Lav lækker mad og udvikl dig som leder. Er du klar til at iføre dig forklæde og stegegaffel, når du tilbereder alt lige fra den klassiske salat til kænguru?

Som Buffet Manager har du overblik over og ansvaret for forløbet i køkkenet på en given aften samt at sikre de højeste hygiejnestandarder. I tæt samarbejde med køkkenpersonalet sikrer du klargøring og tilberedning af både kød, varme retter og grønt til buffeten, så vi leverer topkvalitet på maden hele aftenen. Du behøver ikke være faglært kok eller have 10 års erfaring som leder, for vi lærer dig op i tilberedning af maden samt godt lederskab.

Velkommen til restaurant Flammen

Du kender os sikkert allerede. Vi er vokset fra at være en lille kro i Sønderjylland til at have 20 restauranter i hele Danmark. Vi har vundet plads i danskernes hjerter – og ikke mindst maver – med en simpel opskrift: en velforsynet grillbuffet tilberedt med masser af kærlighed og de bedste råvarer.

Vi leder nu efter vores nye mellemleder. Hos os får du en kæmpe flok dejlige kolleger, som hver dag giver flere hundrede gæster et godt, solidt måltid mad.

Køkkenet og buffeten er din banehalvdel

Som buffet manager får du den hellige opgave at tilberede buffetens herlige retter, som får gæsternes munde til at løbe i vand. Det gør du, før vi åbner kl. 17. Når køkkenteamet møder ind, er det dig, der uddelegerer dagens opgaver. Men du er også ude på gulvet, hvor du taler med gæster og kolleger.

På en typisk vagt er det dig, der:

• Klargør og tilbereder både kød, grønt og de varme retter til buffeten
• Fastholder de højeste hygiejnestandarder
• Bestiller og modtager varer
• Samarbejder omkring driften af køkkenet generelt
• Guider og leder dine medarbejdere i køkkenet, som møder ind i løbet af eftermiddagen
• Koordinerer med vores Floor Manager, som har ansvaret for værterne i restauranten
• Koordinerer og sparrer med restaurantens General Manager, som har det overordnede ansvar

Det skal være sjovt at gå på arbejde

På vores restauranter har vi gjort kål på myten om, at et køkken skal styres med en hård tone og i et stresset miljø. Vi har erstattet den hårde tone med et stærkt sammenhold og højt humør. Det mærker du tydeligt, når du kommer ind i vores restaurant.

Den madglade og kvalitetsbevidste type

• Det er en fordel, at du har professionel erfaring med madlavning, og gerne med buffet
• Du har gerne ledererfaring fra tidligere job, men vigtigst er et godt lederpotentiale, som vi kan bygge ovenpå - du forstår at sprede godt humør og motivere dine kolleger
• Du er grundig, udadvendt og selvsikker
• Du kan tale, læse og skrive dansk
• Du er klar på varierende arbejdstider
• Du kan fremvise en straffeattest

Vi tilbyder:

• 20-37 timer per uge i gennemsnit
• Et godt, sundt og travlt arbejdsmiljø med overenskomst med 3F
• Dygtige og læringsivrige medarbejdere
• En udfordrende hverdag med et fast koncept
• En række attraktive medarbejdergoder
• Opstart snarest muligt

Vi inviterer løbende til samtale, så send os dit motiverede CV vedhæftet ansøgning og relevante bilag allerede nu ved at trykke på ”Ansøg her”.

Vi glæder os til at høre fra dig :)

Vi søger en dygtig Restaurantchef til vores populære Restaurant THEO. 

Vi søger en leder, som er frisk på at tage initiativ og ansvar, men vigtigst af alt at hygge sig med sine kollegaer og gæster. Der skal serveres god mad og drikke, men der skal også være plads til at tage en snak med gæsterne, hygge med sine kollegaer og sørge for at alle føler sig godt tilpas.

THEO er en arbejdsplads hvor du får masser af mulighed til at udvikle dig, og vi giver dig frihed under ansvar. Vi elsker, når vores medarbejdere sætter deres eget præg på deres rolle, vores team og vores arbejdsgang. Vi håber at du vil føle at THEO er din restaurant, med god støtte fra baglandet. 

Om dig

• Du elsker restaurantlivet, mad og service.

• Du er fuld af god energi.

• Du arbejder struktureret, ansvarsfuldt og er mødestabil

• Du er en teamplayer og en god kollega

• Du er god til at løfte, motivere og se andre

• Du har tidligere erfaring som Restaurantchef eller Restaurantleder

Opgaver

• Vagtplan

• Oplæring af medarbejder

• Trivsel (medarbejder)

• Gæstetilfredshed generelt

• Vinkort

• Kommunikation mellem køkken og gulv (samarbejde med køkkenchef)

• Bestilling af varer 

• Vedligeholdelse af restauranten
  

Vi kan tilbyde

• En dynamisk arbejdsplads med højt til loftet og en flad organisation. Vi gider alle kun gå på arbejde fordi det er sjovt, det skal du også have lyst til.

• En rigtig god arbejdsplads med søde og dygtige kollegaer

• Muligheden for at sætte sit præg på en ny restaurant

• En stilling i en koncern, hvor man kan udvikle sig og få mere ansvar, hvis man viser engagement og vilje

• Gode personalerabatter på vores restauranter

Hvis du er madglad og fuld af energi, er det her stedet for dig.

• har solidt kendskab til pressehåndtering og kommunikation
• har politisk tæft, blik for den gode historie og et stærkt netværk i medierne
• er nytænkende og udviklingsorienteret
• har en bred kanalstrategisk tilgang til at få historier ud over rampen, herunder både ift klassisk presse, SoMe og øvrige kommunikationsvinkler
• kan bevare overblik under pres
• formår at skrive i et levende og godt sprog
• kan sikre, at der både eksekveres fra dag til dag samt planlægges med en længere pipeline
• skaber engagement og motivation hos dit hold
• kan bevare det gode humør – også når det går stærkt

¡Hola!

We're looking for an experienced hospitality professional to join our front-of-house leadership team at Restaurant Sanchez.

At Sanchez, a Captain is responsible for creating exceptional guest experiences from the moment guests arrive until they leave. This role is ideal for someone who has built their career in high-level hospitality, thrives on service excellence, and enjoys leading by example on the floor.

Restaurant Sanchez is the culinary hub of Sanchez, a group of contemporary Mexican restaurants founded by chef Rosio Sanchez. As a Michelin Bib Gourmand restaurant, we are passionate about delivering thoughtful hospitality, exceptional food, and genuine connections with our guests.

You will...

• Lead your section with confidence, ensuring every guest receives warm, attentive, and memorable service.

• Guide guests through our menu and beverage program with genuine enthusiasm, deep product knowledge, and thoughtful recommendations.

• Take ownership of the guest experience from arrival through farewell, anticipating needs and resolving challenges with professionalism and care.

• Support service flow by collaborating closely with fellow Captains, servers, runners, bartenders, and kitchen teams.

• Lead by example during busy services, helping elevate the performance and confidence of those around you.

• Uphold the highest standards of hospitality, cleanliness, presentation, and operational excellence.

• Contribute to developing newer team members through coaching, mentorship, and sharing best practices.

We will provide...

• Competitive hourly pay.

• A fun, ambitious, and multilingual team.

• Employee discounts at POPL, Barr, and Hart Bageri.

• Opportunities for professional growth and leadership development within the Sanchez group.

• A workplace that values hospitality professionals who bring curiosity, initiative, and a passion for continuous improvement.

You are probably...

• An accomplished hospitality professional with several years of experience in fine dining, Michelin-recognized, or luxury hospitality environments.

• Comfortable leading a section independently while contributing to the overall success of the dining room.

• Knowledgeable about wine, spirits, and beverage service, with formal wine education or sommelier certification considered a strong advantage.

• Passionate about creating exceptional guest experiences through genuine hospitality rather than scripted service.

• Calm, organized, and composed under pressure, with the ability to make thoughtful decisions in a fast-paced environment.

• Naturally collaborative, taking pride in supporting teammates while maintaining high standards.

• Curious about Mexican cuisine, culture, and the opportunity to deepen your understanding of our food and beverage philosophy.

• Someone who loves hospitality as a profession and is excited to contribute to a restaurant that values both excellence and personal growth.

We look forward to welcoming an experienced hospitality professional who shares our passion for service, teamwork, and creating unforgettable dining experiences.

• Personaleledelse og daglig drift
• Sikring og udvikling af den faglig kvalitet
• Trivsel, medarbejderinddragelse og fastholdelse
• Effektiv ressourcestyring og medansvar for en økonomi i balance
• Aktiv deltagelse i MED,- TRIO- og arbejdsmiljøarbejdet

• Har en terapeutfaglig baggrund
• Har erfaring med personaleledelse og implementering
• Har en lederuddannelse på diplomniveau – eller ønsker at tage den
• Kommunikerer klart og skaber tydelig retning i samarbejdet
• Motiveres af udvikling og forandring i en tid med flere store reformer
• Har lyst til at bidrage aktivt til opbygningen af den nye enhed
• Kan stå fast og bevare overblikket – også når rammerne forandrer sig
• Kendskab til § 140-området er en fordel

Vil du tage medansvar for at sætte en fælles strategisk retning for teknologi og innovation i en kompleks organisation med høje ambitioner? Her er chefjobbet til dig, der vil og kan skabe fremdrift, stærke samarbejder og løsninger, der gør en mærkbar forskel i sundhedsvæsenet.  

Opgaverne er både vigtige og komplekse. Sundhedsvæsenet står over for stigende efterspørgsel, mangel på arbejdskraft og høje krav til kvalitet og sammenhæng. Det er vores opgave at bidrage til at sætte strategisk retning for digital innovation, herunder identificere, kvalificere og skalere de løsninger, der skaber værdi for borgere, ansatte og patienter i regionen.  

Vi kalder på dig, som er en erfaren leder af ledere, gerne fra en tilsvarende stilling i en større, politisk styret organisation. Du har høj teknologiforståelse og indsigt i nye teknologiers potentialer, og du mestrer at tænke og lede en fælles strategisk retning.  

Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling, hvor du kan præge den digitale fremtid ved at sætte din dygtighed og nytænkende tilgang i spil.  I Teknologi og Innovation bliver du chef for et kontor med ca. 40 medarbejdere fordelt på tre områder: Dias, Automatiseringsteknologi og Techlab og Partnerskaber. Hvert område har sin egen leder, og det er jer, der udgør ledelsen af kontoret.   

Du overtager et kontor, der er i forandring, hvor en af dine første opgaver bliver at etablere en ledergruppe bestående af en eksisterende og to nyansatte områdeledere. Det stiller også krav til, at du kan samle og skabe et fællesskab om kontorets nye retning.   

Som chef i Teknologi og Innovation har du ansvar for at skabe et fagligt stærkt og engageret miljø med klare rammer og plads til udvikling og samarbejde på tværs. Du udøver tydelig og nærværende ledelse, sætter retning for kontorets medarbejdere og sikrer mening og prioritering i arbejdet – både internt og i samspil med resten af organisationen. I samspil med den samlede chefgruppe skal du bringe teknologi og innovation ind som en strategisk dagsorden.   

En central opgave er at få teknologiske muligheder og organisatoriske behov til at mødes og omsætte dem til løsninger, der virker i praksis. Det kræver, at du kan navigere på både det strategiske og det tekniske niveau og omsætte muligheder til konkrete, værdiskabende indsatser på tværs af regionen.  

Det er derfor afgørende, at du kan:  

• Balancere innovation med drift under pres og prioritere, selvom alle ikke bliver tilfredse  
• Sikre koblingen mellem innovation, organisation og drift  
• Skabe rammer for afprøvning, læring og skalering af nye løsninger  
• Bygge bro mellem udvikling og implementering  
• Sætte strategisk retning for regionens brug af nye teknologier   
• Navigere taktisk klogt i svære prioriteringer, f.eks. i balancen mellem egenudvikling og indkøb  

Samarbejde og ledelseskraft i en kompleks organisation  
I Teknologi og Innovation udvikler og afprøver vi løsninger som automatisering, egenudviklet software og kunstig intelligens i tæt samarbejde med klinik, brugere og eksterne partnere.  

Du arbejder i krydsfeltet mellem teknologi, kliniske behov og politiske dagsordener med stor bevågenhed. Her får du en central rolle i at omsætte regionens retning og sundhedsreformens ambitioner til konkrete løsninger.  

Du får ansvar for at styrke samarbejdet på tværs af Digitalisering og It samt med hospitaler, psykiatri, kommuner, almen praksis og nationale aktører – og for at opbygge stærke partnerskaber, særligt med klinikken.  

Vil du gribe muligheden?  
Så glæder vi os til at modtage din ansøgning senest den 6. september 2026. Vi forventer at holde første samtalerunde d. 17. september og anden samtalerunde d. 24. september. Inden da må du forvente at skulle udfylde en personprofil.  

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør for Digitalisering og It, Anders Ernst Jørgensen, på anders.jorgensen@rm.dk eller 40 28 39 38 efter uge 31.  

Stillingen aflønnes efter "Aftale for chefer" på trin 51 med et opslagsniveau på 826.212 kr. (1. november 2025-niveau). Hertil kommer pension på 21,59 % samt mulighed for forhandling af kvalifikationsløn.  
Stillingen er undtaget fra kravet om tidsregistrering.  

Stillingen er undtaget fra kravet om tidsregistrering.  

Fleksibelt arbejdsliv, løbende udvikling og gode rammer  
Du vil opleve, at der er fokus på dig som leder og som menneske. Vi arbejder med løbende LUS og jævnlige 1:1-samtaler med din nærmeste chef, så I hele tiden har et fokus på din trivsel og udvikling. Et godt arbejdsliv betyder også tid til et liv ved siden af arbejdet. 

Som ny leder i vores store organisation sørger vi for et nøje tilrettelagt onboarding-forløb, hvor du bl.a. deltager i vores interne akademi, hvor du lærer hele organisationen bedre at kende. 

Digitalisering og It. Sammen om den digitale transformation - vi gør det nemmere at være ansat og bedre at være borger i Region Midtjylland.

Vi er én af landets største, selvstændige afdelinger, som arbejder med digitalisering og it. Vi er over 600 ansatte, som hver dag går på arbejde for at understøtte vores 36.000 brugere med innovative teknologiske løsninger, stabil drift og kvalificeret support på alle årets dage - døgnet rundt. 

Vi er ikke en traditionel it-afdeling. Vores mål er at være en proaktiv samskaber af brugernære digitale løsninger, som går forrest i den digitale udvikling. Vi stræber efter at fremme meningsfuld innovation og sammenhængende digitale sundhedsoplevelser, der styrker, udvikler og understøtter fremtidens sundhedsvæsen på tværs af sektorer - samtidig med at vi sikrer robust drift og god support til alle vores brugere. Digitalisering og It er hvor innovation og service mødes for at skabe en bedre og mere sammenhængende fremtid for et sundhedsvæsen i verdensklasse. 

Læs mere om, hvordan det er at arbejde hos os på vores karriereside eller få et indblik i vores hverdag på LinkedIn. Du kan også læse regionens digitaliseringsstrategi, som bygger på udvikling af digitale løsninger på patienternes og borgernes præmisser.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

• Videreudvikle, vedligeholde og drive de offentlige apps AltID, digitalt kørekort og sundhedskort og eID-infrastrukturen, herunder eID gateway og Once Only Technical System, og styring af leverandørerne af løsningerne.
• Implementere EU-krav til identitetsløsninger og digital selvbetjening på tværs af landegrænser og forhandle de tekniske standarder og krav på området i EU.
• Koordinere samarbejdet med eksterne partnere og øvrige kontorer i Digitaliseringsstyrelsen for at sikre høj standard for nuværende og kommende løsninger.

• Du kan lede, motivere og udvikle dit team.
• Du har dokumenteret erfaring med udvikling, vedligehold og drift af it-løsninger i den offentlige sektor og gerne erfaring med apps.
• Du har erfaring med digitale identitetsløsninger og den offentlige digitale infrastruktur.
• Du har erfaring med EU-arbejde, herunder forhandling om tekniske krav og implementering.
• Du har politisk tæft og kan navigere i politiske processer på tværs af den offentlige sektor.

Soucshef

Vores dygtige forretningschef på Shell i Frederiksværk mangler en topmotiveret makker!

Har du mod på at prøve kræfter med en spændende stilling ved Shell, som souschef, så er det måske lige dig, at vi står og mangler.

Vi leder efter en ny kollega, der skal være forretningschefens højre hånd. Du vil komme til at indgå i den daglige ledelse sammen med forretningschefen og du vil få dine egne ansvarsområder. Du skal deltage i realiseringen af butikkens salgsmål og være med til at skabe fortsat vækst.

Du er som person serviceminded og sætter en ære i at give kunderne en oplevelse ud over det forventede. Du er udadvendt og fleksibel – du er en figther, der ved at det kræver hårdt og dedikeret arbejde at nå i mål.

Det er naturligt for dig, at være med til at gå forrest og vise vejen som det gode eksempel ifht kundeservice og standarter i butikken. Du deltager også i udvikling af den øvrige medarbejderstab, så vi tilsikre at hele teamet altid er top motiveret og klar. Du vil få rig mulighed for at udfolde dit lederpotentiale og udvikle dig, i samarbejde med forretningschefen og dine øvrige kollegaer, ud fra dine kompetencer.

Vi er en virksomhed i konstant udvikling og har fokus på at opdyrke og udvikle de talenter, som vi får i vores fold- så skulle lysten og evnerne til at nå næste skridt på karriestigen være der, så er du landet det rette sted.

. Dine opgaver består bl.a. af:

* Daglig ledelse af personale samt ansvar for butikken

* Sikre, at butikken lever op til kundernes forventninger samt Shell standarter - rengøring

* Salg af brændstof, vask, tips og lotto, dagligvarer, konfekture, mad og drikke samt meget andet.

* Bestilling og opfyldning af varer -trimning af butik og forplads

* Bogholderi

Så er du frisk og positiv, har du mod/lyst til at prøve kræfter med at meget selvstændigt job, i en virksomhed under stor udvikling og har du sans for salg og evt. erfaring fra tidligere jobs, så glæder vi os til at høre fra dig.

Straffeattest skal fremvises.

Kan du skabe en stærk kommerciel retning for marketing – og sikre, at MyCruise står tydeligt som afsender på tværs af alle kanaler? 

Så er det måske dig, vi leder efter. 

MyCruise, et af Skandinaviens største specialiserede krydstogtrejsebureauer, søger en kommercielt stærk og digitalt funderet Head of Marketing til vores hovedkontor i Vanløse. 
 

Om rollen 
Som Head of Marketing hos MyCruise får du det overordnede ansvar for vores marketingindsats på tværs af Danmark, Norge, Sverige og UK. 

Du bliver en central del af vores ledelse og får ansvaret for at sætte retning, skabe struktur og sikre, at marketing understøtter vores vækst, vores brand og vores kommercielle prioriteter. 

Vi leder efter en leder, der både kan tænke strategisk og være tæt nok på forretningen til at forstå, hvad der virker i praksis. Du skal kunne samle trådene mellem performance marketing, CRM, content, kampagner, produkt, marketing, data og brand samt sikre, at marketing ikke kun skaber synlighed, men også konkret vækst. 

Rollen kræver en stærk forståelse for tech marketing, data og performance. Det er en vigtig del af fremtidens marketing hos MyCruise, og derfor skal du kunne lede og udvikle området, både gennem egne kompetencer, teamet og eksterne samarbejdspartnere. 

Samtidig bliver en vigtig del af rollen at sikre, at MyCruise står stærkt, ensartet og genkendeligt i markedet. Uanset om kunden møder os på hjemmesiden, i nyhedsbreve, på Facebook, Instagram, i annoncer eller i kampagner, skal man ikke være i tvivl om, at MyCruise er afsenderen. 

Dine vigtigste fokusområder 
Du får ansvaret for at udvikle og drive en marketings-strategi, der understøtter vores vækstambitioner og skaber en tydelig kommerciel retning på tværs af markeder og produktområder. 

Dine primære fokusområder bliver blandt andet at: 

• Sætte den overordnede retning for marketing på tværs af Danmark, Norge, Sverige og UK 

• Drive udviklingen af vores tech marketing setup, herunder tracking, attribution, dashboards og marketing automation 

• Sikre et datadrevet marketing setup med fokus på performance, konvertering og kunderejse 

• Sikre en stærk og genkendelig brand mæssig rød tråd på tværs af hjemmeside, SoMe, e-mail, annoncering og kampagner, så MyCruise står tydeligt som afsender i hele kunderejsen 

• Styrke MyCruises positionering og kommunikation, så vi står skarpt i markedet og tydeligt adskiller os fra konkurrenterne 

• Lede og prioritere indsatser inden for paid media, CRM, SoMe, content, kampagner og produktmarketing 

• Sikre, at marketing understøtter både nye leads, mersalg, gensalg og fastholdelse 

• Arbejde tæt sammen med salg og e-commerce om kampagner, produktlanceringer og kommercielle prioriteringer 

• Eje marketingbudgettet og sikre fokus på ROI, vækst og effekt 

Rollen i praksis 
Vi er en virksomhed med højt tempo, mange idéer og kort vej fra tanke til handling. Derfor leder vi efter en Head of Marketing, der både kan skabe overblik og få ting til at ske. 

Du skal ikke nødvendigvis selv sidde med alle specialistopgaverne, men du skal forstå dem godt nok til at kunne stille de rigtige spørgsmål, prioritere rigtigt og sikre, at de bliver løst på et højt niveau. 

Du får ansvaret for at lede og udvikle de forskellige områder i marketing og sikre, at der arbejdes i samme retning – både kommercielt, brandmæssigt og digitalt. 

Vi forestiller os, at du 
Vi leder efter den bedst mulige kandidat til rollen og vi forestiller os, at du kan se dig selv i flere af punkterne her: 

• Har erfaring som Head of Marketing, Marketing Director eller lignende 

• Har en stærk kommerciel forståelse og ved, hvordan marketing skaber konkret vækst 

• Har solid erfaring med digital marketing, performance og tech marketing 

• Forstår sammenhængen mellem brand, kunderejse, data, konvertering og salg 

• Har erfaring med at lede et team af specialister 

• Kan prioritere skarpt og skabe retning i en hverdag med mange muligheder 

• Er både strategisk og hands-on nok til at få tingene til at ske 

• Er stærk i stakeholder management og god til at samle mennesker omkring en fælles retning 

• Trives i en uformel virksomhed med højt tempo, frihed under ansvar og korte beslutningsveje 

Det er et ekstra plus, hvis du 

• Har erfaring fra rejsebranchen 

• Har arbejdet med marketing på tværs af flere markeder eller lande 

• Har erfaring med leadgenerering, performance marketing og længere kunderejser 

• Har erfaring med Klaviyo, GA4, Power BI eller lignende værktøjer 

• Har forståelse for svensk og norsk 

• Har erfaring med at bygge eller videreudvikle et marketing setup i en vækstvirksomhed 

Lidt om MyCruise 
MyCruise er et af Skandinaviens få specialiserede krydstogtrejsebureauer. Vi samarbejder med alle verdens førende rederier og har 100% fokus på at formidle krydstogtrejser. 

Vi er et stærkt og alsidigt team med mange års erfaring fra rejsebranchen – og særligt fra krydstogter. Tilsammen har vi mange forskellige kompetencer, som gør os i stand til at give vores kunder den bedst mulige rådgivning og sammensætte individuelle, skræddersyede rejser. 

MyCruise er en dynamisk virksomhed i vækst. Vi har hovedkontor i Vanløse og salgskontorer i Oslo, Stockholm og Southampton. 

Vi tilbyder 

• En central lederrolle med stor indflydelse på MyCruises videre vækstrejse 

• Mulighed for at præge marketingstrategien på tværs af fire markeder 

• Et stærkt brand i en spændende og specialiseret del af rejsebranchen 

• En hverdag med højt tempo, korte beslutningsveje og stor medbestemmelse 

• Et tæt samarbejde med salg, product, e-commerce og ledelsen 

• Løn efter kvalifikationer samt pension og sundhedsordning 

• God frokostordning, god kaffe – samt sodavand og is 

• Personalepriser på rejser og studieture i ny og næ 

• Fine lokaler i Vanløse, tæt på metro, bus og S-tog 

• En flad organisation, hvor der ikke er langt fra idé til handling – og en uformel, positiv og dialogorienteret ledelse med stor frihed under ansvar 

 
 
Lyder det som noget for dig? 
Så send din ansøgning og dit CV til Claus Jensen på job@mycruise.dk med emnet “Ansøgning som Head of Marketing + DIT NAVN”. 

Vi indkalder løbende til samtale og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat – så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. 

Stillingen er placeret fysisk på vores hovedkontor på Tirsbækvej i Vanløse. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Mette Illum, mil@mycruise.dk 

Vil du vide mere om MyCruise og vores rejser, så kan du besøge www.mycruise.dk. 

Er du typen, der elsker at skabe resultater, inspirere medarbejdere og sikre, at butikken altid står knivskarpt? Så er det måske dig, vi leder efter til vores NY FORM-butik i Kerteminde

Butikken ligger: Marinavejen 1 – 5300 Kerteminde

Vi søger en engageret butikschef, der har lyst til at stå i spidsen for et stærkt team og være med til at skabe gode oplevelser for vores kunder hver eneste dag.

Hvad går jobbet ud på?

Som butikschef får du ansvaret for den daglige drift af butikken. Du bliver den drivende kraft bag både salg, medarbejdere og den gode stemning i butikken. Kort sagt får du mulighed for at sætte dit eget præg på en butik, hvor der er plads til initiativ og udvikling.

Dine vigtigste opgaver bliver blandt andet:

• At sikre en indbydende og salgsklar butik
• At planlægge og koordinere den daglige drift
• At ansætte, oplære og udvikle medarbejdere
• At motivere teamet og skabe gode resultater sammen
• At yde fantastisk kundeservice og gå forrest på gulvet
• At arbejde med vareeksponering og skabe inspirerende miljøer

Hvem er du?

Du brænder for salg, mennesker og ledelse. Du motiveres af at skabe resultater og trives med ansvar. Samtidig har du et godt købmandskab og forstår, hvordan man driver en butik med fokus på både kunder, medarbejdere og bundlinje.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring fra detailhandel – gerne inden for sport, mode eller tekstil
• Er en synlig og motiverende leder
• Har en positiv energi og smitter andre med dit engagement
• Er kreativ og har øje for præsentation af varer
• Trives i et miljø, hvor dagene sjældent er ens
• Er løsningsorienteret og tager ansvar, når der skal handles

Du skal være indstillet på at arbejde hver anden weekend, på helligdage og i ferieperioder.

Hvad kan vi tilbyde?

• Et spændende lederjob med stor frihed og ansvar
• Grundig oplæring af vores nuværende butikschef
• Fuldtidsstilling med fast løn, bonusordning og pension
• En alsidig hverdag med fart på og masser af kundekontakt
• Opstart 1. August 2026 eller efter aftale – vi venter gerne på den rette kandidat

Lyder det som noget for dig?

Så send din ansøgning og dit CV – gerne med billede – til vores HR-afdeling att. Heidi Roustgaard Veidiksen på:

job@ny-form.com

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vores butiksansvarlige Morten Jensen på

TLF: 51 78 15 27 eller kigge forbi butikken til en snak. Vi glæder os til at høre fra dig 😊