.11.2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 48

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet:

Vi søger en klinisk diætist til et barselsvikariat på 37 timer om ugen fra 1. februar 2026.

Distrikt Syd udgør et af tre distrikter i Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune. Du vil være en del af et diætistteam på tre kliniske diætister i Distrikt Syd, hvor I samarbejder omkring de ernærings- og diætistfaglige opgaver og indsatser, der skaber værdi for borgerne. Du vil samtidig være en del af et tværfagligt team, som bl.a. består af sygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter og social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter. Du skal sammen med teamet og det øvrige kost- og sundhedsfaglige personale, der er tæt på borgerne, medvirke til at borgerne bliver i stand til at mestre eget hverdagsliv bedst muligt.
Det er en udekørende funktion, hvor du er en naturlig del af indsatser omkring ernæring til vores syge og ældre borgere på både plejehjem og i hjemmeplejen. Undervisning i bl.a. vejning og ernæringsvurdering samt dysfagi vil desuden være en af dine faste opgaver. Som en del af diætistteamet vil du indgå i ernæringssamarbejdet på tværs af Sundhed og Omsorg med øvrige diætister og Enhed for Måltider og Ernæring.

Din profil:

• Du er uddannet autoriseret klinisk diætist.
• Du brænder for den ernæringsterapeutiske behandling med særlig fokus på den geriatrisk borger.
• Du er med til at implementere og forankre en struktureret, målrettet ernæringsindsats på plejehjem og i hjemmeplejen i Distrikt Syd. Ernæringsindsatsene udføres primært gennem sundhedsfagligt personale.
• Du varetager individuel diætbehandling og vejledning til borgere med komplicerede ernæringsmæssige problemstillinger.
• Du er en erfaren underviser og du formidler nyeste viden på ernæringsområdet samt besidder gode kommunikative og pædagogiske evner.
• Du er en selvstarter, arbejder proaktivt og systematisk med opgaver.
• Du har en motiverende og anerkendende tilgang til dine samarbejdspartnere og er konsekvent fagligt reflekterende.
• Du medvirker til kontinuerlig udvikling indenfor klinisk ernæring og den daglige kliniske praksis i samarbejde med dine kolleger lokalt og i Enhed for Måltider og Ernæring.

Derfor skal du vælge os:

• Du får indflydelse på at sætte dagsorden for ernæringsområdet både lokalt og gennem faglig deltagelse i Enhed for måltider og Ernæring.
• Du er selvtilrettelæggende og strukturerer din egen arbejdsdag.
• Du får en veltilrettelagt introduktion og to diætistkolleger, en af dem bliver din mentor.
• Vi er engagerede og motiverede kolleger, som ser hinandens styrker i det tværprofessionelle samarbejde omkring borgere.
• Vi er et velfungerende tværfagligt team, som prioriterer et godt arbejdsmiljø.

Om afdelingen:
I februar i år blev vi lagt sammen med sundhedsenhed i Tranbjerg, vi har derfor to indmødesteder.  Alle diætister møder dog ind i Beder. 
Vi er ca. 50 kolleger fordelt i de to byer, og vi arbejder rehabiliterende med ”nye borgere i korterevarende forløb”. 
De kliniske diætisterne varetager dog også opgaver i hjemmeplejen og på plejehjem her i Distrikt Syd. Den ledige stilling varetager opgaver i den sydlige del af Distrikt Syd. Ud over tre diætister er vi sosu-hjælpere, sosu-assistenter, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter, ressourcekoordinator og leder. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. februar 2026

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder af Sundhedsenhed Eskegården Annemette Tarp på 41859563 eller på mail anstta@aarhus.dk, eller hos ernæringsfaglig konsulent Line Dam Bülow 41873955

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 8. december 2025

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 11. december 2025

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Trives du i et fællesskab, hvor man hjælper hinanden, siger tingene som de er og griner sammen, også når dagene er travle? Og har du lyst til at være den, der binder tråde sammen og får både faglighed og samarbejde til at blomstre? Så er du måske en af vores to nye gruppelederre.

I Pleje & Omsorg i Tønder Kommune er vi godt i gang med implementeringen af den nye ældrelov. Vi er blandt andet i gang med en proces, hvor vi sætter yderligere fokus på samarbejdet mellem fagligheder og teamtænkning. Det kalder vi Multifunktionelle Teams, og er vores ramme for at sætte borgeren i centrum. Målet er, at borgerne får større indflydelse og bedre mulighed for at forme deres eget liv.

Derfor søger vi i Hjemmeplejen Distrikt Tønder Øs pr. 1. januar 2026 (eller snarest derefter) to gruppeledere, som skal assistere distriktslederen i forhold til vagtplanlægning, disponering, undervisning og en hel masse andet spændende. 

Stillingerne er på 37 timer pr. uge. 

Hjemmeplejen Distrikt Tønder Øst er et distrikt, der dækker det østlige af Tønder Kommune og indre by.

Vi har til huse på Tønder Sygehus, hvor vi deler lokaler med både sygeplejen, træning, demenskoordinator og rehabterapeut. Vi er en glad tværfaglig hjemmepleje bestående af både social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere.

Vi siger tingene som de er, og ønsker det samme fra vores gruppeleder. Der er en høj grad af faglighed, og medarbejderne brænder for deres arbejde og sætter en stor ære i at værne om faget med mottoet ”Sammen når livet kræver det”.

Faglige kvalifikationer

• Du skal have en sundhedsfaglig uddannelse.
• Du har meget gerne erfaring med Nexus og vagtplan i KMD, men det er ikke et must.

Personlige kvalifikationer

• Skaber let relationer til dine medmennesker og er god til at skelne mellem professionel, privat og personlig ageren.
• Er rummelig, og har forståelse for at vi alle er forskellige
• Arbejder struktureret, og har let ved at skabe et overblik
• Kan planlægge din egen arbejdsdag ud fra de givne opgaver 
• Være medvirkende til et godt og sundt arbejdsmiljø
• Bidrage med vidensdeling og undervisning på et niveau, hvor alle kan være med
• Skaber et respektfuldt og forpligtende samarbejdet både med kolleger og med ledelsen
• Er loyal og forpligtende over for de beslutninger, der bliver truffet 
• Det gør ikke noget, hvis du har et godt humør og let til grin, da det vil gøre hverdagen lettere 
• Beherske dialog og konflikthåndtering

Ansvars og kompetenceområde

• Medvirke til at skabe sammenhæng mellem drift og økonomi.
• Medansvarlig for effektiv tilrettelæggelse af de daglige opgaver.
• Medvirke til at sikre kvaliteten i kerneopgaven i henhold til værdigrundlag og gældende kvalitetsstandard samt fungere som rollemodel herfor.
• Medansvarlig for udarbejdelse af APV hos borgere og i gruppen.
• Medansvarlig for at udvikle optimale rammer for et godt arbejdsmiljø i gruppen.
• Medvirke til udvikling af det tværfaglige og det tværsektorielle samarbejde.

Der er udarbejdet en funktionsbeskrivelse for gruppelederne, som mere detaljeret beskriver hvilke arbejdsopgaver, vi forventer af vore nye gruppeleder.

Ansøgningsfrist er søndag den 7. december 2025 og vi holder løbende ansættelsessamtaler.

Har du brug for flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte distriktsleder Ghitta Nørby på tlf. 81 71 23 76.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

Lev-Vel er en af Danmarks største virksomheder inden for privat hjemmepleje.

Vi er grundlagt i 2007 og har i dag mere end 200 ansatte. Vi servicerer borgere under fritvalgsordningen i Lolland-, Faxe-, Vordingborg-, Guldborgsund og Næstved Kommune. 

Når du er en del af Lev-Vel – så er du også med til at levere den bedste mulige service. Vi er professionelle og sender helst den samme hjælper hver gang. Vi sætter en ære i at danne relationer og gøre en forskel for det enkelte menneske på kryds og tværs af medarbejdere, borgere og kunder.  

Vores service omfatter alt, hvad der er godkendt af kommunen, både når det gælder hjælp til personlig pleje og rengøring i hjemet. Vi leverer også private ydelser og tilkøb til den visiterede hjælp. 

Vi har brug for flere medarbejdere i vores afdeling Guldborgsund. Lev-Vel vil derfor gerne i kontakt med både SSH/SSA der har valgt uddannelsen med hjertet. Vores borgere skal have det bedre når vi går, end da vi kom.

Vi forventer, at du:

- er uddannet SSH, SSA.

- respekterer forskelligheder i mennesker og behov.

- selvstændigt kan træffe hurtige beslutninger og tage ansvar.

- er mødestabil.

- taler og skriver dansk.

- har kørekort til personbil.

Vi tilbyder:

- Fantastiske kollegaer.

- Løn i henhold til FOA’s overenskomst.

- Vagter efter vagtplan.

- En arbejdsplads i rivende udvikling.

Vil du vide mere om jobbet og Lev-Vel, er du mere end velkommen til at kontakte Christine, christine@lev-vel.dk el. tlf.: 24960660.

Vi glæder os meget til at høre fra dig - Der ansættes løbende.

• Et spændende og meningsfuldt job med fokus på neurorehabilitering.
• Et miljø præget af tværfagligt samarbejde og høj faglighed.
• Grundig oplæring og støtte fra erfarne kolleger.
• En dejlig arbejdsplads hvor vi er fælles om at skabe den gode stemning.

• Er uddannet social- og sundhedshjælper med relevant erfaring
• Har lyst til at arbejde med borgere i komplekse forløb.
• Trives med samarbejde på tværs af faggrupper.
• Er fleksibel og kan tage ansvar i en dynamisk hverdag.

• Du giver glæde og tryghed til vores beboere og forstår at se det enkelte menneske
• Du trives med en hverdag hvor arbejdet er uforudsigeligt og stiller krav til din faglighed
• Du er professionel og forstår væsentligheden af at have fokus på den tværfaglige indsats
• Du kan håndtere IT og har gode evner inden for dokumentation i CURA
• Du er hold spiller og sørger for at både du og dine kolleger har det godt

• Det er fedt at arbejde på et EDEN plejehjem
• Vi har et fantastisk sammenhold hvor vi hjælper hinanden med at nå i mål
• Vi sørger for et veltilrettelagt introduktionsprogram, så du kommer godt fra start
• Du vil få stabile kollegaer, som har stor erfaring med kerneopgaven, og som er meget engagerede i deres arbejde
• Du får en alsidig hverdag, med opgaver på tværs af Dagmargården.
• Vi arbejder fagligt med udgangspunkt i triage, TOBS og delegering af sygeplejeopgaver

Om jobbet
Hos os i Sterilcentralen ved Hospitalsenhed Midt spiller du en helt central rolle i patienternes forløb. Vi sørger for, at kirurgiske instrumenter er helt rene, sterile og klar til operationer og undersøgelser – en vigtig opgave, som kræver præcision, teknisk forståelse og en skarp sans for hygiejne. Dine arbejdsdage bliver varierede, hvor du arbejder med forbehandling, rengøring, kontrol, pakning, sterilisering og håndtering af kirurgiske flergangsinstrumenter. Du bliver en del af et team, der arbejder struktureret, effektivt og med fokus på kvalitet – og du får mulighed for at udvikle dig og tilegne dig specialviden. Som Social- og Sundhedsassistent hos os bliver du en del af et arbejdsfællesskab, hvor faglig stolthed og høj kvalitet er i fokus. Vi lægger stor vægt på, at du arbejder i et miljø, hvor refleksion og åbenhed er en naturlig del af hverdagen, og hvor vi sammen skaber en lærende kultur, hvor vi kan dele viden, lytte og give konstruktiv feedback.

Vi tilbyder dig

• En fuldtidsstilling (37 timer/uge) med blandede vagter (dag, aften og weekend) – med fleksibilitet og indflydelse på din arbejdstidsplan
• Et nyt, flot og moderne afsnit med et stærkt fagligt miljø og fokus på læring og udvikling
• Grundig og struktureret oplæring samt løbende undervisning
• Et tæt samarbejde med operationsgange og andre afdelinger, hvor din indsats er helt afgørende for patienternes tryghed
• Et godt arbejdsmiljø med kollegaer, der værdsætter humor, samarbejde og gensidig respekt

Om dig

• Du er uddannet social- og sundhedsassistent, gerne erfaring fra sterilcentral eller operationsgang
• Du har måske også en sterilassistentuddannelse eller lyst til at lære mere inden for dette område
• Du arbejder systematisk, er teknisk kyndig og har en god orden- og detaljesans
• Du er fortrolig med IT og nysgerrig på at arbejde med forskellige systemer
• Du er serviceminded, imødekommende og trives i en hverdag med udvikling og forandringer
• Du er stabil, ansvarlig og opsøger aktivt ny viden
• Du finder faglige drøftelser spændende og har lyst til at byde ind med hvad du kan
• Du bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø og har humor

Om Sterilcentralen
Vi er en vigtig del af Operations- og Intensivafdelingen på Regionshospitalet Viborg, og vi har et helt nyt, moderne afsnit efter en større ombygning. Vi arbejder løbende med små og store spændende projekter og forbedringer, bl.a. ser vi frem mod nye IT-systemer, nyt lagersystem og centralisering af sterile instrumenter. Vores åbningstider er hverdage kl. 7-21 og weekender/helligdage kl. 8-15.30, og vi glæder os til at byde dig velkommen i et team, der sætter faglig kvalitet og godt samarbejde højt.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Operation og Intensiv.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske, Karina Vestergaard Jensen på tlf. +4578445321.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 3. december 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 9. december 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Team Øst i Hjemme-Sygeplejen i Struer Kommune, søger en social- og sundhedshjælper i fast stilling.

Vi er i en meget spændende proces med omlægning til Tværfaglig Teams, – så måske er det lige dig, der brænder for og vil være med i videreudviklingen til Tværfaglig Teams, i tæt samarbejde med sygeplejersker og terapeut, vi lige står og mangler. 

Team Øst har mødested i Velfærdshuset, Peter Bangs Vej 15, Struer. 

Stillingen er på 37 timer pr. uge - eller færre, hvis du ønsker det. Stillingen er fortrinsvis i dagvagt. Weekendarbejde hver 2. weekend. Du har indflydelse på din vagtplan og sammen har vi ansvar for at vagterne er dækket. Søg og lad os tage en snak om det. 

Jobbet er fra 1. januar 2026, eller gerne så hurtig som muligt, da vi har tilgang af borgere og sygeplejeopgaver.                                                                           

Din profil: 

• Du besidder Social- og Sundhedshjælper kompetencer  
• Du er god til at samarbejde og har forståelse af fælles ansvar i Teamet 
• Åben for at udvide dine kompetencer, bidrager til læringskultur, samt et positivt arbejdsmiljø i Hjemmeplejen 
• Du kan også arbejder selvstændigt, engageret og gerne kreativt i din måde at løse opgaverne på 
• Du har øje for at borger selv kan og vil 
• Har overblik, kan arbejde løsningsorienteret og prioritere væsentligt fra uvæsentligt 
• Er et forbillede for god kommunikation både mundtligt og skriftligt 
• Er serviceminded, tålmodig og har et godt humør 
• Du har fokus på høj faglighed og kan arbejde målrettet 
• Er positiv, udadvendt, har humor og er stabil 
• Du har kørekort 

Lidt om os: 

Vi er godt på vej mod at arbejde i Tværfaglig Team og arbejder ind i helhedspleje. I Teams samarbejdet får du som medarbejder tættere samarbejde og fælles ansvar sammen med andre SoSu-hjælper og assistenter, sygeplejersker og terapeut. Du får øget faglig sparring, større selvstændighed, øget kontinuitet ved borgeren, medledelse og selvstyring i nogen grad. 

Vi arbejder med vores kerneopgave, ”at borgeren i relationen med os oplever selvbestemmelse, værdighed og livskvalitet”. Vi har fokus på opgaven hos borgeren, hvor alt vi foretager os er med udgangspunkt i borgers behov. 

Det Tværfaglig Team gør, at du altid vil kunne hente sparring og blive oplært i nye opgaver, samt blive klædt på til det tværfaglige samarbejde. 
Du starter med en introduktionsperiode. 

Vi er en arbejdsplads som sætter arbejdsglæde og trivsel højt. Åbenhed og humor er en selvfølgelig del i vores hverdag.  

Derfor skal du arbejde hos os:  

Vi er et Tværfaglig Team af dygtige og engagerede kolleger, der byder nye velkommen og gerne vil hinanden, opgaverne og udvikling af vores faglighed. 

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. 

Har vi fanget din interesse?  

Du er velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål eller blot vil høre mere om Hjemmeplejen: 

• Funktionsleder Team Øst Lise H. Kolding, mobil 51291172. mail: lisehk@struer.dk
• Planlæggere Kamilla eller Lone i telefontiden alle hverdage kl. 10-11, eller 12-13 tlf. 96848367 

Ansøgning med CV, eksamensbeviser og andet der er relevant for stillingen, sendes via link i stillingsopslaget. 

Ansøgningsfrist: der afholdes løbende samtaler så skynd dig med at få sendt en ansøgning. 

Er du vores nye holdkaptajn, der kan sikre høj kvalitet i sagsbehandlingen og samtidig være en inspirerende støtte for dygtige kolleger?

Vi søger en stærk holdspiller med overblik, der...

• Brænder for myndighedsarbejde og holder sig opdateret på lovgivningen
• Kan inspirere og sætte retning for fagligt dygtige medarbejdere
• Formår at bevare overblikket i en dynamisk og til tider travl hverdag
• Har en sundhedsfaglig baggrund og forståelse for god sagsbehandling

Din hverdag hos os

Som faglig teamkoordinator vil din primære opgave være at støtte og vejlede teamet i deres daglige arbejde. Du vil fungere som en sparringspartner, der hjælper teamet med at navigere i komplekse sager, sikre høj faglig kvalitet og fremme en kultur af samarbejde og udvikling. Din rolle er afgørende for at sikre, at teamet kan levere de bedste løsninger og ydelser til borgerne.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Daglig faglig sparring med teamets medarbejdere
• Afholdelse af og deltagelse i sagsmøder - både internt og med samarbejdspartnere
• Sikring af ensartethed og kvalitet i sagsbehandlingen
• Udvikling og implementering af nye arbejdsgange og metoder
• Deltagelse i udviklingsarbejde og tværfaglige arbejdsgrupper

Vi leder efter dig, som...

• Brænder for faglig ledelse, lovgivning og kvalitet i sagsbehandlingen
• Har talent for at give konstruktiv feedback og være en solid støtte i hverdagen
• Forstår dynamikkerne i en politisk organisation
• Kan arbejde selvstændigt og træffe nødvendige beslutninger
• Er en holdspiller, der bidrager positivt til arbejdsmiljøet og fællesskabet

Vi tilbyder dig

• Et udfordrende job med en god balance mellem udvikling og daglig drift
• Et velfungerende kollegialt fællesskab med plads til sociale arrangementer
• En dynamisk arbejdsplads, hvor professionalisme går hånd i hånd med humor
• En arbejdskultur bygget på nysgerrighed, mod og fællesskab
• Fast arbejdsstation i mindre kontormiljø på Dronninglund Rådhus 

Om os

Visitationen Ældre og Hjælpemidler består af 30 engagerede medarbejdere, fordelt på tre teams: Team Visitation, Team Hjælpemidler og Team Administration. Vi har en jurist tilknyttet afdelingen og prioriterer at møde borgerne med professionalisme og respekt. Vi arbejder altid tæt sammen med borgere og pårørende for at finde de bedste løsninger. Der er et tæt samarbejde mellem de to faglige koordinatorer i afdelingen, så du vil aldrig stå alene med ansvaret.

Praktisk information

• Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation
• Ansøgningsfrist: 10.12.25
• Samtaler forventes afholdt: 15.12.25

Nysgerrig?

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:

• Leder Annie Præstegaard
  Telefon: 9945 4738
  E-mail: Annie.praestegaard@99454545.dk

Send gerne en mail med oplysninger om, hvornår du ønsker at blive kontaktet for afklarende spørgsmål.

Bliv en del af vores team og vær med til at gøre en forskel for borgerne i Brønderslev Kommune!

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. 

Udeteamet Team Jerne på Hedelund søger en social- og sundhedsassistent eller en social- og sundhedshjælper til en fast stilling på 37 timer i dagvagt med tiltrædelse 1. januar 2026 eller hurtigst muligt.

Vi er en hjemmeplejegruppe bestående af fleksible medarbejdere, der forstår at hjælpe hinanden, at sætte borgeren i fokus og arbejder med kreative ideer for at hjælpe kerneopgaven i mål.

Vi kan tilbyde dig:

• en foranderlig hverdag
• engagerede kollegaer med hjertet på det rette sted
• høj faglighed
• en god introduktion
• et godt arbejdsmiljø
• mulighed for kompetenceudvikling

Vi forventer, at du:

• er rummelig og udviser tålmodighed
• sætter borgeren i centrum
• er fleksibel og god til det tværfaglige samarbejde
• har erfaring med selvstændigt at udføre, planlægge og koordinere pleje og omsorgsopgaverne hos borgerne, og kan dokumentere efter retningslinjerne
• er uddannet SSA/SSH

Vi tilbyder en spændende arbejdsplads, som konstant er i bevægelse og udvikling, med fokus på kerneopgaven.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Carina Ley Pedersen på tlf. nr. 76 16 41 10.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
1. december 2026

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.