• 39 engagerede dagplejere
• 5 koordinatorer, som også fungerer som dagplejere
• 2 dagplejekonsulenter

• Er tillidsvækkende, respektfuld og dygtig til at skabe relationer
• Har pædagogisk dømmekraft og giver konstruktiv feedback
• Trives med selvstændighed og kan prioritere i en travl hverdag
• Udviser empati, ro og handlekraft – også i svære samtaler
• Har blik for både det enkelte barn og den store helhed
• Er nysgerrig, reflekterende og fagligt ambitiøs

• Er pædagoguddannet – gerne med lederuddannelse eller lyst til at tage en
• Har erfaring fra dagpleje, daginstitution eller småbørnsområdet
• Er tydelig og nærværende i din ledelse
• Kan sætte retning, skabe følgeskab og sikre gennemførelse af opgaver
• Prioriterer medarbejdertrivsel og et sundt arbejdsmiljø
• Skaber motivation, faglig udvikling og sammenhold
• Kommunikerer åbent og anerkendende – både med medarbejdere og forældre
• Bidrager aktivt til ledelsesteamets fælles strategi og udviklingsarbejde

• Sikre, at dagplejen arbejder ud fra den pædagogiske læreplan og kommunens børnepolitik
• Understøtte dagplejerne i at omsætte pædagogiske mål til praksis
• Give faglig sparring og supervision til dagplejekonsulenterne
• Følge op på børns trivsel, udvikling og læringsmiljø
• Være en del af det tværfaglige samarbejde (PPR, sundhedspleje, socialrådgivere m.fl.)
• Sikre, at tilsyn i og pædagogisk praksis lever op til gældende lovgivning

• Et spændende og meningsfuldt lederjob med mulighed for at sætte retning og udvikle dagplejen sammen med de to dagplejekonsulenter.
• En medarbejdergruppe med højt fagligt engagement og lyst til udvikling
• Et stærkt kollegialt fællesskab i et ledelsesteam med fokus på faglig sparring
• En forældregruppe, der bakker op og prioriterer børnenes trivsel

• Leder af dagtilbudsområdet
• Dagplejekonsulenter
• Tillidsrepræsentant for dagplejerne
• Pædagogisk leder, fra børnehus.
• Forældrerepræsentant

Det er meget nemt og lige til, vi mangler dig! læs med og se om vi matcher dig!

🎯 Vi søger en dygtig maler med erfaring og godt humør
🏠 Arbejde i Sorø og omegn – tæt på hjemmet
💪 Du får fast job, stabil løn og ordnede forhold
🪣 Vi maler alt fra nybyg til renovering og specialopgaver
😄 Vi går op i kvalitet, men også i fællesskab og grin
🚐 Firmabil – vi sørger for, at du kommer rundt nemt
🧰 Professionelt værktøj og arbejdstøj med i pakken
💰 Høj løn + pension – vi betaler for dygtighed
🤝 Kollegaer, der hjælper hinanden – ikke konkurrerer
🎉 Sociale arrangementer, god stemning og masser af kaffe
📅 Fast arbejde året rundt – ingen vinterpause
🕓 Fleksible tider – vi ved, du også har et liv uden for arbejdet
💬 Ledelsen er tæt på – ingen skjult hierarki
☀️ Frihed, ansvar og respekt i hverdagen
🎨 Du får lov til at levere arbejde, du kan være stolt af
📞 Ring eller skriv – vi mangler lige præcis dig på holdet!

Send os dit cv på: josefine@entreprisegruppen.com 

Har du efterfølgende spørgsmål kan du kontakte os på +45 49 90 21 38

Vi glæder os til at høre fra dig!

• er uddannet social- og sundhedshjælper
• er fagligt velfunderet og nysgerrig
• kan arbejde selvstændigt og struktureret i den daglige opgaveløsning
• er stabil og god til at samarbejde i teamet og på tværs
• er opsøgende og engageret og har fokus på egen udvikling
• har godt humør

• et godt introprogram med tid til intro sammen med en mentor
• at udfordre dig fagligt
• kompetenceudvikling
• et godt arbejdsmiljø, hvor vi vægter det sociale med plads til den enkelte, det skal være sjovt at gå på arbejde
• at du bliver en del af et ambitiøst og engageret team

• Centerchef Morten Mygind Jensen
• Gruppeleder Sanne Thaaning
• Konstitueret gruppeleder Helle Adelskov Larsen
• Skoleleder Malene Härstedt
• Dagtilbudsleder Johanna Jonsdottir
• Medarbejder repræsentant Jesper Tejstø
• Medarbejder repræsentant Maria Lundbeck Garne

• Centerchef Morten Mygind Jensen
• Leder af familierådgivningen Sanne Thaaning
• Skoleleder Jonas Høgh Sloth
• Medarbejder repræsentant Jesper Tejstø
• Meadrbejder repræsentant Susan Halfdan Andersen

Virksomheden er i vækst og søger 2 erfarne håndmænd/maskinfører til, at arbejde med fjernvarme og vandledninger.
Har du sans for kvalitet, og trives du med at tage ansvar og arbejde selvstændigt? Så er det måske dig (eller jer), vi leder efter!

• Arbejdet består primært af arbejde med fjernvarme og vandledninger

• Du vil indgå i et stærkt team med fokus på kvalitet og effektivitet

• Mulighed for varierende opgaver og udvikling af dine kompetencer

• 37 timer om ugen

• Mødetid og sted afhænger af den enkelte opgave – du møder ind direkte på byggepladsen.
  
  

  Vi søger

  • 2 erfarne håndmænd/maskinfører med erfaring i fjernvarme og vandledninger

  • Du/I skal kunne arbejde selvstændigt og tage ansvar for egne opgaver

  • Være fleksibel og klar på forskellige typer opgaver

  • Kørekort B – firmabil kan stilles til rådighed

  • Vi søger egne ansatte – ikke underentreprenører (UE’ere)
    
    

    Virksomheden tilbyder

    • Overenskomst med Dansk Industri

    • Firmabil efter aftale

    • Et godt arbejdsmiljø med dygtige og hjælpsomme kollegaer

    • Et alsidigt job med spændende og udfordrende projekter
      
      

      Ansøgning

      Hvis du (eller I) kan se dig selv i jobbet og ønsker at blive en del af et stærkt team, så send din ansøgning og CV hurtigst muligt.

      Vi glæder os til at høre fra dig!

Hos Melius Husene på Midtsjælland søger vi to vågne nattevagter, der har lyst til at indgå i et fagligt stærkt og omsorgsfuldt team. Vi er et §107/108-bosted og §104-dagtilbud, der støtter unge og voksne med psykiske og fysiske funktionsnedsættelser, udviklingsforstyrrelser og tilknytningsvanskeligheder i at leve et liv med mening, stabilitet og udvikling.

Arbejdet som vågen nattevagt hos os er mere end bare tilsyn – du bliver en vigtig del af det pædagogiske arbejde omkring beboerne. Vi tror på, at trygge nætter giver grobund for gode dage, og derfor spiller nattevagterne en central rolle i den samlede indsats.

Om Melius Husene
Vi arbejder relations- og anerkendende pædagogisk, med udgangspunkt i den enkelte borgers behov, ressourcer og ønsker. Hos os er der ikke én form, borgerne skal passe ind i – vi tilpasser indsatsen, så den støtter lysten til selvstændighed og ansvar for eget liv.

Vi prioriterer faglig udvikling og trivsel højt. Som medarbejder får du adgang til løbende supervision, undervisning og sparring, der tager udgangspunkt i praksis og beboernes konkrete situation.

Om stillingen som vågen nattevagt
Som nattevagt er du ansvarlig for ro, struktur og nærvær om natten. Du skal kunne håndtere beboere, der kan have det svært i nattetimerne, og skabe tryghed og stabilitet i samarbejde med kollegerne.

Vi forventer, at du:

• Er stabil, rolig og rummelig i din tilgang

• Kan bevare overblikket og kommunikere anerkendende – også når det er svært

• Har tålmodighed og robusthed, og kan rumme borgere, der kan blive urolige eller udadreagerende

• Har lyst til at indgå i et fagligt fællesskab og bidrage med refleksioner og observationer til det pædagogiske arbejde

• Gerne har erfaring fra lignende bosteder eller nattevagtsarbejde (men det er ikke et krav)

Vi tilbyder

• En meningsfuld rolle i et team, hvor du gør en reel forskel for mennesker

• En arbejdsplads præget af høj faglighed, humor og et stærkt kollegialt fællesskab

• Løn efter kvalifikationer

• Supervision og løbende opkvalificering

• En nærværende ledelse og et trygt arbejdsmiljø

Hos os bliver du en vigtig del af helheden – også selvom du arbejder om natten. Vi ser nattevagterne som en central del af det pædagogiske team, og du inddrages i det faglige arbejde, observationer og refleksioner, der udvikler indsatsen omkring beboerne.

Om Melius Husene som arbejdsplads
Vi holder til på en smuk gård på Midtsjælland og henvender os til borgere fra hele landet. Vores værdier bygger på tillid, relation og respekt for forskellighed. Vi tror på, at trivsel hos både borgere og medarbejdere skabes gennem nærvær, struktur og faglighed.

Vil du være med?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Andreas eller Lars på telefon 92 90 00 80.

Drives du af at finde de gode løsninger i respekt og fællesskab med andre?
Kan du bevare overblikket uden at miste fokus på detaljerne? Har du lyst til at påtage dig en rolle, hvor du både arbejder strategisk og hands-on med store datamængder?

Vi styrker HR-analyseområdet med en chefkonsulent, som skal være med til at sætte retningen for den strategiske og faglige udvikling af området.

Som chefkonsulent kommer du til at spille en nøglerolle i den kommende fusion mellem Region Sjælland og Region Hovedstaden i etableringen af Region Østdanmark. Du bliver både involveret i den strategiske retning og den praktiske tilrettelæggelse og eksekvering og bliver en central aktør i at sikre, at vi kommer godt i mål.

Om stillingen

Du kommer til at arbejde i Styring, Analyse og Digitalisering, som er en del af regionens Koncern HR og du vil indgå i et team bestående af 5 dedikerede konsulenter, som arbejder med en bred vifte af datarelaterede opgaver.

Du kommer til at arbejde med data i hele spektret; fra dataudtræk i HR-systemer over bearbejdning og opbevaring i databaser, statistik og dataanalyse, datavisualisering og modelopbygning til strategisk videreudvikling og opbygning af området i regi af den kommende Region Østdanmark.

Du bliver en del af et miljø, hvor sparring, samarbejde og åben kommunikation om processer og opgaver er naturligt - både fysisk på kontoret og via Teams ved hjemmearbejde.

Opgaver

• Indgå i den daglige opgaveløsning i teamet ift. tværgående analyser af HR-data, f.eks. sygefravær, lønstatistikker og personaleopgørelser
• Understøtte udvikling og optimering af metoder og modeller, samt sikre implementering og forankring
• Planlægge, koordinere og gennemføre fusionsopgaver, herunder kommunikere med interne og eksterne interessenter
• Være sparringspartner for kollegaer og chefniveauet

Din profil

Du har solid erfaring med dataarbejde og en stærk analytisk værktøjskasse, som du formår at kombinere med et strategisk blik. Du har lyst til – og gerne erfaring med – at planlægge og implementere nye beslutninger og arbejdsgange.

Du har en initiativ-tagende tilgang og skaber gennem dine professionelle betragtninger og gode samarbejdsevner fremdrift, resultater og respekt om opgaverne.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har en relevant akademisk baggrund eller lignende, der modsvarer kravene i jobbet
• Har erfaring med forandringsprojekter og implementering
• Er vant til at udvælge, opbygge og udtrække data fra systemer eller statistikbanker, samt efterfølgende bearbejde og formidle resultater til forskellige interessenter og ledelsesniveauer
• Er kvalitetsbevidst, detalje-orienteret og har blik for helheden
• Trives i en udadvendt rolle med mange samarbejdsorienterede relationer
• Har gode kommunikationsevner både i skrift og tale. Det falder dig naturligt at uddrage essensen af en kompleks opgave og formidle den forståeligt, kort og præcist
• Har stærke relationelle kompetencer baseret på gensidig respekt
• Har fokus på at løfte kollegaer - ’spille hinanden gode’ - og dele viden på tværs i teamet

Vi tilbyder

• Et alsidigt og spændende arbejde i en projektorienteret organisation med topmotiverede kollegaer
• En stilling, hvor du får en nøglerolle i at udvikle analyseområdet
• Et godt fagligt og socialt miljø kendetegnet ved en behagelig og uformel omgangstone
• En holdånd hvor vi assisterer hinanden og forbedrer os sammen
• En stor berøringsflade i organisationen
• Fleksible arbejdsforhold og mulighed for hjemmearbejde
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Dit arbejdssted er Regionshuset i Sorø.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at skrive en mail til enhedschef Annemarie Raahauge; ar@regionsjaelland.dk eller analysekonsulent Linda Andersen; lindaa@regionsjalland.dk

Se i øvrigt generel information om Region Sjælland på www.regionsjaelland.dk.

Ansøgning

Upload ansøgning og CV, hvor du beskriver dine kompetencer og erfaringer, samt din motivation for at søge denne stilling.

Frist for ansøgning er 27. november 2025

Koncern HR understøtter strategisk og udviklingsmæssigt Region Sjælland som en attraktiv arbejdsplads. Region Sjælland udvikler og leverer offentlig service til borgere, kommuner og virksomheder. Læs mere om Region Sjælland på www.regionsjaelland.dk

• Et spændende og varieret job med gode muligheder for at udvikle dig fagligt.  
• Mulighed for at prøve kræfter med forskellige kommunale retsområder. 
• En alsidig og til tider travl hverdag, hvor opgaverne spænder fra det komplekse og fordybende til det hurtige og uforudsete.
• Gode og erfarne kollegaer i juridisk afdeling, som står klar til at sparre med dig og støtte dig.  
• En bred samarbejdsflade i hele organisationen, både tæt på topledelsen og med kort vej til chefer og kollegaer i andre afdelinger.  
• At blive en del af en afdeling, der sætter fællesskab, samarbejde og arbejdsglæde højt.  

• Er uddannet jurist, meget gerne med erfaring fra lignende stilling, men vi hører også gerne fra dig, hvis du er nyuddannet.
• Har gode faglige kvalifikationer og brænder for at anvende din juridiske viden til at bidrage til høj faglig kvalitet og lovmedholdelighed i kommunens opgaveløsning.  
• Arbejder selvstændigt og struktureret, trives med varierende opgaver, og bevarer overblikket i en omskiftelig hverdag.
• Kan omsætte paragraffer til almindeligt hverdagssprog og skrive politiske sager, som alle kan forstå.
• Er samarbejdsorienteret, god til at danne relationer og sætter pris på videndeling og faglig sparring.

Er du studerende med flair for sociale medier, storytelling og målrettet kommunikation? Har du lyst til at få ansvar for at opbygge og drive en Instagram-profil, der skal inspirere unge til at tage en sundhedsuddannelse i Region Sjælland? Så er det dig, vi leder efter!

Vi søger nemlig en kreativ og engageret studentermedhjælper til Koncern HR – Uddannelse i Region Sjælland.

Om jobbet

Din vigtigste opgave bliver at drive og udvikle vores nye Instagram-konto fra bunden. Du skal hjælpe med at formidle de gode historier om uddannelser og karrieremuligheder i sundhedsvæsenet – og motivere flere unge til at vælge en sundhedsuddannelse.

Dine opgaver bliver blandt andet at:

• Producere inspirerende indhold til Instagram (billeder, reels, stories og tekster)
• Samarbejde med studerende og elever, der fungerer som ambassadører
• Skrive portrætter og interviews med studerende og nyuddannede
• Dække events som job- og uddannelsesmesser
• Opsætte kampagneside på hjemmesiden, herunder sparre med det eksterne bureau, der bidrager med kernefortælling og grafisk materiale
• Bidrage med idéudvikling til indhold, kampagner og aktiviteter

Du bliver en del af en større indsats kaldet En indgang til job i Region Sjælland, der skal sikre at flere vælger at uddanne sig og søge job i sundhedsvæsenet. Konkurrencen om målgruppens opmærksomhed er stor. Du vil derfor få rig mulighed for at bruge din faglighed i praksis og sætte dit eget præg på indsatsen.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Er i gang med en videregående uddannelse – f.eks. inden for kommunikation, journalistik, medievidenskab, digitale medier eller lignende.
• Har interesse for sociale medier og forstår, hvordan man fanger en ung målgruppe
• Er idérig og kan omsætte idéer til konkrete opslag
• Har erfaring med billedredigering og videoredigering (fx til Instagram Reels)
• Kan skrive levende og målrettede tekster, der rammer den rette tone
• Både trives med opgaver, hvor du selvstændigt skal producere og opgaver der kræver et godt samarbejde med andre.

Det er en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med SoMe-konti – men det vigtigste er, at du har lyst til at lære og gå forrest i udviklingen af profilen.

Vi tilbyder

• Et spændende studiejob, hvor du får ansvar og indflydelse fra dag ét
• En mulighed for at prøve kræfter med strategisk SoMe-arbejde og kampagner i samarbejde med professionelle bureauer
• Et arbejdsmiljø med engagerede kolleger og en uformel omgangstone
• Fleksible arbejdstider, der tager hensyn til dit studie
  

Praktisk info om stillingen

Stillingen er på 10 timer om ugen. Stillingen er midlertidig, foreløbigt til udgangen af 2026 og med tiltrædelse hurtigst muligt.

Du får din daglige gang i Regionshuset i Sorø. Der vil være mulighed for hjemmearbejde efter aftale.

Har vi fanget din interesse?

Så send os dit CV og en motiveret tekst senest d. 30. november 2025. Vi indkalder til samtaler snarest muligt derefter.

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.