Go Nordic Cruiseline søger en engageret og lærevillig 2. mester til vores rute mellem København og Oslo. Vi tilbyder en unik mulighed for at opbygge solid erfaring på et af vores skibe, der sejler på denne ikoniske rute. Du vil arbejde sammen med flere hundrede kollegaer på tværs af afdelingerne, og du bliver en del af det tekniske team.

Om stillingen

Som 2. mester vil du indgå i et teknisk team ombord, hvor du får mulighed for at arbejde med alsidige opgaver og udvikle dine færdigheder. Du vil have en spændende hverdag med mange udfordringer, som du løser sammen med dygtige kolleger i maskinrummet.

Dine primære ansvarsområder

• Vedligeholdelse af hovedmotorer, hjælpemotorer og hjælpekedler.

• Vedligeholdelse og reparation af andet maskineri og teknisk udstyr. Herunder Køleanlæg, ventilationsanlæg, airconditioning, kompressorer, pumper og meget mere.

• Driftsovervågning og Maskinrumsvagt. Herunder klargøring af maskiner til sejlads og afbakning af maskiner efter sejlads.

• Assistere med el-tekniske opgaver, og ved behov afløse for elektriker i et apteringsteam på 4 mand.

• Hjælp med planlægning af projekter og dok ophold.

Vi planlægger og udfører det meste vedligehold ombord med vores eget crew. Derfor skal man ikke være bange for at få beskidte fingre.

Hvem er du?

Vi leder efter en ihærdig og motiveret kandidat, som har opnået sønæringsbevis som vagthavende maskinmester. Du skal have lyst til at indgå i et stort team og arbejde med en bred vifte af opgaver. Du har gode kommunikationsevner og trives med at arbejde tæt sammen med kolleger ombord.

Specifikt søger vi en person, der:

• Har lyst og interesse i at arbejde ombord på passagerskibe med en stor besætning – Vi er ca. 16 mand i teknisk afdeling.

• Ønsker at udvikle sig fagligt

• Er fleksibel og træder til når det er nødvendigt.

• Kan samarbejde effektivt med maskinmestrene og andre tekniske kollegaer

• Kan tale et af de skandinaviske sprog og engelsk

• Det er en fordel hvis du har baggrund som elektriker. Gør opmærksom på dette i din ansøgning.

En forudsætning for at komme i betragtning til ansættelse er, at du er i besiddelse af følgende certifikater:

• Sønæringsbevis som vagthavende maskinmester

• Sundhedsbevis for søfarende

• Søfartsbog

• Grundlæggende søsikkerhed og brandbekæmpelse

Hvorfor skal du vælge os?

Hos os får du mulighed for at være med til at forme fremtiden for en ikonisk rute mellem København og Oslo. Du bliver en vigtig del af skibets vedligeholdelsesteam og får:

• 14 dages tørn i en 1:1 ordning.

• Rekreative aktiviteter

• Moderne fitnessudstyr

• Skibsklub med sociale arrangementer

• Lækkert dag rum med film, spil og bøger

• Fantastiske kollegaer

• Fri kost og logi under mønstring

• Medarbejderrabatter

• Skibet kalder i København hver anden dag og Oslo hver anden dag

• Ansættelsesforholdene reguleres af Sømandsloven og overenskomsten med Maskinmestrenes Forening

Er du klar til at kaste anker hos os?

Send dit CV og en motiveret ansøgning snarest. Vi kalder til samtale løbende og forventer at have stillingen besat hurtigst muligt. Har du spørgsmål om stillingen, virksomheden eller andet, så kontakt HR-partner Mona Dalsaa på mona.dalsaa@gonordiccruiseline.com.

Vi ser frem til at høre fra dig og sammen skabe fremtidens rejseoplevelser til søs!

Om os I mere end 150 år har vi skabt mindeværdige rejseoplevelser på ruten København-Oslo. Sidste år rejste 700.000 gæster med vores to skibe, Nordic Pearl og Nordic Crown, på bl.a. minicruise, skiferie, storbyferie, sommerferie, konference eller teambuilding. Den 1. november 2024 blev ruten overtaget af Sveriges ældste passagerrederi, Gotlandsbolaget, grundlagt i 1865. Gotlandsbolaget investerer i fremtidens skibsfart og ny teknologi samt udvikler bæredygtige destinationer og besøgssteder. I Gotland ejer selskabet flere hoteller og ejendomme. Gruppen har i dag omkring 1.500 ansatte og er listet på Nasdaq First North, Sverige. Gotlandsbolaget er forpligtet til at give lige jobmuligheder uanset race, farve, afstamning, religion, køn, national oprindelse, seksuel orientering, alder og statsborgerskab.

• Flyvevåbnets skal drives som en professionel luftfartsvirksomhed med fokus på effektiv og kvalitetsbevidst drift på vores flyvende kapaciteter.
• Flyverkommandoen er i implementeringsproces af DKMAR, som vil være rammen for driftsorganisationen, kvalitetsstyring, processer og proceduregrundlag ifm. tilsikring af luftdygtighed for flyvevåbnets flyvende kapaciteter.

About the Position

Oriental Food House is looking for a full-time Store Manager for our Asian grocery store in

Taastrup

Responsibilities

 Manage the daily operation of the store together with the owner

 Supervise daily store activities

 Handle cashier duties and customer service

 Order products and maintain stock levels

 Receive deliveries and manage inventory

 Coordinate with suppliers

 Ensure the store is clean and organized

 Open and close the store when required

Requirements

 Experience in retail or grocery store operations

 Good communication and organizational skills

 Ability to work independently

 Customer service experience

 English required; Danish is an advantage

We Offer

 Permanent full-time employment

 Competitive salary according to the employment contract

 A stable and professional working environment

 Opportunity to work in a growing Asian grocery business

Vi søger en serviceminded, energisk og morgenfrisk person med lyst til en travl hverdag.

Du vil blive fulde ansvar for vores frugt- og grøntafdeling og vil indgå i butikkens lederteam. 

Dine arbejdsopgaver vil være disponering, lave indbydende oplæg og 
sørge for, at kvaliteten er i top. 
Vi forventer, at du er selvkørende og derigennem vil der være gode 
muligheder for at sætte dit eget præg på afdelingen.

Rammen for stillingen er følgende:

• Fuldtidsstilling
• Arbejde hver 4. weekend
• Løn efter kvalifikationer
• Fleksibel arbejdsplan alt efter behov
• Du har erfaring indenfor detailhandel

Opstart hurtigst muligt eller efter aftale.
Vi venter på den rigtige.

Kan du se dig selv blive en del af teamet i ABC Lavpris Rødding, så 
send os din ansøgning – vi glæder os til at modtage den.

Send en mail med ansøgning og CV senest 31. juli til:
bestyrerrodding@abc-lavpris.dk 
Bestyrer Povl Enemark
ABC Lavpris Rødding
Østergade 33, 6630 Rødding
Tlf. 74 84 19 54
bestyrerrodding@abc-lavpris.dk 

Bliv en del af Spisestederne ApS

Er du en passioneret leder med erfaring fra restaurationsbranchen? Trives du med at tage ansvar, motivere medarbejdere og skabe fantastiske gæsteoplevelser – samtidig med at du sikrer en stærk drift og gode resultater?

Så er det måske dig, vi søger som Restaurant Manager hos Spisestederne ApS.

Din rolle

Som Restaurant Manager bliver du den daglige leder af en af vores restauranter eller caféer og den person, der går forrest – både over for gæsterne og dit team.

Du får ansvaret for den daglige drift, medarbejderne og gæsteoplevelsen. Du skaber struktur i hverdagen, sikrer høj kvalitet i alle led og motiverer dit team til altid at levere den bedste service.

Du har ansvaret for oplæring og udvikling af medarbejdere, vagtplanlægning, den daglige bemanding og for, at restauranten fungerer optimalt – både på travle og rolige dage.

Som leder er du synlig på gulvet og går forrest med energi, engagement og et højt serviceniveau. Du motiverer dit team, skaber arbejdsglæde og bidrager aktivt til at udvikle både medarbejdere og forretningen.

Dine ansvarsområder

• Daglig ledelse af en restaurant eller café.

• Ledelse, motivation og udvikling af både fuldtids- og deltidsmedarbejdere.

• Rekruttering, oplæring og coaching af nye medarbejdere.

• Udarbejdelse af vagtplaner og sikring af optimal bemanding.

• Ansvar for den daglige drift og gæsteoplevelsen.

• Opfølgning på omsætning, mersalg og øvrige driftsmål.

• Sikre høj kvalitet, struktur og et stærkt samarbejde i teamet.

• Gå forrest på gulvet og være et synligt forbillede.

Vi søger dig, som

• Har ledererfaring fra restaurant-, café- eller hospitalitybranchen.

• Er en naturlig leder, der motiverer og udvikler mennesker.

• Trives med ansvar og bevarer overblikket – også når tempoet er højt.

• Er kvalitetsbevidst og har sans for detaljen.

• Er serviceminded og brænder for at skabe gode gæsteoplevelser.

• Er ambitiøs, resultatorienteret og motiveres af at skabe vækst.

• Arbejder struktureret og tager naturligt ansvar.

• Har et godt økonomisk overblik og forståelse for drift, omsætning og mersalg.

• Behersker både dansk og engelsk flydende – både mundtligt og skriftligt.

Vi tilbyder

• En spændende lederstilling med stort ansvar.

• En virksomhed i fortsat udvikling.

• Attraktiv løn efter kvalifikationer.

• Mulighed for personlig og faglig udvikling.

• Gode karrieremuligheder på tværs af Spisestederne ApS.

• Et stærkt lederteam med sparring og opbakning.

• Personalerabat på alle vores restauranter og cocktailbarer.

Ansøgning

Send dit CV, en motiveret ansøgning og meget gerne et billede til:

Kathrine Fløe
📧 KF@spisestederne.dk

Mærk ansøgningen: Restaurant Manager

Vi holder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

OBS: Straffeattest skal kunne fremvises.

Om Spisestederne ApS

Spisestederne ApS blev etableret i 2010 og driver i dag 11 caféer, restauranter og cocktailbarer i København K, på Østerbro, Nørrebro og Frederiksberg.

Vores restauranter omfatter:

• 22 Kitchen & Bar

• Kafe Kapers

• Hoppes

• Zalt

• Como København

• Zirup

• Den Blå Hund

• Como Frederiksberg

• Dag H

• Kafe Kys

• 1201 Cocktailbar

Fra vores hovedkontor i København K arbejder administration, marketing, event, salg og ledelse tæt sammen om at udvikle vores restauranter og skabe de bedste oplevelser for både gæster og medarbejdere.

Hos Spisestederne tror vi på, at stærk ledelse er fundamentet for glade medarbejdere, tilfredse gæster og gode resultater. Derfor investerer vi i vores ledere og giver dem frihed, ansvar og mulighed for at udvikle både mennesker og forretningen.

Genopslag, Trækronerne søger afdelingsleder.

Vil du stå i spidsen for en børnehave med stolte traditioner og blik for fremtiden?

Trækronerne søger en engageret afdelingsleder til vores børnehave – et lille hus med stor faglighed. Her bliver du afdelingsleder for 10 dedikerede medarbejdere og 60 nysgerrige børn i byens ældste børnehave, smukt beliggende tæt på stranden, hvor naturen er en aktiv del af hverdagen.

Som afdelingsleder er du tæt på den pædagogiske praksis og skaber retning gennem tillid, dialog og tydelig ledelse. Du ser potentialer hos både børn og medarbejdere og arbejder målrettet for at udvikle stærke lærings- og arbejdsfællesskaber, hvor alle oplever at høre til og bidrage.

Du formår at omsætte kommunens ambitioner til meningsfuld praksis og skaber følgeskab gennem nærvær, involvering og et vedvarende fokus på kerneopgaven. Sammen med medarbejderne udvikler du en pædagogisk praksis med høj kvalitet, hvor børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse altid er omdrejningspunktet.

Du bliver en del af et ledelsesfællesskab, hvor vi samarbejder på tværs, deler viden og løfter i flok. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes sammen, og at mod, nysgerrighed og refleksion er forudsætninger for fortsat udvikling.

Hos os får du mulighed for at sætte dit præg på et hus med en stærk kultur, engagerede medarbejdere og en helt særlig placering tæt på strand og natur. Vi søger en leder, der kan værne om det bedste fra vores historie og samtidig inspirere til nytænkning og fortsat udvikling – til gavn for børn, familier og medarbejdere.

Du vil have mulighed for efteruddannelse på diplom niveau og ICDP uddannelse.

Du er velkommen til at besøge Trækronerne inden du afsender din ansøgning.

Har du spørgsmål kan du kontakte leder Helle Jensen på telefon: 43574050 eller afdelingsleder Charlotte Nielsen på telefon: 43574022

• Sikre professionel styring af outsourcet drift, applikationsvedligehold og videreudvikling af kritiske it-løsninger – herunder kontrakt- og leverandørstyring, SLA-opfølgning og udvikling af governance
• Sætte retning for drift og udvikling af applikationer eller grunddataregistre som fx Danmarks Adresseregister eller understøtte strategiudvikling og modernisering af dataplatforme som fx den fællesoffentlige datafordeler
• Drive moderniserings- og udviklingsprojekter efter statens it-projektmodel
• Håndtere en bred kreds af interessenter – fra leverandører, KL og brugere til departement, direktion og andre myndigheder – og repræsentere styrelsen i fællesoffentlige samarbejder
• Bidrage til styrelsens it-strategi og tværgående prioriteringer som en aktiv del af chefgruppen

• Har dokumenteret erfaring med personaleledelse – og gerne erfaring med at lede gennem teamledere
• Er dygtig til at lede specialister og kan skabe følgeskab hos medarbejdere med dyb faglighed
• Har solid erfaring med leverandør- og kontraktstyring af komplekse it-løsninger
• Kender den offentlige sektor og kan navigere sikkert i en politisk styret organisation med mange interessenter
• Har strategisk gennemslagskraft og kan omsætte visioner til konkrete resultater – både i eget område og på tværs af organisationen
• Har teknologisk udsyn og nysgerrighed på, hvordan nye teknologier og arbejdsformer kan gøre os bedre

Vil du stå i spidsen for en stærk regnskabsafdeling og være med til at sikre, at økonomifunktionen understøtter en forretning i udvikling?

Hos Premier Is søger vi en Regnskabschef, der får ansvaret for vores regnskabsafdeling og bliver en central leder i økonomifunktionen. Du får ansvaret for et erfarent team og bliver en vigtig sparringspartner på tværs af organisationen.

Vi er netop blevet en del af Froneri-koncernen og står midt i en spændende udvikling. Derfor søger vi en leder, der trives med ansvar, arbejder struktureret og motiveres af både at sikre en stærk daglig drift og løbende udvikle økonomifunktionen.

Om rollen

Som Regnskabschef får du ansvaret for den daglige ledelse af regnskabsafdelingen og sikrer, at regnskabsrapportering, afslutninger og økonomiske processer leveres med høj kvalitet og til tiden.

Du samarbejder tæt med CFO'en og kolleger på tværs af hele organisationen. Rollen kombinerer faglig ledelse med en høj grad af selvstændighed, hvor du får en central rolle i at optimere arbejdsgange, styrke samarbejdet på tværs og bidrage til en økonomifunktion, der understøtter forretningens behov.

Dine ansvarsområder

Ledelse

• Personaleledelse, sparring og udvikling af egne medarbejdere

• Sikre et stærkt fagligt miljø med fokus på kvalitet, samarbejde og trivsel 

• Prioritere opgaver og sikre fremdrift i den daglige drift 

Drift og samarbejde

• Drive løbende forbedringer af arbejdsgange og processer i økonomifunktionen 

• Bidrage med økonomiske analyser og sparring til organisationens øvrige funktioner 

• Samarbejde tæt med kolleger på tværs af organisationen for at sikre effektive processer og et stærkt samarbejde

Regnskab og rapportering

• Ansvar for måneds-, kvartals- og årsafslutninger

• Sikre korrekt regnskabsaflæggelse og koncernrapportering

• Ansvar for balanceafstemninger, moms, anlægskartotek og øvrige regnskabsmæssige processer

• Sikre overholdelse af gældende regnskabsprincipper, lovgivning og interne kontroller

Din profil

Vi søger en fagligt stærk regnskabschef, som motiveres af både ledelse og det regnskabsmæssige ansvar.

Du trives i en hverdag med mange kontaktflader, arbejder struktureret og formår at bevare overblikket – også når tempoet er højt, og der løbende opstår nye opgaver og prioriteringer.

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant økonomisk uddannelse og solid erfaring fra en tilsvarende rolle som Regnskabschef

• Har erfaring med personaleledelse og motiveres af at udvikle medarbejdere

• Tager ejerskab, følger op og motiveres af løbende at optimere arbejdsgange

• Er en stærk samarbejdspartner, der skaber gode relationer på tværs af organisationen

• Har stærke kompetencer inden for regnskab, rapportering og økonomiske processer

• Har stærke Excel-kompetencer og en god systemforståelse

• Arbejder struktureret, kvalitetsbevidst og med sans for detaljen

Vi tilbyder

• En central lederrolle med ansvar for regnskab

• Ledelse af et erfarent og engageret team

• Mulighed for at udvikle arbejdsgange og processer i økonomifunktionen

• En bred kontaktflade og tæt samarbejde på tværs af organisationen

• Mulighed for at bidrage til udviklingen i en international koncern

Arbejdssted: Viby J., Aarhus

Arbejdstid: Fuldtid

Tiltrædelse: Snarest muligt

Er du den rette profil?

Upload dit motiverede CV via linket, hvis du synes, stillingen lyder interessant.

Har du væsentlige spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte CFO Anders Sylvest på tlf. 40 90 54 71. Anders holder ferie i perioden 18. juli til 6. august, og henvendelser i denne periode besvares derfor efter ferien.

• Understøtte den høje kvalitet i den terapeutiske indsats inden for det neurologiske speciale ved at arbejde fokuseret med kompetenceudvikling, læring og et stærkt fagligt miljø
• Sikre et godt arbejdsmiljø ved at skabe retning, trivsel og udvikling for medarbejdergruppen
• Bidrage aktivt til afdelingens strategiske udvikling og den samlede ledelses indsats
• Omsætte organisatoriske og politiske beslutninger til meningsfulde løsninger i den kliniske hverdag og være med til at udvikle samarbejdet på tværs af faggrupper, matrikler, specialer og sektorer

• et meningsfuldt lederjob med stor mulighed for at præge udviklingen
• en arbejdsplads med høj faglighed, forskning, uddannelse og innovation
• et stærkt og tillidsfuldt lederfællesskab med høj grad af sparring
• engagerede og kompetente medarbejdere med stort fagligt engagement
• gode muligheder for lederudvikling og kompetenceudvikling
• en kultur præget af samarbejde, ordentlighed, respekt og arbejdsglæde