Et rigere liv for flere – sammen med dig

Vi leder efter en ny kollega, som har lyst til at gøre en forskel for Emil og hans familie. 

Du behøver ikke en lang uddannelse – det vigtigste er, at du har hjertet på rette sted og lyst til at hjælpe andre.

Hvad går jobbet ud på?

Emil på 6 år har infantil autisme og har brug for en fast og tryg makker, der kan skabe struktur og rolige rammer for ham. Er det dig? Emil interesserer sig for alle mulige transportmidler, bl.a. fly og biler, og insekter. Han er en aktiv og nysgerrig dreng med et dejligt humør. 

Familien foretrækker, at timerne fordeles på 2 hverdage om ugen cirka klokken 15/15.30 og 2 timer frem. Derudover ind i mellem i weekenderne. Er du interesseret, men kan lægge timerne anderledes, hører vi meget gerne fra dig alligevel.

Du skal hjælpe med:

• Afløse Emils forældre 4 timer om ugen i hjemmet og aktiviteter udenfor hjemmet
• Skabe forudsigelig struktur og genkendelighed
• Skabe rolige og trygge rammer

Vi leder efter dig, som:

• Har erfaring eller forståelse for autisme
• Er rolig og tålmodig
• Er proaktiv og initiativrig og kan guide Emil i aktiviteter og leg
• Hvis du ønsker flere timer end blot 4 timer om ugen, er der flere ledige stillinger i området til andre skønne børn, som kan kombineres med denne stilling
   

Hvem er Olivia Danmark ? 

• Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
• Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
• Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
• Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
    

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Malene Tejlmann Madsen på mail malene.madsen@oliviadanmark.dk.

Vi ser frem til at høre fra dig.

• har interesse for entrepriseret og lyst til at specialisere dig i disciplinen,
• har erfaring fra fx juridisk studiearbejde,
• trives ved at arbejde selvstændigt og kan kombinere dette med relevant sparring, og at du
• kan kombinere din juridiske faglighed med praktisk forretningsforståelse.

• ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
• ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
• mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.

• Pædagogik - hovedsageligt dagtilbudsområdet og måske vejledning.
• Special- og / socialpædagogik for børn, voksne og unge.
• Digitale læremidler, AI eller online undervisning
• Har erfaring med undervisning og interesse for faglig udvikling
• Er engageret, idérig, humoristisk og forstår at planlægge og prioritere.
• Har praksiserfaring og lyst til faglig fordybelse
• Brænder for at undervise voksne med udgangspunkt i erfaringspædagogik
• Forstår at navigere i en politisk styret organisation
• Har en erhvervspædagogisk diplomuddannelse eller tilsvarende kompetencer.

• Tiltrædelse: 1.10.2026
• Stillingen er på fuld tid (37 timer/uge)
• Løn og ansættelse efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevante faglige organisationer

Du kender typen.

Den, der ved, hvad der skal ske i morgen, inden alle andre har drukket deres første kop kaffe.

Den, der får håndværkere, tidsplaner og materialer til at gå op i en højere enhed.

Hvis du nikker lidt... så er det måske dig, vi leder efter.

Hvem er vi?

Vi er et 100 % danskejet entreprenørfirma med mere end 25 års erfaring.

Det, der startede med tømrer og snedkerarbejde, er i dag vokset til en virksomhed, der udfører hoved og totalentrepriser inden for alle byggeriets fag. Vores kunder spænder fra offentlige bygherrer og private virksomheder til bolig og sportsforeninger.

Vi bygger ikke kun projekter. Vi bygger også langvarige samarbejder.

Hvad bliver din rolle?

Du bliver den, der får hverdagen på byggepladsen til at fungere.

🔹 Sikre fremdrift på byggepladsen

🔹 Koordinere håndværkere, underentreprenører og leverancer

🔹 Holde styr på kvalitet, sikkerhed og tidsplaner

🔹 Deltage i byggemøder og følge op på aftaler

🔹 Løse udfordringer, før de udvikler sig til problemer

🔹 Sikre en god dialog med kunder og samarbejdspartnere

Vi leder efter dig, som

✔️ Har erfaring med byggeledelse eller entreprise

✔️ Kan bevare overblikket, også når tempoet stiger

✔️ Kommunikerer klart og respektfuldt

✔️ Er løsningsorienteret og trives med ansvar

✔️ Har kørekort B

Det får du hos os

🏗️ Fast arbejde med spændende projekter

💰 Løn efter kvalifikationer

🤝 Gode kollegaer, der hjælper hinanden

🔑 Frihed under ansvar

📈 En virksomhed med stærke værdier og en solid ordrebog

☕ Korte beslutningsveje og plads til gode idéer

Lyder det som noget for dig?

Så send dit CV til olga@entreprisegruppen.com eller giv Olga et kald på 60 59 74 29.

Vi ansætter den rigtige byggeleder. Ikke den hurtigste ansøgning. Så hvis du stadig læser med, er du allerede godt i gang. 😉

• en uddannelse som cand. pharm. eller cand. scient. i medicinalkemi
• erfaring med stabilitetstestning og holdbarhedsfastsættelse af lægemidler
• erfaring med god dokumentationspraksis i et GMP-reguleret miljø
• erfaring med dokumentationsarbejde, herunder stabilitetsrapporter
• erfaring med kvalitetskontrol og lægemiddelproduktion
• evnen til at fordybe dig i detaljen
• evnen til at arbejde struktureret

• ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler
• ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde
• mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer

💡 HERLEV: ELEKTRIKER SØGES – ER DU KLAR TIL EN HVERDAG MED FRIHED OG FIRMABIL?

Vi søger en elektriker, der ikke er bange for at tage ansvar og som trives med at arbejde selvstændigt.

Du bliver en del af et team, hvor opgaverne spænder fra service og spjæld til renovering, og hvor du får mulighed for at arbejde på spændende projekter – blandt andet på et fængsel.

Dine opgaver bliver blandt andet:

💡 Service og vedligeholdelse

🔧 Spjældopgaver

🏗️ Renovering

⚡ Fejlfinding og installation

📋 Selvstændig planlægning af arbejdsdagen

Vi forestiller os, at du:

✔ Er uddannet elektriker

✔ Har erfaring inden for faget

✔ Har kørekort B

✔ Har en ren straffeattest

✔ Er mødestabil og ansvarsbevidst

Vi tilbyder:

🚐 Firmabil

💰 Løn efter kvalifikationer

📈 Fast arbejde

🤝 Et stærkt team med en uformel omgangstone

⚡ En varieret arbejdsdag med spændende opgaver

Hvis du gerne vil have et job, hvor du får ansvar, frihed og mulighed for at udvikle dig, så vil vi gerne høre fra dig.

📩 Send dit CV til:
nicklas@entreprisegruppen.com

📞 Eller ring på:
49 90 21 38

🖌️ HERLEV: MALER SØGES – ER DU KLAR TIL AT GIVE VÆGGENE NYT LIV?

Vi søger en maler, der kan sit håndværk og som trives med en hverdag fyldt med afvekslende opgaver.

Du kommer til at arbejde med både erhvervskunder og private boliger, så ingen uge bliver helt den samme.

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

🎨 Indvendigt malerarbejde

🏠 Udvendigt malerarbejde

🏢 Erhvervsprojekter

🏡 Private renoveringer

🛠️ Klargøring, spartling og finish

Vi søger dig, som:

✔ Har erfaring som maler

✔ Har kørekort B

✔ Kan arbejde selvstændigt

✔ Har sans for kvalitet

✔ Er præsentabel og serviceminded

Vi tilbyder:

🚐 Firmabil

💰 Løn efter kvalifikationer

🤝 Et godt arbejdsmiljø

📈 Fast arbejde

🎯 Varierende opgaver hver uge

Hvis du mener, at godt malerarbejde handler om detaljerne, så vil vi gerne høre fra dig.

📩 Send dit CV til:
nicklas@entreprisegruppen.com

📞 Eller ring på:
49 90 21 38

• type 1-diabetesteam
• type 2-diabetesteam
• børn- og unge-team
• specialistteams inden for øjenklinik, fodklinik, ernæring og træning.
• Vi har desuden eget laboratorium og klinisk fysiologi

• Selvstændige ambulante konsultationer – både fysiske og virtuelle
• Screening for komplikationer
• Vejledning og undervisning
• Behandling og justering af insulin
• Telefonrådgivning

• Har flere års erfaring som sygeplejerske inden for det medicinske speciale
• Gerne har erfaring med eller interesse for diabetesbehandling
• Er vant til at varetage selvstændige konsultationer
• Har undervisningserfaring
• Ser brugerinddragelse som en naturlig og nødvendig tilgang i patientbehandlingen
• Trives i et ambitiøst og tværfagligt miljø med højt tempo og fokus på udvikling
• Har lyst til at bidrage til nytænkning og udvikling af patientforløb – herunder virtuelle løsninger – som en integreret del af dit arbejdsliv

Lindehøjskolen søger en faglig leder pr. 1. september 2026. Der er tale om en stilling på fuld tid.

Lindehøjskolen har omkring 900 elever og ca. 150 medarbejdere. Skolen er en 4-sporet skole. Skolen er organiseret i indskoling, mellemtrin og udskoling. Vi har SFO´en på skolen og klubben er få minutters gang fra skolen. På Lindehøjskolen er udgangspunktet, at alle børn og voksne gør det bedste, de kan. På Lindehøjskolen arbejder vi målrettet for at skabe stærke læringsfællesskaber, hvor elevernes læring, trivsel og udvikling er i centrum. Vi lægger vægt på, at eleverne ikke kun lærer fagligt, men også lærer at gå i skole, indgå i fællesskaber og udvikle gode arbejds- og læringsvaner.

Vi har i skoleåret 2026 fået vedtaget skolens værdier og udarbejdet ordensregler, som ligger i forlængelse af disse. Der arbejdes fokuseret på at fastholde, vedligeholde og videreudvikle kulturen, som vi ser som grundlaget for det gode fællesskab.

Der er med andre ord tydelige rammer og forventninger til alle, der er en del af fællesskabet på Lindehøjskolen. Reglerne og værdier er de samme uanset om man er i skolen, SFO eller klub.

Med udgangspunkt i Folkeskolelovens §1 er værdierne og ordensreglerne udformet, så de klart og tydeligt kommunikerer de krav og forventninger, som fællesskabet stiller til medarbejderne, elever og de forældre, der har valgt at indskrive deres børn på Lindehøjskolen. Tanken med dette er, at når alle forstår og accepterer rammen for fællesskabet, så giver det den enkelte tryghed. 

Vi ønsker at inddrage forældrene i et tæt samarbejde om den enkelte elev og fællesskabet generelt. Forældre anses som en vigtig ressource i arbejdet med at danne og uddanne eleverne til det liv, der venter dem efter folkeskolen. For os er inklusion ikke at bede fællesskabet rumme og lave en masse særregler, men at lære eleverne at være i fællesskabet indenfor fællesskabets ramme.

Vi arbejder med trygge og sammenhængende overgange gennem skoleforløbet. Derfor er mellemtrinslærerne i dansk og matematik to-lærer i alle dansk- og matematiktimer i den indskolingsklasse, som de i skal have i 4. klasse. Lærerne følger på den måde eleverne videre op på mellemtrinnet, så relationer, genkendelighed og kendskab til elevernes læring og udvikling bevares over tid. 

På mellemtrinnet fortsætter arbejdet med tolærerordning i dansk og matematik i to lektioner om ugen, så eleverne fortsat oplever støtte, tydelige læringsfællesskaber og høj kvalitet i undervisningen. På mellemtrinnet er det elevernes kommende dansk og matematiklærer i udskolingen, der er to-lærer. Dermed gentages praksis og overgangen fra mellemtrinnet til udskolingen bliver igen tryg og sammenhængende og kendskabet til elevernes læring og udvikling bevares. 

Vi er en skole, som vægter faglighed, samarbejde og udvikling for alle på skolen højt, både vores elever og medarbejdere. Derfor arbejder vi sammen i professionelle læringsfælleskaber, både lærere, pædagoger og ledelse. Man står ikke alene, hverken i team, på årgange eller der hvor opgaverne udfordrer. Vi investerer tid og ressourcer i at lykkes med vores opgaver, og har ledelse tæt på. 

Vi udvikler løbende tiltag, som skal understøtte vores visioner om børnenes læring, trivsel og dannelse. Vi arbejder med flere indsatser på skolen - blandt andet forsat udvikling af arbejdet i de omtalte professionelle læringsfællesskaber. I år med fokus på det faglige samarbejde om undervisning og fritidsaktiviteter.

Du bliver nærmeste leder for 22 lærere, der sammen udgør mellemtrinnet. Som det er også er sket på andre skoler, har mellemtrinnet desværre oplevet en kommen og gåen af faglige ledere gennem de sidste 10 år. Derfor er det vigtigt, at du har gjort op med dig selv, at du ønsker at være i stillingen i en årrække fremover, og at du derfor ikke udelukkende ser stillingen som næste trin i din egen karriere. 

Medarbejderne på mellemtrinnet fortjener at få en faglig leder, der sammen med dem og skolens øvrige personale vil være med til at udvikle, implementere og vedligeholde skolens pædagogiske retning og praksis over en årrække og dermed forankre den kultur, som vi ønsker Lindehøjskolen skal være kendt for.

Du bliver en del af en ledelsesgruppe bestående af fem vidt forskellige personligheder, der gør gruppen meget dynamisk. Der er tale om en gruppe, der har store ambitioner om at lave den bedst mulige skole. En vigtig forudsætning for at trives i gruppen er, at du har let til latter, evner at se tingene fra den komiske side, samtidig med, at du er fokuseret på at finde løsninger. Vi er ikke altid enige, men vi finder og aftaler en retning, som alle arbejder loyalt på at følge.

Da vi er en humanistisk organisation, hvis opgave er at danne og uddanne mennesker, driver vi værdibaseret ledelse og det er en grundforudsætning, at vi inddrager medarbejderne i beslutningsprocessen. Dog er der ingen tvivl om, at det i sidste ende er ledelsen, der tager den endelige beslutning.     

Vi søger en faglig leder, der har erfaring med at arbejde som faglig leder for et mellemtrin og kender de opgaver og udfordringer, som lærerne på mellemtrinnet møder i deres hverdag. Det er en fordel, at du har erfaring med at organisere alternative undervisningstilbud, der kan hjælpe de elever, der af den ene eller anden årsag har det svært med at være en del af fællesskabet. 

Ledelse tæt på og i dagligdagen er en vigtig forudsætning for at lykkes som faglig leder på Lindehøjskolen. Det er en kultur i ledelsesgruppen, at du er rundt i klasserne og står klar til at hjælpe, når der opstår situationer, hvor der er brug for en med ledelsesansvar, der kan være med til at løse konflikterne.

På Lindehøjskolen har ledergruppen stor fokus på, at medarbejderne aldrig må føle, at de står alene og med udfordringer, de ikke kan løse. Sagt på en anden måde, den daglige kontakt til elever og medarbejdere er vigtig og skal prioriteres.

Du har følgende faglige kvalifikationer:

• Du er læreruddannet.
• Du har undervisningserfaring fra Folkeskolen.
• Du har ledelseserfaring som faglig leder – gerne fra mellemtrin.

   Du har stærke kompetencer i forhold til:

• et anerkendende børnesyn og har gode relationskompetencer.
• klasserumsledelse – du kan skabe et godt, trygt og inkluderende læringsmiljø.
• at være med til at skabe et godt forældresamarbejde.
• at have et godt humør og vilje til samarbejde med både med lærere, pædagoger og andre faggrupper i dit team og på skolen generelt.

Stillingen er en fuldtidsstilling og ansættelsen er fra 1. september 2026. Løn fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for ny løn. Det konkrete lønudspil oplyses i forbindelse med en eventuel samtale. 

Der indhentes børne- og straffeattest for medarbejdere, der ansættes på skolerne i Herlev Kommune.

Herlev Kommune har røgfri arbejdstid.

Ansøgningsfrist fredag den 31. juli 2026. Der afholdes samtaler i uge 33.

Vi håber, at du er blevet nysgerrig og vil kontakte os, hvis du har spørgsmål eller vil se skolen inden du sender din ansøgning, er du velkommen til at kontakte skoleleder Flemming Hansen på 2125 4898. Så laver vi en aftale der.

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

Vi mangler den sidste kollega til et velfungerende team omkring en skøn 15-årig dreng i Aarhus.

Er du SSA eller sygeplejerske, og søger du et meningsfuldt arbejde med tid til nærvær, faglighed og gode relationer? Så er det måske dig, vi leder efter.

Stillingen er på gennemsnitligt ca. 20 timer om ugen, fordelt i et fast 4-ugers rul, som planlægges langt frem i tiden. Du arbejder kun hver 4. weekend, hvilket giver gode muligheder for at få arbejdsliv og privatliv til at hænge sammen.

Du bliver en vigtig del af hverdagen for en 15-årig dreng med en sjælden genfejl og svær epilepsi.

Han har multiple handicap, benytter el-kørestol, er nonverbal og har et betydeligt nedsat fysisk og kognitivt funktionsniveau. Samtidig er han en livsglad og nysgerrig dreng, der elsker musik, leg, udeliv og samvær med de mennesker, han er tryg ved.

Du bliver en del af et fast og engageret team, hvor samarbejdet med familien er præget af tillid, respekt og fælles fokus på at skabe de bedste rammer for drengen.

Personlig pleje

Forflytninger med loftlift

Lejring, aktivering og træning

Måltidsstøtte samt supplerende sondemad

Medicinadministration via sonde

Ledsagelse til aktiviteter og udflugter

Du får en grundig oplæring, så du bliver tryg og godt klædt på til opgaverne.

Hverdage: kl. 16.00–22.00

Weekender og helligdage: kl. 09.30–17.30 

Vågne nattevagter: kl. 22.00–08.30 (alle ugens dage)

Er uddannet SSA eller sygeplejerske.

Har erfaring med epilepsi.

Har kendskab til – eller erfaring med – relevante hjælpemidler.

Er stabil, ansvarsbevidst og trives med faste rammer.

Kan skabe tryghed og aflæse borgerens behov.

Har kørekort og er tryg ved at køre bil.

Det er vigtigt, at du møder familien med empati, respekt og professionalisme, da dit arbejde foregår i deres hjem.

En fast stilling på gennemsnitligt ca. 20 timer om ugen.

Fast 4-ugers vagtplan planlagt langt frem.

Arbejde kun hver 4. weekend.

Grundig oplæring og løbende faglig sparring.

Et meningsfuldt job, hvor du gør en reel forskel.

Et tæt samarbejde med en dejlig familie og et stabilt, velfungerende team.

Løn efter gældende overenskomst (FOA/DSR) via Olivia Danmark.

Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning hurtigst muligt – vi holder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:

Områdeleder Nynne H. Jensen
📞 30 14 54 31
✉️ Nynne.jensen@oliviadanmark.dk

Vi glæder os til at høre fra dig.