Besøg din lokale jobportal i København Kommune

Københavns Professionshøjskole

Docent i skoleudvikling og organisatorisk læring på læreruddannelsen

København

Har du en stærk forsknings- og udviklingsprofil inden for skoleudvikling, organisatorisk læring eller professionsudvikling? Brænder du for at skabe ny viden om, hvordan skoler udvikler stærke professionelle fællesskaber, bæredygtige forandringsprocesser og en organisationskultur, der understøtter elevers læring, trivsel og dannelse? Og vil du stå i spidsen for opbygningen af et nyt forsknings- og udviklingsprogram, der skal styrke både skolens praksis, læreruddannelsens forskningsprofil og videngrundlaget for den kommende professionsmasteruddannelse i undervisning og skoleudvikling?

Om jobbet
Skolens evne til at udvikle sig som organisation er afgørende for, at nye pædagogiske og didaktiske indsatser skaber varig værdi for elevernes læring, trivsel og dannelse. Forskning peger på, at selv de mest lovende interventioner kun får betydning i praksis, hvis de forankres meningsfuldt i skolens kultur, professionelle fællesskaber og ledelsespraksis. På Københavns Professionshøjskoles (KP) læreruddannelse har vi derfor høje ambitioner ift. at styrke forskning og udvikling inden for skoleudvikling og organisatorisk læring som et centralt bidrag til udviklingen af fremtidens skole.

Forsknings- og udviklingsprogrammet for skoleudvikling og organisatorisk læring er et nyt forsknings- og udviklingsprogram på KP’s læreruddannelse, som etableres i samarbejde med forsknings- og udviklingsmiljøet (FoU-miljøet) Ledelse og organisering i fagprofessionel praksis på KP. Målet for det nye forsknings- og udviklingsprogram er at udvikle viden om og skabe positive forandringer i de organisatoriske, kulturelle, professionelle og ledelsesmæssige betingelser for udvikling af skolens praksis. Programmet består af forskere med ekspertise inden for både skoleforskning, professionsudvikling og ledelsesforskning og skal i tæt samspil med læreruddannelsens øvrige forsknings- og udviklingsprogrammer bidrage til at udvikle viden om implementering, forankring og skalering af indsatser, der understøtter elevernes læring, trivsel og dannelse.

Programmet skal samtidig bidrage til at opbygge og styrke videngrundlaget for den kommende professionsmasteruddannelse i undervisning og skoleudvikling, som udbydes fra 2027. Ambitionen er at udvikle et stærkt og sammenhængende forskningsmiljø, som kan skabe ny viden, understøtte professionsudvikling og bidrage til uddannelse af skolens lærere, ressourcepersoner og ledere.

Vi er særligt optaget af temaer som meningsfulde forankrings- og forandringsprocesser i skolen, udvikling af organisationskultur i relation til særlige udviklingsmål, styrkelse af skolens pædagogiske og didaktiske fællesskaber samt lærerprofessionel udvikling. Ambitionen er at skabe ny viden om, hvordan skoler kan udvikle kapacitet til vedvarende forbedringer, så nye tiltag og forskningsbaserede indsatser får reel betydning for elevernes læring, trivsel og dannelse.

Vi søger en docent og forskningsfaglig leder, som i tæt samarbejde med instituttets ledelse kan stå i spidsen for denne udvikling, og som kan spille en væsentlig rolle i at udvikle og repræsentere læreruddannelsens forsknings- og udviklingsprofil i forhold til forankring af virkningsfulde indsatser, betydning af ledelsesforankring og udvikling af skolen som organisation.

Som docent vil dine primære ansvarsområder være:

at drive den faglige udvikling i programmet – herunder forskningsproduktion og forskningskvalitet
at bidrage til vækst i forsknings- og udviklingsprojekter, der kan opnå ekstern finansiering
at fremme videnskabelig og praksisrettet publicering både nationalt og internationalt med henblik på at styrke kvaliteten af både uddannelsen og de professioner, vi uddanner til
at videreudvikle samarbejdet med kommuner, universiteter (nationalt og internationalt) og andre videnpartnere
at styrke kapacitetsopbygning gennem samarbejde med universiteter, internationale partnerskaber og kompetenceudvikling af uddannelsens undervisere
at vejlede ph.d.-stipendiater og ph.d.-ansøgere
at sikre en optimal kobling mellem forsknings- og uddannelsesaktiviteter
at sikre et meningsfuldt, men også ambitiøst og produktivt arbejdsfællesskab på tværs af FoU-miljøet Læring, dannelse og trivsel på Institut for læreruddannelse og FoU-miljøet Ledelse og organisering i fagprofessionel praksis på Institut for livslang læring.

Om dig
Som docent forventes du at have dokumenteret erfaring i et eller flere af ovenstående faglige temaer i form af en ph.d.-grad eller tilsvarende.

Herudover forestiller vi os, at du:

er optaget af at forandre og forbedre praksis og brænder for at udvikle og anvende ny viden som katalysator i den proces
har erfaring med rollen som faglig leder og stærke kompetencer inden for forskningsledelse. Det er en fordel, hvis du har erfaring med opbygning af forskningsmiljøer i tæt kontakt med andre forskere og praktikere
trives i rollen som faglig leder, kan skabe fælles retning og motivation i kollektive forsknings- og udviklingsaktiviteter
har solid erfaring med selvstændigt at planlægge, styre og evaluere forsknings- og udviklingsaktiviteter
har erfaring med at vejlede og kvalificere forskere gennem fx kollegial sparring, tilrettelæggelse af seminarer mv.
kan dokumentere resultater ift. ekstern finansiering af forsknings- og udviklingsprojekter
er fortrolig med praksisnære forskningsmetoder - gerne erfaring med interventionsforskning, hvor der arbejdes systematisk med at udvikle og undersøge komplekse indsatser i samarbejde med praksis
har dokumenteret erfaring med forskningsformidling til flere målgrupper både i form af nationale og internationale publikationer og konferencebidrag.

Om os
På Københavns Professionshøjskole har vi en vision om at uddanne fagprofessionelle, der lykkes i og sammen med praksis. Vi mener, at myndige professionelle er nøglen til at realisere samfundets fineste idealer og løse dets vanskeligste problemer.

På læreruddannelsen er forsknings- og udviklingsområdet organiseret i fem FoU-programmer med tilhørende fokusområder og satsninger, der samlet adresserer centrale udfordringer i grundskolen gennem praksisnær, anvendelsesorienteret og missionsdrevet forskning. Kernen er udvikling af fagdidaktik, inklusion og deltagelse, digitalisering og teknologiforståelse samt læreruddannelsesdidaktik og praksisfagdidaktik. Du vil sammen med de øvrige docenter på læreruddannelsen komme til at spille en nøglerolle ift. at tegne instituttets samlede forskningsprofil både eksternt og internt på Københavns Professionshøjskole.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som docent med start den 1. januar 2027 eller snarest muligt herefter. Stillingen er på 37 timer om ugen.

Du vil blive ansat efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation og iht. Bekendtgørelse nr. 414 af 27. april 2025 om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler m.fl.

Ansættelse som docent forudsætter positiv docentbedømmelse af et eksternt, videnskabeligt bedømmelsesudvalg, der nedsættes i forbindelse med, at stillingen skal besættes, jf. Bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025.

Arbejdspladsen er beliggende på Humletorvet 3, 1799 København V.

Vil du vide mere?
Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategi på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på vores karriereside.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte forsknings- og udviklingsleder Bo Nielson på tlf.: +45 51632640.

Interesseret?
Send din ansøgning* via ansøgerknappen senest den 01-09-2026.

*Ansøgningen skal indeholde en motiveret ansøgning, CV, en publikationsliste samt maksimum tre udvalgte publikationer, som du ønsker inddraget i bedømmelsen. Bemærk: Hvis du angiver en bog som publikation, skal du udvælge 30 sider fra bogen, som du ønsker bedømt. Du må gerne motivere valget af publikationer ift. stillingsopslaget. Du skal desuden vedhæfte dokumentation for undervisning, fx i form af et undervisningsportefolio, samt en forskningsplan, som du har skrevet ind i denne skabelon.

I din forskningsplan må du gerne skitsere, hvordan dit arbejde kan bidrage til udviklingen af den nye professionsmaster i undervisning og skoleudvikling – herunder hvordan professionsmasterstuderende kan inddrages aktivt i forskningsprojekter, som understøtter deres faglige udvikling.

Det eksterne, videnskabelige bedømmelsesudvalg skal vurdere dine faglige kvalifikationer, mens dine samlede kvalifikationer vil blive vurderet af et internt ansættelsesudvalg. I Bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025, Bilag 2 kan du orientere dig i det grundlag, du som ansøger bedømmes på af det eksterne bedømmelsesudvalg.

Der vil blive foretaget en præselektion ift. kandidaternes kvalifikationer inden videresendelse af kandidater til bedømmelse i det eksterne bedømmelsesudvalg.

Vurderingsprocessen med inddragelse af begge udvalg forventes at finde sted i ugerne 38 - 47.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 48.

Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent. Vi forsøger at minimere bias i rekrutteringsprocessen og opfordrer derfor til, at du undlader at vedhæfte profilbillede i CV/ansøgning.

_________________________________________________________________________________________

Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og ca. 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark.

På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere.

Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.

Indrykket:30/06/2026

Ansøgningsfrist: 25/08/2026

Gem

Se job

Personelkommandoen Marinestation København

Dygtig specialkonsulent til Danmarks smukkeste arbejdsplads

København

Som specialkonsulent ved Forsvarets Selektion, vil du både få kontor med udsigt over Københavns havn og en nøglerolle i rekrutteringen af fremtidens medarbejdere til Forsvaret.

Som specialkonsulent i Sektion for Planlægning og Udvikling ved Personelkommandoen sætter du nemlig den faglige standard for stabsarbejdet bag vores afprøvning og testning af mere end 7000 ansøgere årligt til Forsvarets uddannelser og stillinger.

Om os

Selektionen under Forsvarets Personelkommando er placeret i København på det historiske og smukke Nyholm omgivet af vand og med udsigt til Amalienborg og Operaen. Selektionens vigtigste opgave er at teste og udvælge de bedst egnede kandidater til Forsvarets og Beredskabsstyrelsens uddannelser og stillinger. Vi er over 50 medarbejdere fordelt på fem faglige sektioner med psykologer, læger, sygeplejersker samt administrative og militære medarbejdere. Som specialkonsulent får du berøring med alle aspekter af udvælgelsesopgaven på tværs af de fem sektioner, idet du skal være med til at sikre sammenhængen på tværs og omsætte fagligheden i solide skriftlige produkter.

Om stillingen

Som vores nye specialkonsulent får du ansvar for det faglige niveau i vores stabsarbejde. Vores indsatser har stor politisk opmærksomhed, og det er vigtigt, at vi organiserer, koordinerer og dokumenterer arbejdet med sikker hånd. Det kræver blik for procedurer og formater og evnen til at skære komplekse opgaver til i et klart og korrekt sprog. Du kommer både til at levere egne produkter og at koordinere og kvalitetssikre andres produkter før endelig godkendelse og fremsendelse til højere myndigheder, typisk Personelkommandoens direktion, Forsvarskommandoen eller Forsvarsministeriets Departement.

Som specialkonsulent vil du få ansvar for:

Den faglige retning i et stabsteam med tre akademiske medarbejdere.
Et sikkert sagsflow i tæt samarbejde med den koordinerende sektionschef.
Udfærdigelsen af skriftlige analyser, sagsnotater og bidrag til ministersvar.
Ledelsesstøtte for centerchef og chefgruppe.
En række interne udviklings- og analyseopgaver.
En stor berøringsflade på tværs af Forsvarsministeriets område.

Du vil i stillingen opleve en stor grad af fagligt ansvar og indflydelse på et aktuelt og komplekst sagsområde. Du skal være med til, at udvikle stillingen og vil hen af vejen kunne sætte dine egne faglige fingeraftryk på vores opgaveløsning. Det kunne fx være udviklingen af prognoseredskaber, dynamisk effektmåling, nye samarbejdsformer og indarbejdelse af nye teknologier, herunder AI i vores sagsgange.

Vi kan samtidig tilbyde dig en arbejdsplads med stor faglig stolthed og et stærkt tværfagligt fællesskab om opgaven. Sammen med vores kolleger fra Marketing, Forsvarets dag, Forsvarsakademiet og Forsvarets skoler, sætter vi en ære i at rekruttere de rigtige medarbejdere til et Forsvar i markant vækst. Vi prioriterer et stærkt kollegialt fællesskab, hvor det sociale og den faglige anerkendelse går hånd i hånd.

Om dig

Du har en relevant akademisk baggrund på kandidatniveau indenfor statskundskab, jura, økonomi, forvaltning eller lignende. Du har en baggrund som erfaren fuldmægtig eller specialkonsulent fra centraladministrationen, en styrelse eller en anden politisk styret organisation. Det er en fordel, hvis du kender Forsvaret, men ingen betingelse, så længe du har mod på at lære Forsvaret at kende som en helt særlig arbejdsplads.

Vi søger en medarbejder, som kan:

Overskue og formidle komplekse sammenhænge.
Bidrage til den faglige udvikling af stabens skriftlige produkter, procedurer og formater.
Tage ansvar, initiativ og ejerskab over store og små opgaver.
Bevare overblikket og humøret, når tempoet er højt.
Prioritere og bidrage til det sociale og faglige fællesskab.

Ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i H.C. Sneedorffs Allé 3, 1439 København K.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte den koordinerende sektionschef Anders Siig Jørgensen på tlf. 3266 5512 eller mail fps-asj@mil.dk eller centerchef Thomas Rosenlund Krohn på tlf. 5353 7556 eller mail fps-trk@mil.dk.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Aldijana Henic på telefon 3266 5299. (Sommerferie i uge 28,29 og 30).

Ved spørgsmål i min sommerferie, er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Mia Bakhausen på telefon 3266 5574.

Ansøgningsfristen er den 3. august 2026 og samtaler forventes afholdt i uge 33 og 34.

Stillingen er til besættelse den 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt.

Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Personelkommandoen

Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere en 40 uddannelser og 25.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren.

Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR.

Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

Gem

Se job

Bispebjerg Hospital

Klinisk underviser i fysioterapi på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital

København

Vil du være med til at sætte dit præg på fremtidens fysioterapeuter?

Du kan nu søge en fast stilling med gode muligheder for både faglig og personlig udvikling!
Som klinisk underviser får du en central rolle i at støtte og facilitere fysioterapeutstuderendes læring og faglige udvikling gennem flere semestre af deres uddannelse.

Om stillingen:

Du støtter de studerende i deres kliniske ræsonnering, undersøgelse og behandling primært på medicinske afdelinger på Bispebjerg-matriklen. Du vil også have mulighed for at inddrage ambulant fysioterapi på matriklen på Frederiksberg, hvor vi samarbejder med hjerterehabiliteringen og faldenheden. Du vil i samarbejde med dine nærmeste kolleger, planlægge, afholde og evaluere den kliniske undervisning.

Til dagligt har du primært ansvar for dine egne studerende, og du vil også tage del i fælles undervisning med andre studerende og kliniske undervisere.

Sideløbende udvikler vi den kliniske undervisning både pædagogisk og fagligt. I perioder uden studerende indgår vi som terapeuter på afdelingerne.

På Bispebjerg og Frederiksberg Hospital har vi særligt fokus på at fremme de gode samarbejdsrelationer både mono- og tværfagligt. Som klinisk underviser skal du have interesse i at være aktivt deltagende og opsøgende i faciliteringen af det gode samarbejde.

Vi er tilknyttet Københavns Professionshøjskole, hvor der er mulighed for at indgå i arbejdsgrupper med fagligt og pædagogisk fokus samt erfaringsudveksle med andre kliniske undervisere fra flere sektorer.

Vi modtager studerende fra 1., 2., 4., 5. og 6. semester, og du skal være ansvarlig for fire studerende ved hvert forløb primært på 4. og 5. semester.

Som klinisk underviser hos os får du mulighed for:

I høj grad at tilrettelægge din egen hverdag
Sætte dit præg på udviklingen af den kliniske undervisning
Arbejde tæt sammen med engagerede terapeuter med bred klinisk erfaring
Udvikle dine faglige, pædagogiske og didaktiske kompetencer
Arbejde tværfagligt, hvor terapeuter er en værdsat faggruppe og en vigtig del af patientforløbet
Understøtte forskning og udvikling i afdelingen med implementering af nye tiltag
Deltage i et kollegialt fællesskab med faglige og sociale værdier
Have din daglige gang i Byens Bedste Byrum – en oase med smukke og velduftende haver

Vi forestiller os, at du:

Har minimum 2 års klinisk erfaring som fysioterapeut
Gerne har erfaring inden for det medicinske speciale
Gerne har en kandidat, master eller gennemført den kliniske vejlederuddannelse
Trives i vejleder- og underviserrollen og har lyst til at sætte dig selv i spil
Har nemt ved at danne relationer og samarbejde med mange forskellige kollegaer
Har pædagogisk flair og øje for de studerendes ressourcer og udviklingsområder
Kan arbejde selvstændigt, planlægge og strukturere hverdagen og samtidig bevare overblikket
Har øje for kvaliteten i den kliniske undervisning og kan lide at nytænke og udvikle egen faglige og pædagogiske tilgang

Hvem er vi?

Du bliver en del af Fysio- og Ergoterapiafdelingen, hvor vi er ca. 120 fysio- og ergoterapeuter, heraf fire kliniske undervisere i fysioterapi og to kliniske undervisere i ergoterapi.

Vi vægter trygge og inspirerende læringsmiljøer og deler gode undervisningsfaciliteter med de kliniske undervisere i ergoterapi. Hos os betragter vi studerende som en ressource for afdelingen og prioriterer trivsel, innovation og faglig udvikling højt.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer pr uge og er til besættelse 1. oktober 2026.

Der vil forekomme weekendarbejde - ca. én vagt hver 3. måned.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale for fysioterapeuter, ergoterapeuter og jordemødre, indgået mellem bl.a. Danske Fysioterapeuter/Ergoterapeutforeningen, og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure

Hvis du vil vide mere om stillingen eller er interesseret i en rundvisning og en uforpligtende snak, er du velkommen til at kontakte overterapeut Charlotte Søgaard Nielsen på tlf. 29 17 56 45. Du kan se meget mere om dine kommende kollegaer og afdelingen på:

instagram: @fysergobfh
LinkedIn: Fysio- og Ergoterapiafdelingen, Bispebjerg og Frederiksberg Hospital
www.bispebjerghospital.dk

Ansøgning med oplysninger om uddannelse og tidligere ansættelser rettes til overterapeut Charlotte Søgaard Nielsen senest d. 18. august 2026.

Vi forventer at afholde samtaler d. 24. august 2026.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Ansøgning og CV sendes online via linket til højre.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 18/08/2026

Gem

Se job

Styrelsen for Undervisning og Kvalitet, København

Jurist til udvikling af ungdomsuddannelserne

København

Vil du være med til at udvikle og styrke ungdomsuddannelserne i Danmark? Trives du med at arbejde i krydsfeltet mellem jura, politik og uddannelse? Og har du lyst til at udvikle dine juridiske kompetencer i et stærkt fagligt fællesskab? Så er du måske vores nye kollega i Center for Ungdomsuddannelser i Styrelsen for Undervisning og Kvalitet.

Dine arbejdsopgaver

Som jurist i Center for Ungdomsuddannelser bliver du en del af et stærkt fagligt miljø, hvor du i tæt samarbejde med erfarne kolleger og ledere skal bidrage til udviklingen af ungdomsuddannelserne og løsningen af centrale opgaver og dagsordener på uddannelsesområdet.

Centeret har et stærkt juridisk samarbejde på tværs af fire teams. Her sparre juristerne - herunder centrets juridiske kontorchef – løbende med hinanden om konkrete opgaver og juridiske problemstillinger. Derudover bliver du en del af et tværgående juridisk netværk i styrelsen, hvor aktuelle temaer og principielle sager drøftes.

Du bliver en del af et team, der arbejder med udvikling og drift af erhvervsuddannelserne. Dine opgaver vil blandt være at:

Revidere og udarbejde bekendtgørelser, vejledninger og bidrag til lovforslag om erhvervsuddannelserne.
Bidrage til juridisk afklaring af spørgsmål på området.
Deltage i tværgående projekter i ministeriet, herunder implementering af politiske aftaler.
Bistå med juridiske vurderinger i centrets behandling af forvaltningsretlige afgørelser, herunder fx klagesager, dispensationssager og aktindsigter.
Bidrage til at sikre et højt juridisk niveau i rådgivningen af centrets og ministeriets øvrige medarbejdere. Samtidig får du mulighed for at specialisere dig inden for udvalgte områder, herunder reglerne om oplæringsdelen af uddannelsen for fremtidens faglærte.
Yde juridisk rådgivning til institutioner, andre myndigheder og interesseorganisationer m.fl.

Du kommer til at arbejde med regelgrundlaget for erhvervsuddannelserne samt blandt andet forvaltningsloven, offentlighedsloven, persondataloven m.v.

Om dig

Du er cand.jur. eller cand.merc.jur. og har interesse for ungdomsuddannelsesområdet. Vi forestiller os, at du har enten er nyuddannet eller et par års erhvervserfaring.

Vi søger en kollega, der:

Har en stærk juridisk faglighed og lyst til at den viden i en politisk styret organisation.
Har let ved at sætte sig i nye problemstillinger og motiveres af en varieret varieret hverdag med opgaver inden for både jura og uddannelsespolitik.
Trives i et tværfagligt samarbejde med kolleger med forskellige faglige baggrunde.
Har gode samarbejdsevner og en positiv tilgang til arbejdet.
Har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner samt arbejder struktureret og grundigt.

Om centret

Center for Ungdomsuddannelser har ansvaret for en række centrale opgaver relateret til udvikling og administration af uddannelserne og fagene på det gymnasiale område og erhvervsuddannelsesområdet, herunder regelgrundlag i form af bekendtgørelser, læreplaner og vejledninger.

Derudover bidrager centret til politiske initiativer og implementering af politiske aftaler. Center for Ungdomsuddannelser fører desuden tilsyn med de gymnasiale uddannelser og erhvervsuddannelserne og varetager de fleste af Undervisningsministeriets institutions- og borgerrettede opgaver på området.

Centret består af ca. 80 medarbejdere, heraf 45 faste medarbejdere, tre studentermedhjælpere og 35 fagkonsulenter. Centeret er organiseret i fire teams, og centret ledes af to kontorchefer og fire teamledere.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i forhold til gældende overenskomst i staten med mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.

Forventet tiltrædelse 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Ansættelsessted: Kalvebod Brygge 47, 1560 København V

Lyder det som noget for dig?

Så send din ansøgning, cv og eksamensbevis senest søndag d. 16. august 2026. Du søger stillingen via linket i annoncen. Vi forventer at afholde 1. samtaler i uge 34.

Hvis du går videre til 2. samtale, kan du blive bedt om at besvare en case, der vil indgå som en del af den samlede vurdering.

Vil du vide mere?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Susanne Torp på tlf. 6188 4714 eller kontorchef Christian Vestergaard Sloth 4010 9185.

Du kan også læse mere om Undervisningsministeriet på vores hjemmeside uvm.dk.

Du kan også læse mere om enheden her: https://www.stukuvm.dk

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

Gem

Se job

Lions Neurocenter

Nysgerrig og dygtig pædagog søges til Lions Neurocenter

København

Er du uddannet pædagog og nysgerrig på neuropædagogik og brænder du for at gøre en forskel for borgere med erhvervet hjerneskade? Så er det måske dig, vi søger til Lions Neurocenter.

Om hverdagsrehabiliteringen på Lions Neurocenter
Lions Neurocenter er et selvejende bo- og rehabiliteringstilbud, der tilbyder højt specialiseret rehabilitering til voksne i alderen 18–65 år med kompleks erhvervet hjerneskade. Indsatserne foregår under servicelovens §108, som er længerende bo- og rehabiliteringsforløb. Lions Neurocenter rummer også midlertidige bo- og rehabiliteringsforløb (§107), samt Aktivitets-og samværstilbud (§104).

Lions Neurocenter bidrager til, at borgere med kompleks erhvervet hjerneskade opnår så selvstændigt og meningsfuldt et liv som muligt. Borgernes behov, muligheder og livskvalitet er altid i centrum af de individuelle forløb.

Stillingen er på afdeling recco, som er en del af vores Hverdagsrehabiltering. I Hverdagsrehabiliteringen er vores formål er at støtte borgerne i at opnå et selvstændigt, aktivt og meningsfuldt hverdagsliv. Vores arbejde består i at understøtte borgerens mestringsstrategier og skabe en kompenserende og/eller udviklende ramme. En ramme hvor borgeren i størst muligt omfang opnår et liv med størst mulig deltagelse, og et liv som for borgeren opleves som meningsfuldt.

Vi tilbyder

En spændende, alsidig stilling med mulighed for faglig udvikling, blandt andet via mulighed for deltagelse i interne og eksterne kurser/uddannelse
Onboarding forløb med grundig introduktion til opgaven
Supervision ved neuropsykolog
Stor fokus på tværfagligt samarbejde og sparring i hverdagen, og et internt pædagogisk netværk med pædagoger fra andre afdelinger
En arbejdsplads med høj trivsel, arbejdsglæde og respekt for faglighed
Mulighed for både kortere og længere vagter i tidsrummet kl. 7.00 – 23.00. Weekendarbejde hver 2. eller 3. weekend (Efter ønske)
En afdeling med fokus på trivsel, tillid og en god kollegial kultur
Diverse medarbejderfordele, blandt andet sociale arrangementer, og gratis parkering lige uden for centret

Vi ser gerne, at du

Er uddannet pædagog med interesse for eller erfaring i neuropædagogik
Har lyst og evne til at arbejde tværfagligt
Er struktureret og tager medansvar for udvikling af arbejdsgange
Arbejder ud fra et anerkendende og ressourceorienteret menneskesyn
Har kendskab til kognitive strategier, neuropædagogik og pædagogiske metoder i arbejdet med hjerneskade (ikke et krav, men en fordel)
Er nysgerrig, handlekraftig og en positiv kollega

Dine arbejdsopgaver
Som pædagog vil du:

Indgå centralt i den tværfaglige indsats omkring borgerne. Herunder indgå i rollen som kontaktperson for en eller flere borgere
Arbejde med struktur, og meningsfulde aktiviteter i hverdagen
Samarbejde med borger, pårørende og eksterne samarbejdspartnere
Understøtte udvikling eller vedligehold af borgernes funktionsevne inden for hverdagsliv, sociale relationer og deltagelse
Arbejde med både kompenserende strategier og udviklende pædagogiske indsatser herunder neuropædagogiske metoder

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 32–37 timer/uge (efter ønske)
Tiltrædelse: Efter aftale
Ansøgningsfrist: 15. august 2026
Samtaler afholdes løbende

Kontakt

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Jonas Pagaard, afdelingsleder, på 40 22 80 29

Læs mere om os og vores arbejde på Lions Neurocenter §108 Hverdagsrehabilitering

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/08/2026

Gem

Se job

Kulturministeriet, Departementet

Kulturministeriet søger sekretær til Minister og Ledelsessekretariatet (Kontorfunktionær)

København

Er du en struktureret og initiativrig sekretær, der er god til at samarbejde og motiveres af at levere service på et højt niveau? Så er du måske vores nye kollega i Minister og Ledelsessekretariatet

Om jobbet
Som sekretær i Minister- og Ledelsessekretariatet bliver du del af et sekretariat, der er ansvarlig for betjening af kulturministeren, departementschefen og direktionen. Din primære opgave bliver at være sekretær for tre afdelingschefer, hvor du får en central rolle for, at deres omskiftelige hverdag fungerer godt.

Dine kerneopgaver omfatter bl.a.

Være indgangen til afdelingscheferne og sikre skarp koordinering og kalenderstyring af afdelingschefernes kalendere
Håndtering af mødemateriale og sikre overholdelse af frister til levering af mødematerialet
Håndtering af fakturaer og rejseafregninger
Håndtering af dekoreringsager
Øvrige administrative opgaver omkring direktionen

Du vil komme til at arbejde tæt sammen med særligt departementschefsekretæren. Der vil desuden være et tæt samarbejde med ministerens forkontor, og du kan derfor også komme til at løse opgaver som led i betjeningen af ministeren.

Du skal kunne trives med, at der er aktivitet omkring dig i et spændende og til tider hektisk miljø, som stiller store krav til at bevare overblikket. Vi lægger stor vægt på et godt samarbejde både i Minister- og Ledelsessekretariatet og med huset.

Om dig
Vi forventer, at du er kontoruddannet med relevant erfaring fra lignende stilling i centraladministrationen eller fra en stilling som chef-/direktionssekretær. Du skal have erfaring med kalenderstyring på topchefniveau og være fortrolig med at håndtere henvendelser, sagsdokumenter og mødemateriale. Du skal også være en erfaren bruger af Officepakken – og gerne have erfaring med sagsstyringssystemet F2 eller være indstillet på hurtigt at lære systemet at kende.

Derudover lægger vi vægt på, at du

Er detaljeorienteret og omhyggelig i opgaveløsningen
Er god til at planlægge, arbejder struktureret og systematisk
Tager ejerskab til dine opgaver og følger dem helt til dørs
Kan bevare overblikket, også med arbejdspres og når tempoet kan blive højt
Trives med en stor kontaktflade, skaber relationer og kan kommunikere klart
Er fleksibel i forhold til arbejdstid og parat til at indgå aktivt samarbejde

Kulturministeriet som arbejdsplads
Du bliver del af en arbejdsplads, der organiserer sig efter de politiske mål, og som arbejder aktivt for at nå dem. Vi arbejder dynamisk med vores interne organisering, så vi kan levere hurtigt og effektivt. Du vil få en varieret hverdag tæt på de politiske beslutninger, hvor der er fokus på at levere løsninger, som står på et solidt fagligt, juridisk og økonomisk grundlag. Kulturministeriets departement er en attraktiv og professionel arbejdsplads med højt ambitionsniveau og aktiv personaleledelse. Vi er optaget af at fastholde og udvikle dygtige medarbejdere og tilbyder gode udviklingsmuligheder.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuldtid med tiltrædelse snarest eller den 1. oktober 2026.

Dit arbejdssted bliver Nybrogade 2, København K.

Løn- og ansættelse sker efter gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer (HK) samt OAO-S-fællesoverenskomsten. Der er til stillingen knyttet et pensionsgivende funktionsbestemt tillæg. Alt efter dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg i forbindelse med ansættelsen.

Det er en betingelse for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under ansættelsen.

Du skal forvente, at der kan forekomme arbejde udenfor normal arbejdstid.

Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte chef for Minister- og Ledelsessekretariatet Charlotte Hou Avnsted-Vilman på mail chav@kum.dk, som vil ringe dig op fra uge 31 og frem.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår eller eventuelle praktiske spørgsmål i forbindelse med din ansøgning, er du velkommen til at skrive til HRO@kum.dk, og du vil blive ringet op.

Du kan læse mere om Kulturministeriet på www.kum.dk

Ansøgning
Send din ansøgning gennem det elektroniske ansøgningsmodul på www.kum.dk/job senest onsdag den 5. august 2026. Du bedes vedhæfte CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag.

Vi betragter forskellighed som en ressource og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

Gem

Se job

OS FRISØRARTIKLER ApS

Deltidsmedarbejder søges til vores butik i Nørrebro

København

Brænder du for kundeservice, beauty og et fremragende arbejdsmiljø med højt humør? Så er du måske vores nye kollega!

Hos OS Frisørartikler søger vi en engageret deltidsmedarbejder til vores butik på Jagtvej 1, København. Vi er specialister i frisør- og barber produkter og tilbyder et stort udvalg til både professionelle og private kunder.

Lidt om os

Vi tilbyder et bredt sortiment af kvalitetsprodukter inden for blandt andet:

Shampoo og hårpleje
Hårolier og stylingprodukter
Trimmere og hårklippere
Hårfarver og afblegning
Hårfjerningsvoks
Pincetter og beauty-tilbehør

...og meget mere.

Arbejdstiderne

Deltid

Hverdage: 13.00 – 18.00
Weekend: 10.00 – 15.00

📍 Arbejdssted: Jagtvej 1, København

Dine arbejdsopgaver

Betjening og vejledning af kunder
Salg af vores produkter
Opfyldning og præsentation af varer
Oprydning og vedligeholdelse af butikken
Selvstændig håndtering af daglige opgaver

Vi søger dig, som...

Er serviceminded og smilende
Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
Har lyst til at lære om beauty- og hårprodukter
Trives med kundekontakt

Det er ikke et krav, at du er uddannet frisør – det vigtigste er, at du har interesse for beauty og personlig pleje.

Vi tilbyder

- Et spændende og selvstændigt job
- Et stærkt sammenhold og en god atmosfære
- Et positivt arbejdsmiljø med engagerede kolleger
- Mulighed for at udvikle din viden om professionelle barber- og frisørprodukter

Lyder det som noget for dig?

Så send os en ansøgning med et CV – vi glæder os til at høre fra dig!

Læs mere om os og vores produkter her:

www.osfrisorartikler.dk

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Socialpædagoger til kontaktpersonroller på botilbud indenfor Socialpsykiatrien – kontakt os og lad os finde et match

København

Vi søger socialpædagoger til kontaktpersonroller på botilbud indenfor Socialpsykiatrien – kontakt os og lad os finde et match.

I Socialpsykiatrien arbejder du på botilbud, som er borgernes hjem. Her møder du ikke mennesker i korte forløb eller afgrænsede indsatser. Du følger dem over tid, lærer dem at kende i deres hverdag og oplever, hvordan en stærk relation og din socialpædagogiske faglighed kan skabe udvikling.

Mange af dine kommende kolleger vælger at arbejde her, fordi de ønsker at kombinere relationsarbejde, faglighed og muligheden for at være tæt på borgernes liv. Som Diyar, socialpædagog og kontaktperson, siger: "Her er små skridt for os, kæmpe skridt for beboerne."

Sæt din socialpædagogiske faglighed i spil
De mennesker, du arbejder med hos os, lever med psykiske lidelser og ofte komplekse udfordringer, som kan gøre hverdagen svær at overskue. Som kontaktperson bliver du en vigtig støtte i borgerens hverdag. Du hjælper med at skabe struktur, udvikle færdigheder og finde veje til et mere selvstændigt og meningsfuldt liv.

Vi arbejder recovery-orienteret, hvilket betyder, at vi støtter borgerne i at finde håb, mening og selvbestemmelse i deres eget liv og i at se sig selv som mere end ens diagnose.

Relationer opstår ikke af sig selv. De kræver tålmodighed, stabilitet og en faglighed, der kan rumme både fremskridt og tilbagefald.

Kontaktpersonsjobbet handler både om de små praktiske skridt i hverdagen og om at støtte mennesker i større livsforandringer.

Dine opgaver kan blandt andet være

relationsarbejde og længerevarende borgerforløb
støtte til hverdagsmestring og struktur
motivation, udvikling og deltagelse i fællesskaber
rehabiliterende indsatser med afsæt i borgerens egne mål, ressourcer og muligheder
samarbejde med pårørende og øvrige fagpersoner.

Du vil desuden gennemgå Socialforvaltningens medicin grund- og basisuddannelse, da alle faggrupper som udgangspunkt håndterer medicin.

Hvem kan borgerne være?
Borgerne kan have levet med psykiske lidelser og svære udfordringer gennem mange år. På vores specialiserede botilbud bor der bl.a. mennesker med misbrug af alkohol eller rusmidler, langvarige psykiske lidelser som skizofreni eller svære affektive forstyrrelser, personlighedsforstyrrelser, angst og depression og forandret virkelighedsopfattelse. Vi har også borgere på det psykotiske spektrum, og nogle har fysiske funktionsnedsættelser oveni.

Nogle har mistet troen på egne evner, haft svære relationelle erfaringer eller brug for støtte til at finde fodfæste i hverdagen.

Du vil opleve faglige dilemmaer og blive udfordret på dine perspektiver, men også opleve, hvor meningsfuldt det er at følge mennesker, når de tager skridt mod et liv med mere selvstændighed, trivsel og deltagelse.

Høj faglighed og stærke kolleger
Du bliver en del af et tværfagligt fællesskab, hvor socialpædagoger, sygeplejersker, ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter og andre faggrupper arbejder tæt sammen om borgernes mål.

Vi prioriterer faglig udvikling og videndeling højt, fx er vi i gang med at implementere Low Arousal 2 på tværs af alle vores botilbud. Low Arousal 2 er et samtale- og refleksionsredskab, som har fokus på at forstå borgernes indefra-perspektiv, og hvordan du som fagprofessionel kan støtte borgeren i at mestre hverdagslivets udfordringer. Det bliver du selvfølgelig også klædt på til.

Derudover får du

introduktion og oplæring
faglig sparring og refleksion
supervision
kompetenceudvikling.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du

er uddannet socialpædagog. Har du erfaring fra psykiatri eller socialpsykiatri er det en fordel, men ikke et krav
ønsker at kombinere relationsarbejde med faglig udvikling, og at du trives med komplekse problemstillinger
har lyst til at arbejde recovery- og rehabiliteringsorienteret
kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et stærkt tværfagligt samarbejde
er reflekterende omkring din egen praksis
evner at skabe tryghed, bevare roen og være nysgerrig på mennesket bag adfærden, da der kan være situationer, hvor mistrivsel eller frustration kommer til udtryk på svære måder
ser praktiske opgaver i borgerens hjem og indimellem personlig pleje som en naturlig del af det pædagogiske arbejde.

Vi hjælper med at finde dit match
Du behøver ikke kende din kommende arbejdsplads på forhånd.

Vi hjælper med at finde det botilbud, der passer til dine kompetencer og ønsker. Er der interesse fra begge sider, vil du blive inviteret til en samtale. Du kan besøge botilbuddet, inden du beslutter dig, og vi står klar til at svare på spørgsmål undervejs.

Du kan se, hvilke botilbud i socialpsykiatrien, der aktuelt søger kontaktpersoner her

Løn- og ansættelsesvilkår  
Stillingerne er på fuld tid med både dag-, aften- og weekendvagter (forskelligt fra botilbud til botilbud). Vi er en fleksibel arbejdsplads, så dit arbejds- og familieliv kan hænge sammen. 

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. 

Vi indhenter reference og straffeattest i forbindelse med ansættelse.  

Yderligere information 
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at ringe eller sende en SMS til rekrutteringsafdelingen på 24 67 50 81 eller skrive til jobisof@kk.dk. 

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 2. august 2026  
Vi kalder løbende til samtale.   

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

Gem

Se job

Lægemiddelstyrelsen

Enhedschef til IT & Digital Udvikling i en styrelse med national og europæisk impact

København

En strategisk forretningsudvikler, der vil stå i spidsen for vores IT-område, hvor vi har høje ambitioner – både når det handler om ny teknologi, digitale løsninger og stabil drift.

Det er dig, vi lige nu søger.

Som vores nye enhedschef får du lov til at sætte dine visionære idéer i spil, mens du også trækker på dine evner for struktur, gode processer og samarbejde på tværs af vores hus.

Du træder ind på et spændende tidspunkt, hvor vi netop har lanceret en ny, ambitiøs digitaliseringsstratetegi og en ny organisering med fokus på moderne, fælles ledelse og tværgående samarbejde. Og hele rammen for dit arbejde er det stærke danske life science-miljø, hvor vi hver dag arbejder for effektive, sikre og tilgængelige lægemidler og sikkert medicinsk udstyr.

Dine primære arbejdsopgaver
Med vores nye ambitiøse digitaliseringsstratetegi moderniserer vi vores IT-arkitektur, øger digitaliseringen af processer og anvendelse af ny teknologi samt styrker datagovernance og informationssikkerhed. Det hele skal ske, mens vi sikrer levering af stabil drift til forretningen.

Det bliver dig, vores nye enhedshef for IT & Digital Udvikling, der står i spidsen for det omfattende arbejde over de næste år.

Arbejdet er forankret i din enhed med to sektionsledere og ca. 25 medarbejdere, men indebærer også et tæt samarbejde med store dele af vores organisation. I rollen får du derfor brug for dine stærke ledelsesegenskaber og blik for det gode samarbejde på tværs af vores mange fagligheder.

Du får konkret ansvar for:

Sikker, stabil drift og vedligehold af styrelsens IT-understøttelse
Udvikling af IT-arkitektur, -systemer og -services, herunder afprøvning af nye teknologier, i tæt samarbejde med organisationen
Styring af IT-portefølje og IT-budget
Leverandørstyring og tilhørende kontrakter
Deltagelse og engagement i IT-samarbejde på europæisk plan
Sekretariatsbetjening af og forperson for styrelsens Digitaliseringsboard, der prioriterer og beslutter nye IT-projekter
Videreudvikling af samarbejder og processer med andre enheder med henblik på at sikre smidig og effektiv understøttelse af disse
At være en inspirerende og dedikeret leder over for dine sektionsledere og medarbejdere og skabe struktur, fælles retning og sammenhæng i opgaverne på tværs af enheden

Som vores nye enhedschef bliver du en del af vores topledelse med direktionen og enhedschefer, hvor vi er sammen om at drive og udvikle styrelsen i samarbejde med sektions- og teamledere og medarbejdere. Her bliver du en del af vores fælles, tværgående ledelse af større strategiske dagsordenener og sager, som udspringer af vores nye organisation fra tidligere på året.

Du kommer desuden i ledelsesfællesskab med enhedschefen for Data & Dataanalyse, hvor I fælles sikrer, at vores arbejde med IT og data spiller godt sammen.

Din hverdag hos os
Du kan se frem til en meningsfuld og dynamisk hverdag i en styrelse med en vigtig samfundsmæssig opgave og med dygtige kolleger, der hjælper hinanden og samarbejder med høj faglighed og engagement.

Vi arbejder nationalt og i udpræget grad europæisk, hvilket betyder, at vores IT-landskab er komplekst, ligesom vi løbende har en række vedligeholds- og udviklingsprojekter med henblik på at sikre den rette IT-understøttelse af forretningen. Vores drift er i dag outsourcet til ekstern leverandør, og vi skal i de kommende år overgå helt eller delvist til Statens IT. Vi er samtidig ambitiøse i den videre udvikling af styrelsen til en datadrevet og digital organisation.

Opgaverne er således mangeartede og forudsætter stort forretningskendskab og tætte samarbejder med husets andre enheder.

Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer
Vi ser gerne, at:

du har solid erfaring med at lede et IT-område, hvor både drift, udvikling og tæt samarbejde med forretningen er centrale elementer. Det vil være en fordel, hvis din erfaring er fra en offentlig myndighed
du har nærmere kendskab til IT-arkitektur, digitalisering og nye teknologier samt styring af eksterne leverandører
du kan skabe overblik over og sammenhæng i en kompleks portefølje samt omsætte strategi til konkret handling
du er helhedstænkende og forstår, hvordan IT kan understøtte Lægemiddelstyrelsens mission om at skabe værdi for borgere, dyr og samfund med effektive, sikre og tilgængelige lægemidler og sikkert medicinsk udstyr
du evner de forskellige ledelsesdiscipliner, herunder strategisk ledelse, faglig ledelse, driftsledelse og personaleledelse
du er visionær og motiveres af at lede og udvikle ledere og medarbejdere og mobilisere det bedste i dig selv og andre
du har stærke relationelle kompetencer og fokuserer på gode samarbejder og processer på tværs af organisationen
du er nysgerrig, proaktiv og initiativrig
du hviler i dig selv, har høj integritet, er respekterende og lyttende
du bidrager aktivt som en ansvarsfuld og engageret leder til et godt arbejdsmiljø

Vi tilbyder
Du vil få en central chefstilling i en organisation, der er udviklingsorienteret og kvalitetsbevidst, og hvor IT og digitalisering spiller en stadig større rolle. Du vil indgå i en engageret ledergruppe og chefkreds med et stærkt fokus på fælles ledelse, udvikling og resultater.

Vi stræber efter at være en fantastisk arbejdsplads med vægt på et godt og trygt arbejdsmiljø med en uformel tone, hvor vi samarbejder og altid har plads til gode grin. Samtidig kan vi tilbyde en fremragende personaleforening, en skøn kantine, nem adgang med det offentlige og ikke mindst byens bedste udsigt over Islands Brygge.

Om ansættelsen
Ansættelse som enhedschef sker i henhold til ”Rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten” med en grundløn efter løngruppe 1 (lønramme 37). Ansættelsen sker på åremål for en 5-årig periode. Der er mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.

Ansættelsesområdet er Lægemiddelstyrelsen. Tjenestestedet er Lægemiddelstyrelsen, Axel Heides Gade 1, 2300 København S.

I Lægemiddelstyrelsen træffer vi afgørelser i myndighedssager, og det er vigtigt for os, at man ikke kan stille spørgsmål ved vores habilitet. Derfor er det en forudsætning, at du ikke ejer aktier, anparter, andele eller lignende i en lægemiddel- og/eller medicovirksomhed. Du har dog en vis periode til at sælge dem, hvis du i dag ejer såkaldte medarbejderaktier i en lægemiddel- og/eller medicovirksomhed.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kommer igennem PET´s godkendelsesprocedure med henblik på sikkerhedsgodkendelse, og at du til enhver tid under ansættelsen kan opretholde denne sikkerhedsgodkendelse.

Kontakt os gerne
Få mere at vide om stillingen ved at ringe til vicedirektør Sara Westengaard på 93 59 64 42.
Du kan læse mere om os og vores opgaver på Lægemiddelstyrelsen.dk.

Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis.

Vi forventer at holde 1. samtaler i uge 35 og 2. samtaler i uge 39. Der vil mellem 1. og 2. samtale blive udført test.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 18/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Sundhedsplejersker til Sundhedsplejen i Område Nord, Københavns Kommune

København

Vi oplever fortsat vækst, og da opgaverne bliver flere, søger vi engagerede og fagligt dygtige sundhedsplejersker til vores stærke, faglige fællesskab i Sundhedsplejen i Område Nord.

Sundhedsplejen består af mere end 70 sundhedsplejersker, som er fordelt på seks teams. Vi rummer et bredt spænd af erfaringer og kompetencer, som skaber et dynamisk og lærende arbejdsfællesskab præget af høj faglig kvalitet, videndeling og tæt sparring.

Vi er ambitiøse på børns og familiers vegne og har et vedvarende fokus på kerneopgaven. Samtidig arbejder vi målrettet med udvikling af vores faglige kompetencer. Senest er vi blevet uddannet i anvendelsen af Mary Fondens indsats Sammen uden vold.

Det tværprofessionelle samarbejde er en central del af vores arbejde. Vi samarbejder tæt med en række faggrupper for at sikre helhedsorienterede indsatser til gravide, spæd- og småbørn samt skolebørn. Vi tilbyder blandt andet graviditetsbesøg til alle førstegangsfødende, En god familiestart til familier, der af forskellige årsager har brug for en ekstra indsats og mange andre indsatser på 0-6-års området.

I tæt samarbejde med Socialforvaltningen har vi åbnet Familiehus Balder10 for familier med børn i alderen 0-6 år. Her udvikler vi aktiviteter og tilbud i samarbejde med civilsamfundsaktører med fokus på fællesskab, trivsel og tidlig indsats.

På skoleområdet er vi i gang med at udvikle og afprøve et forebyggende skolefraværsprojekt Kom glad i skole – hver dag.

Du bliver en del af et engageret team, hvor faglig sparring, supervision og et godt arbejdsmiljø prioriteres højt. Der er plads til både humor, fællesskab og faglig udvikling, og som ny kollega får du tilknyttet en mentor samt løbende støtte i din introduktion og opstart.

Vi forventer, at du

arbejder selvstændigt og bevarer overblikket i en omskiftelig hverdag
har stærkt fagligt engagement og lyst til udvikling
trives i tværfagligt samarbejde
bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Lønnen vil blive forhandlet med din faglige organisation.

Stillingerne er fuld tid. Tiltrædelse 1. oktober 2026.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Mere information
Yderligere oplysninger om stillingerne og området kan fås ved henvendelse til lederne af Sundhedsplejen Marianne Albagaard på 23 48 42 46 og Vibeke Samberg på 51 26 09 99 eller TR Camilla Fryd på 29 39 98 84.

Sammen med ansøgningen vedlægges eksamensbevis, CV samt evt. øvrig dokumentation.

Søg via linket senest tirsdag den 18. august 2026
Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler tirsdag den 25. august 2026.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 18/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Ambitiøs lærer til Vibenshus Skole (barselsvikariat)

København

Er du den ambitiøse barselsvikar, vi søger til Vibenshus Skole?
Vi skal bruge en engageret lærer til vores grundskoleafdeling til at undervise i

dansk på 4. årgang
natur/teknologi på 4. årgang
idræt på 2., 3., og 5. årgang
kristendom på 4. årgang

Vibenshus Skole er beliggende centralt på Østerbro. Vi har Fælledparken, havn og strand i vores nærmiljø, som giver os mulighed for at flytte undervisningen ud af huset. Vi er en to-tresporet skole fra børnehaveklasse til 9. klasse, og vi har pt. knap 550 elever. Vi er organiserede i to afdelinger: Grundskolen (0.-5. klasse) og udskolingen (6.-9. klasse). Vi arbejder både i årgangs- og fagteams og prioriterer parallellagt undervisning højt. Det betyder, at du skal være indstillet på en høj grad af fælles forberedelse og teamsamarbejde.

Trivsel for såvel elever som ansatte og arbejdsmiljø generelt er områder, vi hele tiden har fokus på. Musikken er vigtig for os, og vi værner om vores tradition for morgensang og forårskoncert.

Vi forventer, at du

er fagligt stærk
møder eleverne i øjenhøjde
har høje faglige forventninger til dine elever, og det kan spores i din undervisning
sætter arbejdsglæde og dialog højt på din dagsorden
er åben for feedback og vil tage et ansvar for et godt arbejdsmiljø
kan arbejde tæt sammen i team med kolleger om eleverne og deres læring
er imødekommende og vil aktivt indgå i samarbejdet med forældre, elever, kolleger og ledelse

Ansættelsesvilkår
Stillingen et barselsvikariat på fuld tid. Vi forventer at besætte stillingen hurtigst muligt og senest den 1. september 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Du kan få mere at vide om os og om den ledige stilling ved at kontakte skoleleder Christian M. Thorsen eller souschef Tina Jørgensen på 33 66 15 55, og du kan læse mere om skolen på vores hjemmeside.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest onsdag den 5. august 2026
Ansættelsessamtalerne vil finde sted tirsdag den 11. august fra kl. 14.00.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

Gem

Se job

Om virksomheden

Københavns Professionshøjskole

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 30 June 2026

Ansøgningsfrist: 25 August 2026

Kontaktperson

Bo Nielson

516326401

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Københavns Professionshøjskole

Docent i skoleudvikling og organisatorisk læring på læreruddannelsen

København

Som docent vil dine primære ansvarsområder være:

at drive den faglige udvikling i programmet – herunder forskningsproduktion og forskningskvalitet
at bidrage til vækst i forsknings- og udviklingsprojekter, der kan opnå ekstern finansiering
at fremme videnskabelig og praksisrettet publicering både nationalt og internationalt med henblik på at styrke kvaliteten af både uddannelsen og de professioner, vi uddanner til
at videreudvikle samarbejdet med kommuner, universiteter (nationalt og internationalt) og andre videnpartnere
at styrke kapacitetsopbygning gennem samarbejde med universiteter, internationale partnerskaber og kompetenceudvikling af uddannelsens undervisere
at vejlede ph.d.-stipendiater og ph.d.-ansøgere
at sikre en optimal kobling mellem forsknings- og uddannelsesaktiviteter
at sikre et meningsfuldt, men også ambitiøst og produktivt arbejdsfællesskab på tværs af FoU-miljøet Læring, dannelse og trivsel på Institut for læreruddannelse og FoU-miljøet Ledelse og organisering i fagprofessionel praksis på Institut for livslang læring.

Om dig
Som docent forventes du at have dokumenteret erfaring i et eller flere af ovenstående faglige temaer i form af en ph.d.-grad eller tilsvarende.

Herudover forestiller vi os, at du:

er optaget af at forandre og forbedre praksis og brænder for at udvikle og anvende ny viden som katalysator i den proces
har erfaring med rollen som faglig leder og stærke kompetencer inden for forskningsledelse. Det er en fordel, hvis du har erfaring med opbygning af forskningsmiljøer i tæt kontakt med andre forskere og praktikere
trives i rollen som faglig leder, kan skabe fælles retning og motivation i kollektive forsknings- og udviklingsaktiviteter
har solid erfaring med selvstændigt at planlægge, styre og evaluere forsknings- og udviklingsaktiviteter
har erfaring med at vejlede og kvalificere forskere gennem fx kollegial sparring, tilrettelæggelse af seminarer mv.
kan dokumentere resultater ift. ekstern finansiering af forsknings- og udviklingsprojekter
er fortrolig med praksisnære forskningsmetoder - gerne erfaring med interventionsforskning, hvor der arbejdes systematisk med at udvikle og undersøge komplekse indsatser i samarbejde med praksis
har dokumenteret erfaring med forskningsformidling til flere målgrupper både i form af nationale og internationale publikationer og konferencebidrag.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som docent med start den 1. januar 2027 eller snarest muligt herefter. Stillingen er på 37 timer om ugen.

Arbejdspladsen er beliggende på Humletorvet 3, 1799 København V.

Vil du vide mere?
Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategi på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på vores karriereside.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte forsknings- og udviklingsleder Bo Nielson på tlf.: +45 51632640.

Interesseret?
Send din ansøgning* via ansøgerknappen senest den 01-09-2026.

Der vil blive foretaget en præselektion ift. kandidaternes kvalifikationer inden videresendelse af kandidater til bedømmelse i det eksterne bedømmelsesudvalg.

Vurderingsprocessen med inddragelse af begge udvalg forventes at finde sted i ugerne 38 - 47.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 48.

Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og ca. 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark.

På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere.

Indrykket:30/06/2026

Ansøgningsfrist: 25/08/2026

Gem

Se job

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Docent i skoleudvikling og organisatorisk læring på læreruddannelsen

Dygtig specialkonsulent til Danmarks smukkeste arbejdsplads

Klinisk underviser i fysioterapi på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital

Jurist til udvikling af ungdomsuddannelserne

Nysgerrig og dygtig pædagog søges til Lions Neurocenter

Kulturministeriet søger sekretær til Minister og Ledelsessekretariatet (Kontorfunktionær)

Deltidsmedarbejder søges til vores butik i Nørrebro

Socialpædagoger til kontaktpersonroller på botilbud indenfor Socialpsykiatrien – kontakt os og lad os finde et match

Enhedschef til IT & Digital Udvikling i en styrelse med national og europæisk impact

Sundhedsplejersker til Sundhedsplejen i Område Nord, Københavns Kommune

Ambitiøs lærer til Vibenshus Skole (barselsvikariat)

Pages

Docent i skoleudvikling og organisatorisk læring på læreruddannelsen

Om virksomheden

Københavns Professionshøjskole

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Docent i skoleudvikling og organisatorisk læring på læreruddannelsen

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Docent i skoleudvikling og organisatorisk læring på læreruddannelsen

lav_oploesning_0.mp4

Dygtig specialkonsulent til Danmarks smukkeste arbejdsplads

Klinisk underviser i fysioterapi på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital

Jurist til udvikling af ungdomsuddannelserne

Nysgerrig og dygtig pædagog søges til Lions Neurocenter

Kulturministeriet søger sekretær til Minister og Ledelsessekretariatet (Kontorfunktionær)

Deltidsmedarbejder søges til vores butik i Nørrebro

Socialpædagoger til kontaktpersonroller på botilbud indenfor Socialpsykiatrien – kontakt os og lad os finde et match

Enhedschef til IT & Digital Udvikling i en styrelse med national og europæisk impact

Sundhedsplejersker til Sundhedsplejen i Område Nord, Københavns Kommune

Ambitiøs lærer til Vibenshus Skole (barselsvikariat)

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Docent i skoleudvikling og organisatorisk læring på læreruddannelsen

Om virksomheden

Københavns Professionshøjskole

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Docent i skoleudvikling og organisatorisk læring på læreruddannelsen

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS