Besøg din lokale jobportal i København Kommune

Københavns Professionshøjskole

Docent i skoleudvikling og organisatorisk læring på læreruddannelsen

København

Har du en stærk forsknings- og udviklingsprofil inden for skoleudvikling, organisatorisk læring eller professionsudvikling? Brænder du for at skabe ny viden om, hvordan skoler udvikler stærke professionelle fællesskaber, bæredygtige forandringsprocesser og en organisationskultur, der understøtter elevers læring, trivsel og dannelse? Og vil du stå i spidsen for opbygningen af et nyt forsknings- og udviklingsprogram, der skal styrke både skolens praksis, læreruddannelsens forskningsprofil og videngrundlaget for den kommende professionsmasteruddannelse i undervisning og skoleudvikling?

Om jobbet
Skolens evne til at udvikle sig som organisation er afgørende for, at nye pædagogiske og didaktiske indsatser skaber varig værdi for elevernes læring, trivsel og dannelse. Forskning peger på, at selv de mest lovende interventioner kun får betydning i praksis, hvis de forankres meningsfuldt i skolens kultur, professionelle fællesskaber og ledelsespraksis. På Københavns Professionshøjskoles (KP) læreruddannelse har vi derfor høje ambitioner ift. at styrke forskning og udvikling inden for skoleudvikling og organisatorisk læring som et centralt bidrag til udviklingen af fremtidens skole.

Forsknings- og udviklingsprogrammet for skoleudvikling og organisatorisk læring er et nyt forsknings- og udviklingsprogram på KP’s læreruddannelse, som etableres i samarbejde med forsknings- og udviklingsmiljøet (FoU-miljøet) Ledelse og organisering i fagprofessionel praksis på KP. Målet for det nye forsknings- og udviklingsprogram er at udvikle viden om og skabe positive forandringer i de organisatoriske, kulturelle, professionelle og ledelsesmæssige betingelser for udvikling af skolens praksis. Programmet består af forskere med ekspertise inden for både skoleforskning, professionsudvikling og ledelsesforskning og skal i tæt samspil med læreruddannelsens øvrige forsknings- og udviklingsprogrammer bidrage til at udvikle viden om implementering, forankring og skalering af indsatser, der understøtter elevernes læring, trivsel og dannelse.

Programmet skal samtidig bidrage til at opbygge og styrke videngrundlaget for den kommende professionsmasteruddannelse i undervisning og skoleudvikling, som udbydes fra 2027. Ambitionen er at udvikle et stærkt og sammenhængende forskningsmiljø, som kan skabe ny viden, understøtte professionsudvikling og bidrage til uddannelse af skolens lærere, ressourcepersoner og ledere.

Vi er særligt optaget af temaer som meningsfulde forankrings- og forandringsprocesser i skolen, udvikling af organisationskultur i relation til særlige udviklingsmål, styrkelse af skolens pædagogiske og didaktiske fællesskaber samt lærerprofessionel udvikling. Ambitionen er at skabe ny viden om, hvordan skoler kan udvikle kapacitet til vedvarende forbedringer, så nye tiltag og forskningsbaserede indsatser får reel betydning for elevernes læring, trivsel og dannelse.

Vi søger en docent og forskningsfaglig leder, som i tæt samarbejde med instituttets ledelse kan stå i spidsen for denne udvikling, og som kan spille en væsentlig rolle i at udvikle og repræsentere læreruddannelsens forsknings- og udviklingsprofil i forhold til forankring af virkningsfulde indsatser, betydning af ledelsesforankring og udvikling af skolen som organisation.

Som docent vil dine primære ansvarsområder være:

at drive den faglige udvikling i programmet – herunder forskningsproduktion og forskningskvalitet
at bidrage til vækst i forsknings- og udviklingsprojekter, der kan opnå ekstern finansiering
at fremme videnskabelig og praksisrettet publicering både nationalt og internationalt med henblik på at styrke kvaliteten af både uddannelsen og de professioner, vi uddanner til
at videreudvikle samarbejdet med kommuner, universiteter (nationalt og internationalt) og andre videnpartnere
at styrke kapacitetsopbygning gennem samarbejde med universiteter, internationale partnerskaber og kompetenceudvikling af uddannelsens undervisere
at vejlede ph.d.-stipendiater og ph.d.-ansøgere
at sikre en optimal kobling mellem forsknings- og uddannelsesaktiviteter
at sikre et meningsfuldt, men også ambitiøst og produktivt arbejdsfællesskab på tværs af FoU-miljøet Læring, dannelse og trivsel på Institut for læreruddannelse og FoU-miljøet Ledelse og organisering i fagprofessionel praksis på Institut for livslang læring.

Om dig
Som docent forventes du at have dokumenteret erfaring i et eller flere af ovenstående faglige temaer i form af en ph.d.-grad eller tilsvarende.

Herudover forestiller vi os, at du:

er optaget af at forandre og forbedre praksis og brænder for at udvikle og anvende ny viden som katalysator i den proces
har erfaring med rollen som faglig leder og stærke kompetencer inden for forskningsledelse. Det er en fordel, hvis du har erfaring med opbygning af forskningsmiljøer i tæt kontakt med andre forskere og praktikere
trives i rollen som faglig leder, kan skabe fælles retning og motivation i kollektive forsknings- og udviklingsaktiviteter
har solid erfaring med selvstændigt at planlægge, styre og evaluere forsknings- og udviklingsaktiviteter
har erfaring med at vejlede og kvalificere forskere gennem fx kollegial sparring, tilrettelæggelse af seminarer mv.
kan dokumentere resultater ift. ekstern finansiering af forsknings- og udviklingsprojekter
er fortrolig med praksisnære forskningsmetoder - gerne erfaring med interventionsforskning, hvor der arbejdes systematisk med at udvikle og undersøge komplekse indsatser i samarbejde med praksis
har dokumenteret erfaring med forskningsformidling til flere målgrupper både i form af nationale og internationale publikationer og konferencebidrag.

Om os
På Københavns Professionshøjskole har vi en vision om at uddanne fagprofessionelle, der lykkes i og sammen med praksis. Vi mener, at myndige professionelle er nøglen til at realisere samfundets fineste idealer og løse dets vanskeligste problemer.

På læreruddannelsen er forsknings- og udviklingsområdet organiseret i fem FoU-programmer med tilhørende fokusområder og satsninger, der samlet adresserer centrale udfordringer i grundskolen gennem praksisnær, anvendelsesorienteret og missionsdrevet forskning. Kernen er udvikling af fagdidaktik, inklusion og deltagelse, digitalisering og teknologiforståelse samt læreruddannelsesdidaktik og praksisfagdidaktik. Du vil sammen med de øvrige docenter på læreruddannelsen komme til at spille en nøglerolle ift. at tegne instituttets samlede forskningsprofil både eksternt og internt på Københavns Professionshøjskole.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som docent med start den 1. januar 2027 eller snarest muligt herefter. Stillingen er på 37 timer om ugen.

Du vil blive ansat efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation og iht. Bekendtgørelse nr. 414 af 27. april 2025 om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler m.fl.

Ansættelse som docent forudsætter positiv docentbedømmelse af et eksternt, videnskabeligt bedømmelsesudvalg, der nedsættes i forbindelse med, at stillingen skal besættes, jf. Bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025.

Arbejdspladsen er beliggende på Humletorvet 3, 1799 København V.

Vil du vide mere?
Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategi på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på vores karriereside.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte forsknings- og udviklingsleder Bo Nielson på tlf.: +45 51632640.

Interesseret?
Send din ansøgning* via ansøgerknappen senest den 01-09-2026.

*Ansøgningen skal indeholde en motiveret ansøgning, CV, en publikationsliste samt maksimum tre udvalgte publikationer, som du ønsker inddraget i bedømmelsen. Bemærk: Hvis du angiver en bog som publikation, skal du udvælge 30 sider fra bogen, som du ønsker bedømt. Du må gerne motivere valget af publikationer ift. stillingsopslaget. Du skal desuden vedhæfte dokumentation for undervisning, fx i form af et undervisningsportefolio, samt en forskningsplan, som du har skrevet ind i denne skabelon.

I din forskningsplan må du gerne skitsere, hvordan dit arbejde kan bidrage til udviklingen af den nye professionsmaster i undervisning og skoleudvikling – herunder hvordan professionsmasterstuderende kan inddrages aktivt i forskningsprojekter, som understøtter deres faglige udvikling.

Det eksterne, videnskabelige bedømmelsesudvalg skal vurdere dine faglige kvalifikationer, mens dine samlede kvalifikationer vil blive vurderet af et internt ansættelsesudvalg. I Bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025, Bilag 2 kan du orientere dig i det grundlag, du som ansøger bedømmes på af det eksterne bedømmelsesudvalg.

Der vil blive foretaget en præselektion ift. kandidaternes kvalifikationer inden videresendelse af kandidater til bedømmelse i det eksterne bedømmelsesudvalg.

Vurderingsprocessen med inddragelse af begge udvalg forventes at finde sted i ugerne 38 - 47.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 48.

Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent. Vi forsøger at minimere bias i rekrutteringsprocessen og opfordrer derfor til, at du undlader at vedhæfte profilbillede i CV/ansøgning.

_________________________________________________________________________________________

Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og ca. 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark.

På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere.

Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.

Indrykket:30/06/2026

Ansøgningsfrist: 25/08/2026

Gem

Se job

Klimadatastyrelsen

Kort- og landmålingstekniker til mobilt præcisionsnivellement i Danmark

København

Har du lyst til at arbejde med unikt mobilt nivellementsudstyr med hele Danmark som arbejdsplads? Arbejder du selvstændigt, og trives du på landevejen? Så har vi stillingen til dig som kort- og landmålingstekniker til arbejdet med mobilt nivellement med vedligeholdelse af højdefikspunkter.

I Klimadatastyrelsen (KDS) arbejder vi med at udnytte data effektivt og innovativt til gavn for samfundet. Vi indsamler og bearbejder forskellige data om vores land og sikrer, at de er entydige, let tilgængelige og kan kombineres. Du vil blive udførende i opmålingsarbejdet, primært langs de danske veje i hele landet.

Om os

Du bliver en del af Kontor for Geodæsi og Landmåling, der bl.a. har til opgave at varetage Klimadatastyrelsens myndighedsansvar for den geodætiske infrastruktur. Infrastrukturen omfatter sikring af højdereferencesystemet DVR90, vedligeholdelse af højdefikspunkter i samarbejde med andre myndigheder og monitorering af vertikale landbevægelser i Danmark mm.

Vi er 18 dedikerede medarbejdere i kontoret, heraf fem som primært arbejder med landmåling i felten. I kontoret har vi to opmålingsteams, der udfører myndighedsopgaverne inden for nivellement. Hvert team består af to teknikere. Du bliver tilknyttet et opmålingsteam, der har ansvaret for; vedligeholdelse, dataindsamling, databe-regning, dokumentation samt validering af højdefikspunkterne i Danmark.

Dine opgaver

Dine opgaver kommer til at bestå af:

Udføre præcist trigonometrisk nivellement i et teknologisk avanceret mobilt set-up.
Vi anvender robot-totalstationer i et automatiseret set-up, og forventningen er, at du er på forkant med nyeste teknologi.
Beregne, kvalitetssikre og dokumentere nivellementsopmålingerne.
Du har syn for at planlægge opmålingsmissioner, efterfølgende aflevere opgaverne til såvel interne som eksterne brugere.
Vedligeholde og etablere nye højdefikspunkter
Samarbejde med offentlige myndigheder om højdenettet
Medvirke til at forbedre og udvikle nivellementsmetoderne sammen med kollegaerne

” Et alsidigt job, med stor frihed og hele landet som arbejdsplads. Det er et job hvor man problemløser i realtid, og har friheden til at tænke selv. Og man får en meget stærk relation til sin nærmeste kollega” Udtaler Rune Friis Petersen – opmålingsleder hos Klimadatastyrelsen

Din profil

Du har en uddannelse som Kort- og landmålingstekniker eller tilsvarende. Vi søger en kandidat, der hurtigt kan bidrage fagligt og fungere som et stærkt fagligt ankepunkt i opmålingstemaet. Du er omhyggelig med arbejdet, hvor kvalitet og grundighed er nøgleordene, hvilket kommer til udtryk i dit arbejde med beregning af opmålingsdata, samt skriftlig dokumentation af landmålingsopgaverne.

Du motiveres af en arbejdsdag, hvor opmålingsarbejdet udføres selvstændigt fra en målebil i et tæt samarbejde med din kollega. Du kan få din hverdag til at spille sammen med en fire-dages arbejdsuge på fuld tid i felten, dvs. mandag – torsdag (udstationering) og fredag fri.

Arbejdet er i hele Danmark, hvorfor der er meget rejseaktivitet med overnatning med din kollega hele året. Derfor er det en forudsætning at du har kørekort til bil, og er tryg ved at arbejde på tætbefærdede veje.

Vi lægger vægt på, at du indgår socialt med dine kollegaer og bidrager med at få opmålingsteamets dagligdag til at fungere optimalt.

Spørgsmål

Du kan kontakte kontorchef Thorbjørn Nielsen på telefon 72545118 eller koordinator for landmåling Kristian Loftlund på telefon 72545514.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Ansættelse sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation. Du ansættes på fuld tid på en fire-dages arbejdsuge. Du får Klima-, Energi og Forsyningsministeriet som ansættelsesområde. Udgifter til overnatning mm. dækkes efter statens regler. Tiltrædelse mandag d. 5 oktober 2026.

Ansøgning sendes online via linket ”Søg stillingen”. Vi skal have dine oplysninger, dokumentation for uddannelse, ansøgning og CV senest mandag d. 10. august.

Vi forventer at holde samtaler i uge 34

Om styrelsen

Klimadatastyrelsen (KDS) arbejder for et klimarobust, grønt og sikkert Danmark.

Vi er den drivende kraft i arbejdet med at udnytte mulighederne for at bruge data effektivt og innovativt til gavn for samfundet. Vi arbejder med de mest relevante data om vores land og sikrer, at de er let tilgængelige og kan kombineres på tværs. Styrelsen er en del af Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Dyvekeskolen søger 2 støttepersoner

København

Vær med til at gøre en forskel for vores børn med særlige behov på Dyvekeskolen.

Vil du have et job på en skole med spændende projekter? Vil du være med til at sætte dit præg på en skole i hastig udvikling og er du engageret og dygtig til at danne relationer.

Om dig
Vi søger en til to dygtige og relationsstærke støttepersoner.

Din opgave vil være at varetage opgaver vedr. støtte til elever med særlige behov både i klasserne og i vores særlige tilbud, der hedder Hjernestærk, Fagstærk og Stillefrikvarter. Du vil være forankret i vores ressourcecenter og blive en del af et stærkt team, som sparrer med hinanden og udvikler sammen.

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring inden for et eller flere af følgende områder

Børn med særlige behov (tilrettelæggelse og gennemførelse af aktiviteter/undervisning)
Er god til at danne relationer
Har kendskab til specialpædagogiske værktøjer

Om os
Dyvekeskolen er en basisskole fra 0.-6.klasse, som er med i 4-skolesamarbejdet på Amager. Dette betyder, at vores elever fra 7. klasse fortsætter på Højdevangens Skole. Vi har et tæt og udviklende samarbejde med de tre andre skoler i 4-skolesamarbejdet.

Dyvekeskolen har samlet ca.800 elever og er 4-sporet fra 0.-6.klasstrin. Vores elever kommer fra de omkringliggende villakvarterer, lejligheder og haveforeninger.

Skolen rummer også to specialklasserækker. En for elever med generelle indlæringsvanskeligheder fra 0.-10.klasse og en for elever med udviklings- og opmærksomhedsforstyrrelser, som åbnede i august 2023. Eleverne kommer fra hele København.

Vi er en udviklingsorienteret skole, der gerne får inspiration udefra og gerne deler vores erfaringer med andre. Vi arbejder med udgangspunkt i skolen vision, der hedder: 'Vi kan, vi vil, vi tør! Vi gør en forskel'.

I august 2014 vandt skolen prisen 'Året skolebyggeri', da skolen var blevet totalrenoveret. Skolen tilbyder derfor gode fysiske rammer for elever og medarbejdere.

Dyvekeskolen arbejder med følgende indsatsområder, som du vil blive en del af

Relationsledelse – hvordan kan vi skabe bedre læringsmuligheder i klasserummet.
Tværprofessionelt samarbejde mellem lærere og pædagoger og arbejdet med co-teaching.
Modtagelse af nye medarbejdere – vi vil gerne sikre, at vores nye medarbejdere får den bedst mulige start på Dyvekeskolen, derfor arbejder vi med et særlig tilrettelagt program til alle vores nye pædagogiske medarbejdere.
Professionelle læringsfælleskaber – Dyvekeskolen har fra skoleåret 22/23 og to år frem været med i et udviklingsprojekt, støttet af A.P. Møller fondsmidler, hvor vi er blevet undervist og har udviklet på professionelle læringsfællesskabet.

Vi tilbyder

120 engagerede kolleger
800 glade elever
Et godt skole-hjem-samarbejde
En skole i grønne omgivelser, der ligger tæt på Amager Fælled.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 35-37 timer ugentligt. Den ene stilling er et barselsvikariat fra den 1. september eller hurtigst muligt derefter, den anden stilling er en fast stilling med opstart 1. september eller hurtigst muligt derefter.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til souschef Gitte Bro Kastrup på 27 14 06 24. Se oplysninger om skolen her

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og eventuelt uddannelsesbevis samt referencer.

Søg via linket senest søndag den 2. august 2026
Vi forventer at afholde samtale hurtigst muligt efter ansøgningsfrist.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Ergoterapeut til Neurorehabilitering – Kbh (barselsvikariat)

København

Brænder du for neurorehabilitering, og/eller har du særlige faglige kompetencer indenfor feltet?

Du har nu chancen for at blive en del af holdet i et center i udvikling og her være med til at styrke tværfaglige og sammenhængende rehabiliteringsforløb til gavn for den enkelte borger. Der er tale om en ergoterapeut til døgnafdeling på 2. sal i et barselsvikariat indtil januar 2027.

Om Neurorehabilitering – Kbh
Neurorehabilitering – Kbh er Københavns Kommunes rehabiliteringscenter for borgere med erhvervet hjerneskade og er en del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen. Vi er et center i udvikling, der har ca. 190 medarbejdere og ledere med forskellig baggrund.  

Vores fokus er på borgernes og de pårørendes aktive medvirken i forløbet og i udviklingen af den tværfaglige indsats med sigte på rehabilitering af fysiske, kognitive, sproglige og sociale funktioner. Borgerne skal opleve, at de er centrum i eget forløb således, at de kan bevare håb og tryghed på vej til en ny livssituation sammen med deres pårørende. Vi har både en ambulant afdeling og døgntilbud.  

Neurorehabilitering – Kbh prioriterer et højt fagligt uddannelsesmiljø og arbejder på at fremme udvikling og forskning af rehabilitering efter en erhvervet hjerneskade sammen med relevante forsknings- og uddannelsesinstitutioner. Det er med til at gøre centret til et nationalt førende kommunalt rehabiliteringstilbud på hjerneskadeområdet.  

Vi tilbyder

en stilling med mangeartede og skiftende arbejdsopgaver 
en inspirerende og bred samarbejdsflade med både interne og eksterne samarbejdspartnere 
et arbejdsmiljø med fokus på vidensdeling, trivsel, faglig sparring og tværfagligt samarbejde, hvor vi lægger vægt på selvstændighed, ansvarlighed, respekt og kollegialt samvær 
gode og indbydende faciliteter for borgere og medarbejdere
en arbejdsplads med mange nye tiltag med henblik på at skabe de bedst mulige forhold for borgere og pårørende
deltagelse i relevant kompetenceudvikling

Om stillingen
På døgnafdelingerne arbejder vi tværfagligt i teams med sigte på rehabilitering af borgerens fysiske, kognitive, sproglige og sociale funktioner.

Du vil blive tilknyttet en fast afdeling, men vi arbejder på tværs af huset og hjælper hinanden. Afdelingen er placeret på 2. sal og har primært borgere over 65 år på både avanceret og specialiseret niveau.

På døgnafdelingerne er der i øjeblikket lørdagsvagt hver 5. uge og senvagt en gang om ugen. Arbejdstiden i senvagter er kl. 11-19.00.

Dine opgaver som ergoterapeut vil eksempelvis være at

skabe resultater sammen med borgeren og de pårørende gennem inddragelse og evidensbaseret praksis
lave mono- og tværfaglige mål og planer sammen med borgeren og pårørende ud fra deres rehabiliteringsbehov
deltage i tværfaglige møder og konferencer
varetage både individuelle træningsforløb og holdtræning
samarbejde på tværs af kommunen med hjerneskadekoordinatorer og visitatorer
deltage i udvikling og implementering af indsatser i centret
arbejde forebyggende, sundhedsfremmende og rehabiliterende

Vi forestiller os, at du

har interesse for neurologien
har det rehabiliterende aspekt i alle tilgange i borgerens forløb
kan indgå i et tværfagligt samarbejde og samtidig kan arbejde selvstændigt med at udføre specifikke bevægeanalyser og træning
formår at reflektere og dokumentere egen praksis
har stærke samarbejdsevner, en anerkendende tilgang til dine kolleger, og at du medvirker til at bevare et godt arbejdsmiljø

Ansættelsesvilkår
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt. Vi ønsker barselsvikariatet besat snarest muligt. Ansættelsesstedet er Neurorehabilitering – Kbh på Strandvejen 119 i Hellerup. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.

Mere information
Du kan læse mere om tilbud til borgere med erhvervet hjerneskade her. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Rie Rosendal på 20 37 70 67.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis. 
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Søg via linket senest søndag den 9. august 2026

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Gem

Se job

RaskRask.dk ApS

Fysioterapeut med fleksible arbejdstider i København

København

Fysioterapeut med fleksible arbejdstider – Vær med til at fremme sundhed og velvære

Er du en engageret fysioterapeut, der ønsker at gøre en forskel gennem manuel behandling? Vil du også gerne have en fleksibel hverdag, hvor du bestemmer dine egne arbejdstider? Så er det dig, vi mangler på vores team af udekørende behandlere, som bringer massagebehandlingen hjem til kunderne eller ud på arbejdspladsen.

Hvem er vi?

RaskRask er et landsdækkende koncept for behandling og velvære. Vi tilbyder behandling i hjemmet og på arbejdspladsen. Med mere end 250 engagerede fagpersoner og 10.000 glade kunder, er vi et populært og veletableret koncept. Vi vil gerne gøre det nemt at være selvstændig behandler og give dig frihed og fleksibilitet i din hverdag. Vores dedikerede team på kontoret i Aarhus tager sig af alt det praktiske som hjemmeside, bookingsystem, markedsføring og administration, så du får tid og overskud til at give den bedst mulige behandling og gøre en forskel, hvor det kan mærkes.

Hvad får du ud af det?

Fleksible arbejdstider: Hos RaskRask bestemmer du selv, hvornår og hvor meget du gerne vil arbejde. Du får adgang til vores Partner App, hvorfra du selv kan vælge, hvor og hvornår du vil arbejde.

Stærkt netværk af fagpersoner: Du vil blive en del af vores stærke netværk, der består af mere end 250 behandlere med forskellige faglige baggrunde.

Din personlige profil: Du vil få din egen profil på hjemmesiden med profilbillede og profiltekst, hvor kunderne kan læse om din erfaring som behandler.

Minimal administration: Vi sørger for alt det praktiske såsom markedsføring, bookingsystem og administration, så du slipper for at tænke på det.
Faglig udvikling: Du vil få mulighed for faglig udvikling gennem sparring med andre behandlere, vores samarbejde med Aarhus Osteopati og At Work skolen samt vores interne læringsunivers.

Hvordan fungerer samarbejdet?

Vi har sørget for hjemmeside, bookingsystem, markedsføring og forsikring, så du kan koncentrere dig om at give en fantastisk oplevelse til dine kunder.

Du får adgang til vores Partner App, hvor du kan se dine bookings, kontakte kunderne og vælge det område, du ønsker at dække. I PartnerApp’en kan du åbne din kalender de dage og timer, du ønsker at arbejde og derved sammensætte din arbejdsdag, præcis som du ønsker. Kunderne har mulighed for at booke en tid med dig direkte gennem vores hjemmeside, nemt og enkelt.

Alle vores behandlere kommer fra forskellige faglige baggrunde, og vi har flere fysioterapeuter med på vores stærke team. Hos RaskRask tilbyder vi ikke fysioterapi som specifik service, da vi som udgangspunkt tilbyder massage med olie. Men du er velkommen til at trække på alt din faglige viden under behandlingerne.

Hvem er du?

Du er uddannet fysioterapeut.
Du kan se værdien i manuel behandling og elsker at gøre en forskel for andre mennesker.
Du er kvalitetsbevidst og serviceminded og nyder at have kontakt med mennesker i din dagligdag.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 28/08/2026

Gem

Se job

Attrives

Se her : Flexjobber eller studerene til job på Østerbro - formiddag og eftermiddagsvagter - ved skøn dreng på 3 år.

København

Vil du gøre en forskel for en lille dreng og hans familie på Østerbro- 11 timer pr. uge - evt. mindre.

Du er f.eks .flexjobber eller studerende , ufaglært , SSH -gerne med relevant studie, samt børneerfaring er en stor fordel.

Stillingen kan deles af to.

Du kan ansættes til 1 af vagterne eller 2 af vagterne eller 3 af vagterne .

Du/ i ansættes hos lille dreng på 3 år- hvor du skal aflaste forældre i på hverdage og en dag i weekenden -

Drengen har en svær og alvorlig neurologisk sygdom med bevægelsesproblemer/spasmer, kan ikke holde sit eget hoved eller har kontrol over hans krop. Har spiseproblemer, så mades med sutteflaske som tager meget lang tid. Ofte tilbageløb. Drengen er ikke kognitivt alderssvarende og er på baby stadie.

Drengen har brug for tryghed, omsorg og konstant opsyn da hans dagsform svinger meget.

Forældre beskriver deres søn således :

Det vigtigste omkring vores søn er at han er en glad, opmærksom og nysgerrig dreng, som er glad for mennesker og som smiler, griner og godt kan lide musik og lyde og at kommunikere med sin omverden med lyde og smil og elsker at lege både vild og rolig og bliver glad over små succeser han opnår under leg eller træning

Arbejdstider

Hver Onsdag 4 timer i tidsrummet kl. 9-14

Hver Torsdag i tidsrummet 14:30-17:30

Samt 1 ugentlig fast weekend vagt ca. kl. 11-15 enten lørdag eller søndag efter aftale- evt. kun vagt hver anden weekend.

Du er studerende eller er ufaglært med erfaring /evt. SSH.

Du er omsorgsfuld, nærværende og trives i en tæt 1:1-relation.
Du har overblik og evnen til at handle roligt i uforudsete situationer.
Du er fleksibel og klar til at indgå i familiens dagligdag. og er ikke ryger.

Du er mødestabil og fleksibel- og er bevist om at du ansættes hvor der virkelig er brug for din hjælp.

Vi mangler dig, som kan trives i dit eget selskab, samtidig med at du er nærværende og omsorgsfuld. Du skal have et godt overblik og trives i 1:1 relation.

Hos Olivia Danmark får du en nærværende Områdeleder der engagerer sig i sine medarbejdere, hvor visionen er at skabe et rigere liv for flere. Vi har overenskomst med FOA, og du er derfor sikret en række grundvilkår og aflønnes efter overenskomst, kompetencer og erfaring.

Ansøgning og kontakt

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Mie Skaarup på mail mie.skaarup@oliviadanmark.dk eller telefon +45 71 99 06 71

Vi ser frem til at høre fra dig.

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

Gem

Se job

Bispebjerg Hospital

Erfarne psykologer søges til hhv. to faste stillinger og et vikariat i Ambulatorium for Spiseforstyrrelser, Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Bispebjerg

København

Vil du arbejde på Danmarks største psykiatriske behandlingssted for spiseforstyrrelser hos børn og unge?

Vil du være en del af et afsnit med fingeren på den internationale puls indenfor spiseforstyrrelsesbehandling?

Vil du arbejde terapeutisk med familier og unge?

Så mangler vi psykologer til et veldrevet ambulatorie, da 2 af vores garvede psykologer starter på Specialpsykologuddannelsen i BUC.

Specialambulatoriet for Spiseforstyrrelser, B132
Vi varetager behandling af børn og unge med spiseforstyrrelser i aldersgruppen 4-17 bosiddende i Hovedstadsområdet og på Bornholm.

Ambulatoriet har højt specialiseret funktion for børn og unge med spiseforstyrrelser - en funktion, som omfatter ambulatorium, dagafsnit, og døgnafsnit - i daglig tale kaldet ”Spisesøjlen”.

I alle enheder er forældrene direkte og aktivt involveret i behandlingen.

I den ambulante behandling er den primære arbejdsopgave at udrede for - og behandle børn og unge med spiseforstyrrelser. Behandlingen tager primært udgangspunkt i en familieterapeutisk tilgang (Familie Baseret Terapi (FBT), men der arbejdes også kognitiv adfærdsterapeutisk – primært med de ældre unge. Arbejdet foregår i tværfaglige teams bestående af to behandlere og en læge. Ambulatoriet har 32 behandlere; læger, psykologer og sygeplejersker, samt socialrådgivere, diætist og sekretærer.

Ambulatoriet er et forskningsbaseret afsnit, hvor der løbende monitoreres for behandlingens virkning over tid, samt udvikles og afprøves nye interventioner. Der er ansat to psykologer med forskningskvalifikationer til bl.a. at drive forskningsprojektet VIBUS i samarbejde med Børne- og Ungdomspsykiatriske Centers Forskningsenhed og være med til at sikre kvaliteten af behandlingen og udvikling af den samlede faglighed i afsnittet. Alle nye behandlere kommer på et introkursus til Familie-Baseret Terapi.

Som led i afsnittes fokus på kvalitetssikring af behandlingen, er der stort fokus på supervision og efteruddannelse både for at dygtiggøre os samt for at støtte hinanden i arbejdet med familierne.

Du bliver tilknyttet ambulatoriet og refererer til afsnitsledelsen i ambulatoriet. Der er fokus på at udvikle og udvide samarbejdet på tværs af Spisesøjlen så der skabes sammenhæng i patientforløbene.

Til de somatiske problemstillinger er der et veletableret samarbejde med socialpædiatrisk afdeling på Herlev Hospital.

Ambulatoriet er fysisk placeret på centrets matrikel på Bispebjerg. Ambulatoriet ledes af afsnitsledende overlæge og oversygeplejerske i fællesskab.

Vi tilbyder

Mulighed for at arbejde med udredning og behandling af spiseforstyrrelser og evt. tilhørende komorbiditet på et højt specialiseret niveau.
Fokus på faglig udvikling i form af regelmæssig undervisnings- og kursusaktivitet og regelmæssig supervision.
Tværfagligt samarbejde med varierende arbejdsopgaver.
Grundig oplæring i FBT (Familie Baseret Terapi).
Engagerede – og sjove - kollegaer i et godt kollegialt arbejdsmiljø, med tæt tvær- og monofaglig sparring og fællesskab.
Ansættelse i et velstruktureret afsnit, der vægter faglig udvikling og forskning.

Dine opgaver

Psykologens opgaver vil overordnet være behandlings og i mindre udstrækning udredningsarbejde.
Udredning og behandling af spiseforstyrrelse og ko-morbide lidelser.
Tværfagligt og Tværsektorielt samarbejde.

Vi forventer, at

Du er autoriseret psykolog
Du har kendskab til enten familieterapi eller kognitiv adfærdsterapi
Du har enten kendskab til eller interesse i Børne- og ungdomspsykiatri
Du gerne har erfaring inden for spiseforstyrrelsesområdet
Du er en psykolog, der er engageret og ønsker at gøre en forskel
Du kan lide at have varierende arbejdsopgaver og at samarbejde på tværs af faggrupperne i ambulatoriet

Løn- og ansættelsesforhold
De ledige stillinger er; 2 faste stillinger og en tidsbegrænset stilling i 1 års vikariat.

Vi drømmer om, at du kan starte op d. 01.10.2026 eller efter aftale.

Du ansættes i henhold til overenskomster for akademikere ansat i regioner m.v. - 33.01.1

I henhold til lovkrav skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center forevises ren børneattest. Centeret indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra ansøgere, der indstilles til ansættelse.

Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger om stillingen ved henvendelse til afsnitsledende overlæge Ulla Moslet på ulla.moslet@regionh.dk eller 24483147, eller oversygeplejerske Helle Herlev Roesbjerg på 24659087.

Søg stillingen
Send din ansøgning, cv og eksamensbeviser via linket her på siden, senest den 06.08.2026.
Ansættelsessamtaler holdes i uge 33.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center (BUC)
Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center (BUC) er en del af Bispebjerg og Frederiksberg Hospital og dækker hele Region Hovedstaden. Centeret foretager udredning og behandling af børn og unge med alle former for alvorlige psykiske lidelser, der kræver en tværfaglig indsats i hospitalsregi. Centeret har to kliniske afdelinger Afdeling Ambulant og Afdeling Døgn fordelt på flere matrikler i regionen, samt en stor forskningsenhed.

Herudover har centeret en række støttefunktioner, herunder en administration og en kvalitets- og forbedringsenhed. Samlet er vi ca. 1.000 ansatte, der indgår i et tæt tværfagligt samarbejde om de ca. 18.000 børn og unge i alderen 0-17 år, der årligt ses i centeret (2025). Nærmere information om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center kan findes på BUC hjemmeside www.buc-regionh.dk.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/08/2026

Gem

Se job

Forsvarets Efterretningstjeneste

FE søger en eller flere tekniske seniorprojektkonsulenter

København

Brænder du for komplekse IT-projekter, og kan du sikre eksekvering af strategisk projektportefølje? Motiveres du af at arbejde i krydsfeltet mellem teknologi, IT og mange forskellige fagspecialister, der sammen arbejder for Danmarks sikkerhed?

Så er det dig, vi har brug for som projekt- og PMO-konsulent hos Forsvarets Efterretningstjeneste.

Du får udfordringer og plads til at udvikle dig
FE er en datadrevet organisation, hvor vi i meget vidt omfang baserer vores arbejde på avancerede it-systemer, -værktøjer og meget store datamængder. FE driver et meget betydeligt antal udviklingsprojekter vedrørende blandt andet tech og data.

Som projekt- og PMO-konsulent bliver du en nøglespiller i FE’s arbejde med de strategiske it-projekter, der skal bidrage målrettet til udviklingen af organisationen. Vi søger en struktureret og analytisk stærk medarbejder, der skal medvirke til at styrke eksekveringen af vores projektportefølje. Din organisatoriske forankring er i vores PMO, som er forankret i afdelingen for Strategisk styring og udvikling.

Du kommer til at arbejde i den projekteksekverende del af PMO-funktionen og bliver bl.a. kollega til projektlederne for FE’s strategiske IT-projekter, som du skal arbejde tæt sammen med i det daglige. Derudover vil du i hverdagen arbejde sammen med vores økonomiafdeling, styregruppeformænd samt øvrige relevante sektions- og afdelingschefer, der bidrager til de forskellige projekter.

Dine opgaver kommer blandt andet til at bestå i at:

Levere projektstøtte for at sikre konstant, konsekvent og sikker eksekvering.
Bistå med konkret problemløsning på uventede udfordringer i de enkelte projekter.
Vedligeholde og optimere vores ressourcepipeline samt sikre overblik over afhængighederne mellem projekterne.
Sikre, at der træffes de rigtige beslutninger i tide for at kunne eksekvere målrettet.
Sparre med projektledere om tilrettelæggelse af projekter samt projektgennemførelse.

Du og din baggrund er vigtig
Du har gerne en akademisk uddannelse inden for det teknologiske område, og vi forventer, at du har erfaring med sikker og hård projekteksekvering i større, komplekse organisationer - fx som seniorprojekt- eller programleder.

Du skal trives med, at der kan være hektiske perioder, hvor der skal træffes hurtige beslutninger og laves prioriteringer for at sikre vores Must-Win Battles.

Du er leverancestærk, ansvarsbevidst og selvstændig i din opgaveløsning, og din projektmæssige værktøjskasse er på plads. FE er en teknologivirksomhed, så det er vigtigt, at du har erfaring med porteføljestyring af strategiske udviklingsprojekter inden for teknologi, IT og digitalisering, hvor især profiler med erfaring inden for IT-infrastruktur og drift foretrækkes.

Din nye arbejdsplads
Forsvarets Efterretningstjeneste (FE) er Danmarks udenrigsefterretningstjeneste og arbejder – hemmeligt og åbent – for at beskytte Danmark og danske interesser i en foranderlig verden.

Vi er ikke alene om at beskytte Danmark, men vi er den eneste myndighed, der har fået mandat til at udnytte helt særlige midler til at afdække, hvad andre stater og udenlandske aktører forsøger at holde hemmeligt. Det giver mening for os at bidrage til fred, tryghed og sikkerhed for danskerne, både i den analoge og i den digitale verden og det gør vi ved at afdække, vurdere, rådgive om og modvirke både aktuelle trusler og trusler under udvikling.

Vi værdsætter styrken i vores mangfoldighed med dybe fagligheder og specialister og vi er en helt speciel og operativt orienteret vidensorganisation, der har mange forskellige opgaver, men fælles for dem alle er det vidensgrundlag, som vores efterretningsarbejde skaber.

Din lønpakke afhænger af dine kvalifikationer
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation, afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund. Derudover har du mulighed for at forhandle løntillæg efter kvalifikationer. Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer om ugen inklusiv betalt frokostpause. Til stillingen hører en pensionsordning, som FE betaler.

Som ansat i FE er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Som i resten af forsvaret har du pligt til kortvarig udsendelse til udlandet.

Sådan søger du stillingen
Du skal sende din ansøgning, CV og eksamensbevis via stillingsopslaget, senest den 31. juli 2026. På grund af sommerferie kan du forvente længere svartid, og vi forventer, at de indledende ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 34. Vi stiler mod en ansættelse fra den 1. november 2026. Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Du er velkommen til at kontakte den lokale HR-partner på 23305@ddis.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker flere oplysninger.

Du kan også læse mere på www.fe-ddis.dk, hvor du blandt andet finder vores ”INDBLIK” og kan få et mere detaljeret indblik i FE´s opgaver, FE som arbejdsplads og yderligere information om ansættelsesmæssige spørgsmål.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

Gem

Se job

Økonomiministeriet

Skarp akademiker med lyst til at arbejde med en bred palet af økonomistyringsopgaver i Slotsholmens politiske maskinrum

København

Vil du være med til at udvikle Økonomi- og Indenrigsministeriets økonomi? Har du lyst til at arbejde i Slotsholmens politiske maskinrum, opbygge et bredt kendskab til økonomistyring i staten og har du erfaring med statslig styring?

Om stillingen

Du vil indgå i et team på 12 personer, der i samarbejde opbygger og driver styringen af departementets økonomiske processer. Du bliver en central rolle i økonomistyringen af departementet.

Stillingen giver gode muligheder for at udvikle – eller videreudvikle – dit embedshåndværk og opnå en solid forståelse af, hvordan et centralt placeret departement fungerer.

Økonomi- og Indenrigsministeriet er en ny organisation, hvor der er rig mulighed for at sætte sit eget præg på opgaveløsningen. Der vil være mulighed for at beskæftige sig med mange forskelligartede opgaver og opbygge brede kompetencer inden for statslig økonomistyring.

Dine konkrete arbejdsopgaver sammensættes i dialog med din chef, og omfatter opgaver indenfor:

Budgetopfølgning og udarbejdelse af ledelsesmateriale
Finanslovsprocesser, budgetsager og koordineringsopgaver med styrelser og andre ministerier
Skriftlig sagsfremstilling af økonomiske sager, herunder bl.a. sager til finansudvalget
Regnskab, controlling og udarbejdelse af årsrapporten
Intern kontrol og tilsyn

Opgaverne løses i tæt samarbejde med resten af teamet samt departementets eksterne leverandører og samarbejdspartnere, herunder øvrige ministerier og styrelser.

Internt vil den operationelle styring af økonomiske og administrative processer bero på et dynamisk og tæt samspil med departements faglige enheder. Du vil derfor få en bred samarbejdsflade med chefer og medarbejdere i huset.

Om os

I Koncernstyring er vi 12 personer inkl. to studenter, der løser en bred pallette af opgaver inden for det administrative område. Du vil blive en del af et hold med en uformel omgangstone, hvor vi har det sjovt i hverdagen og skaber resultater i fællesskab.

Vi har en fleksibel arbejdstilrettelæggelse og forstår, at vores medarbejdere har forskellige behov for fleksibilitet i hverdagen. Vi vægter det sociale fællesskab højt og afholder løbende sociale arrangementer - både i kontoret og på tværs af huset, herunder vores årlige kanalrundfart, DHL-stafet, sommer- og julefrokoster.

Om dig

Du har en relevant samfundsfaglig uddannelse som f.eks. cand.merc., cand.polit., cand.scient.pol., cand.oecon. eller lignende.

Du kan med fordel have erfaring fra centraladministrationen eller med økonomiske og/eller andre administrative processer. Det er en fordel, hvis du kender finanslovsprocessen og de statslige økonomisystemer (Statens Budgetsystem, Navision Stat, etc.).

Du skal have lyst til at indgå i en agil organisation, hvor du kommer til at få et stort ansvar og en central rolle i styringen af Økonomi- og Indenrigsministeriet. Du skal derfor også være god til at samarbejde og skabe relationer på tværs af fagligheder og erfaringsniveauer.

Derudover forventer vi, at du:

er god til at tilrettelægge processer og holde overblik over parallelle opgaveforløb
er en skarp formidler, der kan kommunikere komplekse problemstillinger i et kort og let forståeligt format
er analytisk velfunderet og nytænkende, når det kommer til at løse opgaverne bedre og smartere
er detaljeorienteret og følger opgaverne til dørs
tager ansvar og trives med både selvstændigt arbejde og samarbejde

Ansættelsesvilkår

Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som fuldmægtig eller konsulent på baggrund af dine kvalifikationer

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes på rette niveau og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode.

Ansættelsesområdet er Økonomi- og Indenrigsministeriet med tilhørende institutioner.

Flere oplysninger

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte økonomi- og administrationschef Janne Tvorup Bager (2341 5857 eller jabag@oem.dk).

Ansøgning

Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Søg stillingen” senest den 12. august 2026.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 33 og 34 og håber at kunne byde vores nye kollega velkommen den 1. oktober.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

Gem

Se job

Styrelsen for Patientsikkerhed, Islands Brygge

Jurister til vigtige sundhedsjuridiske opgaver

København

Har du lyst til at blive en del af vores sektion Lovgivning, Udvikling og Politik og arbejde med juridisk komplicerede regler om blod, væv, celler og organer? Trives du med at være med til at bygge nye processer op? Så læs meget gerne videre.

Om Sundhedsjura og sektionen
Sektionen Lovgivning, Udvikling og Politik er en del af Sundhedsjura. Enheden består af i alt 19 medarbejdere og har ansvaret for den juridiske kvalitet i vores tilsyn med behandlingssteder og inspektion af blodbanker og vævscentre. Vi træffer afgørelser om påbud og andre sanktioner.

Du vil skulle arbejde i Lovgivning, Udvikling og Politik, som juridisk understøtter styrelsens arbejde inden for bl.a. vævslovgivningen og lov om assisteret reproduktion. Sektionen medvirker desuden ved styrelsens tilsyn med markedsføring af sundhedsydelser. Sektionen håndterer også anmodninger om aktindsigt efter forvaltningsloven for hele styrelsen.

Lovgivning, Udvikling og Politik er normeret til 7 jurister og 3 studentermedhjælpere.

Din hverdag hos os
Du bliver en del af en sektion bestående af engagerede jurister, som har en god sparringskultur og et velfungerende samarbejde med styrelsens sundhedsfaglige medarbejdere.

Din opgave vil blive at arbejde med de juridiske aspekter af området for blod, væv, celler og organer. Vi er i gang med at forberede styrelsen til at blive klar, til SoHO-forordningen træder i kraft den 7. august 2027. Det arbejde kommer du til at indgå i, blandt andet ved at være med til at skrive bekendtgørelser.

Dine primære arbejdsopgaver:

Godkendelse af ansøgninger om vævscentertilladelser i samarbejde med sundhedsfaglige kolleger
Understøttelse af inspektioner på vævscentre
Besvarelse af henvendelser fra sundhedsvæsenet, vævscentre m.v.
Udfærdigelse af regler og vejledninger
Samarbejde med andre enheder i styrelsen, herunder sundhedsfaglige enheder

Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer
Du har en juridisk baggrund og vi forestiller os, at du er uddannet cand.jur., cand.merc.jur eller lignende. Afhængig af indplaceringen kan det være, at du har flere års erfaring med juridisk sagsbehandling på højt niveau, regelskrivning og ministerbetjening i en politisk ledet organisation.

Vi forventer, at du:

Trives med sagsbehandling, hvor der er stor variation
Har gode samarbejdsevner og er nysgerrig ud over dine egne ansvarsområder
Giver dig tid til sparring, også når du har travlt
Har gode formuleringsevner og kan omsætte komplicerede regler til et let forståeligt sprog

Det er en fordel, hvis du:

Har sundhedsjuridisk indsigt og erfaring
Har erfaring med tværfaglige opgaver
Har erfaring med lovarbejde

Vi tilbyder
En spændende stilling med mange og varierede opgaver.

Et meningsfuldt arbejde, hvor du kan bruge din faglighed og lære nyt.

Styrelsen er præget af et godt og tæt samarbejde mellem forskellige fagligheder.

Du bliver omfattet af en gratis kaffe- og frugtordning, gratis træningsfaciliteter og en svanemærket kantine. Vi har en kunstforening og en aktiv personaleforening, der arrangerer teater- og biografture, museumsbesøg mm. Vi har cykelkælder og ligger i gå-afstand fra offentlig transport. Det er muligt at tilmelde sig p-plads ordning, og der er el-ladestandere. Styrelsen har en smuk beliggenhed på Islands Brygge med udsigt over Københavns Havn.

Vi er derudover en arbejdsplads, der prioriterer samarbejdet om den grønne omstilling.

Om ansættelsen
Ansættelsen er på fuld tid (37 timer) og tiltrædelse ønskes pr. 1. oktober 2026.

Den fysiske adresse er Islands Brygge 67, 2300 København S.

Ansættelse kan ske som fuldmægtig, specialkonsulent eller chefkonsulent alt efter kvalifikationer og erfaring. Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
Ansøgningsfrist er den 2. august 2026.

Kontakt os gerne
Få mere at vide om stillingen ved at ringe til enhedschef Søren Stidsen på 40270799.

Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis, inkl. karakterer.
Vi afholder ansættelsessamtaler den 7. august 2026.

Du kan læse mere om os på www.stps.dk.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Procesorienteret og skriftligt stærk akademisk medarbejder til enheden Vejviden (barselsvikariat)

København

Vejviden i Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen søger en relationelt stærk akademisk medarbejder med gåpåmod til et barselsvikariat på fuld tid.

Om stillingen
I Vejviden har vi bl.a. ansvaret for at føre tilsyn med tilstanden på de offentlige veje, så byens veje, cykelstier og fortove er sikre at færdes på. En god kollega går på barsel, og vi søger derfor en barselsvikar.

Vi søger en kollega til at udarbejde et nyt administrationsgrundlag for kommunens tilsyn med de offentlige veje. Administrationsgrundlaget skal bl.a. beskrive de lovgivningsmæssige rammer for tilsynet, og hvordan tilsynet udføres i praksis. Vi ser derfor gerne, at du har stærke skriftlige kompetencer, hurtigt kan sætte dig ind i nyt stof og kan formidle kompliceret viden på en letforståelig måde.

Du bliver desuden enhedens tovholder på digitaliseringen af de tilsynsruter, som danner baggrund for kommunens tilsyn med de offentlige veje. Det forventes ikke, at du er en haj til IT-udvikling, programmering eller lign., da vi har kolleger, som klarer denne del. Det er derimod vigtigt, at du er god til at opbygge relationer med andre, har overblik, er processtærk, kan se løsninger fremfor udfordringer og ikke er bange for selv at bidrage til praktiske opgaver.

Du bliver en del af et velfungerende team bestående af ca. 10 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, hvorfor du også skal løse forskellige ad hoc-opgaver indenfor teamets ressort. Teamet er præget af høj faglighed, et uformelt samarbejdsmiljø og en dynamisk hverdag med mange forskelligartede opgaver. Vi lægger vægt på samarbejde, videndeling og godt humør.

Om dig
Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse og har interesse for administrative processer, myndighedsopgaver og skriftlig kommunikation.

Derudover lægger vi vægt på, at du

arbejder struktureret og systematisk og formår at bevare overblikket
har stærke skriftlige kompetencer og kan formulere dig klart og præcist
trives med både at arbejde selvstændigt og indgå i samarbejde med andre
tager ansvar for dine opgaver og har en løsningsorienteret tilgang til nye udfordringer – du skal ikke være bange for at spørge om hjælp
har gode samarbejdsevner og motiveres af at bidrage til fælles løsninger i en organisation med mange fagligheder og interessenter

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra offentlig forvaltning, med QGIS, GIS-værktøjer eller andre digitale platforme, men er ikke et krav.

Om os
Enheden Vejviden er en del af Afdeling for Mobilitet, Klimatilpasning og Byvedligehold. Enheden består af ca. 30 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde inden for blandt andet planlægning, anlæg, projektstyring, byggeledelse samt trafik- og vejområdet. Fælles for os er et stærkt fokus på tværfagligt samarbejde og en ambition om at finde de bedste løsninger på vores opgaver.

Vi arbejder i en tværfaglig teamstruktur, hvor alle både har egne ansvarsområder og indgår i løsningen af kollegaers projekter. Det understøtter en høj grad af vidensdeling og sikrer et stærkt fagligt fællesskab. Hvert team er bredt sammensat, hvilket skaber et professionelt arbejdsmiljø med plads til sparring, forskellige perspektiver og faglig udvikling. Vi er engagerede i vores arbejde og stolte af at bidrage til udviklingen og vedligeholdelsen af København.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst for administration og IT mv. Overenskomsten er aftalt mellem Kommunernes Landsforening (KL) og HK.

Vi tilbyder et barselsvikariat med en 37 timers arbejdsuge frem til 31. juli 2027. Forventet ansættelsesstart er september 2026 eller hurtigst muligt.

Som ansat i Københavns Kommune har du arbejdsforhold, der gør det muligt for dig at balancere arbejdsliv og privatliv.

Arbejdspladsen er beliggende på Islands Brygge, og det vil være muligt med hjemmearbejde.

Spørgsmål
Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder René Ejbye Pedersen på 21 35 61 47 (uge 31) eller enhedschef Niels Peter Fredslund på 41 95 30 03.

Du kan læse mere om Klima-, Miljø og Teknikforvaltningen og Mobilitet, Klimatilpasning og Byvedligehold her: Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen | Københavns Kommune

Søg via linket senest søndag den 2. august 2026
Vi forventer at holde samtaler i uge 33.

Om Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen
Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker samt foretager parkeringskontrol. Vi beskæftiger ca. 2.700 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,8 mia. kr.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

Gem

Se job

Om virksomheden

Københavns Professionshøjskole

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 30 June 2026

Ansøgningsfrist: 25 August 2026

Kontaktperson

Bo Nielson

516326401

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Københavns Professionshøjskole

Docent i skoleudvikling og organisatorisk læring på læreruddannelsen

København

Som docent vil dine primære ansvarsområder være:

at drive den faglige udvikling i programmet – herunder forskningsproduktion og forskningskvalitet
at bidrage til vækst i forsknings- og udviklingsprojekter, der kan opnå ekstern finansiering
at fremme videnskabelig og praksisrettet publicering både nationalt og internationalt med henblik på at styrke kvaliteten af både uddannelsen og de professioner, vi uddanner til
at videreudvikle samarbejdet med kommuner, universiteter (nationalt og internationalt) og andre videnpartnere
at styrke kapacitetsopbygning gennem samarbejde med universiteter, internationale partnerskaber og kompetenceudvikling af uddannelsens undervisere
at vejlede ph.d.-stipendiater og ph.d.-ansøgere
at sikre en optimal kobling mellem forsknings- og uddannelsesaktiviteter
at sikre et meningsfuldt, men også ambitiøst og produktivt arbejdsfællesskab på tværs af FoU-miljøet Læring, dannelse og trivsel på Institut for læreruddannelse og FoU-miljøet Ledelse og organisering i fagprofessionel praksis på Institut for livslang læring.

Om dig
Som docent forventes du at have dokumenteret erfaring i et eller flere af ovenstående faglige temaer i form af en ph.d.-grad eller tilsvarende.

Herudover forestiller vi os, at du:

er optaget af at forandre og forbedre praksis og brænder for at udvikle og anvende ny viden som katalysator i den proces
har erfaring med rollen som faglig leder og stærke kompetencer inden for forskningsledelse. Det er en fordel, hvis du har erfaring med opbygning af forskningsmiljøer i tæt kontakt med andre forskere og praktikere
trives i rollen som faglig leder, kan skabe fælles retning og motivation i kollektive forsknings- og udviklingsaktiviteter
har solid erfaring med selvstændigt at planlægge, styre og evaluere forsknings- og udviklingsaktiviteter
har erfaring med at vejlede og kvalificere forskere gennem fx kollegial sparring, tilrettelæggelse af seminarer mv.
kan dokumentere resultater ift. ekstern finansiering af forsknings- og udviklingsprojekter
er fortrolig med praksisnære forskningsmetoder - gerne erfaring med interventionsforskning, hvor der arbejdes systematisk med at udvikle og undersøge komplekse indsatser i samarbejde med praksis
har dokumenteret erfaring med forskningsformidling til flere målgrupper både i form af nationale og internationale publikationer og konferencebidrag.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som docent med start den 1. januar 2027 eller snarest muligt herefter. Stillingen er på 37 timer om ugen.

Arbejdspladsen er beliggende på Humletorvet 3, 1799 København V.

Vil du vide mere?
Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategi på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på vores karriereside.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte forsknings- og udviklingsleder Bo Nielson på tlf.: +45 51632640.

Interesseret?
Send din ansøgning* via ansøgerknappen senest den 01-09-2026.

Der vil blive foretaget en præselektion ift. kandidaternes kvalifikationer inden videresendelse af kandidater til bedømmelse i det eksterne bedømmelsesudvalg.

Vurderingsprocessen med inddragelse af begge udvalg forventes at finde sted i ugerne 38 - 47.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 48.

Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og ca. 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark.

På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere.

Indrykket:30/06/2026

Ansøgningsfrist: 25/08/2026

Gem

Se job

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Docent i skoleudvikling og organisatorisk læring på læreruddannelsen

Kort- og landmålingstekniker til mobilt præcisionsnivellement i Danmark

Dyvekeskolen søger 2 støttepersoner

Ergoterapeut til Neurorehabilitering – Kbh (barselsvikariat)

Fysioterapeut med fleksible arbejdstider i København

Se her : Flexjobber eller studerene til job på Østerbro - formiddag og eftermiddagsvagter - ved skøn dreng på 3 år.

Erfarne psykologer søges til hhv. to faste stillinger og et vikariat i Ambulatorium for Spiseforstyrrelser, Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Bispebjerg

FE søger en eller flere tekniske seniorprojektkonsulenter

Skarp akademiker med lyst til at arbejde med en bred palet af økonomistyringsopgaver i Slotsholmens politiske maskinrum

Jurister til vigtige sundhedsjuridiske opgaver

Procesorienteret og skriftligt stærk akademisk medarbejder til enheden Vejviden (barselsvikariat)

Pages

Docent i skoleudvikling og organisatorisk læring på læreruddannelsen

Om virksomheden

Københavns Professionshøjskole

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Docent i skoleudvikling og organisatorisk læring på læreruddannelsen

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Docent i skoleudvikling og organisatorisk læring på læreruddannelsen

lav_oploesning_0.mp4

Kort- og landmålingstekniker til mobilt præcisionsnivellement i Danmark

Dyvekeskolen søger 2 støttepersoner

Ergoterapeut til Neurorehabilitering – Kbh (barselsvikariat)

Fysioterapeut med fleksible arbejdstider i København

Se her : Flexjobber eller studerene til job på Østerbro - formiddag og eftermiddagsvagter - ved skøn dreng på 3 år.

Erfarne psykologer søges til hhv. to faste stillinger og et vikariat i Ambulatorium for Spiseforstyrrelser, Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Bispebjerg

FE søger en eller flere tekniske seniorprojektkonsulenter

Skarp akademiker med lyst til at arbejde med en bred palet af økonomistyringsopgaver i Slotsholmens politiske maskinrum

Jurister til vigtige sundhedsjuridiske opgaver

Procesorienteret og skriftligt stærk akademisk medarbejder til enheden Vejviden (barselsvikariat)

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Docent i skoleudvikling og organisatorisk læring på læreruddannelsen

Om virksomheden

Københavns Professionshøjskole

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Docent i skoleudvikling og organisatorisk læring på læreruddannelsen

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS