Er du vores nye leder?
Forsyningsteamet i RS Forsyning søger en leder på 37 t/uge, som kan stå for vores forsyninger af patientforplejning til regionens sygehuse.

Vi har brug for dig, der kan se dig selv – lede på distancen, da vores medarbejdere arbejder ude på alle regionens sygehusene.

I Region Sjælland har patienterne Fritvalgs-menu. Det betyder, at patienterne frit kan vælge, hvad de vil spise ud fra et menukort. Det betyder samtidig, at køleskabene hele tiden skal være fyldt op, så maden er klar.

Det er en vigtig opgave, hvor du kommer til at lede forsyningen af et madkoncept, som patienterne er rigtigt glade for, og hvor du arbejder selvstændigt og målrettet med at løse de opgaver, der opstår, når planlægningsassistenter og forsyningsmedarbejdere kommer rundt i køkkenerne på afdelingerne. Her er den gode dialog i centrum.

Forsyningen består – udover dig – af en planlægningsleder mere, og seks planlægningsassistenter på fuld tid. De har hver især et fagligt ansvar for en gruppe forsyningsmedarbejdere, som er placeret lokalt på regionens matrikler. Forsyningsmedarbejderne møder primært fra kl. 18.00-22.00. De hjælper hinanden ved f.eks. fravær, og som indgår i en rullende vagtplan. Herudover er resten af forsyningsmedarbejderne på deltid. Deltidsmedarbejderne er primært unge mennesker, der arbejder få timer om ugen og som studerer ved siden af.

Der vil forekomme arbejde på forskudt tid og i weekenden. Arbejdet deles imellem de to planlægningsledere.

Hvad går jobbet ud på?

• Dagligt at være en synlig og engageret leder, også på distancen
• At sørge for en god kontakt med afdelingernes ernæringsansvarlige
• At samarbejde med regionens produktionskøkkener
• At følge op på resultaterne i driften, så vi rammer det rigtige niveau af mad på afdelingerne, uden at madspildet bliver for højt
• At være med til at udvikle vores service, så vi hele tiden bliver bedre
• På sigt at varetage vagtplanlægningsopgaver

Hvad kan vi tilbyde dig?

• En afvekslende hverdag med stor berøringsflade til brugere af Fritvalgs-menuen
• Stor frihed til at varetage egne ledelsesopgaver og sætte retning
• Stor indflydelse på hvilken vej, vi skal gå i fremtidens forsyningsvirksomhed
• Medindflydelse på tværs i organisationen
• Kollegaer fra andre produktionsområder i den samlede drift af regionen.

Hvem er du?

• Du har en baggrund indenfor f.eks. logistik, produktion, detail eller lignende
• Du har erfaring med ledelse, og har en naturlig autoritet
• Det er en fordel med erfaring f.eks. med let fordærvelige varegrupper med høj omsætningshastighed
• Du har nemt ved at sætte dig ind i nye IT-systemer
• Du har lyst til- og erfaring med procesoptimering og rationalisering
• Du skal kunne tilrettelægge din egen tid – også ift. opgaver aften, helligdage og weekend.

Arbejdet vil, efter behov, foregå på alle sygehusene i regionen, med udgangspunkt fra Regionshuset

i Sorø, hvor vi har firmabiler til rådighed. Du skal have kørekort kategori B (alm. personbil).

Løn efter kvalifikationer ifølge gældende overenskomster mellem Region Sjælland og de faglige forbund.

Du vil komme til at referere til Områdeleder Nanna Wenzelsen, som du er velkommen til at kontakte på tlf. 9356 9482, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Ansøgningsfrist:

Torsdag den 11. december 2025

Der afholdes samtaler tirsdag den 16. december 2025 i Sorø.

Du kan læse mere om os her:

https://www.linkedin.com/company/produktion-transport-og-arealpleje-region-sj%C3%A6lland/?viewAsMember=true

https://www.regionsjaelland.dk/servicemenu/om-os/organisation/produktion-lager-og-transport

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Er du uddannet inde for VVS - så læs lige med her

Fast stilling – Stabil virksomhed – Høj grad af selvstændighed Her får du en stilling, hvor du ikke bare bliver endnu en montør i bunken.

Virksomheden værdsætter ansvarlige medarbejdere, der kan løfte opgaverne ordentligt og skabe gode kundeoplevelser — og de giver dig både ro, tid og støtte til at gøre det rigtigt.

Det får du ud af jobbet

En arbejdsgiver, der ikke micromanager, men har tillid til dig

Et job, hvor du kan dygtiggøre dig bredt i hele VVS-faget

Tæt samarbejde med engagerede kollegaer

Variationsrige opgaver, som styrker din faglighed

Mulighed for specialisering efter interesse (fx varmepumper, renovering, service m.m.)

Opgaverne spænder bredt:

Service, spjæld og fejlfinding

Udskiftning af sanitet, ventiler og vandinstallationer

Opstart, justering og vedligehold

Privat- og erhvervskunder

Renoveringsopgaver

Installation af varme- og vandtekniske løsninger

Vi søger en montør, som

Har dansk svendebrev

Er stabil, ansvarsbevidst og fagligt stærk

Kan arbejde selvstændigt, men også trives i samarbejde

Har kørekort B

Sætter pris på god stemning og en stærk arbejdsplads

Vi tilbyder

Fast stilling med frihed under ansvar

Løn efter erfaring og niveau — meget konkurrencedygtig

Bil, arbejdstøj og værktøj

Gode vilkår, god dialog og ordentligt arbejdsmiljø

Klar på en snak med os?

Send dit CV og en kort ansøgning til
ansogning@jobbridge.dk

Eller ring til os på
52 51 24 02

Du kan også skrive dig op direkte her:
www.jobbridge.dk/bliv-vikar-hos-jobbridge

Hos JobBridge hjælper vi dig med at finde det rigtige job – og de rigtige mennesker til opgaven.
– Team JobBridge

• Alle ledige stillinger i Sorø Kommune er som udgangspunkt på 37 timer om ugen. Denne ansættelse er på 28 timer om ugen i nattevagt med arbejde hver 2. weekend. Rulleplanen er et 5-2 rul med weekendvagt i ulige uger
• Der vil være mulighed for at supplere/kombinere ansættelsen med en ansættelse på 9 timer om ugen i blandede vagter. Det kan ikke garanteres, at ansættelsen er på samme arbejdsplads. Hvis du ønsker en ansættelse på 37 timer, bedes du angive det i din ansøgning
• Tiltrædelse snarest eller efter aftale
• Samtaler afholdes løbende
• Stillingen ønskes besat fra den 01.01.2026 eller efter aftale

Kan du se dig selv i en stilling hvor tryghed og den tætte relation er i højsædet? så se med her.. ? 

Om pigen 

Hun bor lidt ude for Sorø i landlige omgivelser sammen med sin mor, en storesøster og familiens kat og til daglig går pigen i specialskole. Hun er fysisk velfungerende, men er ikke aldersvarende mentalt og er derfor også blebruger. Hun er glad for at være aktiv, og er god til at igangsætte aktiviteter på egen hånd. Pigen mærker ikke smerte, og hun er derfor meget udfordrende i forhold til at mærke sig selv og sin krop, hvilket kan føre til uhensigtsmæssige situationer, da hun er impulsstyret og ikke kan konsekvensberegne. Pigen benytter ikke talesprog, men benytter i stedet lyd og ansigtsmimik til at udtrykke sig ved ja/nej og behag/ubehag. Hun er glad for sang og musik og kan nynne med på musik hun kender. Pigen søger ofte kontakt ved at tage den voksne i hånden og vise hvad hun vil. Hun kan indgå i tilrettelagte aktiviteter så længe de giver mening for hende, men det opleves ligeledes at hun hurtigt kan trække sig for sig selv og kan være i en leg uden interaktion fra den voksne. Desuden elsker hun biler og kørerturer er et hit hvor hun finder ro.

Opgaven

Hyggelige meningsfyldte timer i tæt samvær. Du skal kunne rumme en pige som har krudt i måsen, og som får pludselige ”gode idéer” så du skal derfor være opmærksom og let på benene. Samtidig skal du kunne respektere når hun trækker sig, og er i sin egen verden når hun har behov for det. Man skal desuden have øje for, at hun kan putte hvad som helst i munden og ikke kan konsekvensberegne. Der kan opstå situationer hvor pigen kan reagere i affekt og have mange følelser, hvis ikke hun føler et behov bliver opfyldt og derfor er det særligt vigtigt at du kan rumme og have forståelse for denne adfærd, samt evne at kunne aflede og konfliktnedtrappe. Da familien bor i smukke landlige omgivelser, er det en fordel hvis du har kørekort og bil. 

Hvem er Du?

• Du kan være faglært eller ufaglært, dog skal du have erfaring eller kendskab inden for børn med autisme og/eller mental retardering.
• Du skal være omsorgsfuld, tålmodig og tryghedsskabende.
• Du skal være imødekommende, fleksibel, mødestabil og have et positiv sind.  
• Du skal være omstillingsparat og rummelig.
• En person som har forståelse for det at arbejde i et privat hjem

Arbejdstid

Timerne aftales med familien, men som udgangspunkt vil være 5,5 timer om ugen fordelt på en eller to vagter. 

Hvem er Olivia Danmark 

• Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
• Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
• Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
• Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
    

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Charlotte Wedebye på mail charlotte.wedebye@oliviadanmark.dk eller telefon +45 30 14 33 09

Vi ser frem til at høre fra dig.

Hos os får du en hverdag, hvor fagligheden fylder, samarbejdet fungerer, og der er rum til at påvirke både arbejdsgange og patientforløb.

Velkommen til Medicin 1 på Slagelse Sygehus, hos os arbejder lungemedicin, gastroenterologi og reumatologi side om side i et miljø, som er kendetegnet ved at vi kender hinanden, hjælper hinanden og har en reel interesse i at skabe stabile og meningsfulde patientforløb. Vi har korte beslutningsveje, et tæt tværfagligt samarbejde og en kultur, hvor det er naturligt at dele viden, sparre på tværs og løse problemer i fællesskab.

- Ellen Risom, ledende uddannelsesansvarlig overlæge, Lungemedicinsk afdeling Slagelse

Vi er både på udkig efter en ledende overlæge og flere speciallæger
Vi har et varieret og oftest komplekst patientgrundlag, som løses i tæt samarbejde på tværs af faggrupper og funktioner. Afsnittet har været et Covid afsnit, og er i den forbindelse opdateret ift. high-flow, NIV, O2matic og CPAP efter vores COVID-erfaringer. I sengeafsnittet udfører vi UL-vejledte pleuradrænager, og i ambulatoriet indfaser vi ILS- og sarkoidosefunktionen samt opbygger non-maligne bronkoskopier.

• Ledende overlæge: Du bliver en del af afsnitsledelsen og får ansvaret for drift, faglig kvalitet og retning for det lungemedicinske område. Du skal også repræsentere afdelingen i eksterne fora bl.a. Sundhedsfagligt Råd. Du er en bredt uddannet, overlægekvalificeret speciallæge i Intern medicin; Lungemedicin og har erfaring fra et sengeafsnit. Det er ikke et krav at du har ledelseserfaring.
• Speciallæge: Du får en hverdag med variation, ansvar og mulighed for at påvirke både patientforløb og arbejdsgange. Du bliver en central del af både sengeafsnit og ambulatorium — og du har mulighed for at arbejde mere målrettet med områder som ILS, sarkoidose, bronkoskopier og kvalitetsarbejde, hvis det er dér, dine interesser ligger.

Verdens nemmeste ansættelsesproces
Har du lyst til at høre mere om mulighederne for at være speciallæge, overlæge eller ledende overlæge i Region Sjælland, så skriv eller ring til Ole på 4132 8632 for en indledende dialog.

Vi byder velkommen til både erfarne speciallæger og yngre læger, der ønsker at udvikle sig inden for sit speciale.

Hvis du ønsker at søge stillingen på traditionel vis, så søg den hos os senest onsdag d. 10. december 2025 via dette [link]. Her kan du uploade dit CV og en kort motivation for jobbet. Der vil løbende blive indkaldt til samtaler, så tag fat i Ole eller send din ansøgning allerede i dag.

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Vil du arbejde i en udviklingsorienteret og ambitiøs organisation, hvor målet er at bringe sundhedsydelserne tættere på borgerne?
Motiveres du af at være en del af et team, der løser spændende og udfordrende opgaver, og hvor samarbejde og et godt arbejdsmiljø er i fokus?
Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab med mange tværfaglige kontakter og stor opmærksomhed på både udvikling og trivsel. Hvis det lyder som noget for dig – så læs endelig videre.

Velkommen til dit team
Som en del af vores controller-team får du en rolle, hvor du kommer til at arbejde som en slags “detektivarbejde”. Du skal undersøge, kontrollere og vurdere udbetalinger til regionens cirka 1.200 ydere i praksissektoren – herunder blandt andet almenpraktiserende læger, fysioterapeuter, tandlæger og psykologer.
Dit arbejde er med til at sikre, at udbetalingerne overholder gældende overenskomster, regler og aftaler på de forskellige kontrolområder.

Du får et spændende og alsidigt job i et engageret miljø med gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.
Vi tilbyder en arbejdsplads med en lydhør og inddragende ledelse samt en flad struktur, hvor dialog og samarbejde er i fokus.

Du bliver en del af et velfungerende controlling-team på fem personer, kendetegnet ved en uformel omgangstone og et stærkt kollegialt fællesskab. Hos os får du stor frihed til at planlægge dine opgaver, fleksible arbejdstider og mulighed for at arbejde hjemmefra, så du kan skabe den rette balance mellem arbejdsliv og privatliv.

Controlling-teamet er en del af Økonomiafdelingen, som også rummer tre andre teams: Afregning, Budget & Regnskab samt Analyse & Data.
Afdelingen består af i alt 25 medarbejdere, der alle refererer til økonomichefen. For controlling-teamet er der desuden en faglig koordinator, som sikrer sparring og udvikling i det daglige arbejde.

Der venter dig mange spændende opgaver
I controller-teamet arbejder vi med at skabe overblik og sikre korrekthed i udbetalinger på i alt cirka 2,8 mia. kr. årligt.
Vi analyserer sammenhænge og mønstre i data, vejleder om regelsættet og følger op over for ydere med afvigende ydelsesmønstre eller ved begrundet mistanke. Dette sker blandt andet på baggrund af benchmark-statistikker, henvendelser og stikprøvekontroller.

Vi håndterer hele sagsprocessen – fra stikprøvekontroller og journalgennemgang til partshøringsbreve, mødedeltagelse og afgørelsesbreve. En mindre del af opgaverne omfatter udarbejdelse af sager til ledelsen og politiske samarbejdsudvalg samt analyse og formidling af afregningsdata.
Da vi arbejder i flere forskellige IT-systemer, er erfaring med databehandling en fordel.

Vores forventninger til dig
Vi søger som udgangspunkt en kollega med en uddannelsesmæssig baggrund inden for revision, jura, sundhed eller økonomi – men har du anden relevant uddannelse og erfaring, hører vi også gerne fra dig.

Vi ser gerne, at du har erfaring med:

• Kontrolopgaver
• Overenskomster
• Intern revision
• Sagsbehandling i en politisk styret organisation
• Excel og BI, herunder behandling af større datamængder

Vi leder efter en ny kollega, der:

• Har overblik, er analytisk stærk og kan identificere sammenhænge i data
• Kommunikerer klart og præcist – både skriftligt og mundtligt – og fremstår kompetent i dialog med interessenter
• Er struktureret, detaljeorienteret og trives med at fordybe sig i komplekse sager
• Bidrager til udvikling af teamet og værdsætter faglig sparring og vidensdeling
• Har energi og overblik – også når der er korte deadlines
• Er omstillingsparat og trives med forandringer

Løn og ansættelsesforhold
Ansættelsen finder sted i Det Nære Sundhedsvæsen, hvor det primære arbejdssted er Regionshuset, Alleen 15. 4180 Sorø Der kan dog forekomme aktivitet på andre matrikler.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Der er flekstidsordning i Regionshuset.

Stillingen er på 37 timer om ugen inkl. frokost og flextidsordning og ønskes besat den 1. februar 2026 eller snarest derefter.

Vi tilbyder en arbejdsplads med gode parkeringsforhold, kantine- og frugtordning og regelmæssig togdrift til både København og Fyn. Desuden har vi en personaleforening med bl.a. tilknyttet motionsklub.

Vil du gøre karriere hos os
Send os din ansøgning og relevante beviser senest den 5. december 2025

Vi forventer at afholde 1. samtale som virtuel screening den 9. december 2025
2. samtalerunde forventes afholdt den 16. december 2025 med fremmøde i Sorø.

Kontakt os gerne
Har du lyst til at høre mere om stillingen, så kontakt funktionschef Michael Ballegaard på
tlf.: 21651735, eller faglig koordinator Tanja Egholm Møller på tlf.: 20406679, hvorefter du vil blive ringet op.

Om Det Nære Sundhedsvæsen
Det Nære Sundhedsvæsen har ansvaret for en stor del af regionens sundhedsbehandling uden for sygehusene og driver en række kliniske funktioner: lægevagten, nærklinikkerne, sæsonvaccinationer, special- og regionstandplejen samt eHospitalet. Virksomheden har myndighedsansvar for hele praksissektoren, som består af 1.200 private aktører, der samlet set leverer knap 15 millioner ydelser årligt.

Vi har som ambition at skabe større sammenhæng for borgerne i et sundhedsvæsen, hvor ydelserne rykker tættere på borgerne og i stigende grad ud i eget hjem. Dette sker i et tæt samarbejde på tværs af faggrænser og sektorer.
Vi ser os selv som ambitiøse og modige og har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Derfor går vi målrettet efter fagligt kompetente og udviklingsorienterede medarbejdere, som i fællesskab bidrager til nytænkning og forbedringer til gavn for borgerne.

Det Nære Sundhedsvæsen har aktiviteter på flere matrikler, herunder i Regionshuset i Sorø og i Næstved.

Mere viden om Det Nære Sundhedsvæsen
Af supplerende relevant information, opfordres du til at orientere dig i dette materiale, der danner baggrunden for DNS’ vision:

• Strategien 2022 – 2025 Region Sjælland – For borgerne
• Sundhedsaftalen 2024-2027
• Budgetaftalen 2026

Derudover kan du se mere her:

• Det Nære Sundhedsvæsens hjemmeside
• Organisationsdiagram
• Se video fra Specialtandplejen her. (Kun relevant for Tandplejen)

Det Nære Sundhedsvæsen spiller en central rolle i realiseringen af den nye sundhedsreform og deltager aktivt i flere delprogrammer. Vi fortsætter arbejdet med at bringe sundhedsydelser tættere på borgerne ved at styrke de lokale tilbud og skabe mere sammenhængende patientforløb. Samtidig udvikler vi praksissektoren med fokus på lægedækning, nye klinikformer og faglig ledelse, så sundhedsvæsenet bedre kan imødekomme fremtidens behov.

• Om sundhedsreformen | Indenrigs- og Sundhedsministeriet

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Vi skaber håb, vilje og lyst til livet, når det gør allermest ondt.

Psykiatrien i Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager den psykiatriske forsknings-, uddannelses- og akutforpligtelse i Region Sjælland. Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere.

Vi søger speciallæger, overlæger og ledende overlæger til hele regionen, både Psykiatrien Vest, Psykiatrien Øst, Psykiatrien Syd, Retpsykiatrien samt Børne- og Unge Psykiatrien.

Et trygt og godt arbejdsmiljø
Vi tilbyder dig en arbejdsplads med plads til forskellige fagligheder, og hvor det vigtigste er at gøre en forskel for patienten og de pårørende. Du bliver en del af en kultur præget af respekt , hvor vi lytter til hinanden, hjælper hinanden og samtidig har det sjovt og gør hinanden dygtigere. Her vil du opleve at være en del af et fællesskab, hvor både det sociale og det faglige er i fokus. Vi opfatter det som hinandens forudsætninger og ikke som modsætninger.

- Ragnar, ledende overlæge Psykiatrien Vest

Faglighed i fokus
Her er der plads til faglige dialoger og drøftelser på tværs, og der er fokus på at bringe forskellige fagligheder i spil. Vores arbejde er komplekst, og mange ting er svære, og derfor prioriterer vi sparring og hjælp.

- Puk, uddannelsesansvarlig overlæge Psykiatrien Øst

Spændende og forskelligartet hverdag
Som speciallæge i Psykiatrien i Region Sjælland vil du få en spændende og forskelligartet hverdag. Her er ingen arbejdsdage ens. Du får mulighed for at præge og påvirke din hverdag, og har du en god idé, prøver vi den gerne af.

- Janni, ledende overlæge Børne og Unge Psykiatrien

Verdens nemmeste ansøgningsproces
Har du lyst til at høre mere om mulighederne for at være speciallæge, overlæge eller ledende overlæge i Psykiatrien i Region Sjælland, så skriv eller ring til Nikoline på 4132 8634, for en indledende dialog.

Vi hører meget gerne fra dig, hvis du har en speciallægeuddannelse i almen psykiatri eller børne- og unge psykiatri. Du kan også have en speciallægeuddannelse i neurologi eller almenmedicin og have en interesse for psykiatrien.

Hvis du ønsker at søge stillingen på traditionel vis, så søg den hos os senest onsdag d. 10. december 2025. Her kan du uploade dit CV og en kort motivation for jobbet. Der vil løbende blive indkaldt til samtaler, så tag fat i Nikoline eller send din ansøgning allerede i dag.

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Kliniske udfordringer, faglig ekspertise og muligheden for at påvirke, udvikle og gøre en forskel. Velkommen til Region Sjælland.

Vi inviterer dig indenfor i vores organisation, hvor muligheden for faglig fordybelse i sit speciale er en del af hverdagen. Vi tilbyder et inkluderende og jordnært arbejdsmiljø, hvor du med din ekspertise er med til at forbedre livet for vores patienter. Vi arbejder med respekt for den enkelte læges ønsker, og værdsætter at medarbejderne er med til at præge og påvirke afdelingens retning.

Vi forventer, at du har et somatisk speciale og har en passion for patientbehandling og faglig udvikling. Du skal kunne navigere i et dynamisk arbejdsmiljø, hvor ønsker til vagtplanlægning respekteres, og behovet for fleksibilitet er i fokus. Dine evner til at samarbejde samt din villighed til at kommunikere vil være afgørende for at trives hos os i Region Sjælland.

Mennesker betyder alt
Vores syv sygehuse favner bredt og strækker sig fra Holbæk til Nykøbing Falster. Her mærker du hver dag, at dit arbejde betyder noget for de mennesker, der har brug for dig. Det gælder både patienter og kollegaer. Du bliver en del af en kultur, hvor folk hilser på hinanden – ikke af pligt, men fordi samarbejdet bygger på gensidig respekt.

- Ellen Risom, ledende uddannelsesansvarlig overlæge, Lungemedicinsk afdeling Slagelse

Verdens nemmeste ansættelsesproces
Har du lyst til at høre mere om mulighederne for at være speciallæge, overlæge eller ledende overlæge i Region Sjælland, så skriv eller ring til Ole på 4132 8632 for en indledende dialog.

Vi byder velkommen til både erfarne speciallæger og yngre læger, der ønsker at udvikle sig inden for sit speciale.

Hvis du ønsker at søge stillingen på traditionel vis, så søg den hos os senest onsdag d. 10. december 2025. Her kan du uploade dit CV og en kort motivation for jobbet. Der vil løbende blive indkaldt til samtaler, så tag fat i Ole eller send din ansøgning allerede i dag.

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Har du lyst til at træde til og lave mad sammen med mig af det vi har i køleskabet og grave kartofler op i haven? 
Har du lyst til at styre en indkøbsvogn igennem Rema sikkert og køre min bil? 
Vil du strigle og klø Hugin (min hest) på maven og sadle ham op for mig, og hjælpe mig sikkert op på hans ryg, og derefter trække Hugin med mig på ryggen i skridt igennem en skøn skovtur og få os hjem som en samlet ekvipage? 
– Så er du lige den fantastiske hjælper, som jeg står og mangler til mit team.

LIDT OM MIG:
Jeg er en kvinde på 56 år, som bor sammen med min skønne familie i skøn natur Dianalund. Min familie består af min mand og vores teenage-søn. Vi bruger i familien megen af vores tid på, at være ude i naturen til diveres aktiviteter. Der er en del faste rutiner vi følger i dagligdagen, og det er vigtigt for vores familie, at der ikke laves en masse om på rutinerne i hverdagen.

Min store passion er min hest Hugin, og jeg nyder, at skridte en på tur på ryggen af ham gennem skoven. Jeg nyder at lave mad, samt at eksperimentere med retterne, som kommer til at bestå af det, vi lige har i køleskabet blandet med det, som kan hentes i vores urtehave. Derudover bruger jeg en del kræfter på aktiviteter med vores søn og min mand.

Jeg har haft en BPA-ordning i mange år, da kræfterne er meget små grundet dårlige led. Jeg har et super godt og stabilt team, der har været ved mig i mange år. Jeg sætter pris på ærlighed, samt at vi har en god kemi og en god kommunikation, så vi alle i hustanden, får et godt samarbejde og en hyggelig hverdag sammen.

JOBBESKRIVELSE:
Da en af mine faste hjælper har valgt at stoppe, søger jeg 1-2 nye hjælpere på deltid til mit team. Jobbet vil være ideelt til dig, der er studerende, er fleksjobber, eller som blot ønsker at kombinere dette job med et andet fritidsjob. Jeg er meget åben for at se, hvordan vagtplanen kan kombineres, så du må meget gerne i din ansøgning skrive, om du kan arbejde en fast dag om ugen, eller om der skal planlægges i forhold til studie eller lignende, samt hvor mange timer du ønsker at arbejde.

Arbejdstiden er placeret på hverdage, så der er ingen weekendvagter. Man møder typisk ind enten kl. 7.00 eller kl. 8.00 og frem til kl. 15.00 eller kl.16.00 Det kan svinge lidt fra dag til dag, men der er tale om korte vagter á 2-8 timers varighed.

Arbejdet består som sagt af, at hjælpe mig med, at udføre de daglige huslige gøremål, samt ledsagning og lidt praktisk hjælp til håndteringen af mine heste. I og med, at heste er en stor del af min hverdag, kræver stillingen at man har erfaring med håndtering af heste. Alt det andet kan jeg vise og forklare dig hvordan vi gør her hos os. Det har jeg prøvet før.

Erfaring som handicaphjælper er derfor ikke et krav, da der vil være oplæring hjemme hos mig. Det vigtigste er, at du er frisk og glad, og har et godt humør og en masse gåpåmod, samt at du har gjort dig tanker om, hvad jobbet kan indebære – på godt og ondt – at stå til rådighed for et andet menneske, der har brug for din praktiske hjælp og en del af dine kræfter. Dette indebærer også, at jeg lever mig ind i at være dig.

I vores relation bestræber jeg mig på ærlighed, klarhed og gennemskuelighed i samarbejdet. Jeg forventer, at vi begge tager ejerskab for vores egen adfærd i kommunikationen.

Det vil være en fordel, at du har egen bil, da jeg bor udenfor byen, hvor bussen ikke kører så tit og vi har ca. 2 km. til toget.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i vores hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter jeg har lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort B (gerne BE)

• Fleksibel

• Ikke ryger

• Selvstændig

• Forsøger ikke at smitte mig og vores søn med virus

• Have respekt og forståelse for at arbejde i et privat hjem

• God forståelse for autisme og unge mennesker

• Kan trives med, at vi gerne vil have, at så meget som muligt er, som det plejer at være

• Tåle kat og høns

• Erfaring i håndtering af heste

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Hurtigst muligt (men jeg venter gerne på den rette)

• Deltid: 8-20 timer pr. uge

• Sidste frist for ansøgning: 21.12.2025

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet, men omvendt venter vi gerne på den helt rigtige medarbejder

• Såfremt du ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 0 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til C. Hansen på mail: 200486@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Regin Christensen på mail: regin@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71 997 370 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200486

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

• Er med til at opbygge og drive sitet ungmodjob.dk, som skal samle lokale muligheder for både unge, ledige og virksomheder – fx elevpladser, fritidsjob, voksenlærlinge og erhvervspraktikker.
• Får et selvstændigt ansvar for samarbejdet med virksomheder om rekruttering, opkvalificering, løntilskud, fleksjob og virksomhedspraktikker.
• Bliver en del af et fagligt stærkt og engageret team, der samarbejder tæt om at skabe resultater.
• Arbejder i en organisation, der prioriterer fleksibilitet, tillid og gode kollegiale fællesskaber.

• Opbygge og udvikle ungmodjob.dk i samarbejde med lokale virksomheder.
• Etablere og vedligeholde samarbejde med virksomheder om rekruttering, opkvalificering og virksomhedspraktikker.
• Rådgive virksomheder om beskæftigelsesordninger, løntilskud, fleksjob, voksenlærlinge og markedsføring.
• Deltage i virksomhedsbesøg og netværksaktiviteter med erhvervslivet.
• Samarbejde tæt med sagsbehandlere, uddannelsesvejledere og andre interne faggrupper.
• Udarbejde virksomhedsprofiler, samarbejdsaftaler og dokumentation i fagsystemer.
• Deltage i udviklingsprojekter, fx inden for arbejdsmarkedstendenser, grøn omstilling eller socialt ansvar.
• Planlægge og afholde jobmesser, virksomhedsbesøg og rekrutteringsarrangementer.
• Identificere brancher med mangel på arbejdskraft og målrette indsatsen herefter.

• Har erfaring med Virksomhedsservice/rekruttering.
• Er udadvendt, opsøgende og trives i dialog med mange forskellige aktører.
• Kan omsætte politiske og strategiske mål til konkrete resultater.
• Har struktur og overblik – også når der er mange opgaver i gang på én gang.
• Har kendskab til Vitas og Fasit -  og er vant til digitale værktøjer.
• Har kørekort (kategori B), da du skal besøge virksomheder i lokalområdet.