Aarhus Kommune
Aarhus
Forestil dig et børnehus, hvor børn mødes af nærværende voksne, hvor leg, relationer og deltagelsesmuligheder er selve fundamentet for hverdagen, og hvor høj faglighed går hånd i hånd med varme, humor og stærke fællesskaber.
Et sted, hvor børn ikke bare bliver passet, men mødes med nysgerrighed, tydelige voksne og høje ambitioner for deres trivsel, udvikling og plads i fællesskabet. Et sted, hvor medarbejderne vil deres fag, vil hinanden – og vil børnene.
Børnehuset Malmøgade søger en pædagogisk leder, der har lyst til at stå i spidsen for huset og sætte retning for næste kapitel. Vi fandt ikke den rette inden sommerferien – så nu har DU muligheden.
Børnehuset Malmøgade – et hus med faglighed og hverdagsmagi
I Malmøgade bliver du leder for 64 skønne børn og 15 engagerede medarbejdere. Det er et hus med mangfoldighed, stærke værdier, høj faglighed og et fælles blik for, hvad der skaber gode børneliv. Her er et rigtig godt forældresamarbejde, og en forældregruppe, der bakker op om personalet.
Hos os er Nest en vigtig del af fundamentet for det pædagogiske arbejde. Vi tror på, at børn gør det bedste, de kan – og at det er de voksnes ansvar at skabe rammer, hvor alle børn kan lykkes, trives og opleve sig som værdifulde deltagere i fællesskabet. Derfor arbejder vi målrettet med inkluderende læringsmiljøer, tydelig organisering og deltagelsesmuligheder for alle børn.
I Malmøgade møder du et hus med god stemning, nærværende voksne og en hverdag, hvor leg, relationer og fællesskaber er helt centrale. Vi arbejder i små børnegrupper og skaber læringsmiljøer, hvor fantasi, nysgerrighed, fordybelse og børnenes perspektiver får plads. Her er plads til både struktur og spontanitet, og vi er optaget af at skabe en hverdag, der både er tryg, udviklende og sjov for børnene.
Vi er ambitiøse på børnenes vegne, men vi ved også, at trivsel, arbejdsglæde og stærke relationer er afgørende for at lykkes. Derfor er Malmøgade også et sted med grin i hverdagen, hjælpsomme kollegaer og plads til både faglige drøftelser og hverdagsmagi.
Børnehuset ligger på Christiansbjerg i Aarhus N, tæt på både skov, sø og by, og naturen er en aktiv del af hverdagen i dagtilbuddet. De syv afdelinger i Christiansbjerg Dagtilbud har alle gåafstand til naturområdet Vestereng, og både naturen og nærmiljøet bruges aktivt i hverdagen.
Du skal have lyst til at stå i spidsen – ikke alene, men sammen med kollegaer
Som pædagogisk leder i Malmøgade bliver du en del af et engageret og ambitiøst lederteam i Christiansbjerg Dagtilbud. Her står du ikke alene med opgaven. Vi bruger hinanden aktivt, sparrer tæt, deler viden og tager fælles ansvar for udviklingen af vores dagtilbud.
Vi prioriterer ærlighed, refleksion og modet til at udfordre både egen og hinandens praksis – altid med afsæt i ønsket om at skabe de bedst mulige betingelser for børnene. Du behøver ikke kende Nest i forvejen. Det vigtigste er, at du er nysgerrig på inkluderende læringsmiljøer, stærke børnefællesskaber og på at udvikle pædagogisk praksis sammen med medarbejdere og lederkolleger.
En lederrolle med retning, nærvær og mod
Som pædagogisk leder i Børnehuset Malmøgade får du det daglige ansvar for at lede og udvikle børnehuset både fagligt, organisatorisk og menneskeligt.
Du skal kunne sætte en tydelig faglig retning og omsætte Børn og Unges strategier og målsætninger til en meningsfuld og bæredygtig praksis i hverdagen. Samtidig får du ansvar for den daglige drift – herunder økonomi, mødeplaner og samarbejde med forældrerådet.
Vi leder efter en pædagogisk leder, som kan skabe følgeskab, samle personalet om en fælles retning og være tæt på praksis. En leder, der både kan inspirere, holde fast og skabe udvikling. En leder, som ser arbejdsmiljø, samarbejde og faglig refleksion som en vigtig del af kerneopgaven – og som ved, at tydelig ledelse også handler om relationer, mod og vedholdenhed.
Vi forestiller os, at du:
Har du ikke en lederuddannelse, vil der være mulighed for på sigt at påbegynde en.
Derfor skal du vælge Malmøgade
Som leder i Malmøgade får du mulighed for at stå i spidsen for et børnehus med stærke værdier, høj faglighed og medarbejdere, der vil noget med deres arbejde. Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor børn, fællesskaber og deltagelsesmuligheder er i centrum, og hvor der er høje ambitioner for det pædagogiske arbejde – men også plads til humor og nærvær
Løn og ansættelse.
Stillingen er en fuldtidsstilling uden højeste arbejdstid. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og lokallønsaftale indgået med den relevante faglige organisation. Årslønnen er ca. 507.100 kr. Hertil kommer kvalifikationstillæg for specifikke uddannelser jf. lokallønsaftalen.
Der indhentes børneattest samt straffeattest.
Vi håber, du kan starte den 1. oktober 2026 eller snarest derefter.
Kom og mød os
Hvis du vil vide mere om stillingen eller aftale et besøg i Børnehuset Malmøgade, er du meget velkommen til at kontakte dagtilbudsleder Karin Lykke på telefon 29 20 41 47.
Sådan søger du
Vi glæder os til at høre fra dig.
Send din ansøgning og bilag elektronisk senest den 25. august 2026.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Indrykket:17/07/2026
Ansøgningsfrist: 25/08/2026
Elev Kirke
Aarhus
Elev Kirke søger en kommunikationsmedarbejder, der kan understøtte præster og menighedsråd med en bred vifte af kommunikationsopgaver samt fungere som referent ved møder.
Stillingen er på 10 timer om ugen med tiltrædelse den 1. september 2026.
Hvem er vi?
Elev Sogn er et levende og kreativt sogn i udvikling en spændende blanding af land og by. Sognet har 2.129 indbyggere, hvoraf 1.619 er medlemmer af folkekirken.
Hos os møder du en uhøjtidelig arbejdsplads med engagerede kolleger og et aktivt menighedsråd, hvor der er plads til både tradition og nytænkning. Samarbejdet mellem præster, ansatte og menighedsråd er præget af respekt, tillid og hjælpsomhed.
Medarbejdergruppen består af tre præster, en sognehusvært, en kirketjener, en organist, to kirkesangere samt fem gartnere, der indgår i et større kirkegårdssamarbejde.
Læs mere om os på vores hjemmeside: https://www.elevkirke.dk/
Om stillingen
Vi tilbyder en spændende deltidsstilling med stor frihed og fleksible muligheder for selv at tilrettelægge arbejdsdagen. Du får en arbejdsplads i sognehuset, men der er også mulighed for hjemmearbejdsdage.
Du bliver en central del af sognets kommunikation både internt og eksternt og får en vigtig rolle i at synliggøre kirkens aktiviteter, arrangementer og fællesskaber.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
Om dig
Vi søger en medarbejder med relevant faglig baggrund og interesse for kommunikation og formidling. Du har et åbent og positivt forhold til folkekirken og dens værdigrundlag.
Du kan tilrettelægge arbejdet selvstændigt og tage ansvar for opgaverne. Du trives med mange forskellige samarbejdsflader og kan bevare overblikket i en hverdag med varierede opgaver. Samtidig har du stærke administrative og digitale kompetencer.
Det er vigtigt, at du har lyst til at arbejde i en organisation ledet af et menighedsråd.
Elev Kirke indgår i et samarbejde med øvrige menighedsråd i provstiet, blandt andet omkring regnskab, løn og HR.
Det formelle
Du ansættes ved Elev Sogns Menighedsråd, Høvej 4, Elev, 8520 Lystrup.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10, Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer, Protokollat for kordegne.
Overenskomst og cirkulærer om uddannelseskrav kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er til stillingen knyttet 5 ugers obligatorisk grunduddannelse.
Tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres status ved ansættelse med direkte overgang, hvor stillingen i så fald skal klassificeres.
Der er pligt til at samarbejde med andre menighedsråd i provstiet i overensstemmelse med de aftaler, menighedsrådet måtte indgå.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen fastsættes inden for intervallet 331.619 – 389.652 kr. Hertil kommer et overenskomstmæssigt tillæg på 3.453 kr. årligt. Beløbene er oplyst i nutidskroner og svarer til en fuldtidsstilling. Lønnen udbetales forholdsmæssigt med 10 /37.
Der ydes et arbejdsgiverbetalt pensionsbidrag på 18,4%, hvoraf 3,4% kan indsættes på FV-konto.
Der er 3 måneders prøvetid. Der indhentes børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Yderligere oplysninger og ansøgning
Du er velkommen til at kontakte personaleansvarlig Kaja Pedersen på telefon 40 56 08 43 for at høre mere om stillingen.
Send din ansøgning med relevante bilag via QuickApply på Jobindex: https://www.jobindex.dk/c?t=h1671554&ctx=w
Ansøgningsfrist: 18. juni 2026.
Samtaler forventes afholdt i uge 33.
Der vil blive indhentet referencer før en eventuel ansættelse.
Indrykket:04/06/2026
Ansøgningsfrist: 30/07/2026
Artelia A/S
Aarhus
Energi- og industrisektoren er i hastig forandring, og vi har travlt med at omsætte ambitioner til konkrete projekter. Derfor søger vi en projektleder, der kan sætte retning, skabe fremdrift og samle holdet, når idéer skal blive til virkelighed.
Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt miljø, hvor ingeniører og projektledere arbejder tæt sammen om at levere løsninger til forsyningsselskaber og industrikunder. Vi løfter i flok og forventer, at du både tager ansvar og bidrager til fællesskabet. Vi arbejder tæt sammen med vores kunder – ofte helt fra de første idéer – og hjælper dem sikkert gennem alle projektets faser. Opgaverne spænder fra teknisk byggeri og energieffektivisering til energianlæg som varmepumper, elkedler og lagertanke.
Din rolle som rådgiver
Du får ansvar for at drive projekter på vegne af vores kunder med fokus på kvalitet, fremdrift og stærke løsninger. Du arbejder i krydsfeltet mellem teknik, proces og mennesker, hvor din evne til at skabe struktur, prioritere rigtigt og kommunikere klart er afgørende.
Dine opgaver vil bl.a. være at:
Du arbejder både strategisk og operationelt og er med dér, hvor beslutningerne træffes.
Hvem er du?
Du har erfaringen til at stå sikkert i spidsen for dine projekter og nysgerrigheden til fortsat at udvikle dig.
Vi forestiller os, at du:
Derfor skal du vælge rådgiversporet hos os
Vi tilbyder
Lyder det som noget for dig?
Så lad os tage en snak.
Send dit CV – eller kontakt os, hvis du vil høre mere om rollen og projekterne.
I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
Indrykket:03/06/2026
Ansøgningsfrist: 29/07/2026
HB-Care
Aarhus
Chauffør med hjertet på rette sted
For borgere med særlige behov er den daglige transport til og fra skole, genoptræning m.v. helt afgørende for, hvordan hverdagen hænger sammen.
I HB-Care er vi stolte af vores chauffører. De gør hverdagen nemmere, ikke kun for borgerne, men også for deres pårørende. Når vi ser glæden og smilet, ved vi, at vi gør en forskel. For os er dét et meningsfuldt arbejdsliv.
Har du et taxakørekort – og lyst til et job, hvor du gør en forskel?
Lige nu har du muligheden for at blive en del af Danmarks bedste minibus-team. Hos os betyder din personlighed mere end din baggrund – det vigtigste er, at du har hjertet med i arbejdet og brænder for at skabe tryghed og god service for borgerne.
Lidt om jobbet
Vi kan garantere dig 30 timer ugentligt.
Vi leder efter dig, der
Udviklingsmuligheder
Din trivsel og udvikling er vigtig for os. Du får tilknyttet en mentor, som hjælper dig godt i gang.
Herudover sørger vi for at opkvalificere dine kompetencer løbende gennem vores interne uddannelsesafdeling.
Det praktiske
Der planlægges faste kørselsruter ud fra, hvor bilen startes, og vi bestræber os på, at du kan tage bilen med hjem, såfremt ruten passer. Som chauffør hos os får du tryghed i ansættelsen. Din ansættelse er under ordnede forhold efter gældende overenskomst.
Kørekort
B og Chaufførkort (taxakort)
Indrykket:03/06/2026
Ansøgningsfrist: 29/07/2026
SAF PARTNERS ApS
Aarhus
Om jobbet
Hos SAF Partners udvikler vi dygtige sælgere – hurtigt og målrettet.
Vi arbejder med B2B-salg af ophold i Danmark, hvor fokus er mersalg og stærke kunderelationer.
Som salgskonsulent får du ansvar for din egen pipeline og arbejder enten med:
Nysalg via kold kanvas og opbygning af egen kundeportefølje
Account Management, hvor du udvikler eksisterende kunder og skaber mersalg
Hvad du får hos os
Hurtig udvikling – intensiv oplæring + løbende træning (1:1 og team)
Tæt sparring – erfarne kollegaer og ledelse tæt på
Karrierevej – mulighed for at blive Account Manager eller Sales Support på 6-12 måneder
Løn uden loft – fast grundløn + attraktiv provision + bonus
Stærkt miljø – konkurrencer, sociale events og et team, der spiller hinanden gode
Om teamet
Du bliver en del af et ungt og ambitiøst team på ca. 18 kollegaer, hvor vi kombinerer høj performance med stærkt sammenhold og god energi i hverdagen.
Fra en af dine kommende kollegaer
Jeg elsker at være hos SAF Partners, fordi man virkelig udvikler sig hurtigt – og med et produkt, man kan stå inde for. Der er altid sparring lige ved hånden.
Daniel, Account Manager
Praktisk info
Arbejdssted: Bredskifte Allé 5, 8210 Hasle
Stilling: Salgskonsulent
Opstart: Midt juni og start august
Klar til næste skridt?
Send din ansøgning allerede i dag via knappen "Ansøg" - vi indkalder løbende.
Ved spørgsmål kontakt: 22 18 73 76 eller job@saf.dk
Indrykket:29/05/2026
Ansøgningsfrist: 31/07/2026
S/I Solhjem, Rudolf Steiner Vuggestue og Børnehave
Aarhus
GENOPSLAG
Solhjem søger pædagog og afdelingsleder
Pr. 1. september 2026 søger vi en pædagog og afdelingsleder til vores Børnehavehus. Stillingen er på 37 timer, heraf 10 timer afsat til ledelsesopgaver. Børnehavehuset er den største af Solhjems afdelinger og består af tre børnegrupper på hver omkring 20 børn. Der er et tæt samarbejde grupperne imellem.
Som afdelingsleder har du ansvaret for det pædagogiske arbejde i afdelingen samt for praktisk koordinering og personaleledelse. Du indgår desuden i Solhjems ledelsesteam sammen med 3 øvrige afdelingsledere og Solhjems leder. Ledelsesteamet har faste ugentlige møder.
Til daglig er du tilknyttet én af børnegrupperne som pædagog og indgår dér i et tæt samarbejde med børnegruppens anden pædagog samt en pædagogisk medhjælper.
Solhjem er et Rudolf Steiner dagtilbud, hvor vi har børn i alderen 1 – 6 år. Vi har 4 forskellige afdelinger: Børnehavehuset, Vuggestuen, den fuldintegrerede afdeling Vildrosen samt vores skovbørnehave Brumbasserne. Sammenlagt har vi plads til 146 børn, når vi er flest. Solhjem ligger ved skov og strand med Rudolf Steiner Skolen som nærmeste nabo.
I vores pædagogiske praksis lægger vi vægt på at skabe en tryg og genkendelig hverdag for alle børn. Vi arbejder ud fra en oplevelsesorienteret og kunstnerisk tilgang til pædagogikken, og vi værdsætter livet udenfor på alle årstider.
Vi er et engageret kollegialt fællesskab med højt til loftet og begejstring for det pædagogiske arbejde. Vi er optaget af faglig udveksling og udvikling, som vi glæder os til at dele med vores nye afdelingsleder i Børnehavehuset.
I ansættelsen prioriterer vi kandidater med følgende kompetencer:
Du har erfaring indenfor målgruppen 3 – 6 år
Du har erfaring med ledelse af pædagogisk praksis
Du har erfaring med eller interesse for steinerpædagogik
Du har kommunikative kompetencer både skriftligt og mundtligt
Du har et godt overblik og sans for praktisk koordinering
Du har erfaring med administrative opgaver (skemalægning, vikardækning, korrespondancer mv.)
Du har lyst til og forudsætninger for at indgå i Solhjems pædagogiske ledelse
Se i øvrigt vores hjemmeside: www.solhjem-aarhus.dk
For yderligere oplysninger: Tina Lauritsen, leder, på tlf. 26 19 82 95.
Send din ansøgning på mail til post@solhjem-aarhus.dk.
Ansøgningsfrist d. 2. august 2026. Tiltrædelse 1. september eller snarest derefter.
Vi afholder 1. samtalerunde i uge 32, 2. samtalerunde i uge 33.
Indrykket:28/05/2026
Ansøgningsfrist: 02/08/2026
CBM Trading ApS
Aarhus
Er du et kreativt kraftværk? Har du en hjerne, der bobler over med ideer, og brænder du for at se disse ført ud i livet? Elsker du sociale medier, digitale trends og Ai?
Hvis svaret på ovenstående er JA, er du måske vores nye Visuel Content Creator!
Som Visuel Content Creator vil du opleve en spændende og afvekslende hverdag, hvor du det ene øjeblik sidder ved din computer og nørder med grafik og video, og det næste ligger du og ruller rundt på en græsplæne bevæbnet med et digitalkamera, mens du skyder billeder af glade hunde, der leger.
Stillingen er en fuldtidsstilling 37 timer om ugen, hverdage 8-16 på i og omkring vores lokationer i Aarslev.
Hvilke opgaver kan du forvente?
Filme og redigere videoer til webshop, sociale medier og kampagner
Planlægge og udføre photoshoots
Fotografere produkter, stemninger og situationer
Redigere billeder efter photoshoots og produktfotografering
Udarbejde grafisk materiale til web, nyhedsbreve, kampagner og emballage
Bidrage til idéudvikling og udførelse af indhold til sociale medier
Bruge AI og digitale værktøjer til at optimere arbejdsprocesser
Yde generel støtte til marketingteamet
Dine personlige egenskaber?
Som person er du kreativ, og arbejder målrettet både selvstændigt og i teams
Du brænder for ecommerce og digital markedsføring
Du er positiv, smilende og udadvendt - måske med ADHD
Dine faglige kvalifikationer:
Du er dus med fotografering, både med smartphone og digitalkamera
Du kan filme og redigere video på et højt visuelt niveau
Du kan arbejde i Adobe programmerne
Du har erfaring med grafisk design
Du kender til grafiske Ai-værktøjer som Canva ol.
Erfaring fra webshop, marketing, lager eller kundeservice er en fordel, men ikke et krav - Det vigtigste er din indstilling, dit drive og din evne til at få idéer ud over rampen
Hvem er CBM Trading / Cotonshoppen.dk?
CBM Trading ApS har igennem de sidste 18 år drevet onlinebutikken Cotonshoppen.dk, der er Danmarks største online, specialforretning med tilbehør til hunde. Vi holder til i Aarslev ved Brabrand i naturskønne omgivelser, tæt på motorvej og offentlig trafik, hvor vi beskæftiger godt 25 engagerede kolleger, samt et par firbenede medarbejdere, der indimellem blander sig lidt rigeligt i arbejdsgangen. Her er højt til loftet, kort vej fra idé til handling og en hverdag, hvor tingene sjældent står stille ret længe ad gangen.
Lyder det som noget for dig?
Send en ansøgning i PDF-format med CV vedhæftet en mail stilet til:
hr@cbm-trading.com
Skriv VISUEL CONTENT CREATOR i emnefeltet.
Tiltrædelse snarest muligt!
Da vi forventer et relativt stort antal ansøgninger, kan vi desværre ikke love dig svar eller feedback, med mindre du bliver udtaget til samtale.
Indrykket:19/05/2026
Ansøgningsfrist: 31/07/2026
TELLARY ApS
Aarhus
Trives du med struktur, koordinering og at holde styr på mange opgaver på én gang? Kan du lide at arbejde i et internationalt miljø, hvor engelsk er en del af hverdagen? Så er det måske dig, vi leder efter.
Vi søger en engageret og struktureret koordinator, som kan hjælpe med at få hverdagen og samarbejdet til at glide godt på tværs af organisationen. Du bliver en vigtig del af at sikre overblik, opfølgning og fremdrift i både opgaver og projekter – i tæt samarbejde med kolleger og samarbejdspartnere i både Danmark og udlandet.
Det er vigtigt, at du føler dig tryg ved at kommunikere på engelsk, både skriftligt og mundtligt da dette udgør 90% af arbejdet.
Vi forestiller os, at du Arbejder struktureret
Er god til at holde overblikket med mange bolde i luften.
Tager ansvar og arbejder selvstændigt
Kommunikerer klart og professionelt på engelsk
Et plus hvis du har erfaring fra en koordinerende eller administrativ rolle
Vi tilbyder:
En hverdag med mange forskellige kontaktflader et uformelt og professionelt arbejdsmiljø mulighed for at arbejde i en international organisation gode muligheder for udvikling og læring
Så glæder vi os til at høre fra dig.
Indrykket:18/05/2026
Ansøgningsfrist: 31/07/2026
Linnea & Basilika ApS
Aarhus
🍜 Linnea Basilika Århus søger dygtige fuldtidskokke
Til vores nye restaurant, Linnea Basilika Århus, søger vi lige nu 4 fuldtidskokke med passion for asiatisk madlavning.
Vi søger dig som:
Har erfaring med asiatisk cuisine
Har minimum 2 års erfaring fra restaurantkøkken
Kan arbejde selvstændigt og i et travlt miljø
Er ansvarsbevidst og engageret
Vi tilbyder:
Fast fuldtidsstilling
Månedsløn på 34.000 DKK
Godt arbejdsmiljø i en ny og spændende restaurant
Arbejdsplads i Århus
📅 Opstart: 1. august 2026
📩 Send din ansøgning og CV til:
Ha.nguyen@linneabasilik.dk
Indrykket:07/05/2026
Ansøgningsfrist: 30/07/2026
MIGRA TEKNIK ApS
Aarhus
Migra Teknik ApS blev etableret i 2012, og står i dag for udvikling af tekniske løsninger til BESS (batteri system) og solcelleanlæg (PV-anlæg), styring, test og kontrol af anlæggene, overvågning af opsætning samt drift og vedligehold. Migra Teknik er en dansk PV-commissioning partner der tilbyder alt indenfor idriftsættelse, og tilslutning af solcelleparker i klasse B C & D gennem Park Controller. Solcelleanlæggene er større erhvervs VE (vedvarende energi) anlæg.
Der er stor brug for flere kæfter i branchen, og Migra Teknik har også behov, derfor er der nu brug for en service-engineer (tekniker med el-teknisk erfaring) til at installere, programmere, og vedligeholde BESS (batteri system) og solcelleanlæg (PV-anlæg).
I dagligdagen arbejdes med en åben dialog og flad hierarkisk struktur.
Du kan have mange indgangsvinkler til jobbet, og vi forventer ikke du kan krydse alle nedenstående punkter af, men du skal gerne kunne se interessen i de fleste af dem. Du har på sigt mulighed for at være med til at programmer et solcelleanlæg via parkkontroller.
Vi forstiller os at du eventuelt har en uddannelse som automatiktekniker, elektriker, el-installatør, el-ingeniør, men vigtigst af alt er at du har interesse, og meget gerne erfaring indenfor VE (vedvarende energi).
Kontakt os endelig hvis du synes nogle af punkterne kunne være interessante.
Jobbet kunne indeholde, alt efter kvalifikationer:
Som service-engineer vil dit ansvar kunne være flere af nedstående punkter:
· Forberede og udføre installationsjob
· Afholde servicebesøg
· Fejlsøgning og retning
· Drift og vedligehold
· Streng test/kontrol og rapport
· Holde kontakten med og rapportere til kunden om dine fremskridt
· Forberede dit næste projekt og rapportere om gennemførte projekter
· Tegning af Single Line Diagrammer – Elektriske og Topology
· Opfølgning på Teknisk dokumentation – As Build layout
· Afklaring af interface til O&M samt kunde scada
· Kold test og varm test, interne og imod net-selvskab
· Tavle design, byg og montage
· Indkøring af reguleringer
· Monitorer og opgave håndtering
· FON test og rapport
· Support til simulerings model og rapport
· Produktions rapport
· Rapport til interessenter
· Overensstemmelses test og rapport
· Commissioning af BESS (batteri system) og solcelleanlæg (PV-anlæg).
· PV Plant kontroller
· Opsætning i monitorerings portal
· Overvågning opsætning
· Kommunikation opsætning – Inverter, Logger, EMI osv..
· Topology til Plant-IT
· PV-plant Layout
· Afklaring af NTA
Om dig:
· Du brænder for teknologi, kan lide at se verden og har en ægte serviceattitude. Du er selvstændig, fleksibel og stress resistent
· Du kan lide at arbejde hands-on, har et analytisk sind og stærke problemløsningsevner
· Du har en uddannelse inden for el og/eller flere års relevant erfaring
· Det helt rigtige mindset! Det du mangler af faglighed, vil du blive oplært i
· Gerne erfaring fra solcellebranchen og VE (vedvarende energi) generelt.
· Du har et grundlæggende kendskab til PLC og styringsteknik
· Du behersker engelsk
· Der kan forekomme rejseaktiviteter
· Du har som minimum kørekort B
Migra Teknik tilbyder:
· En attraktiv og konkurrencedygtig lønpakke der matcher dine kvalifikationer
· Frihed til at styre dine projekter og muligheden for at udvikle dine kompetencer
· God Sundhedsforsikring
· Et arbejdsmiljø med fokus på faglighed og med uformel omgangstone
Lyder det som noget for dig?
Så send dit CV og en ansøgning til teknik@migra.dk
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Palle på 31509866.
Vi holder samtaler løbende og ansætter, så snart vi har fundet den rette.
Du kan også tage et kig på www.migra.dk
Indrykket:06/05/2026
Ansøgningsfrist: 01/08/2026
Evolve Group ApS
Aarhus
Outreach Specialist hos Evolve
Vil du åbne døre for branchens skarpsindige specialister?
Har du talegaverne i orden, og vil du være en del af en arbejdsplads, hvor kvalitet og ordentlighed vægtes højere end hurtige løsninger? Så er det dig, vi leder efter!
Bliv en del af holdet hos Evolve
Hos Evolve er vi ikke som de andre. Vi er et ambitiøst marketingsbureau drevet af senior-specialister, og vi leverer resultater, der placerer os i den seriøse ende af markedet.
Vi søger nu en engageret Outreach Specialist, der kan være vores spydspids udadtil. Du bliver en afgørende medspiller i et stærkt fællesskab, hvor vi løfter i flok og fejrer hinandens succeser. Vi tilbyder både fuldtidsstillinger og deltidsansættelse, og vores kontor summer af liv i tidsrummet 08:00 – 17:00.
Om jobbet
Din fornemmeste opgave er at skabe den indledende kontakt til beslutningstagere i dansk erhvervsliv. Du skal ikke sælge færdige pakkeløsninger, men derimod identificere potentiale og vække nysgerrighed hos potentielle kunder.
Dine primære ansvarsområder:
Målrettet opsøgende kontakt: Du rækker ud til relevante virksomheder (B2B) og etablerer den gode dialog.
Behovsafdækning: Du er nysgerrig på kundens forretning og afdækker deres nuværende udfordringer.
Mødebooking: Du kvalificerer leads og sikrer, at der er et match, før du booker mødet ind til vores senior-specialister.
Data-disciplin: Du sikrer, at alle relevante informationer bliver registreret korrekt i vores systemer.
Om dig
Det er ikke afgørende, om du har års erfaring med opsøgende salg, eller om du kommer fra en helt anden baggrund. Det vigtigste er din personlighed og din evne til at trænge igennem på en troværdig måde. Vi forestiller os, at du:
Er en stærk kommunikatør, der trives med at føre professionelle samtaler over telefonen.
Besidder en sund vindermentalitet og er både vedholdende, positiv og fuld af gåpåmod.
Forstår værdien af kvalitet, og ved at en grundig behovsafdækning er nøglen til det gode samarbejde.
Er en holdspiller, der motiveres af både personlige mål og teamets samlede succes.
Vi tilbyder – Et setup i særklasse
Vi ved, at de bedste resultater skabes i de bedste rammer. Derfor sparer vi ikke på din trivsel:
Top professionelt udstyr: Du får din egen ergonomiske Herman Miller kontorstol og high-end noise-cancelling headset, så dit fokus og din komfort er i top.
Gourmet-faciliteter: Glæd dig til en firmabetalt frokostordning og gourmetkaffe ad libitum fra bønner af højeste kvalitet.
Grundig oplæring: Vi klæder dig grundigt på til opgaven fra dag ét, så du kender vores ydelser og værdier ud og ind.
Solid lønpakke: Du får en tryg grundløn kombineret med en attraktiv bonusordning, der belønner din indsats.
Unik kultur: Et fantastisk arbejdsmiljø med en uformel omgangstone og fælles sociale arrangementer.
Arbejdstid og ansættelse
Vi leder efter både profiler til deltid og fuldtid, så vi kan tilpasse rollen til dit liv og dine ambitioner.
Arbejdstid: Vores kontor summer af liv i tidsrummet 08.00 – 16.00.
Fleksibilitet: For deltidsansatte aftaler vi et fast ugentligt timetal, der passer ind i din hverdag (f.eks. ved siden af studiet).
Sådan søger du
Lyder det som noget for dig? Send dit CV og et par ord om dig selv via knappen nedenfor. Vi indkalder til samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt.
Indrykket:08/04/2026
Ansøgningsfrist: 31/07/2026
Forestil dig et børnehus, hvor børn mødes af nærværende voksne, hvor leg, relationer og deltagelsesmuligheder er selve fundamentet for hverdagen, og hvor høj faglighed går hånd i hånd med varme, humor og stærke fællesskaber.
Et sted, hvor børn ikke bare bliver passet, men mødes med nysgerrighed, tydelige voksne og høje ambitioner for deres trivsel, udvikling og plads i fællesskabet. Et sted, hvor medarbejderne vil deres fag, vil hinanden – og vil børnene.
Børnehuset Malmøgade søger en pædagogisk leder, der har lyst til at stå i spidsen for huset og sætte retning for næste kapitel. Vi fandt ikke den rette inden sommerferien – så nu har DU muligheden.
Børnehuset Malmøgade – et hus med faglighed og hverdagsmagi
I Malmøgade bliver du leder for 64 skønne børn og 15 engagerede medarbejdere. Det er et hus med mangfoldighed, stærke værdier, høj faglighed og et fælles blik for, hvad der skaber gode børneliv. Her er et rigtig godt forældresamarbejde, og en forældregruppe, der bakker op om personalet.
Hos os er Nest en vigtig del af fundamentet for det pædagogiske arbejde. Vi tror på, at børn gør det bedste, de kan – og at det er de voksnes ansvar at skabe rammer, hvor alle børn kan lykkes, trives og opleve sig som værdifulde deltagere i fællesskabet. Derfor arbejder vi målrettet med inkluderende læringsmiljøer, tydelig organisering og deltagelsesmuligheder for alle børn.
I Malmøgade møder du et hus med god stemning, nærværende voksne og en hverdag, hvor leg, relationer og fællesskaber er helt centrale. Vi arbejder i små børnegrupper og skaber læringsmiljøer, hvor fantasi, nysgerrighed, fordybelse og børnenes perspektiver får plads. Her er plads til både struktur og spontanitet, og vi er optaget af at skabe en hverdag, der både er tryg, udviklende og sjov for børnene.
Vi er ambitiøse på børnenes vegne, men vi ved også, at trivsel, arbejdsglæde og stærke relationer er afgørende for at lykkes. Derfor er Malmøgade også et sted med grin i hverdagen, hjælpsomme kollegaer og plads til både faglige drøftelser og hverdagsmagi.
Børnehuset ligger på Christiansbjerg i Aarhus N, tæt på både skov, sø og by, og naturen er en aktiv del af hverdagen i dagtilbuddet. De syv afdelinger i Christiansbjerg Dagtilbud har alle gåafstand til naturområdet Vestereng, og både naturen og nærmiljøet bruges aktivt i hverdagen.
Du skal have lyst til at stå i spidsen – ikke alene, men sammen med kollegaer
Som pædagogisk leder i Malmøgade bliver du en del af et engageret og ambitiøst lederteam i Christiansbjerg Dagtilbud. Her står du ikke alene med opgaven. Vi bruger hinanden aktivt, sparrer tæt, deler viden og tager fælles ansvar for udviklingen af vores dagtilbud.
Vi prioriterer ærlighed, refleksion og modet til at udfordre både egen og hinandens praksis – altid med afsæt i ønsket om at skabe de bedst mulige betingelser for børnene. Du behøver ikke kende Nest i forvejen. Det vigtigste er, at du er nysgerrig på inkluderende læringsmiljøer, stærke børnefællesskaber og på at udvikle pædagogisk praksis sammen med medarbejdere og lederkolleger.
En lederrolle med retning, nærvær og mod
Som pædagogisk leder i Børnehuset Malmøgade får du det daglige ansvar for at lede og udvikle børnehuset både fagligt, organisatorisk og menneskeligt.
Du skal kunne sætte en tydelig faglig retning og omsætte Børn og Unges strategier og målsætninger til en meningsfuld og bæredygtig praksis i hverdagen. Samtidig får du ansvar for den daglige drift – herunder økonomi, mødeplaner og samarbejde med forældrerådet.
Vi leder efter en pædagogisk leder, som kan skabe følgeskab, samle personalet om en fælles retning og være tæt på praksis. En leder, der både kan inspirere, holde fast og skabe udvikling. En leder, som ser arbejdsmiljø, samarbejde og faglig refleksion som en vigtig del af kerneopgaven – og som ved, at tydelig ledelse også handler om relationer, mod og vedholdenhed.
Vi forestiller os, at du:
Har du ikke en lederuddannelse, vil der være mulighed for på sigt at påbegynde en.
Derfor skal du vælge Malmøgade
Som leder i Malmøgade får du mulighed for at stå i spidsen for et børnehus med stærke værdier, høj faglighed og medarbejdere, der vil noget med deres arbejde. Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor børn, fællesskaber og deltagelsesmuligheder er i centrum, og hvor der er høje ambitioner for det pædagogiske arbejde – men også plads til humor og nærvær
Løn og ansættelse.
Stillingen er en fuldtidsstilling uden højeste arbejdstid. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og lokallønsaftale indgået med den relevante faglige organisation. Årslønnen er ca. 507.100 kr. Hertil kommer kvalifikationstillæg for specifikke uddannelser jf. lokallønsaftalen.
Der indhentes børneattest samt straffeattest.
Vi håber, du kan starte den 1. oktober 2026 eller snarest derefter.
Kom og mød os
Hvis du vil vide mere om stillingen eller aftale et besøg i Børnehuset Malmøgade, er du meget velkommen til at kontakte dagtilbudsleder Karin Lykke på telefon 29 20 41 47.
Sådan søger du
Vi glæder os til at høre fra dig.
Send din ansøgning og bilag elektronisk senest den 25. august 2026.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Tilbage til søgeresultater
Indrykket: 17 July 2026
Ansøgningsfrist: 25 August 2026
Karin Lykke
292041471
Andre stillinger, du måske finder interessante