• Brænder for aldersgruppen 0-6 år og kan se sig selv løse opgaver i begge afdelinger.
• I samarbejde med det øvrige personale, forældre og ledelse vil tage ansvar for at etablere et pædagogisk miljø, hvor der tages udgangspunkt i en anerkendende tilgang til børn, kolleger og forældre – hvor omsorg og læring går hånd i hånd.
• Selvstændigt kan igangsætte aktiviteter ude og inde, i tæt samarbejde med pædagogerne
• Har interesse i at arbejde med børns trivsel og udvikling.
• Er parat og god til at tage ansvar for at løse praktiske opgaver
• Er fleksibel, positiv, mødestabil og imødekommende.
• Forstår og efterlever, at børn gør det godt hvis de kan.
• Er nærværende og engageret, gerne med erfaring.
• Er god både til tæt samarbejde og til at arbejde selvstændigt.
• Er afklaret med medhjælperrollen, hvor du løser dine opgaver i dialog med pædagogerne.

• En arbejdsplads med fokus på trivsel og udvikling.
• En arbejdsplads hvor forskellighed og mangfoldighed forstås som en ressource.
• En arbejdsplads, hvor kerneopgaven er i centrum.
• En aktiv hverdag med aktive og glade børn.
• En hverdag med mulighed for indflydelse.
• En arbejdsplads med godt humør og begejstring.
• En personalegruppe, der arbejder med en anerkendende tilgang til alle mennesker.

• Tager medansvar for at udvikle et højt fagligt niveau i det pædagogiske arbejde
• Er med til at etablere betydningsfulde relationer og tager udgangspunkt i barnets ressourcer.
• Tager medansvar og bidrager til et godt arbejdsmiljø og en samarbejdskultur, baseret på tillid, dialog og arbejdsglæde.
• Er fleksible, omstillingsparate og personlig robuste.

• Pernelle Thomsen, faglig leder i Børnehuset Hyttefadet Løkken
• Anne Friis, faglig leder i Børnehuset Tårs
• Fællestillidsrepræsentant fra FOA: Kristina Bredal

Til vores Serviceafdeling, Ventilation søger vi en dygtig Serviceleder til at indgå i vores serviceteam i Hjørring.

Du vil blive placeret i vores Serviceafdeling, Ventilation og få ansvaret for vores ventilationsmontører og teknikere, der beskæftiger sig med Servicering, Indregulering, Renovering og ombygning af ventilationsanlæg.

Jobbet:

Du vil lede et dynamisk og engageret team, hvor opgaverne bl.a. vil være følgende:

Lede udførslen af mindre ventilationsopgaver.

Aftaleafvikling.

Fejlfinding og afhjælpning.

Energioptimering.

Indregulering.

Afleveringsforretninger.

Salg af nye aftaler.

Kvalifikationer:

Har erfaring fra et tilsvarende job eller arbejdet som montør/tekniker med mod på andre udfordringer.

Løbende har opdateret din efteruddannelse.

Er kundeorienteret, energisk og fleksibel.

Er i besiddelse af gennemslagskraft og har overblik.

Har et godt humør og er teamplayer.

Vi tilbyder:

Et selvstændigt og alsidigt job.

Ordnede forhold i en organisation i fremgang.

Mulighed for selv at påvirke jobbets udvikling.

En gagepakke, der modsvarer dine kvalifikationer.

• Er engagerede og tager medansvar for at udvikle et højt fagligt niveau i det pædagogiske arbejde og i samarbejdet om vores kerneopgave.
• Har et positivt, anerkendende og ressource orienteret børnesyn og formår at se bag om adfærden.
• Skaber inspirerende og udviklingsstøttende læringsmiljøer som favner alle børn.
• Inddrager forældrene i arbejdet med det enkelte barns og børnegruppens udvikling, læring og trivsel.
• Skaber betydningsfulde relationer og tager udgangspunkt i barnets ressourcer.
• Er fleksible, omstillingsparate og personligt robuste.
• Tager medansvar for arbejdsglæde, en positiv arbejdskultur og god stemning.

• Har mod på og lyst til at udfordre sig selv i arbejdet med børn i alderen 0-6 år
• Er anerkendende og nærværende i mødet med børn, forældre og kollegaer.
• Er robust, fleksibel og positiv i en omskiftelig hverdag.
• Har lyst til at lære nyt og bidrager med ideer og aktiviteter i børnehøjde, både ude og inde.
• Kan arbejde både selvstændigt og i tæt samarbejde med kollegaer.
• Er parat til at løse forskellige praktiske opgaver.

• et fantastisk Børnehus, som alle skal være med til at sætte sit præg på.
• en stor og mangfoldig personalegruppe, hvor trivsel vægter højt, men hvor fokus på samarbejdet om kerneopgaven har højeste prioritet.
• en arbejdsplads hvor trivsel, læring og udvikling er nøgleord.
• fagligt kompetente og engagerede kollegaer, som ”brænder for” at gøre en forskel.
• en arbejdsplads hvor forskellighed og mangfoldighed forstås som en ressource.
• sparring og videndeling i det daglige arbejde.
• et hus med mulighed for at udfolde sig ude som inde. Institutionen råder bl.a. over en bus og ladcykler.

• Katrine Kanstrup Jørgensen, faglig leder i Børne Ungehuset Lundergård
• Inger Thomsen, faglig leder i Børnehaven Ferdinand
• Fællestillidsrepræsentant fra FOA: Kristina Bredal

• Har lyst og interesse i at arbejde tværfagligt i sygehjemmeplejen
• Kan arbejde selvstændigt og rehabiliterende efter oplæring, med udgangspunkt i den enkelte borgers behov
• Lader dine personlige og faglige kompetencer komme i spil i dit arbejde
• Naturligt griber de uforudsete opgaver, der kommer i løbet af en arbejdsdag, i samarbejde med dine kolleger
• Har en positiv tilgang til nye udfordringer og forandringer
• Du bidrager med positiv energi og ser muligheder fremfor begrænsninger
• Har lyst til at udvikle praksis og har øje for velfærdsteknologi
• Er kreativ i samarbejdet med borgere, pårørende og kollegaer
• Har flair for IT og gerne kendskab til dokumentationssystemet CURA (ikke et krav)
• Har kørekort

• At du er en del af et mindre team bestående af SSA’er, SSH’er og sygeplejersker
• At du bliver en frontløber ind i implementeringen af den ny Ældrelov, sammen med dine kollegaer
• De allerbedste kolleger du kan forestille dig, og et fællesskab med rummelighed
• Fleksible arbejdsforhold ift. weekendarbejde dvs. i gennemsnit hver 4. weekend
• Funktionen er som springer, dvs. kendt vagtplan 4 uger frem, og indgår i begge vagtlag
• Gode kolleger og et godt arbejdsmiljø 
• Tværfagligt samarbejde, hvor vi bl.a. afholder tværfaglige konferencer og drøfter kerneopgaven og borgers behov
• Høj faglighed blandt kolleger, samt gode muligheder for kompetenceudvikling
• Udfordringer i hverdagen, hvor der er mulighed for sparring med leder, kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere
• Individuel tilrettelagt introduktionsperiode, hvor vi sørger for at du kommer godt fra start og får den nødvendige viden og oplæring

• Medvirke til udvikling af vedligeholdelsesstrategier for tekniske installationer.
• Daglig koordinering og belastningsudjævning af opgaverne mellem sagsbehandlerne
• Sparringspartner for kollegaer ved opgaveløsningen.
• Medvirke til håndtering af fagtekniske problemstillinger mellem leverandører på teknik- og byg rammeaftaler og etablissementspartnere.
• Medvirke til udvikling af Teknisk Bygningsdriftssektion opgaveløsning og opgaveportefølje.
• Etablere struktureret samarbejde med øvrige sektioner, afdelinger og divisioner inden for Teknisk Bygningsdriftssektions område.
• Eget sagsbehandlerområde på sigt.

• Hjørring Kommunale Tandpleje omfatter 3 lyse og moderne klinikker i henholdsvis Hjørring, Sindal og Hirtshals.
• Et dynamisk arbejdsmiljø med ca. 50 dedikerede kommende kollegaer, der brænder for at levere kvalitetsbehandlinger og forbedre tandsundheden sammen med vores patienter.
• Gode muligheder for at udføre tandlægefaglige behandlinger med høj kvalitet og omsorg, primært rettet mod børn og unge.
• Sidemandsoplæring og mentorordning med afsat tid til et struktureret introforløb.
• Den nødvendige tid til behandlingerne.
• Opdateret udstyr - vi har bl.a. scanner, CBCT og mikroskop
• Velfungerende reguleringsafdeling.
• Højt til loftet og plads til et godt grin
• Et stærkt og sundt arbejdsfællesskab - vi tror på at styrke hinanden gennem samarbejde, kontinuerlig læring og fokus på at hjælpe hinanden.
• Gode arbejdstider og fleksibilitet.

Er du god til at holde overblikket i en travl hverdag? Og trives du på en uformel arbejdsplads, så er du måske vores nye lagerindkøber/reservedelsekspedient.

Om jobbet:

Som lagerindkøber/ reservedelsekspedient vil du i tæt samarbejde med vores indkøbs- og lageransvarlige være ansvarlig for at forsyne vores hovedværksted samt vores resterende 10 afdelinger i landet med reservedele og forbrugsartikler.

Dine primære arbejdsopgaver bliver:

• Håndtering af interne ordrer via telefon, mail eller digitale skemaer

• Planlægning og ordreoprettelse

• Indkøb af reservedele til maskiner

• Udpakning og kontrol af varer

• Bestilling af værktøj og arbejdstøj

• Opretholdelse og vedligeholdelse af stamdata

Om dig:

• Tidligere erfaring ikke et krav

• Du har muligvis tidligere arbejdet som mekaniker eller lagermedarbejder

• Du har en god teknisk forståelse

• Du besidder grundlæggende IT-kundskaber

• Kan bevare overblikket i en travl hverdag

Vi har brug for dig, som brænder for at lære nyt hver dag, og som nyder at blive udfordret. Som person er du udadvendt og har et positivt sind samt en ihærdig arbejdstilgang. Du er et ordensmenneske og pligtopfyldende. Ukendte opgaver skræmmer dig ikke, men motiverer dig i stedet. Har du tilmed en god nordjysk humor, så er vi solgt.

Vi tilbyder:

En spændende og alsidig hverdag i en familieejet virksomhed, hvor der ikke er langt fra tanke til handling. Du kommer til at arbejde i en organisation med en arbejdsom, humoristisk og uformel men respektfuld kultur samt et højt fagligt niveau.

Interesseret?

Synes du, at stillingen lyder interessant, og kan du se dig selv som en del af vores unikke hold i Hjørring? Ansøg hurtigst muligt via formularen herunder.

Vi ønsker stillingen besat snarest og holder samtaler løbende. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Thomas Hougaard på telefon 30 85 85 42. Vi glæder os til at høre fra dig.

Bliv en nøglespiller i Zizzi Hjørring succes!

Vi søger en passioneret og resultatorienteret sælger til vores team.

Som sælger i Zizzi Hjørring får du en alsidig rolle, hvor du i samarbejde med butikschefen og resten af teamet skaber en unik oplevelse for kunderne gennem enestående service, vejledning og styling. Sammen med butikschefen og resten af teamet spiller du en nøglerolle i at opnå vedvarende imponerende resultater.

I rollen som butiksmedarbejder vil du have masser af direkte kontakt med kunderne fra starten. Derfor er det essentielt, at du er en åben og energisk holdspiller, der brænder for mode og styling og holder dig opdateret på de seneste trends på sociale medier.

Hvem vi forestiller os, at du er…

• Du har erfaring fra detailhandlen og besidder stærk forretningsforståelse. Du tøver ikke med at tage ansvar og træffe beslutninger.
• Du trives med rutiner, samtidig med at du er fleksibel og omstillingsparat.
• Du brænder for salg og mode, og det kommer til udtryk gennem dine evner til at skabe en positiv atmosfære, din vilje til at vinde og din lyst til at levere enestående service til vores kunder. Dette reflekteres i din passion og interesse for mode og styling.

Dine ansvarsområder inkluderer:

• At levere enestående service, vejledning og styling ved altid at have fokus på kunderne, som du møder dem med smil nærvær.
• At du effektivt håndterer modtagelse, udpakning og placering af nye varer dagligt.
• Holde dig opdateret på varesortiment, top-10 styles og salgsfremmende aktiviteter for at sikre, at vi er klar til at byde kunderne velkommen til enhver tid.

Vi kan tilbyde dig…

Hos Zizzi venter der et spændende og varieret job med masser af kundekontakt og fantastiske kollegaer. Du bliver en integreret del af et dedikeret og inspirerende team inden for Europas førende plus size modebrand.

Der er rig mulighed for faglig og personlig udvikling gennem løbende træning inden for salg og styling.

Er det dig, vi leder efter? Hvis du kan forestille dig selv som sælger hos Zizzi, så udfyld din jobprofil nedenfor så præcist som muligt og vedhæft dit CV samt en motiveret ansøgning.