• Mere sammenhæng i borgernes forløb
• Højere kvalitet i plejen
• Stærkere faglighed i hverdagen

• Tre teams som kører i Støvring, Øster Hornum og omegn dag og aften.
• Et team, der hjælper borgere i hele Rebild Kommune om natten

• Blandede vagter med mulighed for primært vagtlag
• Weekendvagt hver 2. weekend
• Du bliver en del af et stærkt og fagligt dygtigt team, hvor vi hjælper hinanden og har fokus på trivsel.
• Du vil varetage borgernære indsatser f.eks. pleje, omsorg og praktiske opgaver i borgernes eget hjem og vil være med til at skabe tryghed og stabilitet i deres hverdag.

• Et meningsfuldt arbejde med mulighed for stor selvstændighed og ansvar
• Grundig introduktion og oplæring, tilpasset din erfaring og kompetencer
• Mulighed for faglig udvikling og sparring – både i teamet og med vores faglige koordinator
• Engagerede og hjælpsomme kolleger.
• Et team med humor og let til grin, hvor vi passer på hinanden
• Et team med sammenhold, hvor vi har fokus på trivsel og arbejdsmiljø

• Er uddannet Social‑ og Sundhedshjælper
• Har lyst til at arbejde med borgere i eget hjem
• Er fleksibel og kan samarbejde på tværs
• Har et positivt og professionelt mindset og bidrager til et godt arbejdsmiljø
• Er fortrolig med IT som dokumentationsredskab, kendskab til Nexus er en fordel, men ikke en forudsætning

• Ansøgningsfrist: fredag den 21. august 2026 kl. 12.00
• Tiltrædelse: 1. september 2026 eller efter aftale
• Arbejdssted: Hjemmepleje Vest, Støvring, Rebild Kommune
• Ansættelsessamtaler: Løbende samtaler

Det er svært at få armene ned hos Cura Pleje i Helsingør, for her går det godt, og vi vokser. Men det betyder også, at vi skal bruge endnu flere kolleger.

Men, vi har brug for de bedste og ansætter ikke hvem som helst. Så, hvis der er en superhelt gemt i dig, som venter på at komme frem, så har vi både kaffen og kappen klar.

Om Cura Pleje:

Cura Pleje har i mere end 23 år været en stabil og professionel privat leverandør af hjemmepleje. I dag arbejder vi målrettet med implementeringen af helhedspleje i de otte kommuner, hvor vi er til stede.

Helhedsplejen betyder, at vi arbejder rehabiliterende og tværfagligt – med fokus på borgerens ressourcer, selvstændighed og livskvalitet. Vi udvikler løbende vores kompetencer gennem en digital læringsplatform og systematisk oplæring, så vores medarbejdere er klædt på til at arbejde med hjemmetræning og understøtte borgerens udvikling i hverdagen.

Vi har en bred organisation med både assistenter, sygeplejersker, fysio- og ergoterapeuter samt en kvalitets- og udviklingssygeplejerske, der understøtter vores arbejde med faglighed, kvalitet og sammenhæng i indsatserne.

Vores ambitioner er tydelige – og vi udvikler os sammen.

Få en del af din løn, når du har brug for det:

Vi ved, at hverdagen ikke altid passer med lønningsdag. Derfor kan du hos os få op til 50 % af din løn udbetalt som forskud.

Om stillingen:

I de lige uger er der en ledig plads, og ugen starter mandag og slutter søndag. Det er et godt aftenhold, og der er plads til dig, som gerne vil være med til at udvikle teamet og bidrage med den superkraft, du har.

Vi møder ind kl. 15.00 og har fri kl. 23.00. Du kører i udgangspunktet en fast rute, og vi prioriterer højt, at der er tid og mulighed for at skabe gode relationer og et godt kendskab til borgerne.

Vi dokumenterer i Nexus og har en god forståelse for at hjælpe hinanden, både når der er travlt, når ting driller undervejs, eller man bare har brug for en ekstra hånd.

Der er gode ressourcer og altid en bagvagt i baghånden, til at gribe det uventede og som sikkerhed for, at du ikke står alene tilbage.

Om arbejdspladsen:

Det er en arbejdsplads, hvor borgerne kommer først, og hvor kvaliteten og servicen af det, vi alle leverer, skal kunne måle sig mod det bedste.

Vi sætter en ære i det, vi gør, vi kan lide vores arbejde, og vi er stolte af at spille på førsteholdet i en organisation, hvor vi løfter hinanden og får øje på hinanden.

Der er styr på overleveringen, planlægningen med faste ruter og den faglige sparring – også om aftenen. Og så er der et socialt fællesskab, hvor vi spiser sammen og vender tingene.

Du har:

Et menneskesyn og en faglig bagage, som gør dig til den kollega, man gerne vil være på hold med. Evnen til at møde dine omgivelser uden fordomme og i øjenhøjde.

Lysten til at være del af et fællesskab og en arbejdsplads, hvor vi arbejder med mennesker, fordi vi kan lide det.
Interesse for omsorg og faglig udvikling.

Kørekort til bil og evnen til at dokumentere i Nexus.

Er du nysgerrig på, hvad borgerne mener om os og dine nye kolleger, så læs med os her

Du får:

En leder, der skaber rammerne for det gode samarbejde, og som interesserer sig for, at du som medarbejder inddrages i løsningerne.

En leder, der står på tæerne for de gode medarbejdere, og som ved, at det kræver noget helt særligt at lede en flok superhelte som dig og dine fremtidige kolleger.

Vi tilbyder dig:

• En aftenvagtstilling man-søn 7-7 i lige uger med mødetider fra kl. 15-23

• En konkurrencedygtig løn ud fra overenskomst

• En leder, der giver dig ansvar, fleksibilitet og udviklingsmuligheder

• En privat sundhedsforsikring for dig og dine hjemmeboende børn, op til 24 år

For dig, som:

• Kan lide dit arbejde med pleje og omsorg og er stolt af det, du leverer

• Ser det som et privilegium at være på holdkortet på en arbejdsplads, der spiller i superligaen

• Gerne tager ansvar, ser muligheder og bidrager positivt til en arbejdsplads, der vokser

Har du lyst til at høre nærmere om jobbet, er du velkommen til at ringe til vores teamleder Katja Boe Petersen på telefon 2993 6883 eller gå direkte i gang og send os din ansøgning

Søg jobbet

Tænker du at Cura Pleje er lige en arbejdsplads for dig, men jobbet ikke helt passer, så send os en henvendelse her og vi vil kontakte dig snart.

Brænder du for relationsarbejde, struktur og psykiatri?

Hos Cura Pleje søger vi en engageret og fagligt stærk medarbejder til en specialiseret cykelrute i Gentofte/Gladsaxe. Stillingen er på 37 timer om ugen med arbejde hver 3. weekend.

Der er tale om en særlig funktion, hvor en stor del af arbejdstiden er hos en borger med svær OCD. Derfor søger vi en medarbejder, som trives med struktur, forudsigelighed og relations arbejde, og som kan skabe ro og tryghed gennem en professionel og anerkendende tilgang.

Stillingen er oplagt for en Social- og Sundhedshjælper, men vi hører også gerne fra pædagoger med relevant erfaring, da borgeren allerede modtager pædagogisk støtte i aftentimerne.

Få en del af din løn, når du har brug for det

Vi ved, at hverdagen ikke altid passer med lønningsdag. Derfor kan du hos os få op til 50 % af din løn udbetalt som forskud.

Vi søger en kollega, der:

• Har erfaring med psykiatri – gerne med OCD eller lignende problematikker.

• Arbejder ud fra en anerkendende, respektfuld og professionel tilgang.

• Kan skabe struktur og følge faste rutiner med stor præcision.

• Kommunikerer tydeligt, roligt og nærværende.

• Er en aktiv lytter og møder borgeren med empati og respekt.

• Er tålmodig, rolig og kan bevare overblikket – også når hverdagen kræver ekstra nærvær.

• Trives med at opbygge stabile relationer og skabe kontinuitet for borgeren.

• Har lyst til at være en del af et fagligt stærkt team.

Vi tilbyder:

• En spændende og meningsfuld stilling med mulighed for at gøre en stor forskel for en borger med særlige behov.

• En fast cykelrute i Gentofte/Gladsaxe.

• 37 timer om ugen med arbejde hver 3. weekend.

• Grundig introduktion og tæt sparring med erfarne kolleger.

• Et arbejdsmiljø med høj faglighed, engagement og fokus på kvalitet.

Om Cura Pleje:

Cura Pleje har i mere end 23 år været en stabil og professionel privat leverandør af hjemmepleje. I dag arbejder vi målrettet med implementeringen af helhedspleje i de otte kommuner, hvor vi er til stede.

Helhedsplejen betyder, at vi arbejder rehabiliterende og tværfagligt – med fokus på borgerens ressourcer, selvstændighed og livskvalitet. Vi udvikler løbende vores kompetencer gennem en digital læringsplatform og systematisk oplæring, så vores medarbejdere er klædt på til at arbejde med hjemmetræning og understøtte borgerens udvikling i hverdagen.

Vi har en bred organisation med både assistenter, sygeplejersker, fysio- og ergoterapeuter samt en kvalitets- og udviklingssygeplejerske, der understøtter vores arbejde med faglighed, kvalitet og sammenhæng i indsatserne.

Vores ambitioner er tydelige – og vi udvikler os sammen.

Lyder det som noget for dig?

Så glæder vi os til at høre fra dig og fortælle mere om den særlige mulighed for at blive en vigtig del af hverdagen for en borger, hvor din faglighed og personlighed gør en afgørende forskel.

Har du lyst til at høre nærmere om jobbet, er du velkommen til at ringe til teamleder Maria Midtgaard på telefon 70231995. Du kan også springe ud i det og sende os en ansøgning med det samme her

Søg jobbet

Tænker du at Cura Pleje er lige en arbejdsplads for dig, men jobbet ikke helt passer, så send os en henvendelse her og vi vil kontakte dig snart.

Vil du være med til at skabe trygge rammer og livskvalitet for mennesker med demens? 

På Lundehaven Plejehjem søger vi en engageret social- og sundhedshjælper til fast stilling på 37 timer med weekendvagt hver tredje weekend. Du bliver en vigtig del af et team, hvor faglighed, nærvær og samarbejde er i centrum – og hvor din vigtigste opgave er at medvirke til at give vores beboere en meningsfuld hverdag, som en del af plejen. 

Vi tror på, at en værdig hverdag skabes gennem respekt, relationer, og rutiner – og at det gode måltid er mere end ernæring: det er fællesskab, genkendelighed og livsglæde.

Dine vigtigste opgaver

• Personlig pleje og praktisk hjælp med udgangspunkt i beboerens behov
• Støtte og guidning af beboere med demens
• Deltagelse i praktiske opgaver i forbindelse med måltider
• Observation og dokumentation af trivsel og sundhed
• Tværfagligt samarbejde med kolleger, pårørende og eksterne samarbejdspartnere.

Dine kompetencer                                                                                                 

• Er uddannet social- og sundhedshjælper
• Du skal have mod på og lysten til at indgå i samarbejdet omkring den ældre beboer
• Har interesse eller erfaring med demensområdet
• Er nysgerrig, fagligt velfunderet og ønsker at udvikle dig
• Trives i et samarbejdende og reflekterende miljø
• Du skal have lyst til at støtte op om beboerne, så de får mulighed for at leve et liv, så tæt som muligt på deres levede liv med selvbestemmelse og medinddragelse.

Det får du hos os                                                                                                     

• En fast stilling på 37 timer i dagvagt
• Et stærkt fagligt fællesskab med fokus på sparring og samarbejde
• Løbende kompetenceudvikling – bl.a. indenfor demens, ernæring og kommunikation
• En arbejdsplads hvor vi prioriterer vores kerneopgave og det gode kollegaskab
• En meningsfuld hverdag, hvor du gør en forskel
• En arbejdsplads der arbejder målrettet på, at sikre kvalitet og faglig udvikling og som har social kapital, som et bærende element i hverdagen. Vi prioriterer kompetenceudvikling, både individuelt og i samarbejdsrelationer
• God og nærværende ledelse. Sammen opnår vi trivsel. Vi skaber tryghed og nærvær ved, at møde hinanden med respekt, omsorg og åbenhed.

Hvem er vi                                                                                                                    
Lundehaven ligger lige ved Skovlunde Station og har plads til 48 beboere fordelt på to etager. Kommer du i bil, er der gratis parkering.

På Lundehaven tager arbejdet udgangspunkt vores vision om, at vi sammen skaber fremtidens velfærd, vi inddrager borgeren, vi samarbejder og tænker nyt i opgaveløsningen. Vi understøtter den enkelte borgers ønsker for et godt, sundt og værdigt liv. Vi tager udgangspunkt i borgerens ønsker, ressourcer og netværk og finder de bedste løsninger sammen med borgeren og dennes pårørende. Vores kerneydelser er, at vi inden for de givne rammer (økonomiske og lovpligtige), driver Lundehaven således, at beboere, pårørende og personale trives og har mulighed for udvikling. Du bliver en del af et hold. 
 
Vil du vide mere                                                                                                     
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte dagvagtsafdelingsleder Daisy Friis Larsen på telefon 4477 1951.

Du kan læse mere om os på https://lundehaven.ballerup.dk/    

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn                                                                                    
Ansættelsesdatoen er den 1. oktober 2026 eller efter nærmere aftale.

På grund af ferieafvikling afholder vi samtaler løbende efter d. 10. august.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 17. august 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for social- og sundhedshjælper i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.  

Løninterval for stillingen er 29.539 kr. - 37.200 kr. pr. måned (37 timer) 

Vi indhenter straffeattest.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

• Grundig introduktion og oplæring fra første dag
• Høj faglighed og løbende udvikling
• Mulighed for faglig indflydelse og ansvar
• Et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel og humor
• Spændende arbejdsopgaver
• Variation af opgaver – ikke en dag er ens
• Dygtige og hjælpsomme kolleger

Vi søger social- og sundhedshjælpere til dagvagt og aftenvagt.

Vil du være med til at skabe en tryg og meningsfuld hverdag for vores beboere? Så er Toftehaven måske din nye arbejdsplads.

Dine vigtigste opgaver

• Give omsorg, pleje og støtte til vores beboere
• Skabe tryghed og gode oplevelser i hverdagen
• Dokumentere dit arbejde i Nexus
• Samarbejde med kollegaer om at sikre den bedste pleje.

Dine kompetencer

• Er uddannet social- og sundhedshjælper gerne erfaring med demens- og psykiatriområdet
• Møder beboere og kolleger med respekt og godt humør
• Har lyst til at arbejde med ældre mennesker, herunder borgere med demens
• Er ansvarlig og kan arbejde både selvstændigt og i et team.

Det får du hos os

• Dygtige og hjælpsomme kolleger
• En arbejdsplads med fokus på faglig udvikling
• Mulighed for sparring og læring i hverdagen
• En varieret hverdag med både somatiske og demente beboere
• En synlig og støttende ledelse.

Hvem er vi
Toftehaven er et moderniseret plejehjem tæt på Ballerup Centrum med 60 beboere. Vi arbejder ud fra princippet om, at mennesket altid kommer før opgaven, og vi gør os umage for at skabe et godt og levende hverdagsliv for den enkelte.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte afdelingsleder Jane Makholm Nielsen på telefon 4477 3162.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. september eller efter aftale.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er et vikariat på 12 måneder.

Ansøgningsfrist: den 14. august 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for social- og sundhedshjælper i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.  

Løninterval for stillingen er 29.539 kr. - 37.200 kr. pr. måned (37 timer) 

Vi indhenter straffeattest og en reference.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

• Udarbejde og vedligeholde vagtplaner på kort og lang sigt
• Sikre og tilpasse den rette bemanding i forhold til behov og ressourcer
• Håndtere og registrere ændringer ved sygdom, ferie, afspadsering og andre fraværsformer
• Planlægge ferie og andet fravær, koordinere aktiviteter som møder, undervisning og kurser
• Bidrage til introduktion af nye medarbejdere
• Sikre planlægning inden for gældende arbejdstidsregler, overenskomster hviletidsbestemmelser og interne retningslinjer
• Have løbende dialog med kolleger og ledelse om planlægning og bemanding
• Medvirke til, at ressourcer og kompetencer anvendes bedst muligt i hverdagen
• Løse øvrige administrative opgaver ad hoc.

• Optima, ønsketid og behovsskabeloner
• Arbejdstidsregler, hviletidsbestemmelser, interne retningslinjer
• Overenskomster for forskellige faggrupper, herunder, Social og sundhedshjælpere og social og sundhedsassistenter, sygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter.

• Kommunikerer tydeligt, respektfuldt og anerkendende
• Trives med at arbejde selvstændigt og tage ansvar
• Har gode planlægnings- og koordineringsevner
• Har mod på at træffe beslutninger og finde løsninger, når hverdagen ændrer sig
• Kan bevare overblikket i en omskiftelig hverdag med mange bolde i luften
• Arbejder systematisk og struktureret
• Er nysgerrig og ser muligheder frem for begrænsninger
• Bidrager til et positivt samarbejde og et godt arbejdsmiljø.

• En alsidig og betydningsfuld funktion i et velfungerende hjemmeplejedistrikt
• Et tæt samarbejde med engagerede kolleger og ledelse
• Et arbejdsfællesskab præget af hjælpsomhed, humor og faglig stolthed
• Grundig oplæring og en tryg opstart
• Mulighed for at præge planlægningen og den daglige drift
• En arbejdsplads, hvor vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab.

• distriktsleder Lene Brøbech på telefon 89 15 89 02 eller
• distriktsleder Stine Berggren Bergø Pedersen på telefon 23 87 56 70.

Er du positiv af natur og møder både borgere og kollegaer med omsorg og åbenhed? 
Trives du med faglig sparring, tæt samarbejde og en hverdag, hvor du er med til at skabe gode stunder for mennesker med demens? 

Da to af vores dygtige kollegaer snart går på efterløn, søger vi to social- og sundhedsassistenter til dagvagt i vores enhed, Lærkereden.

Hvem er vi?
Øster Elkjær Plejehjem ligger i Erritsø og består af to afdelinger.

Lærkereden består af 27 lejligheder, og vi hjælper hinanden på tværs af huset. 

Personalegruppen består af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, social- og sundhedselever, rengøringsassistenter, teknisk servicemedarbejder, to spirer og planlæggere. Sammen får vi hverdagen til at fungere og gør en forskel for vores borgere.

Her passer vi godt på hinanden, accepterer hinandens forskelligheder og sparrer på tværs af faggrupper. Der er samtidig stort fokus på faglig udvikling, så vi hele tiden skaber den bedst mulige hverdag for borgerne.

Lige nu er vi i gang med at arbejde med Eden Alternative, og derfor søger vi også ildsjæle, der har lyst til at gå ind i arbejdet med et åbent sind og være med til at implementere konceptet på Øster Elkjær.

Vi arbejder for, at den enkelte borger kan forblive i sit eget liv og bevare sin livskvalitet gennem demenssygdommens forskellige stadier. Det understøtter vi blandt andet gennem Lev-Bo-miljø, livshistorie, Tom Kitwoods principper, gymnastik sammen med en lille gruppe børn fra to lokale børnehaver på skift, banko, unge spirer, som hygger om beboerne i eftermiddagstimerne og musikarrangementer og udflugter. 

Dyr er også en del af hverdagen, og bruges til at vække erindringer og skabe gode samtaler med borgerne, Det kan være besøg af hunde, katte, heste eller får på plejehjemmet.

Vi håber meget at høre fra dig 

Hilsen medarbejderne i Lærkereden

• Er engageret i arbejdet med mennesker med demens og trives med at skabe en god hverdag for borgerne. Erfaring inden for psykiatri er en fordel.
• har en anerkendende tilgang til både borgere og kollegaer
• har fokus på borgerne behov
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå aktivt i et team
• Kommunikerer ligeværdigt med både borgere og kollegaer
• Arbejder opsøgende og tager ansvar for opgaverne
• Er fleksibel og mødestabil
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø
• Er god til at hjælpe og støtte dine kollegaer på tværs af teamene
• Kan dokumentere efter faglige standarder og forholde dig fagligt til dokumentationen.

• En god introduktion og oplæring, så du får en god start hos os.
• Mulighed for at bruge samt udvikle dine kompetencer
• En dagligdag præget af humor, god omgangstone og engagerede kollegaer, der tager ansvar for både faglighed og fællesskab.  
• En spændende og varieret hverdag, hvor to dage ikke er ens. 
• En arbejdsplads med fokus på et godt arbejdsmiljø og plads til alle-
• Mulighed for at få og udvikle ekstra kompetencer inden for blandt andet demens, forflytning, dokumentation, ernæring, Sikre hænder og meget andet 
• At være en del af en arbejdsplads med fokus på den enkelte borgers ressourcer, livserfaring og muligheden for at forblive længst muligt i sit eget liv i tæt samarbejde med de pårørende.
• Mulighed for at være med til at skabe den bedst mulige hverdag for vores borgere og sætte høje faglige standarder.

Er dette noget for dig?
Så får du mulighed for at blive en del af en fantastisk gruppe med glade og kompetente kollegaer.

Se Øster Elkjærs præsentationsvideo: https://www.youtube.com/watch?v=ddwq9-7IGh4&feature=youtu.be

Vil du vide mere?
Kontakt plejehjemsleder Charlotte Frost Andersson, 7211 3740. 

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest. 
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingen er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse. Der kan forekomme enkelte aftenvagter og der er weekendvagt hver 2. weekend. 

Tiltrædelse hurtigst muligt eller 1. oktober 2026.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge 
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online.  
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk  

Vi afholder samtaler løbende og forventer at afslutte samtalerne i uge 35.
Er du på ferie, men interesseret i stillingen, er du meget velkommen til at kontakte os. Vi finder gerne en anden dag til en samtale, hvis din profil matcher det, vi søger.

Ansøgningsfrist
23. august 2026. 

Social- og sundhedshjælper/-assistent søges til Plejecenter Møllehjemmet i Auning

Vil du være med til at skabe tryghed, nærvær og livskvalitet for vores beboere?
Plejecenter Møllehjemmet søger engagerede og fagligt dygtige medarbejdere til aftenvagt. Møllehjemmet er et lille plejecenter med 26 beboere og et lille demensafsnit med 3 beboere.

Vi har :

• 1 fast stilling i aftenvagt

• 1 vikariat i aftenvagt frem til den 31. december 2026

Hos os bliver du en del af et stærkt fællesskab, hvor høj faglighed, omsorg og respekt for den enkelte beboer er grundlaget for vores arbejde.

Vi søger dig, der:

• Er uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent

• Har lyst til at arbejde med ældre mennesker

• Er ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt

• Har gode samarbejdsevner og bidrager til et godt arbejdsmiljø

• Møder beboere, pårørende og kolleger med respekt og anerkendelse

Vi tilbyder:

• En fast aftenvagtsstilling eller et aftenvikariat

• En arbejdsplads med fokus på trivsel og faglig udvikling

• Dygtige og engagerede kolleger

• Grundig introduktion og oplæring

• Mulighed for at gøre en forskel hver dag

Praktiske oplysninger
Arbejdssted: Plejecenter Møllehjemmet, Auning
Tiltrædelse: 1. oktober 2026
Ansøgningsfrist: 11. august 2026
Har du lyst til at blive en del af Møllehjemmet, hvor vi sætter beboernes livskvalitet i centrum, så send din ansøgning allerede i dag.
Vi glæder os til at høre fra dig! 🌷
Har du spørgsmål eller ønsker at kigge forbi er du velkommen til at kontakte Møllehjemmet 89 59 11 03 eller Afdelingsleder Lone rasmussen 51 81 63 65 mellem kl. 08-14 på hverdage.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her

SABBATÅR: DRØMMEJOBBET I ET ANDERLEDES PLEJEHJEM FULDT AF HJERTEVARME OG GOD STEMNING:

Vi søger til vores unikke plejehjem en ufaglært til en sabbatår stilling på 30-37 timer i ca et år. Vores profil er Diakoni, Eden og Natur. Du vil opleve en familiær og kærlig arbejdsplads, hvor din trivsel, såvel som beboernes, er det vigtigste.

Har du sabbatår, eller vil du prøve noget nyt, så søger vi lige nu til – synes vi – verdens bedste plejehjem. Her vil du gøre en forskel for et menneske, der har behov for din hjælp, og din indsats er værdsat af beboerne og pårørende.

Vi arbejder ud fra Danske Diakonhjems værdier, med rod i det kristne menneskesyn, samt ud fra The Eden Alternative tankegang, hvor livet skal være værd at leve. Vi arbejder med at skabe hjem og ikke institution. Vi har i alt 38 lejligheder, hvor der også kan bo ægtepar.

Vi forventer, at du:

Er en varm og omsorgsfuld person.

• Er god til at danne relationer.
• Er positiv, ærlig og loyal.
• Er loyal overfor det diakonale værdigrundlag.
• Har lyst til at arbejde ud fra the Eden Alternatives principper.
• Har lyst til at komme ud i naturen sammen med beboerne.
• Kan arbejde selvstændigt ud fra gældende regler og værdier.
• Er en god rollemodel og sparringspartner
• Trives i en mindre organisation, hvor vi hver dag hjælper hinanden for at nå i mål
• Kan lide et familiært, inkluderende arbejdsmiljø
• Vi forventer at du i særlig grad er optaget af et godt samarbejde med dine kollegaer og ledelsen. Det betyder at du finder det naturligt at drøfte ting med hinanden, altid ud fra målet om den gode dialog.
• Vi forventer du har sat dig ind i Danske Diakonhjems værdisæt og tjekket facebooksiderne inden du sender en ansøgning og evt. kommer til samtale.
• Da vi er et registreret Eden hjem, skal du kunne lide dyr, have og Udeliv, og indtænke dem som en naturlig del af hverdagen og som en kompetence i forhold til den glæde det kan give beboerne.

Vi kan tilbyde:

• Er et fleksibelt job, som du kan have ved siden af dit studie
• Grundig oplæring af en kollega
• Du får ud over din faste timeløn et tillæg til lønnen, når du arbejder i weekender, aftener, nat og helligdage.
• En arbejdsplads som lever sine værdier i praksis.
• Stærke sociale relationer blandt kollegaer.
• En rummelig arbejdsplads hvor dine gode ideer kan komme i spil.
• En dagligdag hvor aktiviteter og beboernes livskvalitet sættes højt.
• Et godt psykisk arbejdsmiljø med lavt sygefravær.
• Et familiært sted.
• Medindflydelse
• Ordentlighed
• Synlig ledelse.
• Vi tilbyder et respektfuldt samarbejde hvor du som medarbejder har stor værdi og indflydelse.
• Du vil få en hverdag uden stres og jag, med mulighed for at gå i dybden med dit faglige virke, og det giver en meget høj grad af arbejdsglæde.
• Vi har høje ambitioner både fagligt og menneskeligt. Vi arbejder med alle de fag-faglige emner, og vil altid være på det højest tænkelige niveau, og vi arbejder med de menneskelige aspekter, også i en faglig term. Således er også emner som åndelig omsorg, etik og kommunikation, relationelle stærke faglige kompetencer hos os. Vi taler om tingene, og vi taler åbent og tillidsfuldt. Alt dette, fordi beboerne fortjener at leve i et tillidsfuldt og trygt miljø.
• Du vil indgå i et fast team af kolleger, som er velfungerende med meget lavt sygefravær, godt humør og et godt psykisk arbejdsmiljø.

Ansættelse sker under Danske Diakonhjem.

Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger kan ske ved henvendelse til forstander Maibritt Elm Nielsen, tlf. 20474303 eller afdelingssygeplejerske Dorthe Frimodt Goodman, tlf. 29472975

Ansøgningsfrist: 23. august 2026, men gerne før, da der løbende vil blive afholdt ansættelsessamtaler.

Ansættelse hurtigst muligt.