BUGHI
Slagelse
Vil du være en del af BUGHI?
Vi mangler en kollega på ca. 30 timer om ugen, som både kan arbejde selvstændigt og i et lille team. Det er vigtigt for os, at du er engageret og oprigtigt ønsker at gøre en forskel i vores unges og familiers liv. Vi ønsker fleksibilitet og gerne alternativ tankegang i forhold til, hvordan vi lykkedes sammen med de unge. Du skal have stærke relationskompetencer og en rolig kerne, uden at miste din nysgerrighed og ydmyghed i forhold til de unge og dine kollegaer. Hvis du kan grine af dig selv, så er det klart et plus. Du skal have kørekort og egen bil.
Hvis du har lyst til at tage familiebehandlingsuddannelsen på sigt, vil det bestemt også være et plus.
Vi foretrækker, du er uddannet pædagog eller lærer, men det er vigtigst for os du er et engageret og autentisk menneske.
Dine arbejdsopgaver vil i første omgang være i STU´en, men det forventes, at du også vil påtage dig støttekontakt-opgaver og familiebehandling på sigt.
Vi tilbyder en lille flok af skøre, sjove, kloge, til tider upassende, pædagoger og dejlige unge. Vi har både en STU, støtte-kontakt og familiebehandling.
Vi tænker gerne ud af boksen og er fleksible i forhold til at lykkedes i fællesskab med de unge.
Vi tror på ærlighed, autencitet, positivt perspektiv, ydmyghed, engagement, humor, refleksivitet, sårbarhed, ansvarlighed og faglighed. Relationer er vores stærkeste arbejdsredskab. Vi tror på, det at fejle, såvel unge som voksne, tilbyder os læring.
De unge vil være med til eventuelle jobsamtaler. Tjek vores hjemmeside eller ring og snak med Vic tlf. 25946884 eller Louise tlf: 28234083, hvis du har nogen spørgsmål.
Vi holder løbende samtaler og der forventes opstart senest d. 1.2.2026. Der er sidste ansøgningsfrist senest 28.11.2025 og ansøgninger kan mailes til bughi@bughi.dk
Vi glæder os til at høre fra jer 😊
BUGHI er et personligt professionelt socialpædagogisk tilbud - Bughi
Indrykket:18/11/2025
Ansøgningsfrist: 28/11/2025
Region Sjælland
Slagelse
Ansøgningsfristen er 4. januar 2026. Samtaler forventes afholdt i uge 4 eller 5, og stillingen kan besættes 1.marts 2026 eller snarest derefter.
Baggrund for og formål med projektetSundhedssektoren er blevet estimeret til at stå for 5 % af alle globale drivhusgasemissioner, hvilket betyder, at drivhusgasemissionerne fra sundhedssektoren er af samme størrelsesorden som det 5. største land. Derfor er der i det moderne sundhedsvæsen et stort behov for at finde metoder og behandlinger, der kan nedsætte drivhusgasemission, samtidig med at de er omkostningseffektive og har en klinisk effekt.
I ovenstående samarbejde har vi allerede et succesfuldt PhD-projekt med fokus på klimabelastningen af forskellige behandlinger. Vi ønsker nu at udvide gruppen med to forskere mere tilknyttet to projekter, således at der bliver en gruppe, der kan samarbejde om emnet klima og sundhed.
Projekt 1: Implementering af Vælg Klogt-anbefalinger ved rygsmerterProjektet skal styrke implementeringen af tre centrale Vælg Klogt-anbefalinger på rygområdet i Region Sjælland: mere målrettet brug af billeddiagnostik, mere rationel anvendelse af opioider samt øget brug af digitale kontakter, når det er fagligt forsvarligt. Formålet er både at reducere unødvendige undersøgelser og behandlinger, forbedre patientforløb og mindske sundhedsvæsenets klimaaftryk. Projektet omfatter kortlægning af nuværende praksis, kvalitative studier af barrierer og facilitatorer, co-creation af en implementeringsintervention samt kvantificering af de klimamæssige gevinster.
Projekt 2: Forebyggelse som klimavenlig indsats ved multisygdomProjektet undersøger, hvordan forebyggende indsatser for patienter med multisygdom – kan reducere klimaaftrykket fra komplekse patientforløb. Projektet udvikler et konceptuelt framework for klimaberegninger og kvantificerer klimaeffekter af disse interventioner i forhold til patienternes efterfølgende forbrug af sundhedsvæsenets ydelser.
Du skal som ansøger angive, om du søger/foretrækker stilling tilknyttet Projekt 1 eller 2 eller begge stillinger.
Vi tilbyder
Dette forskningsprojekt er en del af et samarbejde mellem Forsknings- og implementeringsenheden PROgrez ved Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse, Institut for Grøn Teknologi, Syddansk Universitet, Forskningsenheden for Almen Praksis, Slagelse, Center for Almen Medicin Københavns Universitet og Regional Enhed for Grøn Omstilling, Region Sjælland samt Forebyggelsessekretariatet, Region Sjælland. Projektet vil blive forankret ved Slagelse Sygehus, og den ene forsker vil blive tilknyttet Syddansk Universitet, mens den anden vil blive tilknyttet Københavns Universitet.
Du bliver derfor del af et stærkt, tværfagligt forskningsteam med stor vægt på personlig og faglig udvikling og samarbejde på tværs af fag og sektorer. Du har samtidig mulighed for at præge retningen af din ph.d. og et felt (klima og sundhed) i rivende udvikling.
Jobbeskrivelse
Som projektansvarlig er de vigtigste opgaver:
Kvalifikationer
For at komme i betragtning til stillingen skal ansøgeren have interesse for at arbejde med bæredygtighed og sundhed, og have en kandidatgrad i medicin, et andet sundhedsrelateret fag eller ingeniørvidenskab eller en kandidatbaggrund inden for et andet område, der er relateret til forskningsprojektets forskningsfelt. Ansøgere med en PhD vil blive tilbudt en postdoc-/seniorforskerstilling. Det er nødvendigt med et kendskab til det danske sundhedsvæsen og at kunne tale et nordisk sprog, samt være god til engelsk skrift og tale og have en interesse og mod på at beskæftige sig med et nyt forskningsområde.
Vi søger en højt kvalificeret og motiveret kandidat med gode kommunikative egenskaber, som kan arbejde på tværs af fagligheder. Et tværfagligt vejlederhold vil være tilknyttet, men forskningsprojektarbejdet kræver en høj grad af selvstændighed, som kandidaten forventes at have – sammen med evner og motivation til at bidrage med idéer til projektet og forskningsplanen.
Det betragtes som en fordel, hvis du har forskningserfaring (f.eks. været forfatter eller medforfatter til en artikel i et peer-reviewed internationalt tidsskrift eller til et offentliggjort abstract fra en international videnskabelig konference, eller arbejdet som forskningsassistent i mindst 6 måneder).
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen vil finde sted på Slagelse Sygehus ved forsknings- og implementeringsenheden PROgrez, Næstved, Slagelse og Ringsted Sygehuse. Den Ph.d.-studerende eller postdoc vil få arbejdsplads på Slagelse Sygehus, men vil også skulle til Syddansk Universitet i Odense eller Københavns Universitet i København. Der vil forekomme formidlingsopgaver relateret til ph.d.-projektet, bl.a. hos Regional Enhed for Grøn Omstilling, Region Sjælland.
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i overensstemmelse med gældende overenskomst.
Ansættelsesprocedure
Ansøgningen (på engelsk) indsendes via nedenstående link, senest den 4.januar 2026.
Ansøgningen skal indeholde:
Ansøgeren vil blive kontaktet, hvis ansættelsesudvalget har brug for yderligere dokumentation. Efter fristens udløb vil alle ansøgere få besked om, hvorvidt de er gået videre, og et udvalg vil blive bedt om at komme til samtale. Ansættelsessamtalerne forventes at finde sted i uge 4 eller 5.
Spørgsmål
Spørgsmål vedr. stillingen kan rettes skriftligt til Søren T. Skou på stskou@health.sdu.dk eller 23708640
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".
Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.
Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.
Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.
Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.
Indrykket:21/11/2025
Ansøgningsfrist: 04/01/2026
PowerMatch ApS
Slagelse
Er du en erfaren bygningsmaler, der vil have masser af arbejde, ordentlige bonusordninger og et stærkt socialt fællesskab? Så har vi jobbet til dig i Slagelse. Her får du chancen for at være med i en virksomhed i vækst, hvor din indsats virkelig bliver belønnet.
Om virksomheden
Vi er en stor virksomhed med styr på tingene og plads til både hold- og selvstændigt arbejde. Stemningen er jordnær og kollegial – her ved vi, at vi kun kommer i mål sammen. Her får du frihed under ansvar, overskudsdeling og bonusordninger, der følger med, når du knokler.
Om dig
Du er uddannet bygningsmaler med svendebrev og møder altid til tiden. Du er en god kollega, der kan arbejde selvstændigt og i teams uden at lave bøvl. Renovering er en fordel, men vigtigst er, at du kan levere et solidt stykke arbejde hver dag.
Dine opgaver og arbejdsdag
Du møder ind på byggepladsen i Slagelse og går i gang med forskellige opgaver inden for renovering og maling på både bolig- og erhvervsprojekter. Du kan både arbejde alene og sammen med kolleger, alt efter projektets behov.
Renovering af facader og indendørs overflader
Påføring af maling og lak
Forberedelse af underlag – slibning og spartling
Samarbejde med teamet om at overholde tidsplaner
Sikre kvalitet og finish i topklasse
Arbejdssted
Slagelse
Om PowerMatch
Vi laver en skarp profil af dig, så du ikke skal bruge tid på at søge rundt. Vi matcher dig kun med ordentlige firmaer, som vi har styr på. Vores 5 stjernede Trustpilot-rating kommer fra folk, der kender faget som dig. Du starter med henblik på fastansættelse – og hvis det ikke passer, finder vi bare et andet sted til dig.
Vilkår
Overenskomst: 3F og Dansk Industri
Sådan søger du
Tryk på ‘Ansøg nu’. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt. Det er lige til – uden bøvl.
Indrykket:20/11/2025
Ansøgningsfrist: 15/01/2026