• Grundig introduktion
• Mentorordning
• Godt arbejdsmiljø
• Nærværende ledelse
• Medindflydelse på vagtplan
• Masser af mulighed for udvikling
• Tværfaglig sparring

• Er uddannet social- og sundhedshjælper
• Brænder for at give borgere i eget hjem en god og værdig pleje
• Har lyst til at indgå i et konstruktivt samarbejde med dine kollegaer
• Kan arbejde selvstændigt og tager initiativ til at udvikle fagligheden i praksis
• Gerne har kendskab til FSIII i Nexus
• Har nemt ved at danne overblik og trives i en til tider travl hverdag
• Er en god sparringspartner for dine kollegaer
• Har en positiv tilgang og let til smil

• pleje og omsorg af borgere i eget hjem
• støtte borgere i at forebygge eller afhjælpe usund livsstil og ensomhed
• rehabilitering, hvor borgerne vejledes og motiveres til at klare dagligdagen selv
• test og screening af borgerne med henblik på tidlig opsporing
• fælles triagering af borgerne
• dokumentation
• kontakt med borgernes familier og venner

Plejehjemmet Østerbyen søger en aktivitetsmedarbejder til at varetage husets aktiviteter. Vi har 26 boliger fordelt på tre afdelinger med fælles opholdsstue til den enkelte afdeling.

Har du lyst til at være med til at skabe liv, trivsel og nærvær i hverdagen på et mindre plejehjem? Så er det måske dig, vi søger som vores nye aktivitetsmedarbejder pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale. Vi kan tilbyde 6 timer ugentligt fordelt på 2 timer 3 gange dagligt, som du selvfølgelig selv er med til at planlægge.

Vi søger en engageret og initiativrig aktivitetsmedarbejder, der kan planlægge, koordinere og gennemføre aktiviteter, arrangementer og sociale fællesskaber for vores beboere i tæt samarbejde med medarbejdere, frivillige og pårørende.

Dine primære arbejdsopgaver:

• Planlægge og gennemføre aktiviteter for beboerne – både individuelt og i mindre eller større grupper
• Planlægge og afvikle tilbagevendende arrangementer gennem året, herunder højtider og traditionsbundne aktiviteter i samarbejde med dine kolleger
• Koordinere samarbejdet med frivillige i huset
• Arrangere ture ud af huset og deltage aktivt omkring vores FaceBookside
• Varetage stolegymnastik og øvrige sundhedsfremmende aktiviteter
• Understøtte beboernes trivsel gennem aktiviteter, der tager udgangspunkt i den enkeltes ønsker, behov og interesser
• Koordinere og samarbejde tværfagligt med plejepersonale, terapeuter og øvrige relevante faggrupper
• Varetage praktiske opgaver i forbindelse med aktiviteter og arrangementer
• Synliggøre og formidle aktiviteter til beboere, pårørende og samarbejdspartnere

Vi søger en medarbejder, der:

• Har en social- og sundhedsfaglig, pædagogisk eller anden relevant uddannelsesmæssig baggrund
• Har interesse for eller erfaring med aktiviteter, rehabilitering, trivsel og ældreområdet
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå aktivt i tværfaglige samarbejde
• Er initiativrig, struktureret og god til at skabe overblik
• Har gode relationelle kompetencer og evner at skabe nærvær og fællesskab
• Kan motivere og engagere både beboere og frivillige
• Har gode samarbejdsevner og trives i en hverdag med mange kontaktflader
• Bidrager positivt til arbejdsmiljø og fællesskab

Vi tilbyder

• En spændende og meningsfuld stilling med stor mulighed for selvstændighed
• Et engageret tværfagligt samarbejde
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, fællesskab og udvikling

Tiltrædelse:

1. oktober 2026 eller efter aftale

Ansættelse: 1 år med mulighed for forlængelse

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte plejehjemsleder Anne Elisabeth Flensted, anef@esbjerg.dk eller på telefon 24 82 79 73.

Løn efter gældende overenskomst. Såfremt du indkaldes til samtale, vil du blive oplyst om stillingens lønniveau.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
4. september 2026

Samtaler vil blive afholdt torsdag d. 10. september 2026

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

• Du er uddannet SSA og du har lyst til at arbejde i aftenvagt, 5-2 rul på mandag/tirsdags holdet og weekend i lige uger.
• Du kan anvende elektronisk dokumentation, vi sørger for oplæring i vores journalsystem.
• Du bidrager til at bevare vores gode arbejdsmiljø til gavn for borgere, kollegaer og samarbejdspartnere
• Du er dygtig til at kommunikere og skabe gode relationer.
• Du er positiv i opgaveløsningen og kan bevare overblikket i en hektisk hverdag.
• Du kan planlægge, vejlede og bruge din faglighed i samarbejdet med borgeren.
• Du arbejder helhedsorienteret med blik for borgerens egne ressourcer.

Vi søger social- og sundhedshjælpere til dagvagt pr. 1. september eller efter aftale til Danmarks måske, bedste Plejehjem, Ryetbo.  

Ryetbo Plejehjem i Værløse søger social- og sundhedshjælpere til dagvagt med vagt hver 3. weekend. Vi har 2 ledige stillinger.

-Kan du bestå ”TANTE-TESTEN” – vores værdigrundlag, som handler om, ”at behandle andre, som du vil behandle din egen tante, mor eller bror eller som du selv vil behandles" - og brænder du for at gøre en oprigtig forskel for ældre?

 Så skal du læse videre!

Ryetbo Plejehjem er en selvejende institution med 108 boliger. Vi ligger tæt på offentlig transport og Værløse Bymidte, hvortil vi er en røgfri arbejdsplads. 

 Vi søger dig;

• Uddannet social- og sundhedshjælper

• Elsker det selvstændige arbejde med mulighed for daglig sparring

• Er en god kollega, som søger efter nye gode, sjove og dygtige kollegaer.

• Er fleksibel og løsningsorienteret

• Ser løsninger frem for begrænsninger

• Kendskab til Nexus – eller har vildt meget lyst til at lære det

• Behersker dansk både skriftligt og mundtligt

Vi er et super velfungerende hus i tre etager og vi hjælper vi hinanden på tværs af afdelingerne, hvis der er behov for det. Vi anvender velfærdteknologi og går gerne forrest i afprøvningen af nyt.  Vil du vide mere om vores værdigrundlag og om os, så gå på vores hjemmeside her: https://www.ryetbo.dk/

Har du spørgsmål eller lyst til at besøge os, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder, Lena Hoff, på telefon +45 29299063

 Ansøgning og CV sendes til leh@ryetbo.dk

 Ansøgningsfrist 17. August

Der afholdes samtaler løbende, så send din ansøgning nu, vi ses.

Vil du være med til at skabe meningsfulde dage for ældre borgere? Så søger vi på dagcenteret på Richtsens Plejecenter en engageret og initiativrig medarbejder, der har lyst til at gøre en forskel for borgere med behov for fællesskab, aktiviteter og støtte i hverdagen.

Dagcenteret er et tilbud til borgere med fysiske, psykiske eller sociale udfordringer, hvor målet er at understøtte trivsel, livskvalitet og muligheden for at bevare et aktivt og meningsfuldt hverdagsliv. 

Hvem er vi?

Richtsens Dagcenter er en del af Richtsens Plejecenter i Tønder. Her møder vi hver dag borgere med forskellige ressourcer, interesser og behov. Vi arbejder med udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker og muligheder og lægger vægt på nærvær, respekt, fællesskab og livsglæde.

Vi tilbyder en hverdag med aktiviteter, samvær og oplevelser, som bidrager til at styrke både de fysiske, psykiske og sociale ressourcer hos den enkelte borger. 

Hvad kommer du til at arbejde med?

Som medarbejder i dagcenteret bliver du en vigtig del af hverdagen for vores borgere, og dine opgaver bliver blandt andet, at

• planlægge og gennemføre aktiviteter og tilbud for dagcenterets borgere
• skabe rammer for fællesskab, trivsel og meningsfulde oplevelser
• motivere og støtte borgerne i at deltage aktivt i hverdagen
• bidrage med idéer til udvikling af dagcenterets aktiviteter og tilbud
• samarbejde med kollegaer, pårørende og øvrige samarbejdspartnere
• have fokus på borgernes ressourcer, selvstændighed og livskvalitet.

Hvem er du?

Vi er nysgerrige på, hvad netop du kan bringe ind i vores dagcenter.

Måske er du ergoterapeut, fysioterapeut, pædagog, social- og sundhedshjælper eller har en helt anden relevant baggrund. Vi leder efter den rette person – ikke den rette titel.

Vi forestiller os, at du

• har erfaring med, eller interesse for ,arbejdet med ældre borgere
• kan skabe relationer og møde mennesker med respekt og anerkendelse
• er kreativ og idérig i forhold til aktiviteter og fællesskaber
• har lyst til at arbejde rehabiliterende og med fokus på borgernes ressourcer
• kan arbejde selvstændigt og samtidig være en god holdspiller
• tør tænke nyt og bidrage til den fortsatte udvikling af dagcenteret.

Vi tilbyder

• en spændende og alsidig stilling med mulighed for at sætte dit eget præg på opgaverne
• engagerede kollegaer og et godt tværfagligt samarbejde
• en arbejdsplads med fokus på faglighed, udvikling og trivsel
• mulighed for at omsætte idéer til praksis og skabe aktiviteter, der gør en forskel for borgerne
• en hverdag, hvor ingen dage er ens.

Praktiske oplysninger

Stillingen er på 37 timer pr. uge, men andet timetal kan aftales. Tiltrædelse er den 1. oktober 2026, eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Karen Inger Refslund Andersen på tlf. 20 48 76 04.

Ansøgningsfristen er den 24. august 2026, og vi holder ansættelsessamtaler den 26. august 2026. Vi glæder os til at høre fra dig.

Indplacering i lønramme afhænger af erfaring, kompetence og relevant uddannelse.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

Er du social- og sundhedshjælper med gode evner til at samarbejde tværfagligt, som er nysgerrig på udvikling af ældreplejen, er fagligt dygtig - og som har lyst til at bidrage til verdens bedste arbejdsplads – så er det lige dig, vi søger som kollega og medarbejder.

Vi søger en fagligt dygtig og engageret social- og sundhedshjælper til vores aftenvagtsteam, hvor hjemmepleje og sygepleje arbejder tæt sammen. Teamet har til formål at skabe en mere sammenhængende og helhedsorienteret indsats for borgerne i eget hjem.

Distrikt Frydendal blev d. 1. april 2025 organiseret i Borgerens Faste Teams, hvor sygepleje og hjemmepleje kom til at møde ind på samme matrikel og under samme ledelsesfelt. Vi er kommet godt fra start, og da vi har fået flere opgaver, søger vi nu en medarbejder, der ønsker at bidrage positivt til vores aftenvagtsteam.

• Social- og sundhedshjælper til aftenvagt. Vi arbejder hver 2. weekend.
• Stillingen er som udgangspunktet på 37 timer ugentligt.
• Ansættelse fra 1. oktober 2026 eller efter aftale.
• Ansøgningsfrist er den 11. september 2026. 
• Vi afholder løbende samtaler i august og september 2026.

• Hos os er ansat sygeplejersker, SSA, SSH, ufaglærte og en ergoterapeut, som alle har det til fælles, at vi brænder for mødet med borger i eget hjem.
• Vi står for et stort fagligt engagement og lyst til at udvikle egne og andres kompetencer.
• Vi er en arbejdsplads, hvor arbejdsfællesskabet er i højsædet og hvor det gode arbejdsmiljø vægter meget højt.
• En kultur hvor vi ønsker at spille hinanden gode på tværs af faggrupper og på den måde sikre høj kvalitet af behandling og pleje af borgerne og deres pårørende.
• Et arbejdsmiljø hvor der er plads til forskelligheder og mulighed for faglig udvikling.
• Spændende og afvekslende hverdag med mulighed for stor selvstændighed i planlægningen og udførelsen af kerneopgaven, der skaber værdi for borgerne.
• Nærværende og tydelig ledelse.

• Har gode evner til samarbejde og lyst til at samarbejde på tværs af faggrupper, vores borgere og deres pårørende.
• Ønsker at udvikle dig, både fagligt og personligt.
• Er villig til at bidrage til et godt arbejdsmiljø og har godt humør.
• Har lyst og mod på en hverdag hvor to dage ikke er ens.
• Har situationsfornemmelse, er fleksibel, initiativrig, kreativ og udviklingsorienteret.
• Tager ansvar for kerneopgaven og er løsningsorienteret sammen med kollegaer.
• Kan arbejde rehabiliterende i samarbejde med borger, pårørende og kollegaer.
• Har erfaring med sundhedsfaglig dokumentation ud fra sundhedsstyrelsens gældende krav og retningslinjer.
• Har B-kørekort.

Arbejdsstedets adresse:  Distrikt Frydendal, Diskovej 2D, 9210 Aalborg SØ. 
 

Du er velkommen til at kontakte lederteamet: Gitte Jensen på tlf. 2489 3892 eller Anica Vigen på tlf. 2489 4144.

Ansøgningsfrist er den 11. september 2026. Vi afholder løbende samtaler i august og september 2026.                         
 
Løn- og ansættelsesvilkår:

Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder - Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

• En arbejdsplads, hvor der er plads til forskellighed, og hvor du kan være med til at udvikle og sætte dit eget præg.
• En arbejdsplads, hvor der er fokus på både medarbejdernes, beboernes og de pårørendes trivsel.
• Kollegaer for hvem det er vigtigt med humor og fællesskab, og hvor man arbejder sammen om at løse opgaverne.
• En arbejdsplads, hvor der er fokus på borgersikkerhed, faglig sparring og udvikling.

• Er mødestabil og fleksibel.
• Har humor, positiv energi og er medskabende til et godt arbejdsmiljø.
• Har borgerens trivsel og sikkerhed i fokus og kan tilrettelægge sit arbejde efter borgernes behov.
• Kan skabe overblik og handle ansvarligt.
• Kan arbejde selvstændigt.
• Kan agere efter gældende retningslinjer og instrukser.
• Har øje for at se de pårørende som vigtige samarbejdspartnere.
• Er interesseret i at være en del af et arbejdsfællesskab med andre kollegaer, selvom man er ene nattevagt i afdelingen.

Vil du være med til at skabe tryghed, livskvalitet og værdige hverdage for vores beboere?

Vi søger efter dig der brænder for omsorg, gode relationer og faglig kvalitet. Hos os møder du mennesker med forskellige livshistorier og behov, og vi arbejder hver dag for at skabe et hjem, hvor beboerne oplever nærvær, respekt og selvbestemmelse.

Du bliver en del af et fagligt stærkt og omsorgsfuldt tværfagligt team, hvor samarbejde, humor og hjælpsomhed er en naturlig del af hverdagen. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes tæt på beboerne, og derfor får du mulighed for at bringe din faglighed i spil og være med til at præge udviklingen i vores hus.

Vi er vilde med prøvehandlinger og tilgangen ”Vi kan altid gøre noget andet, hvis det vi gør, ikke virker”

Vi søger dig, som:

• Brænder for dit fag
• Møder mennesker med respekt, varme og nysgerrighed
• Trives i det tværfaglige samarbejde og bidrager positivt til fællesskabet
• Har fokus på høj faglig kvalitet og borgernes livskvalitet
• Gerne kendskab til Nexus – men ikke et krav.

Hos os får du:

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en forskel hver dag
• Dygtige og engagerede kolleger, der hjælper hinanden på tværs
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, tillid og faglig udvikling
• Mulighed for kompetenceudvikling og medindflydelse på hverdagen
• En ledelse, der er nærværende og tilgængelig.

Sammen skaber vi ikke bare god pleje – vi skaber gode liv og gode stunder.

Hvis du ønsker at være en del af Othello plejehjem, hvor omsorg og faglighed går hånd i hånd, samt kan se dig selv som en del af vores fællesskab, så glæder vi os til at høre fra dig.

Vil du vide mere
Afdelingsleder Tina Anthonsen 25 74 89 73, tina.nielsen2@fredericia.dk. Send gerne en sms, så vil du blive kontaktet hurtigst muligt. 

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest. 
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingerne er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid. Det er arbejde i hver 2.  weekend.

Tiltrædelse 1 september 2026 eller snarest derefter.

Ansættelsessamtaler
Der afholdes løbende samtaler, de sidste afholdes i uge 34. 

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge 
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer (SSA, sygeplejerske, fysioterapeut, ergoterapeut) og andre relevante erfaringsbilag online.  
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk  

Ansøgningsfrist 
16 august 2026

Vil du være en del af vores spændende hverdag? Og brænder du for at yde en god og værdig pleje til borgere i eget hjem og samtidig få mulighed for at anvende din faglighed i et selvstyrende team? Så har vi en spændende stilling til dig i Hjemmeplejen i Brande, Ikast-Brande Kommune.

Vi søger en engageret social- og sundhedshjælper. Du bliver en del af et fast, tværfagligt team med høj grad af selvbestemmelse og indflydelse på planlægning og arbejdsgange.

I Hjemmeplejen i Brande er vi i fuld gang med at nytænke måden, vi arbejder med hjemme- og sygepleje på. Vi er en del af det banebrydende projekt Erantis, hvor vi arbejder personcentreret og i tæt tværfagligt samarbejde – med borgeren i centrum.

Se mere om projektet her: erantis-ikastbrande.dk

• Arbejde i et fast team med kollegaer, du kender – og som kender dig
• Være faglig nysgerrig og ambitiøs, og glad for at hver dag ikke er ens
• Samarbejde på tværs af faggrupper med fast faglig sparring
• Få indflydelse på borgerbesøg
• Skabe kontinuitet og tryghed hos borgerne
• Bidrage til udvikling og afprøvning af nye arbejdsgange og løsninger

• Tilknytning til et fast team og du får tilknyttet en mentor kollega, der sikrer en god introduktion, oplæring tilpasset dit erfaringsniveau
• En arbejdsplads hvor vi tager udgangspunkt i den personcentreret omsorg, præget af respekt, humor og åbenhed
• Mulighed for faglig udvikling og sparring, tværfagligt samarbejde med 
  sygeplejersker, SOSU-assistenter, senior vejleder og terapeuter.
• Undervisning og oplæring i bl.a. Cura, ABC-demens, hygiejne samt kursus i Kompetent Mobilisering
• Kompetenceløft i Personcentreret Omsorg
• En ledelse og et team, der lytter og bakker op.
• Et arbejde tilpasset dit timetal og familieliv. Vi arbejder 5/2.
• En arbejdsplads, hvor humoren er en naturlig ingrediens
   

Vi søger dig, som:

• Er uddannet social- og sundhedshjælper
• Brænder for at gøre en forskel og kan skabe nærvær og relationer til vores borger
• Kan udvise engagement, initiativ, ansvarlighed, selvstændighed og som ønsker at udvikle dig fagligt
• Vil medvirke til, at vores borger har et godt liv, hvor de oplever værdighed, livskvalitet, tryghed, sikkerhed og selvbestemmelse til det sidste
• Arbejder ud fra en rehabiliterende og personcentreret tilgang
• Har kørekort
• Bidrager aktivt til trivsel og arbejdsglæde, samt et godt arbejdsmiljø med humor og godt humør
   

Løn og ansættelsesforhold:

• Løn efter gældende overenskomst
• Ansættelse 1/10-26 eller efter aftale
• Ved ansættelse skal der fremvises tilfredsstillende privat straffeattest og børneattest
   

Ansøgningsfrist: Senest den 28.08.2026
Ansættelsessamtaler afholdes løbende – vi ansætter, når den rette kandidat melder sig!

Kontakt lederne i Hjemmeplejen Syd:
 📞 Charlotte Hedegaard – tlf. 9960 3614 el 6120 7678 (aftenvagt)
 📞 Stine Høy Blixt – tlf. 9960 3602 (dagvagt)