Børnehuset ved Skoven er en integreret institution med børn i alderen 0-6 år. Vi søger en pædagog ca. 37 timer til vores børnehave. 
Stillingen er ledig fra 1/9 eller efter nærmere aftale. Vi har ikke travlt. 
Hvem er vi?

Børnehuset ved Skoven består af to huse; et vuggestuehus (Nøddehuset) og et børnehavehus (Trætoppen). Som vores navn indikerer, ligger vi lige ved siden af Mollerup Skov, hvor vi elsker at bevæge og fordybe os året rundt. Hos os er masser af arbejdsglæde, fantastiske børn og et godt forældresamarbejde.

Læs mere om os på vores hjemmeside: https://ellevangdagtilbud.aarhus.dk/vores-afdelinger/boernehuset-ved-skoven

Faglighed avler faglighed

Som en del af Ellevang Dagtilbud står vi på et solidt fagligt fundament med fokus på systematisk læreplansarbejde, forberedelse, evaluering og planlægning. I september 2023 havde vi uvildigt tilsyn i både vuggestuen og børnehaven. I den samlede vurdering står blandt andet: 

 ”De observerede interaktioner i vuggestuen og i børnehaven er kendetegnet ved at personalet viser glæde ved samværet med børnene og møder børnene med positive relationer. Til tilsynsmødet udviser ledelsen og medarbejderne stort engagement, faglighed og refleksion over arbejdet med børnene og kvaliteten i afdelingen.” – Tilsynsrapport for Børnehuset ved Skoven

Vi har en høj andel af pædagogisk uddannede medarbejdere, og du vil derfor få gode muligheder for at dyrke og udfolde din faglighed i samspil med dygtige og engagerede kolleger. For tiden er vi særligt optagede af børnenes leg og vores betydning for deres deltagelsesmuligheder i leg.

I dagtilbuddet har vi en turnus for besøg af faglige vejledere i alle afdelinger.

Alle medarbejdere har forberedelsestid.

Alle nyansatte følger et introforløb, og er du nyuddannet, så tøv ikke; alle nyuddannede tilknyttes en mentorordning, så du vil ikke opleve at stå alene. 

Vi kan tilbyde:

• en arbejdsplads præget af psykologisk tryghed og et godt arbejdsmiljø 
• en engageret, erfaren og fagligt dygtig personalegruppe  
• en omstillingsparat personalegruppe, som altid får en omskiftelig hverdag til at lykkes for både børn og voksne 
• en arbejdsplads med fokus på pædagogisk udvikling samt faglig refleksion
• en hverdag hvor kerneopgaven er i fokus: børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse
• en arbejdsplads med masser af humor – vi griner med hinanden

Hvem er du?

Du kan både være erfaren såvel som nyuddannet pædagog. Det vigtige for os er, at du nærer kærlighed til pædagogfaget, og at du evner at være nærværende, anerkendende og omsorgsfuld i sin relation med det enkelte barn såvel som hele børnegruppen.

 

Derudover ønsker vi, at du: 

• er initiativrig, selvstændig og selvtænkende
• er optaget af natur, udeliv og science, og vil bidrage til vores naturprofil
• er opsøgende i samarbejdet med børn, forældre og kolleger
• er fagligt engageret og i stand til at omsætte teori til realiserbar praksis
• villig til at indgå i professionelt udviklende dialoger med kolleger
• kan arbejde systematisk og struktureret med planlægningen af det pædagogiske arbejde
• evner at udtrykke dig på skrift samt er klar til at benytte sig af vores forskellige digitale værktøjer såsom dialoghjulet, sprogvurderingen mm
• er omstillingsparat og arbejder løsningsorienteret i alle henseender
• er i stand til at guide mennesker omkring dig, tage ledelse på sin gruppe og i sin opgave samt give følgeskab, når dette kræves
• ser værdien i at følge børnenes initiativer og spor – og gør det

Se så - er det ikke bare en spændende jobmulighed? Det synes vi selv, og vi håber, at det er lige netop dig, vi søger til vores skønne børnehus. Har du spørgsmål til stillingen, eller vil du aftale et besøg, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Søren Nielsen på mail srnie@aarhus.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig.



Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  11-08-2026
 
 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Børnehuset ved Skoven er en integreret institution med børn i alderen 0-6 år. Vi søger en pædagog til et barselsvikariat på 32 timer eller med mulighed for flere timer til vores vuggestue. 
Stillingen er ledig fra 1/9 eller efter nærmere aftale. Vi har ikke travlt. 
Hvem er vi?

Børnehuset ved Skoven består af to huse; et vuggestuehus (Nøddehuset) og et børnehavehus (Trætoppen). Som vores navn indikerer, ligger vi lige ved siden af Mollerup Skov, hvor vi elsker at bevæge og fordybe os året rundt. Hos os er masser af arbejdsglæde, fantastiske børn og et godt forældresamarbejde.

Læs mere om os på vores hjemmeside: https://ellevangdagtilbud.aarhus.dk/vores-afdelinger/boernehuset-ved-skoven

Faglighed avler faglighed

Som en del af Ellevang Dagtilbud står vi på et solidt fagligt fundament med fokus på systematisk læreplansarbejde, forberedelse, evaluering og planlægning. I september 2023 havde vi uvildigt tilsyn i både vuggestuen og børnehaven. I den samlede vurdering står blandt andet: 

 ”De observerede interaktioner i vuggestuen og i børnehaven er kendetegnet ved at personalet viser glæde ved samværet med børnene og møder børnene med positive relationer. Til tilsynsmødet udviser ledelsen og medarbejderne stort engagement, faglighed og refleksion over arbejdet med børnene og kvaliteten i afdelingen.” – Tilsynsrapport for Børnehuset ved Skoven

Vi har en høj andel af pædagogisk uddannede medarbejdere, og du vil derfor få gode muligheder for at dyrke og udfolde din faglighed i samspil med dygtige og engagerede kolleger. For tiden er vi særligt optagede af børnenes leg og vores betydning for deres deltagelsesmuligheder i leg.

I dagtilbuddet har vi en turnus for besøg af faglige vejledere i alle afdelinger.

Alle medarbejdere har forberedelsestid.

Alle nyansatte følger et introforløb, og er du nyuddannet, så tøv ikke; alle nyuddannede tilknyttes en mentorordning, så du vil ikke opleve at stå alene. 

Vi kan tilbyde:

• en arbejdsplads præget af psykologisk tryghed og et godt arbejdsmiljø 
• en engageret, erfaren og fagligt dygtig personalegruppe  
• en omstillingsparat personalegruppe, som altid får en omskiftelig hverdag til at lykkes for både børn og voksne 
• en arbejdsplads med fokus på pædagogisk udvikling samt faglig refleksion
• en hverdag hvor kerneopgaven er i fokus: børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse
• en arbejdsplads med masser af humor – vi griner med hinanden

Hvem er du?

Du kan både være erfaren såvel som nyuddannet pædagog. Det vigtige for os er, at du nærer kærlighed til pædagogfaget, og at du evner at være nærværende, anerkendende og omsorgsfuld i sin relation med det enkelte barn såvel som hele børnegruppen.

 

Derudover ønsker vi, at du: 

• er initiativrig, selvstændig og selvtænkende
• er optaget af natur, udeliv og science, og vil bidrage til vores naturprofil
• er opsøgende i samarbejdet med børn, forældre og kolleger
• er fagligt engageret og i stand til at omsætte teori til realiserbar praksis
• villig til at indgå i professionelt udviklende dialoger med kolleger
• kan arbejde systematisk og struktureret med planlægningen af det pædagogiske arbejde
• evner at udtrykke dig på skrift samt er klar til at benytte sig af vores forskellige digitale værktøjer såsom dialoghjulet, sprogvurderingen mm
• er omstillingsparat og arbejder løsningsorienteret i alle henseender
• er i stand til at guide mennesker omkring dig, tage ledelse på sin gruppe og i sin opgave samt give følgeskab, når dette kræves
• ser værdien i at følge børnenes initiativer og spor – og gør det

Se så - er det ikke bare en spændende jobmulighed? Det synes vi selv, og vi håber, at det er lige netop dig, vi søger til vores skønne børnehus. Har du spørgsmål til stillingen, eller vil du aftale et besøg, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Søren Nielsen på mail srnie@aarhus.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig.


Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  11-08-2026
 
 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

BOGHOLDER / ØKONOMIASSISTENT SØGES TIL VIRKSOMHED I TRIGE

30 timer om ugen | Fast stilling

Rekruttering Djursland hjælper vores samarbejdspartner med at finde den rette kandidat til en fast stilling som bogholder / økonomiassistent.

Du bliver en del af en virksomhed i vækst, hvor der er gode kollegaer, et stærkt samarbejde og mulighed for både faglig og personlig udvikling.

Dine opgaver

• Bogføring og afstemninger i e-conomic
• Lønhåndtering via Danløn
• Løbende økonomiopgaver
• Administrative opgaver
• Sikring af struktur og orden i økonomien

Din profil

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med bogholderi og økonomi
• Gerne har arbejdet med e-conomic og Danløn
• Arbejder struktureret, selvstændigt og grundigt
• Er ansvarsbevidst og god til at følge op
• Trives med samarbejde og en alsidig arbejdsdag

Det får du

• En fast stilling på 30 timer om ugen
• En arbejdsplads i vækst og udvikling
• Gode kollegaer og et godt arbejdsmiljø
• Mulighed for faglig og personlig udvikling
• Konkurrencedygtig løn efter kvalifikationer

Ansøgning

Søg stillingen via linket:

https://RekrutteringDjursland.reqruiting.com/Pages/Application/Apply.aspx?id=28834

Vi gennemgår ansøgningerne løbende og indkalder relevante kandidater til samtale.

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Brian Nørdam Andersen
Rekruttering Djursland
Telefon: 42236810

Om Rekruttering Djursland

Rekruttering Djursland hjælper virksomheder i hele Danmark med at finde de rette medarbejdere. Vi arbejder med rekruttering, vikar, Try & Hire og outplacement – altid med fokus på kvalitet, relationer og det rette match mellem virksomhed og kandidat.

Læs mere på:
www.rekrutteringdjursland.dk

Er du klar på at få solid erfaring med salg, ansvar og kundekontakt i en moderne tech-virksomhed?

Hos OPARKO leder vi efter en energisk og ambitiøs juniorsælger, der har lyst til at lære, udvikle sig og være en del af en spændende vækstrejse.
Arbejdspladsen vil være i Aarhus.

Hvad går jobbet ud på?

Som junior sælger hos OPARKO bliver du en vigtig del af vores salgsafdeling. Du kommer til at:

• Kontakte virksomheder, boligforeninger og hoteller og fortælle dem om vores smarte løsninger.

• Skabe relationer og åbne døre, primært via telefon og videomøder.

• Følge op på leads og hjælpe kunderne med at finde den rette løsning.

• Arbejde tæt sammen med resten af teamet og lære af erfarne kolleger.

• Få indflydelse på din hverdag og mulighed for at vokse med opgaverne.

Du vil få grundig oplæring og adgang til en stor pulje af varme leads, så du hurtigt kommer godt i gang, og vi sørger for, at du ikke står alene.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Er i starten af din karriere, måske nyuddannet eller med lidt erfaring inden for salg eller kundeservice.

• Er god til at tale med mennesker og har mod på at tage telefonen og ringe ud.

• Har drive, energi og lysten til at blive dygtig til B2B-salg.

• Er nysgerrig på tech og kan sætte dig ind i digitale løsninger.

• Er positiv, struktureret og klar på at lære en masse.

Det vigtigste for os er din motivation og din personlighed, vi skal nok lære dig resten!

Hvad får du hos os?

• En plads på et ungt og socialt team i en virksomhed i vækst.

• Grundig træning og sparring, vi investerer i din udvikling.

• En arbejdsplads med fart på, fleksibilitet og masser af muligheder.

• Fast løn, pension og sundhedsforsikring efter 3 måneder.

• PC, telefon, og mulighed for firmabil på sigt.

• En hverdag med højt humør, fælles frokoster og fredagsfejring.

Hvem er OPARKO?

OPARKO er en af Danmarks førende tech-virksomheder inden for parkering og mobilitet. Vi udvikler smarte software- og dataløsninger, der hjælper vores kunder med at få styr på parkeringspladser og mobilitet nemt, effektivt og digitalt. Vi er 15+ kolleger, og vi vokser hurtigt, både i team og på kundesiden. Hos os får du mulighed for at være med på rejsen og gøre en forskel fra dag ét.

Se mere om os her: Se video

Lyder det som noget for dig?

Så send os dit CV og et par linjer om dig selv til service@oparko.com
Vi holder samtaler løbende og ansætter, så snart vi finder den rette.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Læs mere om os på www.oparko.com

Møde stabil chauffør, der arbejder selvstændig i udførelsen af opgaven søges.

Der tale om at læsse bilen og derefter levere det til kunder. Der er alt fra paller, kasser til mindre emner.

Du skal være Dansk eller Engelsk talende, men helst kunne læse dansk.

Mødetid vil være kl. 6,45 dog med enkelte dage lidt tidligere.

Vigtigt du også er god ved bilen som bla tjek olie, dæktryk osv. helt almindeligt,

Kundeservice og god fremtoning som repræsentant for såvel os som for vores kunde.

Straffe attest skal kunne fremvises ved forspørgsek herom.

Der køres pt i 7 tons - 10 pallers lastbil, som kræver minimum c1 kørekort.

FRI ALLE HELLIGDAGE OG WEEKENDER

Vi søger autoriserede bioanalytikere til flere 37 timers vikariater i vores bakteriologiske afsnit. 

Vil du være en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor kvalitet, samarbejde og udvikling går hånd i hånd? Brænder du for at gøre en reel forskel for patienterne - døgnet rundt - og har du lyst til at bidrage til udviklingen af fremtidens mikrobiologi? 
Så er det måske dig, vi søger.

Vi tilbyder

•    både faste stillinger og vikariater af forskellig længde ledige til besættelse pr. 15. september 2026 eller efter nærmere aftale
 

Velkommen til en afdeling med høj faglighed

Du bliver en del af et tværfagligt fællesskab med ca. 140 engagerede medarbejdere: bioanalytikere, læger, molekylærbiologer, hygiejnesygeplejersker, sekretærer og IT-specialister. Sammen leverer vi årligt ca. 750.000 analyser af høj kvalitet til gavn for patientbehandlingen.

Vi lægger vægt på samarbejde og faglig sparring. Vi spørger hellere én gang for meget end én gang for lidt. Hver tirsdag har vi intern undervisning på tværs af faggrupper, og flere af vores analyser er akkrediteret efter ISO 15189.

Vi står foran en spændende udvikling med nye laboratoriefaciliteter, øget automatisering og digitalisering af bakteriologien.

Om bakteriologisk afsnit

Bakteriologien er et døgnåbent afsnit med et velfungerende vagtsamarbejde.

Dagvagten starter kl. 07.00, og der er i flere funktioner mulighed for fleksibel mødetid frem til kl. 07.30. 

Herudover har vi arbejdsdage med forskudt dagstid, aftenvagter samt nattevagter. 

Nattevagter er fra kl. 23.00 - 07.00 og varetages selvstændigt, dog forventes du ikke at indgå i nattevagter det første år, da det kræver stort kendskab til afdelingen. 

Når du er oplært, har du i gennemsnit én vagt eller én dag med forskudt dagstid om ugen.

Du får stor indflydelse på egen vagtplan via MinPlan, hvor du kan ønske vagter inden den endelige 20 ugers plan lægges.

En god og tryg start

Vi prioriterer en grundig introduktion. Oplæringen foregår primært som sidemandsoplæring med erfarne kolleger og suppleres af teoretisk undervisning ved afdelingens undervisere.

Du får gradvist mere ansvar i takt med din oplæring og vil altid have mulighed for faglig sparring med erfarne kolleger og læger.

Dine arbejdsopgaver

Dine arbejdsopgaver kan f.eks. omfatte

• udpakning, registrering og udsåning af prøver 
• analyse af hasteprøver på BD MAX, GeneXpert og LIAT 
• betjening af automatiseret udstyr 
• aflæsning af dyrkninger samt resistensbestemmelse 
• PCR-analyser i fæces- og mykologilaboratoriet 
• mikroskopi af parasitter.

Vi forventer, at du

• er autoriseret bioanalytiker 
• kan arbejde i et akkrediteret laboratorium og er kvalitetsbevidst
• er mødestabil, fleksibel og omstillingsparat
• er arbejdsom og ansvarsfuld 
• trives i både selvstændigt og tværfagligt samarbejde 
• bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø.

Erfaring med klinisk mikrobiologi er en fordel, men ikke et krav – vi sørger for en grundig oplæring.

Vi tilbyder også

• et spændende specialiseret område med stor betydning for patientbehandling 
• grundig oplæring og løbende faglig udvikling i dagligdagen
• et forpligtende fællesskab hvor den enkelte medarbejder bidrager til læring og udvikling
• et stærkt og uformelt kollegialt fællesskab 
• mulighed for at være med til at præge udviklingen af fremtidens mikrobiologi.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Husk at angive i din ansøgning, hvilke vikariater du søger.

Kontakt

Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til overbioanalytiker Pia H. Plougmann tlf. 2477 9903 (ferie i uge 27-28-29) eller overbioanalytiker Jannie A. Fogtmann tlf. 2477 9774 (ferie i uge 30-31–32).

Ansøgning

Ved ansøgning skal autorisations ID oplyses.

Ansøgningsfrist er søndag den 23. august 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 7. og 8. september 2026.

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Om jobbet:

Stillingen er en social og sundhedsassistent i aftenvagt, vi arbejder 5-2, og hver anden weekend.

• Som social og sundhedsassistent skal du kunne varetage de delegerede sygeplejefaglige opgaver, samtidig skal du også kunne udføre helhedsplejen hos vores borgere.
• Du skal have et tæt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, social og sundhedshjælperne, social og sundhedsassistenter, ergoterapeuter, og fysioterapeut, og være med til at skabe et godt samarbejde til interne og eksterne samarbejdspartnere. 
• Fokus her hos os, er på et udviklende og lærende miljø, med høj faglighed, med plads til humor og et godt sammenhold i teamet, vi løfter i flok.
• Vi ønsker at skabe de bedste rammer og muligheder for vores borgere og sammen med vores borgere, til et liv i fællesskab, og med livskvalitet for det enkelte menneske
• Vi har fokus på rehabilitering og inddrager borgerne i videst mulig udstrækning.
• Vi har et skarpt blik på borgernes fysiske, psykiske og sociale liv.
• Vi søger en person der sammen med vores borgere og engagerede medarbejdere, brænder for at løse de opgaver der har værdi for borgerne.
• Du bliver en del af teamet, bestående af social og Sundhedsassistenter og social og sundhedshjælpere, sygeplejersker, ergoterapeuter samt fysioterapeuter.
• Vores fokus er, hele tiden at udvikle os samt tilegne os nye kompetencer.
• Vi arbejder ud fra Aarhus kommunes værdier, - troværdighed, respekt og engagement.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt.

Kandidatens profil:

• Du er god til at samarbejde 
• Du vægter åbenhed tillid og dialog
• At du igennem en anerkendende kommunikation støtter borgernes egenomsorg igennem en målrettet og rehabiliterende tilgang
• Arbejder helhedsorienteret, er stabil og er fælles om opgaver
• At du er nysgerrig og opsøgende i forhold til egen og andres faglige praksis 
• Løser arbejdsopgaverne med engagement samt en høj faglighed
• Du er reflekterende og målrettet i forhold til egen kompetenceudvikling 
• Arbejder helhedsorienteret og problemløsende
• Udvikler og forbedrer den faglige indsats hos den enkelte borger og inddrager pårørende. 
• Deltager i implementering af procedurer og retningslinjer 
• Bidrager til innovativ tænkning i hverdagen 
• Drager læring af utilsigtede hændelser og deltage i udvikling af borgersikkerheden 
• Deltager i kvalitetsudviklingsprojekter inden for arbejdsmiljø, frivillighed og det social- og sundhedsfaglige område 
•  Arbejder tværfagligt med fokus på rehabilitering for at genskabe borgers ressourcer.
•  Være med til at gøre vores arbejdsplads til det bedste sted at være. 

Derfor skal du vælge os:

• Vi er en arbejdsplads med flotte rammer i den indre by, og du vil blive en del af et team der sammen med vores borgere understøtter og løser opgaverne på en respektfuld og en professionel måde.
• Vores kontorer ligger i midtbyen, vi transporterer os på cykel til vores borgere i Midtbyen.
• Vi tilbyder et spændende og selvstændigt job med mange udfordringer og en stor grad af handlefrihed
• Vi arbejder bevidst med udvikling af trivslen og fælles kultur
• Vi prioriterer ledelsesmæssig opbakning og nærvær

Om afdelingen:

• For os er det vigtigt, at du som medarbejder og kollega er glad for at gå på arbejde og samtidig oplever det samme fra dine kolleger. Vi tror på at faglig frihed og god kollegial omgang er med til at give arbejdsglæde. Det er en fælles opgave at støtte hinanden.
• Vi arbejder ud fra frihed under ansvar
• Vi har et godt arbejdsmiljø
• Vi er glade og positive mennesker med et lyst sind.
• Vi sørger for at du får en individuelt tilrettelagt introduktion, så du på den måde kan få den bedst mulige start.

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt d. 01.10.2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder Connie Christensen, tlf. 2920 9874, Mail. coch@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 21.08.2026

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 25.08.2026

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. 

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

www.handicapformidlingen.dk
OMRÅDE:  8380 Trige
Søg jobbet: Ansøg her

Er du social- og sundhedsassistent, og ønsker du et job, hvor nærvær, faglighed og kontinuitet går hånd i hånd?

Vi søger en engageret SSA til en fast stilling hos en 76-årig kvinde med senhjerneskade, som bor sammen med sin ægtefælle i deres hjem i Trige.

Her bliver du en vigtig del af et lille og velfungerende team, hvor man hjælper hinanden, løfter i flok og skaber trygge rammer for både borger og pårørende.

Om borgeren
Borgeren fik en blodprop i hjernen og lever i dag med en senhjerneskade. Hun er en sød, imødekommende og omgængelig kvinde, som nyder hverdagen i sit eget hjem sammen med sin mand og deres lille hund.

Hun kommunikerer med korte sætninger og enkelte ord. Hun forstår samtaler og reagerer bedst, når hun er udhvilet. Hun er kørestolsbruger og har brug for hjælp til alle daglige gøremål. Derfor er tålmodighed, ro og nærvær vigtige egenskaber i arbejdet.

Dine arbejdsopgaver
Du bliver ansvarlig for både pleje og sundhedsfaglige opgaver, herunder:

• Respiratorisk overvågning

• Personlig pleje og sygeplejefaglige opgaver

• Medicinhåndtering

• Træning og mobilisering

• Aktiviteter og samvær

• Let rengøring af borgerens egne arealer

• Dokumentation i CURA

Vagter
Stillingen er på 25-30 timer i gennemsnit over 4 uger.

Du indgår i en fast rulleplan, hvor du i løbet af ugen skal forvente en blanding af følgende dagvagter:

• Kl. 07.00 – 13.00

• Kl. 13.00 – 19.15

Der arbejdes i et fast team, som sammen sikrer kontinuitet og høj kvalitet omkring borgeren.

Vi søger dig, som

• Er uddannet social- og sundhedsassistent

• Har lyst til at arbejde tæt sammen med både kolleger og pårørende

• Trives i et selvdækkende team, hvor man hjælper hinanden

• Har kørekort (kategori B)

• Er fleksibel, praktisk og ansvarsbevidst

• Har respekt for at arbejde i et privat hjem

• Kender CURA – eller har lyst til at lære det

Vi tilbyder

✔ Et fantastisk og stabilt team med høj faglighed og godt sammenhold
✔ Fast teamleder med mulighed for sparring
✔ Kendt og fast rulleplan
✔ Grundig oplæring – også hvis du ikke har respiratorisk erfaring
✔ Fysiske teammøder og et tæt samarbejde med både kolleger og pårørende

Ingen respiratorisk erfaring? Intet problem.
Har du ikke erfaring med respiratorisk overvågning, sørger vi for en grundig oplæring i samarbejde med Respirationscenter Vest.

Oplæringen består af:

• 5 oplæringsvagter hos borgeren

• 1 dags kursus på Respirationscenter Vest i Skejby

Praktisk information

• Opstart: Hurtigst muligt

• Deltid: 25-30 timer i gennemsnit over 4 uger

• Ansøgningsfrist: 11.09.2026

• Løbende samtaler

• Overenskomst med FOA

• Fast teamleder

• Kendt rulleplan

• Fysiske teammøder

• Børne- og straffeattest indhentes ved ansættelse

Vi forbeholder os retten til at afslutte opslaget, når den rette kandidat er fundet.

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 2 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, så Ansøg her

Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Mariia Chelakwa Andersen på mail: mca@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71 96 90 78  på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 300039

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Om jobbet:

Vi søger en støttepædagog/inklusionspædagog, der er stærk i det relationelle arbejde med børn som har brug for ekstra voksenstøtte. Dette indebærer en del timer på stuerne med fokus på tæt relation med enkelte børn og børnefællesskaber på tværs af vores to stuer. 

Vi søger en uddannet pædagog, som har stor viden og erfaring i arbejdet ud fra tanken at krop og sind hænger uløseligt sammen. Du skal kunne vejlede og støtte medarbejdere omkring opgaven med at skabe forudsigelighed for vores børn/børnegruppe, og vi arbejder ud fra børnesynet at ”børn gør det så godt de kan”.

Det er afgørende, at du brænder for målgruppen og har praksiserfaring, som du kan anvende, når du arbejder sammen med kollegaer, samt har en naturlig lyst til at åbne det reflekterende rum, både over egen og andres praksis. 

Vi forventer desuden:

• At du har en bred praksiserfaring fra 3-6 års området.
• At du har en specialpædagogisk profil og kan bruge den i praksis.
• At du har et indgående kendskab til børns almene trivsel, udvikling og læring for 3 – 6-årsalderen.
• At du har erfaring med visualiseret struktureret pædagogik, og gerne vil sparre med det øvrige personale om faglige problemstillinger.
• At du kan understøtte personalets læringsmiljøer i arbejdet med at skabe inkluderende læringsfællesskaber i praksis, at du kan gå foran, ved siden af og bagved. 
• At du har erfaring med at arbejde tværfagligt med blandt andre PPR, børneterapien og socialrådgivere (relationel velfærd).
• At du har overblik, og er god til at strukturere din dag og dine opgaver.
• At du kan arbejde databaseret med handleplaner, mål og evaluering.
• At du kan arbejde struktureret med mål, både for en gruppe og et enkelt barn, samt udvikle handleplaner, sætte dem i spil og evaluere på dem. Gerne i tæt samarbejde med personale og forældre, så det kommer til at leve i hverdagen.

Derfor skal du vælge os: 

Vi har en alsidig børnegruppe, hvor en stor del af børnegruppen skal starte i skole til sommer. Børnegruppen kalder på voksne som er omstillingsparate, kan se løsninger og tænke kreativt i pædagogiske tiltag, som giver barnet succes i de daglige rutiner.  Du skal være det rolige nervesystem de kan læne sig op ad. 

Vi er en faglig engageret, nysgerrig og reflekterende personalegruppe med målet om at ”ingen børn er tilfældigt heldige”. Det betyder, at vi er opmærksomme på hvilke kompetencer vi hver især besidder og hvordan vi kan ”drysse” på alle børn. Vi arbejder tæt sammen på tværs af stuer og årgange, med fokus på kerneopgaven. 

Vi har i Gl. Åby Dagtilbud fokus på Marte Meo, hvor alle uddannede medarbejdere med tiden bliver tilbudt grundmodulet. Vi har fokus på relationsarbejdet, onboarding, sparring til nyuddannede pædagoger og pædagogiske assistenter.  Det er vigtigt, at man som medarbejder føler sig klædt på til opgaven. Derudover har vi en stærk reflekterende kultur i huset, så man står aldrig alene med en problematik. Du kan altid søge hjælp og sparring hos kollegaer og leder. Vores faglige fyrtårn er mentor i huset og sørger for at sætte dig godt ind i vores hus. Vi gør meget ud af at prioritere stuemøder, p-møder og forberedelse og at indholdet har børneperspektivet for øje. 

Derfor skal du vælge os

Vi er et hus med en stabil personalegruppe, som har fokus på kerneopgaven. Vi prioriterer at arbejde i mindre grupper og være med i børnenes leg. Vi har en professionel og humoristisk kultur, men vigtigste fokus er kerneopgaven og de gode faglige snakke. 

• Vi er altid nysgerrige og klar på at udvikle vores pædagogiske praksis ud fra hvad børnegruppen kalder på.
• Vi har ambitioner på alle børns vegne og vægter deltagelsesmuligheder for alle børn højt.
• Vi har for øje at skabe udviklende øjeblikke med og for alle børn.
• Vi er rummelige, hjælper hinanden og har en stor ”ja hat” på hver dag.
• Vi vægter et godt arbejdsmiljø højt, og gør en dyd ud af at mødes i sociale sammenhænge.

Vi er forskellige, men det er noget vi sætter pris på, og sammen er vi er stærkt hold. Vi er et stærkere læringsfællesskab! 

Du skal vælge os fordi vi vil glæde os til sammen med dig at sætte fokus på de indsatser, der rykker både på individ og gruppe niveau – og fordi vi har brug for dine kompetencer for at komme i mål med den samlede opgave. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Stillingen er 37 timer frem til sommeren 2027 i inklusionsmidler, som er givet til huset, hvori opgaven ligger.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Du kan læse mere om dagtilbuddet og Børnehaven Åby på vores hjemmeside: Børnehaven Åby

Du er også velkommen til at kontakte pædagogisk leder Hildigunn Egholm på hie@aarhus.dk eller på tlf. 20597402 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  16-08-2026
 
Vi indkalder og holder løbende ansættelsessamtaler.

Forventet ansættelse 1.10.26 eller snarest derefter.

Om os
Børnehaven Åby en lille børnehave normeret til 44 børn fordelt på 2 stuer. Vi prioriterer faglighed og derfor har vi flere uddannede personaler. Vi er 4 uddannede personaler udover den pædagogiske leder, som også har timer i huset. Derudover har vi en medhjælper og en sporskiftestuderende. Vi har vores skønne oase for enden af rækken med huse på vejen. Vi er et hus med mange døre og rum, hvilket giver rig mulighed for mange lege på en gang. Børnene har en stue de er knyttet til, men vi arbejder rigtig meget på tværs af huset. Alle voksne har kendskab til alle børn og deres familie. Vi har en overskuelig legeplads, som rummer mange redskaber og egenskaber, som både lægger op til fordybelsesleg, men også fysisk udfoldelse.
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Vær med til at skabe et meningsfuldt hverdagsliv for vores beboere

Brænder du for rehabilitering, tværfagligt samarbejde og for at gøre en reel forskel for ældre mennesker? Har du lyst til at være en del af et plejehjem i udvikling, hvor høj faglighed, hjemlighed og livskvalitet går hånd i hånd? Så er du måske vores nye ergoterapeut.

Hos Hasle Plejehjem arbejder vi ud fra en klar ambition: Vi ønsker at skabe et hjem, hvor beboerne oplever tryghed, selvbestemmelse, fællesskab og et meningsfuldt hverdagsliv. Vi tror på, at den bedste pleje og rehabilitering skabes gennem stærke relationer, tværfagligt samarbejde og medarbejdere, der hver dag gør sig umage.

Som ergoterapeut bliver du en central del af vores tværfaglige team og får en vigtig rolle i udviklingen af den rehabiliterende indsats på plejehjemmet.

Derfor skal du vælge Hasle Plejehjem

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, hvor:

• vi arbejder målrettet med at udvikle vores faglighed – sammen.
• du møder engagerede kolleger, skønne beboere og en uformel hverdag præget af humor, nærvær og arbejdsglæde.
• du får mulighed for at præge udviklingen af den rehabiliterende indsats.
• du får en alsidig hverdag med stor selvstændighed og spændende faglige udfordringer.
• personlig og faglig udvikling prioriteres højt.
• samarbejde, respekt og fællesskab er fundamentet for vores kultur.
• beboernes ønsker, ressourcer og livshistorie altid er udgangspunktet for vores arbejde.

Vi tilbyder et grundigt introduktionsforløb, både på Hasle Plejehjem og – hvis relevant – på et andet plejehjem i området. Du vil få tæt sparring med både mono- og tværfaglige kolleger og en ledelse, der prioriterer faglig udvikling og trivsel.

Vi arbejder blandt andet med:

• Personcentreret omsorg.
• Rehabilitering og det gode hverdagsliv.
• Hjemlighed og meningsfulde aktiviteter.
• Forebyggelse af unødige indlæggelser.
• Det sunde arbejdsliv.
• En stærk fælleskultur.

Om Hasle Plejehjem

Hasle Plejehjem er et mindre plejehjem med 36 boliger fordelt på tre etager. Vi er en del af Folkehuset Hasle, hvilket giver fantastiske muligheder for aktiviteter, fællesskaber og samarbejde med lokalområdet.

Vi ligger i et mangfoldigt område, og det afspejler sig i både vores beboere, pårørende og medarbejdere. Vi ser mangfoldighed som en styrke og tror på, at forskellige perspektiver gør os bedre.

Vores medarbejdergruppe består af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, terapeuter og ufaglærte medarbejdere. Vi arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper og hjælper hinanden med at skabe den bedst mulige hverdag for vores beboere.

Vi er ambitiøse på beboernes vegne, og vi tør tænke nyt. Hos os handler rehabilitering ikke kun om træning – det handler om at understøtte mennesker i at leve et liv med størst mulig selvstændighed, værdighed og livskvalitet.

Om stillingen

Som ergoterapeut bliver du en vigtig faglig ressource i huset. Du bliver en del af den daglige drift og kommer til at arbejde tæt sammen med vores fysioterapeut, sygeplejersker og social- og sundhedspersonale.

Stillingen rummer både selvstændige opgaver og opgaver, der løses i tæt samarbejde med resten af teamet.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være

• Ergoterapeutiske udredninger og vurderinger.
• Genoptræning efter Sundhedsloven §140.
• Genoptræning efter Serviceloven §86.1.
• Vedligeholdelsestræning efter Serviceloven §86.2.
• Dysfagiscreening på basalt niveau.
• Vurdering af forflytninger og arbejdsstillinger.
• Vurdering, bestilling, tilpasning og afbestilling af hjælpemidler.
• Forløbsansvar for nye beboere og sikre en god og tryg indflytning.
• Forløbsansvar ved komplekse borgerforløb.
• Løbende revurdering af træningsbehov og rehabiliteringspotentiale.
• Undervisning af nyansatte som en del af introduktionsprogrammet.
• Faglig sparring og vejledning af medarbejdere omkring rehabilitering, hjælpemidler og forflytning.
• Planlægning og gennemførelse af aktiviteter, der styrker livskvalitet og fællesskab.
• Aktiv deltagelse i den daglige pleje og omsorg, hvor du hver dag indgår i plejen hos en beboer. Vi tror på, at den bedste rehabilitering skabes tæt på hverdagen.

Vi søger dig, som

• Er autoriseret ergoterapeut.
• Har lyst til at arbejde med ældre mennesker – erfaring er en fordel, men ikke et krav.
• Brænder for rehabilitering og ønsker at udvikle den ergoterapeutiske indsats.
• Trives i et tværfagligt samarbejde og bidrager aktivt til fælles løsninger.
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar.
• Har interesse for eller erfaring med personcentreret omsorg.
• Er omstillingsparat og trives i en hverdag, hvor planer kan ændre sig.
• Kan motivere og inspirere kolleger gennem din faglighed.
• Har gode samarbejds- og kommunikationsevner.
• Har kendskab til Cura og dysfagi – eller lyst til at lære det.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med høj faglighed og store ambitioner.
• Et stærkt tværfagligt samarbejde.
• Stor indflydelse på udviklingen af det ergoterapeutiske arbejde.
• En nærværende ledelse med fokus på faglig sparring og trivsel.
• En arbejdsplads med humor, engagement og hjælpsomme kolleger.
• En hverdag hvor du får mulighed for at gøre en synlig forskel – hver eneste dag.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt med forventeligt 1-2 senvagter om ugen.
 

Vil du være en del af Hasle Plejehjem?

Hvis du kan se dig selv i vores værdier og har lyst til at være med til at skabe fremtidens plejehjem, glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober 2026 eller efter aftale
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Jane Thøgersen på telefon 41859993 eller janth@aarhus.dk


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 12. august 2026

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 17. august 2026

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!