Brøndby Kommune søger 2 rådgivere til vores anbringelsesteam

Hvis du har interesse i at arbejde med børn og unge, der er anbragt uden for hjemmet, så har du nu muligheden for at blive en del af et velfungerende anbringelsesteam, som kommer til, at bestå af 6 rådgivere og en familieplejekonsulent.

Teamet er understøttet af en teamleder, som både har det personalemæssige og faglige ansvar. 

Den ene stilling er en opnormering for, at sikre et lavere sagstal, af hensyn til sagernes kompleksitet og ønsket om at sikre tæt opfølgning. 

Vil du arbejde i en kommune, hvor vi vægter faglighed, samarbejde og trivsel? Så læs videre og send gerne din ansøgning til os.

Børn, Unge og Familier: 

Børn, Unge og Familier er organisatorisk placeret under Børn, Familier og Forebyggelse med samme ledelse som PPR, SSP og ungeenheden, KUI, vores interne tilbud som aflastningskoloni og Unge- og Familieteamet, som varetager familiebehandling, kontaktpersonsopgaver, eget børne- og ungehjem og meget mere. 

Vi har desuden et tæt samarbejde med vores skoler, sundhedsplejersker, dagtilbud og socialforvaltningen. 

Børn Unge og Familier består af 8 teams – 1 modtagelse, 4 socialfaglige, 2 specialteams og anbringelsesteamet.

Fra 1. august vil 4 teamledere hver have ansvar for to teams, hvilket sikrer tæt ledelse, tættere opfølgning og løbende sparring. 

Derudover er der en afdelingsleder, som har det samlede ansvar og sikrer retning i afdelingen. 

Kort om teamet:

Teamet kommer til, at bestå af 6 rådgivere og en familieplejekonsulent. Teamet varetager afdelingens mest komplekse anbringelsessager - både frivillige anbringelser og uden samtykke. Arbejdet i teamet omfatter bl.a.:

• Udarbejdelse af indstillinger til det retlige børne- og ungeudvalg
• Matchning af børn og anbringelsessteder 
• Tilsyn og opfølgninger

Teamet er kendetegnet ved høj faglighed, stærkt samarbejde, gode faglige drøftelser og en kultur hvor man hjælper hinanden, også når der er travlt. 

Sagstallet er nedsat af hensyn til kompleksiteten, og opnormeringen skal sikre bedre rammer for kvalitet og faglig fordybelse. 

Teamet fortæller:

Vi sidder på samme kontor, og vi har derfor er en daglig sparring og et godt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden. Vi stiller masser af dumme spørgsmål og snakker om netflix serier og familielivet og meget andet.

Dine opgaver vil være:

• Screeninger, afdækninger og udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser
• Afgørelser og iværksættelse af støttende indsatser, herunder anbringelser
• Opfølgninger, tilsynsbesøg og inddragelse
• Tværfagligt samarbejde 
• Udarbejdelse af indstillinger til børne- og ungeudvalget 

Vi søger dig, som:

• Har erfaring fra myndighedsområdet på børne- og ungeområdet, gerne specifikt ift. anbringelsesområdet 
• Trives med faglige udfordringer og komplekse sager
• Har stærke skriftlige og relationelle kompetencer
• Kan bevare overblikket i en travl hverdag med faglige udfordringer
• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• Har kendskab til Barnets Lov 
• Har erfaring med at arbejde i DUBU
• Er samarbejdsorienteret og ansvarlig og faglig nysgerrig 
• Har erfaring fra myndighedsområdet 

Vi opfordrer alle til at søge uanset alder, køn eller erfaring.

Vi tilbyder

En afdeling der præget af en mangfoldig gruppe af medarbejdere, hvor der både er erfarne rådgivere og nyuddannede, hvilket skaber en dynamisk og lærerig atmosfære. Denne blanding af erfaring og forskellige faglige kompetencer giver os mulighed for at lære af hinanden, udveksle idéer og arbejde sammen på tværs af forskellige perspektiver. Vi arbejder med DUBU, ICS og LØFT. 

• Ekstern supervision
• Ugentlige faggruppemøder med teamleder
• Fagligt stærkt miljø med plads til sparring og udvikling
• En arbejdsplads med humor, kollegaskab og respekt for hinanden
• Ledelse der prioriterer både faglighed og trivsel

Praktisk

• Ansøgningsfrist:  31. august 2026
• Samtaler:  Samtaler afholdes løbende
• Tiltrædelse: Snarest muligt efter løbende samtaler
• Løn og vilkår: I henhold til gældende overenskomst

📞 Kontakt

Har du spørgsmål til stillingerne, kontakt: Afdelingsleder Minelle Hansen på tlf. 4328 2512 eller teamleder Line Pihl på tlf. 4328 2550

👉 Vi glæder os til at høre fra dig!

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

Nu har du chancen for at blive en del af et professionelt arbejdsfællesskab på Brøndbyøster Skole! Vi søger nemlig en dansklærer til kommende 5. årgang og en matematiklærer til indskolingen.

Udover dansk eller matematik ønsker vi os, at du kan undervise i f.eks. idræt, n/t, kulturfag, matematik- eller læsecenter. Og så er vi ellers spændte på at høre, hvad du ellers kan tilbyde af fag, kompetencer og spændende interesser. 

Brøndbyøster Skole ligger i cykelafstand fra København, tæt på bus og tog, og med Brøndbyskoven og Vestvolden i baghaven. Vi er en almindelig, ualmindelig folkeskole i Brøndby Kommune, med 180 engagerede medarbejdere og omkring 1000 glade elever. Vi er stærkt forankret i lokalområdet og vores værdisæt, som tager afsæt i bevægelse, fællesskab, faglighed og mangfoldighed.
 
På Brøndbyøster Skole er vi særdeles ambitiøse med de faglige mål, og vi er altid på jagt efter spændende kompetencer hos vores elever og medarbejdere. Skolen er en moderne arbejdsplads, som er opdateret på den nyeste viden, bl.a. arbejder vi med co-teaching, restorativ praksis og low-arousal. I tre af vores klasser har vi forsøg med ”flowklasser” og Læringsrum 2.0, vi har et interessefællesskab for elever med høj begavelse og i 0.-2. klasse har vi fuld to-voksen dækning. Derudover er vi optagede af at videreudvikle vores vejlederkultur, med fokus på indsatser tæt på eleverne, ligesom vi har et tæt og konstruktivt samarbejde med PPR.

Vi har fokus på det hele menneske, og ved, at læring og trivsel er tæt forbundne. Vi er modige og tør at gå forrest med nye og skæve initiativer, og der er store muligheder for at udvikle nyt til gavn for skolens elever. Vejen fra medarbejdere til ledelse er kort, og vi vægter en åben og ærlig kommunikation.

Vi søger dig, der besidder gode samarbejdsevner, er professionel og har mod til at tage ansvar. Du skal have humor, være nysgerrig og nærværende. På Brøndbyøster Skole vægter vi den sociale kapital højt, og der bliver jævnligt arrangeret sociale aktiviteter af og for vores medarbejdere.

På vores hjemmeside https://brondbyosterskole.brondby.dk/ kan du læse mere om vores skole.

Vi skal have din ansøgning senest d.9.8.26. Vi holder samtaler løbende, så tøv ikke med at sende os en ansøgning! Du er meget velkommen til at kontakte viceskoleleder Louise Heinesen på 23304149 for spørgsmål frem til d. 3.7. og igen fra d. 29.7. Vi fortæller gerne!

Vi glæder os til at møde dig.

Tiltrædelse 1.8. eller snarest derefter.

Løn og ansættelsesvilkår:  efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist:

09-08-2026
 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

Søger du en arbejdsplads med ordnede forhold, gode kollegaer og ansættelse efter overenskomst?

Hos Vasik får du blandt andet pension, feriefridage, sundhedsforsikring, julegave, attraktive rabatordninger og løbende efteruddannelse – alt sammen som en naturlig del af din ansættelse.

Som følge af fortsat vækst søger vi nu en fast fuldtidsvagt samt flere afløsere til vores Fastvagtsafdeling. Er du klar til nye udfordringer i et professionelt sikkerhedsmiljø, hvor kvalitet, sikkerhed og service er i fokus, så send din ansøgning og dit CV allerede i dag.

Om stillingen

Du bliver en del af et erfarent og professionelt team, der hver dag arbejder målrettet med overvågning, rundering, adgangskontrol og service hos nogle af vores kunder i Storkøbenhavn og Nordsjælland.

Fælles for alle opgaver er, at der er tale om fastvagtsopgaver, hvor sikkerhed, kvalitet og kundeservice går hånd i hånd.

Dine primære arbejdsopgaver vil blandt andet være at:

• Overvåge kamera- og alarmsystemer

• Reagere korrekt på hændelser og alarmer

• Udføre runderinger

• Kontrollere adgangsforhold

• Yde professionel service til kunder, gæster og leverandører

• Sikre, at gældende procedurer og instrukser altid følges

Stillingen kræver, at du kan bevare fokus og overblik – både når tempoet er højt, og når opgaverne kræver tålmodighed, opmærksomhed og vedholdenhed.

En varieret arbejdsdag

Vasiks Fastvagtsafdeling dækker primært opgaver i Storkøbenhavn og Nordsjælland. Omtrent halvdelen af arbejdstiden vil være hos vores datacenterkunder, mens den øvrige del vil være hos andre fastvagtskunder. Fælles for opgaverne er, at arbejdets karakter er den samme og primært omfatter overvågning, adgangskontrol, rundering, reception og sikkerhedsservice.

Du bliver derfor en del af et arbejdsmiljø, hvor procedurer, sikkerhed og service er gennemgående elementer – uanset hvilken kunde du er hos. Samtidig bliver du en vigtig del af kundens daglige sikkerhedsløsning, hvor høj kvalitet, professionalisme og god service vægtes højt.

Selvom opgavetyperne er velkendte, er ingen dage helt ens. Du vil få erfaring fra forskellige miljøer og kundetyper, hvilket skaber en varieret og spændende arbejdsdag.

Vi bemander vores kunder 24 timer i døgnet, 365 dage om året, og vi bestræber os på at skabe den bedst mulige balance mellem dag-, nat- og blandede vagter. Samtidig forventer vi, at alle bidrager, når behovet opstår – for i vagtbranchen er vi afhængige af kollegaer, der hjælper hinanden og tager ansvar.

Det er derfor vigtigt, at du trives i en hverdag med variation og kan omstille dig til forskellige kunder og arbejdsmiljøer, samtidig med at du bevarer fokus, kvalitet og professionalisme i dit arbejde.

Ansvarsområde

Som vagtmedarbejder hos Vasik er du med til at skabe tryghed for både mennesker og værdier.

Dit ansvarsområde omfatter blandt andet:

• Overvågning

• Rundering

• Adgangskontrol

• Kundeservice

• Forebyggelse af kriminalitet

• Sikring af bygninger, anlæg og personer

Hos Vasik forventer vi, at alle medarbejdere arbejder professionelt, følger gældende procedurer og leverer den kvalitet, som vi har aftalt med vores kunder.

Vi går aldrig på kompromis med kvaliteten – vores kunder fortjener det bedste.

Opgaver

Dine arbejdsopgaver kan blandt andet omfatte:

• Adgangskontrol

• Udstedelse af adgangskort

• Modtagelse af post og pakker

• Overvågning og betjening af sikringsanlæg og kameraer

• Førstehjælp og assistance ved alarmer og ulykker

• Rundering inde og ude

• Modtagelse af gæster

• Følgevagt

Du skal kunne bevare roen og overblikket, både når der er travlt, og når opgaverne kræver vedvarende opmærksomhed i mere rolige perioder.

Din profil

For at få succes i stillingen forestiller vi os, at du:

• Er ansvarsbevidst, handlekraftig og struktureret

• Er omhyggelig og overholder indgåede aftaler

• Trives i et professionelt miljø med skiftende aktivitetsniveau

• Er serviceminded og har gode kommunikations- og samarbejdsevner

• Er en holdspiller, der hjælper kollegaer, når behovet opstår

• Fremstår præsentabel og velsoigneret

• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar

Vi forventer, at du

• Har gennemført og bestået kurset Grundlæggende Vagt eller har dispensation fra Politiets Administrative Center (PAC)

• Kan tale og skrive dansk samt begå dig på engelsk

• Har god IT-forståelse og lyst til at arbejde i flere systemer samtidig

• Har en anmærkningsfri straffeattest i henhold til gældende lovgivning

• Har kendskab til GuardTools samt AIA, ADK, ABA, CTS og/eller ITV (en fordel, men ikke et krav)

Kan du ikke sætte kryds ved alle punkter, opfordrer vi dig alligevel til at søge stillingen. Vi sørger for en grundig oplæring, så du bliver godt klædt på til opgaverne. Dog er det et krav, at du har gennemført Grundlæggende Vagt, har en anmærkningsfri straffeattest og besidder en god teknisk forståelse.

Vi tilbyder

• Fast fuldtidsstilling samt afløserstillinger

• Ansættelse efter VSL-overenskomst

• Pension, feriepenge og feriefridage

• Sundhedsforsikring

• Julegave

• Attraktive rabatordninger

• Løbende efteruddannelse og kompetenceudvikling

• Dygtige og erfarne kollegaer

• En jordnær virksomhed med fokus på kvalitet, faglighed og samarbejde

• Mulighed for at arbejde hos både datacenterkunder og andre spændende fastvagtskunder

Om Vasik

Vasik er en del af HAE-koncernen og er Danmarks største 100 % danskejede vagtselskab. Vi beskæftiger mere end 215 medarbejdere og leverer professionelle sikkerhedsløsninger til kunder over hele landet.

Vi har afdelinger i Esbjerg, Fredericia, Odense, Allerød, Silkeborg og Brøndby og er autoriseret af Rigspolitiet. Derudover er vi organiseret under VSL og ISO 9001:2015-certificeret af Bureau Veritas inden for både vagtservice og livvagt.

Hos Vasik ser vi mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen – uanset baggrund.

Interesseret?

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt, og vi afholder derfor samtaler løbende.

Send din ansøgning og dit CV via www.vasik.dk under Job i Vasik.

• Plukker og pakker varer
• Hjælper med rengøringsopgaver – vi elsker ren humor og rene gulve
• Sikrer at aftenholdet overtager med et smil (og varer på rette plads!).

• Er ansvarsfuld og sætter pris på kvalitet
• Bidrager til en positiv stemning og godt samarbejde
• Lærer hurtigt og bevarer overblikket, også når der er travlt
• Kan arbejde selvstændigt og følge beskrivelser
• Har minimum 2 års lager erfaring med Pick by Voice (skal fremgå tydeligt af CV)
• Har arbejdet med WMS-systemet Apport
• Har et gyldigt truckcertifikat
• Har styr på PDA/håndscanner
• Ikke er bange for en moppe og lidt rengøring.
• Behersker dansk (Alle vejledninger, procedurer og IT er på dansk)

• ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
• ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
• mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.

Vi søger undervisere til to afdelinger: Furesø og vores online afdeling i Glostrup.

For begge stillinger gælder:

Vi tilbyder:  

• et fagligt inspirerende miljø, hvor du får stor indflydelse på tilrettelæggelsen og udførelsen af dine opgaver  
• gode rammer for undervisning med bl.a. bemandede studiecentre, sprogcafeer, fokus på trivsel og plads til forskellighed
• et stærkt team-samarbejde, hvor vi skaber resultater i fællesskab
• faglig kompetenceudvikling både i form af daglig sparring, fælles idéudvikling og efteruddannelse
• et arbejdsfællesskab der bygger på værdierne: gensidig respekt, åbenhed, professionalisme og engagement.

 Vi forventer, at du:

• har en bachelorgrad eller kandidatgrad i et sprogfag eller er folkeskolelæreruddannet med et sprog som linjefag
• har en uddannelse i dansk som andetsprog for voksne (DAV eller MAV) eller er villig til at tage den
• har lyst og evne til at indgå aktivt i teamsamarbejde
• er en dynamisk og engageret underviser
• er indstillet på at arbejde 2 aftener om ugen.

 Det er en fordel, hvis du:

• har erfaring med at undervise på danskuddannelserne
• har FVU uddannelse
• kan navigere på en digital læringsplatform
• har erfaring med online undervisning
• interesserer dig for kulturmøder  
• trives med at arbejde i teams  
• evner at samarbejde på tværs i en stor organisation
• er god til relationsarbejde i forskellige kursistgrupper
• er nysgerrig på AI, og hvordan det kan understøtte undervisningen og kursisternes læring.

For stillingen i Furesø gælder:

Der er undervisning i dansk formiddag, eftermiddag og aften, og der må påregnes 2 faste aftener om ugen.

Derudover ønsker vi os en, der kan undervise i matematik (gerne på FSA niveau), og som har interesse i at undervise unge 14-18 årige.

For stillingen i den online afdeling i Glostrup gælder:

Som underviser i online dansk gælder det, at:

• du har lyst til at arbejde med kursister online
• du kan lide og er nysgerrig ift. at arbejde med digitale værktøjer
• der er mulighed for en fast hjemmearbejdsdag
• arbejdstiden er meget fleksibel bortset fra de 4-8 online undervisningslektioner, som du selv bestemmer tidsrummet for (inden for fastlagte rammer om formiddagen og om aftenen).

Stillingen som underviser i online dansk skal/kan muligvis kombineres med undervisning af fysisk fremmøde-hold i Glostrup. 

Der afholdes samtaler i uge 34.

02-08-2026
 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

Ældrecentret Nygårds Plads - Brøndby 

Afdeling 1 søger en ny kollega!

Social og sundhedsassistent til aftenvagten 

Vi arbejder 5:2, onsdag og torsdag med weekend i lige uger 

Sådan er teamet

Når du starter hos os, bliver du en del af et selvkørende aftenvagtsteam sammen med 4 kollegaer.  Vi er primært selvdækkende, og har derfor stor frihed til planlægning af ferie m.m.

Hvis du også vægter beboer trivsel og samarbejde højt, samt er glad for faglig sparring og tager ansvar for et godt arbejdsmiljø, så vil du passe godt ind i vores team! 

Vi tilbyder

Vi tilbyder dig en arbejdsplads, hvor vi alle indgår i arbejdsfællesskabet for, at skabe et godt samarbejde på tværs af vagthold og faglighed. Det gode samarbejde for os er åben dialog med respekt for hinanden, som alle har ansvaret for.

Vi tilbyder dig en målrettet og grundig introduktion, tilpasset dine erfaringer og kompetencer. Du får din personlige Buddy som støtter dig.

Vi ønsker 

Du er uddannet SSA og ønsker at indgå i arbejdsfællesskabet for hele Afdeling 1. 

Vi forventer at 

• du bruger din faglighed i samarbejdet med beboere, pårørende og kollegaer
• du aktivt og selvstændigt vurderer, hvad du skal gøre i en kritisk situation
• du reflekterer over og begrunder dine valg 
• du bidrager til et godt arbejdsmiljø

Om aftenen er du med at til sikre trivsel og hygge med beboerne. Du har et tæt samarbejde med andre SSA’er og SSH’er i afdelingen om helhedsplejen.

Er du blevet nysgerrig efter at få mere at vide om os, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Sanne Henriksen mobil 24 92 26 03. Afdelingsleder holder sommerferie i uge 29-31.

SKYND DIG OG GRIB CHANCEN

Vi glæder os til at høre fra dig. 

Tiltrædelse hurtigst muligt. Der er mulighed for fuld tid.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende, så skynd dig at send din ansøgning, så du kan komme med i betragtning, senest den 2. august 2026.

Vi vil have faglige dygtige medarbejdere i Ældre og Omsorg. Det er derfor et krav til ansættelsen som social- og sundhedspersonale (FOA) i Brøndby Kommune, at du deltager i eventuelle opkvalificerings- og efteruddannelsesforløb, hvis omfang og indhold fastlægges af Brøndby Kommune.

Løn efter overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Følg os på instagram - nygardsplads

På vores hjemmeside kan du finde mere om Ældrecenteret Nygårds Plads på https://nygardsplads.brondby.dk

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

Brewery Operator (Full-time)

BRØL Brewery – Copenhagen

BRØL is an independent brewery in Copenhagen producing beer, soft drinks and other beverages. We are looking for a practical, reliable and hands-on Brewery Operator to join our production team.

This is a varied role for someone with around one year of experience in a craft brewery or a similar production environment. You will support all areas of the brewery—from production and packaging to deliveries, maintenance and keeping the brewery running smoothly. We're looking for someone who enjoys taking ownership, isn't afraid to get their hands dirty, and likes solving practical problems.

Responsibilities

• Assist with brewing, fermentation and beverage production

• Packaging, labelling and preparing orders for shipment

• Carry out local deliveries and collections

• Cleaning and sanitation of tanks, equipment and production areas (CIP)

• Perform routine equipment maintenance and identify mechanical issues before they become problems

• Assist with installation and setup of new equipment when needed

• Warehouse organisation, stock handling and inventory

• Maintain production records and quality checks

• Help keep the brewery clean, organised and operating efficiently

• Support the team wherever needed as priorities change

Requirements

• Around 1 year of experience in a craft brewery or similar food, beverage or manufacturing environment

• Practical mechanical aptitude or basic maintenance experience

• Valid Category B driving licence

• Good spoken and written English

• Comfortable with physical work and lifting

• Structured, reliable and able to work independently

• Good communicator and team player

• Curious, eager to learn and willing to take on a wide variety of tasks

We offer

• A full-time position in an independent Copenhagen brewery

• A varied role with responsibility across many parts of the business

• Opportunity to develop technical brewing, production and maintenance skills

• A small, collaborative team where your work has a direct impact

• Competitive salary based on experience

If you're looking for a hands-on role with plenty of variety and enjoy being part of a small team where no two days are the same, we'd like to hear from you.

\\\Dansk//

Trykmedarbejder / Grafisk Produktionsmedarbejder søges – 37 timer om ugen

Newa Tryk ApS søger en alsidig og engageret trykmedarbejder til vores produktion i Brøndby.

Har du erfaring med grafisk produktion, tekstiltryk, kundekontakt og grafiske programmer som Adobe Photoshop og Adobe InDesign? Så er du måske vores nye kollega.

Om stillingen

Du bliver en vigtig del af vores daglige produktion, hvor du følger opgaverne fra kundens bestilling til det færdige produkt. Stillingen kombinerer grafisk arbejde, produktion, kundeservice og lettere salg.

Dine arbejdsopgaver

• Klargøring af filer og ordrer til produktion

• Grafisk opsætning og redigering i Adobe Photoshop og Adobe InDesign

• Betjening af trykmaskiner og produktionsudstyr

• Produktion af tekstiltryk, transfertryk, skilte, reklameartikler og profilbeklædning

• Påføring af logoer og tryk på tekstiler

• Kvalitetskontrol af færdige produkter

• Pakning og klargøring af varer til forsendelse

• Kundedialog via telefon, e-mail og personligt fremmøde

• Rådgivning af kunder om produkter og trykløsninger

• Udarbejdelse af tilbud og lettere salgsarbejde

• Forefaldende lager- og produktionsopgaver

Vi forventer, at du

• Har erfaring med Adobe Photoshop og Adobe InDesign

• Har interesse for grafisk design og trykproduktion

• Er mødestabil, ansvarsbevidst og kvalitetsbevidst

• Arbejder struktureret og selvstændigt

• Har hænderne godt skruet på

• Trives med både produktion og kundekontakt

• Har gode IT-kundskaber

• Taler og skriver dansk. Engelsk er en fordel.

• Erfaring fra trykkeri, skiltebranchen, tekstiltryk eller reklamebranchen er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder

• Fast fuldtidsstilling på 37 timer om ugen

• Grundig oplæring

• Moderne produktionsudstyr

• Gode kollegaer og en uformel arbejdsplads

• Mulighed for faglig og personlig udvikling

• En varieret arbejdsdag med både produktion, grafik og kundekontakt

• Tiltrædelse hurtigst muligt

Arbejdssted

Newa Tryk ApS
Kornmarksvej 26
2605 Brøndby
Denmark

\\English//

Newa Tryk ApS is looking for a motivated and versatile Graphic Production & Print Operator to join our production team in Brøndby, Denmark.

Do you have experience with graphic design, print production, customer service, and Adobe Photoshop or Adobe InDesign? Then you could be the colleague we are looking for.

About the Position

As a Graphic Production & Print Operator, you will become an important part of our daily production. You will work with everything from preparing artwork and operating production equipment to customer communication and order fulfillment.

This is a varied position combining graphic design, print production, customer service, sales support, and warehouse responsibilities.

Your Responsibilities

• Prepare artwork and customer files for production

• Create and edit designs using Adobe Photoshop and Adobe InDesign

• Operate printing and production equipment

• Produce custom prints on textiles, workwear, promotional products, and advertising materials

• Apply logos and graphics to garments and promotional items

• Perform quality control of finished products

• Pack and prepare orders for shipment

• Handle customer inquiries by phone, email, and in person

• Advise customers on products, printing methods, and design solutions

• Prepare quotations and provide sales support

• Assist with warehouse and general production tasks

• Maintain a clean and organized production environment

Qualifications

We are looking for someone who:

• Has experience with Adobe Photoshop and Adobe InDesign

• Has an interest in graphic design and print production

• Is reliable, responsible, and quality-conscious

• Can work independently as well as part of a team

• Has good practical and technical skills

• Enjoys customer interaction and providing excellent service

• Has good computer skills

• Speaks and understands English (Danish is an advantage but not required)

• Previous experience in printing, signage, textile decoration, promotional products, or a similar industry is preferred, but not essential

We Offer

• Full-time permanent position (37 hours per week)

• Thorough training and onboarding

• Modern production equipment

• Friendly and supportive colleagues

• Informal and positive working environment

• Opportunities for professional development

• A varied role with responsibility and independence

• Salary based on qualifications

• Start date: As soon as possible

Workplace

Newa Tryk ApS
Kornmarksvej 26
2605 Brøndby
Denmark

How to Apply

Please send your CV and application to:

newatryk@gmail.com

Applications will be reviewed on an ongoing basis, and the position will be filled as soon as the right candidate is found.

Asbestsaneringsmedarbejdere søges til flere kunder på Sjælland

For flere seriøse kunder på Sjælland søger Rekruttering Djursland dygtige medarbejdere til arbejde med asbesthåndtering og sanering.

Der er tale om virksomheder med ordnede forhold, gode kollegaer og løn- og ansættelsesvilkår efter gældende aftaler, typisk under Dansk Industri.

Arbejdsopgaver

Arbejdet kan blandt andet bestå af:

• Asbestsanering

• Nedrivningsopgaver

• Klargøring og afskærmning af arbejdsområder

• Sikker håndtering og bortskaffelse efter gældende regler

• Arbejde på byggepladser, industriområder og større opgaver

Vi forventer, at du

• Har erfaring med asbest, sanering, nedrivning eller byggepladsarbejde

• Har respekt for sikkerhed og gældende regler

• Møder stabilt og til tiden

• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar

• Taler og forstår dansk i det omfang, arbejdet kræver det

Har du asbestkursus, er det en klar fordel.

Vi tilbyder

• Arbejde hos seriøse virksomheder på Sjælland

• Ordnede løn- og ansættelsesforhold

• Gode kollegaer og professionelle arbejdspladser

• Mulighed for både korte og længerevarende opgaver

• Mulighed for fastansættelse for de rette personer

Ansøgning

Lyder det som noget for dig, så søg stillingen via ansøgningslinket.

https://RekrutteringDjursland.reqruiting.com/Pages/Application/Apply.aspx?id=28522

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Marwan hos Rekruttering Djursland.

Bemærk: Ansøgninger modtages ikke på mail grundet GDPR-lovgivningen. Alle ansøgninger skal sendes via ansøgningslinket.

Kontakt ved spørgsmål:
Marwan Ghailani
Konsulent & Partner
Rekruttering Djursland
Telefon: +45 42791176

Sundhedsfremme og formidling til unge (tidsbegrænset)

Brænder du for sundhedsfremme, undervisning og formidling til unge? I Brøndby Kommune søger vi en kollega, der vil være en drivende kraft for et spændende forløb i 10. klasse, samt bidrage til sundhedsfremmende kampagner og indsatser på tværs af kommunens skoler og ungdomsuddannelser. 

Som en del af sundhedsteamet i Social- og Sundhedsforvaltningen bliver du en del af et engageret og tværfagligt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, sparrer tæt og arbejder målrettet for at styrke sundhed og trivsel blandt børn og unge i kommunen. Selvom du har base på Brøndby Rådhus, foregår en stor del af arbejdet dér, hvor de unge er, på skoler og ungdomsuddannelser i kommunen.

Din baggrund

• Du trives og motiveres af at arbejde med unge. Det vægter vi højt!

• Har lyst til at formidle og omsætte viden til undervisning og aktiviteter, der engagerer unge, og kan skabe trygge rammer for dialog, refleksion og fællesskab både i klasseværelset og når aktiviteter flyttes udenfor. 

• Arbejder selvstændigt, tager ansvar for dine opgaver og kan samtidig indgå i et tæt samarbejde med kolleger og samarbejdspartnere.

• Har interesse for sundhed, trivsel og forebyggelse blandt unge (fx nikotin, mental sundhed, fysisk aktivitet). Erfaring eller faglig viden på området er en fordel, men ikke en forudsætning.

• Har en relevant uddannelsesbaggrund eller erfaring, der giver dig et godt afsæt for at arbejde med målgruppen. Din motivation og dine kompetencer er vigtigere for os end en bestemt uddannelse. Vi hører gerne fra dig, uanset om du er studerende (fx på orlov eller mellem bachelor og kandidat), nyuddannet eller har opnået relevante kompetencer gennem arbejde og erfaring. Din baggrund kan være inden for sundhed, pædagogik, undervisning, kommunikation, idræt eller et andet relevant område. Vi ser gerne, at du har mulighed for at tiltræde med kort varsel.

• Det vigtigste er, at du har lyst til at arbejde med unge og kan skabe relationer, der gør en forskel. 

Arbejdsopgaver
Din primære arbejdsopgave vil være at gennemføre, tilpasse og koordinere sundhedsfremmende forløb på kommunes 10. klassecenter. Forløbet er baseret på den sundhedsfremmende udeskole og har til formål at styrke unges mentale og fysiske sundhed, fællesskaber og evne til at træffe sunde valg. Forløbet planlægges og afvikles i tæt samarbejde med øvrige sundhedskonsulenter, klasselærere på 10. klasse, samt medarbejdere på de lokationer, hvor undervisningen gennemføres.

Derudover skal du bidrage til sundhedsfremmende formidling og aktiviteter på folkeskoler og ungdomsuddannelser, herunder planlægning og afholdelse af oplæg, events og kampagner med særligt fokus på nikotinforebyggelse.

Vi tilbyder
Vi tilbyder en spændende og meningsfuld stilling, hvor du får mulighed for at gøre en reel forskel for unge. 

Du får en grundig introduktion til forløb, materialer og organisation, så du får en god start og føler dig godt klædt på til opgaven. Du indgår i et tæt samarbejde med klasselærere og øvrige samarbejdspartnere og får løbende faglig sparring med dine kolleger i sundhedsteamet. Du står aldrig alene med opgaven.

Du bliver en del af et fagligt stærkt og engageret arbejdsmiljø med fokus på udvikling, kvalitet og tværfagligt samarbejde. Der er gode muligheder for at bringe dine egne idéer og kompetencer i spil i udviklingen af sundhedsfremmende indsatser til unge.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en tidsbegrænset ansættelse med et gennemsnitligt ugentligt timetal på 15-25 timer (efter aftale). Ansættelsen forventes at løbe til og med udgangen af 2026, men den konkrete ansættelsesperiode kan variere afhængigt af ansættelsesformen. Tiltrædelse ønskes fra medio august 2026 og senest den 1. september 2026.

Send gerne din ansøgning og CV hurtigst muligt og senest onsdag den 3. august 2026. Samtaler afholdes løbende til og med uge 32.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. 
 

Har du spørgsmål?
Har du spørgsmål til stillingen, så skriv eller ring til sundhedskonsulent Luna Høimark Malmberg på LUHMA@brondby.dk eller 23815609. 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.