Flere og flere borgere vælger PRIVAT hjemmepleje, fordi de ønsker kvalitet og nærvær. Som Social- og Sundhedshjælper (SSH) har du samme mulighed! Vi søger en engageret SSH til en fast aftenvagt i vores afdeling i Støvring.

Brænder du for at gøre en forskel – og vil du være en del af en virksomhed, hvor din indsats betyder noget? Så er det DIG, vi leder efter!

Om dig:

-        Du sætter en ære i at møde vores borgere som individuelle mennesker med forskellige ønsker, drømme og behov

-        Du kan lide at arbejde på det tidspunkt, hvor man siger godnat til vores borgere

-        Du værdsætter at arbejde for den enkelte borgers selvbestemmelse

-        Du arbejder selvstændigt og struktureret, samt bidrager til det gode udviklende samarbejde

-        Du har ar et godt humør og sætter pris på at bidrage til vores gode kollegiale miljø

-        Du er uddannet Social- og sundhedshjælper (SSH)

Jysk Hjemmepleje kan tilbyde dig:

-        En glad arbejdsplads, der vægter kvalitet, faglighed og kompetenceudvikling

-        At blive medspiller i en organisation, hvor alle er i øjenhøjde uanset forskellige baggrunde og uddannelser

-        Et arbejdsliv, hvor du bliver mødt med ansvar, åbenhed og plads til dialog

-        Et introduktionssprogram tilpasset dine behov

-        Et godt arbejdsmiljø

-        En god løn

Stillingen er som udgangspunkt på 28 t/uge, men har du andre ønsker kan vi evt. lave aftale om det. Du kommer til at indgå i vores faste vagtplan med weekendvagt hver 2. uge (ulige uger).

Har du lyst til at høre mere om stillingen, så tag kontakt til:

Afdelingsleder Mia Øst, tlf.: 4263 8138 / mail: mos@jyskhjp.dk

Vi ansætter løbende – så vi ser frem til at modtage din ansøgning hurtigst muligt.

Send din ansøgning på mail til: kontakt@jyskhjp.dk, angiv "Aftenvagt Rebild" i emnefeltet.

Du kan læse mere om os på vores hjemmeside www.jyskhjp.dk

Jysk Hjemmepleje Aps har eksisteret siden 2013. Vi leverer personlig- og praktisk hjælp døgnet rundt til borgere i Rebild- og Mariagerfjord Kommune. Vi leverer visiterede ydelser for vores borgere, og arbejder efter faste kørelister (vi er ikke et vikarbureau). Vi har mere end 80 ansatte med forskellige baggrunde som fx SSH, SSA og Sygeplejerske. Vi består af to afdelinger, hvoraf afdelingen for Rebild Kommune ligger i Støvring og afdelingen for Mariagerfjord Kommune i Hobro.  

(København)

Er du en erfaren fagtilsynsfagperson med solid erfaring fra komplekse anlægsprojekter – og brænder du for at sikre kvalitet, fremdrift og høj faglig standard i udførelsesfasen?
Vi søger en dygtig og selvstændig fagtilsynskoordinator / byggeleder til et større infrastrukturprojekt i hovedstadsområdet.

Om stillingen

Du bliver en del af et engageret tilsynsteam, der arbejder tæt sammen om at sikre, at entreprenørens arbejde udføres i overensstemmelse med gældende regler, kontrakter og kvalitetskrav.
Som fagtilsynskoordinator får du en central rolle i overvågning, kontrol og koordinering af flere fagområder på projektet – herunder jord, afvanding, belægning, vejudstyr, mindre bygværker og miljøforhold.

Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

• Udføre fagtilsyn og sikre, at arbejdet udføres korrekt, sikkert og i henhold til kontrakt.

• Gennemføre byggemøder og tekniske afklaringsmøder samt udarbejde referater.

• Sikre løbende dialog og samarbejde med entreprenører, rådgivere og interessenter.

• Varetage materiale- og mængdekontrol, økonomisk opfølgning og kvalitetssikring.

• Kontrollere entreprenørens dokumentation og følge op på kvalitetsplaner.

• Bidrage til afleveringsforretninger og afsluttende rapportering.

• Samarbejde tæt med projektledelsen og øvrige fagtilsyn i et professionelt og struktureret miljø.

Din profil

Vi søger en kandidat, der:

• Har en lang eller mellemlang videregående uddannelse som fx ingeniør, byggetekniker, konstruktør eller tilsvarende.
  (Alternativt en håndværksmæssig baggrund med relevant erfaring og efteruddannelse.)

• Har mindst 10 års erfaring med tilsynsopgaver inden for anlæg og infrastruktur.

• Har solid erfaring med entreprisekontrakter, byggemøder og dokumentation.

• Kan arbejde selvstændigt og håndtere flere fagområder samtidigt.

• Har stærk teknisk forståelse inden for jord, vejbygning, ledningsarbejder, trafikafvikling og anlægslogistik.

• Har erfaring med økonomistyring, kvalitetsdokumentation og håndtering af entrepriseretlige spørgsmål.

• Er velformuleret på dansk og har gode samarbejdsevner.

Det er en fordel, hvis du desuden har:

• Kursus: “Vejen som arbejdsplads” trin 2 (eller kan gennemføre det ved opstart).

• Erfaring med større vejprojekter og offentlige bygherreprojekter.

• Erfaring med koordinering mellem entrepriser og komplekse anlægslogistikforhold.

Vi tilbyder

• En spændende rolle på et af landets markante infrastrukturprojekter.

• Et professionelt arbejdsmiljø med dygtige kolleger og høj faglighed.

• Mulighed for at præge kvalitet, fremdrift og sikkerhed i udførelsesfasen.

• Attraktive vilkår efter kvalifikationer.

Arbejdssted: København (Hovedstadsområdet)
Omfang: Fuldtid (37 timer pr. uge)
Varighed: Primo 2026

Kort om Nordjysk Projektledelse

Nordjysk Projektledelse er et specialiseret projektlederhus, der leverer erfarne fag- og projektledere til bygge- og anlægsbranchen. Vi samarbejder med offentlige og private bygherrer i hele Danmark og hjælper vores kunder med at sikre kvalitet, fremdrift og struktur i deres projekter.

Vi tror på, at succesfulde projekter skabes gennem faglighed, tillid og stærkt samarbejde.

Er du den rette kandidat?
Upload dit CV direkte via vores ansøgningssystem.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Katrine Trudslev på 📞 +45 28 68 42 63.

Engageret og faglig velfunderet sygeplejerske, der trives med ansvar og lyst til udvikling, søges til nyoprettet stilling.

Vi er i rivende udvikling og søger en engageret og visionær udviklingssygeplejerske til vores Akutafdeling på Regionshospitalet Horsens. Stillingen er på 37 timer om ugen med reference til afdelingsledelsen fra 01-02-2026.

Om stillingen
I denne stilling bliver du en central medspiller i afdelingens fortsatte udvikling.
I tæt samarbejde med afdelingsledelsen, oversygeplejerskerne, udviklingssygeplejerske og ledende overlæge, skal du bidrage til at udvikle afdelingen og personalets kompetencer i mødet med de kommende udfordringer og behov.

Dine arbejdsopgaver som udviklingssygeplejerske vil bl.a. være at:

• Bidrage til den målrettede udvikling af den akutte sygepleje i tæt samarbejde med afdelingspersonalet.
• Initiere og koordinere udviklingstiltag baseret på forskningsbaseret viden eller best practice.
• Have medansvar for videreudvikling af de faglige strategier for afdelingen.
• Monitorere den sygeplejefaglige kvalitet gennem måling af outcome og rapportere relevante udviklingsbehov.
• Fungere som supervisor for sygeplejersker i udfordrende patientplejesituationer.
• Udvikle grundlæggende sygepleje og sikre, at den er vidensbaseret.
• Identificere behov for ny viden og præsentere den i relation til specifikke patientgrupper.
• Deltage i eksterne projekter efter behov.
• Arbejde videre med allerede igangværende projekter.

Om Akutafdelingen:
Akutafdelingen på Regionshospitalet Horsens er en selvstændig afdeling med ca. 150 medarbejdere. Vi modtager akutte medicinske, kirurgiske og ortopædkirurgiske patienter til indlæggelse eller akutambulant forløb. Desuden varetager vi skadestuefunktionen og assisterer lægevagten.

Afdelingen håndterer ca. 35.000 kontakter årligt og har specialfunktioner som døgnsekretariat, hospitalsvisitation og akutkoordination. Vi er også en uddannelsesinstitution og varetager dagligt uddannelse af medicinstuderende, sygeplejerskestuderende, ambulanceredderelever og sundhedsadministrative koordinatorer. Vi har en stærk kultur præget af kvalitet, effektivitet og medarbejderudvikling.

Vi tilbyder:

• En grundig introduktionsperiode.
• Tæt samarbejde med nuværende udviklingssygeplejerske og et stærkt, tværfagligt team.
• Spændende og fagligt udfordrende arbejdsopgaver.
• Uddannelsesmuligheder og medbestemmelse på opgaver og arbejdsvilkår.
• Et godt socialt og kollegialt arbejdsmiljø, hvor humor og fællesskab er i højsædet.

Vi lægger vægt på, at du har følgende kvalifikationer og kompetencer:

• Dansk autorisation som sygeplejerske.
• Kendskab til akutsygepleje og gerne erfaring fra flere specialer.
• Visionær og udviklingsorienteret med en reflekterende og analytisk tilgang.
• Stærke kommunikative evner og evnen til at etablere et tillidsfuldt samarbejde med både patienter og kolleger.
• Evne til at organisere, planlægge og koordinere opgaver på en struktureret måde.
• Høj grad af fleksibilitet og evnen til at tilpasse sig forandringer.
• En positiv indstilling og humor, der bidrager til et godt arbejdsmiljø.
• Gode IT-færdigheder.
• Erfaring med eller viden om innovations-, implementerings- og forandringsprocesser.
• Gerne en videregående uddannelse på kandidat- eller masterniveau.

Er du interesseret?
Hvis du er nysgerrig på, om stillingen kunne være noget for dig, er du meget velkommen til at kontakte Chefsygeplejerske Barbara V.B. Baden på mobil: 31264950 for en uforpligtende samtale eller en rundvisning i afdelingen.

Ansøgningsfrist: 14-12-2025

Samtaler: 17-12-2025

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende autorisation og børneattest. 
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

OMRÅDE:  9900 Frederikshavn

LIDT OM MIG:
Jeg er en 44-årig mand fra Frederikshavn, som har muskelsvind og bruger både kørestol og respirator. Jeg bruger min tid på at spille Dungeons & Dragons, se tv og serier, læse bøger, besøge venner, lave mad og mange andre aktiviteter.

JOBBESKRIVELSE:
Jeg søger en hjælper på 36 timer om ugen, gerne i alderen 30-50 år.

Arbejdet består i at hjælpe med personlig hygiejne, rengøring, madlavning og andre daglige opgaver. Derudover skal du køre mig i min bil til besøg hos venner, indkøb og lignende aktiviteter.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort B – Et ekstra plus, hvis du er erfaren bilist

• Høj hygiejnestandard

• Fleksibel

• Selvstændig

• Robust – fysisk og mentalt

• Humor og et glad sind

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Hurtigst mulig

• Deltid: 36 timer pr. uge

• Sidste frist for ansøgning: 15.12.2025

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 1 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 200098@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Michael Mark på mail: michael@handicapformidlingen.dk  eller på telefon: 71997345 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200098

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Netop nu oplever vi stor vækst og tilgang af nye borgere, som vælger os til som leverandør af hjemmepleje i Gribskov og Halsnæs Kommune – derfor skal vi bruge 2 dygtige SSH kolleger til holdet.

Vores hjemmepleje teams er berømte for, at gøre en ekstraordinær indsats for vores borgere. Som SSH hos Cura Pleje arbejder du med hjemmepleje i verdensklasse og det er vi stolte af.

Vores borgere lægger vægt på, at vores medarbejdere er omsorgsfulde, stabile og fagligt dygtige. Det er dog ligeså̊ vigtigt for dem, at den hjælp de modtager, leveres med et smil og med sans for god service ud over det sædvanlige.

Hos Cura Pleje får du din egen faste rute, så du opbygger et tæt forhold til borgerne. I hverdagen får du støtte af erfarne kolleger eller din teamleder. Alle giver en hånd med, hvis der kommer pres på ruten eller hvis du har brug for hjælp til at få dokumentationen helt rigtig.

Er du den rigtige, får du en spændende og travl arbejdsdag, hvor du skal kunne arbejde selvstændigt. Vi forventer at du søger indflydelse på din arbejdsplads og deltager aktivt i den faglige udvikling i samarbejde med dine dygtige kolleger og teamleder. Der stilles bil til rådighed.

Er nedenstående lige dig, hører vi meget gerne fra dig:

• Du er uddannet SSH

• Du ønsker at komme på kurser og udvikle dig

• Du kan arbejde 15.00 – 23.00

• Du er ansvars- og kvalitetsbevidst og positiv af natur

• Du kender til at arbejde med rehabilitering og aktivering

• Du har kørekort til bil. Straffeattest skal forevises.

• Du får en løn og pension efter overenskomst med FOA

• Privat sundhedsforsikring til dig og dine hjemmeboende børn (op til de er 24 år)

Klar til jobbet som SSH i aftenvagt?

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at ringe til HR konsulent Anders Krauch på 8182 6469 eller gå direkte i gang og send os en ansøgning på job@curapleje.dk

Søg jobbet

Tænker du at Cura Pleje er lige en arbejdsplads for dig, men jobbet ikke helt passer, så send os en henvendelse her og vi vil kontakte dig snart

Stillingen er på cirka 30 timer pr. uge  

Kort om mig :) Jeg er en glad ung mand på 30 år som har en hjælperordning på 77 timer pr. uge 

Jeg bor i min egen afdeling af mine forældres hus, som vi har indrettet så det passer rigtig godt til mine behov :)

Jeg er nonverbal, men i takt med at vi lærer hinanden at kende kan vi kommunikere ved ansigtsudtryk :)

Jeg har brug for hjælp til al personlig pleje og praktisk hjælp. Jeg bliver forflyttet ved hjælp af min lift, og jeg har en manuel kørestol med en lille hjælpemotor der kan sættes på. Jeg har også min egen handicapbil, som vi bruger når Jeg skal til sociale arrangementer og turer ud af huset og lignende :)

Jeg søger en hjælper, der er interesseret i at arbejde med alternative kommunikation metoder og som er fagligt interesseret. Du kan både være mand eller kvinde og alder betyder heller ikke noget. Det der er vigtigt for mig, er at du ser dig selv i jobbet som handicaphjælper, og at du trives i at være en aktiv del af mit liv når det kræves, men også forstå balancen i at kunne være fluen på væggen, når jeg har behov for at være i ro med mig selv, eller nyder tid med min familie :) og selvfølgelig at vi har god kemi. 

Jeg tilbyder et røgfrit indemiljø :)

Lidt om det praktiske:

• Startdato: Hurtigst muligt

• Deltid/fuldtid: 30 timer pr. uge

• Ansøgere i flexjob er også meget velkomne til at søge, stillingen kan aftales til færre timer

• Sidste frist for ansøgning: 1.12.2025

• Samtaler afholdes løbende

• Hvis du ikke har hørt fra mig inden D. 15.12.2025 må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

Teamet dækker vagter året rundt, samt ved sygdom og ferier, for at skabe et godt team, er fleksibilitet værdsat  

LØN- og ansættelsesvilkår

Du vil blive ansat af A Priori, som indhenter børne- og straffeattest ved ansættelse 

Lønnen følger det gældende takstblad for BPA som pr. 1/11-2025 beløber sig af 152,22 kr. pr. time hertil tidstillæg, spørgsmål om dette kan rettes til konsulenterne Bo Andersen eller Gitte Jensen på tlf: 25941212 / 25940202 eller e-mail: bo@a-priori.dk / gittej@a-priori.dk på hverdage mellem 08:30 - 15:30 

Hvis du kan se dig selv i ovenstående, så send gerne en ansøgning, et cv og et billede.

På clpehansen@gmail.com

Vi ser frem til at høre fra dig.

• En moderne arbejdsplads med velfærdsteknologi og gode faciliteter
• Et velfungerende, stabilt og fagligt stærkt tværfagligt samarbejde
• En grundig introduktion – og derefter rollen som kontaktperson for egne borgere
• Høj grad af indflydelse på tilrettelæggelsen af opgaver og hverdagen i teamet
• Et arbejdsmiljø, hvor humor, faglighed og hjælpsomhed fylder
• Fokus på kompetenceudvikling, faglig sparring og læring i hverdagen
• Et plejehjem, hvor vi arbejder ud fra ældrelovens værdier om selvbestemmelse, tryghed og livskvalitet
• Samt et Plejehjem der arbejder ud fra EDEN, med fokus i de tre livsplager Ensomhed, kedsomhed og håbløshed. Vi er EDEN registreret.
• Her er højt til loftet, plads til alle og mulighed for at være kreativ i opgaveløsningen.

• har gode samarbejdsevner og trives i faste tværfaglige teams
• er faglig dygtig og motiveret for udvikling
• har overblik og kan arbejde struktureret
• bidrager aktivt til god stemning og et stærkt arbejdsmiljø
• skaber trygge, nærværende og meningsfulde relationer til beboere og pårørende
• arbejder beboercentreret med udgangspunkt i den enkeltes ønsker, behov og ressourcer
• er sikker i både mundtlig og skriftlig dokumentation

I Høje Taastrup kommune prioriteres demensområdet højt, og vi har fire demenskonsulenter ansat. Vi har valgt at prioritere, at gruppen af demenskonsulenter er tværfagligt sammensat, da vi oplever det styrker vores samlede opgaveløsning.

Gruppen består af en ergoterapeut, en fysioterapeut, en sygeplejerske og en Social- og sundhedsassistent. Vores demenskonsulent med sygeplejefaglig baggrund har fået nyt job, og vi søger derfor et nyt medlem af teamet.

Hvilken afdeling vil du blive en del af?

Du bliver en del af kommunens myndighedsafdeling, hvor vi er visitatorer, udskrivningskoordinatorer, hjælpemiddelterapeuter, HK-sagsbehandlere på det kropsbårne hjælpemiddelområde, rehabiliteringsteam, fagkonsulenter og hjerneskadekoordinator ansat, udover demenskonsulenterne.

Det er en velfungerende afdeling, der sætter pris på et godt grin og vægter faglighed samt det gode kollegaskab højt.

Vi sidder på Rådhuset i storrumskontorer i et nyt smukt og prisbelønnet hus, hvor vi har rig mulighed for tværfaglig sparring og ideudveksling. Medarbejderne på Rådhuset har mulighed for to ugentlige hjemmearbejdsdage, hvis det kan passe ind i deres opgaveløsning.

Hvad er vores værdigrundlag og kerneopgave i demensteamet?

Vi tager udgangspunkt i den personcentrerede omsorg i alle vores handlinger, og vi tror på at de gode tværfaglige relationer fremmer den fælles viden og danner fundament for de kreative løsninger, som hjælper borgere og pårørende. Vi er ikke bange for at tage de svære samtaler, men tager dem altid med respekt for det enkelte menneskes grænser og begrænsninger.

Vores beskrevne kerneopgave er følgende og beskriver også essensen af de opgaver du skal løse som demenskonsulent:

At understøtte kvaliteten omkring borgere, pårørende og samarbejdspartnere på demensområdet gennem:

• Sikre det rigtige tilbud på det rette tidspunkt med fokus på overgange.
• Yde rådgivning, vejledning og støtte samt skabe sammenhæng i sygdomsforløbet.
• Sikre at have den nyeste viden, både dybde- og bredde fagligt.
• Udbredelse og formidling af viden, målrettet interessenter.
• Understøtte at Høje Taastrup har de rigtige tilbud på demensområdet.

Hvem er du?

• Du er uddannet sygeplejerske og med lyst til at bringe din særlige faglighed ind i demensteamet.
• Du har en dedikeret interesse for demensområdet og finder kompleksiteten på området engagerende.
• Du har en bred viden og gerne videreuddannelse indenfor demensområdet.
• Du er en god formidler og samtidig god til at lytte.
• Du trives med mange forskellige opgaver og en afvekslende hverdag.
• Du har mod på at arbejde med den lovgivning der involverer demensområdet, herunder særligt magtanvendelse.

Løn og ansættelse
Som udgangspunkt er stillingen en fuldtidsstilling, men er du den rigtige kandidat og ønsker færre timer, så finder vi ud af det. Lønnen er efter gældende overenskomst.

Ansættelsessted
Sundhed og omsorgscentret, i Myndighed.

Ansøgning
Ansøgningsfrist er søndag den 14. december 2025. 

Du søger via kommunens rekrutteringssystem. 

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler fredag den 19. december 2025. 

Kontaktperson
Myndighedschef Bettina Berg på telefon 51366936 (send gerne en SMS hvis du vil ringes op) eller mail bettinabe@htk.dk.

Du kan læse mere om Høje Taastrup kommune på www.htk.dk

Medarbejderne i bofællesskaberne på Gr. vej 78-86 i Ikast mangler sundhedsfagligt personale til holdet.

Bofællesskaberne Grundtvigsvej er et botilbud til voksne med varig psykisk/fysisk funktionsnedsættelse med plads til 22 beboere. Beboerne bor i egen lejlighed som er tilknyttet bofællesskabet. I fællesarealerne kan beboerne mødes til socialt samvær og spisning, hvis de ønsker dette. Beboerne er på Grundtvigsvej er pt i alderen 25-70 år. Alle er selvstændige og selvhjulpne og har brug for at blive støttet i det. Bofællesskaberne Grundtvigsvej er en del af center for udviklingshandicap nord.

I hverdagen arbejder beboerne enten i deres aktivitetstilbud eller beskyttet beskæftigelse. Flere er også aktive i byens foreningsliv, enten som udøvere, tilskuere eller som frivillig hjælper.

Medarbejder Loise siger – hvor er vi heldige med de beboere vi har i bofællesskaberne 

Vi søger derfor sundhedsfagligt personale, som brænder for at være sammen med og støtte vores borgere. Stillingen er en fast stilling på 30-37 timer om uge pr 1.12.2025. eller snarest derefter da det er et bofællesskab vil der både være dag, aften og weekendvagter (hver 3. weekend).
Vi søger en kollega som har interesse og gerne viden indenfor det sundhedsfaglige område, som er nysgerrig på at danne sammenhæng mellem den socialpædagogiske og sundhedsfaglige indsats hvor selvbestemmelsen er i fokus. Du skal være interesseret i at arbejde med bostøtte, herunder støtte til daglige gøremål, som økonomi, struktur, hygiejne, sundhed, sociale kompetencer ol. 

 

Vi tilbyder:

• En beboergruppe med stort udviklingspotentiale
• Høj faglighed inden for KRAP og Neuropædagogik og hvor dokumentation i Cura er i højsæde.
• En personalegruppe som brænder for deres arbejde
• En hverdag med alsidige opgaver og udfordringer
• En stærk og god kollegial personalegruppe

Vi forventer du:

• kan samarbejde i teams, men også arbejde selvstændigt.
• er bevidst om din pædagogiske/sundhedsfaglige rolle og bruger dine refleksioner/kompetencer i arbejdet.
• har fokus på faglighed og er bevidst om, at du er rollemodel for beboerne
• kan skabe en god relation til beboerne og deres pårørende
• har fokus på at gøre tingene MED beboerne og ikke FOR beboerne

Løn-  og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Info: Der vil være interne ansøgere til stillingen.

 

• har kendskab til ældreplejen
• kan håndtere medicinadministration
• gerne har kendskab til den elektroniske Cura journal
• kan levere kvalitet i plejen og bruger sin faglighed til at inddrage borgerne i hverdagens aktiviteter
• interesserer sig for borgeren som ”det hele menneske”, og som ser muligheder i at tilpasse pleje og aktiviteter med udgangspunkt i borgerens perspektiv
• gør op med ”som vi plejer”, ser muligheder i det ukendte, har lyst til at lære noget nyt og bruger sin indlevelsesevne til at skabe trygge rammer for borgerne
• er en god sparrings- og samarbejdspartner for kolleger
• kan deltage i uddannelse af vores elever og evt. har en praktikvejlederuddannelse
• er åben og proaktiv i de projekter, der er på tværs i huset og i teamet