Vil du være en del af et stærkt natteam, hvor faglighed, ansvar og fællesskab går hånd i hånd? I Distrikt Svanedam Vest Nat søger vi en social- og sundhedshjælper, der brænder for at skabe tryghed, omsorg og værdighed for vores borgere – også når mørket falder på. Her får du frihed, udvikling og kolleger, der passer på hinanden.

Hjemmepleje Distrikt Svanedam Vest Nat søger pr. 1. september 2026, eller efter aftale, en social- og sundhedshjælper i nattevagt. Der vil være weekendvagter hver 2. weekend. Vi arbejder 7/7. 

Stilling er som udgangspunkt på fuld tid.

I Sundhed og Ældre arbejder vi sammen om at løse kerneopgaven: SAMMEN med borgeren skaber vi mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv. Kerneopgaven er altid udgangspunktet for vores arbejde, og det skinner igennem, når vi løser vores opgaver, samarbejder og planlægger. Det er i arbejdsfællesskabet, at vi finder de gode løsninger og gør hinanden gode – både fagligt og socialt.

Du skal vælge os, fordi:

• vi er en arbejdsplads, som rummer forskelligheder og er i konstant udvikling.
• her er plads til grin og humor, her er ”højt til loftet”, og du bliver hørt, når du byder ind med forslag til forandringer.
• dine fremtidige kollegaer er drevet af energi og har fokus på faglighed og tværfaglighed.
• du kan lide at arbejde målrettet med borgere og deres pårørende.
• vi er en arbejdsplads, som forventer, at du tager ansvar.
• vi giver dig en grundig introduktion.
• vi forsøger at tage individuelle hensyn, så arbejdsliv og privatliv fungerer sammen.
• du kan få indflydelse på din arbejdsdag.
• du vil få mulighed for kompetenceudvikling gennem vores kompetence udviklingsprogram med tilhørende lønmodel.

Vi forventer, at du:

• er uddannet social- og sundhedshjælper.
• ønsker at give borgerne et meningsfuldt hverdagsliv i alle livets faser.
• kan se dig selv i vores fire værdier: Omsorg, respekt, troværdighed og høj kvalitet i alt.
• arbejder helhedsorienteret med blik for borgerens egne ressourcer og tænker rehabilitering ind som en daglig og faglig del af samarbejdet med borgere og pårørende.
• er god til at kommunikere og dokumentere.
• er fleksibel, imødekommende og vil bidrage til vores kollegiale fællesskab.
• er med på udvikling og på at deltage aktivt i processer, så vi i fællesskab kan løfte opgaverne på et højt niveau til glæde for vores borgere.
• skal kunne gennemføre et førstehjælpskursus inkl. hjerte/lungeredning.
• har kørekort og kan køre alene om natten.

Distrikt udkørende Nat: 
Vi er et udekørende natdistrikt som består af 10 sosu’er og 2 sygeplejersker, som dækker hele Nyborg Kommune. Man møder ind Distrikt Svanedam Vest, som ligger i Nyborg by. Udover at vi altid stræber efter at skabe de bedste rammer og vilkår for vores borgere, ønsker vi også at være en arbejdsplads med høj moral. Vi tror på, at faglig udvikling er vejen til tilfredse medarbejdere, som giver tilfredse borgere.

Har ovenstående skabt nysgerrighed? 
Så send os din ansøgning eller ring og få en uforpligtende snak med distriktsleder Wendy Hansen eller assisterende distriktsleder Rikke Rahr. Vi glæder os til at høre fra dig. 

Rikke, tlf.: 2442 4068 eller mail: rkr@nyborg.dk 

Wendy, tlf.: 2367 7617 eller mail: wbh@nyborg.dk

Yderligere oplysninger: 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. 
Den forventede startløn (37 timer) ligger inden for intervallet 27.985,75 kr. til – 34.642,43 kr. pr. måned ekskl. pension. 
Den konkrete løn fastsættes på baggrund af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder uddannelse, erfaring, kompetencer og stillingens ansvar.

Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest inden ansættelse. 

Ansøgningsfrist: 29. juli 2026
Ansættelsessamtaler forventes afholdt  31. juli 2026
Tiltrædelse snarest muligt eller fra 1. september 2026

Nyborg Kommune har røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.

I Halsnæs Kommunes hjemmepleje har vi stort fokus på trivsel og gode samarbejdsrelationer. Vi ved, at det har betydning for, hvordan opgaven hos borgerne løftes, når vi har det godt med hinanden.

Vi kører i dag i faste teams efter ældreloven. Faste teams er en måde at organisere plejen og omsorgen for ældre borgere ud fra et helhedsorienteret og tværfagligt perspektiv. Hvad enten de kaldes faste, selvstyrende eller tværfaglige teams, har de det til fælles, at der er fokus på at styrke borgerens selvbestemmelse og oplevelse af kontinuitet. Vi samarbejder tæt i hverdagen med visitationen, sygeplejersker og ergoterapeuter.

Til Hjemmeplejen i Hundested er vi på udkig efter en dygtig social- og sundhedshjælper-kollega, en kollega som kan se sig selv i vores hverdag, hvor omsorg, høj faglighed og samarbejde går hånd i hånd, og hvor god energi og let til grin er meget velkomment. Vi har høj trivsel og arbejdsglæde.

Opgaverne tager afsæt i mødet med borgeren i eget hjem, hvor tilgangen bygger på værdighed og en respektfuld og varm kontakt. Der tænkes rehabiliterende og støttende, så borgeren kan bevare sit funktionsniveau længst muligt og opleve mest mulig livskvalitet.

Går du med tanker om at gøre en forskel i en velfungerende hjemmepleje, og har du kørekort, er der gode muligheder her hos os.

• Aftenvagtsstilling med weekendvagt hver 2. uge - der køres 5/2
• Timeantal: 28 timer pr. uge eller efter aftale
• Introduktion, der tilrettelægges individuelt
• Indflydelse og muligheder
• Glade og sjove kollegaer

Hvis du vil høre nærmere eller komme forbi til et kaffebesøg, kan du kontakte områdeleder Nete Dybdal Boni på tlf. 29415744.

Ansøgningsfrist: 10/8-26.

Samtaler afholdes løbende.

Tiltrædelse 1. oktober eller efter aftale.

Vi er en moderne og rummelig arbejdsplads med cirka 3.000 kollegaer, der hver dag gør sig umage for at levere velfærd og service af høj kvalitet. Vores værdier – redelighed, mulighed og helhed – er fundamentet for alt, vi gør. 

Hos Halsnæs Kommune arbejder vi tæt på natur, hav og fjord – og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her får du ikke kun et spændende job, men også muligheden for at skabe et liv med ro, fællesskab og aktive oplevelser. Mange vælger at bosætte sig her for at få mere plads, nærhed til naturen og et stærkt lokalt sammenhold.

Vil du vide mere om, hvordan det er at arbejde i Halsnæs Kommune? Besøg vores hjemmeside eller vores LinkedIn-profil. 
Vil du vide mere om, hvordan det er at bo og leve i Halsnæs? Besøg Flyt til Halsnæs og se, hvad området kan tilbyde dig og din familie. 

Kunne du tænke dig at gøre en forskel, når resten af verden sover? Så er det måske dig, vi søger som vågen nattevagt på Brohøj.

Velkommen indenfor på Brohøj
Botilbuddet Brohøj er hjem for 28 voksne beboere med funktionsnedsættelser som følge af psykisk sygdom, medfødte kognitive handicap og erhvervet hjerneskade. Vores vigtigste opgave er at understøtte beboernes gode liv gennem tryghed, nærvær og en høj faglig kvalitet døgnet rundt.

Som vågen nattevagt er du en vigtig del af beboernes hverdag. Du er med til at skabe ro og tryghed om natten, samtidig med at du er klar til at handle professionelt, hvis der opstår behov.

Dine primære arbejdsopgaver:

• Skabe tryghed og nærvær for beboerne gennem natten
• Støtte beboere ved behov, herunder personlig pleje og praktiske opgaver
• Observere beboernes trivsel og reagere på ændringer i deres tilstand
• Dokumentere relevante observationer og hændelser
• Samarbejde med kolleger ved vagtskifte og bidrage til et godt tværfagligt samarbejde
• Forebygge og håndtere konflikter ud fra en rolig og professionel tilgang
• Udføre lettere praktiske opgaver, som understøtter den daglige drift

Vi søger dig, som:

• Har lyst til at arbejde med mennesker med psykiske lidelser, kognitive handicap og/eller erhvervet hjerneskade
• Kan arbejde selvstændigt og bevare roen i uforudsete situationer.
• Er ansvarsbevidst, stabil og møder ind med et positivt engagement
• Har gode samarbejdsevner og bidrager til et godt arbejdsmiljø
• Kan formulere dig skriftligt og dokumentere relevante observationer
• Ser værdien i at møde mennesker med respekt, tålmodighed og anerkendelse

Erfaring fra social- eller sundhedsområdet er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har den rette tilgang til mennesker og lyst til at lære.

Vi tilbyder:

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en reel forskel
• En grundig introduktion og oplæring
• Dygtige og hjælpsomme kolleger med høj faglighed
• Løbende sparring og mulighed for faglig udvikling
• Et arbejdsmiljø med fokus på trivsel, samarbejde og sikkerhed

Vores tilgang bygger på respekt, medmenneskelighed og høj faglig kvalitet. Vi tror på, at alle mennesker har ressourcer og potentiale, også når livet er udfordrende.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er som vågen nattevagt med arbejde hver anden uge i et fast rul. Vi ser gerne, at du kan tiltræde 1. oktober 2026 eller snarest derefter. Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.

Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte leder af Brohøj, Mikala Bak, på telefon 24 63 16 48 eller mail mikalaba@stevns.dk. Du er også velkommen til at komme forbi til en kop kaffe og en uforpligtende snak.

Lyder stillingen som noget for dig? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning og dit CV.

Ansøgningsfristen er den 18. august 2026. Søg elektronisk nedenfor.

Ansættelsessamtaler afholdes den 20. august 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi er klar til at byde dig velkommen på vores dejlige Plejecenter Ortved, som ligger i herlige landlige omgivelser her i Ringsted. Det er ikke nødvendigvis afgørende, at du har mange års erfaring, men vigtigst, at du har faglige kompetencer og hjertet på rette sted i forhold til at skabe rammer for et trygt hjem og et godt liv for vores 57 beboere. 

Vi er meget stolte af at arbejder målrettet med højfagligheden og arbejdsmiljøet, så vi er de bedste til at udføre vores kerneopgave.  

Du vil opleve, at vi har et godt sammenhold, arbejder målrettet og velstruktureret i dagligdagen, samtidig med vi er lydhør og inddragende i vores tilgang til hinanden og værdsætter andre perspektiver, hele tiden med fokus på at skabe den bedst mulige dagligdag for vores beboere og hinanden. 

Vi arbejder med afsæt i en værdig ældrepleje, tænker rehabiliterende og helhedsorienteret, samt har fokus på tidlig opsporing, demens og kommunikation, hvor vi tager afsæt i livshistorien. 

Vores kerneopgave er at støtte den enkelte beboer i et aktivt og værdigt liv med glæde og tryghed i alle relationer. 

Vi tilbyder dig: 

• Godt humør og uformel tone
• En arbejdsplads i rivende udvikling
• Medindflydelse på egne vagt ønsker
• Tæt samarbejde i teams, samt på tværs i huset
• Et godt pårørendesamarbejde
• Et godt netværk og samarbejde med frivillige
• At gå forrest i implementeringen af nye tiltag
• 28 timer pr. uge i et 5-2 rul med weekendvagt i ulige uger på mandag/tirsdag holdet
• Godt on-boarding program
• Synlig ledelse som er lydhør 

Vores forventninger til dig: 

• Du er uddannet social- og sundhedshjælper
• Du kan bidrage med høj faglighed og din erfaring
• Du har lyst til faglig og kollegial udvikling, herunder undervisning af nye kollegaer
• Du medtænker vores kerneopgave i hverdagen
• Du har gerne erfaring med demens 
• Du har en anerkendende tilgang til beboere, kolleger og samarbejdspartnere
• Du ser pårørende som en ressource
• Kan igangsætte aktiviteter på eget initiativ 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder, Vibeke Andreasen på mobil 2122 8332 eller Centerleder Heidi Granvig Dahl tlf. 29603607 

Vi afholder ansættelsessamtaler løbende indtil den rette kandidat er fundet med ansættelse snarest muligt eller pr. den 1. oktober 2026. 

Ansøgningsfrist den 9. august 2026. 

Ringsted kommune er Midt i mulighederne. Du bør dog alligevel sikre dig, at det er muligt for dig at komme hertil med offentlig transport eller i bil, da vi bor lidt længere ude på landet. 

Der kan blive indhentet børne- og/eller straffeattester i forbindelse med ansættelsen.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

• Dagvagter (kl. 7.00-16.00): Til dig der ønsker at arbejde i dagtimerne – både på hverdage og i weekender – i hjemmeplejen eller på plejehjem
• Aftenvagter (kl. 13.00-24.00): Til arbejde i både hjemmeplejen og på plejehjem – for vikarer med og uden kørekort
• Nattevagter (kl. 21.00-8.00): Til arbejde i hjemmeplejen og på plejehjemmen

• kan levere pleje og omsorg af høj faglig kvalitet
• er stabil og fleksibel
• har et positivt livssyn
• trives i en hverdag, hvor ikke alle dage er ens
• forstår vigtigheden af at være klar til at træde til, når der er behov

• Dagvagter (kl. 7.00-16.00): Til dig, der ønsker at arbejde i dagtimerne – både på hverdage og i weekender
• Aftenvagter (kl. 13.00-24.00): Til dig, der ønsker at arbejde i hjemmeplejen – for vikarer med og uden kørekort

• kan levere pleje og omsorg af høj faglig kvalitet
• er stabil og fleksibel
• har et positivt livssyn
• trives i en hverdag, hvor ikke alle dage er ens
• forstår vigtigheden af at være klar til at træde til, når der er behov

Drømmer du om en hverdag som udekørende social- og sundhedshjælper i hjemmeplejen, der er præget af selvstændighed, medbestemmelse og nærvær og har du lyst til at være en del af selvorganiserede teams, hvor vi er sammen om at give vores borgere den bedste pleje og omsorg? Så søger vi måske dig.

Svane Pleje søger lige nu en social- og sundhedshjælper i dagvagt til vores afdeling i Skanderborg.

Vi søger en kollega, der kan arbejde selvstændigt og yde den bedste pleje og omsorg til vores borgere. Vi tilbyder en fast stilling på 32 timer om ugen i vores team af dagvagter med faste vagter hver anden weekend.

Som social- og sundhedshjælper i dagvagt varetager du primært opgaver efter sundhedsloven og hjælp til vores borgere i eget hjem. Hos Svane Pleje arbejder vi rehabiliterende i tæt samarbejde med borgere og pårørende og gør alt for at skabe de bedste rammer for vores borgere – med særlig fokus på netop deres livssituation. Vi har derfor stort fokus på udvikling af interne arbejdsgange og at gøre tid og plads til det kollegiale samarbejde. Deltagelse i teams og planlagt tid til sparring er derfor en af de aktiviteter i hverdagen, som vi ønsker alle tager del af og ansvar for – og du vil herigennem kunne præge teamet med dine initiativer.

Arbejdsopgaverne er primært:

• Grundlæggende pleje- og omsorgsopgaver.

• Opgaver efter sundhedsloven.

• Praktisk hjælp og personlig pleje, der støtter borgeren i at bevare deres værdighed og skaber livsglæde.

• Observation af borgerne med henblik på tidlig opsporing af sygdom med henblik på at melde det ind til vores samarbejdspartnere i den pågældende kommune.

• Samarbejde med borgere, kollegaer og kommunale samarbejdspartner.

• Koordinator og planlægnings funktioner.

• Dokumentation i omsorgssystemet CURA

Vil du med på holdet?

Vi søger dig, der er uddannet social- og sundhedshjælper, som brænder for at arbejde med borgere i eget hjem, og gennem en helhjertet og professionel indsats, vil gøre en stor forskel for vores borgeres hverdag og trivsel.

Vi forestiller os derudover, at:

• du har et kæmpe omsorgsgen og kan lide at arbejde med mennesker

• du er i stand til at arbejde selvstændigt

• du er dygtig til at kommunikere og arbejde tværprofessionelt

• du kan skabe tryghed og ro hos borgeren og kollegaer gennem dit overblik

• du er mødestabil, ansvarsbevidst og kan arbejde på egen hånd

Vi tilbyder:

• en fast stilling på 32 timer

• et grundigt introduktionsforløb, hvor du kører sammen med en kollega den første tid og bliver oplært i vores systemer

• stor frihed under ansvar

• et arbejdsmiljø, hvor faglighed anerkendes og tid sættes af til kollegial sparring

• synlig og nærværende ledelse, der har fokus på det gode arbejdsmiljø og det gode samarbejde

Sammen skaber vi gode rammer for din ansættelse

Dit primære arbejdssted er i Skanderborg med indmøde på vores kontor i Skanderborg, hvor der på adressen er mulighed for at låne en af vores firmabiler, som står til rådighed.

Du bliver en del af et team af assistenter, hjælpere og afløsere i overlap med dag- og nattevagterne. Vi arbejder værdibaseret og er motiverede af medinddragelse og medindflydelse. Med borgeren i centrum har vi fokus på at give den enkelte borger mulighed for at leve et værdigt liv med trivsel og livsglæde.

Ansøgning og ansættelsesforhold

Vi ønsker stillingen besat snarest muligt derefter og opfordrer dig til at sende din ansøgning hurtigst muligt, da vi løbende indkalder til samtaler. Vi glæder os meget til at modtage dit opkald og ansøgning.

Hvis du har spørgsmål eller ønsker stillingsopslaget uddybet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Gitte Jensen på telefon 7044 4846 ml. kl. 8.00-14.00 eller på e-mailadressen; gkj@svanepleje.dk

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem FOA og Dansk Erhverv

Den drøm vil vi gerne hjælpe dig med – hos os får du mulighed for at tjene penge som afløser på plejehjemmet Solgården i Lemvig.  

Er du på udkig efter et afløserjob, hvor du ikke bare tjener penge, men også får erfaring og gør en reel forskel? Måske overvejer du et sabbatår, eller måske er du stadig i tvivl om, hvad fremtiden skal bringe? Uanset hvad, så kan vi tilbyde dig et spændende og givende job som afløser på plejehjemmet Solgården. 

Hvad tilbyder vi?

• Et meningsfuldt job, hvor du hjælper ældre borgere med daglige gøremål og omsorg
• Gode kolleger, der støtter dig og sikrer en god introduktion
• Erfaring, der kan gavne din fremtidige karriere – og hvis du skal søge ind på kvote 2, får du nu mulighed for at få en kanon udtalelse fra os
• En løn i henhold til gældende overenskomst – inkl. tillæg for aften- og weekendarbejde
   

Hvem søger vi?

Vi leder efter dig, der:

• Har lyst til at arbejde med ældre mennesker
• Er engageret og mødestabil
• Har en positiv tilgang og gå-på-mod
• Trives med nye udfordringer og samarbejde

Vi afholder løbende samtaler, så skynd dig at sende en ansøgning afsted – dog senest dog senest d. 30. august 2026.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Stine Bo, afdelingsleder Solgården på telefon 51363709 eller Sofie Lind 96631553. Vi glæder os til at høre fra dig!

Lønnen fastsættes i henhold til gældende overenskomst og Lemvig Kommunes lønpolitik. 

Startlønnen er 24.991,33 kr. for fuld tid. 

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via Lemvig Kommunes hjemmeside senest 30-08-2026.

Læs mere om Lemvig Kommune på lemvig.dk.

• Borgeren er aktiv medspiller i eget forløb
• Indsatser tilpasses den enkelte og justeres løbende
• Relationer, kontinuitet og faglighed vægtes højt
• Medarbejdernes faglige vurderinger og ansvar styrkes

• Er uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent
• Arbejder anerkendende, respektfuldt og med borgeren i centrum
• Har forståelse for og kan omsætte principperne i den nye ældrelov i praksis
• Er fagligt nysgerrig og villig til at tage ansvar
• Kan arbejde selvstændigt såvel som i team
• Har gode samarbejds- og kommunikationsevner

• En arbejdsplads i udvikling med fokus på kvalitet og faglighed
• Stor selvstændighed inden for dit eget kompetenceområde
• Engagerede og hjælpsomme kollegaer
• Et godt introduktionsprogram
• Vi tilbyder fortrinsvis dagvagter, men med mulighed for skiftende vagter hvis dette ønskes
• Arbejde hver 2. weekend, stillingen er på 37 timer eller det timetal du kunne tænke dig.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

• Borgeren er aktiv medspiller i eget forløb
• Indsatser tilpasses den enkelte og justeres løbende
• Relationer, kontinuitet og faglighed vægtes højt
• Medarbejdernes faglige vurderinger og ansvar styrkes

• Er uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent
• Arbejder anerkendende, respektfuldt og med borgeren i centrum
• Har forståelse for og kan omsætte principperne i den nye ældrelov i praksis
• Er fagligt nysgerrig og villig til at tage ansvar
• Kan arbejde selvstændigt såvel som i team
• Har gode samarbejds- og kommunikationsevner

• En arbejdsplads i udvikling med fokus på kvalitet og faglighed
• Stor selvstændighed inden for dit eget kompetenceområde
• Engagerede og hjælpsomme kollegaer
• Et godt introduktionsprogram
• Vi tilbyder fortrinsvis aftenvagter, men med mulighed for skiftende vagter hvis dette ønskes
• Arbejde hver 2. weekend, stillingen er på 37 timer eller det timetal du kunne tænke dig.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst