Besøg din lokale jobportal i Aarhus Kommune

Aarhus Kommune

Genopslag: Pædagogisk leder til Børnehuset Malmøgade – vil du stå i spidsen for et børnehus med retning, hverdagsmagi og høje ambitioner for børnelivet?

Aarhus

Forestil dig et børnehus, hvor børn mødes af nærværende voksne, hvor leg, relationer og deltagelsesmuligheder er selve fundamentet for hverdagen, og hvor høj faglighed går hånd i hånd med varme, humor og stærke fællesskaber.

Et sted, hvor børn ikke bare bliver passet, men mødes med nysgerrighed, tydelige voksne og høje ambitioner for deres trivsel, udvikling og plads i fællesskabet. Et sted, hvor medarbejderne vil deres fag, vil hinanden – og vil børnene.

Børnehuset Malmøgade søger en pædagogisk leder, der har lyst til at stå i spidsen for huset og sætte retning for næste kapitel. Vi fandt ikke den rette inden sommerferien – så nu har DU muligheden.

Børnehuset Malmøgade – et hus med faglighed og hverdagsmagi

I Malmøgade bliver du leder for 64 skønne børn og 15 engagerede medarbejdere. Det er et hus med mangfoldighed, stærke værdier, høj faglighed og et fælles blik for, hvad der skaber gode børneliv. Her er et rigtig godt forældresamarbejde, og en forældregruppe, der bakker op om personalet.

Hos os er Nest en vigtig del af fundamentet for det pædagogiske arbejde. Vi tror på, at børn gør det bedste, de kan – og at det er de voksnes ansvar at skabe rammer, hvor alle børn kan lykkes, trives og opleve sig som værdifulde deltagere i fællesskabet. Derfor arbejder vi målrettet med inkluderende læringsmiljøer, tydelig organisering og deltagelsesmuligheder for alle børn.

I Malmøgade møder du et hus med god stemning, nærværende voksne og en hverdag, hvor leg, relationer og fællesskaber er helt centrale. Vi arbejder i små børnegrupper og skaber læringsmiljøer, hvor fantasi, nysgerrighed, fordybelse og børnenes perspektiver får plads. Her er plads til både struktur og spontanitet, og vi er optaget af at skabe en hverdag, der både er tryg, udviklende og sjov for børnene.

Vi er ambitiøse på børnenes vegne, men vi ved også, at trivsel, arbejdsglæde og stærke relationer er afgørende for at lykkes. Derfor er Malmøgade også et sted med grin i hverdagen, hjælpsomme kollegaer og plads til både faglige drøftelser og hverdagsmagi.

Børnehuset ligger på Christiansbjerg i Aarhus N, tæt på både skov, sø og by, og naturen er en aktiv del af hverdagen i dagtilbuddet. De syv afdelinger i Christiansbjerg Dagtilbud har alle gåafstand til naturområdet Vestereng, og både naturen og nærmiljøet bruges aktivt i hverdagen.

Du skal have lyst til at stå i spidsen – ikke alene, men sammen med kollegaer

Som pædagogisk leder i Malmøgade bliver du en del af et engageret og ambitiøst lederteam i Christiansbjerg Dagtilbud. Her står du ikke alene med opgaven. Vi bruger hinanden aktivt, sparrer tæt, deler viden og tager fælles ansvar for udviklingen af vores dagtilbud.

Vi prioriterer ærlighed, refleksion og modet til at udfordre både egen og hinandens praksis – altid med afsæt i ønsket om at skabe de bedst mulige betingelser for børnene. Du behøver ikke kende Nest i forvejen. Det vigtigste er, at du er nysgerrig på inkluderende læringsmiljøer, stærke børnefællesskaber og på at udvikle pædagogisk praksis sammen med medarbejdere og lederkolleger.

En lederrolle med retning, nærvær og mod

Som pædagogisk leder i Børnehuset Malmøgade får du det daglige ansvar for at lede og udvikle børnehuset både fagligt, organisatorisk og menneskeligt.

Du skal kunne sætte en tydelig faglig retning og omsætte Børn og Unges strategier og målsætninger til en meningsfuld og bæredygtig praksis i hverdagen. Samtidig får du ansvar for den daglige drift – herunder økonomi, mødeplaner og samarbejde med forældrerådet.

Vi leder efter en pædagogisk leder, som kan skabe følgeskab, samle personalet om en fælles retning og være tæt på praksis. En leder, der både kan inspirere, holde fast og skabe udvikling. En leder, som ser arbejdsmiljø, samarbejde og faglig refleksion som en vigtig del af kerneopgaven – og som ved, at tydelig ledelse også handler om relationer, mod og vedholdenhed.

Vi forestiller os, at du:

har en pædagogisk uddannelse og ledererfaring – eller solid erfaring med ledelsesprocesser og lyst til at udvikle dig som leder
har blik for bredere børnefællesskaber, inkluderende læringsmiljøer og lyst til at styrke, fastholde og videreudvikle vores profil som Nest-dagtilbud
bedriver praksisnær ledelse og kan skabe motivation, engagement og følgeskab gennem sparring, feedback og fælles læring
er nærværende, relationelt stærk og samlende – og møder både medarbejdere og forældre med tillid, anerkendelse og nysgerrighed
kan skabe struktur, overblik og sammenhæng i en travl hverdag og følger op på beslutninger, aftaler og fælles indsatser
tør træffe beslutninger og stå tydeligt i ledelsesrollen – også når det kræver mod, prioritering og vedholdenhed
er optaget af medarbejdernes forskellige perspektiver og kompetencer og ser samarbejde og fællesskab som en central del af ledelsesopgaven
gerne har erfaring fra 0-6-årsområdet
er fortrolig med digitale værktøjer og kan arbejde systematisk med både drift og udvikling.

Har du ikke en lederuddannelse, vil der være mulighed for på sigt at påbegynde en.

Derfor skal du vælge Malmøgade

Som leder i Malmøgade får du mulighed for at stå i spidsen for et børnehus med stærke værdier, høj faglighed og medarbejdere, der vil noget med deres arbejde. Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor børn, fællesskaber og deltagelsesmuligheder er i centrum, og hvor der er høje ambitioner for det pædagogiske arbejde – men også plads til humor og nærvær

Løn og ansættelse.

Stillingen er en fuldtidsstilling uden højeste arbejdstid. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og lokallønsaftale indgået med den relevante faglige organisation. Årslønnen er ca. 507.100 kr. Hertil kommer kvalifikationstillæg for specifikke uddannelser jf. lokallønsaftalen.

Der indhentes børneattest samt straffeattest.

Vi håber, du kan starte den 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Kom og mød os

Hvis du vil vide mere om stillingen eller aftale et besøg i Børnehuset Malmøgade, er du meget velkommen til at kontakte dagtilbudsleder Karin Lykke på telefon 29 20 41 47.

Sådan søger du

Vi glæder os til at høre fra dig.

Send din ansøgning og bilag elektronisk senest den 25. august 2026.

Første samtalerunde afholdes den 28. august fra kl. 9.00
Mellem første og anden samtale anvendes færdighedstest og personlighedstest. Tidspunkter aftales med HR-konsulent
Anden samtalerunde afholdes den 4. september fra kl. 9.00

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 25/08/2026

Gem

Se job

Skatteforvaltningen, Aarhus, Lyseng Allé

Medarbejdere til risikovurdering på kontrolområdet

Aarhus

Motiverer det dig at gøre en samfundsmæssig forskel, og vil du have en afvekslende hverdag? Vil du bidrage til en risiko- og efterretningsbaseret toldkontrol, har du flair for it-systemer, og kan du spotte vigtige informationer og videregive dem professionelt til dine kontrolkolleger? Så er du måske en af dem, vi søger.

Bidrag til effektiv risiko- og efterretningsbaseret toldkontrol
I Nationalt Kontaktcenter er vores opgave at risikovurdere varer, der ankommer til det danske toldområde, og understøtte, at toldkontrollen i Danmark foregår intelligent og risiko- og efterretningsbaseret. Derudover understøtter vi Toldstyrelsens kontrolenheder med disponering af opgaver og ressourcer. Denne opgave er forankret i vores operationscenter, som også understøtter styrelsens operationsstab og -ledelse under toldkontroloperationer. Vi fungerer desuden som nationalt kontaktpunkt for myndigheder og tjenester i ind- og udland.

Du bliver en del af vores risikovurderingsteam, og i samarbejde med kolleger vil dine opgaver omfatte at:

risikovurdere varer, der krydser EU’s grænser
understøtte styrelsens kontrolenheder med rådgivning om modus, trends og profiler
monitorere data og levere statusoplysninger til vores interne analyseenhed
understøtte driften ved større toldkontroloperationer
monitorere kontrolsystemer og håndtere systemmæssige udfordringer
bistå operationscenteret i forbindelse med kontrolindsatsen.

I de første seks uger af din ansættelse skal du deltage i Toldstyrelsens interne uddannelse. Her får du faglige kompetencer, som klæder dig på til jobbet. Uddannelsen består af både internater, selvstudiedage med bl.a. e-læring og afsluttende prøver. Undervisningen er præget af praksisnære, toldfaglige temaer og foregår på forskellige lokationer rundtom i landet. Uddannelsen følges op af sidemandsoplæring i din enhed.

Struktureret, serviceminded og erfaring med risikovurdering
Du har fx en speditør-, administrations- eller kontoruddannelse kombineret med nogle års erfaring fra brancher, der er beslægtede med toldområdet. Du kan også være uddannet inden for fx vagtværn, politiet eller forsvaret og på den måde have opnået erfaring med risikovurdering.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

kan lide at arbejde i teams
er serviceminded og trives med en bred kontaktflade både internt og eksternt
motiveres af at bidrage til en vigtig samfundsopgave
kan skabe struktur i en til tider uforudsigelig hverdag
er omstillingsparat, da dagsordenen hurtigt kan ændre sig.

Du skal arbejde i såkaldt kontinuerlig tjeneste, det vil sige på alle tidspunkter af døgnet. Arbejdstiden ligger i faste tidsrum kl. 06-18 og kl. 18-06. Du vil have både dag- og nattevagter hver uge samt vagter i weekender og på helligdage.

Vi sikrer effektiv toldkontrol
Toldstyrelsen har ca. 800 medarbejdere fordelt over hele landet. Vi kommer med vidt forskellige baggrunde og fagligheder – men vi er alle drevet af at tage del i en vigtig opgave, og vi er stolte af de resultater, vi skaber. I kontrolenhederne arbejder vi hver dag på at sikre det danske samfund mod ulovlige og farlige varer og på, at virksomheder og borgere betaler den korrekte told. Hvis du har lyst til at samarbejde med engagerede kolleger i hele landet og vil være med til at løse en international opgave, der skaber værdi for Danmark og sikrer det danske samfund, så er Toldstyrelsen noget for dig. Sammen skaber vi muligheder på tværs af grænser.

Nationalt Kontaktcenter består af 40 medarbejdere fordelt på to lokationer i hhv. Kastrup og Aarhus. Vi har en spændende og udfordrende hverdag, hvor det ofte går stærkt. Vi gør meget ud af det gode samarbejde og har et godt socialt fællesskab. Der er altid en kollega, der er parat til at hjælpe dig med opgaverne.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send ansøgning med CV og dokumentation for uddannelse via linket ”Søg stillingen” senest søndag den 16. august 2026.

Har du spørgsmål med hensyn til stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Hans Christian Strikert på telefon 72 37 32 88 eller souschef Lars Hegewald på telefon 72 37 90 29 (fra uge 32), begge på hverdage kl. 8-10.

Vi forventer at holde samtaler torsdag den 27. august og fredag den 28. august 2026.

Forud for ansættelsen indhenter vi referencer og straffeattest.

Du skal være opmærksom på, at din ansættelse sker under forudsætning af, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde denne sikkerhedsgodkendelse under din ansættelse i stillingen. Hvis du allerede er sikkerhedsgodkendt i en anden offentlig myndighed og bliver tilbudt stillingen, ønsker vi at overtage din sikkerhedsgodkendelse fra din nuværende arbejdsplads, hvis forudsætningerne for det er opfyldt.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK) eller overenskomst for fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatte- og Vækstministeriet. Du bliver ansat i Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner.

Arbejdsstedet er Lyseng Allé 1, 8270 Højbjerg.

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

Gem

Se job

TIENDE & DEN FEDE DRUE

Husassistent til Restaurant Tiende på Århus Ø

Aarhus

Elsker du en varierende hverdag, og har du lyst til at være en del af et fantastisk team på Aarhus Ø, så søger Restaurant Tiende en husassistent fra 1. august.

Stillingen er på ca. 20-25 timer. Arbejdstiden vil være fleksibel, men starter gerne kl. 8.00, og timerne er fordelt på 4-5 dage om ugen. Ingen søndagsvagter.

Som husassistent på Restaurant Tiende hjælper du flere afdelinger, så det er vigtigt, at du har overblik og er proaktiv.

Opgaverne indbefatter blandt andet:

- Vagtplanlægning for rengøring

- Hjælpe rengøringen i deres arbejdsopgaver

- Bestilling af varer til rengøringen, sætte varer på plads

- Kontrol af rengøring og vask af klude samt diverse

- Opdatering af kalender med bookinger

- Hjælpe med rengøring ved behov, samt rengøring af vores VIP lejlighed

- Rekruttering af evt nye medarbejder

- Gerne hjælp i køkkenet med små opgaver

- Du må meget gerne have grønne finger, da vi har fire store terassser som skal vedligeholdes

Vi søger en moden, ansvarsbevidst person med godt humør, og som er en ubetinget teamplayer. Du taler dansk og er dygtig til at kommunikere. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra lignende stilling, men vigtigst af alt, så har du masser af gåpåmod og kan se dig selv i den her type stilling flere år frem.

Er det dig, der skal være vores husassistent på Restaurant Tiende, så send en motiveret ansøgning til kontakt@restauranttiende.dk. Skriv husassistent i emnefeltet.

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/09/2026

Gem

Se job

TOMRA SYSTEM A/S

Deltidsmedarbejdere(+18) til tømning og vedligeholdelse af takeaway emballage-automater til Aarhus Festuge 27/8-8/9 2026 ca. 18-37 timer pr. uge.

Aarhus

Gør Aarhus grønnere og vær med til at revolutionere brugen af takeaway emballage!

Deltidsmedarbejdere(+18) til tømning og vedligeholdelse af takeaway emballage-automater til Aarhus Festuge 27/8-8/9 2026 ca. 18-37 timer pr. uge.

TOMRA Reuse, Aarhus

Hvert år bruger vi i Danmark ca. 300 millioner engangskopper og 150 millioner engangsbokse til takeaway. Som den første kommune nogensinde har Aarhus i et tæt samarbejde med TOMRA Reuse etableret et innovativt pantsystem, hvor takeaway-emballage indsamles, vaskes og genbruges i stedet for at blive smidt ud efter en enkelt gangs brug. Dette bæredygtige projekt er det første i verden og Aarhus er foregangsby i at afprøve og udvikle dette med TOMRA Reuse som samarbejdspartner.

Tømning, rensning og småreparationer til den helt store guldmedalje.

Som operatør hos Tomra Reuse vil din opgave være, at sikre optimal drift af vores automater og holde dem rene og pæne i det offentlige rum. Du vil primært skulle tømme, rengøre og rense automaterne, hvor du nogle gange også står for lettere vedligeholdelse. Arbejdet vil hovedsageligt være i Aarhus C, hvor vi bruger en elbil til at transportere emballagen tilbage til vores Sanitization Hub i Aarhus V. Derudover vil du også skulle hjælpe til i vores Sanitization Hub, hvor vi renser og rengør kopperne.

Helt konkret kommer du til at indgå i vores festuge-team og vil være en del af:

· Vagtplanen i tidsrummet 16:00-02:00 henover weekenderne.

· Tømning og vedligeholdelse af vores pantautomater.

· Et selvstyrende team på 4-6 kollegaer, der er onsite til Aarhus festuge.

Hvem er du?

Du kan godt lide at nørkle med rutineopgaver – men selvom du har udført en opgave masser af gange, afleverer du altid et stykke arbejde, du kan stå inde for. Din baggrund er ikke så vigtig, og hvis du har erfaring med at planlægge din egen arbejdsdag, og kan lide at komme vidt omkring i løbet af dagen, er det et plus. Derudover ser vi gerne, at du:

· bor i Aarhus

· har kørekort og kan fremvise straffeattest.

· kan tale og skrive dansk og føre en kort samtale på engelsk

· har IT-evner på brugerniveau (primært apps på telefonen)

Interesseret?

Hvis det lyder som noget for dig og du samtidig kunne tænke dig en ekstra indtjening i Aarhus festuge, så send os en kort ansøgning og dit CV hurtigst muligt på mail; rene.jorgensen@tomra.com.

Skriv venligst ”Aarhus festuge” i emnefeltet på din mail.

Vi indkalder til samtaler løbende, og ansætter, når vi finder de rette. Hvis du har nogle spørgsmål til jobbet, så er du velkommen til at sende en e-mail eller kontakte Site Manager Rene Jørgensen på tlf: 20278183.

Vi ønsker, at TOMRA skal afspejle vores samfund og den verden, vi samarbejder i. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, baggrund, religion og erfaringsgrundlag til at søge for at berige vores organisation.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Om virksomheden

TOMRA er et norsk multinationalt selskab, der fremstiller indsamlings- og sorteringsanlæg, primært i form af teknologi til fødevare-, genbrugs- og mineindustrien. TOMRA leverer allerede tekniske løsninger til Dansk Retursystems pantautomater til flasker og dåser. Virksomheden er derfor en erfaren aktør indenfor udviklingen af cirkulære emballagesystemer. TOMRA er en global markedsleder inden for bæredygtige løsninger til ressourceoptimering, hvor de med fokus på avanceret teknologi og innovation arbejder hen imod at skabe en mere bæredygtig fremtid. Læs mere om os her.

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

Gem

Se job

Skatteforvaltningen, Aarhus, Østhavnsvej

Medarbejdere til maritim toldkontrol

Aarhus

Har du erfaring med sejlads og boarding af fartøjer? Kan du optræde professionelt i en myndighedsrolle og samtidig håndtere personer i pressede situationer på en imødekommende måde? Kan du lide at arbejde som en del af et team, og har du samtidig interesse eller flair for teknisk udstyr? Så er du måske en af dem, vi søger.

Kontrol til søs i hele Danmark i tæt samspil med kolleger
Toldstyrelsen beskytter det danske samfund og det europæiske marked mod ulovlige varer, og i Kontrolstøtte bidrager vi til den opgave ved at understøtte en målrettet samfundsbeskyttende toldkontrol gennem effektiv udnyttelse af kontroludstyr og specialkompetencer.

Du bliver en del af vores maritime kontrolteam, der bistår i forbindelse med toldkontrol på skibe, lystfartøjer og lignende langs kyster og i havne i hele landet. Vi kontrollerer varer og søger efter ulovlig ind- og udførsel af farlige og sundhedsskadelige varer, bl.a. narkotika, våben og miljøfarlige stoffer. I den maritime kontrol får du en bred berøringsflade såvel internt i Toldstyrelsen som eksternt på tværs af faggrænser, myndigheder og organisationer.

Din overordnede opgave bliver at kontrollere skibe såvel over som under vandlinjen. Du skal derfor kunne bevæge dig på skibet, hvor du kontrollerer rum, gemmer, tanke og lignende, og du skal også assistere ved kontroller med betjening af vores kontroludstyr.

Herudover vil dine arbejdsopgaver bl.a. omfatte:

planlægning og tilrettelæggelse af kontrolindsatser på baggrund af analyser
kontrol af skibe i havn og til søs
kontrol af proviant og proviantering
assistance til andre enheder i forbindelse med kontrol
tværfagligt samarbejde med nationale og internationale myndigheder
vagtrapportering, herunder sagsbehandling og journalisering af kontrolsager.

I de første seks uger af din ansættelse skal du deltage i Toldstyrelsens interne uddannelse. Her får du faglige kompetencer, som klæder dig på til jobbet. Uddannelsen består af både internater, selvstudiedage med bl.a. e-læring og afsluttende prøver. Undervisningen er præget af praksisnære, toldfaglige temaer og foregår på forskellige lokationer rundtom i landet. Uddannelsen følges op af sidemandsoplæring i din enhed.

Nysgerrig, handlekraftig og omstillingsparat
Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse, fx en erhvervsuddannelse eller en maritim uddannelse, gerne kombineret med nogle års erfaring fra brancher, der er beslægtede med toldområdet. Det kan også være, at du har erfaring fra en kontrolfunktion.

Du skal have både administrativ og talmæssig forståelse, da det er nødvendigt, at du kan sætte dig ind i regler, procedurer og relevant lovgivning på told- og kontrolområdet.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

er søstærk og tryg ved at arbejde i det maritime miljø
har boardingerfaring og teknisk forståelse af eller kendskab til opbygningen af skibe
kan og vil arbejde i teams og forstår vigtigheden af dette
er nysgerrig og hurtig til at omstille dig fra én situation til en anden
har en stærk psyke og kan optræde venligt og professionelt, også i pressede situationer
tager initiativ, er vedholdende og kan fastholde fokus
kan begå dig på engelsk og eventuelt har kendskab til et andet fremmedsprog
er interesseret i sparring og videndeling med kolleger og kan modtage og omsætte feedback fra din leder.

Du skal være indstillet på skiftende arbejdstider, da vi arbejder på alle tidspunkter af døgnet (i såkaldt kontinuerlig tjeneste), også i weekenden og på helligdage. Derudover kan der forekomme dage med overnatning i forbindelse med kontrolopgaver.

Arbejdet er fysisk krævende, så du skal også være indstillet på at bevæge dig meget rundt og gennemføre kontroller i store højder, i dybe lastrum og i snævre, lukkede rum, hvor der kan være både varmt og beskidt. Du vil naturligvis modtage relevant sikkerhedsuddannelse og træning.

Det er et krav, at du har kørekort B. Har du også kørekort C eller B/E, er det en stor fordel.

Vær opmærksom på, at du skal bære uniform.

Vi sikrer effektiv toldkontrol
Toldstyrelsen har ca. 800 medarbejdere fordelt over hele landet. Vi kommer med vidt forskellige baggrunde og fagligheder – men vi er alle drevet af at tage del i en vigtig opgave, og vi er stolte af de resultater, vi skaber. I kontrolenhederne arbejder vi hver dag på at sikre det danske samfund mod ulovlige og farlige varer og på, at virksomheder og borgere betaler den korrekte told. Hvis du har lyst til at samarbejde med engagerede kolleger i hele landet og vil være med til at løse en international opgave, der skaber værdi for Danmark og sikrer det danske samfund, så er Toldstyrelsen noget for dig. Sammen skaber vi muligheder på tværs af grænser.

I Kontrolstøtte giver vi plads til, at vi hver især kan varetage den opgave, vi har ansvaret for. Vi er gode til at involvere og sparre med hinanden og forventer, at du bidrager til det tætte samarbejde. Vi har en fri tone og et stærkt sammenhold, hvor vi sørger for god overlevering på tværs.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send ansøgning, CV og dokumentation for uddannelse via linket ”Søg stillingen” senest søndag den 16. august 2026.

Har du spørgsmål med hensyn til stillingen, kan du kontakte souschef Søren Wiin på telefon 72 37 01 64 på hverdage kl. 9-11.

Vi forventer at holde samtaler tirsdag den 25. august, onsdag den 26. august og torsdag den 27. august 2026 på Lyseng Allé 1, 8270 Højbjerg.

Forud for ansættelsen indhenter vi referencer og straffeattest.

Du skal være opmærksom på, at din ansættelse sker under forudsætning af, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde denne sikkerhedsgodkendelse under din ansættelse i stillingen. Hvis du allerede er sikkerhedsgodkendt i en anden offentlig myndighed og bliver tilbudt stillingen, ønsker vi at overtage din sikkerhedsgodkendelse fra din nuværende arbejdsplads, hvis forudsætningerne for det er opfyldt.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK) eller overenskomst for fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatte- og Vækstministeriet. Du bliver ansat i Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner.

Arbejdsstedet er Østhavnsvej 31, 8000 Aarhus C.

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

Gem

Se job

Region Midtjylland

Introduktionsstillinger i klinisk biokemi ved Blodprøver og Biokemi, Aarhus Universitetshospital

Aarhus

Blodprøver og Biokemi søger 2 læger til 1-årige introduktionsstillinger til besættelse fra den 1. november 2026 eller efter nærmere aftale (6620-09-60-i-01 og 6620-09-60-i-03).

Om Blodprøver og Biokemi

Du vil blive ansat på en af landets største klinisk biokemiske afdelinger med ca. 300 ansatte, heraf ca. 15 læger (de øvrige faggrupper består af bioanalytikere, biokemikere, sekretærer, IT/økonomimedarbejdere, laboratorieteknikere m.m.).

Afdelingen varetager prøvetagning og analysearbejde på såvel basis-, regions- og højtspecialiseret niveau, med over 13 mio. analyser årligt og ca. 1,1 mio. patientkontakter. Derudover varetager afdelingen undervisning og uddannelse af flere faggrupper og udfører forskning på et højt niveau inden for afdelingens driftsmæssige fokusområder: Vitaminmangel, hæmoglobinopatier, myelomatose, koagulationsforstyrrelser, endokrinologiske- og inflammatoriske sygdomme, autoimmune sygdomme, neurologiske sygdomme, perinatal screening, måling af lægemidler og misbrugsstoffer, samt kræftsygdomme.

Afdelingen er opdelt i sektioner på baggrund af analysemetoder/lægefaglige områder, og hver af disse varetager kvalitetssikring og rådgivning inden for sektionens analyserepertoire. Hver sektion ledes af et team bestående af én speciallæge, én biokemiker og én overbioanalytiker.

Afdelingen har et tæt samarbejde med hospitalets kliniske afdelinger, de øvrige biokemiske afdelinger i regionen, andre laboratoriespecialer samt praktiserende læger.

Du vil således, som læge i klinisk biokemi, få kontakt med mange forskellige faggrupper og lægefaglige områder og blive en del af et spændende fagligt miljø.

Det daglige arbejde

Du vil blive tilknyttet én sektion ad gangen og i samarbejde med sektionsledelsen varetage både større og mindre opgaver. I løbet af ansættelsen vil du være tilknyttet to forskellige sektioner, hver i en periode på seks måneder. Derudover deltager du i afdelingens vagtordning (i dagtid på hverdage) og vil blive inddraget i både intern og ekstern undervisning.

Du vil under ansættelsen opnå, at

få specialviden om den kliniske anvendelse af biokemiske analyser

rådgive kollegaer på andre afdelinger omkring biokemiske problemstillinger

forstå biokemiske principper og daglige driftsopgaver (herunder kvalitetssikring)

være katalysator når nye evidensbaserede analyser skal indføres

lave forbedrings/udviklingsprojekter i samarbejde med speciallæger eller biokemikere.

være forskningsaktiv på et højt niveau med god mulighed for at præge projektet

undervise medicinstuderende, lægekolleger og bioanalytikere.

Vi forventer af dig, at du

er engageret og kan arbejde selvstændigt med opgaver

kan samarbejde med mange forskellige faggrupper og er serviceminded

har lyst til faglig og personlig udvikling og til at bidrage med viden i det faglige fællesskab

har lyst til at arbejde projektorienteret og indgå i udviklings-/forskningsprojekter.

Vi tilbyder

et højt prioriteret uddannelsesmiljø og individualiseret uddannelsesforløb

godt arbejdsmiljø med god mulighed for sparring og supervision

en afdeling med gang i mange udviklingsprojekter og forskningsmuligheder

37 timers arbejdsuge (dagstid på hverdage). Under introduktionsstillingen tilbyder vi ikke mulighed for nedsat tid.

Yderligere information

Du kan læse mere på Blodprøver og Biokemi - AUH til fagpersoner.

Du er meget velkommen til at henvende dig til cheflæge Mie Hessellund Samson miesamso@rm.dk eller uddannelsesansvarlig ledende overlæge Tina Parkner tinapark@rm.dk.

Hvis du har interesse for stillingen (nu eller i fremtiden), er du også meget velkommen til at følge med en dag i afdelingen d. 8. september kl. 9.00-15.15 eller besøge os

d. 10. september kl. 13.00-15.00. Vi mødes begge gange ved Indgang F.

Tilmeld dig til Tina Parkner tinapark@rm.dk, så vi ved, at du kommer.

Ansøgning

Du sender ansøgningen ved at klikke på nedenstående link og vedhæfte din ansøgning inkluderende:

Eksamensbevis for kandidatuddannelse

Dokumentation for ret til selvstændigt virke

2 referencepersoner, som vi kan kontakte inden endelig ansættelse.

Ansøgningsfristen er d. 20. september 2026 kl. 23.59.

Der vil være samtaler i uge 41, 2026.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og autorisation til selvstændigt virke.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 20/09/2026

Gem

Se job

Region Midtjylland

Kvalitetsmedarbejder (akademiker) søges til Blodbank og Immunologi, AUH

Aarhus

Kan du spejle dig i værdier som tværfaglighed, udvikling, gensidig respekt og et højt fagligt niveau, vil vi gerne modtage din ansøgning.

Vi søger en engageret akademiker med interesse for kvalitetsledelse, GMP og Klinisk Immunologi. Du bliver en del af Kvalitet og får en central rolle i at understøtte og udvikle afdelingens kvalitetsarbejde. Du kommer til at arbejde tæt sammen med kolleger i Kvalitet og afdelingens øvrige medarbejdere.

Vi vægter faglighed og det professionelle samarbejde lige højt.

Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller snarest derefter. Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Om afsnittet

Kvalitet er en stabsfunktion, hvis kerneopgave er vedligehold og udvikling af kvalitetsledelsessystemet og understøttelse af kvalitetsarbejdet i afdelingens afsnit. Det er afgørende for patientsikkerheden, og for at Blodbank og Immunologi kan opretholde myndighedstilladelser fra Lægemiddelstyrelsen og Styrelsen for Patientsikkerhed samt akkrediteringer efter internationale standarder, herunder EFI, JACIE, WMDA og ISO 15189.

Dine opgaver bliver blandt andet at

bidrage til den daglige drift, vedligeholdelse og videreudvikling af afdelingens kvalitetsledelsessystem – herunder udarbejdelse, vedligeholdelse og implementering af kvalitetsdokumenter og instruktioner
medvirke til, at afdelingens analyser og produktion lever op til gældende lovgivning, akkrediteringskrav og God Fremstillingspraksis (GMP)
udføre GMP-frigivelse af plasmakomponenter til fraktionering
medvirke til planlægning, koordinering, gennemførelse og opfølgning på interne audits, myndighedsinspektioner samt akkrediteringsbesøg
registrere, analysere og følge op på kvalitetsdata f.eks. afvigelser, reklamationer og forbedringstiltag
vejlede og undervise afdelingens medarbejdere i kvalitetsledelsessystemet og GMP
bidrage til udviklingen af afdelingens kvalitetskultur og løbende forbedringsarbejde
deltage i kvalitets- og udviklingsprojekter på tværs af afdelingen.

Vi forestiller os, at du

har en naturvidenskabelig eller sundhedsfaglig kandidatuddannelse f.eks. cand.pharm eller relevant cand.scient
har erfaring med kvalitetsstyring, akkreditering og GMP
har kendskab til Klinisk Immunologi eller anden laboratorievirksomhed – og gerne erfaring fra et produktionsmiljø
har forståelse for kvalitetsledelsessystemer og dokumentstyring
arbejder struktureret og kan planlægge, koordinere og prioritere opgaver
trives med både selvstændigt arbejde og tværfagligt samarbejde
har gode samarbejdsevner og stærke mundtlige og skriftlige formidlingsevner
er udviklingsorienteret og motiveres af løbende forbedringer
er fleksibel, ansvarsbevidst og bidrager positivt til det fælles arbejdsmiljø.

Vi tilbyder

en spændende stilling med mulighed for at præge og udvikle kvalitetsarbejdet i en højt specialiseret afdeling
en grundig introduktion til afdelingens kvalitetsledelsessystem og arbejdsopgaver
et stærkt tværfagligt miljø med engagerede og hjælpsomme kolleger
en afvekslende hverdag med komplekse og meningsfulde opgaver
gode muligheder for faglig og personlig udvikling
et godt arbejdsmiljø præget af tillid, åbenhed, respekt og humor.

Om AUH

AUH er et internationalt anerkendt og højt specialiseret universitetshospital, der samtidig er akuthospital for 362.000 borgere i Aarhus. Vi er samlet i én hospitalsby med ca. 12.000 medarbejdere, som samarbejder i stærke fællesskaber på tværs af fag og afdelinger.

Om Blodbank og Immunologi

Blodbank og Immunologi ved Aarhus Universitetshospital er Region Midtjyllands specialafdeling i Klinisk Immunologi og har ca. 220 ansatte.

Vi varetager produktion af blod- og vævskomponenter, Advanced Therapy Medicinal Products, transfusionsmedicinske analyser, transplantationsimmunologiske analyser, testning for HIV og hepatitis, autoimmundiagnostik, udredning af immundefekter samt aferesebehandling af patienter.

Blodbank og Immunologi udgør en væsentlig del af Blod- og Vævscenter Midt og indgår i et tæt samarbejde med regionens øvrige blodbanker om produktion, kvalitetssikring og transfusionsmedicin.

Læs mere om os på vores hjemmeside under Blodbank og Immunologi - AUH til fagpersoner

Ansøgning, ansættelsesvilkår og tiltrædelse

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte:

Sabina Christensen, leder af fællesstab – tlf. 2477 8206 eller sabicr@rm.dk
Stine Willemann, kvalitetsansvarlig farmaceut – tlf. 2120 5663 eller stiwil@rm.dk

Tiltrædelse er 1. oktober 2026, eller efter aftale. Ansøgningsfristen er d. 13. august 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes d. 24. august 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk.

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

Gem

Se job

Region Midtjylland

Afdelingslæge søges til Sengeafsnit 2/4 for unge, Børne- og ungdomspsykiatrisk afdeling, AUH

Aarhus

Vi søger en speciallæge i Børne- og Ungdomspsykiatri til ansættelse som afdelingslæge.

Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. september 2026 eller snarest herefter.

Om stillingen

Du vil i et samarbejde med teamet og miljøpersonalet i afsnittet varetage udredning og behandling af en række psykiatriske lidelser hos unge under indlæggelse såsom f.eks. psykotiske og affektive tilstande, personlighedsforstyrrelser, autisme, mental retardering og ADHD. Mange patienter indlægges akut med affektreaktioner, selvskade og suicidalitet.

Afsnittet dækker både hoved-, regions- og højt specialiseret funktion.

Som speciallæge i afsnittet, vil du, endvidere få konferenceledelse.

Vores sengeafsnit er delt på to matrikler (S2/S4), hvor du som udgangspunkt er tilknyttet S2 i Skejby.

Til stillingen er ligeledes knyttet udarbejdelse af mentalobservationer. Erfaring inden for mentalobservationer er ikke en forudsætning for stillingen. Der kan ligeledes være opgaver med at følge retslige patienter ambulant og under indlæggelse.

Du vil blive inddraget i udvikling af afsnittets faglige tilbud herunder at understøtte implementering af visioner, målsætninger samt faglige og organisatoriske indsatser i afsnittet. Du vil også blive inddraget i bl.a. kvalitetsarbejde, Safewards, nedbringelse af tvang og andet udviklingsarbejde samt forskningsprojekter i afsnittet.

Som speciallæge vil du indgå i det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere, og du vil have medansvar for sikring af flow og optimal ressourceudnyttelse.

I stillingen vil du også komme til at indgå i et tæt samarbejde med afsnitsledelsen.

Organisering – Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling (BUA)

BUA er én afdeling under AUH. BUA er en selvstændig afdeling, som ledes af en cheflæge, en chefsygeplejerske og chefpsykolog som tilsammen udgør afdelingsledelsen. BUA er placeret på tre matrikler i henholdsvis Herning, Viborg og Skejby.

I BUA er der syv kliniske enheder med ambulatorier, døgn- og/eller dagafsnit, samt en forskningsenhed og en sekretærgruppe, som ledes selvstændigt.

Det psykiatriske sengeafsnit for unge Gødstrup/Skejby

Afsnitsledelsen består af en afsnitsledende overlæge og af to oversygeplejersker (aktuelt vakant i Gødstrup).

Afsnittet består af to sengeafsnit hhv. i Skejby (11 pladser) og i Herning (5 pladser). Dertil har afsnittet tilknyttet Klinik for Ungdomsretspsykiatri.

Der er ansat følgende faggrupper: Læger, sygeplejersker, psykologer, socialrådgivere, pædagoger, ergoterapeuter, fysioterapeuter, social- og sundhedsassistenter og sekretærer.

Målsætning for afsnittet

Afsnittet har som overordnet mål at sikre gode patientforløb for de unge med stort fokus på at sikre gode overgange mellem sygehus og familie/bosted.

Derudover er målene, at

have fortsat udvikling af mentaliseringsbaseret miljøterapeutisk behandling
være en attraktiv arbejdsplads med en udviklingsorienteret kultur
have medarbejdere og ledere, der bygger samarbejde og ledelse på respekt, loyalitet, tillid og professionalisme
arbejde med forebyggelse af tvang.

Dine kvalifikationer er, at du

skal være speciallæge i børne- og ungdomspsykiatri
har interesse for og kompetencer til at indgå bredt i det kliniske arbejde
besidder overblik, gode samarbejdsevner samt lyst og evne til at arbejde internt og eksternt med en stor personalegruppe i en kompleks organisation
skal være udviklingsorienteret og samtidig motiveret for fastholdelse af den daglige drift.

Vi tilbyder

et godt tværfagligt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartner
en spændende og udfordrende stilling blandt dygtige kolleger
høj vægtning af faglig og personlig udvikling
mulighed for deltagelse i faglige kurser/aktiviteter og videreudvikling af ledelsesmæssige kompetencer
tværfagligt samarbejde med ansvar for fagsupervision
mulighed for individuel og gruppesupervision
medarbejdere og ledelse, der er kendetegnet bl.a. igennem deres dedikerede engagement og motivation for varetagelse af kerneopgaven
en organisation, hvor samarbejde og kommunikation er prioriterede veje til et godt arbejdsmiljø.

Løn- og ansættelsesvilkår

I henhold til overenskomsten indgået mellem Danske Regioner i Danmark og Yngre Læger med mulighed for forhandling vedr. evt. kvalifikationstillæg.

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Du vil indgå i BUA’s selvstændige vagtberedskab i Skejby med vagt udenfor tjenestestedet.

Ansøgningsfrist er onsdag d. 10. august 2026 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler afholdes onsdag d. 19. august 2026 fra kl. 12.00 - 15.30

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos afsnitsledende overlæge Martin Hansen mathas@rm.dk mobil nr. 4048 3520 eller oversygeplejerske Rikke Nielsen rikenils@rm.dk, mobil nr. 2162 1149 se også

Du kan finde Funktionsbeskrivelse afdelingslæge her

Udover en kort motiveret ansøgning bedes du udfylde skema til de 7 faglig bedømmelse. Besvarelserne skal indtastes som en del af ansøgningsproceduren.

Du kan finde skema her.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

Gem

Se job

Region Midtjylland

4 Introduktionsstillinger ved Afdeling for Psykoser, Aarhus Universitetshospital er ledige til besættelse 1.november og/eller 1.december 2026

Aarhus

Har du interesse for psykiatri og tværfagligt samarbejde med patienten i centrum? Og vil du arbejde i en afdeling, som ambitiøst fokuserer på at højne kvaliteten i patientbehandlingen?

Så har Afdeling for Psykoser, Aarhus Universitetshospital 4 introduktionsstillinger (6620-93-50-i-01, 6620-93-50-i-04, 6620-93-50-i-05 og 6620-93-50-i-06) ledige pr 1.november og 1.december 2026.

Afdeling for Psykoser varetager udredning af voksne patienter inden for hele ICD-10 spektret. Afdelingen behandler særligt patienter inden for det skizofrene og psykotiske område samt patienter med demens, delir, mental retardering, ADHD, autisme og misbrugsudløste tilstande. Afdelingen har regionsfunktion.

Om Afdeling for Psykoser
Afdeling for Psykoser varetager udredning af voksne patienter inden for hele ICD-10 spektret. Afdelingen behandler særligt patienter inden for det skizofrene og psykotiske område samt patienter med demens, delir, mental retardering, ADHD, autisme og misbrugsudløste tilstande. Afdelingen har regionsfunktion.

Afdelingen har mere end 350 ansatte og ledes af chefsygeplejerske Bente Isager og cheflæge Marie Behrndtz Brandsborg.

Afdelingen omfatter tre sengeafsnit, heraf ½ sengeafsnit, hvor der kan tilbydes en rehabiliterende indsats. Afdeling for Psykoser har endvidere tre ambulante klinikker: Psykiatrisk Klinik 2 med Team for Skizofreni - OPUS, Regionsfunktions og Team for ADHD. Psykiatrisk Klinik 1 med Team for Psykoser, Team for demens og Team for Organiske Psykiske lidelser samt Team for Integreret Misbrugsbehandling (TIB), som er tilbud om integreret behandling for dobbeltdiagnosepatienter, og som er organiseret under Afdeling for Psykoser.

I Afdeling for Psykoser er desuden en Forskningsenhed. Afdeling for Psykoser har forsknings- og undervisningsforpligtigelser og deltager i den kliniske undervisning af lægestuderende og læger samt psykologer i uddannelsesforløb til specialpsykologer. Der er uddannelsesforløb for læger inden for specialerne voksenpsykiatri og almen medicin.

Du vil som udgangspunkt indgå i et lægeteam i tilknytning til sengeafsnittene. Du indgår også i vagtlaget på AUH Psykiatrien med ca 14 dagvagter og 14 nattevagter over 19 uger (forvagter).

Afdeling for Psykoser lægger stor vægt på uddannelse, og tilbyder ”introduktionskursus i psykiatri”. Der vil være mulighed for at deltage i psykoterapeutisk grundkursus, konflikthåndteringskurser og vejlederuddannelse for yngre læger, undervisning i Sundheds-og Psykiatrilov samt selvfølgelig supervision.

I-lægerne vil få ansvar for behandlingsforløb under supervision og blive introduceret til brugen af diagnostiske redskaber.

Uddannelsen i stillingen er i overensstemmelse med reglerne for den nye speciallægeuddannelse. Der henvises til uddannelsesprogram for I-læger.

Kun ansøgere med godkendelse til selvstændigt virke som læge i Danmark bliver taget i betragtning til de ledige stillinger.

Løn i henhold til aftale mellem Yngre Læger og Danske Regioner. 

Du er velkommen til at kontakte cheflæge Marie Behrndtz Brandsborg på telefon 4012 9253,  uddannelsesansvarlig overlæge Eva Schiöth på telefon 7847 1880, hvis du vil høre lidt om arbejdsdagen for yngre læger i afdelingen.

Løn i henhold til aftale mellem YL og Danske Regioner.

Du kan orientere dig om Afdeling for Psykoser via Afdeling for Psykoser som arbejdsplads - Psykiatrien i Region Midtjylland - til fagpersoner

Ansøgningsfrist: 24.september 2026
Ansættelsessamtaler: Løbende til og med 1.oktober 2026 eftermiddag

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/09/2026

Gem

Se job

Frederiksbjerg Idrætscenter

Livredder – en del af et fantastisk arbejdsfællesskab, Aarhus Kommunes Idrætscentre og Aarhus Svømmestadion

Aarhus

Om Jobbet:
Aarhus Kommunes Idrætscentre/Aarhus Svømmestadion søger fleksible medarbejdere, der kan springe til og hjælpe med at besætte ledige vagter v. sygdom og ferie.

Det vil også være muligt at arbejde mange timer i forbindelse med sommerferien.

Man skal kunne varetage flere arbejdsfunktioner:

Informationsvagter
Livreddervagter med rengøringsopgaver

Vagterne er fordelt over dagvagter, aftenvagter og weekendvagter.

Stillingen er til enhver tid betinget af, at du kan bestå erhvervslivredderprøven én gang om året.

Din profil:
Vi søger medarbejdere med færdigheder inden for flere områder:

Fælles for livredder og informationsfunktionen:

Kunne gøre sig forståelig på dansk og engelsk.
Omstillingsparat og fleksibel.
Imødekommende og opmærksom på at levere en god service.
Løsningsorienteret

Livredder:

Kan tage Erhvervslivredderprøven. Se mere om info omkring Erhvervslivredderprøven på linket: www.svom.org/Discipliner/Livredning/Livredningstjenste/Hvordan-bliver-jeg-bassinlivredder/Indhold-i-erhvervslivredderproeven/.
Kan få anlægget til at fremstå indbydende - rent og pænt.
Kan arbejde selvstændigt og kan sætte andre i gang.
Kan få dagligdagen til at blive overraskende og behagelig for gæsterne og dine kollegaer.

Derfor skal du vælge os:
Vi søger medarbejdere, der vil være med til at give vores gæster gode oplevelser, samtidig med at vi også dyrker et godt kollegialt fællesskab og det gode arbejdsmiljø

Information om organisationen, værdisæt med mere findes på vores hjemmeside www.vigribyenpuls.dk

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Ugentligt timetal: 25,00

Der vil blive indhentet børneattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesten ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her. Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.

Stillingen er til enhver tid betinget af, at du kan bestå erhvervslivredderprøven én gang om året.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Stine Seneca telefon 29209012

Ansøgning:
Klik på ”Søg stillingen” for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist: 12.08.2026

Vi forventer, at samtaler finder sted 14.08.2026 og 17.08.2026

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

Gem

Se job

ERHR Rekruttering

Salgsingeniør i StruSoft A/S

Aarhus

Til StruSoft A/S, som er en af Danmarks førende softwareleverandører til bygningsingeniører og byggeindustrien, søger vi en salgsingeniør med flair for statik og med lyst til at sælge og rådgive om nogle af de mest anerkendte software- og beregningsprogrammer i branchen.

Er du træt af deadlines, rapportskrivning og mange gentagne opgaver?
Kribler det i fingrene når du eks. hører programnavne som DIMENSION og FEM-design?
Er du uddannet konstruktionsingeniør og er fortrolig i brugen af FEM-Design?
Vil du bruge din faglige viden indenfor konstruktionsberegninger på en ny og værdigivende måde?

Så læs endelig videre for så er det lige dig vi søger...

Jobbeskrivelse

Her er muligheden for at få et spændende job hos en af Danmarks førende softwareleverandører til ingeniørrådgivere og betonelementfabrikker. Vi søger en ingeniør til at gå forrest i rollen som Salgsingeniør. Her skal du skabe kunderelationer og dermed fortsætte med at bygge på den gode relation StruSoft allerede har til kunderne i Danmark ved at rådgive dem til at vælge de rigtige softwareløsninger. Din arbejdsplads bliver hos StruSoft teamet i Aarhus, der har kontor på Navitas.

Om StruSoft

Du kender garanteret StruSoft allerede, hvor du bruger deres programmer i dit daglige arbejde. StruSoft udvikler og sælger nemlig statikprogrammer til både små og store opgaver, samt programmer til en række andre fag indenfor byggebranchen. StruSoft tror på, at den gode kundeoplevelse er vejen til succes og med mere end 240 ansatte på verdensplan er StruSoft stærk repræsenteret i branchen. StruSoft søger nu en ny dygtig konstruktionsingeniør til stillingen som Salgsingeniør.

Om stillingen

Som salgsingeniør hos StruSoft, vil du få kontakt til og opretholde det gode forhold til kunderne i Danmark. Dit fokus vil være at forstå kundernes behov og tilbyde kunderne de bedste softwareløsninger der passer til deres behov. Jobbet vil blandt andet indebære:

At kontakte, følge op på og besøge StruSofts kunder i Danmark.
Indgå i tæt samarbejde med StruSoft-teamet bestående af salg, coach, support og marketing.
At lave tilbud og lukke aftaler om softwareløsninger.
Udtænke lokal markedsføring, eks. igennem digitale medier mm., i samarbejde med marketingafdelingen.

Om den ideelle kandidat

Du skal trives med en udadvendt rolle hvor du kommer til at snakke med kunder samt hjælpe og byde ind med råd- og vejledning. Du finder motivation i at rådgive og du trives også i en rolle, hvor du kan få lov til at være proaktiv og tænke salg og kommercielt. Det er ligeledes et stort plus, at du kan genkende dig selv i følgende:

Er glad og smilende.
Er uddannet bygningsingeniør med minimum 3 års erfaring fra rådgiverbranchen.
Er dygtig til statik.
Får energi af at hjælpe andre til at gøre deres arbejde smartere.
Kender til- og er vant til at bruge FEM-Design og evt. Dimension og er fortrolig med IT generelt.
Taler og forstår dansk og kan begå dig på engelsk.
Har kørekort og egen bil.

Hvad tilbyder StruSoft

StruSoft er en international softwarevirksomhed i vækst. De tilbyder et meget socialt job i et godt stabilt arbejdsmiljø. Her er der tillid til medarbejderne og du vil opleve en fri og humoristisk tone samt gode muligheder for at avancere i organisationen. Hos StruSoft er der hverken deadlines eller rapportskrivning, og til gengæld tilbyder de både madordning og sundhedssikring.

Som Salgsingeniørhos StruSoft får du en unik mulighed for at:

Udvide dit faglige netværk.
Få dybdegående viden om nogle af de mest anvendte statikprogrammer i landet.
Dygtiggøre dig indenfor statik generelt gennem faglig sparring med både kunder og kollegaer.
Udvikle dine præsentationsevner.
Være blandt de første til at arbejde med 2. generation af Eurocodes.

Tiltrædelse

Hurtigst muligt

Sådan søger du stillingen

ERHR Rekruttering forestår denne rekruttering, hvorfor al henvendelse skal ske til os. Ansøgning og CV uploades via vores hjemmeside.

Har du spørgsmål eller ønsker du noget uddybet, er du velkommen til at kontakte Headhunter Tim Lykke Jensen, ERHR Rekruttering på telefon 5455 2200. Alle henvendelser behandles fortroligt og under diskretion.

Ansøgningsfrist

Hurtigst muligt. Vi screener og evaluerer løbende ansøgninger, så send din ansøgning med det samme. Samtaler afholdes løbende og stillingen afsluttes når den rette kandidat er fundet.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 22/09/2026

Gem

Se job

Om virksomheden

Aarhus Kommune

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 17 July 2026

Ansøgningsfrist: 25 August 2026

Kontaktperson

Karin Lykke

292041471

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Genopslag: Pædagogisk leder til Børnehuset Malmøgade – vil du stå i spidsen for et børnehus med retning, hverdagsmagi og høje ambitioner for børnelivet?

Medarbejdere til risikovurdering på kontrolområdet

Husassistent til Restaurant Tiende på Århus Ø

Deltidsmedarbejdere(+18) til tømning og vedligeholdelse af takeaway emballage-automater til Aarhus Festuge 27/8-8/9 2026 ca. 18-37 timer pr. uge.

Medarbejdere til maritim toldkontrol

Introduktionsstillinger i klinisk biokemi ved Blodprøver og Biokemi, Aarhus Universitetshospital

Kvalitetsmedarbejder (akademiker) søges til Blodbank og Immunologi, AUH

Afdelingslæge søges til Sengeafsnit 2/4 for unge, Børne- og ungdomspsykiatrisk afdeling, AUH

4 Introduktionsstillinger ved Afdeling for Psykoser, Aarhus Universitetshospital er ledige til besættelse 1.november og/eller 1.december 2026

Livredder – en del af et fantastisk arbejdsfællesskab, Aarhus Kommunes Idrætscentre og Aarhus Svømmestadion

Salgsingeniør i StruSoft A/S

Pages

Genopslag: Pædagogisk leder til Børnehuset Malmøgade – vil du stå i spidsen for et børnehus med retning, hverdagsmagi og høje ambitioner for børnelivet?

Om virksomheden

Aarhus Kommune

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Genopslag: Pædagogisk leder til Børnehuset Malmøgade – vil du stå i spidsen for et børnehus med retning, hverdagsmagi og høje ambitioner for børnelivet?

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Genopslag: Pædagogisk leder til Børnehuset Malmøgade – vil du stå i spidsen for et børnehus med retning, hverdagsmagi og høje ambitioner for børnelivet?

lav_oploesning_0.mp4

Medarbejdere til risikovurdering på kontrolområdet

Husassistent til Restaurant Tiende på Århus Ø

Deltidsmedarbejdere(+18) til tømning og vedligeholdelse af takeaway emballage-automater til Aarhus Festuge 27/8-8/9 2026 ca. 18-37 timer pr. uge.

Medarbejdere til maritim toldkontrol

Introduktionsstillinger i klinisk biokemi ved Blodprøver og Biokemi, Aarhus Universitetshospital

Kvalitetsmedarbejder (akademiker) søges til Blodbank og Immunologi, AUH

Afdelingslæge søges til Sengeafsnit 2/4 for unge, Børne- og ungdomspsykiatrisk afdeling, AUH

4 Introduktionsstillinger ved Afdeling for Psykoser, Aarhus Universitetshospital er ledige til besættelse 1.november og/eller 1.december 2026

Livredder – en del af et fantastisk arbejdsfællesskab, Aarhus Kommunes Idrætscentre og Aarhus Svømmestadion

Salgsingeniør i StruSoft A/S

Pages

Pædagogmedhjælper søges

Engageret og erfaren pædagogmedhjælper, der brænder for det gode børnefællesska

Genopslag: Pædagogisk leder til Børnehuset Malmøgade – vil du stå i spidsen for et børnehus med retning, hverdagsmagi og høje ambitioner for børnelivet?

Om virksomheden

Aarhus Kommune

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Genopslag: Pædagogisk leder til Børnehuset Malmøgade – vil du stå i spidsen for et børnehus med retning, hverdagsmagi og høje ambitioner for børnelivet?

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS