Er du vores næste pædagogmedhjælper?

Kan du være med til at skabe små menneskers store dage? Har du hjertet på rette sted, tager du initiativ, og har du lyst til en hverdag tæt på de mindste børn, så er det måske dig, vi leder efter.

Vi søger en engageret pædagogmedhjælper til vores vuggestue med start 1. september 2026 eller snarest derefter. Du bliver en del af vuggestuen sammen med to pædagoger og samtidig en del af fællesskabet i hele Hotherdalen.

Hos os er hverdagen fyldt med leg, nærvær og opdagelser

I vuggestuen er vi tæt på børnene – helt bogstaveligt. Vi bruger en stor del af dagen på gulvet, hvor vi leger, synger, læser, trøster, undersøger og følger børnenes initiativer.

Vi arbejder for at skabe tryghed, trivsel og stærke fællesskaber. Vi ser det enkelte barn, har blik for barnets ressourcer og følger dets initiativer med nysgerrighed og nærvær.

For os er de små øjeblikke store: den første tur ned ad rutsjebanen, et nyt ord, en hånd der finder en anden hånd, eller et barn der søger en voksen og oplever at blive mødt.

Vi håber, du

• har hjertet på rette sted og brænder for arbejdet med de helt små børn
• er nærværende, omsorgsfuld og arbejder i øjenhøjde med børnene
• tager initiativ og har lyst til at sætte leg og aktiviteter i gang
• kan arbejde selvstændigt og samtidig er en god holdspiller
• er engageret og positiv i samarbejdet med børn, forældre og kollegaer
• er fleksibel, stabil og kan bevare ro og overblik i en travl hverdag
• har lyst til at udvikle dig fagligt og reflektere over egen praksis
• har mod på at bidrage med idéer og være med til at præge den pædagogiske hverdag.

Hvem er vi?

Hotherdalen er en integreret daginstitution normeret til ca. 55 børn. Vi har tre børnehavestuer og en vuggestue.

Vi møder børn og forældre med respekt og arbejder bevidst med at skabe trygge og omsorgsfulde læringsmiljøer med fokus på barnets deltagelse. Vores pædagogik tager udgangspunkt i relationer, sociale fællesskaber og forældreinddragelse.

Vi er et hus med forskellighed i alder, personlighed og erfaring, og det ser vi som en styrke. Vi stiller krav til vores faglighed, hjælper hinanden og har samtidig plads til humor og grin i hverdagen.

Som ansat i Hotherdalen bliver du ansat til hele huset. Din primære tilknytning vil være vuggestuen, men vi forventer, at du har lyst til at indgå i fællesskabet og tage ansvar på tværs af både vuggestue og børnehave.

Praktiske oplysninger

• Stillingen ønskes besat pr. 1. september 2026 eller snarest derefter.
• Ansøgningsfristen er den 13. august 2026.
• Samtaler afholdes onsdag den 26. august 2026 i tidsrummet kl. 9.00–16.00.
• Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.

Har du lyst til at møde os?

Du er meget velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål eller har lyst til at komme forbi og opleve Hotherdalen.

Kontakt: Sisse Hansen
Telefon: 20 59 23 80

Vi glæder os til at høre fra dig!

Har du hjertet med i arbejdet med de mindste børn?
Brænder du for nærvær, omsorg og trygge relationer?
Er du glad for det nærer og arbejdet i små grupper? Så er det måske dig, vi søger til vores vuggestue i Frydendal Naturbørnehus.
Børnehuset er en del af landsbyordningen Kildefryd, hvor vi arbejder tæt sammen med Kildebjergskolen, om det gode børne og ungeliv i Mørkøv.

Hos os bliver du en del af et engageret team, der arbejder med høj faglighed, nærværende omsorg og stærke børnefællesskaber for de yngste børn i huset.
Vi søger en uddannet pædagog til vuggestuen på 37 timer ugentligt - måske det er dig?

I vuggestuen er vi særligt optagede af det lille barns første møde med institutionslivet. Vi arbejder målrettet med tryg tilknytning, gode overgange og små børnefællesskaber, hvor alle børn bliver set, mødt og forstået.

Vi tror på, at børn udvikler sig bedst gennem nære relationer og omsorgsfulde voksne, der er til stede – både i de små hverdagssituationer og i legen.

Derfor er vi i gang med en udvikling, hvor vi skal arbejde mere i små grupper, hvor der er plads til fordybelse, nærvær og til at følge børnenes initiativer og spor gennem dagen.

Frydendal Naturbørnehus arbejder med ICDP som fælles pædagogisk fundament og har en stærk grøn profil. Vi elsker udelivet og bruger vores skønne udeområder aktivt i hverdagen året rundt.

Vi er optagede af at skabe meningsfulde læringsmiljøer med udgangspunkt i børnegruppen og børnenes perspektiver. Hverdagen planlægges med blik for både udvikling, trivsel og det enkelte barns behov.

Vores hus er et charmerende ældre børnehus med masser af sjæl, grønne omgivelser og gode rammer for både børn og voksne.

• Er uddannet pædagog og for arbejdet med de yngste børn
• Er omsorgsfuld, nærværende og relationsstærk
• Trives i arbejdet med små grupper
• Er optaget af tryg tilknytning og gode overgange
• Har lyst til at arbejde med natur og udeliv
• Bidrager positivt til fællesskabet og samarbejdet i huset

• Et stærkt og hjælpsomt team
• Høj faglighed og refleksion over praksis
• Plads til udvikling og idéer
• En hverdag med nærvær, humor og engagement
• Skønne udeområder og masser af udeliv

Vil du høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Josefine Ronge Olsen på tlf. 72 36 61 52 eller leder af børnehaven Mikkel Horne Bervild på tlf. 72 36 94 24.

Vi søger med ansættelse pr. 1. september eller snarest muligt, da vores kollega er gået fra før tid.

Du kan også læse mere om vores hus og hverdag på vores hjemmeside lige her.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgningsfrist: 18. august 2026.

Samtaler: 20. august 2026 mellem kl. 14.00 – 16.00.

Opstart: 1. september 2026 og gerne før.

Engholmklyngen søger pædagoger og pædagogmedhjælpere til både vuggestue og børnehave. Stillingerne ønskes besat pr. 1. oktober 2026 – gerne før. 

Hos os er legen ikke noget, der skal passes ind mellem dagens aktiviteter. Den er børnenes måde at være i verden på – og vores vigtigste udgangspunkt for at skabe trivsel, udvikling, læring og stærke fællesskaber.

Vi er sammen med børnene i legen. Vi følger deres initiativer, er nysgerrige på deres perspektiver og skaber trygge fællesskaber, hvor alle børn oplever, at de hører til og har mulighed for at deltage.

Vi tror, du vil trives hos os, hvis du…

• Ser leg som en grundlæggende del af børns trivsel, udvikling og læring
• Har lyst til at være en aktiv deltager i børnenes lege
• Møder børn med varme, nysgerrighed og anerkendelse
• Er optaget af din egen faglige udvikling og trives med refleksion og sparring
• Bidrager til et arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden og udvikler os sammen

Du kan være uddannet pædagog eller pædagogmedhjælper. Det vigtigste for os er, at du har lyst til at være en betydningsfuld voksen i børns liv.

Det kendetegner os

Vi tror på, at god pædagogik udvikles i fællesskab.

Lige nu er vi i gang med et toårigt kompetenceudviklingsforløb med pædagogisk konsulent og forfatter Tea Thyrre Sørensen. Sammen udvikler vi vores pædagogiske praksis med afsæt i leg og undersøger, hvordan vi skaber de bedste deltagelsesmuligheder, relationer og læringsmiljøer for alle børn. Som ny kollega bliver du en del af den fælles udviklingsproces.

Hos os er der plads til at bringe dine idéer og kompetencer i spil. Vi prioriterer et arbejdsmiljø med tillid, humor og faglig sparring, fordi vi ved, at vi lykkes bedst, når vi udvikler os sammen.

Om os
I Allerød Kommune arbejder vi ud fra vores Børne- og ungepolitik med dertilhørende underliggende børne- og læringssyn så alle børn bliver mødt positivt, anerkendende og med nysgerrighed på barnets perspektiv.

Arbejdstiden ligger ml. 6.55-17.00 på hverdage dog 6.50-16.30 på fredage. 

Der vil hen over året kunne forekomme weekenddage, hvor man forventes at deltage i kurser eller personaledage, samt månedlige aftenmøder efter kl. 17.00.

Ansættelserne er som udgangspunkt i Firkløveret, men du bliver ansat i hele Klyngen.

Hos os får du

• Et engageret arbejdsfællesskab, hvor vi løfter i flok
• Mulighed for at præge den pædagogiske praksis
• Kolleger, der deler viden, sparrer og udvikler sig sammen
• Deltagelse i et fælles kompetenceudviklingsforløb med fokus på leg og pædagogisk kvalitet
• En hverdag med plads til leg, nærvær, humor og fordybelse

Det praktiske
Har du lyst til at opleve stemningen og møde os, inden du sender din ansøgning, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Carina Rasmussen på tlf. 20 25 74 82 eller pædagogisk leder Nicoline Arngrimson på tlf. 20 15 12 56. Du uploader din ansøgning og CV via linket i annoncen senest den 14. august 2026. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende i hele perioden. Vi indhenter referencer og straffe oplysninger inden endelig ansættelse. Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst for pædagoger.
 

Her kan du se os fortælle lidt om Engholmklyngen:

Vi glæder os til at høre fra dig.
 

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.

• En spændende og fagligt udfordrende stilling i et udviklingsorienteret miljø.

• Uddannelse, kurser, faglig sparring, undervisning, temadage og supervision.

• Et individuelt tilpasset intro- og oplæringsforløb.

• En ledelse, der prioriterer medinddragelse og medindflydelse.

• Et værdisæt, der tager udgangspunkt i at skabe et hjem, ikke en institution.

• Vil gøre en positiv forskel for mennesker med psykisk og fysisk udviklingshæmning.

• Kan bidrage med din faglighed og personlighed til et godt arbejdsmiljø.

• Ønsker at dygtiggøre dig både personligt og på teamniveau.

• Har pædagogisk viden.

• Er nyuddannet eller erfaren.

• Alle skal tilbydes de bedste muligheder for udvikling
• Alle skal ses og høres
• Alle skal behandles med respekt og anerkendelse
• Vi ser muligheder frem for begrænsninger
• Et godt arbejdsmiljø er et fælles ansvar

• Pædagogisk arbejde.
• Plejeopgaver.
• Sundhedsfaglige opgaver.
• Dokumentation.
• Praktiske opgaver.

• et liv med nærværende, engagerede og omsorgsfulde voksne
• det levede liv i nuet fyldt af fordybelse i leg, samvær og aktivitet
• en udfoldelse af relationer og personlighed.

• omsorgsfuld og kan skabe tryghed
• engageret og nærværende i samspillet med børn
• nysgerrig på den pædagogiske praksis hos både kollegaer og sig selv
• tage ansvar og træffe beslutninger
• bevare roen og overblikket i en pulserende hverdag
• indgå konstruktivt i hverdagens rutiner
• fleksibel og omstillingsparat i samarbejdet
• være fleksibel i tidsrummet kl. 6-17
• skabe tillid og samarbejde med forældrene.

• et stærkt kollegialt fællesskab
• et fantastisk samarbejde mellem stuerne, hvor vi løfter i flok - alle børn er alles børn
• et hus med god stemning, hvor vi vil børnene og hinanden
• skemalagte stuemøder
• planlagt kollegial refleksion og sparring
• Mentortid i opstartsperioden
• et stærkt forældresamarbejde.

• Arbejde med autismepædagogik og narrativ praksis
• Være del af en arbejdsplads, hvor struktur og tydelighed skaber tryghed
• Bidrage til en kultur, hvor vi reflekterer og udvikler os sammen
• Dyrke både hverdagen og fællesskabet – og skabe reel mening for børn og unge

• Har solid erfaring med autismespektrumforstyrrelser og komplekse problemstillinger
• Arbejder struktureret, tydeligt og vedholdende
• Kan tænke kreativt og handle med faglig fleksibilitet
• Trives i et arbejdsfællesskab med ansvar og høj faglig standard
• Har interesse for eller erfaring med narrativ praksis
• Har kørekort og kan indgå i døgn- og weekendarbejde

• Vi tror på, at hjem og skole skal være trygge og meningsfulde
• Vi prioriterer den unges perspektiv og aktiv inddragelse
• Du bliver en del af et team med varme, engagement og høj faglighed
• Vi taler ikke bare om forandring – vi skaber den

Visitationen Social mangler 2 nye kollegaer som vil være med til at gøre en forskel i hverdagen for voksne borgere med særlige behov.

Vi søger 2 socialrådgivere/socialformidlere til faste 37 timers stillinger inden for det specialiserede socialområde med tiltrædelse pr. 1.10.2026. 

Bliv en del af holdet, som har mottoet ‘sammen er vi bedst’ og hver dag arbejder for at skabe de bedst mulige rammer for vores borgere inden for det specialiserede socialområde for voksne.

Vi hjælper hinanden i mål og sætter stor pris på et godt arbejdsmiljø og gode grin i hverdagen.

Visitationen Social består af et team på 6 socialrådgiver/socialformidlere/sagsbehandlere som organisatorisk hører under Center for Social, handicap og psykiatri.

Vi arbejder inden for Servicelovens afsnit V med borgere over 18 år, hvis funktionsevne er nedsat af fysiske, psykiske eller særlige sociale problemstillinger. 

Vi visiterer til en bred vifte af sociale tilbud efter denne lov herunder socialpædagogisk bistand, ophold på midlertidige- og længerevarende botilbud, aktivitets- og samværstilbud, kompensationsydelse, borgerstyret personlig assistance, ledsageordning m.v. 

Vi arbejder helhedsorienteret i udredningen af borgeres funktionsevne og behov med afsæt i Voksenudredningsmetoden (VUM 2.0) og varetager myndighedsudøvelse 
og sagsbehandling inden for servicelovens afsnit V. 

Opgaverne løses med understøttelse af fagsystemet KMD Nexus.

• En dynamisk arbejdsplads i konstant udvikling, hvor du får mulighed for at udvikle dig og få ansvar
• Et spændende, givende og meningsfyldt arbejde hvor du er med til at gøre livet lidt lettere for borgere med fysiske, psykiske og/eller sociale problemstillinger
• At blive en del af et stærkt fagligt team med gode kollegaer 
• Faglige udfordringer og udviklingsmuligheder i det daglige arbejde, da ingen dage er ens
• Et godt arbejdsmiljø hvor vi har fokus på trivsel og socialt samvær 

• Er en engageret socialrådgiver/socialformidler som har kendskab og gerne erfaring inden for det specialiserede socialområde 
• Kan arbejde både selvstændigt og som en del af et team 
• Har stærke kommunikationsevner både mundtligt og skriftligt  
• Har stærke IT-færdigheder
• Kan arbejde systematisk, målrettet og helhedsorienteret
• Kan foretage kvalificerede vurderinger og udmåle støtte i overensstemmelse med faglige, økonomiske og juridiske hensyn
• Har gode samarbejdsevner og kan arbejde på tværs af faggrupper, forvaltninger og samarbejdspartnere
• Bidrager med et godt humør, et positivt menneskesyn og er et empatisk menneske.
• Er psykisk robust til arbejdet med borgere med psykosociale problemstillinger

• Du skal kunne fremvise en ren straffeattest
• Det forventes, at du har kørekort og egen bil til rådighed
• Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst 
• Ansøgningsfristen er fredag den 14.08.2026 kl. 8.00 og samtaler forventes afholdt den 24.08.2026. 
• Visitation Social er lokaliseret i administrationsbygningen på Jernbanevej 7, Nykøbing Mors

Vi glæder os meget til at læse din ansøgning. Hvis du har spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte leder i Visitation Social Stephanie Klosterbæk, på 2088 5542.

Det er vores motto i Morsø Kommune og for livet på Limfjordens største ø, Mors. Det indebærer også, at vi i alle livets aspekter har kort fra tanke til handling. Vi er en kommune med ca. 20.000 indbyggere og 1.700 medarbejdere.  

Her arbejder vi dedikeret for at finde innovative løsninger og på at sætte borgere og virksomheder i centrum.  Vi har storslået natur, som verdensarvskandidaten Hanklit og molerlagunen i Ejerslev. Kulturmødet Mors samler mere end 30.000 kulturelskere fra hele landet, og placerer Mors, som Danmarks midtpunkt, når det kommer til at diskutere - samt opleve kunst og kultur.

Vi skaber smagfulde oplevelser til Skaldyrsfestivalen, forkæler smagsløgene til Østers- og Muslingepremieren og nyder at være Danmarks Skaldyrshovedstad.  Vi samarbejder tæt og tværfagligt for at gøre Mors til et endnu mere attraktivt sted at bo, gæste og arbejde. 

Hjulsøgård Fonden  søger  en misbrugsbehandler til en 22 timers stilling i Hobro Arrest, den kan laves 37 timer stilling men vil så blive delt med f.eks 2 dage i Aalborg Arrest

Du skal have lyst til at levere kvalificeret misbrugsbehandling og motiveres af at arbejde med komplekse problemstillinger og udfordringer.

Såfremt stillingen bliver på 22 timer, vil det være med 3 ugentlige arbejdsdage i Hobro Arrest

Som en del af arresthusene tilrettelægger du selv din arbejdsdag og har primært kontakt med kollegaer via telefon og mail. Det er derfor vigtigt, du kan trives i at arbejde meget selvstændigt samtidig med at du bidrager positivt til samarbejdet med Kriminalforsorgen.

Med reference til enhedschefen, får du en bred kontaktflade, og dine arbejdsopgaver spænder fra gruppebehandling og individuelle samtaler til dokumentation.

Dine vigtigste arbejdsopgaver:

• Gennemføre gruppebehandling og individuelle samtaler

• Være synlig og opsøgende ift. afsonere, som har misbrugsproblematikker

• Indgå i et flerfagligt samarbejde med fængslets øvrige personale

• Sikre løbende dokumentation og journalføring af behandlingsforløb

• Udføre behandling med afsæt i Hjulsøgård Fondens terapeutiske behandlingforståelse og -værdier

• Bidrage til den fælles kerneopgave og arbejdsfællesskabet

Vi forestiller os, at du:

• Har en socialfaglig grunduddannelse 

• Forstår at sætte sunde, tydelige grænser og føle dig tryg ved at blive udfordret af en til tider vanskelig klientgruppe

• Er indstillet på et arbejdsliv i et arresthus med de muligheder og begrænsninger, det giver

• Samarbejder og indgår i løsningen af behandlingsopgaven sammen med de øvrige faggrupper i arresthuset

• Kan arbejde selvstændigt, målrettet og struktureret, særligt med dokumentation og skriftlighed

• Har bil til rådighed, da offentlig transport ikke er optimalt

Det er en fordel, hvis du har erfaring med individuel terapi, gruppeforløb eller psykoedukation i grupper eller har arbejdet med misbrug, kriminelle eller andre udsatte grupper.

En arbejdsplads med faste rammer og plads til udvikling

Vores kerneopgave bliver at levere ambulant misbrugsbehandling med udgangspunkt i de rammer og vilkår, der gør sig gældende indenfor arresthusets mure - og altid med øje for fællesskabet og kerneopgaven. 

Vi lægger vægt på, at du udvikler dig hos os. Derfor forventer vi ikke, at du kommer med en specifik uddannelse eller erfaring. Vi sørger for grundig introduktion til arbejdsopgaverne, kulturen og arbejdsfællesskabet samt klæder dig på til at arbejde i et arresthus, hvor orden og sikkerhed er i højsædet. Selvom arbejdet er meget selvstændigt, bliver du en del af et støttende og anerkendende arbejdsfællesskab.

Hjulsøgård Fonden er en uddannelsesorganisation, og hos os får du praktisk erfaring med en kompleks og mangeartet klientgruppe. 

Vi har et ønske om, at du under din ansættelse uddanner dig til psykoterapeut (hvis du ikke allerede er det). Du vil løbende få supervision og faglig sparring, da vi anerkender vigtigheden af refleksion, gennemsigtighed og åbenhed omkring det, der kan være udfordrende i vores arbejde. 

Lyder det som noget for dig?

Stillingen er fuldtid på 37 timer (evt. 30 timer). Lønnen forhandles ud fra kvalifikationer og de givne muligheder, vi har ift. vores kontrakt med Kriminalforsorgen. Det er desuden en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes.

Send din ansøgning, CV og uddannelsesbevis til job@hjulsoegaard.com og skriv i emnefeltet ’Ansøgning til Hobro’. 

Vi afholder samtaler løbende, så vent ikke med at søge hvis det er noget for dig

Har du spørgsmål? Kontakt enhedschef Kathrine Søndergaard på 53 73 97 11 for spørgsmål.

 eller til kathrine@hjulsoegaard.com.

Bemærk: Mobiltelefoner er ikke tilladt i Kriminalforsorgens institutioner. Hvis vi ikke svarer, send en SMS eller mail, så ringer vi tilbage.

Om Hjulsøgård Fonden

I Hjulsøgård Fonden har vi i over 20 år specialiseret os i at levere misbrugsbehandling til Danmarks Fængsler (Kriminalforsorgen). Vi har ansvaret for det i 6 fængsler og 19 arresthuse på tværs af Jylland og Fyn.

I dag beskæftiger vi over 75 medarbejdere. Du kan læse mere om os og vores behandlingskoncept på www.misbrugsbehandling.dk.

Vil du bruge din pædagogiske faglighed til, at alle børn kommer godt fra start i livet i nære og tætte relationer? Så er det nu du skal gribe chancen og søge stillingen i vores helt særlig børnehave. Vi er en yderst velfungerende personalegruppe med et tæt samarbejde på tværs af tre stuer om 65 børnehavebørn. Vi har en ledig pædagogstilling på 37 timer om ugen med start hurtigst muligt.

Dine vigtigste opgaver

• I et samarbejde med stuens anden pædagog og medhjælper at medvirke til trivsel, udvikling og deltagelsesmuligheder for alle børn
• Du tager aktivt ansvar og del i et læringsmiljø, der er kendetegnet ved omsorg, leg, glæde, klar organisering og ikke mindst tætte relationer med afstemt samspil
• Du medvirker til et tæt forældresamarbejde med fokus på det enkelte barns trivsel og udvikling.

Dine kompetencer
Vi søger dig, der er uddannet pædagog og gerne med erfaring fra 3-6 år. Du er positiv, nærværende og anerkendende i din kommunikation og samspil med både børn, forældre og kollegaer. Desuden ligger vi vægt på:

• Du har en viden om den pædagogiske praksis og en refleksiv tilgang til dig selv og dine kollegaer
• Dit grundfæstet børnesyn er kendetegnet ved, at alle børn kan lykkedes og gør det bedste de kan i enhver given situation
• Har gode samarbejdsevner, er struktureret, har overblik og formår at bevare roen
• Du kan bidrage til børns legekompetence og være med til at understøtte fællesopmærksomhed og deltagelsesmuligheder for alle børn.

Det får du hos os

• Et helt særligt tæt kollegaskab, der bygger på faglighed, tillid og positive stemninger og ikke mindst godt humør. Hvor vi hurtigt kan træffe beslutninger og justere på vores praksis og gerne afprøver nye ideer
• En time om ugen til forberedelse, planlægning og refleksion 
• Vi har høje faglige ambitioner og forventninger til, at vi udvikler vores praksis til gavn for børnene
• Vi har praksisfællesskaber, hvor børn møder engagerede og kreative voksne, med et tydeligt læringsmiljø der inddrager barneperspektivet og ser sammenhænge og helheder i børns liv
• Forældre, som er meget glade for og trygge ved vores Børnehave.

Hvem er vi
Som det eneste i Ballerup kommune, er ”Børnehuset Nord- og Sydpolen & Isbjerget” adskilt på tre matrikler med en fysisk afstand. Vi er fordelt med en vuggestue-, en børnehave- og en aldersintegreret afdeling. Derfor er vi i det daglige ”mindre institutioner” i det store.

” Nordpolen” er altså lille selvstændig afdeling normeret 65 børnehavebørn fordelt på tre stuer. Dog har vi en storbørnsgruppe hen over vinteren og foråret. Vi er 10 ansatte og en køkkenmedhjælper til vores frokostordning.

Nordpolen er en del af Distrikt Skovvejen som er beliggende et dejligt naturområde tæt på Harreskoven, eng og mose. I distriktet er der fire Børnehuse: Nord - og Sydpolen & Isbjerget, Ved Skoven, Lundegården og Valhalla. Til sammen er vi ca. 90 medarbejdere og ca. 400 børn. 

Hvert Børnehus har en eller to pædagogiske ledere tæt på kerneopgaven. Derudover har vi en distriktsleder, der i tæt samarbejde med de pædagogiske ledere varetager at samskabe fælles retning og faglig udvikling i distriktet. 

Vi har netværk for natur, kultur, sprog og praktikvejledning og en årlig fælles kompetenceudviklingsdag. I vores distrikt er der lange traditioner for at arbejde på tværs om større aktiviteter som f.eks. Det skolestartende barn, Sambaoptog, Kartoffelløb, Middelalderprojekt med mere.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Jette Borggård på telefon 4477 1621. Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen hurtigst muligt.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 17 august 2026. 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for pædagoger i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.  

Løninterval for stillingen er 35.803 kr. - 41.894 kr. pr. måned (37 timer) 

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Vi søger nye pædagogmedhjælpere til vores 2 vuggestuegrupper. Stillingerne er på 37 timer om ugen, med start medio august 2026. Kun ansøgninger sendt via systemet kommer i betragtning (se nederst). Vi modtager ikke ”fysiske” ansøgninger og har ikke afsat tid til rundvisninger. 

Vil du være én af guldklumperne i Skattekisten og en del af en institution, som ser fremad og er frisk på nye muligheder, så skal du søge hos os. 
Vi kan tilbyde et job med

• Masser af gode, sjove og spændende udfordringer
• En børnegruppe fyldt med sjove, søde, skønne børn
• En personalegruppe, som er åben, nysgerrig og god til at modtage nye medarbejdere
• En mangfoldig institution med energi og engagement, en institution med plads til forskelligheder og med respekt for den enkelte. 

Vi søger medhjælpere som:

• har lyst til at arbejde med 0-6-årige børn
• har energi og livsglæde
• har mod på at prøve og lære nyt
• har lyst til at være en del af et team
• er indstillet på, at jobbet også indebærer oplæring
• er frisk på praktiske opgaver og kan ”tage fra”
• kan lege, grine og være skør
• kan trøste, kramme og give tryghed
• kan være autentisk 
• kan holde hovedet koldt og bevare overblikket i pressede situationer
• kan klare både en vild pudekamp, skifte en lorteble og lave fine perleplader
• er aktiv i både tale og handling
• er mødestabil 

Derfor skal du vælge os
Vi er en integreret institution med pt. 70 børn fordelt på fire stuer; to vuggestuegrupper og to børnehavegrupper. Vi er en midtbyinstitution, og vi bruger byen. 
Vi har en skøn legeplads, som vi bruger hver dag. Vi er aktive og er gode til at bruge de muligheder, vi har.

Vi er en personalegruppe med både gamle, halv-gamle”, halv-nye og nye medarbejdere. Så vi er i fuld gang med sammen at skabe det Skattekisten og det liv, som vi gerne vil, det skal være. Vores udgangspunkt er det gode børneliv og et godt og stærkt personalesamarbejde, hvor trivsel har høj prioritet.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Hvis du vil vide mere
Du kan læse mere om os på Skattekistens hjemmeside

Ansøgning
Ansøgning og bilag sendes via funktionen ’Ansøg’. 
Kun ansøgninger oprettet gennem denne funktion kommer i betragtning til jobbet. 
Ansøgningsfrist 12.08.2026
Ansættelsessamtaler holdes løbende

Om os
Skattekisten er en del af Midtbyens Dagtilbud, som består af 9 afdelinger i centrum af Aarhus.
Vi har et tæt samarbejde med Samsøgades Skole og det øvrige lokaldistrikt.
Som ansat i Aarhus Kommune, Børn og Unge, bliver du en del af et ambitiøst og innovativt samarbejde, der sætter barnet i centrum, og som har et 0-18 års perspektiv. Aarhus Kommunes dagtilbud har fokus på kvalitet, trivsel, effekt og tidlig indsats og går forrest, når det gælder nytænkning og digitalisering. 

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!