• Være i børnehøjde og skabe nærværende relationer 
• Bringe din personlighed og ideer i spil – gerne med tanke på naturen og udelivet som læringsmiljø
• Gå forrest i samspillet med børnene og facilitere vores pædagogiske børnesyn 
• Skabe struktur, rutiner og rytme i børnenes hverdag 
• Blive en del af en mangfoldig arbejdsplads med plads til forskellighed  
• Deltage i mødeledelse og handleplansarbejde

• Faglig udvikling: Vi tilbyder uddannelse i Neuropsykologisk Relationel Pædagogik og Neuropsykologisk Udviklingsleg hos Tea Thyrré Sørensen samt tilknytningsbaseret forældrevejledning. Du har også mulighed for at blive praktikvejleder og bidrage med egne idéer og initiativer. 
• Indflydelse på arbejdstid: Vi gør alt, hvad vi kan for at tilpasse arbejdstiden, så du kan få familieliv og arbejdsliv til at hænge sammen. 
• God onboarding: Du får en mentor på din egen stue eller på stuen ved siden af og  opfølgning med din nærmeste leder efter de første 14 dage, så vi er sikre på, at du føler dig godt taget imod og klædt på til opgaverne. 
• Stærkt kollegaskab: Vi griner sammen, støtter hinanden og har en kultur, hvor vi prioriterer at have det sjovt sammen – også i arbejdstiden. 
• Sociale aktiviteter: Vi holder årlige pædagogiske dage og fælles personalemøder på tværs af institutionerne. Du bliver en del af en åben og imødekommende medarbejdergruppe, hvor det er nemt at falde til. 

Pædagog eller kandidatstuderende fx i pædagogik, pædagogisk psykologi eller socialt arbejde søges til afløsning i hjemmet

Vil du bruge din faglighed til at skabe struktur, tryghed og udvikling for et barn med autisme og ADHD – samtidig med at forældrene får et pusterum i hverdagen?

Vi søger en engageret og relationsstærk medarbejder til en 8-årig dreng, som bor med sine forældre og søster. Han har brug for en stabil voksen, der kan støtte hans trivsel og udvikling gennem genkendelige rutiner, leg og trygge aktiviteter i hjemmet og nærområdet.

Om opgaven

Du bliver en fast, tryg voksen i en 8-årig drengs hverdag med autisme og ADHD. Opgaven handler om at skabe struktur, ro og forudsigelighed gennem genkendelige rutiner, leg og meningsfulde aktiviteter i hjemmet og nærområdet. Samtidig tilbyder du løbende sparring og vejledning, så forældrene får redskaber til at skabe overskud i hverdage

Vi leder efter dig, der:

• Er pædagog, kandidatstuderende eller har relevant erfaring

• Har viden om autisme, ADHD og sansemæssige udfordringer

• Arbejder struktureret, roligt og relationsorienteret

• Kan indgå i tværfaglig koordinering med forældre og fagpersoner

• Er selvstændig, reflekteret og kan dokumentere faglige observationer tydeligt

Hos os får du

• Et meningsfuldt og selvstændigt job

• Faglig progression gennem ansvar, refleksion og supervision

• Mulighed for at anvende og udvikle din teoretiske viden i praksis

• En kultur præget af tillid, faglig sparring og udvikling

Praktisk

·        Sted: Allerød

·        Omfang: Ca. 2 til 3 vagter om ugen – hverdage kl. 15–19

Kan du se dig selv i rollen?
Så send din ansøgning til kontakt@curea.dk og vær med til at skabe udvikling for familien.

Hvis du har spørgsmål, er du altid velkommen til at ringe til Rasmus på telefon 28 23 13 49 – han fortæller gerne mere om opgaven.

Genopslag da vi stadig mangler en pædagog der brænder for jobbet.

Drømmer du om at arbejde i et børnehus med fantastiske rammer, lys og mange kvadratmeter, tæt på natur og offentlig transport og hvor du sammen med børnene, kan udforske og erfare verden?

Kunne du tænke dig at være en del af et stærkt arbejdsfællesskab med høj faglighed og fokus på relationer, samspil og børns lege? -  så har vi tre spændende stillinger, ledige i vores hus med start hurtigst muligt. Stillingerne er placeret i børnehaven Liljen samt en til vuggestuen Liljen og en i vuggestuen Andefar.

Dine vigtigste opgaver

• Du bliver en del af et team af pædagoger, pædagogiske assistenter samt medhjælpere med fælles ansvar for hele børnegruppens trivsel, udvikling, læring og dannelse. I skal samarbejde om fælles mål for det enkelte barn og børnefællesskabet samt have fælles fokus på, at tilbyde børnene nærvær og deltagelsesmuligheder i både mindre og større læringsfællesskaber
• Du skal være indstillet på, vi arbejder med et børne og voksent miljø
• Du skal være optaget af at arbejde systematisk og blive en understøttende del af igangværende proces, hvor vi er i gang med at implementere ensartet ugestruktur, kataloger samt årshjul for bl.a. teammøder, ferie planlægning, aktiviteter, personalemøder m.m. 
• Du skal bidrage til et trygt og inspirerende børnemiljø med høj grad af nærvær
• Du skal støtte børnenes selvhjulpenhed og prioriterer den fordybelse det kræver, for at børn kan øve sig
• Du skal have et særligt fokus på børn i udsatte positioner.

Dine kompetencer

• Du skal være uddannet pædagog og se det som vigtigt, at være tæt på børnenes lege og støtte deres relationer og samspil
• Du er udadvendt, har et godt humør og et smittende engagement og møder forældrene positivt, trods deres forskelligheder
• Du er nysgerrig og finder det sjovt, at erfare verden på ny og på den måde etablerer lege og samværsformer som både understøtter børns egne initiativer og skaber udvikling og læring.

Det får du hos os
Hos os bliver du en del af en stor og stabil personalegruppe, der spænder bredt i både alder og erfaring. Vi har et stærkt fællesskab og arbejder aktivt for at bevare et godt arbejdsmiljø med høj social kapital, hvor vi støtter og hjælper hinanden i hverdagen.

På teammøder i arbejdstiden, arbejder vi systematisk og har en refleksiv tilgang til vores pædagogiske praksis, for at sikre en løbende udvikling og kvalificering af vores børnemiljø. Vores aftenmøder bruger vi til at sætte fælles faglig retning, faglige dialoger og videndeling. 

Du får forberedelsestid og vi tilstræber, at mødeaktiviteter udover de månedlige P møder som udgangspunkt ligger inden for arbejdstiden.

Vi har et tæt tværfagligt samarbejde med psykologer, logopæder m.fl., og vi arbejder helhedsorienteret omkring børn og deres familier

Vi har løbende kompetenceudvikling med faglige indlæg på uddannelsesdage, samt små kursusforløb med fælles fokus, lokalt i børnehuset eller i distriktet. 

Du får ledelse tæt på kerneopgaven som understøtter og giver sparring i forhold til børn og den pædagogiske praksis. 

Hvem er vi
Børnehuset er en 0-5 år institution med fantastiske rumlige og lyse fysiske rammer, beliggende i et landsbymiljø tæt på offentlig transport og grønne områder.

Børnehuset er normeret til ca. 50 vuggestuebørn og 80 børnehavebørn, og er bygget op omkring tre afdelinger, som hver især rummer både vuggestue og børnehave. Hver afdeling er base for en gruppe børn og deres familier. Børnehavebørnene har dog mulighed for at færdes på tværs af afdelinger som åbenplan, hvilket giver mulighed for at færdes i forskellige læringsmiljøer med forskellige legemuligheder og samværsformer.

Lidt om Måløvhøj distrikt
Distriktet består af fem børnehuse, som tilsammen udgør en fælles distriktsinstitution med samarbejde på tværs af børnehusene. Distriktet har ca. 530 børn og ca. 120 medarbejder samt otte pædagogiske ledere og en distriktsleder, som udgør ledelsesteamet for distriktet.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen og eventuelt aftale et besøg, ved at kontakte Pædagogisk leder Helle Kassinger på tlf. 4477 1616.

•  Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud
•  Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er hurtigst muligt.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er faste stillinger.

Ansøgningsfrist: 24. november 2025. 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

En af vores erfarne pædagoger har fået en lederstilling, og derfor har vi nu fået en ledig plads på holdet. Vi håber du kan starte 1. januar 2026.

Dine opgaver vil ligge i både fritids- og undervisningsdelen.  

Du vil blive klassepædagog i vores 0C, hvor du får et tæt samarbejde med børnehaveklasselederen. Du vil derudover have et tæt samarbejde med hele team 0 - de to andre pædagoger på årgangen og børnehaveklasselederne. Samarbejdet er velfungerende og præget af gensidig respekt og anerkendelse. 

Du vil også være SFO-pædagog og have din daglige gang i fritidsdelen, hvor vi hver dag laver mange forskellige aktiviteter med børnene; gerne med fokus på bevægelse og idræt. 

Du vil få høj grad af frihed under ansvar, og vi forventer af dig, at du kan strukturere og gennemføre trivselsfremmende indsatser med børn og unge. Vi arbejder ud fra materialet Fri for Mobberi i indskolingen og forpligter desuden hinanden på at bringe idræt og bevægelse ind i både fagene og fritidsdelen. 

Rundhøjskolen har en stærk idrætsprofil, og vores SFO er idrætscertificeret. Du må derfor meget gerne gå naturligt til det, at idræt og bevægelse er en del af hele skole- og fritidsdagen. Vores motto er ”hvor man trives, lærer man,” og vi tror på, at børn skal bevæge sig for at trives og lære. 

Stillingen, du søger, er en fast stilling, og der er tale om en ansættelsesgrad på 81 % eller 100 %, alt efter dit ønske.  

For at komme i betragtning til stillingen, skal du være uddannet pædagog. 

Vi glæder os til at høre fra dig! 

Rundhøjskolens mission er at skabe dannelse og læring hos eleverne og gøre alle børn klar til livet og den uddannelse, de drømmer om. Vi vægter det gode fritidspædagogiske liv, som giver plads til at udvikle medbestemmelse og demokrati, i udviklende og forpligtende fællesskaber med andre børn. Vores vision er at være den bedste skole og SFO for alle børn, og den foretrukne skole og SFO i distriktet. Derfor har vi store forventninger til hinanden.  

Vi ønsker en medarbejder der: 

• Er stærk i relationsarbejdet med børn og en pædagog, der formår at favne den store og brede gruppe af børn, som også indbefatter børn med særlige behov 
• Kan igangsætte og skabe aktiviteter for større grupper af børn – selvstændigt og i samarbejde med kollegaer 
• Kan være en omsorgsfuld og anerkendende voksen for SFO’ens børn 
• Er struktureret og tydelig i sin kommunikation både med børn og kolleger 
• Er stærk i forældresamarbejde og tværprofessionelt samarbejde 
• Har specialpædagogiske kompetencer og interesse for det specialpædagogiske arbejde med børn, da vores specialklasser er fuldt integreret i vores SFO 
  
  Vi tilbyder en god skole/SFO med: 
• Et godt arbejdsmiljø 
• Dygtige og nysgerrige elever, lærere og pædagoger 
• Engagerede forældre og et velfungerende SFO-forældreråd 
• Et ambitiøst pædagogisk miljø med gode rammer for trivsel og læring 
• En tydelig og stærk idræts- og bevægelsesprofil 
• Et tæt samarbejde med PPR, hvor der ydes konsultativ bistand 
  
  Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst med BUPL.  
   
  Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Stillingen ønskes besat senest 1/1-2026.  

Yderligere oplysninger kan fås på skolens hjemmeside: www.rundhoejskolen.dk og ved henvendelse til pædagogisk leder Louise Barner Jensen på tlf. 4185 5903 eller fritidspædagogisk leder Mikkel Hougård på tlf. 2134 5332. 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist er d. 5/12-2025, og vi afholder samtaler løbende. 

Om os
Rundhøjskolen er en lokal forankret folkeskole. Ud over den almindelige skoledel og SFO, har vi også 7 specialklasser og en stærk idrætsprofil samt ESAA-klasser fra 8.-10. Alle elever i 0.-9. klasse har i gennemsnit en hel klokketimes idræt og bevægelse på skoleskemaet om dagen.

Rundhøjskolen tæller omkring 630 motiverede elever og 80 engagerede medarbejdere. Vores værdier er faglighed, trivsel og fællesskab, og vores motto er ‘hvor man trives, lærer man’. 
 

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

• har erfaring med unge, som har psykiatriske diagnoser
• har veludviklede skriftlige kompetencer
• er stabile, engagerede, fleksible, fysisk og mentalt robuste
• har en positiv tilgang til deres kolleger
• kan handle respektfuldt i pressede situationer
• er mødestabile, omstillingsparate og har en høj arbejdsmoral

• en synlig, strategisk og visionær ledelse, der sætter pris på åbenhed, ærlighed, ordentlighed og gode menneskelige værdier
• en fantastisk personalegruppe, der elsker arbejdet med udsatte og kriminalitetstruede unge og fysisk aktivitet
• en faglig dygtig stab, som vil hjælpe med at udvikle Nexus, dig, medarbejderne og de unge
• en institution med nogle fabelagtige rammer og enestående omgivelser

Vi søger en pædagog, PAU eller medhjælper til vores børnehave/vuggestue 

Drømmer du om et job, hvor hver dag byder på grin, gummistøvler, glimmer og gode kollegaer?
Så har vi lige nu en ledig plads i Regnbuen – og måske er den din! 

Her er vi midt i en spændende forandring. Vi er i gang med at bygge videre på vores pædagogiske retning med værdier som vensomhed, det nye børnesyn og ICDP – men bare rolig, vi lover, at der stadig er plads til leg, latter og lidt spontane dansesessions på legepladsen 

 Vi drømmer om en kollega, der…

• Kan skabe trygge og varme relationer (og måske tåler lidt sand i skoene)
• Tænker: “Det klarer vi sammen!” i stedet for “Hvem gjorde det?”
• Har et smittende grin og et nærvær, børnene mærker
• Tør byde ind med idéer og gå forrest, når vi sammen udvikler vores pædagogiske kultur

 Hvad bringer du til Regnbuen?

Er du vores nye motorikmester, der elsker at hoppe i vandpytter?
Vores sprogtryllekunstner, der kan gøre historier levende?
Eller måske vores musikhelt, der hiver guitaren frem og starter fællessang i garderoben?
Uanset om du er til yoga på græsset, rollespil med drager eller byggemester Bob-projekter i sandkassen, så er vi klar til at lege med!

Du får en flok fantastiske børn, der møder dig med åbne arme (og muligvis lidt maling på fingrene),
og et personale, der hepper på hinanden, deler grin – og altid har kaffe på kanden 

 Lyder det som et sted for dig?
Så send os din ansøgning og fortæl, hvem du er, og hvad der får dig til at smile i hverdagen.
Vi glæder os til at møde dig – og hvem ved, måske bliver du snart en del af Regnbuen 

Vi forstiller os, at du: 

• Er uddannet pædagog eller Pau. eller brænder stærkt for børnehavebørn/vuggestue 
• Kan være nærværende og være en tydelig voksen
• Er fleksibel 
• Er initiativtagende i aktiviteter for/med børnene
• Har masser af gå-på mod og elsker at lege
• Er god til at skabe trygge rammer
• Ser muligheder frem for begrænsninger
• Der finder det vigtigt at arbejde inkluderende, anerkendende og inddragende i tilgangen til børn, forældre og kolleger
•  Kan arbejde systematisk og struktureret ift. det pædagogiske arbejde
• Tør reflektere over egen praksis og justere sig efter børnene

Det praktiske
Vi søger 1 pædagog/medhjælper med start 1/1-2026 eller derefter. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer. Ansøgningsfrist d.19/12-2025. Vi holder løbende samtaler. 

Hvis vi har vakt din nysgerrig - og du gerne vil høre mere om vores dejlige børnehus, er du velkommen til at kontakte vores vores souschef Jesper Klüwer på tlf. 21804224. Du er også velkommen til at aftale et besøg. 

Du ansættes i henhold til gældende overenskomst med den relevante faglige organisation. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter principperne i Ny Løn.

Egedal Kommune har områdeledelse, og Regnbuen er en del af område Smørum, som består af 11 institutioner i Smørum og Ledøje.

Del i dit netværk

I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske

Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.

Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk

• at opdatere dags- og ugeplaner
• koordinering med vores udflytterbørnehave ift. overgange, årshjul m.m.
• faglig sparring med kolleger
• hjælp til skemalægning

• vil bidrage aktivt til vores gode struktur og hjælpe med at understøtte den
• vil være en del af et godt og tæt teamsamarbejde, hvor vi løfter sammen
• har lyst og evner til at tage et særligt ansvar som børnehavens teamkoordinator
• sidst, men bestemt ikke mindst, har lyst til at give vores børn den allerbedste børnehavetid med omsorg, udvikling og masser af børneminder

Hvem leder vi efter: 

Svanereden søger uddannet pædagog til vores nyoprettet vuggestue Svalestuen.
I børnehaven har vi valgt at åbne den 4.børnehavegruppe og lave intern rokering. Derfor søges pædagog til Spættestuen. 

Vi søger pædagoger, der brænder for arbejdet med børn i alderen 0-6 år. Du skal have tålmodighed, nysgerrighed og faglighed i forhold til viden på og udvikling af pædagogikken og strukturen i hverdagen. Har du kendskab til en pædagogisk metode eller en særlig jobfunktion som f.eks. sprogansvarlig, kan det have vores interesse.

Vores nye dagtilbud i Område Øst har allerede vokseværk. Noget er genkendeligt og meget er nyt. Sammen skal vi spille hinanden gode og udvikle på et fælles pædagogiske grundlag.

Børnesynet er præget af muligheder fremfor begrænsninger. At det er den voksne, som skal tage ansvar for kvaliteten i relationen og omsorgen til det enkelte barn.
At vi skaber deltagelsesmuligheder for alle børn og møder børnene anerkendende, kærligt og omsorgsfuldt og altid i en god tone, hvor vi guider og støtter børnene i at finde muligheder.

Skriv i ansøgningen hvilken stilling du søger

Vi tilbyder:

• en arbejdsplads, hvor meget er nyt
• medansvar og indflydelse
• at være med til at udforme og videreudvikle pædagogik, struktur og rutiner
• et sted med fokus på høj faglighed
• et godt forældresamarbejde

Vi forventer, at du:

• er nærværende og begejstres af arbejdet med børn
• er bevidst om, at du har ansvaret for relationen til barnet
• kan arbejde anerkendende og har positivt menneskesyn
• er refleksiv, lyttende og deltagende
• kan bevare overblik samt organisere hverdagens opgaver
• sætter faglig viden i spil i hverdagen til gavn for børn, familier og kollegaer
• vægter et bredt og kommunikativt forældresamarbejde med barnet i centrum
• kan arbejde med kommunes værdier, fremgangsmåde og strategier

Præsentation af virksomheden: 

Svanereden er et nyt dagtilbud i Område Øst. Byggeriet blev klar til ibrugtagning i oktober. Der kom personale, børn og familier fra dagtilbud Børnely den 1 november 2025. 

Derefter er der langsomt tilført børn, familier og medarbejdere i takt med børneindskrivning.

Børnelys pædagogfaglige tilgang samt kultur vil fungere som et udgangspunkt. Dette vil løbende blive drøftet, nuanceret og tilpasset Svanereden. Det forventes, at nyt personale finder dette væsentligt og spændende.

Svanereden er et miljøcertificeret dagtilbud bygget med fokus på bæredygtighed samt godt ude -og indeklima. Der forventes høj faglighed og der er plads til store armbevægelser. 

Du kan se job- og personprofilen her.

Relevant uddannelsesbevis skal vedhæftes.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og BUPL

Tiltrædelse den 1 januar 2026.

Arbejdstid pr. uge 37 om ugen.

Skulle der være ønske om andet timetal, kan der indgås dialog om dette ved tiltrædelsen. 

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte daglig leder Marlene Gavik tlf. 2113 5764.

Rundvisning kan tilbydes i begrænset omfang.

Ansøgningsfrist torsdag den 24. november 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 24 nov. 2025 kl. 12.00-18.00.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn. 

Joannahuset søger studerende til natte- og weekendvagter  

Studerer du til socialrådgiver, pædagog, psykologi eller anden børnefaglig uddannelse? Så har vi måske studiejobbet til dig.  

Joannahuset er et helt særligt sted indrettet til børn og unge. I Joannahuset kan børn og unge i krise og kriselignende situationer 24/7 henvende sig og få rådgivning, retshjælp og husly.   

I Joannahuset søger vi lige nu deltidsansatte til at varetage vågne natte- og weekendvagter, samt dækning af vagter i sommerferie, juleferie og ved sygdom. Dine opgaver vil bl.a. være: 

• At tage imod og tilbyde omsorg til børn og unge i krise og kriselignende situationer  

• Rettighedsbaseret rådgivning af børn og unge  

• Brobygning til netværk, kommuner og andre aktører  

• At hjælpe unge med at få husly ved bl.a. at indhente samtykke fra forældre 

• Alsidige praktiske opgaver som fx madlavning, oprydning, lettere renøgring etc. 

Det kommer du med  

Du er studerende indenfor det børnefaglige område og har relevant erfaring.  

Du ønsker et relevant deltidsjob, hvor du kan varetage i snit 1-2 vågne nattevagter á 8 timer ugentligt (inklusiv weekender) og derudover dække weekend- og vikarvagter, samt være intensivt til rådighed i ferier. Endelig kan du se dig selv arbejde minimum i et år i Joannahuset. 

Du udlever vores værdier og børnesyn; vi betragter børn og unge som selvstændige aktive individer med egne rettigheder. Vi mener, at børn og unge er i stand til at repræsentere sig selv, hvis de støttes i det. Børn og unge skal derfor mødes som ligeværdige medspillere med vægt på at styrke børn og unges evne til at mestre livet og de udfordringer, de møder. 

Du har kendskab til målgruppen og erfaring med at arbejde med børn og unge. 
  

Det tilbyder vi 

At blive en del af et hus med fokus på værdier, menneskesyn og et fællesskab, hvor vi arbejder med børn og unge og ikke rundt om børn og unge. 

At blive en del af et tværfagligt fællesskab med fokus på at skabe plads til refleksive rum og faglig udvikling i form af bl.a. supervision. 

At blive en del af et fagligt hus, hvor vi brænder for at skabe værdi for de børn og unge som opsøger os, men også for hinanden som kollegaer.  

Grundig oplæring og ansvar, men du vil ikke opleve at være alene i de faglige beslutninger, der skal træffes. På nattevagter er der altid en fuldtidsansat som bagvagt, du kan støtte dig op ad.  

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte personaleleder Camilla på camilla@joannahuset.dk eller Mette på mettep@joannahuset.dk.   

Send din ansøgning og cv i en samlet fil til camilla@joannahuset.dk inden fredag d. 21. november 2025 kl. 12.00. Skriv “ansøgning natte- og weekendvagt” i emnefeltet.  

Samtalerne afholdes i uge 48 
Vi glæder os til at høre fra dig! 

• er uddannet pædagog eller pædagogisk assistent og har lyst til at være en del af et tværfagligt team, hvor vi respekterer hinandens faglighed og løfter i fællesskab.
• bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø sammen med kollegaerne.
• tror på, at borgeren skal være i centrum for vores indsats og at borgeren selv bedst kan definere, hvad der er vigtigt i sit liv.
• arbejder fagligt velfunderet, selvstændigt, struktureret og målrettet og samtidig trives i et tæt samarbejde med andre.
• er åben for faglig sparring og refleksion, både individuelt og i fællesskab.
• er villig til at tage del i de praktiske opgaver, fx vasketøj og personlig pleje.
• kommunikerer respektfuldt og tydeligt både i samarbejdet med kollegaer og borgere.
• har lyst til at planlægge og gennemføre pædagogiske aktiviteter, fx kreative projekter og ture ud af huset.
• ser værdien i at hjælpe på tværs af teams og bidrage der, hvor der er brug for det.
• har gode skriftlige kompetencer og er fortrolig med elektronisk dokumentation. Vi anvender Nexus, og du får naturligvis oplæring, hvis du ikke kender systemet.
• har almindeligt B-kørekort og er tryg ved at køre større biler.

• Et arbejdsmiljø, hvor du bliver en aktiv medspiller i personalegruppen og får mulighed for, i samarbejde med kollegaer og teamleder, at tage ansvar for udviklingen af gode løsninger for borgerne.
• Fokus på din faglige og personlige udvikling og mulighed for at deltage i relevante kurser.
• Fast borgerrettet supervision med ekstern supervisor.
• Et arbejdsfællesskab præget af tillid, faglig nysgerrighed og humor.

• Alt, hvad vi gør, handler om borgerens trivsel, læring og udvikling.
• Vi navigerer inden for de rammer, vi er givet.
• Vores fællesfaglige fundament understøtter en sund og bæredygtig organisation.
• Vi dokumenterer effekter og skaber data, der bruges til læring og udvikling.