• Faglig og personalemæssig ledelse af medarbejdere i Familiehuset og Ungekonsulentteamet
• Sikre sammenhængende og helhedsorienterede indsatser på tværs af målgrupper
• Understøtte implementering af Barnets Lov og børnesynet
• Bidrage til udvikling af metoder, dokumentation og kvalitetssikring
• Samarbejde tæt med rådgivere, koordinatorer og eksterne samarbejdspartnere
• Understøtte et godt arbejdsmiljø præget af inddragelse, dialog, medindflydelse og trivsel.

• Har en relevant pædagogisk, socialfaglig eller psykologisk uddannelse – gerne med en efteruddannelse indenfor familiebehandling
• Har stærke kompetencer inden for relationsledelse og faglig sparring
• Er tydelig, nærværende og god til at skabe retning og trivsel
• Har erfaring med arbejdet med udsatte børn og unge samt deres familier
• Kan navigere i en kompleks hverdag med mange samarbejdsflader
• Trives i tværprofessionelt samarbejde og bidrager aktivt med dine perspektiver
• Er en klar og empatisk formidler – både skriftligt og mundtligt

• Et fagligt stærkt miljø med engagerede kolleger og ledelse
• Fokus på udvikling, kvalitet og tværfagligt samarbejde
• Muligheder for kompetenceudvikling og sparring
• Supervision og løbende faglig sparring
• Fleksibel arbejdstid

• Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• Du vil og kan være med til at sikre en høj faglig kvalitet i arbejdet
• Du kommer med viden og erfaring fra børneområdet, gerne inden for handicapområdet og/ eller sociale sager
• Du er vant til at arbejde i DUBU og ICS-trekanten
• Du kan koordinere og samarbejde på tværs af fagområder
• Du kan skabe overblik og arbejde struktureret
• Du kommunikerer klart og tydelig både mundtlige og skriftlige
• Du har humor og et positivt sind
• Du er selvstændig og samtidig en holdspiller
• Du har kørekort og egen bil

• Et spændende og afvekslende job med faglige og personlige udfordringer
• Verdens bedste kollegaer
• En arbejdsplads med høj faglighed og stort engagement
• Mulighed for at præge opgaveløsningen
• Flekstid og mulighed for hjemmearbejdsdage
• Eksterne supervision

• er uddannet pædagog eller pædagogisk assistent og har lyst til at være en del af et tværfagligt team, hvor vi respekterer hinandens faglighed og løfter i fællesskab.
• bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø sammen med kollegaerne.
• tror på, at borgeren skal være i centrum for vores indsats og at borgeren selv bedst kan definere, hvad der er vigtigt i sit liv.
• arbejder fagligt velfunderet, selvstændigt, struktureret og målrettet og samtidig trives i et tæt samarbejde med andre.
• er åben for faglig sparring og refleksion, både individuelt og i fællesskab.
• er villig til at tage del i de praktiske opgaver, fx vasketøj og personlig pleje.
• kommunikerer respektfuldt og tydeligt både i samarbejdet med kollegaer og borgere.
• har lyst til at planlægge og gennemføre pædagogiske aktiviteter, fx kreative projekter og ture ud af huset.
• ser værdien i at hjælpe på tværs af teams og bidrage der, hvor der er brug for det.
• har gode skriftlige kompetencer og er fortrolig med elektronisk dokumentation. Vi anvender Nexus, og du får naturligvis oplæring, hvis du ikke kender systemet.
• har almindeligt B-kørekort og er tryg ved at køre større biler.

• Et arbejdsmiljø, hvor du bliver en aktiv medspiller i personalegruppen og får mulighed for, i samarbejde med kollegaer og teamleder, at tage ansvar for udviklingen af gode løsninger for borgerne.
• Fokus på din faglige og personlige udvikling og mulighed for at deltage i relevante kurser.
• Fast borgerrettet supervision med ekstern supervisor.
• Et arbejdsfællesskab præget af tillid, faglig nysgerrighed og humor.

• Alt, hvad vi gør, handler om borgerens trivsel, læring og udvikling.
• Vi navigerer inden for de rammer, vi er givet.
• Vores fællesfaglige fundament understøtter en sund og bæredygtig organisation.
• Vi dokumenterer effekter og skaber data, der bruges til læring og udvikling.

Netop nu er der en helt unik chance for at tiltræde en sjældent udbudt stilling som praksisvejleder i fysioterapi (PVF) med særligt ansvar for klinisk undervisning i Center for Neurorehabilitering, Filadelfia (CfN).

Vi er en arbejdsplads, der sætter faglighed højt og stræber mod at skabe de bedste rammer, for at praksisvejleder kan få sine faglige kompetencer og formidlingsevner sat i spil.

CfN yder intensiv specialiseret neurorehabilitering til voksne, som har pådraget sig moderate til svære følger efter hovedtraume, apopleksi eller anden form for erhvervet hjerneskade. Vores patienter var i 2024 gennemsnitligt indskrevet 3-4 måneder hos os.

CfN er indrettet med moderne faciliteter, der sætter de bedste rammer for neurorehabilitering. Udendørs har vi etableret et stimulerende træningsmiljø og vi har desuden fri adgang til Filadelfias store grønne områder.

CfN hører under Epilepsihospitalet Filadelfia, som er en selvejende non-profit institution. Filadelfia driver såvel en forskningsafdeling samt en uddannelsesafdeling, hvor kurser inden for neurorehabilitering med undervisere fra ind- og udland løbende tilbydes.

I CfN er der gode muligheder for at videreudvikle sig både fagligt og personligt gennem kurser, supervision og sparring monofagligt samt tværfagligt med vores erfarne fagprofessionelle (neurologer, neuropsykologer, audiologopæder, socialrådgivere, sygeplejersker/SSAer, ergoterapeuter og fysioterapeuter). CfN inviterer regelmæssigt eksterne specialister til at afholde temadage og bidrage med klinisk supervision.

Det fælles tværfaglige fundament for vores interventioner i CfN tager udgangspunkt i Guidet taktil interaktionsterapi (GTIT), Facio-Oral-Trakt-Terapi (F.O.T.T.®), holdnings- og bevægelsesfacilitering (Bobath-koncept), INN® (Integration af Neurodynamik i Neurorehabilitering) samt kinaesthetics. Derudover suppleres med andre evidensbaserede tiltag, som bygger på viden om neuroplasticitet. Vi anvender rehabiliteringsdefinitionen fra Hvidbogen 2022 og indsatser tager udgangspunkt i forståelse i den bio-psyko-sociale model fra ICF.

Fysioterapeuter i CfN arbejder på KFA niveau med sigte på forbedring af aktivitet og deltagelse. Fysioterapeuter har ansvaret for vurdering og vejledning ift. forflytning og mobilisering af patienter.

Vi anvender bl.a. testredskaberne Minibest, PASS, MAS. Arbejdet tilrettelægges tværfagligt i samarbejde med patienten og foregår også i dagligdagsaktiviteter. Træning foregår primært i CfN og nærmiljøet, men kan også finde sted i patientens eget hjem i form af hjemmetræning. Udover individuelle interventioner, varetager fysioterapeuterne bl.a. OE- og balancehold samt motionscenter. Desuden arbejdes der med robotteknologi og NMES.

• I funktionen som praksisvejleder (PVF) vil du blive en del af et team bestående af en praksisvejleder for ergoterapeuter og en praksisvejleder for plejen.
• PVF planlægger praksisvejledningen i samarbejde med overterapeuten, tværfaglig udviklingskoordinator og øvrige praksisvejledere.
• Vejledning og supervision af fysioterapeuter i CfN med henblik på kvalitetssikring og kontinuitet i de fysioterapeutiske interventioner, herunder sparring omkring dokumentation og faglig varetagelse af rehabiliteringsaktiviteter.
• Understøtte fysioterapeuters individuelle læringsbehov.
• Undervisning og implementering af teori og metode i de fysioterapeutiske interventioner både via afholdelse af undervisning og andre udviklingsaktiviteter.
• Vejledning og supervision af tværfagligt personale.
• Introduktion af nyansatte i samarbejde med kollegaer i CfN.
• Undervisning på introduktionskurser i neurorehabilitering udbudt i samarbejde med Filadelfia uddannelse.
• Varetage det overordnede ansvar for klinisk undervisning af fysioterapeutstuderende i CfN i henhold til den gældende aftale med Fysioterapeutuddannelsen på Professionshøjskolen Absalon. Den kliniske undervisningsfunktion deles med fysioterapeuter på afsnittene.
• Varetage samarbejde om de studerendes undervisning med Absalon, CfN og de øvrige kliniske undervisere tilknyttet Absalon.
• Forpligtiget til at opsøge og modtage ny viden og supervision med henblik på fortsat at udvikle egne kompetencer indenfor neurorehabilitering, dels ved dialog med mono- og tværfaglige kolleger, dels ved deltagelse i relevante kurser internt og eksternt samt læsning af faglitteratur.
• Fokus på fysisk arbejdsmiljø hos mono- og tværfaglige kollegaer.

• Autoriseret fysioterapeut
• Gerne certificeret kliniker i neurologisk fysioterapi
• Erfaring med neurorehabilitering
• Erfaring fra tværfaglige miljøer
• Erfaring med vejledning og supervision i faglige organisationer

• Selvstændig, problemløsende og med gode samarbejdsevner
• Fleksibel og indstillet på tværfaglig samarbejdsstruktur
• Fokus på relationsarbejde og at skabe et trygt læringsmiljø
• Gode kommunikationsevner både mundtligt og skriftligt
• Kvalitets- og udviklingsbevidst
• Indstillet på løbende ajourføring og tilegnelse af ny viden
• Interesse for neurorehabilitering og udvikling indenfor specialet
• Engageret og handlekraftig

- gerne med:

Kurser indenfor neurorehabilitering

Kurser/uddannelse i klinisk undervisning, læring og kommunikation

Diplom modul: Klinisk vejleder i sundhedsfaglige professionsuddannelser

Yderligere oplysninger

Kontakt overterapeut Stine Jochumsen Schüder tlf. 58 27 12 68 eller Tværfaglig udviklingskoordinator Pia Kold tlf. 58 27 14 76 ved behov for yderligere oplysninger eller aftale om et evt. besøg i CfN. Læs mere om CfN på www.filadelfia.dk

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer og ønskes besat pr. 1. januar 2026 eller hurtigst muligt derefter. Løn- og ansættelsesvilkår iht. gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Danske Fysioterapeuter. PVF har fortrinsvis dagvagt på alle hverdage. Enkelte aftenvagter kan forekomme, men sker ved selvtilrettelæggelse. Ligeledes forekommer der enkelte weekend- og helligdagsvagter. Stillings- og funktionsbeskrivelse kan rekvireres.

Vi ser gerne, at du søger online via www.filadelfia.dk

Ansøgningsfrist er senest d. 3. december 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 9. december 2025.

• et spændende job, hvor to dage ikke er ens
• en arbejdsplads, hvor der er udvikling og læring
• medindflydelse i planlægningen af arbejdsopgaver
• en arbejdsplads hvor trivsel og samarbejde vægtes højt
• positive, dygtige og engagerede kollegaer

• har erfaring med husassistent opgaver tøjvask og rengøring, så består jobbet også af at håndtere arbejdstøj/puljetøj og diverse småopgaver.
• er ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt
• som regel er i godt humør, og du tager gerne selv initiativ til at løse en opgave
• er god til både at arbejde i et team (2 husassistenter) og med øvrige kollegaer, samt at kunne arbejde selvstændigt
• er vant til administrative opgaver
• er god til at arbejde struktureret
• godt kan lide kontakten til ældre borgere og deres pårørende
• er IT minded
• er udadvendt
• gerne har erfaring med rengøringsopgaver, og tøjvask

Er du Serviceassistent med efteruddannelse i fast vagt og ønsker at blive en del af Region Sjællands eget vikarkorps?

Vi udvider vores vikarkorps med serviceassistenter der har erfaring med fast vagt-opgaver.

Du bliver en del af et stærkt fællesskab, hvor du gør en forskel for patienter og pårørende – og hvor du får frihed til at forme din hverdag.

Skab en hverdag, der passer dig

Du har medindflydelse på, hvilke typer fast vagter du tager, og hvor langt du vil køre. Vi tilbyder lige nu primært fast vagt opgaver på følgende sygehuse: Nykøbing Falster, Roskilde, Slagelse og Holbæk.

Du er fagligt stærk og trives i det omskiftelige

Vi leder efter dig, der er engageret og opsøgende i dit arbejde og som kan skabe ro og tryghed for patienten samt evne at danne den professionelle relation.

Du bruger dit faglige overblik og forventningsafstemmer ift. dine arbejdsopgaver når du kommer og overleverer, inden du går.

Med andre ord er du god til at tilpasse dig og indgå i det enkelte afsnits rutiner.

Vi forventer, at du:

• har gennemført erhvervsuddannelse som serviceassistent med speciale i hospitalsservice
• har gennemført fast vagt uddannelsen (AMU-kursus)
• har klinisk erfaring med fast vagt opgaver fra arbejde på sygehuse
• taler, skriver og forstår dansk (er du tosproget svarer det til prøve i Dansk 3).
• er fleksibel, omstillingsparat og mødestabil
• kan sige fra overfor opgaver som er ukendte
• evner at danne en professionel relation

Herudover er det en fordel, hvis du har:

• en opdateret basisuddannelse i hjerte-lunge-redning
• en opdateret certificering fra brandskolen.
• en opdateret certificering i infektionshygiejne

Da disse kvalifikationer er obligatoriske for at arbejde på sygehusene, sørger vi selvfølgelig for, at du får de relevante kurser.

Vil du være en del af vores vikarkorps?

Vi inviterer løbende til ansættelsessamtaler, så send os din ansøgning hurtigst muligt.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os på 56 51 34 00 mandag-fredag mellem kl. 08.00-15.00 eller via vikarkorps@regionsjaelland.dk.

Du kan læse mere om vikarkorpset, løn samt øvrige vilkår og se vores introduktionsvideo på vores hjemmeside: www.regionsjaelland.dk/vikarkorps

Vi glæder os til at høre fra dig.

Koncern HR understøtter strategisk og udviklingsmæssigt Region Sjælland som en attraktiv arbejdsplads. Region Sjælland udvikler og leverer offentlig service til borgere, kommuner og virksomheder. Læs mere om Region Sjælland på www.regionsjaelland.dk

• er optaget af udviklingsrummet mellem almen- og specialpædagogik, så vi i både klasser og hold kan skabe reelle deltagelsesmuligheder for alle elever.
• er faglig stærk og brænder for at undervise.

• kan lede klasserummet med både tydelighed og varme.
• har lyst til at arbejde praksisfagligt – fx gennem makerspace, udeundervisning eller andre mellemformer.
• trives i et tæt teamsamarbejde, hvor kollegial sparring, humor og et glimt i øjet er vigtige byggesten.
• kan indgå i en tillidsfuld dialog med forældre, så både de og deres børn føler sig trygge i samarbejdet.

• Vi er over 60 lærere og pædagoger med ansvar for godt 700 elever.
• Skolen består af en moderne indskolingsafdeling (fra 2015) og en udskolingsafdeling, som indgår i et spændende kommende byggeprojekt.
• Frederiksberg er en attraktiv bydel i Sorø, omgivet af sø og skov, som vi aktivt bruger i undervisningen.
• Vi nyder godt af stærke forældresamarbejder og lokalt forankrede netværk.

• Ansøgningsfrist: torsdag d. 11. december 2025
• Samtaler: tirsdag d. 16. december  2025
• Opstart: Snarest muligt 

• SFO/Indskolingsleder Martin Buch tlf. 31 37 82 58
• Skoleleder Britta Thomsen, tlf. 24 25 72 68

Vi søger en murer til at udføre flisearbejde på hele Sjælland - med erfaring.

• Kan arbejde selvstændigt, kan være visionær og gå forrest i udviklingstiltag
• Er nysgerrig og har lyst til at udvikle sin faglighed
• Er en holdspiller med gode kommunikative evner, både mundtligt og skriftligt
• Kan holde fokus på det, der er vigtigt i en hverdag, hvor du bliver mødt med forskelligartede indtryk og forventninger fra flere kanter
• Kan arbejde struktureret og understøtte den pædagogiske faglige ramme i huset
• Har mod på at bidrage til kollegers udvikling ved at give feedback og sparring på udfordrende situationer
• Møder børn, forældre og kollegaer med et smil

• Høj grad af medbestemmelse og ledelse tæt på
• Høj faglighed, sparring i fagområdet og gode muligheder for udvikling
• Dygtige og imødekommende kollegaer, som brænder for at skabe de bedste rammer for Tumlehøjens børn
• Et godt og tæt forældresamarbejde
• Et godt udviklingsmiljø for børnene
• Et arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og samarbejder på tværs af stuerne
• Et stærkt hold af erfarne pædagoger og medhjælpere, som alle er omstillingsparate og udviklingsorienterede
• En arbejdsplads, hvor du kan være dig selv.
• En arbejdsplads, hvor vi passer på hinanden og også kan have det hylende morsomt

• Rekruttering (kvalitetssikring og oprettelse af stillingsopslag)
• Ansættelsesforhold (ansættelser, timetal, fratrædelser m.m. fra decentral ansættelse)
• Indhentning af dagpengerefusioner via Virk.dk
• Indhentning af diverse refusioner, f.eks. for TR-arbejde
• Supportere ledere vedr. lønspørgsmål, overenskomster, budgetopfølgning mv.
• Diverse udtræk og rapporter til kontrol

• Erfaring med offentlig løn og personaleadministration
• Gerne erfaring med KMD Opus
• Gerne erfaring med rollebaseret indgang
• Evt. erfaring med KMD Opus Vagtplan

• Du kan skabe overblik og struktur i forhold til opgaveløsningen og have flere bolde i luften samtidig
• Du er ansvarsbevidst og følger dine opgaver helt til dørs
• Du kan arbejde selvstændigt og forstår at prioritere dine opgaver
• Du ønsker at bidrage til fagligheden og den sociale kapital i afdelingen
• Du indgår aktivt i HR og Arbejdsmiljø og deltager i den fortsatte udvikling af opgaverne.
• Du er omstillingsparat og nysgerrig i forhold til nye opgaver

• Gode og kompetente kollegaer
• Frihed under ansvar
• Indflydelse på planlægning af egne arbejdsopgaver
• Personlig kompetenceudvikling