WorkWithUs
close-button

Energistyrelsen

Energistyrelsen søger tre teamledere med personaleansvar til området Cirkulær Økonomi

Odense

Har du lyst til at lede et team, der arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper og håndterer sager med stor samfundsmæssig betydning? Så er det dig, vi søger som teamleder med personaleansvar til vores arbejde med Cirkulær Økonomi i Energistyrelsen.

Vi har brug for 3 teamledere:
• Èn til Team Klassificering og Internationalt Affaldstilsyn
• Èn til Team Nationalt Tilsyn
• Èn til Team Data og Ordninger

Fælles for disse er, at du som teamleder skal du understøtte og styrke organisationens ledelseskraft med ansvar for drift og personaleledelse. Du skal sikre stabile, effektive og rettidige leverancer og arbejder systematisk med driftsledelsesdiscipliner og data for at sikre den bedst mulige ressourceudnyttelse i dit team.

Du vil få et ledelsesmæssigt spænd på op til 20 medarbejdere og vil referere til kontorchefen og du udøver ledelse inden for de prioriteringer og rammer, som kontorchefen fastlægger. Rollen har et stærkt operationelt fokus og er afgørende for, at kontoret fungerer effektivt i praksis. Du skal foretage tæt opfølgning og sikre fremdrift i opgaveløsningen i samarbejde med medarbejderne i teamet.

Team Nationalt affaldstilsyn Teamet har det overordnede ansvar for det styrkede nationale affaldstilsyn og arbejder med at sikre efterlevelse af reglerne på affaldsområdet.

Teamet gennemfører både administrative og fysiske tilsyn og arbejder med udvælgelse, planlægning, gennemførelse og opfølgning på tilsyn.

Teamet varetager samtidig den løbende IT-udvikling af relevante systemer, som bidrager til effektiv drift.

Teamet varetager desuden den løbende dialog med virksomheder og kommuner ift. tilsyn og sørger dertil for løbende udstilling af fysiske tilsyn i kommunerne.

Som teamleder for Team Nationalt Tilsyn bliver du ansvarlig for følgende opgaver:

  • Bidrage til den overordnede planlægning og implementering af det nationale affaldstilsyn
  • Sikre planlægning og implementering af fysiske affaldstilsyn hos professionelle affaldsaktører
  • Sikre høj faglighed og fremdrift i gennemførelsen af administrative affaldstilsyn hos virksomheder
  • Varetage dialog med kommuner, virksomheder og interessenter
  • Bidrage til politiske sager og ministerbetjening i tæt samspil med departementet
  • Bidrage til fortsat udvikling og effektivisering af sagsgange og sagsprocesser tæt på driften
Faglige kvalifikationer & erfaring

  • Generalistkompetencer
  • Struktur og overblik
  • Viden om affaldsområdet er en fordel
  • Relevant uddannelse
  • Erfaring fra en politisk ledet organisation og/eller har erfaring med driftsledelse.
  • Erfaring med eller talent for personaleledelse
  • Stærke kommunikationsevner – både mundtligt og skriftlig
Team Klassificering og Internationalt Affaldstilsyn: Teamet består af ca. 20 medarbejdere med forskellige uddannelsesmæssige baggrunde – herunder jurister, ingeniører og HK’ere.

Teamet har ansvaret for at understøtte, at vores affald håndteres korrekt og lever op til affaldshierakiet, hvor mindst muligt affald sendes til forbrænding, men i stedet genanvendes eller nyttiggøres. Dette sker ved konkrete afgørelser eller vejledning og i tæt dialog med især virksomheder, myndigheder og interessenter.

Derudover har teamet ansvaret for at føre tilsyn med, at affaldstransporter på tværs af Danmark lever op til miljøreglerne for affald og sikre, hvad enten det eksporteres til andre EU-lande og 3. lande eller importeres til Danmark. Tilsynet ved grænserne sker i tæt samarbejde med andre myndigheder.

Som teamleder for klassificering og internationalt affaldstilsyn bliver du ansvarlig for følgende opgaver:

  • Afgørelser om klassificering af affaldsfraktioner – herunder sikre ensartethed i afgørelser og vejledende udtalelser
  • Besvare henvendelser og vejlede om klassificering af affaldsfraktioner
  • Planlægning og gennemførelse af fysiske og administrative tilsyn med affaldstransporter
  • Opfølgning på tilsyn – herunder håndhævelse fx politianmeldelser og indskærpelser
  • Dialog med kommuner, virksomheder og interessenter
  • Sikre samspil mellem opgaveløsningen både internt i teamet og de opgaver, der varetages af kontorets Team Import og Eksport
  • Udvikling og effektivisering af sagsgange og sagsprocesser
  • Sikre rigtige afgørelser til rette tid og kvalitet
  • Bidrage til og understøtte håndtering af politiske sager og pressehenvendelser
  • Bidrage til kontorets faglige udvikling sammen med kontorets ledelse
Faglige kvalifikationer & erfaring

  • Gerne erfaring med sagsbehandling i en politisk ledet organisation
  • Du kan skabe, struktur, overblik og fremdrift
  • Relevant videregående uddannelse
  • Erfaring fra en politisk ledet organisation og/eller har erfaring med driftsledelse.
  • Erfaring med eller talent for personaleledelse
  • Stærke kommunikationsevner – både mundtligt og skriftligt

Team Data og Ordninger i Energistyrelsen Team Data og Ordninger dækker en lang række områder inden for det cirkulære område og med stor samfundsmæssig bevågenhed. Teamets ansvarsområder inkluderer bl.a. udgivelsen af Danmarks årlige affalds- og emballagestatistikker samt ansvaret for at modtage, kvalitetssikre, bearbejde og formidle de store mængder nationale affaldsdata. De danske affaldsdata er unikke for EU, bl.a. på grund af sit omfang og detaljerigdom. Vores affaldsdata bruges som grundlag og fundament for mange store og vigtige administrative, såvel som politiske beslutninger i Danmark.

Teamet har desuden ansvaret for koordinering af en række beredskabsopgaver inden for affaldsområdet og en række grønne ordninger, herunder blandt andet tilsyn med affaldshåndtering på danske havne.

Teamet spiller en central rolle i at forbedre den cirkulære økonomi i Danmark. Du vil få et ledelsesmæssigt på om mod 20 medarbejdere og vil referere til kontorchefen.

Som teamleder for Team Data og Ordninger bliver du ansvarlig for følgende opgaver:

  • Udgivelse af Danmarks årlige affaldsstatistik
  • Analyse og bearbejdelse af affaldsdata samt formidlingen heraf
  • Medvirke til udarbejdelsen af en årlig emballagestatistik
  • Koordinering og udvikling af Danmarks beredskab på affaldsområdet
  • Kvalitetssikring af affaldsdata generelt
  • Kommunikation med kommuner og andre interessenter om datakvalitet og dataudtræk
  • Besvarelse af henvendelser fra kommuner, virksomheder, organisationer, departement mfl.
  • Ansvarlig for tilsyn med affaldshåndtering i danske havne samt drift af forskellige grønne ordninger
Faglige kvalifikationer & erfaring

  • Har en god talforståelse og erfaring i at arbejde med og udvikle statistiske produkter
  • Er en holdspiller, som kan inddrage, engagere og etablere kontakt til relevante aktører og sikre tæt samarbejde og dialog i sagsgangene
  • Har erfaring med projektstyring og også gerne udbudsstyring
  • Er en dygtig formidler både i skrift og tale og kan oversætte fagligt, kompliceret stof
  • Tager ejerskab for opgaverne, er fremdriftssøgende og kan arbejde selvstændigt
  • Er initiativrig og arbejdsom. Du har et højt humør og kan holde hovedet koldt, også når der er travlt og tingene skal gå stærkt
Vi tilbyder dig en stilling med mening: En stilling for dig, der brænder for at arbejde med sikker forvaltning, ikke kun i Statens, men også i miljøets tjeneste. Vi har fokus på at gøre en forskel i vores lille hjørne af embedsværket – i overensstemmelse med de politiske aftaler på området.

Løn og ansættelsesvilkår Stillingen indplaceres varigt som chefkonsulent med personaleledelse. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og en række Akademiker-organisationer for akademikere i staten (Akademiker-overenskomsten). Ansættelse sker som chefkonsulent med personaleledelse, med grundløn efter overenskomsten samt eventuelle tillæg afhængigt af dokumenterede kvalifikationer og erfaring.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes til TTJ og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode.

Tjenestestedet vil være Lerchesgade 35, 5000 Odense

Tiltrædelse 1/10 2026. Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte kontorchef Rikke Slot Benyahia på mail rislb@mst.dk eller +45 21 12 98 95. Rikke er tilgængelig i ugerne 31 og 32. I uge 31 kan du ligeledes kontakte kontorchef Lasse Toft Christensen på mail latoc@mst.dk eller telefon +45 21 77 55 82

Sådan søger du stillingen Du søger stillingen online ved at sende din ansøgning, CV og eksamensbevis m.m. senest d. 9. august 2026. Vi forventer at holde førstesamtaler hhv. d. 13. eller 14. august 2026. Efterfølgende vil der være et profilforløb med tilbagemeldingssamtale forud for andensamtalerne d. 24. eller 26/8 2026. Ved denne vil der også være en case, man skal løse.




Indrykket:10/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
452
Få flere jobtilbud
Array

Odense Kommune

Kommerciel chef for Erhvervsudvikling i Odense Kommune

Odense

Vil du være med til at styrke Odense som en attraktiv erhvervsby gennem en målrettet kommerciel indsats?

Central rolle med fokus på fremdrift og resultater
Odense er midt i en markant vækstrejse med en klar ambition om at skabe 30.000 nye private arbejdspladser i 2035. Med styrkepositioner inden for bl.a. robotteknologi, droner og life science arbejder vi målrettet for at tiltrække virksomheder, talenter og kapital, - i tæt samarbejde med erhvervslivet og byens øvrige aktører.

Nu skruer vi yderligere op for indsatsen og søger en kommerciel chef i en funktionslederstilling, der vil være med til at drive udviklingen frem.

Om jobbet
Som kommerciel chef bliver du ansvarlig for at drive og koordinere de indsatser som bidrager til ambitionen om at skabe 30.000 private arbejdspladser i 2035.

Du får derfor en central rolle i at udvikle og drive den kommercielle indsats i tæt samarbejde med virksomheder, byens aktører og kolleger. Sammen med kontorets ledelse og de øvrige teamledere sikrer du retning, kvalitet, koordinering og fremdrift i erhvervsudviklingsteamets arbejde.

Du får ansvaret for at omsætte strategiske ambitioner til handling og sikre, at teamets indsatser skaber værdi og målbare resultater. Du identificerer nye muligheder, driver fremdrift og følger op på, at målene realiseres.

Vi søger en kommerciel chef med dokumenterede resultater, stærk forretningsforståelse og evnen til at omsætte strategi til konkrete indsatser. Du arbejder systematisk med at skabe rammer for erhvervsudvikling og trives i dialogen med virksomheder, samarbejdspartnere og netværk. Samtidig motiveres du af at være med til at styrke Odense som en attraktiv erhvervsby.

Om os
Kontoret Erhvervsudvikling & Turisme arbejder målrettet for at skabe flere private arbejdspladser, igennem tilknytning og tiltrækning af virksomheder, investeringer og turister til Odense.

Kontoret er en del af staben Politik og Strategi og består af tre faglige teams; Erhvervsudvikling, Event & Turisme, Marketing & Citybranding, samt et tværgående roller der understøtter på tværs af de tre teams.

Du træder ind i en politisk styret organisation, hvor samarbejde, ordentlighed og kvalitet er i fokus, samtidig med at der er plads til at afprøve nye idéer. Du bliver en del af et fagligt stærkt kontor, der arbejder for at skabe udvikling i byen.

Din arbejdsplads er på Odense Rådhus.

Derfor er stillingen særlig attraktiv
Du får mulighed for at:

  • sætte retning og implementere den kommercielle indsats for erhvervsudvikling, herunder tiltrækning af virksomheder
  • arbejde tæt med byens erhvervsliv, klynger og aktører
  • drive erhvervsrettede projekter fra idé til implementering og forankring
  • arbejde i krydsfeltet mellem strategi, salg og udvikling
  • være leder for et engageret og fagligt stærkt team i hverdagen.
Dine opgaver bliver blandt andet at:

  • omsætte strategi til konkrete initiativer, metoder og handlinger
  • drive salg, relationer og partnerskaber
  • identificere nye forretningsmuligheder og udvikle indsatser
  • sikre struktur, prioritering og overblik i teamets opgaver
  • følge op på mål, data og effekter og omsætte til prioritering
Du bliver en nøglespiller i at omsætte politiske ambitioner til konkrete indsatser, der giver værdi for virksomheder og samarbejdspartnere. Du kommer til at arbejde med tiltrækning af virksomheder, udvikling af erhvervsområder og økosystemer samt styrkelse af det lokale hjemmemarked inden for byens strategiske styrkepositioner.

Om dig
Du er en kommercielt stærk profil med erfaring inden for erhvervsudvikling, forretningsudvikling og partnerskaber. Du motiveres af at skabe resultater gennem stærke relationer, tydelig retning og målrettet eksekvering. Du arbejder både strategisk og operationelt og tager naturligt ansvar for at drive indsatser fremad. Samarbejde er centralt i rollen – både internt og eksternt.

Vi forestiller os, at du:

  • har indgående erfaring med de mekanismer, som driver beslutninger i produktions-, service og/eller innovationsvirksomheder
  • har erfaring med forretningsudvikling, CRM, salg og øvrige kommercielle indsatser
  • kan omsætte strategi til konkrete resultater
  • arbejder struktureret og skaber fremdrift
  • er stærk i relationer og samarbejde både internt og eksternt
Der er en fordel hvis du har erfaring med tiltrækning og tilknytning af virksomheder. Andre områder som fx udvikling af erhvervsområder eller ledelseserfaring kan opbygges i rollen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller i umiddelbar nærhed heraf.

Yderligere information
Odense Kommune har en informativ hjemmeside: www.odense.dk/. hvor du kan finde oplysninger om organisation og politikker. Vi forventer, at du som kandidat har orienteret dig på hjemmesiden,

En række strategier er helt centrale for stillingen, og vi anbefaler, at du særligt orienterer dig i disse: Made in Odense - Erhvervs- og vækstpolitik 2025-2028 og Odense - En oplevelsesby i særklasse, Turisme- og eventstrategi.

Vil du vide mere
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef for Erhvervsudvikling & Turisme Ane Kirk Andersen på +45 27 48 27 49 eller aneka@odense.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den. 13. august 2026.

Vi afholder 1. samtaler den 17. august 2026 og 2. samtaler d. 21. august 2026. Bemræk at vi indkalder til samtaler med kort varsel.
Hvis du inviteres til 2. samtale, vil du blve bedt om at udfylde en personprofilanalyse og arbejde med en case mellem 1. og 2. samtale.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Den Gamle Kro Odense A/S

Kokkeelev

Odense

ER DU VORES NYE KOKKELEV?

Drømmer du om en elevplads på en af Danmarks mest historiske restauranter?

Hos Den Gamle Kro bliver du en del af et køkken, hvor stolte traditioner møder moderne  gastronomi. Her lærer du det klassiske kokkehåndværk fra bunden, samtidig med at du udvikler dine færdigheder i et køkken med høje ambitioner, masser af tempo og et stærkt fællesskab.

Som kokkeelev hos os bliver du en vigtig del af holdet. Du får ansvar, bliver udfordret og lærer af  dygtige kokke, som brænder for deres fag og gerne deler deres viden.

Vi tilbyder:
- En spændende og lærerig elevplads med fokus på din udvikling.
- Grundig oplæring i både klassiske teknikker og moderne gastronomi.
- Mulighed for at arbejde med friske råvarer og retter af høj kvalitet.
- Et køkken med højt tempo, høje ambitioner og godt humør.
- Dygtige kolleger, som støtter dig gennem hele din elevtid.
- En arbejdsplads med stærkt sammenhold og sociale arrangementer i løbet af året.
- Gode muligheder for udvikling og en fremtid i restaurationsbranchen.

Vi søger dig, der:
- Brænder for madlavning og drømmer om at blive en dygtig kok.
- Er nysgerrig og har lyst til at lære nyt hver dag.
- Trives i et køkken, hvor tempoet er højt.
- Er mødestabil, engageret og tager ansvar.
- Har et godt humør og bidrager positivt til fællesskabet.
- Er klar til at give den gas og udvikle dig både fagligt og personligt.

Hos Den Gamle Kro tror vi på, at de bedste kokke bliver skabt gennem godt håndværk, stærkt samarbejde og en passion for gastronomi. Derfor investerer vi tid i vores elever og giver dig de bedste forudsætninger for at udvikle dig.

Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning og dit CV til info@dengamlekro.dk.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Helle Villesen på 21 45 60 25.

Vi glæder os til at høre fra dig og til at byde vores næste kokkeelev velkommen på Den Gamle Kro

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Den Gamle Kro Odense A/S

Restaurantchef

Odense

ER DU VORES NYE RESTAURANTCHEF?

Brænder du for værtskab, ledelse og gastronomi?

Så er du måske vores nye restaurantchef.

Hos Den Gamle Kro søger vi en engageret restaurantchef, der har lyst til at være med til at skabe mindeværdige oplevelser for vores gæster. Du bliver en del af et stærkt lederteam med to restaurantchefer, som i tæt samarbejde med den daglige ledelse sikrer høj kvalitet, nærværende service og en restaurant i konstant udvikling.

Vi søger dig, der:
- Har ledererfaring fra restaurationsbranchen.
- Er en synlig leder, som motiverer og udvikler dit team.
- Trives i et miljø med højt tempo og mange bolde i luften.
- Arbejder struktureret og har styr på de administrative opgaver, der følger med stillingen.
- Samarbejder naturligt med både køkkenet, din restaurantchef-kollega og den øvrige ledelse.
- Har interesse for vin, gastronomi og den gode gæsteoplevelse.
- Sætter en ære i at levere værtskab i særklasse.

Hos os får du:
- En arbejdsplads i historiske rammer med masser af charme og personlighed.
- Muligheden for at arbejde med klassiske serveringer som flamberede bøffer, 
 Crêpes Suzette og rørt tatar – tilberedt ved gæsternes bord.
- En varieret hverdag med både à la carte-service, selskaber og særlige arrangementer.
- Stor indflydelse på den daglige drift og mulighed for at sætte dit eget præg på restauranten.
- En social arbejdsplads med respekt, ordentlighed og et stærkt fællesskab.
- Gode muligheder for faglig udvikling og videre karriere i virksomheden.
- Løn efter kvalifikationer, pension og sundhedsforsikring.

Stillingen kræver engagement, og arbejdstiderne følger restaurantens rytme med både dag-, aften- og weekendarbejde.

Tiltrædelse: Senest 1. september – gerne tidligere.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Send derfor gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Send din ansøgning og dit CV til info@dengamlekro.dk.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Helle Villesen på 21 45 60 25.

Vi glæder os til at høre fra dig og til at byde vores nye restaurantchef velkommen på Den Gamle Kro

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

S/I Ida Mariehjemmet

Kan du skabe stjernestunder i døgnets sene timer?

Odense

Sundhedsfaglig medarbejder til fast aftenvagt – 28 timer om ugen

Plejehjemmet Ida Marie søger en engageret sundhedsfaglig medarbejder til en fast aftenvagtsstilling på 28 timer om ugen. Du indgår i et fast rul med arbejde hver 2. weekend.

Du har en sundhedsfaglig uddannelse eller solid erfaring fra plejen. Det vigtigste for os er, at du gør dig umage, brænder for at gøre en forskel og møder mennesker med omsorg, respekt og nærvær.

Vi søger dig, der:

  • Har en sundhedsfaglig uddannelse eller solid erfaring fra plejen

  • Er mødestabil, arbejder selvstændigt og tager ansvar

  • Trives med samarbejde og bidrager positivt til fællesskabet

Læs hele jobopslaget på Ida Maries jobside her:

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole

Projektleder til Erhvervsfyrtårn Life Science

Odense

I Produktion og Teknik søger vi en engagerede og erfaren projektleder til Erhvervsfyrtårn Life Science - Kompetenceforsyning i Life Science SMV’er.

Projektets formål er at styrke små og mellemstore virksomheder (SMV’er) inden for Life Science og velfærdsteknologi ved at sikre adgang til kvalificeret arbejdskraft og strategisk kompetenceudvikling. Projektet er et EU Socialfond Plus projekt.

Som projektleder får du ansvar for den daglige styring af projektet, i alt fra planlægning og koordinering, til økonomi, kvalitet samt dialog med interne projektmedarbejdere og eksterne samarbejdspartnere. Du bliver bindeleddet mellem administration og det praktiske arbejde i marken, og du får en nøglerolle i at sikre, at projekterne bliver gennemført sikkert, effektivt og i høj kvalitet.

Opgaver:

  • Du får ansvar for tid, ressourcer og kvalitet indenfor projektets ramme.
  • Du har dialog om forbrug af ressourcer med projektejer og løbende opfølgning på timer
  • og allokeringer
  • Du kvalitetssikrer projektets faglige kvalitet og dokumentation herunder slutrapportering.
  • Du får ansvar for løbende økonomiopfølgning samt sparring med projektøkonomi om fremdrift i projektet
  • Kommunikerer status til projektejer og interessenter.
  • Du planlægger og indkalder til statusmøder med projektmedarbejdere og samarbejdspartnerne.

Din profil

Du har et stærkt teoretisk fundament fra en uddannelse indenfor det produktionstekniske område, fx som ingeniør og har en solid erfaring med ledelse og styring af projekter.

Du har kendskab til de videregående uddannelser i regi af Akademi- og Diplomuddannelser og et blik for detaljer og de muligheder der skal gribes når projektet skal styres i mål.

Du har evnerne til at skabe struktur og overblik i en hverdag med mange bevægelige dele og sikre gode relationer blandt deltagerne, så kommunikation og samarbejder understøtter projektets fremdrift.

Og så er du selvfølgelig 100% selvkørende og trives med ansvar.

Vi tilbyder

Et inspirerende fagligt miljø med fokus på kvalitet og en central rolle i projektet med mulighed for at præge udviklingsopgaven, et tæt samarbejde med erfarne kolleger og projektets partnere.

Du får frihed under ansvar og mulighed for udvikling, samt mulighed for i stor udstrækning selv at planlægge dit arbejde og tid.

Ansættelse

Du bliver atnsat i en tidbegrænset projektlederstilling, Asættelsen er fra den 15. august 2026 og slutter den 31. december 2028. Din gennemsnitlige arbejdstid vil være 20 timer pr. uge.

Du vil blive ansat efter Cikulære om overenskomst for akademikere i staten.

Har du en anden uddannelse/baggrund, så ansættes, du efter den pågældende overenskomst eller organisationsaftale.

Dit primære arbejdssted vil være Seebladsgade 1, 5000 Odense C.

Vil du vide mere

Har du brug for yderligere oplysninger om stillingen, inden du sender din ansøgning, er du velkommen til at kontakte uddannelseschef Birger Brandt på mail bibr@ucl.dk eller mobil 29 44 86 75.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 32.

Ansøgning

Send din ansøgning, dit CV og relevante eksamensbeviser via vores hjemmeside ucl.dk/job senest den 2. august 2026.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

NIMARA ApS

Kundeservicemedarbejder

Odense

Kundeservicemedarbejder

Vi søger en kundeservicemedarbejder til NIMARA.dk. Har du smil i stemmen og er serviceminded, og vil du arbejde i et dynamisk team, så se med her!

Kunne du tænke dig at arbejde i dynamisk og yderst vækstorienteret virksomhed, så har du muligheden for at blive en del af vores spændende e-handelsvirksomhed. Til kundeservice af vores danske møbelshop Nimara.dk søger vi en medarbejder med flair for god kundeservice og lysten til at være med på holdet.

NIMARA ApS er en entreprenant og hurtigt voksende B2C E-commerce virksomhed inden for møbler og design, og virksomheden har siden etableringen i 2015 haft en markant vækst. Man er på en spændende og ambitiøs vækstrejse med igangsatte planer for en fortsat betydelig udvidelse af forretningen i de kommende år.

Virksomheden har hovedkontor i Odense og beskæftiger pt. ca. 70 medarbejdere. NIMARA ApS sikrer, at nordisk design er tilgængeligt for alle ved at tage kontrol over hele processen. Virksomheden står selv for design, produktion og salg, hvilket betyder, at unødvendige mellemled undgås, og man tilbyder derfor produkter direkte til slutkunder til konkurrencedygtige priser. Man har i dag opnået en betydende position på en række europæiske markeder.

Om jobbet

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

  • Dansk kundesupport på mail, telefon og chat
  • Reklamation- og returbehandling
  • Udarbejdelse af produktbeskrivelser

Dine kvalifikationer

  • God formuleringsevne – både mundtligt og skriftligt
  • Erfaring med kundeservice, reklamationsbehandling eller lignende er en fordel
  • Gode IT-kundskaber (Word, Excel og Outlook)
  • Serviceminded, tålmodig og løsningsorienteret
  • Selvstændig, struktureret og ansvarsbevidst
  • Det er en fordel, hvis du behersker flere sprog. Særligt engelsk, tysk, fransk, italiensk, hollandsk eller svensk vil være en fordel, da vi servicerer kunder på flere europæiske markeder. 

 

Vi tilbyder

En fuldtidsstilling på 37 timer, hvor du bliver en del af et team, hvor gejst og gå på mod står øverst på listen. Der er gode muligheder for øget ansvar og personlig udvikling. Kulturen i virksomheden er præget af en uformel omgangstone og en praktisk tilgang til løsning af opgaverne.

Tiltrædelse

Snarest muligt, men vi venter gerne på den rette. Vi behandler ansøgninger løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Hvis du har spørgsmål angående stillingen, kan du kontakte Kundeservicechef Mirel Dedeic mirel@nimara.dk

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Se mere om job hos NIMARA https://nimara.dk/pages/job

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 01/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

S/I Ida Mariehjemmet

Køkkenmedarbejder til Plejehjemmet Ida Marie

Odense

Brænder du for at lave god, hjemlig mad, og har du lyst at være en del af et plejehjem, hvor køkkenet er husets hjerte?

På Plejehjemmet Ida Marie i Odense søger vi en køkkenmedarbejder på 25 timer om ugen. For den rette kandidat er der mulighed for at supplere stillingen med timer i plejen, blandt andet ved weekendvagt hver 2. weekend, så den samlede ansættelse kan udgøre op til 32 timer om ugen.

Du vil passe rigtig godt ind, hvis du nyder, at beboerne kigger forbi køkkenet til en snak, hvis du gerne deler et smil eller en kop kaffe, og hvis du ser måltiderne som meget mere end mad på en tallerken. Her er køkkenet en vigtig del af hverdagen, og du bliver en naturlig del af fællesskabet omkring vores beboere.

Dine opgaver vil blandt andet være:

  • Tilberedning og anretning af dagens måltider

  • Bagning og tilberedning af små lækkerier til hverdag og arrangementer

  • Bestilling af varer og varemodtagelse

  • Egenkontrol og sikring af høj hygiejnestandard

  • Oprydning og rengøring i køkkenet

Samarbejde med husets øvrige medarbejdere om at skabe de bedste rammer for vores beboere.

Klik her for at komme til Ida Maries jobside, hvor du kan finde det fulde opslag.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Meneta Holding A/S

Produktionsmedarbejder til Meneta Composite Materials ApS

Odense

Til at styrke vores produktion, søger vi en engageret og ansvarlig produktionsmedarbejder til vores daghold. Kunne du tænke dig at arbejde i en ung virksomhed, som er en del af en veldreven koncern, så har du muligheden for et spændende job som produktionsmedarbejder hos Meneta Composite Materials ApS.

Meneta Composite Materials ApS har specialiseret sig i at producere gummi-lamineret materialer, der bl.a. anvendes til bremsekomponenter i bilindustrien.

Stillingen:

I stillingen som produktionsmedarbejder hos Meneta Composite Materials ApS, vil du skulle løse arbejdsopgaverne i samarbejde med dine kollegaer i produktion og sammen med udviklingsafdelingen.

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

  • Drift og overvågning af produktionsanlæg
  • Løbende proceskontrol
  • Dokumentering samt registrering
  • Afhjælpe fejl under produktion

Kvalifikationer:

Vi lægger vægt på, at du er kvalitetsbevidst og ansvarsfuld. Du er opmærksom og god til at få afsluttet dine opgaver. Du er en teamplayer, som evner at arbejde struktureret og selvstændigt. Du trives med at arbejde i et dynamiske miljø.

Truckcertifikat kræves.

Vi tilbyder:

Et spændende job, hvor du kan se frem til en udfordrende og varieret hverdag, med gode arbejdskollegaer og et godt arbejdsmiljø.

Yderligere informationer:

Meneta Composite Materials (MECM) er en del af den globale virksomhed, Meneta Holding A/S der blev etableret i 1953 i Stige ved Odense. Meneta koncernen er i dag producent af støj- og vibrationsdæmpende materialer og bagplader, med egen produktion i Danmark, Kina, Indien og USA. Meneta er specialiseret i udvikling, test og produktion af shims og bagplader til producenter af bremsesystemer til den automotive industri – både OE og aftermarkedet og har omkring 2.200 ansatte globalt.

Se eventuelt flere informationer om Meneta på www.meneta.com.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 19/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Odense Kommune

2 Social- og Sundhedsassistenter til Næsbygruppen

Odense

Næsbygruppen søger 2 Social- og Sundhedsassistenter, som brænder for høj faglighed og en arbejdsplads i udvikling.



Vil du være en del af en Organisation og en udekørende hjemmeplejegruppe, som er i løbende udvikling, og kunne du tænke dig at være en del af en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, plads til forskelligheder, samt en høj faglighed?

Kort sagt, vil du være en del af Danmarks bedste hjemmeplejegruppe (det synes vi), så søger Næsbygruppen to social- og sundhedsassistenter, som brænder for sit fag, som ønsker at gøre en forskel, som kan arbejde ud fra principperne om helhedspleje, og som vil bidrage til fællesskabet.



Om Næsbygruppen:

Næsbygruppen er en hjemmeplejegruppe bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, ergo- og fysioterapeuter, faste vikarer, samt en kontorassistent. Næsbygruppens ledelse består af en Rehabiliteringsleder og en Assisterende Rehabiliteringsleder.



Siden foråret 2024 har faste tværfaglige teams været implementeret i hele Næsbygruppen – vi har fire faste tværfaglige teams, hvor alle faggrupper er repræsenteret i hvert team. At arbejde i faste tværfaglige teams højner både fagligheden, trivslen og ikke mindst kvaliteten af kerneopgaven. Ligeledes skabes der en øget tryghed og kontinuitet hos vores borgere, da det er de samme medarbejdere, som kommer i hjemmene.



Næsbygruppens borgergruppe får hjemmepleje grundet en fysisk funktionsnedsættelse. Vi tilbyder derfor hjemmepleje, sygepleje og genoptræning til borgere, der selv kan varetage deres egne sundhedsmæssige interesser. Vi arbejder ud fra principperne i den rehabiliterende tankegang, da målet er, at borgerne opnår størst mulig selvstændighed i deres hverdag trods deres fysiske begrænsninger.



Generelt for Næsbygruppen har vi et godt arbejdsmiljø og fællesskab, vi går op i hinandens trivsel, samt vi behandler hinanden med ordentlighed og respekt. Vi vægter det gode samarbejde både mono- og tværfagligt. Næsbygruppen har derfor en høj social kapital.



Vi tilbyder bl.a.:

  • En god arbejdsplads med gode kollegaer.
  • En synlig ledelse.
  • Kompetenceudvikling.
  • Frihed under ansvar.
  • Fællesskab.
  • Rummelighed.
  • Kollegahygge både i og uden for arbejdstiden.
  • Årligt sommer- og julearrangement.
  • Og meget meget mere.


Om dig:

  • Du er uddannet social- og sundhedsassistent.
  • Du er fleksibel og omstillingsparat.
  • Du er ansvarsfuld.
  • Du er mødestabil.
  • Du er ærlig.
  • Du ser mulighederne frem for begrænsningerne.
  • Du kan arbejde selvstændigt, samt mono- og tværfagligt.
  • Du bidrager med en høj faglighed.
  • Du bidrager til at dagen fungerer både for dig og dine kollegaer.
  • Du vægter en høj social kapital.
  • Du kan arbejde i en politisk styret organisation.
  • Du er god til den daglige dokumentation, og har en forståelse af dokumentationens vigtighed.


Om stillingen:

Vi søger to social- og sundhedsassistenter fra d. 1/10-2026 – gerne før, hvis du har mulighed for det. Vi vil også gerne opfordre nyuddannede social- og sundhedsassistenter til at søge stillingen – også selvom du først bliver færdiguddannet i oktober 2026.

Du kommer til at arbejde udelukkende dagvagter i tidsrummet 7:00-13:00 og/eller 7:00-15:00 – vagterne er fordelt på både hverdage og weekender. Dine vagter er fordelt på et 12-ugers grundrul, hvor du enten kan have weekendvagter hver 2. eller 3. weekend. Hvis du vælger at arbejde hver 3. weekend, vil du have en ekstra weekendvagt på 12 uger.

Du vil være tilknyttet ét fast tværfagligt team, som består af social- og sundhedshjælpere/-assistenter, sygeplejersker, terapeuter og afløsere.

Det vil være en fordel, hvis du har kørekort til bil (dog ikke et krav), da du som social- og sundhedsassistent skal kunne understøtte dine social- og sundhedshjælper-kollegaer med din tilstedeværelse i borgerens hjem bl.a. i akutte opstået situationer, hvor telefonisk råd/vejledning ikke er tilstrækkelig.



Vil du vide mere:

Hvis du synes, at stillingen som social- og sundhedsassistent i Næsbygruppen lyder interessant, men du har behov for at vide mere, inden du søger stillingen, så er du meget velkommen til at kontakte Assisterende Rehabiliteringsleder Ann Borregaard på tlf.: 65 51 38 81 mandag til fredag i tidsrummet 7:00-15:00.



Ansøgningsfrist:

Der er ansøgningsfrist torsdag d. 13. august 2026, og vi forventer at afholde samtaler i uge 34.

Til samtalen vil vi bede dig om at have dine referencer klar, da vi I Odense Kommune skal indhente referencer ved en evt. ansættelse.



Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse følger gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Odense Kommune

Pædagog eller anden socialfaglig uddannet rehabiliteringsmedarbejder søges til autismetilbuddet i Fællesskabet Kochsgade, , som er et socialpsykiatrisk samværs- og aktivitetstilbud

Odense

Vil du være med til at skabe meningsfulde fællesskaber og støtte mennesker med psykiske lidelser i deres recoveryproces? Har du lyst til at arbejde i et socialpsykiatrisk miljø, hvor faglighed, relationer og udvikling er i centrum? Så er du måske vores nye kollega i §104.

Vi søger pædagog eller anden socialfaglig uddannet rehabiliteringsmedarbejder til Fællesskabet Kochsgade, som er et socialpsykiatrisk samværs- og aktivitetstilbud.

Om os
I Fællesskabet Kochsgade arbejder vi efter Servicelovens §82, §103 og §104. §104-tilbuddet er et visiteret, socialpsykiatrisk samvær- og aktivitetstilbud for mennesker, der lever med psykiske lidelser, social udsathed eller særlige sociale udfordringer. Vores tilgang er recoveryorienteret rehabilitering, og vi tror på, at mennesker udvikler sig bedst i trygge, meningsfulde og strukturerede fællesskaber.

Vi er ca. 30 medarbejdere med bred tværfaglighed og et stærkt kollegialt fællesskab.

Dine opgaver
Som medarbejder i §104 vil du:

  • Tilrettelægge og gennemføre aktiviteter, der styrker trivsel, struktur og sociale kompetencer
  • Facilitere fællesskaber, der skaber deltagelse, mening og forudsigelighed
  • Arbejde relationsskabende og anerkendende i et miljø med stor diversitet
  • Understøtte borgernes individuelle mål gennem pædagogiske og rehabiliterende indsatser
  • Bidrage til udviklingen af tilbuddet i tæt samarbejde med kolleger
  • Bygge bro til civilsamfund, foreningsliv og relevante samarbejdspartnere
Stillingen kræver, at du trives i et socialpsykiatrisk miljø med mange forskellige mennesker og behov.

Om dig
Vi søger dig, der:

  • Har erfaring med socialpsykiatrien eller lyst til at opbygge den
  • Er tydelig og rolig i din kommunikation
  • Kan skabe struktur og forudsigelighed i hverdagen
  • Arbejder recoveryorienteret og ressourcefokuseret
  • Er empatisk, tålmodig og bidrager til et trygt arbejdsmiljø
  • Trives i et miljø præget af faglig udvikling og forandring
Arbejdstid
Der må forventes gennemsnitligt én aftenvagt om ugen samt enkelte helligdage.

Løn- og ansættelsesvilkår

  • Fast stilling på 37 timer ugentlig
  • Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.
  • Tiltrædelse 1. september 2026
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen kan du i uge 31 og 32 kontakte tillidsrepræsentant: Søren Ulrik Sandahl Rasmussen på ser@odense.dk, mobil 30 60 07 20 eller medarbejder i autismetilbuddet Preben Pedersen Heintze på pphei@odense.dk, mobil 5142 8993.

Læs mere om os på Odense Kommunes hjemmeside.

Det praktiske

  • Ansøgningsfrist er fredag den 7. august 2026
  • Samtaler afholdes i uge 34
  • Medbring kontaktoplysninger på dine seneste to ledere til referenceindhentning

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Overskrift

RØDE KORS HJEMMET

Assens

Skriv eller indsæt teksten til jobannoncen her

favourite-job-icon Gem

Energistyrelsen søger tre teamledere med personaleansvar til området Cirkulær Økonomi

Har du lyst til at lede et team, der arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper og håndterer sager med stor samfundsmæssig betydning? Så er det dig, vi søger som teamleder med personaleansvar til vores arbejde med Cirkulær Økonomi i Energistyrelsen.

Vi har brug for 3 teamledere:
• Èn til Team Klassificering og Internationalt Affaldstilsyn
• Èn til Team Nationalt Tilsyn
• Èn til Team Data og Ordninger

Fælles for disse er, at du som teamleder skal du understøtte og styrke organisationens ledelseskraft med ansvar for drift og personaleledelse. Du skal sikre stabile, effektive og rettidige leverancer og arbejder systematisk med driftsledelsesdiscipliner og data for at sikre den bedst mulige ressourceudnyttelse i dit team.

Du vil få et ledelsesmæssigt spænd på op til 20 medarbejdere og vil referere til kontorchefen og du udøver ledelse inden for de prioriteringer og rammer, som kontorchefen fastlægger. Rollen har et stærkt operationelt fokus og er afgørende for, at kontoret fungerer effektivt i praksis. Du skal foretage tæt opfølgning og sikre fremdrift i opgaveløsningen i samarbejde med medarbejderne i teamet.

Team Nationalt affaldstilsyn Teamet har det overordnede ansvar for det styrkede nationale affaldstilsyn og arbejder med at sikre efterlevelse af reglerne på affaldsområdet.

Teamet gennemfører både administrative og fysiske tilsyn og arbejder med udvælgelse, planlægning, gennemførelse og opfølgning på tilsyn.

Teamet varetager samtidig den løbende IT-udvikling af relevante systemer, som bidrager til effektiv drift.

Teamet varetager desuden den løbende dialog med virksomheder og kommuner ift. tilsyn og sørger dertil for løbende udstilling af fysiske tilsyn i kommunerne.

Som teamleder for Team Nationalt Tilsyn bliver du ansvarlig for følgende opgaver:

  • Bidrage til den overordnede planlægning og implementering af det nationale affaldstilsyn
  • Sikre planlægning og implementering af fysiske affaldstilsyn hos professionelle affaldsaktører
  • Sikre høj faglighed og fremdrift i gennemførelsen af administrative affaldstilsyn hos virksomheder
  • Varetage dialog med kommuner, virksomheder og interessenter
  • Bidrage til politiske sager og ministerbetjening i tæt samspil med departementet
  • Bidrage til fortsat udvikling og effektivisering af sagsgange og sagsprocesser tæt på driften
Faglige kvalifikationer & erfaring

  • Generalistkompetencer
  • Struktur og overblik
  • Viden om affaldsområdet er en fordel
  • Relevant uddannelse
  • Erfaring fra en politisk ledet organisation og/eller har erfaring med driftsledelse.
  • Erfaring med eller talent for personaleledelse
  • Stærke kommunikationsevner – både mundtligt og skriftlig
Team Klassificering og Internationalt Affaldstilsyn: Teamet består af ca. 20 medarbejdere med forskellige uddannelsesmæssige baggrunde – herunder jurister, ingeniører og HK’ere.

Teamet har ansvaret for at understøtte, at vores affald håndteres korrekt og lever op til affaldshierakiet, hvor mindst muligt affald sendes til forbrænding, men i stedet genanvendes eller nyttiggøres. Dette sker ved konkrete afgørelser eller vejledning og i tæt dialog med især virksomheder, myndigheder og interessenter.

Derudover har teamet ansvaret for at føre tilsyn med, at affaldstransporter på tværs af Danmark lever op til miljøreglerne for affald og sikre, hvad enten det eksporteres til andre EU-lande og 3. lande eller importeres til Danmark. Tilsynet ved grænserne sker i tæt samarbejde med andre myndigheder.

Som teamleder for klassificering og internationalt affaldstilsyn bliver du ansvarlig for følgende opgaver:

  • Afgørelser om klassificering af affaldsfraktioner – herunder sikre ensartethed i afgørelser og vejledende udtalelser
  • Besvare henvendelser og vejlede om klassificering af affaldsfraktioner
  • Planlægning og gennemførelse af fysiske og administrative tilsyn med affaldstransporter
  • Opfølgning på tilsyn – herunder håndhævelse fx politianmeldelser og indskærpelser
  • Dialog med kommuner, virksomheder og interessenter
  • Sikre samspil mellem opgaveløsningen både internt i teamet og de opgaver, der varetages af kontorets Team Import og Eksport
  • Udvikling og effektivisering af sagsgange og sagsprocesser
  • Sikre rigtige afgørelser til rette tid og kvalitet
  • Bidrage til og understøtte håndtering af politiske sager og pressehenvendelser
  • Bidrage til kontorets faglige udvikling sammen med kontorets ledelse
Faglige kvalifikationer & erfaring

  • Gerne erfaring med sagsbehandling i en politisk ledet organisation
  • Du kan skabe, struktur, overblik og fremdrift
  • Relevant videregående uddannelse
  • Erfaring fra en politisk ledet organisation og/eller har erfaring med driftsledelse.
  • Erfaring med eller talent for personaleledelse
  • Stærke kommunikationsevner – både mundtligt og skriftligt

Team Data og Ordninger i Energistyrelsen Team Data og Ordninger dækker en lang række områder inden for det cirkulære område og med stor samfundsmæssig bevågenhed. Teamets ansvarsområder inkluderer bl.a. udgivelsen af Danmarks årlige affalds- og emballagestatistikker samt ansvaret for at modtage, kvalitetssikre, bearbejde og formidle de store mængder nationale affaldsdata. De danske affaldsdata er unikke for EU, bl.a. på grund af sit omfang og detaljerigdom. Vores affaldsdata bruges som grundlag og fundament for mange store og vigtige administrative, såvel som politiske beslutninger i Danmark.

Teamet har desuden ansvaret for koordinering af en række beredskabsopgaver inden for affaldsområdet og en række grønne ordninger, herunder blandt andet tilsyn med affaldshåndtering på danske havne.

Teamet spiller en central rolle i at forbedre den cirkulære økonomi i Danmark. Du vil få et ledelsesmæssigt på om mod 20 medarbejdere og vil referere til kontorchefen.

Som teamleder for Team Data og Ordninger bliver du ansvarlig for følgende opgaver:

  • Udgivelse af Danmarks årlige affaldsstatistik
  • Analyse og bearbejdelse af affaldsdata samt formidlingen heraf
  • Medvirke til udarbejdelsen af en årlig emballagestatistik
  • Koordinering og udvikling af Danmarks beredskab på affaldsområdet
  • Kvalitetssikring af affaldsdata generelt
  • Kommunikation med kommuner og andre interessenter om datakvalitet og dataudtræk
  • Besvarelse af henvendelser fra kommuner, virksomheder, organisationer, departement mfl.
  • Ansvarlig for tilsyn med affaldshåndtering i danske havne samt drift af forskellige grønne ordninger
Faglige kvalifikationer & erfaring

  • Har en god talforståelse og erfaring i at arbejde med og udvikle statistiske produkter
  • Er en holdspiller, som kan inddrage, engagere og etablere kontakt til relevante aktører og sikre tæt samarbejde og dialog i sagsgangene
  • Har erfaring med projektstyring og også gerne udbudsstyring
  • Er en dygtig formidler både i skrift og tale og kan oversætte fagligt, kompliceret stof
  • Tager ejerskab for opgaverne, er fremdriftssøgende og kan arbejde selvstændigt
  • Er initiativrig og arbejdsom. Du har et højt humør og kan holde hovedet koldt, også når der er travlt og tingene skal gå stærkt
Vi tilbyder dig en stilling med mening: En stilling for dig, der brænder for at arbejde med sikker forvaltning, ikke kun i Statens, men også i miljøets tjeneste. Vi har fokus på at gøre en forskel i vores lille hjørne af embedsværket – i overensstemmelse med de politiske aftaler på området.

Løn og ansættelsesvilkår Stillingen indplaceres varigt som chefkonsulent med personaleledelse. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og en række Akademiker-organisationer for akademikere i staten (Akademiker-overenskomsten). Ansættelse sker som chefkonsulent med personaleledelse, med grundløn efter overenskomsten samt eventuelle tillæg afhængigt af dokumenterede kvalifikationer og erfaring.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes til TTJ og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode.

Tjenestestedet vil være Lerchesgade 35, 5000 Odense

Tiltrædelse 1/10 2026. Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte kontorchef Rikke Slot Benyahia på mail rislb@mst.dk eller +45 21 12 98 95. Rikke er tilgængelig i ugerne 31 og 32. I uge 31 kan du ligeledes kontakte kontorchef Lasse Toft Christensen på mail latoc@mst.dk eller telefon +45 21 77 55 82

Sådan søger du stillingen Du søger stillingen online ved at sende din ansøgning, CV og eksamensbevis m.m. senest d. 9. august 2026. Vi forventer at holde førstesamtaler hhv. d. 13. eller 14. august 2026. Efterfølgende vil der være et profilforløb med tilbagemeldingssamtale forud for andensamtalerne d. 24. eller 26/8 2026. Ved denne vil der også være en case, man skal løse.




Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Energistyrelsen

Carsten Niebuhrs Gade 1577

Vigtige datoer

Indrykket: 10 July 2026

Ansøgningsfrist: 9 August 2026

Kontaktperson

Rikke Slot Benyahia

rislb@mst.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling