WorkWithUs
close-button
Vesthimmerland
Antal ledige jobs
51
Find dit nye job i Vesthimmerland Kommune

Vi gør vores bedste for at hjælpe mennesker og virksomheder med at finde hinanden.

Virksomheder i Vesthimmerland kommune
Array
NOWAS A/S søger en lagermedarbejder
På grund af stadig stigende vækst har vi hos NOWAS travlt og søger derfor følgende
Læs mere
Array
HR MANAGER
HR MANAGER hos N.G.P Tobacco ApS
Læs mere
Array
Projektkonsulent til Vesthimmerlands Kommune
Vil du være drivkraften bag de projekter, der gør en reel forskel?
Læs mere
Array
Lagermedarbejder til Vesthimmerland
Lagerarbejdere søges til Vesthimmerland – Vikariater af varierende længde
Læs mere
Lige nu er der 32 ledige jobs.

Morsø Kommune

Social- og sundhedsassistent

Morsø

Er du uddannet social og sundhedsassistent, faglig velfunderet og nysgerrig på neuropædagogik / neuropsykologi, og på hvordan hjernen fungerer? 

Er du udadvendt og smilende, og falder det dig naturligt at skabe gode relationer til både borgere, pårørende og kollegaer?

Kan du svare ja til dette, så er det måske dig vi søger pr. 1. januar 2026 til fast stilling på Ansgarshjemmet. Der er tale om en stilling som fortrinsvis dagvagt / 37 timer/uge. Der arbejdes ca. hver 2 weekend. Der vil efter aftale forekomme afløsning i andre vagtlag.                                                                                                                                                                                       

Lidt om os:

Ansgarshjemmet er et plejecenter med 24 boliger. Ansgarshjemmet er en spændende arbejdsplads med en uforudsigelig dagligdag, hvor kontinuerlig udvikling, læring og uddannelse er basis for at udføre de mangeartede og stigende komplekse helhedsorienterede opgaver.

Beboerne har generelle fysiske, psykiske såvel som kognitive funktionsnedsættelser eller tab, og har bl.a. brug for struktur og guidning, støtte og pleje – vi arbejder i et tæt samarbejde ud fra neuropædagogiske indsatser.

Vi lægger stor vægt på, at skabe et værdigt liv for beboerne med udgangspunkt i deres livshistorie og med fokus på:

  • Livskvalitet
  • Selvbestemmelse
  • Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng i plejen
  • Mad og ernæring
  • At livet får en værdig og tryg afslutning – en værdig død
  • Pårørende og pårørende samarbejdet
  • Bekæmpelse af ensomhed
  • Rehabilitering

Vi ønsker, at pårørende og gæster føler sig velkomne i hele huset og mødes med imødekommende smil. Hver især og tilsammen gør vi en indsats for at medvirke til et godt arbejdsmiljø, fordi vi tror på, at god trivsel smitter positivt af på beboernes hverdag. Ligeledes har vi stor fokus på at være et godt uddannelsessted for SOSU elever samt virksomhedspraktikanter. 

Vi ønsker at tiltrække og rekruttere dygtige, stærke og engagerede medarbejdere, og derfor tror vi på løbende og individuel kompetenceudvikling bl.a. via en systematiseret tilgang til delegationer og vidensdeling. Vi tænker pårørende ind som beboer ressource og arbejder kontinuerligt med fokus på medinddragelse og samarbejde.

Vi forventer, at du:

  • Er uddannet social og sundhedsassistent.
  • Har fokus på kerneopgaven, relations skabelse, social aktivitet og rehabilitering.
  • Er udviklingsparat samt har fokus på borgercentreret pleje og omsorg, samt pårørende inddragelse.
  • Har overskud, initiativ og overblik - kan arbejde struktureret og selvstændigt.
  • Har lyst og evne til primært at arbejde med ældre mennesker.
  • Er fleksibel, stabil og loyal.
  • Er problemløsende og initiativrig i ord og handling.
  • Sikrer at den sygeplejefaglige dokumentation er nuanceret og fyldestgørende.
  • Har Team-ånd, kan og vil arbejde i et åbent og ærligt arbejdsmiljø.

Vi tilbyder dig:

  • Gode kompetente kolleger, fantastiske beboere og pårørende
  • Åben – ærlig og direkte dialog, samt fælles sparring og refleksion 
  • En dynamisk arbejdsplads i udvikling 
  • Udfordrende arbejde, med mange spændende og komplekse opgaver
  • Faglige og personlige udviklingsmuligheder
  • Vagtplan WEB løsning
  • Løn i henhold til gældende FOA-overenskomst for SOSU / regler om ny løn

For yderligere oplysninger – kontakt Leder Anne Krogsgaard 9970 6515                                          

Send en motiveret ansøgning – hvor du beskriver dig selv og din faglighed, din motivation for ansøgningen, du medsender naturligvis div. relevante bilag ( bl.a. uddannelsesbevis, autorisationsbevis og evt. udtalelser )

Ansættelsessamtaler forventes afholdt uge 50 - 51

Leder Anne Krogsgaard, Ansgarshjemmet, Ansgarparken 25, Ø. Jølby, 7950 Erslev M.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

Morsø Kommune

Ernæringsassistent/Husassistent - Vil du gøre en forskel?

Morsø

Ernæringsassistent / husassistent  søges pr. 01.01.2026 til fast stilling , fortrinsvis dagvagt, 37 timer / uge. 

Stillingen er primært varetagelse af daglige funktioner i modtagekøkken, samt rengøring i fælleshus og boliger ( evt. afløsning i plejen )

 Lidt om os:
Ansgarshjemmet er et plejecenter med 24 boliger. Ansgarshjemmet er en spændende arbejdsplads med en uforudsigelig dagligdag, hvor kontinuerlig udvikling, læring og uddannelse er basis for at udføre de mangeartede og stigende komplekse helhedsorienterede opgaver.

Beboerne har generelle fysiske, psykiske såvel som kognitive funktionsnedsættelser eller tab, og har bl.a. brug for struktur og guidning, støtte og pleje – vi arbejder i et tæt samarbejde ud fra neuropædagogiske indsatser.
Vi lægger stor vægt på, at skabe et værdigt liv for beboerne med udgangspunkt i deres livshistorie og med fokus på:

  • Livskvalitet
  • Selvbestemmelse
  • Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng i plejen
  • Mad og ernæring
  • At livet får en værdig og tryg afslutning – en værdig død
  • Pårørende og pårørende samarbejdet
  • Bekæmpelse af ensomhed
  • Rehabilitering

Vi ønsker, at pårørende og gæster føler sig velkomne i hele huset og mødes med imødekommende smil.                           Hver især og tilsammen gør vi en indsats for at medvirke til et godt arbejdsmiljø, fordi vi tror på, at god trivsel smitter positivt af på beboernes hverdag.                                                                                                                                   Ligeledes har vi stor fokus på at være et godt uddannelsessted for SOSU elever samt virksomhedspraktikanter. 

Vi ønsker at tiltrække og rekruttere dygtige, stærke og engagerede medarbejdere, og derfor tror vi på løbende og individuel kompetenceudvikling bl.a. via en systematiseret tilgang til delegationer og vidensdeling.

Vi forventer, at du:

  • Har fokus på kerneopgaven, relations skabelse, social aktivitet og rehabilitering.
  • Er udadvendt og har et godt humør.
  • Er faglig velfunderet og kompetent – er udviklingsparat samt har fokus på borgercentreret pleje og omsorg, samt pårørende inddragelse.
  • Tænker pårørende ind som beboer ressource, i medinddragelse og samarbejde.
  • Har overskud, initiativ og overblik - kan arbejde effektivt, struktureret og selvstændigt.
  • Er engageret og ansvarsbevidst.
  • Har lyst og evne til primært at arbejde med ældre mennesker.
  • Er fleksibel, engageret, stabil og loyal.
  • Er problemløsende og initiativrig i ord og handling.
  • Sikre at egenkontroller ( modtagekøkken ) er udført og dokumenteret fyldestgørende.
  • Har kendskab til hygiejniske principper / hygiejnekursus / uddannelse ( køkken og rengøringsområdet )
  • Har Team-ånd, kan og vil arbejde i et åbent og ærligt arbejdsmiljø.

Vi kan tilbyde dig:

  • Gode kompetente kolleger, fantastiske beboere og pårørende
  • Åben – ærlig og direkte dialog, samt fælles sparring og refleksion 
  • En dynamisk arbejdsplads i udvikling 
  • Udfordrende arbejde, med mange spændende opgaver
  • Faglige og personlige udviklingsmuligheder
  • Vagtplan WEB løsning
  • Løn i henhold til gældende FOA-overenskomst for SOSU / regler om ny løn

For yderligere oplysninger om stilling og funktioner – kontakt Leder Anne Krogsgaard 9970 6515                                   

Send motiveret ansøgning – hvor du beskriver dig selv og din faglighed, din motivation for ansøgning, du medsender naturligvis div. relevante bilag ( bl.a. uddannelses / kursus beviser, og evt. udtalelser ).

Ansøgningsfrist 7/12-25

Ansættelsessamtaler forventes afholdt uge 50 - 51

Leder Anne Krogsgaard, Ansgarshjemmet, Ansgarparken 25, Ø. Jølby, 7950 Erslev M. 

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job