Danmarks bedste plejehjem, Ryetbo, søger timelønnet afløsere til, aftenvagt og weekendvagt med mulighed for ekstra vagter hen over sommeren. Er du sygeplejerskestuderende, assistent/ hjælper elev, eller faglært/ ufaglært med erfaring.

Kan du bestå ”TANTE-TESTEN” – vores værdigrundlag, som handler om, ”at behandle andre, som du vil behandle din egen tante, mor eller bror eller som du selv vil behandles”… og brænder du for at gøre en oprigtig forskel for ældre?

 Så er det dig vi søger!

Ryetbo Plejehjem i Værløse søger nye afløsere, er du sygeplejerskestuderende, assistent/ hjælper elev, meget gerne men ikke et krav.

Vi søger dig, der:

• Vil elske at gøre en forskel for vores helt vidunderlige beboer på Ryetbo

• Er en god kollega, og leder efter nye gode, sjove og dygtige kollegaer

• Er fleksibel og løsnings orienteret, ser løsninger frem for begrænsninger

• Behersker dansk både skriftligt og mundtligt

Vi er et velfungerende Plejehjem i tre etager, hvor vi hjælper hinanden på tværs af afdelingerne, hvis der er behov for det.

Ryetbo Plejehjem er selvejende med 108 boliger. Vi ligger tæt på offentlig transport, Værløse Bymidte og er en røgfri arbejdsplads. 

Har du lyst til at læse mere om vores værdigrundlag og om os, så kan du læse meget mere på vores hjemmeside, www.ryetbo.dk.

Har du spørgsmål eller lyst til at besøge os, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske, afdelingssygeplejerske Betina Lindgaard-Jensen blj@ryetbo.dk

 Ansøgning og CV sendes på mail til blj@ryetbo.dk

Ansøgningsfrist  31. juli 2026.

Der afholdes løbende samtaler.

Tænk på en arbejdsnat, hvor din vigtigste opgave er at skabe ro, tryghed og kontinuitet for borgere i deres eget hjem. Om natten er du den, der er der, når der er brug for hjælp, omsorg og et vågent øje, så borgerne kan føle sig trygge og få den nødvendige støtte gennem natten.

Lyder det som noget for dig? Så læs videre. Måske er du vores nye nattevagt i Århus.

1. Et meningsfuldt job: Du træder ind i en vigtig rolle, hvor du bidrager til at skabe tryghed og omsorg i borgernes hverdag. Hos Carelink Pleje får du mulighed for at præge den lokale hjemmepleje og være med til at sikre livskvalitet for mennesker.
2. Tæt på borgerne: Med din faglighed og omsorg kan du gøre en mærkbar forskel. Sammen med borgerne finder du løsninger, der passer til deres behov og ønsker.
3. Stærkt fællesskab: Du bliver en del af et engageret team, hvor vi støtter hinanden, sparrer om udfordringer og fejrer succeser sammen. Samarbejde er nøglen til vores fælles resultater.
4. En fleksibel arbejdsplads: Vi ved, at livet skal hænge sammen. Derfor finder vi løsninger, der passer til din hverdag. Vores værdier er initiativ, omtanke, fællesskab og service – og vi sætter mennesket i centrum.

Omsorg og pleje i borgernes hjem (ca. 70%)

Du leverer omsorg, personlig pleje, og nærværende samtaler, som giver borgerne tryghed og livskvalitet i eget hjem.

Koordination og samarbejde (ca. 25%)

Du arbejder tæt sammen med kollegaer, pårørende og fagfolk for at sikre pleje af høj kvalitet. Dokumentation og opfølgning er en naturlig del af dit arbejde.

Køretid mellem borgerne (ca. 5%)

En del af din tid går med transport mellem borgernes hjem. Du skal derfor have gyldigt kørekort – og eventuelt kunne stille egen bil til rådighed.

• Du skal have en sundhedsfaglig uddannelse som social- og sundhedshjælper/assistent
• Stillingen er fra 23.00-06.30 i et 7:7 rul.
• Du skal kunne arbejde selvstændigt og holde hovedet koldt i pressede situationer.
• Hos Carelink Pleje er missionen klar: Vi skaber rammerne for livskvalitet og et værdigt liv. Vi søger dig, der vil være med til at gøre denne mission til virkelighed.

• Faciliteter: På kontoret finder du bl.a. knækbrød, rugbrød, havregryn, kaffe, kakao, te og en frugtordning.
• Overenskomst: Vi følger overenskomsten med FOA og KA Pleje, så du kan være tryg ved, at dine vilkår er fair.
• Fællesskab: Personaleforeningen arrangerer aktiviteter og sociale arrangementer, som giver stærke relationer og gør hverdagen sjovere. Derudover bliver du tilknyttet en udvidet sundhedsforsikring.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte HR ansvarlig Rikke Andersen på tlf. 25 10 07 62 alle hverdage mellem kl. 09.00-14.00.

Vi behandler ansøgninger løbende og indkalder til samtaler. Vi forbeholder os retten til at lukke opslaget, når den rette kandidat er fundet. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Drømmer du om at arbejde et sted, hvor omsorg og nærvær er i centrum. Så er det måske dig, vi leder efter.

På Ørnhøj Friplejehjem er vi et plejehjem med sjæl, varme og hjerterum. Vi sætter beboernes livskvalitet og trivsel i fokus og tror på, at de bedste rammer skabes af engagerede medarbejdere med omsorg og faglighed.

Hos os får du: 

✨ Skønne og hjælpsomme kollegaer

✨ Et arbejdsmiljø med plads til både faglighed og humor

✨ En helt unik atmosfære

✨ Et sted man skaber oplevelser sammen med beboerne

✨ En arbejdsplads, hvor du gør en reel forskel hver dag

Vi søger en social og sundhedshjælper eller social og sundhedsassistent, der brænder for omsorg, nærvær og det gode samarbejde.

Er du interesseret, så hører vi meget gerne fra dig.

Del gerne opslaget, så vi kan finde vores nye kollega

Du kan kontakte os på Ørnhøj Friplejehjem tlf. 96926978 eller på kmj@diakon.dk Og følg os meget gerne på facebook

Ansøgningsfrist 20 august 2026 til kmj@diakon.dk

Samtaler 26 august 2026

Om jobbet:

På Plejehjemmet Thitshus i Generationernes Hus søger vi en social- og sundhedshjælper til Bølgen. Vi søger en medarbejder, som ønsker et arbejde, hvor man er tæt på beboerne, og hvor faglighed, relationer og ansvar hænger tæt sammen i hverdagen. Vi er ved at bygge vores hverdag op om ny struktur og du kan du være med til at skabe og præge rammerne.

I afdeling Bølgen arbejder du helt tæt på beboerne og deres hverdag. Du følger borgerne over tid og får et indgående kendskab til deres behov, ressourcer og livssituation. Som social- og sundhedshjælper har du ansvar for at planlægge og udføre pleje, omsorg og praktisk hjælp samt for at reagere fagligt på ændringer i beboernes tilstand. Du er med til at triagere beboerne ud fra blandt andet dine observationer

Du indgår i et tæt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, terapeuter, ledelse og øvrige samarbejdspartnere. Du får mulighed for at lære fra dig, da vi er et uddannelsessted, være med til at sikre kvalitet og kontinuitet i hverdagen.

Rammerne for arbejdet er Generationernes Hus, der er et hus, der adskiller sig markant fra det traditionelle plejehjem. Her lever og færdes børn, unge, voksne og ældre side om side, og hverdagen er præget af liv, aktivitet og møder på tværs af generationer. Omkring 500 mennesker har deres daglige gang i huset, som også åbner sig mod lokalområdet med café, sundhedstilbud og kulturaktiviteter.

Det betyder, at hverdagen i afdeling Bølgen rummer mere end pleje og praktiske opgaver. For os er det ikke pynt, men en ramme, der skaber mening i arbejdet og giver beboerne mulighed for fortsat at være en del af et levende fællesskab. Som social- og sundhedshjælper stiller det krav til faglighed, overblik og relationskompetencer – men giver også et arbejdsliv, hvor pleje og liv hænger tæt sammen.

Der er gratis indendørs cykelparkering, mulighed for personaleparkering, letbanen stopper tæt på og bus 23 og 3A kører til Ø flere gange i timen.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område, og at arbejdstiden tilrettelægges i samarbejde med ledelsen med udgangspunkt i afdelingens behov. Weekendvagter er hver 3. weekend hvis man arbejder primært dag og hver 2. weekend, hvis det primært er aftenvagter. 

Vi søger både en til dag og en til aften.

Din profil:
Vi lægger vægt på, at du: 

• er uddannet social- og sundhedshjælper
• trives i en rolle med tæt kontakt til beboerne og deres hverdag
• tager fagligt ansvar og anvender dine kompetencer aktivt i praksis
• kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et tæt tværfagligt samarbejde
• har lyst til at lære fra dig og bidrage til faglig udvikling i personalegruppen
• kommunikerer professionelt og respektfuldt med beboere, pårørende og kolleger
• Kendskab til Cura er en fordel, men ikke et krav.
   

Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder dig:

• tæt kontakt til beboerne og mulighed for at følge deres forløb over tid
• et stærkt tværfagligt samarbejde, hvor din faglighed har betydning i hverdagen
• mulighed for at lære fra dig og bidrage aktivt til kvaliteten i plejen
• rum til faglig refleksion, sparring og udvikling
• moderne og indbydende rammer i Generationernes Hus

Generationernes Hus er et nyskabende bolig- og velfærdsprojekt med fælles faciliteter som træningslokale, musikstudie, forsamlingshus, orangeri, træværksted og sanserum, som bidrager til en hverdag med liv, aktivitet og fællesskab – også for beboerne på plejehjemmet.

Der er gode transportmuligheder med letbane og bus samt mulighed for parkering via bruttolønsordning.

Du kan læse mere om Generationernes Hus her:
Hjemmesiden til Generationernes hus
Kærlig Kommune

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt snarest muligt eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Forstander Tina Lundgaard på telefon 24427352 eller mail tinlu@aarhus.dk


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 18. august 2026.

Samtaler afholdes løbende.

Ansøgning, CV og uddannelsespapirer skal vedhæftes for at komme i betragtning til stillingen.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet:

Vi søger en social- og sundhedshjælper, som er klar til et spændende og udfordrende job i et velfungerende hus med gode kolleger og godt teamwork.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger indenfor det døgndækkede område og at vagterne fortrinsvis ligger i dagvagt med enkelte aftenvagter. Vikariatet er tidsbegrænset på 1 år.

Plejehjemmet Engsøgård er stedet for dig hvis du er uddannet social- og sundhedshjælper og brænder for at gøre en forskel for vores beboere. For os vægter det højt at du arbejder rehabiliterende og i tråd med personcentreret omsorg, sådan at vores beboere trives og får den bedste hverdag. Du formår at deltage aktivt i teamwork og i et tæt tværfagligt samarbejde med alle faggrupper. Vi hjælper hinanden på tværs af faggrupperne for at sikre at vores beboere er i stand til at klare mest muligt selv.

Hos os vil du finde en masse engagerende og fagligt dygtige kolleger, der alle er stolte af det fællesskab vi har på Engsøgård.  

Måske har du specielle ønsker til at få dit arbejds- og privatliv til at fungere optimalt arbejdstidsmæssigt, jamen så er mulighederne mange og hos os har du stor indflydelse på din arbejdsdag og din vagtplan.

Engsøgård plejehjem, der med sin smukke placering ligger helt ned til Brabrand sø, er et mindre plejehjem med 32 boliger fordelt på 2 etager. 

Du vil få en skøn arbejdsplads med plads til forskellighed, masser af humor, højt tværfagligt samarbejde og ikke mindst en arbejdsplads hvor vi ønsker at dialog og gennemskuelighed i vores arbejde er fælles kerneværdier.
 

Vi søger dig der er:

• Uddannet social- og sundhedshjælper 
• God til at dokumentere og gode kommunikative evner både skriftligt og mundtligt
• Yder personlig pleje og omsorg af høj kvalitet
• Er god til at skabe relationer.
• Har gode samarbejdsevner og bidrager til et godt arbejdsmiljø
• Kan skabe hjemlighed, glæde og tryghed for vores beboere
• Kan tage udgangspunkt i beboernes behov og ønsker
• Er mødestabil og fleksibel

Derfor skal du vælge os:

• Du får en arbejdsplads i udvikling – med fokus på høj sundhedsfaglig kvalitet, trivsel og det gode hverdagsliv.
• Du får mulighed for at komme med ønsker til din vagtplan
• Du får en grundig introduktion til huset og beboerne
• Du får en mentor
• Du får positive og engagerede kolleger med høj faglighed, masser af humor og plads til forskellighed, hvor vi tager fælles ansvar for det gode arbejdsmiljø
• Vi arbejder personcentreret
• Vi prioriterer ledelsesmæssig opbakning og nærvær med en tydelig og aktiv ledelse
  
   

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober 2026 eller snarest muligt efter aftale. 

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation på baggrund af kvalifikationer.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Helle Skjoldager, på telefon 21996977. Du er også velkommen til at komme forbi til en kop kaffe og se vores dejlige plejehjem


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 13.  august 2026 kl. 08:00.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 35 og 35.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

• Social- og sundhedshjælper
• Sygeplejestuderende
• Social- og sundhedselev
• Eller ufaglært med lyst til at lære og interesse for at arbejde med mennesker

• Ansættelse som timelønnet afløser
• Vagter efter behov med stor fleksibilitet
• Grundig oplæring og støtte fra dygtige kolleger
• En arbejdsplads med høj faglighed og masser af hjerte
• Mulighed for både faglig og personlig udvikling
• Tjenestebolig i forbindelse med vagter, hvor overnatning er nødvendig

• Ansøgningsfrist: 1. september 2026
• Samtaler: Der holdes løbende ansættelsessamtaler
• Tiltrædelse: Hurtigst muligt

• E-mail: magiko@langelandkommune.dk
• Telefon: 21 55 52 25

• møde borgerne med udgangspunkt i deres ønsker, behov og ressourcer
• bidrage til trygge, sammenhængende og meningsfulde borgerforløb
• samarbejde tæt med borgere, pårørende og kolleger på tværs af fagligheder
• arbejde rehabiliterende og helhedsorienteret
• bringe din faglighed aktivt i spil og bidrage med observationer, refleksioner og sparring
• være med til at udvikle arbejdsgange i takt med implementeringen af den nye Ældrelov
• dokumentere med fokus på kvalitet, værdi og helhed
• være en synlig og positiv del af teamets samarbejde og dialog

• er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper
• er engageret og trives med ansvar
• ser mennesket før opgaven
• har blik for borgerens samlede situation og behov
• kan arbejde selvstændigt og træffe faglige beslutninger inden for eget kompetenceområde
• kan skabe ro og bevare overblikket, også når dagen er travl
• reflekterer over teamets samlede opgaver og bidrager med faglig sparring
• ser værdien i tværfagligt samarbejde
• bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø
• har kørekort

• en arbejdsplads i udvikling med fokus på helhedspleje og implementering af den nye Ældrelov
• et stærkt tværfagligt samarbejde, hvor alle fagligheder bidrager til den fælles opgaveløsning
• et godt og humoristisk arbejdsmiljø med engagerede kolleger
• nærværende ledelse og gode muligheder for sparring
• et introduktionsforløb tilpasset dine kompetencer og erfaringer
• mulighed for faglig og personlig udvikling
• en varieret borgergruppe med både yngre og ældre borgere
• medindflydelse på egen hverdag og arbejdspladsens udvikling
• plads til initiativ, kreativitet og faglige idéer

Nogle job fylder dagen. Andre fylder hjertet.

Bliv Social- og Sundhedshjælper på Hotherhaven

Der findes arbejdspladser, hvor du løser opgaver. Og så findes der arbejdspladser, hvor du bliver en vigtig del af et menneskes hverdag.

På Hotherhaven demenscenter er omsorg, nærvær og livskvalitet ikke bare ord – det er det, vi lever efter. Hver dag skaber vi trygge rammer og meningsfulde øjeblikke for mennesker med demens, og vi ved, at det gør den største forskel, når vi møder dem med tid, respekt og et varmt smil.

Nu søger vi en Social- og Sundhedshjælper til fast dagvagt, som har lyst til at blive en del af et fagligt stærkt og hjertevarmt fællesskab, hvor vi passer lige så godt på hinanden, som vi passer på vores beboere.

Et sted, hvor omsorg er mere end en opgave

Hotherhaven demenscenter ligger i den hyggelige stationsby Hårlev. Her bor 35 mennesker med middelsvær til svær demens. For os er Hotherhaven ikke blot en arbejdsplads – det er beboernes hjem.

Vi arbejder ud fra en personcentreret tilgang, hvor vi ser mennesket før sygdommen. Vi tror på, at livskvalitet skabes gennem nærvær, respekt, genkendelighed og gode relationer. Derfor er det vigtigt for os, at hver enkelt beboer bliver mødt med værdighed, omsorg og forståelse – hver eneste dag.

Hvem bliver du en del af?

Du bliver en del af et engageret team bestående af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker. Sammen skaber vi en hverdag, hvor faglighed, samarbejde og arbejdsglæde går hånd i hånd.

Vi har en uformel omgangstone, kort vej fra idé til handling og en kultur, hvor vi hjælper hinanden. Vi prioriterer faglig sparring, udvikling og et godt grin i hverdagen, fordi vi ved, at glade medarbejdere skaber de bedste rammer for vores beboere.

Vi håber, at du

• Har interesse for eller erfaring med demensområdet.
• Møder mennesker med respekt, tålmodighed og empati.
• Arbejder ud fra en anerkendende og personcentreret tilgang.
• Har blik for det enkelte menneskes behov og ressourcer.
• Er fagligt nysgerrig og ønsker at udvikle dig.
• Kan bevare ro og overblik – også når dagen ikke går helt som planlagt.
• Er mødestabil, ansvarsbevidst og fleksibel.
• Trives med tværfagligt samarbejde og bidrager positivt til fællesskabet.
• Har hjertet på rette sted og møder både beboere, pårørende og kolleger med varme, nærvær og respekt.

Hos os får du

• Fast dagvagt på 37 timer om ugen.
• En hverdag, hvor du gør en reel forskel for andre mennesker.
• Dygtige og engagerede kolleger, som altid hjælper hinanden.
• En arbejdsplads med høj faglighed, stor arbejdsglæde og plads til forskellighed.
• Mulighed for faglig udvikling, sparring og medindflydelse.
• Fokus på aktiviteter, livsglæde og beboernes individuelle ønsker.
• En arbejdsplads, hvor humor, fællesskab og omsorg også gælder kollegerne.
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Kunne du se dig selv hos os?

Så håber vi, at du har lyst til at sende os en ansøgning.

Vi leder ikke kun efter en dygtig social- og sundhedshjælper – vi leder efter en kollega, der har lyst til at være med til at skabe et hjem fyldt med tryghed, nærvær og livsglæde for mennesker med demens.

Hvis du kan genkende dig selv i vores værdier, glæder vi os meget til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist er den 31. juli 2026

Vi holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Har du spørgsmål?

Du er meget velkommen til at kontakte:

Fagkoordinator
Isabel Vallvé
Telefon: 40 22 63 38
E-mail: isabelva@stevns.dk

eller

Centerleder
Maria Dror Graaner von Benzon
Telefon: 23 32 26 39
E-mail: mariaben@stevns.dk

Vi glæder os til at møde dig

På Hotherhaven tror vi på, at de bedste arbejdsdage er dem, hvor man går hjem med følelsen af at have gjort en forskel – både for beboerne og for hinanden.

Måske er du vores nye kollega. Vi glæder os til at byde dig velkommen.

Brænder du for at gøre en forskel i andres liv? Har du hjertet på rette sted, og vil du være med til at skabe tryghed og glæde i hverdagen for vores borgere? Så er det DIG, vi søger!

Hos CaRas Pleje og Omsorg leder vi efter social- og sundhedshjælpere, pædagoger og pædagogiske assistenter til dagvagter.

Hvem er vi?

CaRas Pleje og Omsorg er en privat leverandør af hjemmepleje under fritvalgsordningen i Sønderborg Kommune. Vi er passionerede omkring at levere pleje og omsorg af højeste kvalitet – altid med udgangspunkt i vores værdier: kontinuitet, fleksibilitet, ansvarlighed, respekt og faglighed.

Vi er et team, der lægger vægt på trivsel, udvikling og stærke relationer – både blandt vores borgere og medarbejdere.

Vi tilbyder dig:

• Medindflydelse på din vagtplan, vi går i dialog

• En fritvalgskonto på hele 10%

• Muligheder for faglig udvikling og læring

• Et stærkt kollegialt fællesskab med plads til smil og støtte

• En arbejdsplads i rivende udvikling med høj fokus på kvalitet

• Et godt arbejdsmiljø og synlig ledelse

• God oplæring, så du føler dig tryg i din rolle

• Fleksibilitet i forhold til dine behov

Vi søger dig, der:

• Har en relevant uddannelse som social- og sundhedshjælper, pædagog eller pædagogisk assistent

• Er ansvarsbevidst, stabil og fleksibel

• Har faglig stolthed og er god til at træffe beslutninger med borgeren i fokus

• Kan lide at have mange bolde i luften og bevare overblikket

• Har kørekort

• Møder mennesket før opgaven og bidrager med godt humør i hverdagen

Vil du med på holdet?

Send din ansøgning til tatiana@caras.nu hurtigst muligt. Vi ansætter løbende, og sidste frist for ansøgning er 16. august 2026. Hvis du ikke har hørt fra os inden da, er stillingen desværre blevet besat.

📞 Har du spørgsmål?
Du er altid velkommen til at kontakte os på tlf. 70707948 (alle hverdage mellem kl. 8-15) eller skrive til os på mail.

Vil du vide mere om os?
Besøg vores hjemmeside på www.caras.nu eller følg os på Facebook og Instagram.

Vi glæder os til at høre fra dig og byde dig velkommen i vores hjertevarme team! ❤️

Drømmer du om et yderst meningsfyldt studie job, hvor du kan gøre en stor forskel for vores ældre beboere og samtidigt lærer en masse, så bliv afløser på Tistrup plejecenter.

Har du tid i weekender, måske tager du et sabbatår eller drømmer om at arbejde med mennesker. Ja, så er det lige dig vi søger til at bruge tiden sammen med vores dejlige beboere og personale.

Der er mulighed for timer både dag, aften og weekender.

Vi forventer du er mødestabil. Din baggrund er ikke så vigtig – så længe du ønsker at yde omsorg til beboerne og give dem gode stunder.

Oplæring vil foregå i dagvagter, og du vil løbende blive tilmeldt kurser omkring dokumentationssystem, medicin og forflytninger. Vi har fokus på, at du bliver klædt på til at udføre opgaverne i huset, inden du skal arbejde selvstændigt.

Plejecenteret ligger i skønne omgivelser i Tistrup, 30 min kørsel fra Esbjerg og 20 min fra Varde, så du vil nemt kunne komme ud til os enten med bus, bil eller tog.

Du vælger og byder selv ind på dine vagter i samarbejde med plejehjemsleder. Stillingen er ikke på fast timeantal. 

Stillingen er til besættelse efter aftale og der afholdes løbende samtaler.

Så skal du være en del af et dejligt center og skønt team, så send din ansøgning og fortæl lidt om dig selv. Vi ser frem til at hører fra dig.

Ansøgningsfrist 1.10.2026

Har du spørgsmål så kontakt endelig teamleder Anne Mette Green på 24 40 35 55.