Har du hjertet med i arbejdet med de mindste børn?
Brænder du for nærvær, omsorg og trygge relationer?
Er du glad for det nærer og arbejdet i små grupper? Så er det måske dig, vi søger til vores vuggestue i Frydendal Naturbørnehus.
Børnehuset er en del af landsbyordningen Kildefryd, hvor vi arbejder tæt sammen med Kildebjergskolen, om det gode børne og ungeliv i Mørkøv.

Hos os bliver du en del af et engageret team, der arbejder med høj faglighed, nærværende omsorg og stærke børnefællesskaber for de yngste børn i huset.
Vi søger en uddannet pædagog til vuggestuen på 37 timer ugentligt - måske det er dig?

I vuggestuen er vi særligt optagede af det lille barns første møde med institutionslivet. Vi arbejder målrettet med tryg tilknytning, gode overgange og små børnefællesskaber, hvor alle børn bliver set, mødt og forstået.

Vi tror på, at børn udvikler sig bedst gennem nære relationer og omsorgsfulde voksne, der er til stede – både i de små hverdagssituationer og i legen.

Derfor er vi i gang med en udvikling, hvor vi skal arbejde mere i små grupper, hvor der er plads til fordybelse, nærvær og til at følge børnenes initiativer og spor gennem dagen.

Frydendal Naturbørnehus arbejder med ICDP som fælles pædagogisk fundament og har en stærk grøn profil. Vi elsker udelivet og bruger vores skønne udeområder aktivt i hverdagen året rundt.

Vi er optagede af at skabe meningsfulde læringsmiljøer med udgangspunkt i børnegruppen og børnenes perspektiver. Hverdagen planlægges med blik for både udvikling, trivsel og det enkelte barns behov.

Vores hus er et charmerende ældre børnehus med masser af sjæl, grønne omgivelser og gode rammer for både børn og voksne.

• Er uddannet pædagog og for arbejdet med de yngste børn
• Er omsorgsfuld, nærværende og relationsstærk
• Trives i arbejdet med små grupper
• Er optaget af tryg tilknytning og gode overgange
• Har lyst til at arbejde med natur og udeliv
• Bidrager positivt til fællesskabet og samarbejdet i huset

• Et stærkt og hjælpsomt team
• Høj faglighed og refleksion over praksis
• Plads til udvikling og idéer
• En hverdag med nærvær, humor og engagement
• Skønne udeområder og masser af udeliv

Vil du høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Josefine Ronge Olsen på tlf. 72 36 61 52 eller leder af børnehaven Mikkel Horne Bervild på tlf. 72 36 94 24.

Vi søger med ansættelse pr. 1. september eller snarest muligt, da vores kollega er gået fra før tid.

Du kan også læse mere om vores hus og hverdag på vores hjemmeside lige her.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgningsfrist: 18. august 2026.

Samtaler: 20. august 2026 mellem kl. 14.00 – 16.00.

Opstart: 1. september 2026 og gerne før.

Vil du være en del af et meningsfuldt arbejdsfællesskab, hvor børns trivsel, læring og udeliv er i centrum? Så er det måske dig, vi søger til et barselsvikariat i vores børnehave.

I Frydendal Naturbørnehus søger vi en engageret pædagog, der brænder for natur, relationer og børnefællesskaber – og som har lyst til at være en aktiv del af vores hverdag i skønne, grønne omgivelser.

Vi arbejder aktivt med skovgruppe forløb, så du skal være tur-vandt og glad for at rykke læring ud i uderummet.

Vikariatet er i børnehaven i Frydendal. Vi har 66 børne fordelt på tre stuer og arbejder tæt sammen med vuggestuen og den øvrige landsbyordning.

• Trives i uderummet og ser muligheder i naturen året rundt
• Er optaget af børns læring, udvikling og trivsel
• Kan skabe nærvær, omsorg og deltagelsesmuligheder for alle børn
• Er nysgerrig på pædagogisk praksis og udvikling
• Har lyst til at arbejde i små grupper og skabe gode sprogmiljøer
• Bidrager positivt til samarbejdet – både på stuen og i hele huset

I Frydendal Naturbørnehus arbejder vi med naturprofil og ICDP som fælles pædagogisk fundament. Vi bruger naturen aktivt i hverdagen og er ofte på legepladsen, i krattet eller på tur.

Vores grupperum bærer præg af naturen, og børnene møder inspirerende læringsmiljøer med plads til leg, fordybelse og kreativitet. Vi følger børnenes spor og arbejder med et moderne og anerkendende børnesyn, hvor børnenes perspektiver altid er vigtige.

Vi tilbyder en arbejdsplads med:

• Engagerede og hjælpsomme kolleger
• Høj faglighed og plads til udvikling
• Humor, nærvær og fællesskab
• Alle gode muligheder for at sætte dine egne kompetencer i spil

• Er uddannet pædagog
• Er initiativrig, omsorgsfuld og robust
• Møder børn, forældre og kolleger med smil og fagligt blik
• Er stabil og fleksibel i en hverdag med fart og forandringer

Vil du høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Mikkel Horne Bervild på tlf. 72 36 94 24.

Barselsvikariatet er på 35 timer ugentligt og løber over 10 måneder med mulighed for forlængelse.

Du kan også læse mere om vores hus og hverdag på vores hjemmeside lige her.

Ansøgningsfris: 18. august 2026.

Samtaler: 20. august2026 mellem kl. 16.00 – 18.30.

Opstart: 1. september 2026 eller snarest derefter.

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Vil du være en del af et meningsfuldt arbejdsfællesskab, hvor børns trivsel, læring og udeliv er i centrum? Så er det måske dig, vi søger til et barselsvikariat i vores børnehave.

I Frydendal Naturbørnehus søger vi en engageret pædagog, der brænder for natur, relationer og børnefællesskaber – og som har lyst til at være en aktiv del af vores hverdag i skønne, grønne omgivelser.

Vi arbejder aktivt med skovgruppe forløb, så du skal være tur-vandt og glad for at rykke læring ud i uderummet.

Vikariatet er i børnehaven i Frydendal. Vi har 66 børne fordelt på tre stuer og arbejder tæt sammen med vuggestuen og den øvrige landsbyordning.

• Trives i uderummet og ser muligheder i naturen året rundt
• Er optaget af børns læring, udvikling og trivsel
• Kan skabe nærvær, omsorg og deltagelsesmuligheder for alle børn
• Er nysgerrig på pædagogisk praksis og udvikling
• Har lyst til at arbejde i små grupper og skabe gode sprogmiljøer
• Bidrager positivt til samarbejdet – både på stuen og i hele huset

I Frydendal Naturbørnehus arbejder vi med naturprofil og ICDP som fælles pædagogisk fundament. Vi bruger naturen aktivt i hverdagen og er ofte på legepladsen, i krattet eller på tur.

Vores grupperum bærer præg af naturen, og børnene møder inspirerende læringsmiljøer med plads til leg, fordybelse og kreativitet. Vi følger børnenes spor og arbejder med et moderne og anerkendende børnesyn, hvor børnenes perspektiver altid er vigtige.

Vi tilbyder en arbejdsplads med:

• Engagerede og hjælpsomme kolleger
• Høj faglighed og plads til udvikling
• Humor, nærvær og fællesskab
• Alle gode muligheder for at sætte dine egne kompetencer i spil

• Er uddannet pædagog
• Er initiativrig, omsorgsfuld og robust
• Møder børn, forældre og kolleger med smil og fagligt blik
• Er stabil og fleksibel i en hverdag med fart og forandringer

Vil du høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Mikkel Horne Bervild på tlf. 72 36 94 24.

Barselsvikariatet er på 35 timer ugentligt og løber over 10 måneder med mulighed for forlængelse.

Du kan også læse mere om vores hus og hverdag på vores hjemmeside lige her.

Ansøgningsfris: 18. august 2026.

Samtaler: 20. august2026 mellem kl. 16.00 – 18.30.

Opstart: 1. september 2026 eller snarest derefter.

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Er du en pædagog, der brænder for at skabe nærværende og meningsfulde læringsmiljøer – og forpligter dig på et stærkt fagligt fællesskab? Så har vi måske jobbet til dig.

Vi søger en ny kollega til Ågerup Børnehus, hvor vi arbejder ud fra en fælles forståelse:

Børn gør altid deres bedste – og når det ikke lykkes, er det de voksne, der skal gøre noget andet.

Hos os får du mulighed for at udvikle dine faglige kompetencer og sætte dit præg på hverdagen for vores børn i et engageret og reflekterende arbejdsmiljø.

Om stillingen

Vi søger en pædagog til børnehaven – gerne på fuld tid – med opstart hurtigst muligt.

Ågerup Børnehus er et dagtilbud med et tæt samarbejde med skole og SFO under samme tag. Sammen skaber vi en rød tråd i børnelivet på tværs af fagligheder.

Vi er omgivet af natur, som vi aktivt bruger i hverdagen. Når vi vil længere væk, har vi et rejsekort, som vi ofte benytter til små ture ud af huset.

Hos os fylder pædagogikken – og det gør den i fællesskab. Vi arbejder systematisk med refleksion, sparring og feedback, og vi har et skarpt blik for børneperspektivet, når vi udvikler og evaluerer vores praksis. Dine idéer bliver der lyttet til, og du får reel indflydelse på det pædagogiske arbejde.

Vi har desuden en engageret forældregruppe, som bakker op om vores arbejde og bidrager aktivt til fællesskabet i huset.

Det får du hos os

• Et stærkt og støttende fagligt fællesskab med fokus på udvikling
• Mulighed for at præge pædagogikken og hverdagen
• En synlig og fagligt funderet ledelse, der giver løbende sparring og feedback
• En praksis med fokus på relationer (ICDP)
• Et fælles udviklingsfokus på børns sproglige udvikling med afsæt i Sprog i samspil

Vi søger dig, der

• Brænder for det gode børneliv og ser værdien i et stærkt fagligt fællesskab
• Bidrager aktivt med både idéer og handling
• Ønsker at udvikle din praksis og er åben for feedback
• Trives i en kultur med fælles refleksion og løbende justering af praksis

Det er ikke afgørende, om du er nyuddannet eller erfaren – det vigtigste er, at du kan se dig selv i vores tilgang og har lyst til at udvikle dig sammen med os.

Praktisk

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte nedenstående. På grund af ferie træffes vi ikke i ugerne 29-30-31.

Souschef Nynne Wagner Carstensen på 72 36 33 14.

eller pædagogisk leder Gitte Stavensø Mathiasen på 72 36 76 91.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er fredag den 14. august 2026.

Samtaler forventes afholdt torsdag den 20. august 2026.

Ansættelse: Hurtigst muligt.

👉 Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

”Retfærdighed er ikke, at alle får det samme – men at alle får det, de har brug for.”

Brænder du for arbejdet med børnehavebørn – og har du lyst til at være en del af et børnehus, hvor naturen er et centralt pædagogisk omdrejningspunkt, og hvor vi også arbejder målrettet med børn med særlige forudsætninger? Så er det måske dig, vi søger.

Om os

Bispehøjens Børnegård er et hus med høj faglighed og stærke værdier.

Vi arbejder ud fra et åbent og nysgerrigt børnesyn, hvor vi ser hvert barn som et unikt individ, samtidig med at vi understøtter deltagelse i dannelsesfremmende fællesskaber.

Vores værdigrundlag betyder, at vi arbejder differentieret og målrettet med børns trivsel, udvikling og deltagelsesmuligheder – både i det almene fællesskab og i arbejdet med børn med særlige forudsætninger.

Naturen er en integreret del af vores hverdag og bruges aktivt som lærings- og udviklingsrum. Vi prioriterer udeliv og arbejder bevidst med, hvordan naturen kan understøtte børns trivsel, læring og udvikling.

I børnehaven har vi Pluspladser som er inkluderet i almenområdet, og vi arbejder derfor med børn med særlige forudsætninger. Det kræver et særligt pædagogisk blik, struktur, fleksibilitet og et stærkt fokus på inkluderende fællesskaber.

Stillingen

Vi søger en uddannet pædagog til vores børnehave.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• skabe et trygt, udviklende og inkluderende læringsmiljø for børn i alderen 3–6 år
• arbejde professionelt med børns trivsel, udvikling og deltagelse i fællesskaber
• indgå aktivt i arbejdet med børn med særlige forudsætninger (Plusplads)
• anvende naturen som en aktiv del af det pædagogiske arbejde – både ift. almen og plusplads.
• planlægge, evaluere og udvikle pædagogisk praksis i samarbejde med kolleger
• bidrage til et tæt og tillidsfuldt forældresamarbejde

Vi forventer, at du:

• er uddannet pædagog (eller anden relevant uddannelse)
• har erfaring med– eller interesse for – arbejdet med børn med særlige forudsætninger
• har et åbent, nysgerrigt og refleksivt børnesyn
• ser naturen som et vigtigt pædagogisk rum og aktivt inddrager den i hverdagen
• kan arbejde struktureret og skabe tydelige rammer for børnene
• er samarbejdsstærk og bidrager aktivt til fælles faglig udvikling
• trives i et hus, hvor kvalitet, retning og udvikling er noget, vi skaber sammen

Vi tilbyder:

• et fagligt stærkt og engageret børnehus
• en arbejdsplads med fokus på høj pædagogisk kvalitet og udvikling
• mulighed for at arbejde tæt med både almen- og specialpædagogiske indsatser
• engagerede kolleger og ledelse med fokus på sparring og fælles retning
• gode muligheder for faglig udvikling

Ansættelse

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Kontakt

Har du spørgsmål eller ønsker en rundvisning, er du velkommen til at kontakte

Trine Viltoft, leder af Bispehøjens Børnegård (fra den 3. august)

Ansøgningsfrist den 13. august 2026

Der afholdes samtaler i uge 34

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Er du pædagogen, der ser det store i de mindste øjeblikke?

Vi søger en vuggestuepædagog, som vil med på en spændende udviklingsrejse og skabe trygge rammer og stærke fællesskaber for vores ca. 20 vuggestuebørn.

I Nr. Jernløse Børnehus tror vi på, at den tidlige indsats gør hele forskellen. Lige nu står vi midt i en spændende udvikling, hvor vi målrettet styrker den pædagogiske kvalitet, udvikler vores læringsmiljøer og opbygger en tæt, tryg kultur. Vi søger en kollega til vuggestuen, der brænder for det nære udeliv, de tætte relationer og de små børnefællesskaber, hvor alle børn mærker, at de hører til.

Hvem er du?

Du har et stort hjerte for de 0-3 årige. Du behøver ikke kunne det hele fra dag ét, men du er nysgerrig på din egen praksis og vil gerne lære sammen med os. Hvad enten du er nyuddannet eller erfaren, bringer du varme og nærvær ind i hverdagen.

Det særlige ved vores vuggestue:

• Små, trygge fællesskaber: Vi har plads til ca. 20 vuggestuebørn fordelt på to stuer, hvilket giver dig mulighed for at arbejde fokuseret med den tætte relation og de mindstes spor.
• Fokus på ICDP: Vi bruger ICDP som vores fælles pædagogiske kompas. Du skal være med til at omsætte guidet samspil til praktisk omsorg og tryg tilknytning i børnehøjde. Derfor tilbyder vi også ICDP-uddannelse til alle vores pædagoger.
• Farverig hverdag: Du bliver en del af et samlet team på 32 medarbejdere, som vægter udeliv, omsorg og glæde i hver en legestund.
• Tryg opstart: Vi sikrer dig en struktureret introduktion med en mentor, så du lander godt i husets rutiner og faste pædagogiske rammer.

Hos os får du

• Engagerede kolleger og en synlig leder tæt på hverdagen.
• Et hus, hvor faglig udvikling prioriteres højt – herunder intern uddannelse i særligt tilrettelagte læringsmiljøer.
• Supervision med ekstern supervisor, som vi starter op til september for at understøtte vores faglige refleksion.
• Mulighed for at sætte dit eget præg på vuggestuens læringsmiljøer.

Kom forbi til en kop kaffe i uge 32

Er du nysgerrig på at høre mere? Kom endelig forbi Nr. Jernløse Børnehus i Regstrup til en rundvisning og en uformel kop kaffe. Vi glæder os til at møde vores nye kollega.

Ansøgningsfrist søndag den 16.8.2026

Samtaler i uge 35

Ansættelse hurtigst muligt

Pædagogisk leder Charlotte holder ferie uge 28-29-30-31

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Er du pædagogen, der elsker leg, nærvær og udvikling?

Vi søger en ambitiøs børnehavepædagog, der tror på, at stærke fællesskaber og tydelige rammer skaber de bedste deltagelsesmuligheder for vores ca. 60 børnehavebørn.

I Nr. Jernløse Børnehus er vi midt i en spændende transformation. Vi arbejder benhårdt på at løfte den pædagogiske kvalitet, og vi søger en kollega til børnehaven, som har mod på at gå forrest i udviklingen af vores læringsmiljøer og aktiviteter. Hos os er hverdagen fuld af udeliv, stærke børnefællesskaber og tæt tilknytning til lokalsamfundet i Regstrup.

Hvem er du?

Du brænder for de 3-6 åriges udvikling, udeliv og den store pædagogiske palette. Du har lyst til at sparre, tage ansvar for fællesskabet og udfordre din egen praksis. Du må gerne være nyuddannet – vi vægter både ny energi og solid erfaring.

Det særlige ved vores børnehave:

• Plads til leg og udeliv: Vi har ca. 60 børnehavebørn fordelt på 3 stuer, og vi elsker at bruge vores uderum og lokalområde til at skabe rammer, hvor glæde og læring går hånd i hånd.
• Det pædagogiske fundament: Vi guider børnenes store og små fællesskaber med afsæt i ICDP. Vi hjælper børnene med at navigere i venskaber, så alle oplever at høre til. For at sikre det fælles fodslag tilbydes alle pædagoger ICDP-uddannelse.
• Tværfagligt fællesskab: Du får 32 engagerede kolleger på tværs af huset, som løfter i flok og hjælper hinanden, når hverdagen kræver det.
• Din onboarding: Du får en struktureret introduktion og en fast mentor, så du hurtigt føler dig som en integreret del af holdet og vores pædagogiske målsætninger.

Hos os får du

• Direkte indflydelse på den fortsatte pædagogiske udvikling i børnehaven.
• En synlig ledelse, der understøtter din faglige udvikling blandt andet gennem intern uddannelse i særligt tilrettelagte læringsmiljøer.
• Supervision med ekstern supervisor, som vi starter op til september som en fast del af vores faglige udvikling.
• Et godt arbejdsmiljø med plads til humor og tæt kollegial sparring.

Kom forbi til en kop kaffe i uge 32 - Hvis du vil se vores dejlige hus, mærke stemningen eller høre om vores ambitioner, så kom forbi Nr. Jernløse Børnehus til en kop kaffe. Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist søndag den 16.8.2026

Samtaler i uge 35

Ansættelse hurtigst muligt

Pædagogisk leder Charlotte holder ferie uge 28-29-30-31

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Vores barselsvikar er sprunget fra, der for søger vi igen en uddannet pædagog til vores vuggestuegruppe!

 Brænder du for at arbejde med de mindste børn og finder du glæde i naturen og det at være ude i alt slags vejr? Så er det måske dig vi leder efter!

Vi søger en pædagog 30 timer ugentligt til vuggestuen med tiltrædelse 1. august 2026 eller hurtigst efter. Stillingen er et barselsvikariat med ansættelse indtil orlovens slutning, der forventes af være ca. den 1. april 2027. De 30 timer er fordelt på fire dage, med fast fridag om onsdagen. Du kan læse mere om os på www.nbhtollose.dk .

Om Naturbørnehaven:

Vi er en privat integreret institution beliggende lidt uden for Tølløse, og har en vuggestuegruppe med 12 børn samt 2 aldersopdelte børnehavegrupper, alt i alt maksimalt 50 børn. Vi er en lille institution, som ligger ude på landet med en kæmpe legeplads og højt til loftet.
Barselsvikariatet er i vuggestuegruppen med 12 børn, hvor du bliver en del af et med-arbejderteam med 3 andre kollegaer, en pædagog og to medhjælper, men vi er meget sammen på tværs af grupperne i løbet af dagen.

 Som Naturinstitution bærer vores hverdag præg af udeliv og udendørsaktiviteter og alle børn, både små og store, er ude det meste af året. Udelivet udgør rammen for vores leg og læring, men vi elsker også musik, sang og bevægelse. Med fokus på nærvær og tryghed skaber vi rammer, hvor hvert barn bliver mødt af voksne, der ser, hører og støtter det enkelte barn. Vi arbejder målrettet med sproglig udvikling og tager udgangspunkt i børnenes nysgerrighed – vi følger deres spor i hverdagen og lader deres initiativer være med til at forme aktiviteterne.

 Vi søger en kollega, som er udadvendt og smilende, med humoristisk sans og en positiv og tilgang til hverdagens udfordringer. Én, der har lyst til at tage gummistøvlerne på og sammen med børnene udforske naturen. Du skal have mod på at bringe dig selv i spil og være med til at skabe inkluderende legemiljøer, hvor alle børn er den del af fællesskabet.

Vi tilbyder et lille hus, hvor:

• alle kender alle, og er trygge ved hinanden

• vi lægger vægt på at se det enkelte barn og understøtte børnenes udvikling, så de kan indgå i fællesskaber med andre.

• vi er ude i alt slags vejr og bruger naturen og dens materialer

• børnene kan lege på tværs af grupper og alder og nyder at kunne give deres små søskende en krammer i løbet af dagen

• der er engagerede og åbne kollegaer, humor, trivsel og god mulighed for at bringe dine personlige og faglige kompetencer i spil

• vi ser samarbejdet mellem personale og forældre som en vigtig del af barnets udvikling

Yderligere information

Ansøgning sendes til ef@nbht.dk og ring gerne på 59181200 for yderligere information.
Vi holder samtaler løbende.

Naturbørnehaven Gl. Tølløse, Nybyvej 42, 4340 Tølløse

Vil du være med til at bygge bro mellem skoler, SFO’er og fritids- og foreningsaktiviteter, så vi både kan styrke børnenes sociale liv, deres muligheder for at prøve kræfter med nye aktiviteter samt deres adgang til stærke lokale foreningsfællesskaber?

Brænder du for foreningsliv, børns deltagelsesmuligheder og stærke lokale fællesskaber?

I Holbæk Kommune søger vi en engageret person, som kan bidrage til at skabe rammerne for, at fritids- og foreningsaktiviteter i højere grad tænkes ind i skoledage og SFO’ens tilbud.

Målet er, at alle børn, særligt dem der har brug for en ekstra håndsrækning, oplever en mere sammenhængende hverdag med både læring, leg og deltagelse i meningsfulde fællesskaber.

Din opgave

Du bliver bindeleddet, der omsætter ovenstående mål til konkrete forløb og skaber tydelige broer mellem skole, SFO og foreningsliv, så børn møder fritidsfællesskaber allerede i skolen, i SFO’en og i overgangen til fritiden.

Dine vigtigste opgaver bliver at:

• opbygge relationer mellem skoler, SFO’er og lokale foreninger
• udvikle konkrete aktiviteter i samarbejde med skoler, SFO’er og foreninger, der giver børn øgede deltagelsesmuligheder i fritids- og foreningslivet
• planlægge, igangsætte og understøtte samarbejdet, så aktiviteterne både kan gennemføres i praksis og samtidigt kan leve videre lokalt
• koordinere og følge op på forløb på tværs af de forskellige aktører
• bidrage til udviklingen af kommunens arbejde med fritids- og foreningsfællesskaber

Stillingen kræver, at du er vedholdende og løsningsorienteret, kan tage initiativ og skabe struktur samt besidder evnen til at skabe tillid til og mellem professionelle, frivillige og lokale fællesskaber.

Arbejdet spænder fra udvikling og facilitering til koordinering – altid tæt på praksis og i samarbejde med fagpersoner og frivillige.

Stillingen er nyoprettet og der vil derfor være stor mulighed for at præge rammer og processer i stillingen.

Vi søger dig, der:

• brænder for at skabe lige deltagelsesmuligheder for børn og unge
• har blik for, hvordan skole, SFO og foreningsliv kan spille sammen
• er stærk i relationsarbejde og kan bygge bro mellem forskellige fagligheder og kulturer
• kan omsætte idéer til konkrete aktiviteter i samarbejde med andre
• arbejder struktureret og kan holde overblik over flere indsatser
• trives i en udadvendt rolle tæt på praksis
• kan arbejde selvstændigt og samtidig være en aktiv del af et team

Det er en fordel, hvis du:

• har erfaring fra skole, SFO eller foreningsliv
• har arbejdet med brobygning mellem kommunale og frivillige aktører
• har erfaring med projektarbejde, koordinering eller facilitering
• har kendskab til arbejde i en politisk styret organisation

Om arbejdspladsen

Stillingen er forankret i Sekretariatet i Kultur, Fritid og Ejendomme, hvor vi arbejder for at skabe stærke fællesskaber og gode liv for vores borgere, men stillingen forudsætter også et tæt samarbejde med Skoleområdet.

Du bliver en del af et engageret fagligt miljø med gode muligheder for sparring, udvikling og samarbejde – og med plads til initiativ og nye idéer.

Det praktiske

• Ansøgningsfrist torsdag d. 13. august 2026 . 1. og evt. 2. samtaler vil blive afholdt i uge 34
• Tiltrædelse: 1. oktober 2026, men gerne før
• Ansættelse sker efter gældende overenskomst
• Der må forventes aktiviteter og møder i aftentimer, ligesom jobbet indebærer en del mødeaktiviteter på skoler og hos foreninger rundt omkring i kommunen.

Har du spørgsmål?

Er du interesseret, er du meget velkommen til at kontakte:

Annette Borch, Foreningskonsulent sekretariatet Kultur, Fritid og Ejendomme, tlf. 72 36 94 81

Vicki Frederiksen, Børnekulturkonsulent Fagsekretariat for Læring og Trivsel, tlf. 72 36 94 25

Bemærk dog at Annette og Vicki holder sommerferie i uge 29, og derfor ikke kan træffes i den uge.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Børnehuset Skovlyst søger pædagog eller Pædagogisk Assistent 35-37 timer om ugen

Vi søger en pædagog der sammen med os vil indtage vores nyopførte børnehus og skabe et læringsmiljø hvor børn trives og udvikles

Kom og bliv en del af et spændende børneliv i naturskønne omgivelser!

Børnehuset Skovlyst har fire integreret børnehavegrupper og to vuggestuegrupper. Huset har en profil – natur – Bevægelse – Matematik – Science som er vores pædagogiske grundlag og DNA.

I det pædagogiske arbejde lægger vi vægt på målrettet pædagogiske indsatser med engagerede og nærværende voksne. I vores tilgang til børnene prioriteres anerkendelse og medbestemmelse, hvilket for os betyder masser af omsorg og hensyn til det enkelte barns læring og udvikling.

Vi søger dig som vil være en:

• Motiverende drivkraft
• Relations kompetent med erfaring
• Initiativrig og kan føre ideerne ud i livet
• Trives med at tage ansvar
• Kan samarbejde på tværs af grupper og afdelinger
• Have fokus på forældresamarbejdet

Vi tilbyder dig

En professionel arbejdsplads, der vægter høj faglighed og fokus på opgaveløsning. Dine kollegaer bidrager til et positivt og humørfyldt arbejdsmiljø med arrangement og sjov. Vi har en velfungerende TRIO gruppe der er aktiv på arbejdspladsen. ”God trivsel for voksne, giver god trivsel for børnene”

Som ny medarbejder i huset, er du med til at implementere den Styrket Læreplan i praksis.

Du får en uddannelse/kursus i ICDP og sanse motorik samt kursus i musik i praksis.

I Holbæk kommune har vi et særligt fokus på sprog i samspil, som vi lige nu er særligt optaget af.

Dagtilbud Katrinedal består af syv børnehuse samt dagplejen, hvor vi samarbejder på tværs og lærer af hinanden – både på ledelses– og medarbejderniveau. Vi arbejder ud fra Holbæk Kommunes Børne– og Ungdomspolitik samt strategien for Fremtidens Dagtilbud og Inklusionsgrundlag.

Mødekultur i Skovlyst:

Der afholder et aften- teammøde om mdr. fra kl. 16.30-19.30 samt et kvartalsmøde for hele huset fra kl.16.30-19-30. Derudover samles vi en gang om året til en pædagogisk lørdag for hele huset, hvor vi fælles udarbejder en årsplan.

Område Katrinedal afholder to workshop, et førstehjælpskursus samt et socialt arrangement om året.

Der afholder forældresamtaler i marts eller efter behov. Din personlige forberedelse afholdes i børnehusets åbningstid, medmindre andet aftales.

Din nærmeste leder er den pædagogiske leder i huset, Lotte Sørensen som afholder 1-1 samtaler hver tredje mdr. samt en medarbejderudviklingssamtale eller Afd. Samtale hvert andet år.

Du har mulighed for at orienteret dig på hjemmesiden, eller kontakt leder Lotte Sørensen, på tlf. 72 36 59 64 og aftal nærmere info om Skovlyst samt komme på et besøg.

På vores hjemmeside Børnehuset Skovlyst | Dagtilbud Katrinedal kan du opleve meget mere om vores hus.

Ansøgningsfrist: Den 3/8 - 2026

Samtaler: Den 6/8 - 2026

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn efter gældende overenskomst. Der indhentes ved ansættelse referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder samt børneattest.

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.