WorkWithUs
close-button

Syddansk Universitet

DIAS Fellow in Engineering within Robotics

Odense

The Danish Institute for Advanced Study (DIAS) and the Maersk Mc-Kinney Moller Institute at the University of Southern Denmark (SDU) seek an outstanding candidate to fill a tenure track Fellow (Assistant Professor level) position in the field of Robotics. The candidate is expected to start on January 1, 2027, or as soon as possible thereafter. 

The application deadline is September 15, 2026, at 11.59 PM/23.59 (CET/CEST) 

We are looking for a researcher with clear potential for research excellence who thrives in and is inspired by interdisciplinary collaboration. The ideal candidate will be expected to contribute to high-quality research in their field while embracing DIAS’s mission of curiosity-driven inquiry and interdisciplinary dialogue. The successful candidate should have a strong and promising research profile, with potential for attracting external research funding, and a demonstrated ability to work across disciplines. The candidate will be attached to both the Department and DIAS and should be prepared to engage in multiple and diverse research environments at SDU. 

Who are we looking for

We seek a researcher with expertise in the field of Robotics, who is eager to develop their research career within the DIAS framework. The ideal candidate should demonstrate: 

  • A commitment to engaging in boundary-crossing interdisciplinary research and dialogue.

  • A strong commitment to interdisciplinary collaboration, contributing to research that bridges multiple fields. 

  • Strong interest in driving internationally competitive research activities at the highest level of ambition. 

  • Engagement in various forms of research dissemination, including interdisciplinary research and dialogue. 

Qualifications

Successful applicants must: 

  • Have research experience in computer vision fields related to laboratory automation. This could include (but is not limited to) methods for:

    • vision-based handling of laboratory equipment, in particular glassware and fluids 

    • segmentation and vision-based handling of medical specimens and fluids

  • Hold a PhD or similar qualifications within relevant fields of Robotics, such as robotics control, modelling, computer vision, medical/industrial robotics and artificial intelligence. 

  • Exhibit curiosity-driven research excellence, thinking beyond traditional boundaries. 

  • Be fluent in English.

  • Show potential for attracting external research funding. Experience in applying for external funding and a strong international network, are considered comparative advantages.

  • Have research publications that demonstrate their excellence and broad thinking. 

The Danish Institute for Advanced Study (DIAS)

DIAS at SDU is a hub for interdisciplinary excellence at and beyond the frontier of knowledge, bringing together outstanding researchers from various disciplines to foster groundbreaking interdisciplinary research and bold innovation. DIAS nurtures a collaborative and curiosity-driven environment, encouraging scholars to think outside the box and challenge conventional boundaries. The institute values open-minded exploration and an ambitious yet collegial atmosphere with a strong sense of community. Researchers affiliated with DIAS are expected to contribute actively to DIAS activities, and engage in interdisciplinary collaborations across faculties and departments, both nationally and internationally. 

The Department

MMMI

The Maersk Mc-Kinney Moller Institute is an internationally recognized institute, which has maintained a leading position in robotics for more than three decades. The institute is the origin of robotics research in Denmark and has spawned the world-renowned cluster of robotics in Odense with more than 130 robotics companies including Universal Robots and Mobile Industrial Robots. Building on our expertise in AI, robotics and software, we have raised strong research centres in related domains, such as Health Informatics and Energy Informatics, Drones and other relevant research areas. 

SDU Robotics

SDU Robotics conducts research among others within the fields of robotics and computer vision. The unit focuses on research problems from real robotics applications within manufacturing industries, hospitals, elderly care, and other partners in society. The unit also focuses on Robot related vision technologies for facilitating industrial part feeding, automated product assembly, uncertainty aware quality inspection, and biomedical segmentation for diagnosis and robot control. 

SDU Robotics’ research involves mathematical modeling and control of robots, robotic processes and robot systems, human-robot interactions, computer vision for reliable inspection and robot control, and simulation technologies for robotics and computer vision aimed at closing the Sim2Real gap. Artificial Intelligence is widely applied within all research fields. 

Additional information

For further information about being a professor at DIAS, please contact DIAS director Sten Rynning at +45 6550 2193 or via email at director-dias@sdu.dk.

For more questions about the position please contact Head of Unit, Professor Thiusius Rajeeth Savarimuthu at trs@mmmi.sdu.dk.

Application, salary, and employment terms

The candidate will be attached to The Maersk Mc-Kinney Moller Institute in Odense and is also expected to participate in DIAS activities and interdisciplinary cooperation in Odense regularly.
The successful applicant will be employed in accordance with the collective agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations for academics in the state with the associated circular on the protocol for the job structure for academic staff at Danish universities and the provisions for tenure track assistant professor as described herein. Persons employed in the position may, based on a specific individual managerial assessment, be exempted from time registration, also known as a “self-organizer”. 

Further information on salary and taxation.

The tenure track programme the Faculty of Engineering is aimed at the most talented scholars who have established a high level in their current research and other professional work, and those who possess exceptional potential to achieve the highest international level within their research area. Candidates enter the assistant professor level (for up to 6 years) and, upon successful completion, will be promoted to a permanent position of associate professor, subject to a positive assessment by an expert committee. Indicators of relevant scholarly merits include documented independent scholarly output, ground-breaking publications, achievement of excellence grants, and international research network.
Teaching obligations will be reduced compared to a standard professorship at SDU, allowing more time for research and leadership activities.

To qualify for the position, you must have obtained a PhD or similar degree by the application deadline. 

 

Application requirements
The application must include the following:

  • Letter of motivation that clearly explains the applicant's interest, qualifications, and motivation for the position.

  • Detailed CV including documentation of experience, and contacts for possible references. 

  • An elaborate research and funding plan (max 4 pages) for the next three years including a description of synergy with the department's activities and the potential to benefit from DIAS’s interdisciplinary environment.

  • Master’s and PhD degree certificates or equivalent (original and an official English translation).  

  • Complete list of publications, indicating which publications are most relevant for the position.

  • Up to five of the most relevant research articles – if you submit a monograph, it counts as 3 articles. Please upload a pdf for each publication. For co-authored publications, briefly describe the extent of the co-authorship or your contribution to the publications (please do this for each co-authored publication). You can do so by using this form or by describing the co-authorship in such a way that the committee can assess the extent of your contribution.

  • Teaching Portfolio as documentation for teaching and learning experience as well as supervision qualifications. Any format is acceptable, but you can find inspiration for structuring your teaching portfolio on the Faculty's teaching portfolio page.

All application materials must be submitted in English, and only applications written in English will be considered.

We recommend that international applicants take the time to visit websites of Work in Denmark and the International Staff Office at SDU. Here you can find information and facts about moving to, working and living in Denmark.

Submission guidelines

  • All documents must be in English and PDF format. CPR number (civil registration number) must be crossed out. All PDF-files must be unlocked, allow binding and may not be protected by password. 

  • Motivated application must be uploaded under ‘Cover letter’ (max. 5 MB), Curriculum Vitae must be uploaded under ‘Resume’ (max 5 MB). All other documents must be uploaded under ‘Miscellaneous documents’ (max 10 files with a maximum 50 MB per file). 

Assessment

Shortlisting may be used as part of the assessment process. Read about shortlisting at SDU.

Assessment of applications will be done under the existing Appointment Order for universities. Applications will be assessed by an assessment committee. The committee may request additional information, and, if so, it is the responsibility of the applicant to provide the necessary material. 

When the assessment committee has submitted its report, the applicant will receive the part of the evaluation that concerns them. 

Interviews and tests may be part of the overall evaluation and references may be obtained. 

About SDU
SDU is committed to fostering a diverse staff that reflects society’s diversity. We welcome applications from all qualified candidates, regardless of personal background.
SDU was founded in 1966 and now has over 27,000 students, nearly 20% of whom are international. SDU employs more than 3,800 staff and offers 115 study programmes across disciplines such as the humanities, social sciences, natural sciences, health sciences, and engineering. While SDU’s main campus is in Odense, it also has campuses in other locations.



Equal opportunity employment
The University of Southern Denmark is an equal opportunity employer. We consider all qualified applicants without regard to race, colour, sex, gender identity, sexual orientation, religion, national origin, age, disability, pregnancy, or any other protected status.

The University of Southern Denmark wishes our staff to reflect the surrounding community and therefore encourages everyone, regardless of personal background, to apply for the position. SDU conducts research in critical technologies, which, due to the risk of unwanted knowledge transfer, are subject to a number of security measures. Therefore, based on information from open sources, background checks may be conducted on candidates for the position.



How to apply
Applications must be submitted electronically via the "Apply online" link provided in the job posting.

If you experience technical problems, please contact our email support.
 

The application deadline is September 15, 2026, at 11.59 PM/23.59 (CET/CEST) 

Indrykket:02/06/2026

Ansøgningsfrist: 15/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
452
Få flere jobtilbud
Array

CLAUS ANDERSEN, RUSTFRI STÅL A/S

Vi søger en medarbejder til overfladebehandling af rustfri stål

Odense

🔧 Sliber søges til rustfri stål – vil du være en del af et stærkt team?

Hos Claus Andersen Rustfri Stål har vi travlt – rigtig travlt. Derfor søger vi en dygtig og kvalitetsbevidst sliber, der vil være med til at sikre den finish, vi er kendt for.

💪 Hvad skal du lave?

Du bliver en vigtig del af produktionen, hvor dine primære opgaver bliver:

  • Slibning og finish af emner i rustfrit stål.

  • Glasblæsning af rustfrit stål.

  • Efterbearbejdning af svejsninger.

  • Klargøring af emner til montage eller levering.

  • Kvalitetssikring – Du er sidste medarbejder er lægger hånd på vores kunders ordre.

🎯 Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

  • Har erfaring med slibning – Hvis ikke, så sørger vi for oplæring :-)

  • Har sans for detaljer og finish.

  • Er mødestabil og tager ansvar.

  • Trives i en hverdag med tempo og godt humør.

🏭 Hvad tilbyder vi?

  • Et job i en virksomhed med høj aktivitet og stærk vækst

  • Dygtige kollegaer og en uformel omgangstone

  • Mulighed for faglig udvikling

  • Ordnede forhold og ordentlig løn efter kvalifikationer

Vi er en virksomhed, hvor vi hjælper hinanden – og hvor kvalitet og håndværk stadig betyder noget.

Indrykket:10/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Odense Kommune

Børnerådgiver til Specialafdelingen – vær med til at gøre en forskel for børn med særlige behov og deres familier

Odense

Vil du gøre en reel forskel for børn med særlige behov og deres familier? Motiveres du af at arbejde i krydsfeltet mellem lovgivning, faglighed og relationer, hvor du hver dag er med til at skabe sammenhæng og løsninger for familier i komplekse livssituationer? Så er du måske den vi søger til Specialafdelingen i Børn- og Familierådgivningen.

Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor du får mulighed for at gøre en mærkbar forskel for familier, der ofte står i komplekse livssituationer. Vi arbejder med helhedsorienteret myndighedsarbejde og har fokus på, at børn og familier oplever sammenhæng, kvalitet og høj faglighed i mødet med kommunen.

Om jobbet
Som børmerådgiver i Specialafdelingen arbejder du med børn med betydelig og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne samt deres familier. Du bliver familiens gennemgående rådgiver og får en central rolle i at skabe sammenhæng, koordinering og helhedsorienterede løsninger.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

  • Rådgivning og vejledning af børn og deres familier.
  • Myndighedsopgaver og afgørelser efter Barnets Lov.
  • Behandling af sager om kompenserende ydelser, herunder merudgifter, tabt arbejdsfortjeneste og aflastning.
  • Iværksættelse og opfølgning på støttende indsatser.
  • Koordinering af tværfaglige samarbejder omkring barnet og familien.
  • Tæt samarbejde med blandt andet skoler, dagtilbud, sundhedsvæsen, PPR og øvrige samarbejdspartnere.
Vi lægger vægt på, at familierne mødes med faglig kvalitet, respekt og forståelse for deres situation, samtidig med at vi sikrer en korrekt, sammenhængende og helhedsorienteret sagsbehandling.

Om os
Specialafdelingen er en del af Familie- og Forebyggelsesafdelingen i Børn- og Ungeforvaltningen.

Hos os bliver du en del af et engageret fagligt miljø, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og sammen udvikler vores praksis. Vi har fokus på høj faglighed, trivsel og samarbejde, og vi tror på, at de bedste løsninger skabes gennem dialog, tillid og fælles refleksion.

Vi arbejder ud fra ambitionen om, at børn og familier oplever én sammenhængende indsats med udgangspunkt i deres behov og ressourcer. Derfor er den helhedsorienterede tilgang en central del af vores arbejde, hvor relationen til familien er lige så vigtig som den faglige vurdering.

Om dig
Vi søger dig, der:

  • er uddannet socialrådgiver
  • har interesse for børn med funktionsnedsættelse
  • trives med myndighedsarbejde og komplekse problemstillinger
  • arbejder struktureret og har blik for både helheden og detaljen
  • kan skabe tillidsfulde relationer og samarbejde med mange forskellige aktører
  • kommunikerer klart og professionelt, både mundtligt og skriftligt
  • er nysgerrig, reflekterende og bidrager positivt til fællesskabet.
Erfaring inden for området er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære, udvikle dig og bidrage til den fælles opgave.

Vi tilbyder
Hos os får du:

  • en meningsfuld stilling, hvor du gør en forskel for børn og familier hver dag
  • et stærkt fagligt fællesskab med høj grad af sparring og videndeling
  • grundig introduktion og oplæring tilpasset dine erfaringer
  • løbende supervision og faglig udvikling
  • fleksible arbejdsforhold og mulighed for hjemmearbejde efter gældende retningslinjer
  • engagerede kolleger og nærværende ledelse
  • en arbejdsplads med høje faglige ambitioner og fokus på trivsel.
Bliv en del af noget større
Vi søger en kollega, der sammen med os vil videreudvikle indsatsen for børn med særlige behov og deres familier.

Hos os får du mulighed for at kombinere høj faglighed med meningsfulde relationer og være med til at skabe de bedste muligheder for børn med funktionsnedsættelser. Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi løfter i fællesskab, værdsætter forskelligheder og tror på, at god trivsel blandt medarbejdere er en forudsætning for at skabe gode løsninger for familierne.

Hvis du motiveres af at skabe sammenhængende løsninger, arbejde tæt sammen med familierne og være en del af et stærkt fagligt fællesskab, glæder vi os til at høre fra dig.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst med et forventet lønniveau i intervallet 33.800 kr.- 36.800 kr. pr. måned eksklusiv pension. Lønindplacering er afhængig af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte teamleder Karina Conway på 21 12 75 84 eller børnerådgiver Dorthe Dichmann på 30 60 44 73.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 24.august 2026. Samtaler vil blive afholdt den 27. august 2026.

Ansættelsesudvalget består af leder, tillidsrepræsentant og medarbejderrepræsentant.

Adresse:
Børn og Familierådgivningen
Tolderlundsvej 3, 5000 Odense

Vi glæder os til at høre fra dig og få dig med på holdet, hvor vi sammen skaber de bedste rammer for børns trivsel, læring og udvikling!

Indrykket:10/07/2026

Ansøgningsfrist: 24/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

S/I Odense Friplejehjem Provstegaardshjemmet

Faglig stærk sygeplejerske søges til fast aftenvagt i plejen på Provstegaardshjemmet

Odense

Har du hjertet med i dit arbejde, og er du omsorgsfuld, nærværende og imødekommende?
Så er dette måske noget for dig.

Vi søger en engageret uddannet sygeplejerske i fast aftenvagt, som brænder for at gøre en forskel i vores beboeres liv.

Vi søger dig, der:

•   Er uddannet sygeplejerske.
•   Har et smittende humør.
•   Har ro og overblik i pressede situationer.
•   Har gode samarbejdsevner og bidrager til dialog og fælles løsninger.
•   Kommunikerer anerkendende og respektfuldt.
•   Er nysgerrig og reflekterende i forhold til egen og andres praksis.
•   Har lyst til at udvikle dig fagligt og bidrage til kvalitetsudvikling.
•   Tænker helhedsorienteret og har blik for beboernes samlede livssituation.
•   Vil være med til at gøre plejehjemmet til et trygt og godt sted at være – for både beboere, pårørende og kollegaer.
•   Er tryg ved at bruge IT i hverdagen, særligt i forhold til dokumentation, og kan tale, forstå og skrive dansk.

Om os
Odense Friplejehjem Provstegaardshjemmet er et privat plejehjem med plads til 72 beboere fordelt på 3 afdelinger. Vores beboere har forskellige somatiske sygdomsbilleder, og vi har også beboere med demens.

Vi arbejder hver dag for at give den bedst mulige tilværelse i ældrelivet. Beboerne har forskellige behov i hverdagen, og vi arbejder for at møde dem i deres initiativer samt skabe tryghed og struktur.

Hos os har vi et højt aktivitetsniveau, og vi følger arbejdsopgaverne til dørs. Hverdagen varierer meget, og der stilles derfor krav til godt samarbejde og tydelig kommunikation i kollegagruppen.

Vi tilbyder:

•   Individuelt tilrettelagt introduktion med mentorordning.
•   Kontinuerlig faglig kompetenceudvikling.
•   Engagerede og kompetente kollegaer med fokus på høj faglighed.
•   Fokus på psykologisk trivsel og et arbejdsmiljø med respekt for balancen mellem arbejde                          og privatliv.
•   Attraktiv sundhedsforsikring til alle fastansatte.
•   En aktiv personaleforening med arrangementer, der styrker kollegialt fællesskab.

I aftenvagten er I altid 3 på arbejde i hver afdeling. Det giver et stærkt fællesskab, gode samarbejdsrelationer og mulighed for at støtte hinanden i både faglige og praktiske opgaver.

Stillingen er på 28 timer pr. uge. Arbejdstiden ligger mellem kl. 15.00 og 23.00.

Der arbejdes i fast aftenvagt i 5-2 rul, med weekendvagt hver anden weekend i ulige uger. Normperioderne kører i et fast 16 ugers rul. Der er mulighed for at holde fri/ferie op til 6 weekender om året.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsprocedure
Send din ansøgning og dit CV via sikker mail – klik på ”Send en sikker mail” på vores hjemmeside www.provstegaardshjemmet.dk
Vi skal have din ansøgning og dit CV senest søndag den 9. august 2026.

Vi forventer at holde samtaler onsdag den 26. august 2026 mellem kl. 12.00 og 16.30. Tiltrædelse snarest muligt.

Hvis du ikke hører fra os senest den 1. september 2026, er stillingen besat til anden side.

Mere information
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte forstander Aino Elmegaard Evaldsdatter på telefon 6316 9467 eller sygeplejefaglig leder Mette Dahlmann Larsen på telefon 5434 5320.
Du er også velkommen til at skrive til info@provstegaardshjemmet.dk.

Indrykket:10/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

S/I Odense Friplejehjem Provstegaardshjemmet

Faglig stærk social- og sundhedsassistent søges til fast aftenvagt i plejen på Provstegaardshjemmet

Odense

Har du hjertet med i dit arbejde, og er du omsorgsfuld, nærværende og imødekommende?
Så er dette måske noget for dig.

Vi søger en engageret uddannet social- og sundhedsassistent i fast aftenvagt, som brænder for at gøre en forskel i vores beboeres liv.

Vi søger dig, der:

•   Er uddannet social- og sundhedsassistent.
•   Har et smittende humør.
•   Har ro og overblik i pressede situationer.
•   Har gode samarbejdsevner og bidrager til dialog og fælles løsninger.
•   Kommunikerer anerkendende og respektfuldt.
•   Er nysgerrig og reflekterende i forhold til egen og andres praksis.
•   Har lyst til at udvikle dig fagligt og bidrage til kvalitetsudvikling.
•   Tænker helhedsorienteret og har blik for beboernes samlede livssituation.
•   Vil være med til at gøre plejehjemmet til et trygt og godt sted at være – for både beboere, pårørende og kollegaer.
•   Er tryg ved at bruge IT i hverdagen, særligt i forhold til dokumentation, og kan tale, forstå og skrive dansk.

Om os
Odense Friplejehjem Provstegaardshjemmet er et privat plejehjem med plads til 72 beboere fordelt på 3 afdelinger. Vores beboere har forskellige somatiske sygdomsbilleder, og vi har også beboere med demens.

Vi arbejder hver dag for at give den bedst mulige tilværelse i ældrelivet. Beboerne har forskellige behov i hverdagen, og vi arbejder for at møde dem i deres initiativer samt skabe tryghed og struktur.

Hos os har vi et højt aktivitetsniveau, og vi følger arbejdsopgaverne til dørs. Hverdagen varierer meget, og der stilles derfor krav til godt samarbejde og tydelig kommunikation i kollegagruppen.

Vi tilbyder:

•   Individuelt tilrettelagt introduktion med mentorordning.
•   Kontinuerlig faglig kompetenceudvikling.
•   Engagerede og kompetente kollegaer med fokus på høj faglighed.
•   Fokus på psykologisk trivsel og et arbejdsmiljø med respekt for balancen mellem arbejde                          og privatliv.
•   Attraktiv sundhedsforsikring til alle fastansatte.
•   En aktiv personaleforening med arrangementer, der styrker kollegialt fællesskab.

I aftenvagten er I altid 3 på arbejde i hver afdeling. Det giver et stærkt fællesskab, gode samarbejdsrelationer og mulighed for at støtte hinanden i både faglige og praktiske opgaver.

Stillingen er på 28 timer pr. uge. Arbejdstiden ligger mellem kl. 15.00 og 23.00.

Der arbejdes i fast aftenvagt i 5-2 rul, med weekendvagt hver anden weekend i ulige uger. Normperioderne kører i et fast 16 ugers rul. Der er mulighed for at holde fri/ferie op til 6 weekender om året.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsprocedure
Send din ansøgning og dit CV via sikker mail – klik på ”Send en sikker mail” på vores hjemmeside www.provstegaardshjemmet.dk
Vi skal have din ansøgning og dit CV senest søndag den 9. august 2026.

Vi forventer at holde samtaler onsdag den 26. august 2026 mellem kl. 12.00 og 16.30. Indkaldelse sendes pr. mail.

Tiltrædelse snarest muligt.

Hvis du ikke hører fra os senest den 15. september 2026, er stillingen besat til anden side.

Mere information
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte forstander Aino Elmegaard Evaldsdatter på telefon 6316 9467 eller sygeplejefaglig leder Mette Dahlmann Larsen på telefon 5434 5320.
Du er også velkommen til at skrive til info@provstegaardshjemmet.dk.

Indrykket:10/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Energistyrelsen

Energistyrelsen søger tre teamledere med personaleansvar til området Cirkulær Økonomi

Odense

Har du lyst til at lede et team, der arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper og håndterer sager med stor samfundsmæssig betydning? Så er det dig, vi søger som teamleder med personaleansvar til vores arbejde med Cirkulær Økonomi i Energistyrelsen.

Vi har brug for 3 teamledere:
• Èn til Team Klassificering og Internationalt Affaldstilsyn
• Èn til Team Nationalt Tilsyn
• Èn til Team Data og Ordninger

Fælles for disse er, at du som teamleder skal du understøtte og styrke organisationens ledelseskraft med ansvar for drift og personaleledelse. Du skal sikre stabile, effektive og rettidige leverancer og arbejder systematisk med driftsledelsesdiscipliner og data for at sikre den bedst mulige ressourceudnyttelse i dit team.

Du vil få et ledelsesmæssigt spænd på op til 20 medarbejdere og vil referere til kontorchefen og du udøver ledelse inden for de prioriteringer og rammer, som kontorchefen fastlægger. Rollen har et stærkt operationelt fokus og er afgørende for, at kontoret fungerer effektivt i praksis. Du skal foretage tæt opfølgning og sikre fremdrift i opgaveløsningen i samarbejde med medarbejderne i teamet.

Team Nationalt affaldstilsyn Teamet har det overordnede ansvar for det styrkede nationale affaldstilsyn og arbejder med at sikre efterlevelse af reglerne på affaldsområdet.

Teamet gennemfører både administrative og fysiske tilsyn og arbejder med udvælgelse, planlægning, gennemførelse og opfølgning på tilsyn.

Teamet varetager samtidig den løbende IT-udvikling af relevante systemer, som bidrager til effektiv drift.

Teamet varetager desuden den løbende dialog med virksomheder og kommuner ift. tilsyn og sørger dertil for løbende udstilling af fysiske tilsyn i kommunerne.

Som teamleder for Team Nationalt Tilsyn bliver du ansvarlig for følgende opgaver:

  • Bidrage til den overordnede planlægning og implementering af det nationale affaldstilsyn
  • Sikre planlægning og implementering af fysiske affaldstilsyn hos professionelle affaldsaktører
  • Sikre høj faglighed og fremdrift i gennemførelsen af administrative affaldstilsyn hos virksomheder
  • Varetage dialog med kommuner, virksomheder og interessenter
  • Bidrage til politiske sager og ministerbetjening i tæt samspil med departementet
  • Bidrage til fortsat udvikling og effektivisering af sagsgange og sagsprocesser tæt på driften
Faglige kvalifikationer & erfaring

  • Generalistkompetencer
  • Struktur og overblik
  • Viden om affaldsområdet er en fordel
  • Relevant uddannelse
  • Erfaring fra en politisk ledet organisation og/eller har erfaring med driftsledelse.
  • Erfaring med eller talent for personaleledelse
  • Stærke kommunikationsevner – både mundtligt og skriftlig
Team Klassificering og Internationalt Affaldstilsyn: Teamet består af ca. 20 medarbejdere med forskellige uddannelsesmæssige baggrunde – herunder jurister, ingeniører og HK’ere.

Teamet har ansvaret for at understøtte, at vores affald håndteres korrekt og lever op til affaldshierakiet, hvor mindst muligt affald sendes til forbrænding, men i stedet genanvendes eller nyttiggøres. Dette sker ved konkrete afgørelser eller vejledning og i tæt dialog med især virksomheder, myndigheder og interessenter.

Derudover har teamet ansvaret for at føre tilsyn med, at affaldstransporter på tværs af Danmark lever op til miljøreglerne for affald og sikre, hvad enten det eksporteres til andre EU-lande og 3. lande eller importeres til Danmark. Tilsynet ved grænserne sker i tæt samarbejde med andre myndigheder.

Som teamleder for klassificering og internationalt affaldstilsyn bliver du ansvarlig for følgende opgaver:

  • Afgørelser om klassificering af affaldsfraktioner – herunder sikre ensartethed i afgørelser og vejledende udtalelser
  • Besvare henvendelser og vejlede om klassificering af affaldsfraktioner
  • Planlægning og gennemførelse af fysiske og administrative tilsyn med affaldstransporter
  • Opfølgning på tilsyn – herunder håndhævelse fx politianmeldelser og indskærpelser
  • Dialog med kommuner, virksomheder og interessenter
  • Sikre samspil mellem opgaveløsningen både internt i teamet og de opgaver, der varetages af kontorets Team Import og Eksport
  • Udvikling og effektivisering af sagsgange og sagsprocesser
  • Sikre rigtige afgørelser til rette tid og kvalitet
  • Bidrage til og understøtte håndtering af politiske sager og pressehenvendelser
  • Bidrage til kontorets faglige udvikling sammen med kontorets ledelse
Faglige kvalifikationer & erfaring

  • Gerne erfaring med sagsbehandling i en politisk ledet organisation
  • Du kan skabe, struktur, overblik og fremdrift
  • Relevant videregående uddannelse
  • Erfaring fra en politisk ledet organisation og/eller har erfaring med driftsledelse.
  • Erfaring med eller talent for personaleledelse
  • Stærke kommunikationsevner – både mundtligt og skriftligt

Team Data og Ordninger i Energistyrelsen Team Data og Ordninger dækker en lang række områder inden for det cirkulære område og med stor samfundsmæssig bevågenhed. Teamets ansvarsområder inkluderer bl.a. udgivelsen af Danmarks årlige affalds- og emballagestatistikker samt ansvaret for at modtage, kvalitetssikre, bearbejde og formidle de store mængder nationale affaldsdata. De danske affaldsdata er unikke for EU, bl.a. på grund af sit omfang og detaljerigdom. Vores affaldsdata bruges som grundlag og fundament for mange store og vigtige administrative, såvel som politiske beslutninger i Danmark.

Teamet har desuden ansvaret for koordinering af en række beredskabsopgaver inden for affaldsområdet og en række grønne ordninger, herunder blandt andet tilsyn med affaldshåndtering på danske havne.

Teamet spiller en central rolle i at forbedre den cirkulære økonomi i Danmark. Du vil få et ledelsesmæssigt på om mod 20 medarbejdere og vil referere til kontorchefen.

Som teamleder for Team Data og Ordninger bliver du ansvarlig for følgende opgaver:

  • Udgivelse af Danmarks årlige affaldsstatistik
  • Analyse og bearbejdelse af affaldsdata samt formidlingen heraf
  • Medvirke til udarbejdelsen af en årlig emballagestatistik
  • Koordinering og udvikling af Danmarks beredskab på affaldsområdet
  • Kvalitetssikring af affaldsdata generelt
  • Kommunikation med kommuner og andre interessenter om datakvalitet og dataudtræk
  • Besvarelse af henvendelser fra kommuner, virksomheder, organisationer, departement mfl.
  • Ansvarlig for tilsyn med affaldshåndtering i danske havne samt drift af forskellige grønne ordninger
Faglige kvalifikationer & erfaring

  • Har en god talforståelse og erfaring i at arbejde med og udvikle statistiske produkter
  • Er en holdspiller, som kan inddrage, engagere og etablere kontakt til relevante aktører og sikre tæt samarbejde og dialog i sagsgangene
  • Har erfaring med projektstyring og også gerne udbudsstyring
  • Er en dygtig formidler både i skrift og tale og kan oversætte fagligt, kompliceret stof
  • Tager ejerskab for opgaverne, er fremdriftssøgende og kan arbejde selvstændigt
  • Er initiativrig og arbejdsom. Du har et højt humør og kan holde hovedet koldt, også når der er travlt og tingene skal gå stærkt
Vi tilbyder dig en stilling med mening: En stilling for dig, der brænder for at arbejde med sikker forvaltning, ikke kun i Statens, men også i miljøets tjeneste. Vi har fokus på at gøre en forskel i vores lille hjørne af embedsværket – i overensstemmelse med de politiske aftaler på området.

Løn og ansættelsesvilkår Stillingen indplaceres varigt som chefkonsulent med personaleledelse. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og en række Akademiker-organisationer for akademikere i staten (Akademiker-overenskomsten). Ansættelse sker som chefkonsulent med personaleledelse, med grundløn efter overenskomsten samt eventuelle tillæg afhængigt af dokumenterede kvalifikationer og erfaring.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes til TTJ og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode.

Tjenestestedet vil være Lerchesgade 35, 5000 Odense

Tiltrædelse 1/10 2026. Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte kontorchef Rikke Slot Benyahia på mail rislb@mst.dk eller +45 21 12 98 95. Rikke er tilgængelig i ugerne 31 og 32. I uge 31 kan du ligeledes kontakte kontorchef Lasse Toft Christensen på mail latoc@mst.dk eller telefon +45 21 77 55 82

Sådan søger du stillingen Du søger stillingen online ved at sende din ansøgning, CV og eksamensbevis m.m. senest d. 9. august 2026. Vi forventer at holde førstesamtaler hhv. d. 13. eller 14. august 2026. Efterfølgende vil der være et profilforløb med tilbagemeldingssamtale forud for andensamtalerne d. 24. eller 26/8 2026. Ved denne vil der også være en case, man skal løse.




Indrykket:10/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

NewYorker Danmark ApS

Sommerhjælp Salgsassistent 8 t/u til New Yorker i Odense

Odense

Med mere en 1.300 butikker i 45 lande kan du finde NEW YORKER repræsenteret over hele verden og forsætter sin vækst som Young Fashion- virksomhed. Med et team på mere end 25.000 medarbejdere arbejder vi på forkant og lægger stor vægt på et godt samarbejde . Gennem vores passion for mode, vores spontanitet og effektivitet har vi formået at være en del af modeverdenen i mere end 50 år. Bliv en del af vores team!

Som support til vores team i Odense søger vi lige nu en:

Sommerhjælp / Salgsassistent 8 t/u

Primære arbejdsområder

  • Varehåndtering
  • Kundeservice, kundebehandling og betjening av kunder
  • Salg
  • Kassearbejde
  • Samarbejde med andre afdelinger i et temaorienteret New Yorker

Din profil

  • Du skal være mindst 18 år for at arbejde hos os.
  • Salgsuddannelse med erhvervserfaring inden for modedetailhandel
  • Erfaring af arbejde med mode og service
  • En stor modebevidsthed
  • Salgstalent
  • Fleksibilitet og engagement
  • Teamwork
  • Glæde ved et tempofyldt job
  • Taler og skriver god dansk samt har grundlæggende kundskab i engelsk.

NEW YORKER tilbyder dig et attraktivt arbejdsmiljø og spændende udfordringer med plads til dine egne idéer . Udover interessante medarbejdertilbud venter dig et åbent, dynamisk team med flade hierarkier og korte koordinationsveje. Har vi vakt din interesse? Så ser vi frem til en onlineansøgning fra dig!

Arbejdstid/varighed:  8 timer/ugen. Start dato efter aftale - som længst indtil og med 30.09.2026.

Oplysninger fås ved henvendelse til: Butikens e-mail NYDK717@NewYorker.de

Ansøgninger: Vi behandler ikke ansøgninger, der er sendt med alm. post eller e-mail, kun ansøgninger afleveret via eksternt website: https://jobs.newyorker.de vil blive behandlet. Ansøgninger, som fremsendes med alm. post eller e-mail eller afleveres i butikken, vil ikke blive behandlet. Vi behandler ansøgningerne løbende, så aflever din ansøgning snarest muligt og senest den 31.07.2026.      

Vi kunne godt tænke os, at du blev en del af vores team - så sørg for, at din ansøgning og dit CV kommer os i hænde!
New Yorker Danmark ApS

Du finder yderligere information om ledige stillinger på: http://www.newyorker.eu


Vi kunne godt tænke os, at du blev en del af vores team - så sørg for, at din ansøgning og dit CV kommer os i hænde!

Indrykket:10/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Syddansk Universitet

Studentermedhjælper (HK) til TEK Kommunikation, Odense

Odense

TEK Kommunikation søger studerende til fedt studiejob på SDU
Brænder du for kommunikation, web og sociale medier? Og søger du et relevant studiejob, der giver dig mulighed for at udbygge dine kommunikationskompetencer og få erfaring inden for den brede pallette af kommunikationsydelser som webudvikling, SoMe, annoncering, video, grafisk design og strategisk kommunikation?

Nu kan du blive studentermedhjælper i kommunikationsafdelingen på Det Tekniske Fakultet (SDU) og være med til at formidle fremtidens teknologiske løsninger og finde de kommende ingeniørstuderende.

Hvad går jobbet ud på?

  • Håndtere web-opgaver under kyndig vejledning og ledelse af vores webkoordinator.

  • Vi arbejder i CMS (SiteCore) og det er en fordel, hvis du har kendskab til det eller andre CMS-systemer.

  • Assistere vores content creator i forbindelse med små og store SoMe-opgaver.

  • Alt efter dine kompetencer kan det være sparring omkring indhold, udvikling af content, filme, redigering eller interviews bag kameraet.

  • Styre TEK Kommunikations omfattende billedarkiv, så medarbejdere på TEK nemt kan søge relevante fotos frem.

  • Tage billeder af nye medarbejdere på Det Tekniske Fakultet og oprette dem i medarbejderportalen.

  • Assistance ved afvikling af store og små events for potentielle studerende.

  • Ad-hoc kommunikationsopgaver alt efter faglig interesse, evner og engagement. 

  • Hjælpe med praktiske ad hoc-opgaver i hverdagen.


Vi er på udkig efter en studerende ved SDU i Odense, der:

Ser sig selv i en professionel, men også social kommunikationsafdeling, hvor der er plads til alle.

  • Har gode IT-færdigheder og hurtigt kan sætte sig ind i nye programmer og systemer

  • Det er en fordel hvis du har arbejdet i CMS som SiteCore eller lign. (men ikke et krav)

  • Det er en fordel hvis du kender til Adobe-programmer, som Photoshop, Premiere Pro og InDesign (men ikke et krav)

  • Kan arbejde selvstændigt, struktureret og detaljeorienteret.

  • Er idérig, klar på at komme med inputs og går til opgaverne med krum hals.

  • Kender til vigtigheden af at overholde deadlines og aftaler.

  • Har gode skriftlige kompetencer på dansk og engelsk.


Vi kan tilbyde dig:

  • Et spændende studiejob med mulighed for at få relevant praktisk erfaring med et hav af kommunikations- og markedsføringsopgaver, samt sætte dit eget præg på opgaverne.

  • En gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 10-14 timer og fleksible arbejdstider i forhold til dit studie. Den normale arbejdstid vil være på hverdage ml. 8 og 16, men nogle events kan ligge om aftenen eller i weekender, hvor vi kan få brug for din hjælp.

  • En social og velfungerende arbejdsplads (7 fuldtidskolleger fordelt mellem Odense og Sønderborg) med fokus på stærke kompetencer, udvikling, trivsel og arbejdsglæde.


På Det Tekniske Fakultet kan vi ikke skjule vores begejstring for robotter, droner, grøn energi, bæredygtigt byggeri og meget mere. Og I TEK Kommunikation arbejder vi med det formål at skabe begejstring for den forskning, som sker indenfor ingeniørfagene på SDU og samtidig gøre det attraktivt at læse til ingeniør. Derfor har vi brug for dig til at understøtte vores arbejde i dagligdagen, hvor vi håndterer fakultetets webunivers (herunder alle uddannelsessider), driver nogle af DK’s mest succesfulde SoMe-profiler indenfor universitetssektoren, skriver spændende forskningsartikler, designer en masse fede tryksager, merchandise og understøtter events og rekrutteringsaktiviteter både i Danmark og internationalt.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at skrive til Asbjørn Bøtker Fransen på asbb@tek.sdu.dk (der kan være lang svartid grundet sommerferie).

Ansøgningsfrist: Søndag 9. august 2026. Samtaler forventes at finde sted i uge 33.

Ansættelsesstart: Tirsdag 1. september 2026. Stillingen løber indtil du ikke længere er indskrevet som studerende på en videregående uddannelse.

Tjenestested: Odense

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og HK/STAT.

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensudskrift hvoraf det fremgår, hvor langt du er i dit studium. Såfremt du endnu ikke har været til eksamen, skal ansøgningen i stedet for eksamensudskrift indeholde din indskrivningsbekræftelse. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF.

Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb. 

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om os
Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

Læs mere om SDU

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Odense Kommune

Ungerådgivningen søger erfaren socialrådgivere til vagtfunktionen på ungeområdet (15-18 år, op til 23 år) med særligt fokus på Barnets Lov.

Odense

Ungerådgivningen, Beskæftigelses- og Socialforvaltningen, Odense Kommune, søger erfaren socialrådgivere til vagtfunktionen på ungeområdet (15-18 år, op til 23 år) med særligt fokus på Barnets Lov.

Om stillingen

Du bliver en del af et engageret team, der arbejder med unge i alderen 15-18(23) år.

Vi har fokus på at sikre, at unge og deres familier oplever en ordentlig, venlig og tydelig behandling, hvor de føler sig inddraget og medvirkende til, at hjælpen er meningsfuld.

Vagtfunktionen er indgangen til Ungerådgivningen.

Dine primære opgaver:

  • Modtage og behandle nye henvendelser og underretninger, både telefonisk samt i vores fællespostkasse.
  • Afklare, vurdere og træffe afgørelser om unge er omfattet af målgruppen for hjælp og støtte i henhold til Barnets Lov.
  • At handle i akutte sager/situationer samtidig med at bevare det nødvendige overblik.
  • Iværksætte støttende indsatser efter Barnets Lov
  • Yde rådgivning til fagprofessionelle og samarbejdspartnere (skoler, ungdomsuddannelser, psykiatrien m.fl.)
  • Deltage i afhøringer, retsmøder og netværksmøder
  • Arbejde med empowerment, netværksinddragelse og forebyggelse
  • Sparre med samarbejdspartnere om underretninger og bekymringer
  • Foretage daglig screening af alle henvendelser jf. Barnets Lov §18
Om dig

Vi søger dig, der:

  • Har erfaring og særlig viden om hjælp og støtte til unge efter Barnets Lov
  • Har indgående erfaring med myndighedsarbejde og samarbejde med unge
  • Kan arbejde struktureret, systematisk og helhedsorienteret
  • Har gode kommunikative evner – både skriftligt og mundtligt
  • Er en holdspiller.
  • En som er omstillingsparat og som tør de svære samtaler.
  • Har kendskab til og kan vejlede om frivillige tilbud og foreninger samt forbyggende muligheder.
  • En der kan holde ud ikke at kende hvad dagen bringer af opgaver.
  • Har humor og lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø
  • Er uddannet socialrådgiver og erfaring som myndighedssocialrådgiver
  • Har bredt kendskab til lovgivningen om børn og unge i udsatte positioner
Vi tilbyder

  • En spændende arbejdsplads med et stærkt fagligt miljø og engagerede kollegaer
  • En uhøjtidelig omgangstone og respekt for hinandens arbejde
  • Supervision og gode muligheder for kollegial sparring
  • Et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel for unge
  • En arbejdsplads i udvikling og bevægelse
Praktisk information

  • Arbejdssted: Vindegade, 5000 Odense C uden mulighed for parkering.
  • Ansøgningsfrist: 02.08.26
  • Samtaler: 13.08.2026
  • Tiltrædelse: 01.08 2026 eller snarest derefter.
  • Varighed: Fast stilling
  • Kontakt: Ungerådgiver Katrine Kjær SMS på 29772324 eller Leder Jeanette Ruhe, SMS på 24 23 26 05 – så ringer vi dig op snarest muligt.
Ansættelsesvilkår: Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst med et forventet lønniveau i løntrin 32 med tillæg i henhold til erfaring og kvalifikationer- svarende til 33.796,00 til 37.333 afhængig af erfaring og kvalifikationer.



Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

GEjSER - Odense SØ (Rosengårdcenteret)

Butiksassistent til Odense - Rosengårdcentret

Odense

Butiksassistent til Odense - Rosengårdcentret Drømmer du om et arbejde, hvor du kan skabe gode kundeoplevelser og samtidig hjælpe folk med at ændre deres rygevaner? Hos GEjSER søger vi en serviceminded medarbejder, der brænder for salg og dialog med kunder - og som ønsker at blive en del af vores engagerede team.

Om Jobbet

Som salgsassistent hos GEjSER bliver du en vigtig del af butikkens hverdag. Du guider kunderne, skaber gode oplevelser og bidrager til de daglige opgaver, der holder butikken indbydende og velfungerende.
Dine opgaver inkluderer:

  • Sælge og yde god kundeservice
  • Sætte dig grundigt ind i GEjSERs produkter og guide vores kunder med faglig viden
  • Trimme hylder og fylde varer op efter behov
  • Sikre en præsentabel butik gennem oprydning og rengøring
Om dig
Det er afgørende, at du er serviceminded og forstår at sætte dig i kundens sted. Vores kunder har behov for personale som, med omfattende viden om e-cigaretter, kan guide til det rigtige valg ud fra kundens ønsker.

Vi forestiller os, at du:

  • Er serviceminded og fuld af godt humør
  • Har øje for orden og trives med at skabe en indbydende butik
  • Er mødestabil og fleksibel
  • Har gerne kendskab til e-cigaretter og tilbehør - det er dog ikke et krav
Arbejdstider
Du har mulighed for at arbejde i butikkens åbningstider:

  • Mandag-fredag kl. 10:00-19:0
  • Lørdag-søndag kl. 10:00-17:00
Der må forventes 10 minutter ekstra både før og efter åbningstid i forbindelse med åbning og lukning af butikken. Derudover kan der forekomme udlån til andre GEjSER butikker, hvilket betyder, at dine arbejdstider i så fald kan variere i forhold til de nævnte åbningstider.

GEjSER tilbyder

  • Gode ansættelsesvilkår - herunder Pension og Sundhedsordning
  • Mulighed for faglig og personlig udvikling
  • Grundig oplæring i produkter og øvrig viden om e-cigaretter
  • Fagligt dygtige og søde kollegaer
  • Ca. 20 timer pr. uge fordelt på hverdage og weekender
Vi holder løbende samtaler, så lyder jobbet som noget for dig, så skynd dig at sende dit CV via knappen her på siden. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte HR Manager, Rose Borgstrøm, 51 14 02 46.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Syddansk Universitet

Ekstern lektor til International Virksomhedskommunikation

Odense

Ekstern lektor til International Virksomhedskommunikation

Institut for Kultur- og Sprogvidenskaber søger en ekstern lektor til undervisning i efteråret 2026

I efteråret 2026 drejer det sig om dette kursus på International Virksomhedskommunikation: 

Eventuelle spørgsmål kan rettes til viceinstitutleder Anne Klara Bom (akbom@sdu.dk

Ansættelsen finder sted efter overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation for akademikere i staten med tilhørende cirkulære til protokollat om stillingsstrukturen for videnskabeligt personale ved universiteter og bestemmelserne for [Ekstern lektor, undervisningsassistent], som den er beskrevet heri.

Du skal uploade to filer: En kort motiveret ansøgning samt CV inklusiv øvrigt materiale, der skal med i bedømmelsen.
Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt uploader dine to filer.

Obligatorisk:
- Motiveret ansøgning
- CV (inkl. eksamensbeviser og undervisningsportefølje)

Dokumenter bør ikke indeholde CPR-nummer - i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle uploadede filer skal være i Adobe PDF-format.

Ansøgning og CV må max. fylde 10 Mb i alt.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Ansøgningsfrist: 7. august 2026

Om os

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

Læs mere om SDU

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Overskrift

RØDE KORS HJEMMET

Assens

Skriv eller indsæt teksten til jobannoncen her

favourite-job-icon Gem

DIAS Fellow in Engineering within Robotics

The Danish Institute for Advanced Study (DIAS) and the Maersk Mc-Kinney Moller Institute at the University of Southern Denmark (SDU) seek an outstanding candidate to fill a tenure track Fellow (Assistant Professor level) position in the field of Robotics. The candidate is expected to start on January 1, 2027, or as soon as possible thereafter. 

The application deadline is September 15, 2026, at 11.59 PM/23.59 (CET/CEST) 

We are looking for a researcher with clear potential for research excellence who thrives in and is inspired by interdisciplinary collaboration. The ideal candidate will be expected to contribute to high-quality research in their field while embracing DIAS’s mission of curiosity-driven inquiry and interdisciplinary dialogue. The successful candidate should have a strong and promising research profile, with potential for attracting external research funding, and a demonstrated ability to work across disciplines. The candidate will be attached to both the Department and DIAS and should be prepared to engage in multiple and diverse research environments at SDU. 

Who are we looking for

We seek a researcher with expertise in the field of Robotics, who is eager to develop their research career within the DIAS framework. The ideal candidate should demonstrate: 

  • A commitment to engaging in boundary-crossing interdisciplinary research and dialogue.

  • A strong commitment to interdisciplinary collaboration, contributing to research that bridges multiple fields. 

  • Strong interest in driving internationally competitive research activities at the highest level of ambition. 

  • Engagement in various forms of research dissemination, including interdisciplinary research and dialogue. 

Qualifications

Successful applicants must: 

  • Have research experience in computer vision fields related to laboratory automation. This could include (but is not limited to) methods for:

    • vision-based handling of laboratory equipment, in particular glassware and fluids 

    • segmentation and vision-based handling of medical specimens and fluids

  • Hold a PhD or similar qualifications within relevant fields of Robotics, such as robotics control, modelling, computer vision, medical/industrial robotics and artificial intelligence. 

  • Exhibit curiosity-driven research excellence, thinking beyond traditional boundaries. 

  • Be fluent in English.

  • Show potential for attracting external research funding. Experience in applying for external funding and a strong international network, are considered comparative advantages.

  • Have research publications that demonstrate their excellence and broad thinking. 

The Danish Institute for Advanced Study (DIAS)

DIAS at SDU is a hub for interdisciplinary excellence at and beyond the frontier of knowledge, bringing together outstanding researchers from various disciplines to foster groundbreaking interdisciplinary research and bold innovation. DIAS nurtures a collaborative and curiosity-driven environment, encouraging scholars to think outside the box and challenge conventional boundaries. The institute values open-minded exploration and an ambitious yet collegial atmosphere with a strong sense of community. Researchers affiliated with DIAS are expected to contribute actively to DIAS activities, and engage in interdisciplinary collaborations across faculties and departments, both nationally and internationally. 

The Department

MMMI

The Maersk Mc-Kinney Moller Institute is an internationally recognized institute, which has maintained a leading position in robotics for more than three decades. The institute is the origin of robotics research in Denmark and has spawned the world-renowned cluster of robotics in Odense with more than 130 robotics companies including Universal Robots and Mobile Industrial Robots. Building on our expertise in AI, robotics and software, we have raised strong research centres in related domains, such as Health Informatics and Energy Informatics, Drones and other relevant research areas. 

SDU Robotics

SDU Robotics conducts research among others within the fields of robotics and computer vision. The unit focuses on research problems from real robotics applications within manufacturing industries, hospitals, elderly care, and other partners in society. The unit also focuses on Robot related vision technologies for facilitating industrial part feeding, automated product assembly, uncertainty aware quality inspection, and biomedical segmentation for diagnosis and robot control. 

SDU Robotics’ research involves mathematical modeling and control of robots, robotic processes and robot systems, human-robot interactions, computer vision for reliable inspection and robot control, and simulation technologies for robotics and computer vision aimed at closing the Sim2Real gap. Artificial Intelligence is widely applied within all research fields. 

Additional information

For further information about being a professor at DIAS, please contact DIAS director Sten Rynning at +45 6550 2193 or via email at director-dias@sdu.dk.

For more questions about the position please contact Head of Unit, Professor Thiusius Rajeeth Savarimuthu at trs@mmmi.sdu.dk.

Application, salary, and employment terms

The candidate will be attached to The Maersk Mc-Kinney Moller Institute in Odense and is also expected to participate in DIAS activities and interdisciplinary cooperation in Odense regularly.
The successful applicant will be employed in accordance with the collective agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations for academics in the state with the associated circular on the protocol for the job structure for academic staff at Danish universities and the provisions for tenure track assistant professor as described herein. Persons employed in the position may, based on a specific individual managerial assessment, be exempted from time registration, also known as a “self-organizer”. 

Further information on salary and taxation.

The tenure track programme the Faculty of Engineering is aimed at the most talented scholars who have established a high level in their current research and other professional work, and those who possess exceptional potential to achieve the highest international level within their research area. Candidates enter the assistant professor level (for up to 6 years) and, upon successful completion, will be promoted to a permanent position of associate professor, subject to a positive assessment by an expert committee. Indicators of relevant scholarly merits include documented independent scholarly output, ground-breaking publications, achievement of excellence grants, and international research network.
Teaching obligations will be reduced compared to a standard professorship at SDU, allowing more time for research and leadership activities.

To qualify for the position, you must have obtained a PhD or similar degree by the application deadline. 

 

Application requirements
The application must include the following:

  • Letter of motivation that clearly explains the applicant's interest, qualifications, and motivation for the position.

  • Detailed CV including documentation of experience, and contacts for possible references. 

  • An elaborate research and funding plan (max 4 pages) for the next three years including a description of synergy with the department's activities and the potential to benefit from DIAS’s interdisciplinary environment.

  • Master’s and PhD degree certificates or equivalent (original and an official English translation).  

  • Complete list of publications, indicating which publications are most relevant for the position.

  • Up to five of the most relevant research articles – if you submit a monograph, it counts as 3 articles. Please upload a pdf for each publication. For co-authored publications, briefly describe the extent of the co-authorship or your contribution to the publications (please do this for each co-authored publication). You can do so by using this form or by describing the co-authorship in such a way that the committee can assess the extent of your contribution.

  • Teaching Portfolio as documentation for teaching and learning experience as well as supervision qualifications. Any format is acceptable, but you can find inspiration for structuring your teaching portfolio on the Faculty's teaching portfolio page.

All application materials must be submitted in English, and only applications written in English will be considered.

We recommend that international applicants take the time to visit websites of Work in Denmark and the International Staff Office at SDU. Here you can find information and facts about moving to, working and living in Denmark.

Submission guidelines

  • All documents must be in English and PDF format. CPR number (civil registration number) must be crossed out. All PDF-files must be unlocked, allow binding and may not be protected by password. 

  • Motivated application must be uploaded under ‘Cover letter’ (max. 5 MB), Curriculum Vitae must be uploaded under ‘Resume’ (max 5 MB). All other documents must be uploaded under ‘Miscellaneous documents’ (max 10 files with a maximum 50 MB per file). 

Assessment

Shortlisting may be used as part of the assessment process. Read about shortlisting at SDU.

Assessment of applications will be done under the existing Appointment Order for universities. Applications will be assessed by an assessment committee. The committee may request additional information, and, if so, it is the responsibility of the applicant to provide the necessary material. 

When the assessment committee has submitted its report, the applicant will receive the part of the evaluation that concerns them. 

Interviews and tests may be part of the overall evaluation and references may be obtained. 

About SDU
SDU is committed to fostering a diverse staff that reflects society’s diversity. We welcome applications from all qualified candidates, regardless of personal background.
SDU was founded in 1966 and now has over 27,000 students, nearly 20% of whom are international. SDU employs more than 3,800 staff and offers 115 study programmes across disciplines such as the humanities, social sciences, natural sciences, health sciences, and engineering. While SDU’s main campus is in Odense, it also has campuses in other locations.



Equal opportunity employment
The University of Southern Denmark is an equal opportunity employer. We consider all qualified applicants without regard to race, colour, sex, gender identity, sexual orientation, religion, national origin, age, disability, pregnancy, or any other protected status.

The University of Southern Denmark wishes our staff to reflect the surrounding community and therefore encourages everyone, regardless of personal background, to apply for the position. SDU conducts research in critical technologies, which, due to the risk of unwanted knowledge transfer, are subject to a number of security measures. Therefore, based on information from open sources, background checks may be conducted on candidates for the position.



How to apply
Applications must be submitted electronically via the "Apply online" link provided in the job posting.

If you experience technical problems, please contact our email support.
 

The application deadline is September 15, 2026, at 11.59 PM/23.59 (CET/CEST) 

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Syddansk Universitet

Campusvej 5230

Vigtige datoer

Indrykket: 2 June 2026

Ansøgningsfrist: 28 July 2026

Kontaktperson

1

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling