WorkWithUs
close-button

Herlev Hospital

Introduktionsstilling i radiologi, Herlev og Gentofte Hospital

Herlev

På Afdeling for Røntgen og Skanning, Herlev og Gentofte Hospital er 5 stillinger som reservelæge i introduktionsstilling med uddannelsesprogram ledige til besættelse pr. 1. oktober 2026 / 1. november 2026 – eller efter aftale.

Som introduktionsreservelæge på Afdeling for Røntgen og Skanning vil du få en bred introduktion til specialet, der sikrer, at målbeskrivelsen for stillingen opfyldes, og du får god basis for fortsat videreuddannelse i specialet.

Gentofte og Herlev Hospital fusionerede pr. 1/5 2015. Således er afdelingen én samlet afdeling med fælles afdelingsledelse men funktion på 2 matrikler.

Der ligger en fast rotationsplan for vores i alt 8 introduktionslægestillinger. Du vil i løbet af de 12 måneder komme til at beskæftige dig med muskuloskeletalradiologi i 2 mdr., thoraxradiologi 2 mdr., ultralyd 2 mdr., abdominal- og uroradiologi 3 mdr., neuroradiologi 1 mdr. samt 2 ”fleksible” mdr. blandt andet til afholdelse af ferie.

På Afdeling for Røntgen og Skanning har vi et stærkt fokus på ”den gode arbejdsplads”, faglig kvalitet og kompetenceudvikling, værdibaseret ledelsestilgang samt ansvar og dialog. Vi tager udgangspunkt i medarbejdernes trivsel, samarbejde, udvikling, kommunikation og medindflydelse, idet vores vision er at blive Danmarks bedste radiologiske arbejdsplads. Vi glæder os til at dele denne vision med dig.

Ansættelsesvilkår

Stillingerne er 1-årige fuldtidsstillinger pr. 1. oktober 2026 eller 1. november 2026.

I-stillinger på Afdeling for Røntgen og Skanning, Herlev og Gentofte Hospital involverer begge matrikler. Stillingerne vil være med funktion på både Gentofte og Herlev matrikel, henholdsvis 7 måneder på den ene matrikel, efterfulgt af 5 måneder på den anden matrikel afhængig af startsted. Et forløb vil dog kun være med funktion på Herlev matriklen.

Aktuel matrikelstart aftales ved tilbud om ansættelse.

1516020-66-I-05

1516020-66-I-06

1516020-66-I-07

1516020-66-I-09

1516020-66-I-10

Vi forventer, at du er færdig med basisuddannelsen (autorisationsnummer eller forventet dato for opnåelse af tilladelse til selvstændigt virke bedes oplyst) og er interesseret i det radiologiske speciale.

Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for underordnede læger, indgået mellem yngre læger og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure

Supplerende oplysninger kan indhentes hos uddannelsesansvarlig overlæge Merete Juhl Kønig, tlf. 38 67 43 28 / mail: merete.juhl.koenig.01@regionh.dk

Ansøgningsfrist

Ansøgning og CV sendes online via linket senest søndag d. 9. august 2026 kl. 23.59.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag d. 20. august 2026 på Herlev-matriklen.

Herlev og Gentofte Hospital er røgfrie både indendørs og udendørs.

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
123
Få flere jobtilbud
Array

Team Olivia Danmark

Socialfaglig studerende søges til meningsfuldt studiejob i Solrød - gode lønvilkår

Herlev

Er du studerende indenfor det socialfaglige eller pædagogiske område – og ønsker du et fagligt relevant studiejob med gode lønvilkår, tæt sparring og værdifuld erfaring indenfor autismeområdet?

Olivia Danmark søger en relationsstærk og rolig medarbejder til en fast støtteopgave hos en 14-årig pige med autisme og udviklingshandicap.

Stillingen er på 4 timer ugentligt med fast vagt tirsdag i tidsrummet mellem kl. 15.00–19.00 (mulighed for onsdag eller torsdag efter aftale). Der vil være mulighed for ekstra timer ved sygdom og ferie.

Om jobbet

Du bliver en vigtig og genkendelig voksen i pigens hverdag. Hun trives bedst med faste rammer, ro og tydelig guidning, og du skal hjælpe hende trygt gennem eftermiddagens aktiviteter og overgange via et fast dagskema, som du bliver introduceret til. 

Arbejdet foregår i familiens hjem og består blandt andet af:

  • støtte til struktur og forudsigelighed
  • rolige aktiviteter og gåture
  • guidning i sociale situationer og overgange
  • hjælp til regulering ved uro og sansebelastning

Du arbejder selvstændigt på vagten, men bliver en del af et lille fast team med tæt sparring fra både kollega og leder.

Vi forestiller os, at du:
  • læser til pædagog, socialrådgiver, SSA, ergoterapeut eller lignende
  • har erfaring med børn eller unge med særlige behov
  • er rolig, tålmodig og er god til kommunikere med mennesker
  • kan bevare overblikket i pressede situationer
  • er nysgerrig på autismepædagogik og low arousal tilgang

Det vigtigste er, at du møder stabilt op, er fagligt reflekterende og kan skabe tryghed og ro omkring dig.

Derfor er jobbet oplagt som studiejob

Du får mulighed for at:

  • opbygge stærk praksiserfaring indenfor specialområdet
  • arbejde tæt relationelt med én fast borger
  • udvikle dine pædagogiske og kommunikative kompetencer
  • få supervision, sparring og erfaring fra praksisfeltet
  • få et fleksibelt studiejob med gode løn- og ansættelsesvilkår
Vi tilbyder
  • et meningsfuldt og fagligt relevant studiejob
  • grundig introduktion og oplæring
  • gode lønvilkår efter overenskomst og erfaring
  • tæt ledelsesmæssig sparring
  • supervision og personalemøder hver 2. måned
  • overenskomst med FOA

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Eva Friis på tlf. 93102133.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Attrives

Aflaster søges til 6 årige Ane, 16 timer pr. måned i København S

Herlev

Kunne du tænke dig et arbejde med fokus på den menneskelige relation og samvær med en lille pige på 6 år? Mangler du supplerende timer til dit studie, andet arbejde eller er du fleksjobber? Så kig her!

Om ordningen: I KBH S bor en sød familie, hvor familiens datter har behov pasningstimer i weekenden. Pigen er nonverbal, men kan sagtens gøre opmærksom på alt hvad hun vil og ikke vil. Opgaven vil være hygge hjemme, lege med dukker, ture ud af huset i familiens ladcykel til skov og mindre legepladser. Der vil forekomme bleskift.

Hvem er du?   

Vi søger en omsorgsfuld og nærværende aflaster, som vil gøre en forskel for en sød lille pige og hendes familie, og dermed hjælpe til en nemmere hverdag. Du er frisk på hygge hjemme, korte ture ud af huset, og på at indgå i pigens hverdagsstruktur, som du vil blive introduceret til ved ansættelse.

Du behøver ikke en specifik uddannelse, men jobbet kræver at du er stabil og sætter en ære i at arbejde med høj faglighed.

Som person er du initiativrig, frisk og aktiv. Du er fleksibel ift. placering af vagter, ligesom du er tålmodig, opmærksom, og har et kærligt sind.

Ansættelse og vagter: 

Familien har fået bevilget 16 timer pr. måned, som aftales med familien.

Familien er fleksibel for den rette hjælper, og du vil få mulighed for at være med til at planlægge dit faste skema.

Der vil være kemi-møde i hjemmet med familien inden ansættelse.

Det som virksomheden tilbyder:

Som ansat i Olivia Danmark bliver du omfattet af overenskomst med FOA, og er derfor sikret en række grundvilkår. I denne stilling bliver du aflønnet på løntrin 15, hvilket svarer til 160,- pr. time, samt weekendtillæg.

Ansøgning og kontakt 

Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt, og indkalder løbende til samtale.  

Vi ser frem til at høre fra dig!

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Attrives

Social og sundhedsassistent søges til respiratorisk akuthold.

Herlev

Akutteam – Respiratorisk i Olivia Danmark søger nye kolleger

Vil du være en del af et stærkt og fleksibelt respiratorisk akuthold, hvor ingen dage er helt ens?
Hos Olivia Danmark søger vi dedikerede medarbejdere til vores akutteam, der dækker respiratoriske vagter på tværs af Sjælland. 

Du behøver IKKE at være respiratorisk oplært, da vi kan oplære dig og give dig certifikaterne. Men det er dog et must at du er uddannet social og sundhedsassistent.

Om stillingen
Du bliver en del af et fast team, der dækker respiratoriske borgere i både dag- og nattevagter.
Arbejdet foregår efter en 5-2-ordning, hvor du har faste rådighedsdage:

Lige uger: onsdag, torsdag, fredag, lørdag og søndag

Ulige uger: onsdag, torsdag

På dine rådighedsdage står du klar til at rykke ud, når der er brug for dig – både i dag og nattevagt. 
Dog kan man ikke garanteres at arbejde i et bestemt vagtlag - dette er en vigtig faktor når du ansøger. 

Stillingen er en stilling på 36 timer/ugentligt.  

Vi tilbyder:

- Kørsel efter statens takst gives hjemmefra og ud til borgeren. 

- Timeløn (33%) under kørsel. 

- Løn efter overenskomst inkl. garantiløn

- Et stærkt fagligt fællesskab

- Grundig oplæring og løbende faglig sparring.

- Et spændende og afvekslende arbejdsliv
 

Vi søger dig, der

- Trives med fleksibilitet og variation

- Er selvstændig, stabil og fagligt stærk

- Har kørekort og egen bil - og som trives i at der kan være en del kørsel. 
 

Hvem er Olivia Danmark ? 

  • Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
  • Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
  • Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
  • Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
      

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

OBS jeg er på ferie fra 27/7 og er tilbage 17/8. Herfra vil jeg indkalde til samtaler. 

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Sara Kongstedt Dencher Kræsing på mail sara.kraesing@oliviadanmark.dk eller telefon +45 71 99 74 17

Vi ser frem til at høre fra dig.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Attrives

Rolig og nærværende hjælper søges til skøn 9-årig dreng i Hørsholm

Herlev

Vi søger en rolig, tålmodig og omsorgsfuld hjælper til en dreng på 9 år, som bor i Hørsholm sammen med sin mor og far.

Drengen er diagnosticeret med autisme (Aspergers syndrom) og ADHD. Hans ADHD kommer især til udtryk som indre uro og koncentrationsbesvær. Han er en nysgerrig, sjov og kreativ dreng, som er lidt til den forsigtige side. Han har brug for en voksen, der møder ham i øjenhøjde og skaber trygge rammer omkring ham.

Drengen elsker rolige aktiviteter som at spille computer, Nintendo, Roblox, tegne og høre lydbøger. Efter en dag i skole og SFO er han ofte træt, så det er vigtigt, at du kan være nærværende og støtte op om stille og hyggelige aktiviteter.

Om jobbet
  • Afhentning fra skole og kørsel hjem -  bil eller ladcykel
  • Samvær med drengen i hjemmet indtil forældrene kommer hjem
  • Skabe en rolig og tryg eftermiddag med passende aktiviteter
  • Ingen personlig pleje
Om dig

Du er en rolig, stabil og tålmodig person, som trives med at skabe trygge rammer for et barn. Du har gerne erfaring med autisme og/eller ADHD og er god til at aflæse børns behov samt tilpasse dig deres tempo og dagsform. Det er et krav, at du har kørekorl, da opgaven indebærer afhentning fra skole. Hvis du ikke har kørekort, men har din egen ladcykel, så er det også en mulighed!

Arbejdstid
  • 2 hverdage om ugen kl. 15.00–17.00
  • 1 weekenddag hver anden måned (4–5 timer)
  • Familien er fleksibel – vagterne kan være faste eller planlægges løbende
Vi tilbyder

Vi tilbyder et meningsfuldt job i en tryg og imødekommende familie, hvor du får mulighed for at gøre en positiv forskel i hverdagen for drengen. Der er fleksibilitet i planlægningen af vagter, så arbejdet kan tilpasses både dine og familiens behov.
 

Hvem er Olivia Danmark ? 

  • Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
  • Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
  • Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
  • Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
      

Som ansat i Olivia Danmark bliver du omfattet af overenskomst med FOA, og er derfor sikret en række grundvilkår. I denne stilling vil du blive aflønnet ud fra kompetencer og erfaring. Vi indhenter børne- og straffeattester ved ansættelse via MitID.

Vi afholder løbende samtaler, så tøv ikke med at sende din ansøgning allerede i dag.

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Mie Gromada Thomsen på mail mie.thomsen@oliviadanmark.dk

Vi ser frem til at høre fra dig.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

ECIT Services A/S

Passioneret lønkonsulent søges til ECIT’s dynamiske lønteam

Herlev

Er du klar til at tage din karriere til næste niveau i vores stærke fællesskab? Så søger vi en lønkonsulent til vores lønteam.

Men hvorfor skal du vælge netop ECIT og sende din ansøgning afsted i dag? Det er der faktisk mange grunde til, da du

  • opnår kontinuerlig udvikling og læring
  • oplever et støttende og godt socialt miljø
  • får fleksibilitet og balance i din hverdag
  • behandler løn på vegne af en række kendte virksomheder og brands
  • bliver en del af en international virksomhed i vækst
  • får støtte fra vores Innovation team, som hjælper med løbende at forbedre dine arbejdsgange
  • kan læse yderligere om dine kommende kollegaer på https:www.ecit.com/dk/okonomi/karriere

Sådan skaber vi det gode arbejdsliv

Hos ECIT stræber vi efter at skabe de bedste betingelser for et godt arbejdsliv gennem et miljø præget af tillid og omsorg. Vi opfordrer til åbenhed og sårbarhed, hvilket styrker fællesskabet og gør alle til vigtige bidragsydere. 

Vi prioriterer kontinuerlig faglig udvikling og tilbyder træning i lønadministration via Intect lønsystemet samt opkvalificerende kurser. Samarbejde er centralt for vores succes, og vores ugentlige statusmøder sikrer, at du får støtte fra dine kollegaer, og sikrer at opgaver altid løses i fællesskab.

For at fremme en god balance mellem arbejde og privatliv tilbyder vi fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde.

Vi bruger vores eget lønsystem (Intect) til lønbehandling, og hvis der opstår nogle udfordringer, så er hjælpen nær, da Intects medarbejdere arbejder på samme kontor som os. Dine primære arbejdsopgaver vil bl.a. være

  • afvikling af månedlige lønkørsler
  • oprettelse af medarbejdere og håndtering af ændringer i medarbejderforhold, der har indvirkning på lønnen
  • indberetninger og afstemninger af lønrelaterede poster
  • søge refusion for barsel, orlov, sygdom etc.
  • korrespondance med vores kontaktpersoner hos kunderne omkring lønområdet
  • daglig sparring med dine kollegaer omkring lønrelaterede spørgsmål

Hvem er du og hvad er din passion?

Du har god erfaring med lønbehandling, men ellers må du gerne dele dine kvalifikationer, kompetencer, erfaringer og fremtidsdrømme med os – vi vil gerne høre din historie!

ECIT

ECIT er en del af den børsnoteret ECIT-koncern med mere end 3000 medarbejdere i 10 lande. I vores lokale afdeling får du 75 erfarne og kompetente kollegaer som spænder fra regnskabs- og lønkonsulenter, over rådgivning til udvikling af IT-systemer. Vi prioriterer et godt fællesskab og deling af viden samt lægger vægt på et godt socialt arbejdsmiljø.

Muligheder og vilkår

Der er tale om en fuldtidsstilling med tiltrædelse efter aftale. Du får spændende udfordringer med gode muligheder for at vokse med virksomheden og opgaverne.

Arbejdsstedet er vores kontor i Herlev, som ligger tæt på Herlev Station samt gode tilkørselsforhold. Vi har attraktive faciliteter (personalelounge med mulighed for sociale aktiviteter, lækker kantine med god mad m.v.). Herudover arrangerer vi løbende forskellige sociale team arrangementer.

Ansøgning og kontakt

Send venligst din ansøgning hurtigst muligt via ansøgningslinket, men hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte rekrutteringsansvarlig Henrik Bruun på hbr@ecitservices.dk. Bemærk i den forbindelse at vi ikke modtager ansøgninger via vores mailadresse.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Herlev Hospital

Introduktionsstilling i neurologi ved Afdeling for Hjerne- og Nervesygdomme, Herlev og Gentofte Hospital

Herlev

Synes du neurologien er spændende, og ønsker du dig gode muligheder for at udvikle dig både fagligt og personligt, så er en introduktionsstilling på Afdeling for Hjerne- og Nervesygdomme, Herlev og Gentofte Hospital lige noget for dig!

Vi har på afdelingen stort fokus på uddannelse og arbejder med struktureret kompetencevurdering, supervision ved speciallæge i alle kliniske funktioner samt daglige undervisningsseancer i forbindelse med morgenkonference. Vores mål er sammen med dig at skræddersy det rigtige uddannelsesforløb med fokus på udvikling af din neurologiske faglighed samt kvalifikation til HU i neurologi.

Du vil komme til at arbejde i en lægegruppe med højt til loftet og stor lyst til sparring, faglig drøftelse og prioritere bed-side supervision hvilket også afspejles nylig inspektorrapport ved vurdering af at der i afdelingen er særdeles godt uddannelsesmiljøet og tilbud og læring i rollen som medicinsk ekspert og akademiker. Du får således i afdelingen god mulighed for trygt at udvikle dine diagnostiske evner inden for især den akutte neurologi.

Afdelingen kort fortalt
Afdelingen består af to sengeafsnit (ét for akut neurologi og ét for stroke), et neurologisk ambulatorium med subspecialiserede klinikker, samt en hukommelsesklinik. Vi er derudover en del af den fælles akutmodtagelse, hvor vi har vores eget neuro-team med dedikeret plejepersonale og speciallæge i front.

Vi har en forskningsenhed for stroke, hvor forskerne tæller både læger, sygeplejerske og fysioterapeut. Vi er lokal neurologisk afdeling for ca. 450.000 borgere i Planområde Midt.

Vi er ca. 170 medarbejdere i afdelingen, hvoraf lægegruppen består af ca. 45 læger fordelt på speciallæger, yngre læger i hoveduddannelse og introduktionsstillinger, KBU-læger, og yngre læger i uklassificerede stillinger.

Dine arbejdsområder
Arbejdet består i vagtarbejde, dagarbejde med stuegang eller ambulatoriearbejde. Altid superviseret af en mere erfaren kollega. Arbejdet planlægges under hensyntagen til dine kvalifikationer og interesse.

Du får din egen vejleder og vil, efter lyst og kompetence, få rig mulighed for at byde ind på forskellige ansvarsområder som kan være med til at kvalificere til en hoveduddannelse uanset speciale. Det kan være kvalitetsarbejde, tillidshverv (TR, UKYL, skemalægning og lignende), undervisning af både medicinstuderende, plejepersonale og patienter. Ligeledes vil der være mulighed for at deltage i større og mindre forskningsprojekter.

Dine kvalifikationer
Engagement, interesse, lyst og prioritering af faglig udvikling og arbejdsglæde er vigtige kvalifikationer. Ligeledes ønsker vi ansøgere som har lyst til at bidrage til vores gode arbejdsmiljø.

Hvis du har neurologisk erfaring præ- såvel som postgraduat, herunder neuro-relateret forskningserfaring, vil det selvfølgelig være yderligere kvalificerende.

Flere oplysninger
Ønsker du yderligere informationer, er du velkommen til at kontakte:

Ansøgning
Ansøgningsfrist søndag 23. august. Samtaler forventes afholdt 27. august

Hvornår
Stillingen tiltrædes 1. oktober 2026 eller efter aftale.





Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Attrives

Rengøringshjælp søges til Brøndby Strand i privat hjem - 3 timer pr uge.

Herlev

Rengøringshjælp søges til Brøndby strand i privat hjem - faste timer hver uge. Timerne kan placeres efter aftale. 

Afløserens opgave er rengøring af hjemmet, så mor kan varetage pasning af hendes søn, der er diagnosticeret med cancer i form af hjernetumor.

Om opgaverne:
Du vil typisk hjælpe med almindelig rengøring i hjemmet – fx støvsugning, gulvvask, aftørring af overflader, samt rengøring af køkken og badeværelse. Vi lægger vægt på, at opgaverne bliver udført med ordentlighed og omhu.

Vi forestiller os, at du:

  • er stabil og møder til tiden
  • er grundig og effektiv
  • kan arbejde selvstændigt og med respekt for hjemmet

Praktisk:

Sted: Brøndby Strand

Varighed: Fast rengøring hver uge. 3 timer pr. uge

Du vil blive matchet med en sød familie, som sætter pris på et godt og tillidsfuldt samarbejde.

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Ansøgninger via. mail vil ikke blive godtaget, kun ansøgninger via linket vil blive taget i betragtning. 

Vi ser frem til at høre fra dig.
 

Hvem er Olivia Danmark ? 

  • Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
  • Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
  • Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
  • Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
      

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 26/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Attrives

Bliv en vigtig del af 12-årige Matheos hverdag – Ledsager søges (15 timer pr. måned) – Store Heddinge

Herlev

Har du lyst til at gøre en reel forskel for en skøn dreng med masser af humor, interesse for gaming, LEGO og fodbold? Så er det måske dig, vi leder efter.

Om Matheo

Matheo er 12 år og bor i Store Heddinge sammen med sin mor, far, lillesøster på 11 år og lillebror på 2 år.

Matheo har Duchennes muskeldystrofi, en muskelsvindsygdom, som betyder, at han hurtigt bliver træt og har behov for støtte i hverdagen. Han bruger primært elektrisk kørestol, når han er ude, mens han hjemme fortsat går rundt i det omfang, han kan. Det seneste halve år har sygdommen udviklet sig, og han bruger derfor størstedelen af sin energi på at komme igennem en almindelig skoledag, hvor han har 1:1-støtte.

Selvom energien er begrænset, er Matheo først og fremmest en helt almindelig dreng. Han elsker gaming, LEGO og fodbold og nyder at være sammen med sine venner. Han kan være genert ved første møde, men når han bliver tryg, viser han sin skønne personlighed. Matheo er en dreng, der virkelig sætter sig i folks hjerter.

Om opgaven

Som ledsager bliver du en vigtig støtte i Matheos fritid. Du skal være hans ekstra arme og ben, så han kan deltage i de aktiviteter, han holder af.

Dine opgaver kan blandt andet være at:

  • Følge Matheo til og fra aktiviteter eller besøg hos venner.
  • Støtte ham undervejs og hjælpe med praktiske ting.
  • Hjælpe ved toiletbesøg, både hjemme og når I er ude.
  • Være en nærværende voksen, som skaber tryghed og gode oplevelser.

Når Matheo bliver træt, kan han hurtigt blive frustreret. Derfor søger vi en rolig og tålmodig person, som kan møde ham med forståelse, overskud og anerkendelse – også når energien slipper op.

Vi søger dig, som:

  • Er omsorgsfuld, tålmodig og stabil.
  • Har lyst til at gøre en positiv forskel i et barns liv.
  • Kan skabe en tryg relation og møde Matheo, hvor han er.
  • Gerne har erfaring med børn eller unge med særlige behov – men det er ikke et krav.
  • Ikke er bange for at hjælpe med personlig pleje, herunder støtte ved toiletbesøg.
  • Ikke er bange for familiens lille hund. 

Arbejdstid

  • 15 timer pr. måned.
  • Vagterne ligger primært i weekenderne men kan også være eftermiddag/aften i hverdagene. 
  • I ferier kan timerne også ligge på hverdage i dagtimerne.
  • Arbejdssted: Store Heddinge (4660).

Stillingen

Stillingen kan søges af både ufaglærte og ufaglærte med relevant erfaring.

Hvis du har hjertet på rette sted og har lyst til at blive en betydningsfuld del af Matheos hverdag, glæder vi os til at høre fra dig.

Lyder det som noget for dig?

Så vil vi meget gerne høre fra dig! Opstart er hurtigst mulig. 
Inden ansættelse vil du komme på et ”kemi-besøg” 

Send en kort ansøgning og fortæl lidt om dig selv, din erfaring og hvorfor du gerne vil være ledsager for Matheo.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Hvem er Olivia Danmark ? 

  • Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
  • Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
  • Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
  • Vi tager ansvar og skaber løsninger - hver dag

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 28/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Herlev Hospital

Vil du gøre en forskel? Bioanalytiker søges til Klinisk Mikrobiologi

Herlev

Vil du gøre en forskel? Bioanalytiker søges til Klinisk Mikrobiologi
Herlev og Gentofte Hospital

Hos os er arbejdet ikke bare prøver og analyser.
Det handler om mennesker – om at give hurtige svar og være med til at sikre den rette behandling.


Vi søger bioanalytikere, der har lyst til at blive en del af et stærkt fagligt miljø, hvor kvalitet, nysgerrighed og udvikling er en naturlig del af hverdagen.

Stillingerne er med start 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Som bioanalytiker hos os vil du arbejde med både klassiske bakteriologiske metoder og avanceret teknologi, primært anvendt i vores molekylærbiologiske laboratorier.

Dine opgaver vil bl.a. være at:

  • modtage og håndtere prøver.
  • udføre dyrkning og resistensbestemmelse.
  • identificere mikroorganismer.
  • arbejde med molekylærbiologisk diagnostik.
Dit arbejde er med til at sikre, at patienter får den rigtige behandling til tiden.

Vi ved godt, at et job også handler om trivsel og udvikling. Derfor gør vi noget ud af at give dig gode rammer:

  • grundig oplæring og en fast mentor.
  • fleksible arbejdstider og indflydelse på din vagtplan.
  • fokus på din faglige udvikling og karriere ved MUS og trivselssamtaler.
  • løbende undervisning og mulighed for efteruddannelse.
  • moderne udstyr og gode arbejdsforhold.
  • en kultur præget af respekt, samarbejde og tillid.
  • sociale arrangementer og et godt kollegialt fællesskab.
Her er der plads til både høj faglighed og et godt arbejdsliv.

Hvem er du?

Du kan være nyuddannet eller have erfaring – det vigtigste er din tilgang. Vi forestiller os, at du:

  • er bioanalytiker – evt. laborant med relevant mikrobiologisk erfaring.
  • arbejder struktureret og har sans for kvalitet og detaljer.
  • er engageret og tager ansvar.
  • har interesse for teknik og IT.
  • bidrager til et godt samarbejde.
  • er indstillet på vagtarbejde (aften og weekend).
Hvem er vi?

Afdeling for Klinisk Mikrobiologi er en af de største i Danmark:

  • ca. 160 medarbejdere
  • Ca. 800.00 prøver om året
  • bred diagnostik inden for bl.a. bakteriologi, molekylærbiologi, virologi, mykologi og parasitologi
  • akkrediteret efter ISO 15189 (2026)
  • Vi er midt i en udbudsproces i forhold til nyt automatiseret system til udsåning og identifikation i vores bakteriologi.
  • På Hospitalet lægger vi vægt på ”Godt behandlet”, der både kommer til udtryk overfor patienter og dig som ansat.
Vi samarbejder tæt med hospitaler og almen praksis i dele af Region Hovedstaden og er lige om lidt en del af region ØST.



Praktisk information

Arbejdssted: Herlev Hospital
37 timer om ugen (med mulighed for fleksibilitet).
Vagtarbejde indgår.
Løn efter gældende overenskomst.

Har du lyst til at være med? Så hører vi meget gerne fra dig.

Ansøgningsfrist: 10. august 2026
Samtaler: 14. august 2026, invitation til samtale vil ske via jobportalen.


Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

  • Overbioanalytiker Betina Damm Jensen – 38689446
  • Overbioanalytiker Anel Ramic – 23691418
  • Overbioanalytiker Yasemin Kurmus – 20546151
Hos os bliver du ikke bare ansat – du bliver en del af et fællesskab.
Et sted hvor vi hver dag arbejder for patienterne – og samtidig passer på hinanden.

Vi glæder os til at høre fra dig.



Et af målene i Region Hovedstadens personalepolitik er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Det sikres blandet andet gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken.

Herlev Hospital er røgfri både inde og ude. Hverken personale, patienter eller besøgende må ryge på hospitalets område.



Følg med på vores sociale medier
Facebook: https://www.facebook.com/Kliniskmikrobiologi.HGH
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/82951983/admin/
Instagram: Mikrobiologi_paa_HGH



Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Center for Ejendomme

AC-special- eller chefkonsulent til politisk sagsbetjening og strategisk koordinering - Center for Ejendomme

Herlev

Vil du være med til at omsætte komplekse ejendoms-, bygge- og driftsopgaver til klare beslutninger? I Center for Ejendomme får du en central rolle tæt på ledelsen og den politiske beslutningsproces – i en organisation, hvor dine sager er med til at skabe rammerne for hospitalernes hverdag, kritiske infrastruktur og fremtidens sundhedsvæsen.

Om stillingen
Vi søger en stærk politisk-administrativ profil, der kan skabe overblik, fremdrift og kvalitet i sager med organisatorisk og samfundsmæssig betydning.

Du bliver en del af ledelsessekretariatet i Stab og Strategi i Center for Ejendomme. Her understøtter vi centerets øverste ledelse, sikrer sammenhæng på tværs af organisationen og bidrager til at komplekse faglige problemstillinger bliver til klare beslutningsgrundlag.

Du får en central rolle i krydsfeltet mellem faglighed, ledelse og politik. Du kommer til at arbejde tæt sammen med ledelsen, fagområderne og samarbejdspartnere på tværs af regionen – og du får ansvar for fremdrift, kvalitet og sammenhæng i sager med betydning for sundhedsvæsenets drift og udvikling.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

  • Udarbejde og kvalitetssikre sager til direktion og politiske fora
  • Omsætte komplekse faglige og organisatoriske problemstillinger til klare beslutningsoplæg
  • Koordinere på tværs af organisationen og sikre fremdrift i sager med mange interessenter
  • Bidrage til strategiske analyser, udviklingsopgaver og ledelsesbetjening
  • Understøtte styring og prioritering af sagsflow, så sagerne kommer rigtigt videre
  • Være en tæt sparringspartner for kolleger og ledelse om form, indhold og kvalitet
Det miljø, du bliver en del af
Ledelsessekretariatet er en del af enheden Stab og Strategi. Sammen med enhedens andet team, Kultur og Kommunikation, består Stab og Strategi af i alt 16 kolleger med forskellige faglige baggrunde. Vi har høje ambitioner for kvaliteten i vores arbejde, men vi tror også på, at gode resultater skabes gennem tillid, sparring og et stærkt kollegialt fællesskab.

Vores hverdag er præget af både tempo og ordentlighed. Vi går op i, at privat- og arbejdsliv skal spille sammen, og at det kræver, at man langt de fleste dage kan nå sit arbejde inden for normal arbejdstid. Vi har flextidsordning, og arbejde på skæve tidspunkter ser vi ikke som et krav men som din mulighed for at få hverdagen til at hænge sammen.

Vi er en enhed med høj faglighed og stort ansvar. Det kræver overblik, dømmekraft og kolleger, der tager ejerskab - også når tempoet er højt, og løsningerne ikke er entydige. Hos os får du frihed til at bruge din faglighed, træffe beslutninger og bidrage til, at komplekse spørgsmål bliver omsat til konkrete resultater.

Du får fleksibilitet i planlægningen, mulighed for hjemmearbejde, kantineordning, frugtordning, fri parkering og alt det kaffe og te, du kan drikke.

Din profil
Vi forestiller os, at du har en akademisk uddannelse på kandidatniveau og solid erfaring med politisk-administrativ betjening fra fx centraladministrationen, en region, en kommune eller en større offentlig organisation.

Du motiveres af at skabe klarhed i komplekse sager, hvor der både er faglige, politiske og organisatoriske hensyn. Du har blik for detaljen, men mister ikke overblikket - og du trives med at være den, der får mange bidrag til at blive til ét skarpt beslutningsgrundlag.

Vi lægger vægt på, at du:

  • Har arbejdet i eller tæt på et politisk miljø
  • Har solid erfaring med udarbejdelse af sager, notater og beslutningsoplæg
  • Er en stærk skriftlig formidler, som skriver klart, præcist og med blik for modtageren
  • Kan skabe struktur og fremdrift i komplekse processer
  • Er god til at samarbejde på tværs og skabe tillid hos mange forskellige interessenter
  • Har dømmekraft, ansvarsfølelse og tager ejerskab for opgaverne
  • Er en holdspiller og en omsorgsfuld kollega, der bidrager til et godt arbejdsmiljø
Om Center for Ejendomme
I Center for Ejendomme er du med til at skabe, drive og optimere de fysiske rammer for patienter, pårørende og personale i Region Hovedstaden. Vi administrerer cirka 2 millioner kvadratmeter byggeri og er en af Danmarks største bygherrer.

Vores opgaver spænder fra drift af komplekse installationer til udvikling af langsigtede, bæredygtige løsninger - med ét fælles mål: at få hospitalerne til at fungere, hver dag, hele året. Det gælder alt fra gamle, fredede ejendomme til helt nybyggede hospitaler.

Vores arbejde er en forudsætning for, at sundhedspersonalet kan fokusere på deres kerneopgave – at udrede, behandle og redde liv. Derfor arbejder vi blandt andet med kritisk infrastruktur, forsyningssikkerhed, beredskab, modernisering og grøn omstilling.

En organisation i udvikling
Du kommer ind på et tidspunkt, hvor organisationen står foran en historisk fusion med Region Sjælland. Fra den 1. januar 2027 bliver vi en del af Ejendomme og Byggerier i Region Østdanmark.

Det betyder, at du får mulighed for at bidrage til nye strukturer, arbejdsgange og beslutningsprocesser i en større regional ejendomsorganisation. For den rette kandidat er det en mulighed for at arbejde med politisk betjening og strategisk koordinering i en organisation, der både skal levere sikkert i hverdagen og udvikle sig markant i de kommende år.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til nedenstående overenskomst. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering.

Overenskomst:
Overenskomster for akademikere ansat i regioner m.v. 33.01.1

Stillinger:
Akademikere med kandidat
Specialkonsulent
Chefkonsulent

Udover startlønnen kan du have:

  • ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
  • ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
  • mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.
Arbejdsstedet er CEJ-Huset, Stationsalléen 42 i Herlev - lige ved Herlev Station.

Yderligere oplysninger
Ansøgningsfristen er søndag den 16. august 2026. Vi har planlagt førstesamtaler den 20. og den 21. august 2026.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte fg. teamleder Julie Bossow på tlf. 51293234, mail julie.bossow@regionh.dk eller stabschef Christoffer Godt-Hansen på tlf. 21741005, mail christoffer.godt-hansen@regionh.dk.
Vi svarer snarest muligt, efter vi er tilbage fra sommerferie den 3. august.

Ansættelsesprocedure
Du søger stillingen ved at uploade din ansøgning, CV og relevante uddannelsesbeviser via link i annoncen.

Se og læs mere om Center for Ejendomme her.



Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Introduktionsstilling i radiologi, Herlev og Gentofte Hospital

På Afdeling for Røntgen og Skanning, Herlev og Gentofte Hospital er 5 stillinger som reservelæge i introduktionsstilling med uddannelsesprogram ledige til besættelse pr. 1. oktober 2026 / 1. november 2026 – eller efter aftale.

Som introduktionsreservelæge på Afdeling for Røntgen og Skanning vil du få en bred introduktion til specialet, der sikrer, at målbeskrivelsen for stillingen opfyldes, og du får god basis for fortsat videreuddannelse i specialet.

Gentofte og Herlev Hospital fusionerede pr. 1/5 2015. Således er afdelingen én samlet afdeling med fælles afdelingsledelse men funktion på 2 matrikler.

Der ligger en fast rotationsplan for vores i alt 8 introduktionslægestillinger. Du vil i løbet af de 12 måneder komme til at beskæftige dig med muskuloskeletalradiologi i 2 mdr., thoraxradiologi 2 mdr., ultralyd 2 mdr., abdominal- og uroradiologi 3 mdr., neuroradiologi 1 mdr. samt 2 ”fleksible” mdr. blandt andet til afholdelse af ferie.

På Afdeling for Røntgen og Skanning har vi et stærkt fokus på ”den gode arbejdsplads”, faglig kvalitet og kompetenceudvikling, værdibaseret ledelsestilgang samt ansvar og dialog. Vi tager udgangspunkt i medarbejdernes trivsel, samarbejde, udvikling, kommunikation og medindflydelse, idet vores vision er at blive Danmarks bedste radiologiske arbejdsplads. Vi glæder os til at dele denne vision med dig.

Ansættelsesvilkår

Stillingerne er 1-årige fuldtidsstillinger pr. 1. oktober 2026 eller 1. november 2026.

I-stillinger på Afdeling for Røntgen og Skanning, Herlev og Gentofte Hospital involverer begge matrikler. Stillingerne vil være med funktion på både Gentofte og Herlev matrikel, henholdsvis 7 måneder på den ene matrikel, efterfulgt af 5 måneder på den anden matrikel afhængig af startsted. Et forløb vil dog kun være med funktion på Herlev matriklen.

Aktuel matrikelstart aftales ved tilbud om ansættelse.

1516020-66-I-05

1516020-66-I-06

1516020-66-I-07

1516020-66-I-09

1516020-66-I-10

Vi forventer, at du er færdig med basisuddannelsen (autorisationsnummer eller forventet dato for opnåelse af tilladelse til selvstændigt virke bedes oplyst) og er interesseret i det radiologiske speciale.

Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for underordnede læger, indgået mellem yngre læger og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure

Supplerende oplysninger kan indhentes hos uddannelsesansvarlig overlæge Merete Juhl Kønig, tlf. 38 67 43 28 / mail: merete.juhl.koenig.01@regionh.dk

Ansøgningsfrist

Ansøgning og CV sendes online via linket senest søndag d. 9. august 2026 kl. 23.59.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag d. 20. august 2026 på Herlev-matriklen.

Herlev og Gentofte Hospital er røgfrie både indendørs og udendørs.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Herlev Hospital

Borgmester Ib Juuls Vej 2730

Vigtige datoer

Indrykket: 2 July 2026

Ansøgningsfrist: 9 August 2026

Kontaktperson

Merete Juhl Kønig

merete.juhl.koenig.01@regionh.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling