Har du verdens bedste kollega og kan I se jer selv som oplæringsvejleder-makkerpar – så har vi her den perfekte stilling 

På Marienlund Plejecenter søger vi ikke bare medarbejdere – vi søger to engagerede social- og sundhedsassistenter, der sammen vil udgøre et stærkt makkerpar med ansvar for oplæring og udvikling af vores elever. Her får I muligheden for at gøre en reel forskel – hver dag. Der vil være mulighed for at præge stillingerne, da det er en ny måde at organisere arbejdet med elever på, på Marienlund plejecenter.

Et job med mening – og med indflydelse
Hos os bliver I nøglepersoner i at skabe et læringsmiljø, hvor elever trives, udvikler sig og bliver dygtige fagpersoner.
I får:

• En central rolle i at forme fremtidens social- og sundhedsfaglige medarbejdere
• Stor indflydelse på planlægning og struktur i jeres hverdag
• Et tæt makkerskab, hvor I spiller hinanden gode
• En hverdag med både høj faglighed, nærvær og udvikling

En fleksibel og varieret hverdag

• Primært dagvagter
• Selvstændighed i forhold til planlægning af elevforløb
• Weekendvagt hver 3. weekend, hvor I:
• vejleder de elever, der er på arbejde
• deltager i de sundhedsfaglige opgaver på tværs af huset

Hos os får I ikke bare en vagtplan – I får mulighed for at tilrettelægge jeres faglighed i praksis.

Jeres opgave – sammen

Som makkerpar bliver I drivkraften i vores elevindsats:

• Oplæring af SSH- og SSA-elever
• Planlægning og koordinering af oplæringsforløb
• Skabe et trygt, struktureret og inspirerende læringsmiljø
• Være tydelige faglige rollemodeller i hverdagen
• Bidrage til det sundhedsfaglige arbejde på tværs af plejecentret
• Udvikle og styrke en fælles oplærer kultur

Vi leder efter jer, der

• Er uddannede social- og sundhedsassistenter
• Har lyst til – eller erfaring med – at arbejde med elever (vi tilbyder uddannelse hvis du ikke har det)
• Kan arbejde selvstændigt og skabe struktur i en fleksibel hverdag
• Trives i et tæt samarbejde, hvor man løfter i fællesskab
• Har stærke relations- og kommunikationsevner
• Brænder for både faglig kvalitet og menneskelig udvikling

Stærk faglig sparring og opbakning

Hos os står I aldrig alene. Som oplæringsvejleder på Marienlund Plejecenter bliver I en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor sparring er en naturlig del af hverdagen.

I får:

• Tæt sparring med ledelsen, som prioriterer udvikling og understøtter jeres opgaver som oplæringsvejleder
• Samarbejde med Silkeborg Kommunes uddannelsesteam, som bidrager med faglig viden, udvikling og fælles retning for elevområdet
• Mulighed for at dele erfaringer og udvikle din praksis i oplæringsvejleder netværket
• At blive en naturlig del af personalegruppen, hvor I har mulighed for faglig udvikling og løbende sparring med engagerede kollegaer

Det betyder, at I både har opbakning i det daglige og adgang til et stærkt fagligt bagland – så I kan lykkes i rollen og samtidig sikre egen udvikling.

Derfor skal I vælge Marienlund Plejecenter

Hos os bliver I en del af en arbejdsplads, hvor:

• Faglighed, læring og udvikling går hånd i hånd
• Vi investerer i vores elever – og i jer som oplæringsvejledere
• Samarbejde og fællesskab er en styrke, ikke bare et ord
• Der er plads til initiativ, engagement og nye idéer

Vi tror på, at de bedste resultater skabes, når mennesker trives – både beboere, elever og medarbejdere.

Klar til at gøre en forskel?

Så håber vi, at I har lyst til at blive en del af Marienlund. Kontakt os gerne for en uforpligtende snak eller en rundvisning af vores skønne hus:

Evy Broussard tlf. 51287876 (ferie uge 33-34-35)
Helle Meldgaard Kjær tlf. 21676196 (ferie uge 28-29-30)
Lykke Lysgaard tlf. 23992893 (ferie uge 28-30-31)

Marienlund Plejecenter er smukt beliggende i hjertet af Silkeborg med nem adgang til både natur og transport. Her bliver du en del af et plejecenter med 96 boliger, hvor der hver dag arbejdes for at skabe en tryg, meningsfuld og nærværende hverdag for beboerne. Vi tilbyder en arbejdsplads i naturskønne omgivelser med fokus på fællesskab og god trivsel. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer. 

Som oplæringsvejleder ansættes du på enten 1-2. sal eller 3-4. sal – du vil derfor opleve tilknytning til personalegruppen. I Silkeborg kommune arbejder vi med personcentreret omsorg og kontaktteams og som mange andre er vi i gang med at omsætte den nye ældrelov og implementere dette i hverdagen.

Du er meget velkommen til at søge enten individuelt eller sammen med en makker – vi glæder os til at læse alle ansøgninger, som naturligvis vil blive taget i betragtning.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik nedenfor på ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Ansøgningsfrist: søndag d. 2. august

Samtaler afvikles: torsdag d. 6. august

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere. Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.

Nattehelt søges til Team Fælles Nat – Hjemmeplejen Silkeborg

Mødested: Sundhedshuset, Toldbodgade 29-31, Silkeborg

Er du klar på et job, hvor ikke to nætter er ens? Trives du med ansvar, tempo og gode kollegaer? Så kunne Team Fælles Nat være dit næste match 

Vi er Silkeborg Kommunes nat-team i hjemmeplejen, og vi leder efter en social- og sundhedshjælper eller -assistent, der vil være med til at gøre en forskel om natten.

Hvad går jobbet ud på?

Som udekørende nattevagt kører du rundt til borgere i hele kommunen. Du har faste besøg – men skal også kunne træde til i akutte situationer. Det kræver overblik, fleksibilitet og evnen til at holde hovedet koldt, når det går stærkt. Til gengæld får du et varieret og spændende job, hvor du aldrig helt ved, hvad natten bringer.

Du er aldrig alene på arbejde. Vi er 8 kollegaer på vagt hver nat så hjælpen er kun et telefonkald væk. Derudover er der også sygeplejersker om natten som der er mulighed for at sparre med. Du får stillet bil til rådighed så kørekort er en nødvendighed. 

Fra efteråret bliver vi en helhedsplejegruppe, hvor hjemmepleje og sygepleje arbejder endnu tættere sammen i én samlet enhed. Det betyder endnu bedre samarbejde, mere sparring og stærkere faglighed i hverdagen.

Stillingen

• 28 timer/uge
• 7/7-ordning (arbejde i lige uger)
• Opstart snarest muligt – eller når det passer dig

Hvad får du hos os?

• Et stærkt team, der har hinandens ryg – også kl. 03 om natten
• Tæt samarbejde med både kollegaer og sygeplejersker
• En arbejdsplads i udvikling med fokus på helhedspleje
• Faglig sparring og udvikling
• Et godt introforløb, så du føler dig tryg fra start

Vi forventer, du:

• Kan arbejde selvstændigt og holde struktur i en travl hverdag
• Er mødestabil og tager ansvar for kvaliteten i arbejdet
• Har gode samarbejdsevner – også på tværs af faggrupper og vagtlag
• Smitter med godt humør og positiv energi
• Har fokus på høj faglighed og udvikling

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Vil du høre mere?

Så ring eller skriv til daglig leder Rikke Gryholt på tlf. 21 79 05 61 (Ferie uge 27-29) I disse uger kan Gitte Nielsen tlf. 40 14 76 86 kontaktes. 

Ansøgningsfrist 9. august 2026. Samtaler afholdes i uge 33
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.  
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest

Om stillingen:
Smerteklinikken er en del af det regionale tilbud til borgere med kronisk komplekse smerter. Smerteklinikken modtager henvisninger fra almen praksis, eller speciallæge/sygehusafdeling til en tværfaglig smertebehandling, hvor kerneopgaven er at tilbyde indsigt, overblik og handlemuligheder og derved mindske lidelsen for mennesker med kronisk komplekse smerter.

Behandlingen i Smerteklinikken er funderet på en bio-psyko-social sygdomsforståelse, hvor rehabilitering sigter mod at højne funktionsniveauet og livskvaliteten for mennesker med kronisk komplekse smerter. Vi arbejder tværfagligt og er organiseret i tværfaglige teams. 

Relation er en hjørnesten i vores behandlingstilbud, hvorfor patienten får fast tilknyttede tværfaglige behandlere. Det tværfaglige team består af læger, sygeplejersker, psykologer, fysioterapeuter, socialrådgiver og lægesekretærer.

Vi arbejder med relationel koordinering, hvor den tværfaglige konference har en central plads i samarbejdet. Mål, plan og tilgang til patienten bliver løbende justeret. Det er derfor en forudsætning, at man som sygeplejerske har gode kommunikationsfærdigheder og er interesseret i at være en del af et team, hvor mange fagligheder skal dele viden og lave fælles mål og plan med gensidig respekt.

Som sygeplejerske i det tværfaglige team har man sit selvstændige monofaglige felt, som udvikles i samarbejde og sparring både med sine sygeplejefaglige kolleger og de andre tværfaglige kolleger i klinikken.

Sygeplejersken har en central rolle som tovholder i det tværfaglige patientbehandlingsforløb.Se mere om smerteklinikken: smerteklinik

Særligt for denne stilling:

En del at ansættelsen bliver at være tilknyttet smerteklinikkens særlige ”Paincare” spor. Som sygeplejerske i Paincare varetager du afdækning og planlægning af peri-operativ smertebehandling hos særligt visiterede operationspatienter, der forventes at have behov for anden smertebehandling end standart behandling. Paincare består af 3 sygeplejersker og 1 læge. 

Typisk kontaktes patienten telefonisk forud operation for at afdække problemområdet og derefter lægge en anbefaling til peri-operativ smertebehandling. Hos flere af patienterne vil der også være behov for støtte i nedtrapning både forud for operation og efter operati

Arbejdet består blandt andet af:

• Koordinator i forhold til det tværfaglige behandlingsforløb.
• Løbende samtaler omkring sygdomsforståelse mhp understøttelse af patientens handlekompetencer ud fra behov og ressourcer. 
• Medicinjustering og vejledning i samarbejde med kontaktlægen
• Tæt støtte ved udtrapning af opioider
• Motiverende arbejde omkring forandring i livet med smerter.
• Undervisning; intern patientundervisning, evt mulighed for ekstern undervisning af samarbejdspartnere
• Udvikling af behandlingstilbuddet i smerteklinikken

I regi af paincare:

• Koordinerende samarbejde med plejepersonale i CPK vedrørende operationspatienter tilknyttet Paincare
• Samarbejde med kirurger og anæstesipersonale
• Samarbejde med hjemmesygeplejersker, praktiserende læge og misbrugscenter.
• Undervisning af medicin og sygeplejestuderende samt nyt personale i huset
• Facilitering af møder for sygehusets smertenøglepersoner

Vi søger en sygeplejerske med følgende kvalifikationer:

• Gerne erfaring indenfor smertebehandling og håndtering af medicinordinationer
• Gerne efteruddannelse inden for den motiverende samtale, ACT eller sundhedspædagogik. Eller interesse i at efteruddanne sig på disse områder.
• Gerne erfaring inden for rehabilitering. Det kunne f.eks være fra psykiatrien eller misbrugsbehandling
• Gerne erfaring inden for arbejdet med bio-psyko-sociale følgevirkninger til kroniske smertetilstande 
• Erfaring og evne til at arbejde tværfagligt
• Lyst og evne til at sætte patientens ønsker og behov i centrum samt inddrage patientens netværk
• Empatisk med evne til at skabe og opretholde tillidsfulde relationer og samtidig bibeholde sit faglige udgangspunkt.
• Viden og erfaring fra tværsektorielt samarbejde
• Fleksibel og med gode samarbejdsevner

Vi er kendetegnet ved:

• Et positivt og rummeligt arbejdsmiljø og god stemning
• Engagerede kolleger med høj faglighed, der gerne nytænker i udviklingen af rehabilitering af mennesker med komplekse kroniske smerter
• Gode muligheder for udvikling af egen faglighed ind i det tværfaglige behandlingstilbud
• Supervision i behandlergruppen
• God kollegial sparring, tæt tværfaglighed
• Grundig introduktion til klinikken og opfølgning i introduktionsperioden 

Yderligere oplysninger:
Du er velkommen til at rette henvendelse til afdelingssygeplejerske Mette Bæk for nærmere oplysninger om stillingen. Tlf 78416303 (OBS ferie uge 28,29,30)

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt.dk
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende, oplysninger om uddannelse autorisationsID og hidtidig erfaring skal være os i hænde senest 7. august 2026
Ansættelsessamtale forventes afholdt i uge 33

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her www.hospitalsenhedmidt.dk

Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Center for Pålanlagt Kirurgi.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse. Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Børnesygepleje søger sygeplejersker til 12 timers dagvagter til pasning af barn i eget hjem i Silkeborg kommune.

Der er tale om fuld tid og arbejde hver 4 weekend 

Kontakt os på tlf 27512350 eller 26 82 64 74 for yderligere info.

Brænder du for at gøre en forskel for ældre borgere – og vil du være en del af et plejecenter med høj faglighed og et rigtig godt arbejdsmiljø?

Fuglemosen Plejecenter søger en social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper til en fast stilling på 37 timer ugentligt (eller efter aftale) i blandede dag- og aftenvagter. 

Fuglemosen ligger centralt i Kjellerup og er et plejecenter med 18 pladser, for borgere med en demenssygdom. Plejecentret er bygget i ét plan og har en stor have, der er demensvenlig indrettet. Vi arbejder som ét team på tværs af 2 afsnit, hvor alle bidrager positivt ind i opgaveløsning uanset funktion.

Om os:

Du vil blive en del af en engageret medarbejdergruppe, hvor vi målrettet arbejder med personcentreret omsorg og med lyst til udvikling og opkvalificering både indenfor demensomsorgen og indenfor somatikken. Vores mål er at skabe den bedste arbejdsplads for medarbejderne, og hvor den enkelte borger oplever en meningsfuld hverdag.

Vi fokus på et godt arbejdsmiljø, hvor medarbejdere har stor indflydelse på egen hverdag og opgaveløsning. Vi prioriterer høj faglighed og et stærkt samarbejde – fordi vi ved, at det er grundlaget for trivsel hos både beboere og medarbejdere.

Vi er stolte af, at vi for nylig har haft både ældretilsyn og sundhedsfagligt tilsyn uden bemærkninger – et resultat af vores fælles indsats og kvalitet i arbejdet.

Dine opgaver:

Dine opgaver vil tage udgangspunkt i en helhedsorienteret og individuel tilgang til den enkelte beboer, hvor du er med til at skabe sammenhæng, tryghed og meningsfulde hverdage.

Du vil blandt andet:

• Deltage i den daglige pleje og omsorg for beboerne
• Observere, vurdere og handle på ændringer i beboernes trivsel og sundhed
• Dokumentere og videregive relevante observationer til kolleger og samarbejdspartnere
• Bidrage til sammenhæng og kontinuitet i beboernes forløb
• Arbejde rehabiliterende og understøtte beboernes ressourcer og livskvalitet
• Planlægge og deltage i aktiviteter – evt. i samarbejde med pårørende og civilsamfund
• Deltage i modtagelse af nye beboere og samarbejde med pårørende
• Varetage grundlæggende sygepleje og arbejde selvstændigt inden for dit kompetenceområde

Som social- og sundhedsassistent vil du derudover:

• Bidrage til faglig udvikling, oplæring og kvalitetssikring i teamet

Vi forventer, at du

• Er uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent
• Arbejder ud fra en anerkendende og respektfuld tilgang til beboere og pårørende
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et tæt tværfagligt samarbejde
• Har overblik, er fleksibel og kan tilpasse opgaver efter beboernes behov
• Bidrager til faglig refleksion, læring og udvikling i hverdagen

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med høj faglighed og fokus på kvalitet gennem helhedspleje
• Et godt arbejdsmiljø med stor indflydelse på egen hverdag
• Engagerede kolleger og et stærkt samarbejde på tværs af faggrupper
• En hverdag, hvor vi lærer af hinanden og udvikler os sammen
• En arbejdsplads, hvor både beboere og medarbejdere trives

Lyder det som et job for dig? Se filmene om hverdagen som medarbejder i Sundheds- og Omsorgsafdelingen - og læs mere om blandt andet medarbejdergoder, uddannelsesmuligheder og vores faglige fundament her

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
 
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte plejecenterleder Janne Rasmussen på tlf. 29369608.
 
Ansøgningsfrist den 31. august 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende. 

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.  
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.