Er du en dygtig malersvend, der sætter en ære i et flot stykke håndværk – og som møder op med både værktøj og godt humør?
Så har vi et sted til dig på vores hold!

🏠 Om os:

Vi er en veletableret malervirksomhed i Rødovre med mange års erfaring og en flok engagerede kollegaer, der tager både kvalitet og samarbejde alvorligt.
Vi løser opgaver over hele Sjælland – fra små serviceopgaver til større projekter.

👷‍♂️ Vi søger en servicemaler, der:

• Har svendebrev og erfaring fra lignende arbejde 🪪

• Har kørekort (B)

• Er serviceminded, mødestabil og arbejder selvstændigt

• Går op i kvalitet – og kan finde ud af at efterlade et pænt resultat (og en glad kunde!) 💎

💪 Vi tilbyder:

• Fast arbejde året rundt

• Gode kollegaer og en uformel omgangstone

• Firmabil – så du kan komme ud til kunderne uden at tage cyklen 🚙💨

• Frihed under ansvar – vi tror på, at du kan dit håndværk

• Løn efter kvalifikationer 💰

📩 Lyder det som noget for dig?

Send en kort ansøgning og dit CV til os:

Mail: olga@entreprisegruppen.com
Telefon: 60 59 74 29

– Vi glæder os til at høre fra dig!🌿

Vil du arbejde med salg og samtidig sikre din faglige udvikling? Og vil du have de bedste kolleger i branchen, når du slutter dig til en solid virksomhed og landsdækkende kæde, hvor vi lægger vægt på læring og sammenhold?

Kickstart din karriere med et 2-årigt uddannelsesforløb, der giver dig praktisk erfaring og et indblik i, hvad det vil sige at arbejde i ejendomsmæglerbranchen. På kontorene i Nybolig Herlev og Nybolig Bagsværd, glæder vi os til at byde velkommen til et forløb, der tager udgangspunkt i dig og dine styrker.

Til alle tider, til alle hjem
Hos Nybolig bliver du en del af en landsdækkende kæde med vind i sejlene og et godt samarbejde på tværs af afdelinger. Nøglen til vores succes er vores fællesskab og dygtige kolleger, der hver dag møder vores kunder lige der, hvor de er i livet, for at hjælpe dem med at realisere boligdrømme og ønsker.

Du vil blive en del af teamet i 2 succesfulde Nybolig forretninger i Herlev og Bagsværd, hvor du bliver mødt af gode kolleger, og et godt sammenhold. Idet vi dækker 2 store områder, vil du dermed få mulighed for at arbejde i et stort og spændende markedsområde med stor variation i kunder og boliger.

Dit arbejde med boligsalget starter her
Som salgstrainee kommer du igennem et uddannelsesforløb, der som udgangspunkt forventes at tage omkring 2 år. Men da hvert forløb er individuelt og tager udgangspunkt i dig, er du med til at bestemme farten. Har du evnerne har vi også mulighederne for hurtigere avancement...

Vi klæder dig godt på til en hverdag, hvor du blandt andet:

• bliver introduceret til ejendomsmæglerens forskellige digitale værktøjer
• kommer omkring bolighandlens mange elementer
• får viden om juridiske krav
• møder alle typer af kunder og får et indblik i deres livssituation.

Udvikling og godt arbejdsmiljø? Vi har begge dele.
Vi lægger vægt på det gode arbejdsmiljø, og dine nye kolleger står klar til at byde velkommen og hjælpe dig godt fra start. Og det gode kollegaskab er ikke kun lokalt – et solidt netværk på tværs af landet sikrer, at der altid er en kollega, du kan række ud til for støtte, råd og eksperthjælp.

Udover et traineeforløb, der tager udgangspunkt i dig, bliver du desuden en del af en udviklingsorienteret organisation, der løbende tilbyder kurser og træning til alle medarbejdere, masser af goder og forskellige karriereveje.

Du er klar til at dykke ned i mæglerfaget
Du kan lide at arbejde med mennesker, og du forstår at tilpasse din kommunikation til den kunde, du står overfor. Samtidig er det vigtigt, at du er nysgerrig og har lyst til at lære alle salgets facetter at kende – og derfor er du selvfølgelig også komfortabel med at opsøge viden på egen hånd. Og så skal du være klar til at blive en del af et team, hvor vi har plads til alle ambitionsniveauer, men ikke spidse albuer.

Derudover forestiller vi os, at du:

• har erfaring med salg og gerne telefonsalg
• har gå-på-mod og en høj arbejdsmoral
• er god til at tale med mennesker både i telefon og ude i marken
• er nysgerrig på boligmarkedet.
• Har gode engelskkundskaber da mange af vores kunder taler engelsk

Skal du starte din karriere hos os?
Så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Butikschef Oliver Madsen på 20 59 3478 eller om2@nybolig.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Nybolig er en af landets største ejendomsmæglerkæder. Vi består af godt 220 ejendomsmæglerforretninger, der tilsammen udgør en landsdækkende kæde af specialister inden for formidling af privatboliger og landbrug. Nybolig er en del af Nykredit Mægler A/S, som er 100 % ejet af Nykredit.

Er du den type, der kan få en væg til at skinne – og samtidig sprede godt humør på byggepladsen?
Så er det måske dig, vi mangler i vores farverige team i Herlev!

🏠 Hvem er vi?

Vi er eksperter i Forsikringsskader og Facility Management – altså dem, der får tingene til at se ordentlige ud igen, når livet (eller en vandskade) går lidt galt.

Hos os får du 80 kollegaer, som tæller alt fra malere og murere til tømrere – og vi lover: der er altid kaffe på kanden og smil i pausen.

👩‍🎨 Hvem er du?

Vi leder efter en servicemaler, der:

• Har erfaring med alt fra spartling til finish (og måske lidt smalltalk med kunderne)

• Er mødestabil, selvstændig og kan tage ansvar

• Har kørekort og gåpåmod – firmabilen står klar

• Tager farverne seriøst, men ikke sig selv alt for seriøst

💪 Vi tilbyder:

• Fast arbejde med masser af variation – ingen dage er ens

• Løn efter kvalifikationer – vi ved, at kvalitet koster

• Firmabil, godt værktøj og solid opbakning fra kolleger

• Et team, der griner lige så højt, som de maler pænt

🎯 Klar til at male dig ind i vores hold?

Send din ansøgning afsted – og lad os sammen sørge for, at væggene (og stemningen) altid står snorlige!

Mail: olga@entreprisegruppen.com
Telefon: 60 59 74 29

Vi glæder os til at høre fra dig!

Står du og mangler et supplerende job på ca. 12 timer om ugen? (mulighed for flere timer) Har du lyst til at være en del af en ung drengs hverdag, hvor du gør en oprigtig forskel? Så kig her!

Om jobbet
Carlo er 12 år og bor med sine forældre og søskende i Brønshøj. Carlo er en sød og aktiv dreng, som grundet sin autisme, har brug for faste rammer og gentagelser.

Vi søger efter en voksenven, som vil hænge ud med Carlo nogle 1-2 eftermiddage om ugen, samt weekend efter aftale. Man laver en aktivitet sammen, som at tage på legeplads, hoppe på trampolin, eller tage en tur i skoven. Der vil også være mulighed for at være hjemme og gøre brug af familiens dejlige have, spille spil, eller hvad man ellers kan finde på.

Hvem er du?   
Vi søger en initiativrig og tålmodig aflaster med erfaring/faglært, som vil gøre en forskel for en ung dreng. Du skal have et kærligt sind, men også være i stand til at skabe struktur og trygge rammer, gerne via en fælles interesse.

Som person er du rolig, nærværende og empatisk, men kan kan holde et aktivt tempo med en frisk dreng. Du er desuden mødestabil og har lyst til at arbejde med Carlo på en selvstændig måde. Sidst men ikke mindst har du let til smil og kan se dig selv i jobbet i lang tid fremover.  

Ansøgning og kontakt 
Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Jessica Carstensen på mail jessica.carstensen@oliviadanmark.dk

Ansøgningen skal sendes igennem linket, ansøgninger sendt på mail bliver ikke godkendt.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Du ansættes hos lille dreng på 2 år- hvor du skal aflaste forældre i weekenden  - samt overvåge drengen en nat hver anden uge/ Søndag nat - nattevagter er vågne vagter - der vil ligeledes være mulighed for at tage dagvagter i hverdage / weekenden efter behov. 

Drengen  har en svær og alvorlig neurologisk sygdom med bevægelsesproblemer/spasmer, kan ikke holde sit eget hoved eller har kontrol over hans krop. Har spiseproblemer, så mades med sutteflaske som tager meget lang tid. Ofte tilbageløb. Du er derfor erfaren i alvorlige diagnoser. 

Drengen har brug for tryghed, omsorg og konstant opsyn da hans dagsform svinger meget.

Det er vigtigt du har erfaring med små børn og erfaring med at give flaske. 

Forældre beskriver deres søn således : 

Det vigtigste omkring vores søn er at han er en glad, opmærksom og nysgerrig dreng, som er glad for mennesker og som smiler, griner og godt kan lide musik og lyde og at kommunikere med sin omverden med lyde og smil og elsker at lege både vild og rolig og bliver glad over små succeser han opnår under leg eller træning

ulige uger 

søndag vågen nat kl. 22.00-06.00

• Du er SSH eller er  ufaglært med erfaring, 
• Du er omsorgsfuld, nærværende og trives i en tæt 1:1-relation.
• Du har overblik og evnen til at handle roligt i uforudsete situationer.
• Du er fleksibel og klar til at indgå i familiens dagligdag.
• Du er ikke ryger.

Du er erfarne i vågnevagter hvis du søger nat arbejde.

- du er ligeledes mødestabil og fleksibel- da det ønskes af teamet kan dække ind for hinanden - på nætter og weekender. 

Vi mangler dig, som kan trives i dit eget selskab, samtidig med at du er nærværende og omsorgsfuld. Du skal have et godt overblik og trives i 1:1 relation.

Hos Olivia Danmark får du en nærværende Områdeleder der engagerer sig i sine medarbejdere, hvor visionen er at skabe et rigere liv for flere.  Vi har overenskomst med FOA, og du er derfor sikret en række grundvilkår og aflønnes efter overenskomst, kompetencer og erfaring.

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Claus Bo Andersen på mail claus.andersen@oliviadanmark.dk eller telefon +45 71 74 24 60

Vi ser frem til at høre fra dig.

Bogholder / administrativ medarbejder søges

Har du styr på bogføring og regnskab? Finder du motivation og glæde ved at være kontorets ”blæksprutte”, der sørger for alt det praktiske i hverdagen? Og er du typen der er grundig og dobbelttjekker dine ting, ikke fordi du skal, men fordi du ikke selv kan lade være?
Så skal du læse videre!

Vi er nemlig på udkig efter vores nye bogholder / administrative medarbejder, som skal hjælpe os med alt fra bogføring, løn og klargøring af regnskab, til at sørge for frokost, vande planter, sikre kontoret står snorlige, og vigtigst af alt – med et smil på læben :-)

Timer: Deltid, ml. 20-30 timer / ugen & fri hver anden fredag
Tiltrædelse: Hurtigst muligt
Arbejdssted: Herlev

Hvis du kan genkende dette, så er det dig vi leder efter!

• Du er en af dem med ’orden i penalhuset’. Det har du, fordi du ikke kan lade være med at skabe struktur, og sætte ting i system. Det giver dig ro, og du er derfor naturligt meget detaljeorienteret.

• Når du har lavet en aftale, tager du 100% ansvar for den. Du motiveres af ejerskab og ansvar, og du bryder dig ikke om uforløste ting. For dig, er en aftale en aftale.

• Du har let til smil, hvilket smitter af på andre. Du nyder en arbejdsplads hvor der er plads til humor, og hvor alle kan med alle. Det er vigtigt for dig med god energi hver dag.

• Du elsker at sørge for, at andre (og dig selv) har det godt. Kort sagt har du et stort servicegen, og du nyder at skabe et rum hvor folk trives, og har alt det de skal bruge.

• Du nyder at løse problemer. Når der sker noget uventet, træder du frem og får lyst til at fikse det. Du nyder at løse forskellige opgaver, og du motiveres af ansvar til at kunne træffe beslutninger selv.

• Du har også et naturligt godt overblik. At planlægge og prioritere kommer naturligt til dig, og du er vant til at være den der ved hvad der skal ske. Du kan lide at skabe overblik for andre.

• Du er nysgerrig og lærenem af natur. Du finder det stimulerende med forskelligartede opgaver, og du vil trives i et team som prøver at tænke ud af boksen.

Dine ansvarsområder vil være:

• Økonomiopgaver, herunder; bogføring, løn, ferie, kørsel og klargøring af regnskab til revisor

• Indkøb af diverse artikler og udstyr til kontor, alt fra kaffe til printerpapir og computere

• Styr på leverandører som rengøring, frokost mm.

• Ansvar for madordning og klargøring af frokost

• Andre praktiske opgaver på kontoret, f.eks. at vande planter m.m.

Hvad vi forventer af dig:

• Du har nok erfaring inden for økonomi, til at håndtere de nævnte opgaver ovenfor. Dvs. du kan bogføre, har styr på ferie og lønkørsel, og kan aflevere et regnskab til revisor.

• Du leder efter et job med både faste og alsidige opgaver.

• Du taler, skriver og forstår dansk.

Om os og vores teamkultur

Vi er et rådgiverfirma inden for byggebranchen, med et team på 18 medarbejdere.  

Virksomheden har 10 år på bagen, og i den tid har vi haft et stort fokus på kontrolleret vækst, samt at tænke ud af boksen ift. arbejdsglæde og effektivitet.

Vi investerer også i vores medarbejdere, værende det vores fredagsfri projekt hvor vi har fri hver anden fredag pt., kurser eller værktøjer til trivsel og engagement. Vi prøver at være så effektive vi kan, imens vi har det sjovt. Vores erfaring fortæller os at det skaber glade og engagerede medarbejdere, som selv har lyst til at gå den ekstra meter for kunderne og for hinanden.

Kulturen hos os er derfor en god blanding af en morgenhilsen ved kaffemaskinen, og et fælles drive om at levere service fra den øverste skuffe. Vi er både sociale og hårdtarbejdende, fordi vi mener man godt kan have det sjovt, imens man leverer 100%.

Hvad vi tilbyder

• Frihed under ansvar (den slags hvor vi faktisk mener det)

• Et arbejdsmiljø hvor vi forsøger at forstå dig, på en sådan måde, at vi kan spille dig bedst muligt god ift. opgaver, ledelsesstil og teamkultur

• Pension og sundhedsforsikring

• Hver anden fredag fri – det har hele firmaet
  

Kan du genkende dig selv i opslaget?
Så ser vi frem til at høre fra dig!

Ansøgning og spørgsmål
Send os din ansøgning via formularen, og hvis du har nogle spørgsmål, så send en mail på:

rekruttering@talentx.dk

Er du en tømrer, der er træt af at løbe fra byggeplads til byggeplads uden sjæl – og hellere vil være en del af et hold, hvor man både griner, knokler og laver godt håndværk?

Så læs lige videre 👇

🔨 Vi leder efter en tømrersvend, der:

• Ikke er helt nyudlært (du må gerne have fået lidt gipsstøv i lungerne før)

• Har styr på gipsvægge, døre og akustiklofter

• Kan snedkerere sig ud af de fleste udfordringer

• Har kørekort (vi har firmabil klar!)

• Taler engelsk – og hvis du også kan lidt dansk, er det bare et plus

• Er typen, der tager ansvar og spiller sit hold godt
  

🧱 Dine opgaver bliver:

• Opsætning af gipsvægge

• Isætning af døre og akustiklofter

• En smule snedkerarbejde

• Entrepriseopgaver – typisk projekter på 3 måneder

• Mindre serviceopgaver indimellem, så du ikke keder dig
  

🚐 Vi tilbyder:

• Firmabil (du kører direkte ud til dagens opgaver)

• Arbejdstelefon

• Fast arbejde og løn efter kvalifikationer

• Et stærkt team med gode kolleger, ordnede forhold og god stemning

• Tilknytning til hovedkontoret i Glostrup – men projekter i hele landet

🏗️ Hvem er vi?

Vi har over 30 års erfaring inden for facility, ejendomsservice og byggeri.
Kort sagt – vi ved, hvad vi laver, og vi ved, at dygtige folk skal behandles ordentligt.
Vi er en sammentømret flok af lojale og fagligt stærke medarbejdere, der får tingene til at ske – med et smil på læben.

📞 Klar til at blive en del af holdet?

Send en kort ansøgning (eller bare ring og sig hej) på nedestående:

Mail: olga@entreprisegruppen.com
Telefon: 60 59 74 29

Vi lover: Du får et arbejde, du kan være stolt af – og kollegaer, der ikke lader dig stå alene med kaffemaskinen. ☕

Vil du være med til at skabe tryghed og livskvalitet i en 13-årig piges hverdag – og blive en del af et stærkt, engageret team? Så er dette måske jobbet for dig.

Vi søger én ny kollega – enten en social- og sundhedsassistent (SSA) eller en sygeplejerske – til en stilling i et velfungerende 1:1-team i Aalborg. Vi søger både fast eller vikar.

Om opgaven

Du bliver en del af den daglige støtte omkring en 13-årig pige med betydelige funktionsnedsættelser og epilepsi, som bor med sin mor i Aalborg. Hun har behov for hjælp til alle daglige funktioner, og opgaven består i at skabe en tryg, struktureret og meningsfuld hverdag.

Stillingen er først og fremmest en omsorgs- og aflastningsopgave, men med væsentlige sundhedsfaglige elementer.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Hente pigen fra skole og være sammen med hende i hjemmet
• Tilrettelægge og udføre aktiviteter tilpasset hendes dagsform (fx sansestimulation, gåture, bøger eller let gymnastik)
• Hjælp til personlig pleje, spisning og hygiejne
• Vågne nattevagter med fuld observation
• Håndtering af epileptiske anfald og administration af anfaldsbrydende medicin
• Sondeernæring  
• Overvågning og understøttelse af iltmætning 
• Samarbejde med mor og det øvrige team i et trygt og tillidsfuldt samarbejde

Vi søger dig, der:

• Er uddannet SSA eller sygeplejerske
• Har erfaring med epilepsi og gerne respiratoriske problemstillinger
• Har arbejdet med børn og/eller mennesker med særlige behov
• Er omsorgsfuld, rolig og stabil, men kan handle hurtigt og effektivt ved behov
• Trives med 1:1-arbejde, og formår at skabe tryghed og struktur
• Er fleksibel, ansvarlig og har fokus på kvalitet og samarbejde
• Har B-kørekort og er komfortabel med at køre bil

Arbejdstid og vagtplan

Stillingen kan enten være en fastansættelse eller som vikar.
Vagttyper:

• Vågne nattevagter: kl. 20.00–06.00 (alle ugens dage)
• Hverdagsvagter: kl. 11.15–20.00 (fredage til 15.30)
• Weekendvagter: kl. 11.00–16.00 eller kl. 11.00–20.00

Vi tilbyder:

• En tryg og meningsfuld hverdag i et etableret og velfungerende team
• Oplæring og løbende støtte i både omsorgs- og sundhedsfaglige opgaver
• Et arbejdsmiljø præget af respekt, faglighed og ordentlighed
• Fast vagtrul
• Gode ansættelsesforhold og løn efter overenskomst med enten FOA eller DSR, tilpasset dine erfaringer og kompetencer 

Hvem er Olivia Danmark ? 

• Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
• Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
• Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
• Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
    

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Mai Møller Christensen på mail mai.christensen@oliviadanmark.dk eller telefon 92 90 55 40

Vi ser frem til at høre fra dig.

Er du rolig, tålmodig og god til at skabe tryghed? Så er du måske den rette støtte for Eskild – en sød og nysgerrig dreng på 7 år, der bor i Valby. 

Eskild har infantil autisme og kommunikerer via sin talemaskine. Han elsker bøger, at bygge togbane, tage på legepladsen og være udenfor. Han trives bedst i rolige og trygge rammer, og det kan tage lidt tid for ham at føle sig helt tryg i relationen til nye mennesker – derfor leder vi efter dig, der kan se det smukke i at tage tingene i et roligt tempo og bygge tillid over tid.

Når Eskild bliver overvældet eller føler sig uretfærdigt behandlet, kan han reagere ved at trække sig, gemme sig eller skubbe dig lidt væk. Det er derfor vigtigt, at du kan bevare roen, vise forståelse og støtte ham med nærvær og tålmodighed.

Omfang: 9 timer om måneden

Arbejdstid: Timerne aftales med Eskilds mor, men familien ønsker gerne hjælp primært onsdage og/eller fredage kl. 15.30–18.30 – eller efter aftale.

Arbejdsopgaver: Hygge, leg, ture på legepladsen, læsning, togbane – og generelt at skabe gode, trygge stunder sammen med Eskild.

Vi søger dig, som:

Har erfaring eller kendskab til autisme eller børn med særlige behov

Er rolig, stabil og har lyst til at opbygge en relation, der kan vare

Er nysgerrig på at lære Eskild at kende og støtte ham i hans hverdag

Ikke bliver forskrækket, hvis han reagerer følelsesmæssigt – men i stedet møder ham med ro, omsorg og forståelse

Ansat hos Olivia Danmark

• Som ansat hos Olivia Danmark bliver du omfattet af overenskomst med FOA, og er derfor sikret en række vilkår.
• Du får løn svarende til erfaring og kompetencer.
• Du vil have en fast områdeleder som er din nærmeste leder.

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Vi ser frem til at høre fra dig.

Jeg glæder mig til at høre fra dig!

Vil du gøre en forskel for mennesker med særlige behov – og arbejde i et stærkt, fagligt fællesskab?

På Botilbuddet Højsletten søger vi engagerede pædagoger, der brænder for at skabe udvikling og trivsel for voksne borgere med varige psykiske og fysiske funktionsnedsættelser.

Som pædagog på Højsletten får du en meningsfuld hverdag, hvor du:

• Støtter beboerne i at leve et liv med indflydelse, glæde og udvikling.
• Arbejder med individuelt tilpassede metoder, der tager udgangspunkt i den enkeltes drømme og behov.
• Bidrager til beboernes daglige aktiviteter – fra frisør- og lægebesøg til personlig pleje og forflytninger. 

Højsletten rummer 24 beboere i alderen 24–82 år fordelt på tre enheder. Beboerne har varige psykiske- og fysiske funktionsnedsættelser så som autisme, Cerebral Parese, Down Syndrom, erhvervet hjerneskade. Hos os er beboeren altid centrum i eget liv og vi tror på, at alle kan noget - og derfor arbejder vi målrettet med faglighed, etik og samarbejde for at skabe de bedste forudsætninger for beboernes trivsel og udvikling.  

Vi er cirka 30 engagerede kollegaer, som prioriterer faglig sparring og vidensdeling højt. Vi har fokus på, at vi sammen udvikler vores professionelle samarbejde for derved at sikre beboernes trivsel og udvikling. Vi mener at give og modtage feedback, dele viden og have et fælles mindset skaber de bedste forudsætninger for vores faglighed og derved arbejdet for beboerne.   

• En arbejdsplads med fokus på professionel udvikling gennem refleksion, dokumentation og fælles faglige dage.
• En ledelse, der inddrager og støtter medarbejderne, og som vægter anerkendende kommunikation.
• Mulighed for løbende sparring med både kollegaer, faglig koordinator og leder.

På Højsletten får du en ledelse, der har fokus på, at de 30 dygtige og engagerede fastansatte medarbejdere, tilbydes udviklende og inddragende processer. Det skal sikre at der arbejdes ud fra en anerkendende og kommunikativ tilgang, hvor beboernes selvbestemmelsesret, ønsker og behov for omsorg og indflydelse på eget liv vægtes højt.

• En dynamisk arbejdsplads med engagerede kollegaer og 24 beboere.
• En arbejdsplads i udvikling.
• Fokus på faglig og personlig udvikling gennem løbende fælles kompetenceudvikling og fagsupervision.
• En grundig introplan, samt intro med de øvrige Handicaptilbud, bl.a. magtanvendelse. KRAP, sanseintegration, selv- og medbestemmelse, struktur og visualisering.
• Varierende og spændende arbejdsdage.
• En arbejdsplads med forventninger til din faglige og etiske tilgang.
• En arbejdskultur hvor etik og beboernes trivsel er omdrejningspunktet. 
• Tværfagligt samarbejde samt daglige faglige sparringspartnere.
• Synlig ledelse med høj grad af medarbejder inddragelse - en daglig leder der er tæt på opgaverne.

• Er et refleksivt menneske med en anerkendende tilgang til såvel beboere som kollegaer.
• Har et fagligt selvværd, der bygger på erfaring fra fagpædagogisk arbejde - med afsæt i en viden om den kompleksitet der er forbundet med arbejdet. 
• Er empatisk og har en grundlæggende forståelse for menneskets selvbestemmelsesret samtidig med, at du kan forholde dig nysgerrig til de dilemmaer, der opstår i forbindelse med selvbestemmelsesretten hos mennesker med nedsat kognitiv funktionsevne.
• Er bevidst om dit menneskesyn, og hvad det betyder for dig som professionel.
• Kan arbejde selvstændigt såvel som samarbejde med andre, samt holde hovedet koldt i de situationer på en arbejdsdag, hvor der er mange bolde i luften.
• Har evner og erfaring med målsætning og dokumentation af faglig indsats.
• Har gode IT-kundskaber.
• Har mod til at give din kollega feedback på handlinger og adfærd.
• Har et godt overblik og formår at holde mange bolde i luften på en gang.
• Er nyskabende.
• Har erfaring for og vægter det gode samarbejde – på alle niveauer.
• Ser godt humør, overskud og stabilitet som naturlige ingredienser i et godt arbejdsliv.   
• Tør søge selv om du ikke matcher alt ovenstående.

Arbejdstiderne er blandede i tidsrummet fra kl. 7.00 til 23.00 alle ugens dage, vagterne er typisk af 8 timers varighed. Der er indlagt 1-2 rådighedsvagter på en måned. Der vil være en jævn fordeling mellem dag og aften arbejde på hverdage, ligesom der er mulighed for at ønske at arbejde hver anden eller tredje weekend. Det forventes, at du deltager i en årlig beboer-ferietur på 5 dage. Du kan ønske at arbejde enten 2 eller 3 weekender i en rulleplan af 6 uger.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling på 37 timer per uge, men der er mulighed for at aftale færre timer, hvis du ønsker det. Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst. Ved besættelse af stillinger i Herlev Kommune indhentes straffeattest.

Stillingen er pr. 1. januar 2026 eller efter nærmere aftale. 

Yderligere information

Du er velkommen til at kontakte daglig leder Kristina Friis på telefon 5122 8370 for en rundvisning eller yderligere oplysninger om Højsletten eller besøg vores hjemmeside www.højsletten-herlev.dk 

Der er ansøgningsfrist den 23. november 2025, kl. 23:59 og samtaler afholdes løbende.

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.