Herlev Hospital
Herlev
Indrykket:02/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
Herlev Hospital
Herlev
Indrykket:02/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
Attrives
Herlev
Som studiementor er du en vigtig sparringspartner for en anden studerende, der modtager Specialpædagogisk Støtte (SPS). Din opgave er ikke at være ekspert i diagnoser eller behandling – du skal være en medstuderende, der hjælper med struktur, overblik, motivation og forståelse af studielivet.
Derfor skal du blive studiementor hos Olivia Danmark
Hvem er du?
Du behøver ikke have erfaring med psykologiske eller neurologiske funktionsnedsættelser. Vi sørger for en god introduktion og støtte undervejs
Du skal være indskrevet på samme uddannelse som den studerende ELLER på samme uddannelsesinstitution og du kan se listen her:
Region Nordjylland
Region Midtjylland
Region Syddanmark
Region Sjælland
Kontakt hos gerne i dag
Du behøver ikke skrive en ansøgning men send os gerne dit CV.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Indrykket:30/07/2026
Ansøgningsfrist: 31/08/2026
Entreprise-Gruppen ApS
Herlev
Er du typen, der får lidt ondt i øjnene, når du ser en løber i malingen? Kan du kende forskel på "færdig" og "det går nok"? Så læs lige videre.
Vi søger flere dygtige malersvende, som har lyst til en hverdag med frihed, gode kollegaer og masser af varierede opgaver – uden at skulle male den samme væg resten af livet.
Hvem er vi?
Vi har malet Danmark flot i 46 år og udfører både indendørs og udendørs malerarbejde for private, erhverv og boligselskaber.
Hos os handler det om ordentligt håndværk, glade kunder og et godt samarbejde. Den ene dag frisker du en villa op hos hr. og fru Jensen, den næste dag hjælper du med en erhvervsopgave. Ingen dage er helt ens – og det kan vi faktisk meget godt lide.
Vi arbejder primært i Nordsjælland og København.
Dine arbejdsopgaver 🏠
Service- og spjældopgaver
Malerarbejde hos private kunder
Mindre erhvervsopgaver
Indendørs og udendørs malerarbejde
Spartling, tapetsering og klassisk malerarbejde
Vi forestiller os, at du:
✅ Er uddannet malersvend
✅ Har gerne lidt erfaring fra faget
✅ Har kørekort (B)
✅ Er serviceminded og møder kunderne med et smil
✅ Er en god kollega, der hjælper til, hvor der er brug for det
Til gengæld får du:
🎨 Fast arbejde i en veletableret virksomhed
🚐 Firmabil
💰 Løn efter kvalifikationer
🏡 Varierende arbejdsopgaver hos både private og erhverv
🤝 Gode, engagerede kollegaer med højt humør og stolthed i faget
Klar til at tage penslen med på arbejde?
Så send en mail eller giv os et kald – vi glæder os til at høre fra dig.
📧 olga@entreprisegruppen.com
📞 60 59 74 29
Indrykket:29/07/2026
Ansøgningsfrist: 23/09/2026
Herlev Hospital
Herlev
Indrykket:29/07/2026
Ansøgningsfrist: 21/08/2026
Herlev Hospital
Herlev
Indrykket:29/07/2026
Ansøgningsfrist: 16/08/2026
Team Olivia Danmark
Herlev
Har du lyst til at gøre en reel forskel for en ung pige med særlige behov? Trives du med at skabe tryghed, struktur og nærvær – og drømmer du om et arbejde, hvor relationen er det vigtigste arbejdsredskab?
Så er det måske dig, vi søger.
Olivia Danmark søger en engageret og relationsstærk medarbejder til en midlertidig støtteopgave hos 14-årige Leeloo, som bor sammen med sin mor på Amager.
Stillingen er bevilliget efter Barnets Lov § 32 og er midlertidig i op til 1 år, eller indtil der etableres et mere varigt tilbud. Timetallet kan løbende blive justeret i takt med Leeloos udvikling, familiens behov og den kommunale bevilling.
Hvem er Leeloo?
Leeloo er en sød og rolig pige, som holder af nærvær, kreative aktiviteter, musik, telefon og iPad. Efter skole har hun ofte brug for en stille eftermiddag, hvor hun kan slappe af sammen med en tryg voksen.
Hun har tuberøs sklerose, epilepsi, ADHD og en udviklingshæmning, hvilket betyder, at hun har behov for struktur, forudsigelighed og en genkendelig voksen, som kan støtte hende gennem dagens aktiviteter.
Det vigtigste for Leeloo er ikke, at der hele tiden sker noget – men at hun oplever ro, tryghed og en voksen, som er nærværende og følger hendes tempo.
Om arbejdsopgaven
Du bliver en vigtig del af Leeloos hverdag og arbejder ud fra en fast og struktureret dagsplan.
Mandag, onsdag og fredag er skoledage. Leeloo kommer hjem med taxa ved vagtens start, hvor du tager imod hende. Herefter følger I en rolig eftermiddagsstruktur med snack, hyggeligt samvær og aktiviteter, der tager udgangspunkt i hendes dagsform. Det kan eksempelvis være kreative aktiviteter, musik, tegning eller spil på telefon eller iPad.
Den lange vagt ligger enten tirsdag eller torsdag, afhængigt af mors arbejdsplan. På denne dag har Leeloo fri fra skole, og I følger en fast dagstruktur med pædagogisk støtte, måltidsstøtte og rolige aktiviteter. Hvis vejret og Leeloos dagsform tillader det, kan I også gå en kort tur eller lave andre mindre aktiviteter uden for hjemmet.
Du arbejder alene i hjemmet, men bliver grundigt introduceret til både den pædagogiske indsats og Leeloos behov. Du modtager løbende sparring fra områdelederen.
Vi søger dig, som
Er uddannet pædagog, pædagogisk assistent, social- og sundhedsassistent eller har anden relevant socialfaglig baggrund. Har du solid erfaring fra lignende støtteopgaver, hører vi også meget gerne fra dig.
- Er rolig, omsorgsfuld og tålmodig.
- Kan skabe struktur og trygge rammer.
- Trives med at arbejde selvstændigt.
- Har en anerkendende tilgang og arbejder naturligt ud fra Low Arousal-principper.
- Har lyst til at blive en vigtig og genkendelig voksen i Leeloos hverdag.
Vi tilbyder
- En meningsfuld og fagligt spændende støtteopgave.
- Grundig introduktion og oplæring.
- Gode lønvilkår efter overenskomst og erfaring (Der aflønnes efter kvalifikationer og erfaring)
- Oplæring i den pædagogiske indsats samt observation af epilepsi og håndtering af anfald efter en fast epilepsiplan.
- Løbende faglig sparring og tæt kontakt med områdelederen.
- Mulighed for at gøre en mærkbar forskel for et barn og hendes familie.
Arbejdstid
Den nuværende vagtplan er:
Mandag kl. 12.00–15.45
Onsdag kl. 12.00–15.45
Fredag kl. 12.00–15.45
Én lang vagt kl. 07.30–15.45, som ligger tirsdag eller torsdag, afhængigt af mors arbejdsplan.
Opstart hurtigst muligt og efter aftale.
Ansøgning
Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet det rette match.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Eva Friis på tlf. 93102133.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Indrykket:28/07/2026
Ansøgningsfrist: 08/09/2026
KirkeAdministration
Herlev
Er du vores kommende regnskabsmedarbejder?
Har du styr på debet og kredit? Elsker du at kontere bilag? Er det bedste, du ved, når banken stemmer? Er du positiv, hurtigtopfattende og servicemindet? Synes du, at moms er spændende? Så er det måske netop dig, vi har brug for.
Om jobbet
Dine primære jobområder er bogføring for 6-9 sogne. Konkret skal du stå for:
· Betaling af fakturaer (primært via EAN/GLN, og EG Brandsoft kreditorsystem).
· Bogføring af bilag i EG Brandsoft regnskabsystem.
· Indberetning af honorar.
· Bankafstemning og afstemning af statuskonti samt kollekt.
· Kontakt til sognene omkring afklaring af bogføring og indhentning af bilag.
· Afstemning i forbindelse med kvartalsrapporter og årsregnskab.
Du vil indgå i et team med 14 andre regnskabsmedarbejdere og referere til teamlederen. En væsentlig forudsætning for at kunne løse ovenstående opgaver er både et tæt samarbejde dine kollegaer og med sognenes ansatte. Du vil også indgå i et samarbejde med lønteamet og administratorteamet. Alt sammen for at sikre, at alt der sendes ud af KAM, er korrekt indberettet, beskrevet, bogført og afstemt.
Om dig
Du er en detaljeorienteret, men formår samtidigt at have overblik. Herudover er du rutineret IT- og Excelbruger, og du har kendskab til at arbejde i SharePoint.
Du er en erfaren bogholder, der efter en introduktion til de særlige forhold, der er er gældende for kirkeregnskaber, hurtigt vil kunne varetage arbejdet selvstændigt.
Du er forandringsparat og har konstant fokus på, hvordan du kan optimere egne processer. Du skal være forberedt på, at du i ferieperioder skal vikariere for dine kolleger, og at der kan være udfordringer med at få alle boner i hus. Du trives med en travl hverdag og faste rutiner.
Om Kirkeadministration (KAM)
KAM er et folkekirkeligt samarbejde imellem menighedsråd om driften af et regnskabs-og lønkontor. Vi holder til i lyse lokaler i Herlev, hvor 31 engagerede medarbejdere varetager regnskabs- og lønopgaver for over 85 medlemssogne i et samarbejde i Den danske Folkekirke. Vi har et rart og uformelt arbejdsklima, hvor vidensdeling, gensidig støtte og humor er en naturlig del af dagligdagen.
I KAM arbejder vi hele tiden på at løse de enkelte sognes faste opgaver på løn- og regnskabsområdet så effektivt som muligt uden at gå på kompromis med den kvalitet, vi er kendte for. Herudover er KAM en stabil støtte omkring løsningen af de akutte HR- løn og regnskabsudfordringer, som menighedsrådene møder.
KAM er i konstant vækst og udvikling og byder derfor på en foranderlig hverdag, hvor vi jævnligt byder velkommen til nye medarbejdere og nye sogne. Du vil i hverdagen opleve et tæt samarbejde imellem nye og rutinerede medarbejdere, som ledes af en teamleder og en souschef, der indgår i alle funktioner, og en administrationschef, der har varetaget både praktiske opgaver og ledelse siden KAMs start i 2009.
Ansættelsesvilkår
Der er mulighed for hjemmearbejde samt flexmuligheder, bl.a. kan de 37 timer fordelse på en 4-dages arbejdsuge. Muligheden for hjemmearbejde varierer ift. KAMs aktuelle behov, dog kan man som udgangspunkt altid arbejde hjemme fredag og mandag.
Lønniveau efter endt prøvetid på ca. kr. 34.300 (inkl. OK-tillæg)+ 18,4% arbejdsgiverbetalt pension, hvoraf 3,4% kan vælges udbetalt som løn (i alt ca. kr. 40.300 inkl. pension). Herudover 2,02% ferietillæg, samt gruppelivsordning, 5 særlige feriedage, betalt frokostpause og ovennævnte fleksible muligheder i forhold til både mødetider og hjemmearbejde. Er du fyldt 62, udbetales 0,8% seniorbonus, der kan vælges anvendt til afholdelse af 2 ekstra feriedage.
Ansættelsen sker i henhold til CO10-fællesoverenskomsten og organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirkemusiker og kirkekulturmedarbejder, samt det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på http://www.folkekirkenspersonale.dk. Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 275.239-347.325 (2012-niveau). Lønudspil, efter endt prøvetid, svarer til kr. 323.000 (2012-niveau) hertil OK-tillæg kr. 2.730 (2012-niveau). Aftale om indplacering af kirkefunktionæren indenfor rammen af intervallønnen indgås i henhold til overenskomstens §2, stk. 3 mellem Kirkeadministration og Danmarks Kordegneforening. Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Der er krav om obligatorisk uddannelse.
Da ansættelsen er i Folkekirkeligt regi, er det væsentligt, at der ikke er et modsætningsforhold til Folkekirken.
Dansk på modersmålsniveau er en forudsætning.
Ansøgning
Send en kortfattet ansøgning, hvor du fortæller, hvorfor du finder stillingen interessant, samt dit CV til 4932fortrolig@sogn.dk.
Praktik og løntilskud:
Hvis ovenstående er den type job, du drømmer om, men du måske ikke har de fornødne kvalifikationer eller erfaring, har længere tids ledighed, eller/og har brug for en mindre krævende opstart, så tilbyder vi pt. , udover den opslåede stilling, et praktik og løntilskudsforløb til en person, der kan have gavn af den mulighed. Er du berettiget til Praktik og Løntilskud, kan du skrive til ovenstående mail om hvorfor denne mulighed kunne være en god løsning for dig og vedlægge dit CV.
Indrykket:28/07/2026
Ansøgningsfrist: 16/08/2026
Herlev Hospital
Herlev
Indrykket:27/07/2026
Ansøgningsfrist: 21/08/2026
Attrives
Herlev
Vil du gøre en forskel for et andet menneske – hver eneste uge?
Vi søger en stabil og ansvarsbevidst hjælper til en fast mandagsvagt hos Egon i Tune.
Hos Olivia Danmark arbejder vi hver dag for at skabe tryghed, kontinuitet og høj kvalitet for de borgere, vi støtter. Derfor søger vi medarbejdere, som ønsker at gøre en reel forskel gennem nærvær, ansvarlighed og professionel omsorg.
Om borgeren
Vores borger bor sammen med sin hustru i Tune.
Han er kørestolsbruger og har behov for hjælp til personlig pleje, forflytninger og støtte i hverdagen. Han har desuden trakeostomi, og modtager respiratorisk behandling døgnet rundt.
Du bliver en del af et fast team, hvor relation, stabilitet og tryghed er afgørende for borgerens hverdag.
Om jobbet
Din vigtigste opgave bliver at varetage den respiratoriske overvågning og behandling af ham i henhold til gældende instrukser og retningslinjer fra Respirationscenter Øst.
Du behøver ikke have erfaring med respiratorisk behandling. Vi sørger for en grundig sidemandsoplæring på ordningen, og du gennemfører den nødvendige certificering via Respirationscenter Øst, inden du arbejder selvstændigt.
At arbejde i et privat hjem
Arbejdspladsen er samtidig borger og hustrus hjem.
Derfor søger vi en medarbejder, som kan skabe tryghed gennem sin tilstedeværelse, samtidig med at du har respekt for privatliv og personlige grænser. Du skal kunne være professionelt nærværende og opmærksom på borgerens behov uden at fylde unødigt i hjemmet.
Vi plejer at sige, at man skal kunne være "en flue på væggen" – til stede, observant og klar til at handle, men samtidig respektfuld over for familiens hverdag.
Arbejdstid
Fast hver mandag
Kl. 07.45 – 20.00
Vi søger dig, som
Er ansvarsbevidst og mødestabil
Trives med at arbejde tæt sammen med ét menneske
Kan arbejde selvstændigt
Er rolig og omsorgsfuld
Har lyst til at lære nye kompetencer
Vi tilbyder
Grundig sidemandsoplæring
Certificering via Respirationscenter Øst
Løbende faglig sparring
Et meningsfuldt arbejde med stor selvstændighed
Ansøgning og kontakt
Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Anja Marianne Starup på mail anja.starup@oliviadanmark.dk eller telefon 4571967267
Vi ser frem til at høre fra dig.
Indrykket:27/07/2026
Ansøgningsfrist: 14/08/2026
Attrives
Herlev
Nattevagt søges til respiratorisk overvågning – fast deltidsstilling i Vig
Er du uddannet SSA?
..og vil du have rolige nattevagter, faste rammer og en tryg familie omkring dig?
Så har vi en helt særlig stilling i Vig hos en skøn 17-årig dreng, der bor hjemme med sin mor og søskende.
Vi søger en fast nattevagt til en respiratorisk non-invasiv ordning.
Her arbejder du 1:1 med borgeren - og sikrer deres respiration.
Om jobbetStillingen er ren respiratorisk overvågning – uden plejeopgaver.
Du er ansvarlig for:
- Respiratorisk overvågning (non-invasiv - dvs maskebehandling)
- Observation og dokumentation
- At sikre tryghed og stabilitet gennem natten
Der er tale om rolige vagter i et harmonisk hjem med en imødekommende familie.
(Hund i hjemmet 🐶)
Du skal kunne trives i dit eget selskab, og kunne holde dig vågen ved hjælp af strik, netflix, studier, bøger eller lign imens.
Hverdage (man-tors+søn): kl. 20.00 – 06.30 (10,5 timer)
Weekender (fredag-lørdag + ferier): kl. 22.00 – 09.00 (11 timer)
Fast 6-ugers rulleplan:
Vagterne ligger således at du arbejder hver 3. weekend i to vagter, enten fredag-lørdag eller lørdag-søndag. Kan godt laves til fast bare fredag+lørdag hver 3. uge hvis du f.eks har andet arbejde ved siden af i hverdagene.
Stillingen er ideel for dig, der ønsker:
✔ Faste vagter
✔ God work-life balance
✔ Et roligt og overskueligt arbejdssted
✔ Mulighed for at kombinere med studie eller andet arbejde
Derudover er der rig mulighed for ekstra vagter ved sygdom og i ferier.
Hvis du bliver helt bidt af det, kan du også blive ansat på flere af vores ordninger.
- Har respiratorisk erfaring eller relevant sundhedsfaglig baggrund (uddannet social og sundhedsassistent.)
- Er ansvarsbevidst og rolig
- Kan arbejde selvstændigt om natten
- Trives i et privat hjem
- Erfaring med non-invasiv ventilation er en fordel – men oplæring gives.
Du bliver en del af et stabilt og trygt hjem med:
- En dejlig og samarbejdsvillig 16-årig dreng
- En nærværende mor
- Søskende i hjemmet
- Dejlige hunde
Her er god stemning, klare rammer og respekt for hinanden.
Ja – man skal måske køre lidt, hvis ikke man bor i nærheden..
Til gengæld får du:
- Rolige omgivelser
- Let parkering
- Et trygt og stabilt arbejdsmiljø
- Få, men gode og faste vagter
- For den rette er det køreturen værd.
Ansøgning og kontakt
Vi søger en ansat asap, og hvis ikke du har respiratorisk certifikat, bliver du oplært. Det drejer sig om tre oplæringsvagter og et kursus, inden du selvstændigt må tage vagter.
Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Sara Kongstedt Dencher Kræsing på mail sara.kraesing@oliviadanmark.dk eller telefon +45 71 99 74 17
Vi ser frem til at høre fra dig.
Indrykket:27/07/2026
Ansøgningsfrist: 21/08/2026
Tilbage til søgeresultaterBorgmester Ib Juuls Vej 2730
Indrykket: 2 July 2026
Ansøgningsfrist: 9 August 2026
Merete Juhl Kønig
merete.juhl.koenig.01@regionh.dk
Andre stillinger, du måske finder interessante