Har du hænderne skruet ordentligt på? Sætter du en ære i at levere et godt stykke arbejde? Og har du erfaring med at montere folie? Så er du måske vores nye kollega i Hjørring!

Om jobbet

Som skiltetekniker hos Nordjysk Lift får du ansvaret for, at alt vores materiel er udstyret med logo, telefonnummer og hjemmeside, inden det bliver lejet ud. Du vil få mange forskelligartede opgaver, da vi har alle slags materiel – fra værktøj til lifte, der kan nå hele 57 meter op i luften. Du kommer til at have din daglige gang på værkstedet samt i Marketing-afdelingen, hvor vi har egen printproduktion med Roland TrueVis printer.

Dine primære opgaver bliver:

·         Montering af folie på maskiner, containere, vogne, skilte m.m.

·         Opmåling af og layout til nyt materiel

·         Print, laminering og udskæring af folie

Om dig

Vi forestiller os, at du er uddannet skiltetekniker eller har erfaring med montering af folie. Du er løsningsorienteret, kvalitetsbevidst og tager ansvar. Du har gode samarbejdsevner og er klar på at arbejde sammen med forskellige kolleger på tværs af fagligheder.

Som person er du selvstændig og pligtopfyldende, og du sætter en høj standard for dit eget arbejde. Du trives i et til tider hektisk miljø og er god til at holde overblikket. Vi lægger desuden stor vægt på, at du er en positiv og hjælpsom kollega, som bidrager med højt humør.

Vi tilbyder

Et spændende og ansvarsfuldt job i en virksomhed, hvor tingene går stærkt, og opgaverne er forskellige fra dag til dag. Du kommer til at arbejde i en organisation med en humoristisk og uformel kultur samt et højt fagligt niveau, hvor sparring, vidensdeling og læring er en stor del af hverdagen. Hertil kommer en konkurrencedygtig løn efter kvalifikationer samt pensionsordning.

Interesseret?

Synes du, at stillingen lyder interessant, og kan du se dig selv som en del af holdet i Hjørring? Send hurtigst muligt ansøgning og CV til job@nordjysklift.dk mærket med ”Skiltetekniker Hjørring” i emnefeltet.

Vi ønsker stillingen besat snarest og holder samtaler løbende. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Camilla Andreasen på telefon 41 41 48 48.

 Nordjysk Lift er en af landets førende udlejningsvirksomheder inden for materiel. Vi er omkring 160 medarbejdere, der hver dag arbejder benhårdt for at blive kundernes foretrukne valg, når de har brug for materiel. Vi sætter en ære i den nære relation med kunderne. Derfor har vi hele 11 afdelinger fordelt rundt i Danmark, så vi også i den fysiske forstand er tæt på kunderne.

• Oprettelse af indkøbsrekvisitioner for Forsvarets rengøring- og kantinedrift
• Oprettelse af indkøbsrekvisitoner til øvrige områder, som løbende til- og afgår
• Systemmæssig varemodtagelse
• Planlægning med indkøber og bruger om oprettelser, prioritering, ændringer mv.
• Optimering og beskrivelse af processer samt vejledninger

• En administrativ baggrund og gerne erfaring fra en lignende stilling
• God til struktur og til at prioritere opgaver i en travl hverdag
• At du er grundig og systematisk
• God til at skabe netværk og gode relationer
• Du undres og er motiveret til at stille spørgsmål med det formål at skabe forbedringer

Vi søger en pædagogiskleder til vores Børnehus.

Brænder du for pædagogik, ledelse og børn?  Har du lyst til at arbejde som pædagogiskleder i et Børnehus med udviklingsorienterede, dygtige og engagerede medarbejdere? Kan du se værdien af et lille sted med tryghed og fællesskab, og hvor der et tæt og konstruktivt samarbejde mellem skoleleder og pædagogiskleder? Så har vi en stilling til dig i vores dejlige Børnehus.

Vi forventer, at du:

·         er pædagog uddannet og har erfaring med faget.

·         har et menneskesyn præget af tillid, respekt og humor.

·         engageret i dit arbejde og vil gøre dig umage.

·        er tillidsskabende og anerkendende i forhold til børn og forældre.

Vi vil ligeledes forvente, at du kan se dig selv som pædagogiskleder i følgende:

Visioner

Have visioner for dagtilbuddets virke og hvilken pædagogisk profil dagtilbuddet skal kendes på, samt hvordan der tiltrækkes flere børn.

Opstille mål og rammer for det pædagogiske arbejde.

Være inspirator for en fortløbende pædagogisk udvikling.

 Kultur

Gå forrest med at skabe en kultur, der er båret af åbenhed, professionalisme, god stemning og arbejdsglæde, og som er imødekommende og forstående særligt i forældresamarbejdet.

Tage initiativer, gribe ind og involvere skoleleder, holde fast og udvikle.

Være anerkendende.

 Personale

I samarbejde med skoleleder, opstille mål og rammer for personalesamarbejdet.

Situationsbestemt ledelse: Instruktion, vejledning, sparring, supervision, uddelegering, konfliktløsning.

Tilrettelægge, organisere og afholde personalemøder og i samarbejde med skoleleder sørge for at udvikle medarbejdernes faglighed.

Styre personalenormering, ferieplanlægning, arbejdstider og videregive ressourceoplysninger til administrationen.

Forældre

Opstille mål og rammer for samarbejdet – herunder være rummelig og imødekommende.

Tilrettelægge, organisere og afholde forældremøder og arrangementer.

Forestå møder med forældre om børn, bekymringer, kriser, konflikter i tæt samarbejde med skoleleder.

Vejlede og supervisere forældre.

Søge hjælp fra/henvise til tværfaglige instanser, underrette myndighederne ved bekymring for et barns mistrivsel i tæt samarbejde med skoleleder.

Udarbejde informationsmateriale: årsplan, nyhedsbreve, opslag, indkaldelser og velkomstbreve.

 Børn

Observation og analyse af det enkelt barns trivsel - individuelt og i samspil ved brug af pædagogiske redskaber.

Overordnede analyser af børnegruppernes trivsel og behov.

Vejledning og supervision af personale og forældre.

Kontakt til andre faggrupper ved bekymring herunder et tæt samarbejde med PPR og tilsynsførende.

Bestyrelsen

Holde forældrebestyrelsen og bestyrelsen orienteret om institutionens aktuelle situation med hensyn til børn, personale og pædagogik.

Vi kan tilbyde, at du 

• møder 28 imødekommende, dygtige og glade medarbejdere – hvoraf de 7 er ansat som pædagogisk personale i Børnehuset.

• et tæt og konstruktivt samarbejde med skoleleder

• får et udviklende ledelsesrum

• udvikler dig fagligt

• fællesskab og engagement fra medarbejderne

Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt med 7 timer om ugen til ledelsesopgaver. Tiltrædelse er 5. januar 2026 eller efter aftale.   

For yderligere information kontakt skoleleder Linn Østergaard på 96230030. Ansøgningsfristen er mandag 26. november kl. 15.00. Der vil løbende blive afholdt samtaler, og vi forbeholder os retten til at indkalde til en 2. samtale.

Ansøgninger sendes til: leder@sindalprivatskole.dk og vil blive behandlet fortroligt. Ansættelse sker efter FSL’s overenskomst og gældende regler for frie skoler indgået mellem Finansministeriet og BUPL

• Rengøring af fællesrum og borgernes stuer.
• Hjælp med tilberedning og anretning af måltider.
• Praktiske opgaver i samarbejde med teamet.

• Er fleksibel og kan tilpasse dig forskellige opgaver.
• Er mødestabil og pålidelig.
• Har en positiv indstilling og bidrager konstruktivt til samarbejdet – altid med borgernes trivsel i fokus.

• Et godt arbejdsmiljø med engagerede kolleger.
• Mulighed for at gøre en forskel for vores beboere.
• En arbejdsplads, hvor samarbejde og respekt er nøgleord.

• Den daglige ledelse af det Administrative Center for Ældrecentrene
• At udvikle og implementere en sammenhængende struktur for administrative opgaver og planlægningsfunktioner
• At sikre en tæt og konstruktiv dialog med driftsområderne herunder afdelingsledere og områdeleder, så administrative opgaver løses centralt, og ressourcerne udnyttes bedst muligt
• At understøtte løsning af kerneopgaven på ældrecentrene med fokus på samarbejde, trivsel og kvalitet
• At bidrage til udvikling af effektive arbejdsgange og digital understøttelse af opgaver
• At være en aktiv medspiller i den samlede ledelsesgruppe på Ældrecentrene samt ledergruppen i Udvikling og administration.

• Har dokumenteret ledererfaring – gerne fra et administrativt eller driftsnært område i en offentlig organisation
• Har stærke kompetencer inden for personaleledelse, planlægning og forandringsledelse
• Kan skabe overblik, prioritere og træffe beslutninger i en kompleks hverdag
• Arbejder systematisk og har blik for både kvalitet og effektivitet i opgaveløsningen
• Trives i et miljø med mange samarbejdsflader og ser værdien i at skabe sammenhæng og fælles retning
• Er en tydelig, tillidsfuld og inddragende leder, der motiverer og udvikler medarbejdere

• En spændende og nyoprettet lederstilling med stor mulighed for at præge udviklingen af et vigtigt område
• Et tæt samarbejde med engagerede medarbejdere og ledere på Ældrecentrene
• Et arbejdsfællesskab, hvor faglighed, samarbejde og trivsel er i fokus
• En arbejdsplads med fleksibilitet, tillid og gode muligheder for udvikling

• Faglig understøttelse af planlægningen i sygeplejen og hjemmeplejegruppen
• Sikre kontinuitet og sammenhængende borgerforløb
• Sikre kvalitet i forhold til indlæggelser og udskrivelser
• Understøtte den faglige dokumentation
• Være bindeled mellem flere aktører, herunder Eteam
• Sikre og kvalificere delegering af sundhedsfaglige opgaver
• Være faglig sparringspartner
• Medvirke til at sikre at afdelingens økonomiske ressourcer anvendes bedst muligt herunder ruteplanlægning og korttids vagtplanslægning
• Skal kunne planlægge ud fra både borgers og medarbejders ønske, men også kunne stå fast i beslutninger ud fra organisationens politik, og tåle at ikke alle er enige i beslutningen.

• Uddannet sygeplejerske, må meget gerne have kendskab til Sygehjemmeplejen
• Har kendskab til SUL, SEL, FSIII og ny ældrelov
• Kendskab til omsorgssystemet CURA, evt. CuraPlan og vagtplanlægning i Optima
• Være rollemodel både fagligt og ind i arbejdsmiljøet
• En teamplayer, der ser faglighed og samarbejde som den vigtigste opgave
• Har et stort overblik og kan jonglere med mange bolde i luften
• Er nysgerrig og har en lærende tilgang til brug af IT
• Besidder gode kommunikative egenskaber med en anerkendende og nærværende tilgang
• Har en sød tand og elsker en kold Pepsi Max

Konsultationssygeplejerske til lægeklinik – 37 timer/uge

Brænder du for patientkontakt, sygepleje i almen praksis og et tværfagligt samarbejde?
Vi søger en engageret og fagligt stærk konsultationssygeplejerske til vores lægeklinik.

Om os

Vi er en moderne lægeklinik bestående af 3 klinikejere, 1 ansat læge, 1-3 uddannelseslæger, 2 sygeplejersker, 2 social- og sundhedsassistenter samt 1 lægesekretær/praksismanager.
Vi har et godt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde, høj faglighed og en positiv omgangstone – både i mødet med patienter og internt i teamet.

Om stillingen

Som konsultationssygeplejerske bliver du en central del af vores klinik og får en vigtig rolle i det daglige patientarbejde.
Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

• Selvstændige konsultationer og patientvejledninger

• Kronikerforløb (f.eks. diabetes, KOL og hypertension)

• Sårpleje

• Børne- og graviditetsundersøgelser

• Vaccinationer og prøvetagning

• Akutte sygeplejeopgaver

• Kvalitetssikring (apparater)

Stillingen er på 37 timer ugentligt med start efter aftale.

Vi søger dig, som

• Er uddannet sygeplejerske – gerne med erfaring fra almen praksis eller tilsvarende

• Har gode kommunikative evner og trives i tæt kontakt med patienter

• Kan arbejde selvstændigt og struktureret

• Er fleksibel, positiv, en god holdspiller og bidrager til et godt arbejdsmiljø med masser af humor

• Har lyst til at være en del af et engageret team med fokus på kvalitet og udvikling

Vi tilbyder

• Et trygt og humoristisk arbejdsmiljø med dygtige kolleger

• Selvstændigt og afvekslende arbejde

• Mulighed for faglig og personlig udvikling

• Indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdsdagen

Ansøgning

Send din ansøgning og CV til mail@98920077.dk snarest muligt eller kig forbi klinikken.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Lægerne Thorsvej

Thorsvej 58

9800 Hjørring

98920077

Brænder du for kvalitet, teknologi og kundekontakt?
Har du lyst til at arbejde med lasergravering og produktion af opmærkningsprodukter – og samtidig sikre kunderne den bedste service?

Så er du måske den, vi leder efter!

Om jobbet

Hos 2MARK-IT søger vi en engageret og kvalitetsbevidst medarbejder, der har lyst til at arbejde med både produktion og kundekontakt. Du vil få en alsidig hverdag, hvor du både bruger dine hænder og arbejder med den nyeste teknologi inden for lasergravering.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

• Kundekontakt via telefon og mail i forbindelse med ordremodtagelse
• Kontrol og klargøring af ordrer til produktion via PC
• Lasergravering og produktion af skilte, tags og mærker
• Varemodtagelse, pakning og afsendelse

Vi forestiller os, at du:

• Har interesse for gravering og er serviceminded
• Tager ansvar og bevarer overblikket – også når det går stærkt
• Har øje for kvalitet og kan håndtere flere opgaver samtidig
• Trives med både samarbejde og selvstændigt arbejde
• Har erfaring med Office-pakken og grafiske programmer
• Har kendskab til LinkedIn, Facebook og SoMe (ikke et krav, men et plus)
• Taler og skriver dansk, og kan læse og tale engelsk

Krav og ønsker:

• Gyldigt kørekort til bil (egen bil er en fordel)
• Teknisk forståelse er en fordel, men ikke et krav
• Uddannelsesmæssig baggrund kan være fx skiltetekniker, håndværker, industriel tegner, grafiker – eller noget helt andet

Vi tilbyder:

• Fast stilling på 37 timer med opstart hurtigst muligt
• Arbejdstid: mandag til fredag kl. 8:00 – 16:00 (fredag til 15:30)
• En spændende og varieret hverdag i et uformelt og positivt arbejdsmiljø
• Mulighed for faglig udvikling
• Løn efter kvalifikationer

Interesseret?

Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Martin Poulsen på tlf. 40 92 67 38.

Send din ansøgning, CV og relevante bilag til:
📧 resopal9800@gmail.com

Ansøgningsfrist: 14. december 2025
Ansættelse: Hurtigst muligt – senest 1. februar 2026

Om 2MARK-IT

Vi er en graveringsvirksomhed, der leverer industriel opmærkning – herunder tags, kabelmærker, skilte og labels i forskellige materialer.
Vi oplever fortsat vækst og har fokus på teknologisk udvikling. Vores kunder tæller bl.a. store produktions-, elektriker- og medico-virksomheder med afdelinger i hele verden.

Se mere og få et indblik i vores produktion på:
🌐 www.2mark-it.dk

Mercher juleassistance søges i Hjørring/Frederikshavn og omegn – med mulighed for forlængelse

Har du øje for detaljer, erfaring fra detailbranchen og trives du i en selvstændig hverdag, hvor du besøger flere forskellige butikker og planlægger din egen arbejdsdag? Så er dette job måske noget for dig!

Vi søger lige nu en Mercher som juleassistance til vores team i Hjørring/Frederikshavn og omegn – med mulighed for forlængelse efter juleperioden. Opstart er hurtigst muligt.

Om jobbet

Som Mercher bliver du en vigtig del af hverdagen i nogle af Danmarks største dagligvarebutikker. Dit ansvar bliver at sikre, at varerne altid står flot og salgsklare, og at brandets udtryk er synligt og indbydende.

Du arbejder selvstændigt og besøger flere forskellige butikker i løbet af en uge – du har derfor ikke faste kollegaer, men derimod stor frihed og fleksibilitet i din arbejdsdag. Det er derfor afgørende for stillingen at man trives i selvstændig hverdag, uden faste kollegaer.

Dine primære opgaver omfatter:

• Vareopfyldning og trimning af hylder og kølere

• Opbygning af udstillinger og sikre synlighed for brands

• Sikre en flot og præsentabel butiksoplevelse

• Indrapportering via app med billedtagning og kommentarer

Du får en ugeplan, som du følger – men der er stor fleksibilitet, og ændringer kan forekomme fra uge til uge. Du kan også selv ønske tilpasninger, så arbejdet passer ind i din hverdag. Arbejdstiden ligger i hverdage mellem kl. 06.00-16.00.

Vi søger dig, der:

• Minimum er 18 år og taler dansk

• Har bil til rådighed, da du besøger flere forskellige butikker

• Trives i et selvstændigt job uden faste kollegaer

• Er fleksibel, udadvendt og kan samarbejde med mange forskellige mennesker

• Er ansvarsbevidst og sætter en ære i at levere kvalitet

Det er en fordel, hvis du:

• Har erfaring fra detailhandlen og kan styre en palleløfter

• Har truckcertifikat eller stablerkort (ikke et krav)

• Kan starte hurtigst muligt

• Kan håndtere en app

• Bor i eller omkring Hjørring/Frederikshavn og omegn

Om os

RelationMedia A/S er et af Danmarks største full-service-bureauer, der siden 1999 har arbejdet med velkendte brands i hele landet. Som Mercher bliver du en del af vores Fieldservice-afdeling, hvor vi forbinder forbrugeren, butikkerne og produkterne.

Vi hjælper brands med at skabe stærke forbindelser gennem flotte udstillinger, kampagner og tilstedeværelse i butikkerne. Du bliver en del af et engageret team med fokus på kvalitet, fleksibilitet og gode oplevelser – både for dig og for kunderne.

Vi tilbyder

• Ca. 5-10 timer om ugen – med mulighed for flere timer i travle perioder

• Fleksibilitet og indflydelse på dine vagtplaner

• Fast timeløn

• Mulighed for at udvikle dig i detailbranchen

• Et uformelt miljø med både samarbejde og selvstændighed

• Mulighed for forlængelse efter juleperioden

Derudover kan du også få opgaver som Brandambassadør – fx fredage og lørdage – hvor du står for uddeling af smagsprøver og vareprøver i butikker eller på trafikale knudepunkter, hvis det har interesse.

Er det dig, vi søger?

Så send din ansøgning og dit CV til job@relationmedia.dk
Skriv ”Mercher juleassistance – Hjørring/Frederikshavn og omegn” i emnefeltet.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte vores HR-afdeling på hr@relationmedia.dk

• Tager medansvar for at udvikle et højt fagligt niveau i det pædagogiske arbejde.
• Har et anerkendende og ressource orienteret børnesyn og formår at se bag om adfærden
• Samarbejder professionelt og fagligt om vores kerneopgave
• Skaber inspirerende og udviklingsstøttende læringsmiljøer som favner alle børn
• Inddrager forældrene i arbejdet med det enkelte barns og børnegruppens udvikling, læring og trivsel.
• Skaber betydningsfulde relationer og tager udgangspunkt i barnets ressourcer.
• Er fleksible, omstillingsparate og personligt robuste.
• Tager medansvar for arbejdsglæde, en positiv arbejdskultur og god stemning.

• Er engagerede og har en høj grad af faglighed
• I et tæt samarbejde med det øvrige personale, kan tilrettelægge, gennemføre og evaluere relevante pædagogiske aktiviteter med udgangspunkt i børnenes nærmeste udviklingszone
• Er i stand til at indgå i et åbent, tillidsfuldt og ressource orienteret forældresamarbejde
• Prioriterer udelivet og bruger uderummet som et aktivt læringsrum.
• Har mod på og lyst til at være deltagende i musiske og motoriske aktiviteter.
• Kan etablere inkluderende læringsmiljøer både inde og ude.
• Er mødestabil, fleksibel og omstillingsparat i en omskiftelig hverdag
• Har øje for det enkelte barn samt helheden i børnegruppen
• Deltager konstruktivt og aktivt i faglig udvikling, sparring og feedback med kollegaerne.

• Et fantastisk Børnehus som vi tror på du vil være med til at sætte dit præg på.
• En stor og mangfoldig personalegruppe, hvor trivsel er højt prioriteret men hvor fokus på samarbejdet om kerneopgaven har højeste prioritet
• En arbejdsplads hvor trivsel, læring og udvikling er nøgleord.
• Fagligt kompetente kollegaer, der arbejder anerkendende, inkluderende og ressource orienteret
• En arbejdsplads hvor forskellighed og mangfoldighed ses som en ressource.
• Sparring, refleksion og vidensdeling både over den pædagogiske praksis samt det daglige arbejde.
• Et hus med mulighed for at udfolde sig ude som inde. Institutionen råder bl.a. over en bus og ladcykler.

• Katrine Kanstrup Jørgensen, faglig leder i Børne-Ungehuset Lundergård
• Helle Jensen, faglig leder i Børnehuset Kingo