El-installationsfirmaeet H.jespersen/PL Service ApS søger en dygtig samt engageret elektriker til at give vores kunder den bedste service.

Du skal kunne varetage følgende arbejdsopgaver:

• Alt forefaldende elektrikerarbejde herunder erfaring med spjæld.

Din profil:

Det forventes, at du har en vis erfaring samtidig med, at du er fleksibel og serviceminded.

Du kan arbejde selvstændigt samt i teams, er struktureret med ansvarsbevidsthed samt flair for god kundeservice.

Du har evne og lyst til at arbejde med fejlfinding af vidt forskellige elektrikeropgaver herunder spjældarbejde, som du skal have erfaring med.

kørekort er en nødvendighed.

Vi kan tilbyde:

• En dagligdag med faglige udfordringer og gode udviklingsmuligheder.

• fagligt samarbejde med vores øvrige team af dygtige og engagerede elektrikere.

• En positiv og uformel omgangstone.

• Attraktive personaleforhold og løn efter kvalifikation.

El-installationsfirmaet H.jespersen/PL Service ApS, som hører til i Hjørring / Hirtshals området, med yderligere afdelinger i Randers/Kolding samt på Sjælland beskæfteiger i dag omkring 90 medarbejdere og er inde i en spændende udvikling, som kræver flere dygtige medarbejdere.

Ansøgning fremsendes pr. mail til : hjs@h-jespersen.dk

Ansættelse snarest muligt.

• Undersøgelser og profylaktiske behandlinger (f.eks. fissurforseglinger, hygiejneinstruktioner, tungefunktionsøvelser)
• Tilvænning af børn til tandbehandling
• Klasseundervisning og deltagelse i events og sundhedsfremmende aktiviteter.

• Undersøgelser og profylakse i specialtandplejen
• Videreudvikling af projektet omkring mundplejeplaner for udsatte borgere
• Undervisning af plejepersonale og opfølgning hos borgere
• Tværfagligt samarbejde med bl.a. kommunens dysfagi-team.

• Én hovedklinik i Hjørring
• To mindre klinikker i Hirtshals og Sindal
• En selvstændig og velfungerende bøjleafdeling
  Alle klinikker er moderne og indrettet med tidssvarende udstyr i lyse og behagelige omgivelser.
   

• Stillingerne er på 37 timer/uge i 41 uger om året, svarende til en årsnorm på 33,71 timer/uge
  Det betyder 10 ugers ferie/arbejdsfri periode fordelt over året!
• Har du særlige ønsker, lytter vi naturligvis gerne til dem, ligesom vi altid forsøger at være fleksible i forhold til arbejdstider.
• Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst
• Børneattest indhentes før endelig ansættelse
• Hjørring Kommune har røgfri arbejdstid

Har du styr på detaljerne, trives du med ansvar – og sætter du en ære i at få tingene til at glide?

Så er du måske vores nye kollega i værkstedsadministrationen hos Stiholt i Hjørring.

Hos Stiholt arbejder vi ud fra værdierne Tillid, Kvalitet og Viden.
Vi sætter kunden i centrum og finder den bedste løsning – første gang. Det kræver dygtige medarbejdere med både faglighed og engagement.

Om stillingen

Som kontorassistent bliver du en vigtig del af vores hverdag, hvor du får en selvstændig og alsidig rolle med mange forskellige opgaver. Du vil bl.a. arbejde med:

• Opfølgning og kontrol af registreret tid på arbejdsopgaver
• Kontrol af stemplinger til løn
• Klargøring af arbejdskort til fakturering, inkl. tekstning og registrering af underleverandørarbejde
• Behandling af leverandørfakturaer
• Løbende samarbejde og ad hoc-opgaver på tværs af Stiholt-afdelingerne

Om dig

Vi forestiller os, at du har erfaring fra en lignende stilling – gerne fra kontor- eller reservedelsområdet, måske inden for auto- eller agro-branchen. Det vigtigste er dog, at du har styr på dine opgaver og trives i en rolle med ansvar.

Du har formentlig:

• 3–5 års relevant erhvervserfaring
• Godt kendskab til Office-pakken
• En struktureret og systematisk tilgang til dit arbejde
• Evnen til at bevare overblikket – også når der er travlt
• Et positivt og samarbejdende sind

Vi tilbyder

Hos Stiholt bliver du en del af et team med gode kollegaer, humor og højt tempo.
Vi hjælper hinanden, og der er kort vej fra tanke til handling.

Du får:

• Et spændende job med ansvar og udviklingsmuligheder
• Et uformelt og hjælpsomt arbejdsmiljø
• Løn, pension og vilkår efter overenskomst
• En attraktiv personalepolitik og sundhedsforsikring

Tiltrædelse: Snarest muligt

Vi behandler ansøgninger løbende, så send din hurtigst muligt.

• Vores fælles pædagogiske læreplan og et fælles børnesyn som danner rammen og retning for vores pædagogiske arbejde
• Fri for Mobberi – vi arbejder aktivt med børns sociale udvikling og trygge fællesskaber
• DGI-certificering - bevægelse og kropslig dannelse
• Sangglad Mini- certificering i vuggestuen og Sistema i børnehaven, hvor musik er en integreret del af hverdagen
• Legens betydning: Gennem vores deltagelse i Playfull Learning-forløbet arbejder vi med at udvikle vores praksis, hvor legens potentiale bruges aktivt til at fremme børns trivsel, udvikling og læring.

• Har en høj grad af relationskompetence
• Er en tydelig rollemodel, der skaber ro og tryghed gennem nærvær, ansvarlighed og stabile rammer
• Anvender sin faglighed aktivt og styrker kvaliteten i det pædagogiske arbejde gennem refleksion, dialog og handling.
• Kan arbejde selvstændigt og struktureret med pædagogiske mål, planlægning og dokumentation og samtidig være en teamplayer
• Skaber inkluderende børnefællesskaber, lege og spændende læringsmiljøer
• Kan lede og medvirke i processer, hvor der skabes og udvikles løsninger
• Har blik for vigtigheden af et tæt forældresamarbejde med fokus på dialog om barnets udvikling
• Tør tænke nyt, kreativt og er nysgerrig
• Har overblik og tager medansvar for husets organisering og sammenhængskraft, så alle børn får en god dag.
• Er selvfølgelig mødestabil, fleksibel og kan navigere i en til tider uforudsigelig hverdag
• Har IT-kompetencer, anvender digitale redskaber til dokumentation, planlægning og kommunikation med kollegaer og forældre.

• Skaber betydningsfulde relationer, der bygger på respekt og forståelse, og tager udgangspunkt i barnets ressourcer og potentialer.
• Har kerneopgaven og den styrkede pædagogiske læreplan som fælles rettesnor for vores pædagogiske praksis
• Agerer fagligt og professionelt
• Tager ansvar for at skabe inkluderende og inspirerende læringsmiljøer, der tilgodeser alle børns behov og udvikling.
• Bruger udeliv og bevægelse aktivt i hverdagen
• Organiserer og skaber forudsigelige rammer for børnene
• Bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og en positiv samarbejdskultur baseret på tillid, dialog og arbejdsglæde.
• Er omstillingsparate, ansvarlige, personligt robuste og finder løsninger i en foranderlig hverdag.
• Fokuserer på det, der virker, og bygger videre på succeser i hverdagen.

• En arbejdsplads i rivende udvikling, hvor der er muligheder for læring, medindflydelse og medansvar
• Sparring og vidensdeling
• Et dynamisk, engageret og mangfoldigt medarbejderteam og leder, som har fokus på udvikling af kvaliteten i løsningen af kerneopgaven
• Et børnehus fyldt med børn, som er ivrige for at lege, lære og udforske verden sammen med dig

• Vores fælles pædagogiske læreplan og et fælles børnesyn som danner rammen og retning for vores pædagogiske arbejde.
• Fri for Mobberi – vi arbejder aktivt med børns sociale udvikling og trygge fællesskaber.
• DGI-certificering - bevægelse og kropslig dannelse.
• Sangglad Mini- certificering i vuggestuen og Sistema i børnehaven, hvor musik er en integreret del af hverdagen.
• Leg: Gennem vores deltagelse i Playfull Learning-forløbet arbejder vi med at udvikle vores praksis, hvor legens potentiale bruges aktivt til at fremme børns trivsel, udvikling og læring.

• Møder børn og voksne med omsorg, varme, nysgerrighed og glimt i øjet.
• Er idérig, initiativrig og god til at skabe inspirerende lege og aktiviteter.
• Aktivt indgår i børns lege samt inspirerer og bidrager til børns udvidelse af deres leg.
• Er god til at skabe relationer til både børn, forældre, kollegaer og har en respektfuld og anerkendende tilgang.
• Er glad for at være ude i al slags vejr.
• Er fleksibel, mødestabil og trives i en omskiftelig hverdag.
• Er hjælpsom og tager medansvar for husets fælles opgaver og praktiske gøremål.
• Ser muligheder fremfor begrænsninger og bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø.
• Har interesse i at udvikle sig fagligt.

• En hverdag sammen med nysgerrige og fantastiske børn.
• Et hus fyldt med engagerede kollegaer og faglig leder, som brænder for. arbejdet med børnene og faglig udvikling.
• Mulighed for at du kan udvikle dig i rollen.
• En hverdag præget af leg, nærvær og humor.
• Faste rammer, rutiner og strukturer – samtidig med at vi skaber plads til leg, fantasi og spontane oplevelser for børnene.
• Et børnehus med fokus på anerkendelse og ressourcer.
• En forældregruppe og lokalsamfund, som bakker aktivt op om børnehusets virke.

• Ansøgning (hvorfor ønsker du elevplads?)
• CV med relevante bilag

• Minimum 25 år ved uddannelsens start
• Minimum 2 års erhvervserfaring, med minimum 24 timer pr. uge ved uddannelsesstart inden for de seneste 4 år, fra mindst ét af følgende områder: Hjemmeplejen, plejecentre eller arbejdspladser, hvor der udføres pleje- og omsorgsopgaver svarende til opgaver i hjemmepleje og på plejecentre
• Relevant erhvervserfaring fra flere vagtlag, væsentlige arbejdserfaringer med pleje- og omsorgsopgaver der afspejler oplæringsmålene, har i arbejdsfunktionen indgået i et team med sundhedsfagligt personale, og indgået i sundhedsfaglig sparring

• En ansættelse og uddannelsesaftale som EUV1 social- og sundhedshjælperelev med Hjørring Kommune, der er gældende i den 17 ugers uddannelsesperiode
• Støtte og vejledning af uddannelseskonsulent, der bliver din leder under uddannelsen

• Udviser interesse, ansvarlighed og initiativ til at lære
• Er mødestabil
• Har grundlæggende IT-kendskab og færdigheder
• Er god til at samarbejde
• Er god til at kommunikere mundtligt og skriftligt
• Har lyst til at udvikle dig som fagperson

• Være med til at forme fremtidens plejepersonale
• Sikre en god introduktion og løbende sparring for elever
• Samarbejde med uddannelsesansvarlig og kolleger om elevforløb
• Bidrage til et lærende og udviklende arbejdsmiljø

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Har interesse for eller erfaring med vejledning af elever
• Er fagligt velfunderet og god til at skabe relationer
• Har lyst til at gøre en forskel – både for beboere og kolleger

• En arbejdsplads med høj faglighed og fokus på udvikling
• Mulighed for kompetenceudvikling inden for vejlederrollen
• Et stærkt fællesskab med engagerede kolleger
• En arbejdsdag med mening, variation og nærvær

Medarbejdere til vores Dagtilbud, søges

Fønix søger medarbejdere til vores Dagtilbud i Vrå og Tranum.

Har du erfaring med beskæftigelsesrettede indsatser samt aktivitet- og samværstilbud, så kontakt os gerne.

Vi søger faste medarbejdere til 1-3 stillinger (30-37 timer)

·        Stillingerne er i vores Dagtilbud i hhv. Vrå og Tranum.

·        På Fønix indgår du, som en del af et mindre team, omkring de borgere der er i Dagtilbuddet. Dagtilbuddet er godkendt jf. §103 og 104. Vi tilbyder også LAB og ressourceforløb. Det er en fordel hvis du har viden og erfaring, ift. borgere med f.eks. autisme, personligheds- og tilknytningsforstyrrelse samt lettere mental retardering.

·        Ansættelse/opstart: Hurtigst muligt efter 01.12.25

·        Arbejdssted: Fønix Vrå, Foldbjergvej 16, 9760 Vrå. Fønix Tranum, Tranhøj 20, Tranum, 9460 Brovst.

Vi afholder samtaler løbende og indtil den rette ansøger er fundet.

Ønsker du yderligere informationer, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder, Christian Hellesøe på 20194713.

Alle ansøgninger bedes sendt til: ch@fonixvv.dk

Vores målgruppe består hovedsageligt af borgere der bor på Fønix botilbud. Målgruppen er voksne med komplekse socialpsykiatriske problemstillinger.

På Fønix har vi altid borgeren i centrum og arbejder med udgangspunkt i vores værdier: Faglighed, troværdighed og fleksibilitet. Vores faglige udgangspunkt er den kognitive tilgang, hvor vi anvender KRAP, SMTTE og DAT i den pædagogiske indsats.

På Fønix tilbyder vi:

·        Et dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsmiljø, med borgeren i centrum.

·        Et tæt samarbejde med relevante samarbejdspartnere.

·        Et specialiseret Dagtilbud med flere erhvervsrettede linjer.

·        Mulighed for fordybelse i specifikke opgaver.

·        Mulighed for at videreudvikle og sætte eget præg på opgaveløsningen.

·        Introduktionsforløb, til stillingerne og intern uddannelse sammen med resten af teamet.

I udvælgelsen af kandidater til stillingerne lægger vi vægt på følgende:

• Relevant uddannelse pædagog/lærer eller lignende, kombineret med håndværksmæssig uddannelse/erfaring.

• Ønske om og vilje til at skabe de bedste rammer for og med vores borgere.

• At du er motiveret for at tilegne dig ny viden i forhold til området, opgaverne og målgruppen.

• Stærk i dokumentation og opfølgning.

• Anerkendende og ressourceorienteret tilgang til borgere og kolleger.

• Ordentlighed, overskud og humor.

• Rolig og tryghedsskabende i en ofte krævende og kompleks hverdag.

• Kørekort B, er et krav.

• Du må meget gerne have trailerkort (ikke krav).

Er du murer og vil have fast arbejde med ordentlig løn og firmabil fra dag 1? Vi har brug for dig i Hjørring til både renovering, nybyg og lidt flisearbejde – akkordløn og fastansættelse venter.

Om virksomheden

Her er tale om en stor virksomhed med styr på sagerne og plads til god humor. Ingen unødig snak – bare kollegialt sammenhold og frihed til at arbejde selvstændigt eller i makkerpar. Her ved man, hvad der skal laves, og du får plads til at vise, hvad du kan.

Om dig

Du har svendebrev som murer, møder til tiden og gider være en god kollega. Du kan arbejde selvstændigt eller sammen med en makker uden at brokke dig. Flisearbejde og nybyg er et plus, men vigtigst er, at du kan murerfaget og vil have ordentlige forhold.

Dine opgaver og arbejdsdag

Du starter dagen i Hjørring, hvor du får firmabil og kører ud til dagens opgaver. Det kan være renovering, nybyg eller flisearbejde på private eller erhvervsbyggerier. Du arbejder både alene og i par – alt efter opgaven.

• Renovering af murværk på private og erhvervsbyggeri

• Nybyg med opmuring og fugearbejde

• Flisearbejde efter behov

• Arbejde i akkord med god løn

• Sikre kvalitet og overholde tidsplaner

Arbejdssted

Hjørring

Om PowerMatch

PowerMatch hjælper murere med at finde de bedste job uden bøvl. Vi laver en skarp profil af dig, så du slipper for at søge rundt selv. Vi matcher dig kun med ordentlige firmaer, som vi har tjekket grundigt. Vi har 5 stjerner på Trustpilot, og det er fra folk, der kender faget. Du starter med henblik på fastansættelse – og hvis det ikke er det rette sted, finder vi bare et andet for dig.

Vilkår

Overenskomst: 3F og Dansk Industri

Sådan søger du

Tryk på 'Ansøg nu'. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt.