Virena ApS

Vil du være med til at sikre, at både vores eget udstyr og vores kunders maskiner altid er i topform – både på værkstedet og ude hos kunderne? Har du en håndværksmæssig uddannelse som mekaniker, og vil du gerne arbejde med gulvvaskemaskiner, støvsugere og andre rengøringsmaskiner? Så er det måske dig, vi leder efter hos team Virena!

Vi sørger for god oplæring.

Som mekaniker hos Virena får du en alsidig hverdag med både værkstedsarbejde og udekørende service. Du bliver en vigtig del af vores team, der sikrer, at rengøringsmaskiner fungerer optimalt – uanset om de står hos os eller hos kunden.

Dine primære opgaver:

• Klargøring og reparation af Virenas egne lejemaskiner.

• Fejlfinding og reparation af kunders gulvvaskemaskiner, støvsugere og andet rengøringsudstyr.

• Periodisk montering og service af dispensere hos kunder.

• Service- og vedligeholdelsesopgaver både på værkstedet og i marken.

• Ad hoc-opgaver inden for reparation og vedligehold.

• Attraktive arbejdstider: Mandag–fredag kl. 7.00–16.00 (flextid) – og fri i weekenden.

• Grundig oplæring i vores maskiner, så du er godt klædt på til opgaverne.

• En fleksibel arbejdsplads med fokus på work-life balance.

• Et stærkt fællesskab med gode kolleger fordelt på vores 7 afdelinger.

• En flad organisation med plads til initiativ og ansvar.

• En sjov og uformel arbejdsplads med højt humør i hverdagen.

• Har en håndværksmæssig uddannelse som mekaniker (fx auto-,  eller industrimekaniker).

• Er praktisk anlagt, løsningsorienteret og kan tage fat.

• Er serviceminded og trives med kundekontakt. Og varieret arbejdsdag. 

• Er mødestabil, fleksibel og arbejder selvstændigt.

• Behersker dansk i skrift og tale.

Virena ApS er en landsdækkende leverandør af rengøringsløsninger, udstyr og service. Med 7 afdelinger i Danmark og et stærkt team af engagerede medarbejdere arbejder vi hver dag for at levere kvalitet, service og bæredygtige løsninger til vores kunder.

Der er 1 ledig stilling

Søger du mening – søger vi dig!

Vi søger engagerede, stabile og fleksible timelønnede nattevagtsvikarer til tilkaldevagter på en af Brøndbys vigtigste arbejdspladser – et sted, hvor høj faglighed, omsorg og et stærkt etisk kompas er fundamentet for vores arbejde hver eneste dag.

Hos os bliver du en vigtig del af hverdagen for mennesker med særlige behov. Du får mulighed for at gøre en reel forskel for andre mennesker, samtidig med at du opbygger stærke faglige kompetencer og værdifuld erfaring inden for social- og handicapområdet.

Om os

Botilbuddene Brøndby er et varmt og inkluderende botilbud med i alt 76 beboere fordelt på fire matrikler. Du vil blive tilknyttet Strandboligerne og Boligerne, som huser henholdsvis 38 og 24 beboere – sammen med et stærkt fællesskab af dygtige, engagerede og hjælpsomme kolleger.

Om natten:

• Man er vågen i hele vagten
• Der er både praktiske opgaver og der kan forekomme opgaver med personlig pleje
• Der sker løbende tjek hos enkelte beboere
• Man går runder 1 gang i timen

Hvad kan vi tilbyde?

• Et meningsfuldt arbejde med stor menneskelig betydning 
• Fleksible vagter, der kan tilpasses studie eller andet arbejde 
• En arbejdsplads præget af samarbejde, udvikling og trivsel 
• Erfaring og faglig udvikling inden for social- og handicapområdet 
• Dygtige og engagerede kolleger med høj faglighed 
• Løn efter gældende overenskomst og mulighed for at blive en del af et stærkt team 

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Er ansvarsbevidst, engageret og fleksibel 
• Møder mennesker med respekt, nærvær og ordentlighed 
• Har lyst til at skabe trygge og gode rammer for vores beboere 
• Er nysgerrig på at lære og bidrage til fællesskabet 
• Har relevant uddannelse, er under uddannelse eller har erfaring fra området 

Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgning

Har du lyst til at blive en del af vores team? Så send en ansøgning med CV.

Vi afholder samtaler løbende. 

Vi glæder os til at høre fra dig!

Du kan få mere af vide på vores hjemmeside: https://botilbuddene.brondby.dk/

Botilbuddene Brøndby – hvor mening og fællesskab går hånd i hånd.

Strandboligerne

Lagesminde Allé 66 - 68

2660 Brøndby Strand

Boligerne Brøndbyøstervej

Brøndbyøstervej 156 B

2605 Brøndby
 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

🔥 Brænder du for sygepleje – og vil du gøre en reel forskel?

Bliv sygeplejerske i Hjemmesygeplejen Brøndby Strand!

Er du klar til at tage næste skridt i din karriere og blive en del af et stærkt fagligt fællesskab?
I Hjemmesygeplejen Brøndby Strand søger vi en engageret sygeplejerske, der vil være med til at skabe tryghed, kvalitet og udvikling for borgere under 67 år – ofte med komplekse behov.

Her bliver du ikke bare endnu en medarbejder. Du bliver en vigtig stemme i udviklingen af fremtidens hjemmepleje. 

✨ Hvorfor vælge os?

🤝 Du står aldrig alene
”Hos os undrer vi os sammen. Vi hjælper hinanden – uanset om det handler om at forstå et komplekst behandlingsforløb eller formulere en vigtig korrespondance.”
– Sygeplejerske i Stranden Hjemmesygepleje

🚀 Du får en rolle i fremtidens hjemmepleje
Over de næste år implementerer vi nye arbejdsgange og strukturer. Du får mulighed for både at præge udviklingen og sætte dit eget aftryk på vores praksis.

📚 Høj faglighed og udvikling
Du bliver en del af et stærkt tværfagligt team, hvor alle har en sundhedsfaglig baggrund. Vi tilbyder løbende kurser, sparring og ugentlige sygeplejemøder.

🌱 Et trygt og socialt fællesskab
Vi dyrker relationerne – både i hverdagen og til sociale arrangementer på tværs af teams.

🧭 Grundig introduktion
Vi giver dig en solid onboarding og tilknytter en mentor, der følger dig tæt i opstarten.

🔧 Dine opgaver

Som sygeplejerske hos os får du ansvar for både komplekse og mere almindelige sygeplejeopgaver. Du arbejder tæt sammen med dine kollegaer og har løbende kontakt med både borgere og pårørende.
Vores målgruppe er bred – og 40 % er unge borgere med komplekse behov, hvor du får mulighed for virkelig at bruge din faglighed og dit kliniske blik.

🔍 Vi søger dig, der…

• er autoriseret sygeplejerske
• har lyst til at arbejde med borgere under 67 år – også komplekse forløb
• trives i et selvstændigt arbejde, men elsker teamsamarbejde
• er fagligt nysgerrig og har lyst til at udvikle fremtidens hjemmepleje
• arbejder helhedsorienteret og dokumenterer med kvalitet og omsorg
• kan håndtere både sygepleje- og administrative opgaver

⏰ Arbejdstider

• Mødetid: 7:30–15:30 eller 7:00–15:00
• Weekendvagt: hver 5. uge

📞 Vil du høre mere?

Vi vil rigtig gerne tale med dig, inden du sender din ansøgning.
Ring til:

Områdeleder Niharika Kapoor – 43 28 27 52 /51 25 54 94
Områdeleder Lars Delf – 43 28 27 54 /51 25 59 85

 

👉 Klar til at tage næste skridt?

Send din ansøgning via “ANSØG”-linket.
Vi glæder os til at møde dig – og til at forme fremtidens hjemmepleje sammen med dig.

Ansøgningsfrist:

09-08-2026
 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

Hos Lagkagehuset er vi lige så stolte af vores hverdagsglæde som af vores bagværk. Derfor leder vi efter en Medhjælper til bageriet, der kan hjælpe os med at holde produktionen godt kørende og skabe friskbagt brød, kager og bagværk til vores gæster hver dag. Her bruger du din lyst til at lære, dit gode drive og din glæde ved at arbejde sammen med andre, så vi sammen kan være et bedre bageri for alle.

Din hverdag bliver fyldt med…
Kort sagt handler rollen om at understøtte produktionen og lære arbejdet i bageriet godt at kende.

Den lidt længere version er, at du bliver en del af et team, hvor du får oplæring i de forskellige opgaver i produktionen. Det kan være alt fra dejhåndtering, bagning og pakning til brug af maskiner og opsætning af frost. Hverdagen byder på mange forskellige opgaver, og vi roterer, så vi kan hjælpe hinanden. Du bliver en del af vores centralbageri, hvor bageri, pakkeri og logistik arbejder tæt sammen, og hvor vi hver dag skaber friskbagt kvalitet til vores gæster.

Vi tror derfor på, at du vil trives hos os, hvis du…

• har lyst til at arbejde med bageri og trives med fysisk arbejde

• har lyst til at lære nyt og udvikle dig i rollen

• er en holdspiller og bidrager til den gode stemning

• gerne har erfaring fra fødevareproduktion, men det er ikke et krav

• kan tale, læse og forstå dansk eller engelsk

Hvad vi tilbyder dig
Vi tilbyder en arbejdsplads med fokus på udvikling, samarbejde og fællesskab. Derudover får du rabat i alle vores butikker og adgang til Visma Logbuy, som tilsammen giver lidt ekstra forkælelse i hverdagen.

Din rolle hos os
Din arbejdsuge er på 37 timer, hvor du arbejder med fast natarbejdstid mellem kl. 18.00 og 04.00 (arbejdstiden kan skifte) og fri hver anden weekend.

Vil du være en del af Lagkagefamilien? Søg jobbet her.

Vi behandler ansøgninger løbende og kan lukke opslaget, når det rette match er fundet, så send gerne din ansøgning snart. Efter ansøgningsfristen hører du fra os senest inden for 14 dage. Ansøgninger modtages kun via vores ansøgningsportal.

En fuldtidsstilling (37 t/uge) fordelt på kirke- og kulturmedarbejder og kirketjener ved Brøndby Strand Kirke er ledig til ansættelse pr. 1 oktober 2026 eller snarest derefter.

Vær med til at åbne dørene for sognets mange engagerede mennesker og bliv en del af et team, der brænder for vores lokale kirke med en fælles vision om, at Brøndby Strand Kirke skaber åbne og givende fællesskaber.

Vi søger en fleksibel kirke- og kulturmedarbejder og kirketjener, som kan indgå både socialt og professionelt i vores medarbejderstab og i samspillet med kirkens mange frivillige. Medarbejdergruppen arbejder godt sammen på tværs af faggrupper om at udføre de daglige opgaver i Brøndby Strand Kirke. Har du tidligere erfaring som kirke- og kulturmedarbejder, eller som frivillig i folkekirken er det en fordel, men vigtigst er det, at du er loyal mod Folkekirkens grundlag og har ønske om at deltage i kirkens arbejde. Du skal i løbet af de første 2 år af ansættelsen gennemgå kirke- og kulturmedarbejder uddannelsen, hvis du ikke allerede har den eller anden relevant uddannelse.

ARBEJDET FALDER INDENFOR FØLGENDE TO HOVEDOMRÅDER:

80 % af stillingen: Kirke og kulturmedarbejder:

·       Videreførelse og videreudvikling af kirkens diakonale arbejde, herunder:

o   Spisestuen (koordinering af bespisning af op til 80 deltagere hver 14. dag)

o   Kirkens ældrecafé

o   Pleje af frivillige

o   Arbejdet med udsatte børnefamilier

o   Samskabelse (samarbejde med kommune og andre aktører)

o   Julestue, julehjælp, juleaften

o   Fundraising (herunder koordinering af mindesamvær og socialt frikort)

·       Kirkelig undervisning (minikonfirmander og børnegudstjenester)

20% af stillingen: Kirketjener:

·       Hv. 4 weekend kirkelig tjeneste og dertil kommer tjeneste i påske, pinse og jul.

o   Klargøre til og medvirke som kirketjener ved søndagsgudstjenester (inkl. uddeling af nadver) og øvrige kirkelige handlinger (dåb, konfirmation, vielse, begravelse/bisættelse – og andre gudstjenester).

·       Opstilling af borde, borddækning, opvask og lignende i forbindelse med diverse aktiviteter i kirkens mødelokaler.

·       Indkøb i samarbejde med øvrige ansatte.

·       Diverse ikke-planlagte opgaver vil forekomme.    

Vi forventer at:

·       Du har erfaring med socialt arbejde.

·       Du er fortrolig med den kristne tro og folkekirken.

·       Du er imødekommende, venlig og serviceminded.

·       Du er ansvarsbevidst og har ordenssans.

·       Du arbejder selvstændigt, har er godt overblik, kan planlægge og koordinere opgaver.

·       Du kan have flere bolde i luften.

·       Du er omgængelig, initiativrig og nysgerrig.

·       Du kan bevare overblikket – også i hektiske perioder.

·       Du kan indgå i et godt samarbejde med en bred vifte af frivillige.

·       Du kan se dig selv som en del af fællesskabet

Jobbet er varieret og består af faste daglige, ugentlige og årstidsbestemte opgaver. Kirketjeneste er hver 4. weekend, og dertil kommer andet weekendarbejde som KK’er. Kirketjeneste i helligdage og om aftenen fordeles mellem kirketjener og kirketjenerkollegaer i små ansættelser. Din nærmeste leder er Brøndby Strand Kirkes daglige leder.

Brøndby Strand Sogn har mange forskellige aktiviteter, herunder gudstjenester og børnegudstjeneste, koncerter, babysalmesang, konfirmandundervisning, børne- og voksenkor, foredrag samt møder af forskellig karakter. Du skal derfor være parat til at være imødekommende overfor mennesker i alle aldre og livssituationer.

VI TILBYDER:

·       en god arbejdsplads, hvor vi sammen danner rammerne om det kirkelige liv i sognet.

·       nært samarbejde med kirkens øvrige medarbejdere og de mange frivillige.

·       et spændende og selvstændigt job med en bred vifte af opgaver.

·       et tværfagligt miljø med fokus på samspil og ejerskab.

ANSÆTTELSESVILKÅR:

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere/kirke- og kulturmedarbejdere.

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskravet (jf. §§ 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12. november 2019) eller har gennemført den obligatoriske uddannelse, aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales inden for intervallet 367.122-500.621kr. i årligt i nutidskroner.

Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskravet og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse, aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales inden for intervallet 350.435 - 442.215 kr. i årligt i nutidskroner.

Der er rådighedsforpligtelse knyttet til stillingen. Beløbet ud gør 36.668 årligt i nutidskroner samt et OK tillæg på 3.654 kr. årligt. Der er pligtig pensionsordning i PFA Pension. Pensionsbidraget udgør 18,4 % af den pensionsgivende løn og betales af arbejdsgiveren i henhold til gældende overenskomst. [kirkekultur.nu], [retsinformation.dk]

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu. Løn samt eventuelle tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk på 37/37.

Spørgsmål vedrørende stillingen rettes til kontakt Frieda Petersen tlf.: 24650111 eller på mail: 9084fortrolig@sogn.dk.

Ansøgningen sendes elektronisk til kontaktperson Frieda Petersen på mail 9084fortrolig@sogn.dk

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest fredag d. 2. august 2026 kl. 20.00

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i tidsrummet

1. runde samtaler: Onsdag den 12/8 kl. 9.00-12.00 og torsdag den 13/8 kl. 9.00-12.00.

2. runde samtaler: Onsdag den 19/8 kl. 16.00-18.00.

Menighedsrådet kan oplyse, at der efter aftale vil blive indhentet referencer og børneattest.

Brøndby Strand Sogn er et multikulturelt Sogn og ligger i Brøndby Kommune. Sognet har godt 14.000 indbyggere, hvoraf ca. 4.000 er medlemmer af Folkekirken. Brøndby Strand Kirke er opført i 1984 med en tilbygning opført i 2020 og er omdrejningspunktet for et særdeles aktivt gudstjeneste- og kirkeliv, og kirken deltager som en social entreprenør i mange lokale aktiviteter. Kirken ligger centralt i byen lige ved siden af Brøndby Strand S-tog.

Se yderligere informationer om Brøndby Strand Sogn og sognets aktiviteter på www.brondbystrandkirke.dk                                           

Vi søger en ny kollega til parkeringskontrol i storkøbenhavn.

Har du kørekort og er en dygtig bilist, med mod på at kontrollere parkerede biler, og ikke mindst guide og vejlede bilister på vores områder, så er du måske personen vi søger.

Stillingen er 37 timer om ugen, arbejdstiden er skiftene, og der vil være weekendvagter.

Arbejdstiden vil blive planlagt i tidsrummet mellem kl. 06.00 til 00.00, fortrinsvis dagvagter.

Det er en stor fordel men ikke et krav, hvis du tidligere har arbejdet som parkeringsvagt, intern oplæring vil finde sted.

Løn og pension efter overenskomst med VSL.

Kom frisk og skriv os en ansøgning, hvis du finder jobbet interessant.

Intro:

Er du studerende inden for socialrådgivning, jura, administrationsbachelor eller lignende og har du lyst til at få indblik i den kommunale kontrolverden? Så er det måske dig, vi søger.

Vi søger en studentermedhjælper til Kontrolenheden i Økonomiafdelingen. Hos os bliver du en del af et lille, fagligt stærkt team, hvor du får mulighed for at omsætte din teoretiske viden til praksis og opnå værdifuld erfaring med kommunal sagsoplysning og kontrol.

Vi søger en kollega der:

• Er studerende på en relevant uddannelse, fx socialrådgivning, jura, administrationsbachelor eller lignende.
• Arbejder selvstændigt, struktureret og har blik for detaljen.
• Er nysgerrig, initiativrig og trives i en hverdag med varierede opgaver.
• Har interesse for eller lyst til at lære mere om OSINT (Open Source Intelligence).
• Formulerer sig klart og korrekt på skrift.
• Har lyst til at bidrage til opgaver som:
  • Oprettelse og screening af sager.
  • Besvarelse af aktindsigtsanmodninger.
  • Indhentelse af oplysninger.
  • Øvrige administrative opgaver.

Vi kan tilbyde dig:

• Et spændende og lærerigt studiejob, hvor du får et unikt indblik i den kommunale kontrolindsats.
• Grundig oplæring og løbende sparring med erfarne kollegaer.
• En hverdag med afvekslende opgaver, hvor to sager sjældent er ens.
• Et uformelt arbejdsmiljø med høj faglighed, godt samarbejde og hjælpsomme kollegaer.
• Mulighed for at opbygge erfaring, som er relevant for dit videre studie- og arbejdsliv.

Organisering:

Kontrolenheden består af tre medarbejdere og er en del af Team Udbud, Indkøb og Kontrol i Økonomiafdelingen. Vi arbejder med at afdække muligt snyd med bopæl og sociale ydelser, herunder forsørgelsesydelser, tilskud og hjælpemidler. Samtidig samarbejder vi tæt med kommunens øvrige forvaltninger.

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen er på 12 timer om ugen med tiltrædelse snarest muligt.
 

Ansøgningsfrist:

17-08-2026
 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

Er du stabil og omsorgsfuld og vil du bruge nogle meningsfyldte timer med en dreng i skolealderen, som har brug for en tryg voksen i eftermiddagstimerne 2 dage ugentlig- så se med her

Om drengen

Drengen er 9 år gammel og bor i Brøndby med sin familie. Han er diagnosticeret med ADHD og atypisk autisme og går på specialskole. Han kan blive hurtigt træt og overstimuleret, særligt i samspil med andre børn, hvilket blandt andet kan give en negativ påvirkning af hans søvn samt energi niveau. 

I situationer, hvor han oplever modgang, kan han reagere med frustration og har derfor brug for en voksen, der kan bevare roen, skabe plads i situationen og støtte ham i efterfølgende at komme trygt videre.

Han trives bedst i forudsigelige og rolige rammer og profiterer af tydelig, konkret kommunikation samt visuel støtte i hverdagen. Derfor anvendes timetimer og piktogrammer, som ligeledes forventes brugt i samværet med ham.

Drengen har stor interesse for computerspil, og det kan derfor være er en fordel, hvis du deler hans interesse for f.eks. spil som Roblox og Minecraft. Derudover holder han meget af dyr – særligt familiens katte har en stor plads hos ham.

Om opgaven

Opgaven består primært i at være sammen med drengen i de timer, hvor familien ikke er i hjemmet. Han kommer med taxa fra skole hvor du 5 minutter før hans ankomst vil modtage et opkald fra chaufføren, så du kan stå klar til at tage imod ham. 

Dagen tilrettelægges efter energiniveaet, men med fokus på mindre skærmtid og i et roligt tempo kunne motivere ham til andre aktiviteter – fx en tur ud i nærområdet, legeplads, bibliotek eller lignende, når det giver mening.

Opgaven vil også omfatte lettere praktiske opgaver som madlavning, gerne med inddragelse af drengen. Derudover skal han støttes i sine aftenrutiner, så han er klar til at komme i seng ved de pårørendes hjemkomst kl. 20.30.

Arbejdstid

• Tirsdag og torsdag kl. 13.45–20.30

Vi søger dig, som:

• Er rolig, tålmodig og stabil
• Har evne til at skabe tryghed og struktur
• Kan være nærværende og indgå i samvær uden krav
• Kan motivere forsigtigt til aktiviteter og udeliv
• Kan håndtere situationer, hvor drengen bliver presset
• Er tydelig og konkret i din kommunikation

Vi tilbyder:

• En deltidsstilling med fokus på relation og nærvær
• En meningsfuld opgave, hvor du gør en forskel
• Introduktion og mulighed for sparring

Hvem er Olivia Danmark ? 

• Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
• Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
• Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
• Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
    

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Mie Johannsen på mail mie.johannsen@oliviadanmark.dk 

Vi ser frem til at høre fra dig.

Vil du være med til at holde togene på sporet på et af Danmarks største infrastrukturprojekter? Og motiveres du af at blive teknisk specialist inden for et kritisk baneteknisk område, hvor du får stor indflydelse på udviklingen af fagområdet? 

Hos Bravidas banetekniske afdeling søger vi to tekniske profiler til arbejdet med sporskiftedrev i Signalprogrammet. Her er vi med til at modernisere Banedanmarks signalanlæg og bidrager til et mere sikkert og stabilt jernbanenet i Danmark. 

Du bliver en del af en afdeling i vækst og får en central rolle som en af afdelingens første dedikerede specialister inden for sporskiftedrev. Rollen giver dig en unik mulighed for at opbygge stærke kompetencer på et specialiseret område og være med til at præge udviklingen af fagområdet i afdelingen. 

Du bliver en del af et erfarent team, hvor kolleger fra en søsterafdeling sørger for grundig oplæring og sparring. På sigt forventer vi, at området vokser, og du får mulighed for at bidrage til udviklingen af arbejdsmetoder, struktur og vidensdeling inden for området. 

Du bliver tilknyttet vores kontor i Brøndby eller Odense afhængigt af din bopæl, men din hverdag foregår som udekørende på vores projekter på Sjælland, Lolland/Falster og Fyn. 

Arbejdet med sporskiftedrev er typisk koncentreret omkring sporspærringer, hvor opgaverne udføres på både dag- og nathold. I længere perioder arbejder vi primært på nathold – typisk i forløb på 3-6 måneder med vagtstart kl. 21.00 – og vi søger derfor dig, der trives med denne arbejdsrytme i perioder. Vi tilstræber en planlægning, hvor den enkelte medarbejder primært arbejder enten dag- eller nathold inden for samme uge. Der kan forekomme weekendarbejde i travle perioder, og natarbejde honoreres naturligvis efter gældende overenskomst og lokalaftale. 

Når der ikke er aktiviteter inden for sporskiftedrev, indgår du som en fast del af afdelingens øvrige bemanding, hvor du arbejder med installation af Signalprogrammets øvrige tekniske udstyr. 

Dine arbejdsopgaver vil inkludere

• Installation, justering, fejlfinding og vedligehold af sporskiftedrev (P80 og MET)

• Deltagelse i idriftsættelse og test af sporskifteanlæg

• Samarbejde med projektledelse og øvrige faggrupper på banen

• Bidrage til opbygning af struktur, kvalitet og best practice inden for området

• Generelle banetekniske el-opgaver, herunder kabeltræk, montage og installation

• Deltagelse i projekter under sporspærringer på både dag- og nathold

Hvem er du?

Du har en teknisk baggrund og motiveres af muligheden for at specialisere dig inden for et område, hvor kvalitet, sikkerhed og præcision er afgørende. Samtidig trives du med ansvar og tager naturligt ejerskab for dine opgaver. 

Vi forestiller os, at du har/er

• En relevant teknisk uddannelse, f.eks. som elektriker, mekaniker, smed eller lignende

• Teknisk stærk og interesseret i mekaniske systemer og bevægelige installationer

• Erfaring med eller motivation for at specialisere dig inden for arbejdet med sporskiftedrev

• Struktureret og kvalitetsbevidst i dit arbejde

• Selvstændig og god til at tage ansvar for egne opgaver

• Trives med natarbejde i perioder

• En holdspiller, der bidrager positivt til samarbejdet på tværs af fagligheder 

Er du interesseret, men i tvivl om du tjekker af i alle bokse? Vi hører meget gerne fra dig og oplærer gerne, for at få den rette med på holdet! 

Vi tilbyder

Hos Bravida bliver du en del af en afdeling i vækst, hvor faglighed, samarbejde og kvalitet fylder meget i hverdagen. Vi arbejder med nogle af Danmarks vigtigste infrastrukturprojekter og bidrager til udviklingen af fremtidens jernbane. 

Du får stor frihed under ansvar og bliver en del af et team med stærkt sammenhold og høj faglighed. Samtidig får du mulighed for at specialisere dig inden for et område med stor betydning for den danske jernbaneinfrastruktur. 

Du får blandt andet

• En specialistrolle med stor faglig indflydelse

• Grundig sidemandsoplæring og målrettet kompetenceudvikling

• Mulighed for at være med til at opbygge et nyt fagområde i afdelingen

• Firmabil, telefon og tablet

• Attraktiv lønpakke, pension og forsikring efter gældende overenskomst

• Tillæg for natarbejde og overarbejde efter gældende lokalaftale 

Lyder det som noget for dig?

Vi glæder os til at høre fra dig! Tøv ikke med at sende din ansøgning og dit CV – gerne i dag, da vi holder samtaler løbende. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Afdelingschef, Arnel Catak på tlf. 25 25 58 33 i uge 29-30 eller Projektleder, Ronny Holm på tlf. 25 25 52 02 i uge 30-32. 
 

Bravida opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. 

En god bygning gør forskellen. Det er grundtanken bag Bravida. Vi er Nordens førende leverandør af tekniske totalløsninger inden for service og installation, og vi hjælper vores kunder med at skabe velfungerende og mere bæredygtige bygninger. Det er Bravidas langsigtede mål at være klimaneutral i hele værdikæden i 2045. Vi er 13.000 medarbejdere, heraf 3.000 i Danmark, i over 180 byer i Danmark, Sverige, Norge og Finland. Bravidas aktie er noteret på Nasdaq Stockholm. Læs mere om Bravida

Motiveres du af performance, klare mål og muligheden for at skabe resultater hver eneste dag?

Finansrådgiverne er i fortsat vækst, og derfor søger vi en ny mødekoordinator til vores team.

Din primære opgave bliver at kontakte potentielle kunder og booke møder til vores pensionsrådgivere. Du bliver den første kontakt til mennesker, der ønsker at undersøge deres pension og forsikringer, og din evne til at skabe interesse, tillid og engagement er afgørende for kundens oplevelse.

Vi er et performancedrevet miljø, hvor vi arbejder målrettet med KPI'er, udvikling og resultater. Derfor trives du sandsynligvis bedst hos os, hvis du motiveres af at blive målt på din indsats, sætte ambitiøse mål og løbende udvikle dine kompetencer.

Mere end mødebooking

Du booker ikke bare møder.

Du er med til at skabe fundamentet for de rådgivningsforløb, der hjælper danske lønmodtagere med at få bedre pensions- og forsikringsløsninger. Din indsats er afgørende for både kundernes oplevelse og virksomhedens succes.

Hvad får du?

• Fast grundløn på 22.000 kr. pr. måned

• Bonusordning på op til 3.000 kr. pr. måned

• Pension, sundhedssikring, feriefridage og attraktive personalegoder

• Grundig oplæring og uddannelse inden for pension og finansiel rådgivning

• Tæt sparring og løbende udvikling

• Mulighed for at udvikle dig videre inden for rådgivning, finans eller ledelse

• Et ambitiøst arbejdsmiljø med høj energi, stærkt fællesskab og fokus på resultater

Arbejdstider

Mandag: 08.30 – 17.00
Tirsdag – torsdag: 08.30 – 16.30
Fredag: 08.00 – 15.00

Hvem er du?

Det vigtigste er, at du har et konkurrencemindset, lyst til at udvikle dig og motiveres af at skabe resultater.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med salg, mødebooking, kundeservice eller anden performanceorienteret rolle eller har lysten og viljen til at arbejde med salg

• Trives med telefonen som dit primære arbejdsredskab

• Motiveres af KPI'er, mål og personlige resultater

• Er vedholdende og ser muligheder frem for begrænsninger

• Kan skabe tillid og håndtere indvendinger professionelt

• Bidrager positivt til teamets kultur og fælles succes

Hvem er vi?

Siden 2017 har Finansrådgiverne hjulpet danske lønmodtagere med uvildig pensionsrådgivning og bedre økonomiske vilkår.

Vi er i dag omkring 50 medarbejdere, og vores kultur bygger på fem centrale værdier:

Ordentlighed – Vi gør det rigtige, også når ingen kigger.

Transparens – Vi lægger alle kort på bordet.

Uvildighed – Vi arbejder for kunden, ikke for pensionsselskaberne.

Nærvær – Vi bygger relationer, ikke blot kundesager.

Værdiskabelse – Vi skaber målbare forbedringer for vores kunder.

Klar til at komme i gang?

Send dit CV og din ansøgning til Sharoz på ssa@fr.dk, og fortæl os, hvorfor du er den næste stjerne på vores team!