Som Socialrådgiver/Rådgiver bliver du en del af en velfungerende afdeling, der arbejder ud fra følgende vision:

Vi vil støtte borgerne i at komme ned af trappen og trygt ud ad døren til et liv med øget selvstændighed og mestring med afsæt i borgernes håb og drømme.

Stillingen indebærer myndighedsopgaver for borgere, der modtager støtte efter:

• Servicelovens §§ 85 (socialpædagogisk bistand)
• Servicelovens §§ 107, 108, 85 og ABL § 105
• Aktivitets- og beskæftigelsestilbud §§ 103 og 104
• 96 (borgerstyret personlig assistance), 97 (Ledsagelse) og 100 (Kompensationsydelse)
• Mm.

Dine primære arbejdsopgaver vil være i team dag, som varetager myndighedsopgaver vedrørende støtte til borgere i eget hjem.

Vi arbejder med:

• Udgangspunkt i borgerens håb og drømme
• Inddragelse af pårørende som aktive ressourcer
• Langsigtede planer baseret på borgerens behov og ønsker
• En rehabiliterende tilgang
• Tværfagligt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere
• En god overgang fra ung til voksen
• Løbende justering af indsatser efter borgerens udvikling
• Økonomisk ansvarlighed

Vi forventer, at du

• Har en relevant uddannelse (socialrådgiver, socialformidler, ergoterapeut eller lignende)
• Har erfaring med voksne borgere med sindslidelser, handicap eller sociale udfordringer
• Gerne har erfaring med/kendskab til visitation efter SEL § 83
• Trives både med daglige driftsopgaver og faglig udvikling
• Kan indgå i tæt samarbejde i teamet, samtidig med du arbejder selvstændigt
• Har kendskab til lovgivning og forvaltningsretlige regler
• Har flair for IT og administrative opgaver
• Bidrager aktivt og positivt til et godt arbejdsmiljø
• Har kørekort og bil (da der indgår kørsel i stillingen)

Vi tilbyder

• Et håndterbart sagsantal
• Engagerede kollegaer og en positiv, nærværende ledelse
• En dynamisk arbejdsplads med fokus på udvikling og faglig sparring
• En arbejdsplads, hvor vi prioriterer det sociale fællesskab
• Fleksible arbejdsforhold, herunder mulighed for hjemmearbejde 1-2 dage om ugen (efter endt introduktion)

Om afdelingen

Bevilling – Psykiatri og Handicap hører under Forebyggelse og Myndighed i Sundheds- og Kulturforvaltningen.

I afdelingen er vi 12 socialrådgivere/rådgivere, fagligleder, matchningskonsulent, jurist, to administrative medarbejdere og afdelingsleder. I perioder har vi studerende, elev og studentermedhjælper samt praktikanter.

Det fortæller dine kommende kolleger om at arbejde i afdelingen:

Som medarbejder i afdelingen bliver du en del af et stærkt og engageret fagligt fællesskab, hvor vi sætter borgerens ønsker og behov for et selvstændigt liv i centrum. Du får din egen sagsstamme og ansvar for dine opgaver, men du står aldrig alene – der er altid støtte, sparring og opbakning fra både ledelse og kollegaer.

Vi er en mangfoldig medarbejdergruppe med forskellige aldre og interesser, men fælles for os er, at vi møder hinanden i en uformel og tillidsfuld tone, hvor der er plads til både humor og faglighed. Dørene står altid åbne for gode drøftelser og videndeling.

Lyder det som noget for dig?

Så glæder vi os til at modtage din ansøgning og byde dig velkommen i et stærkt og engageret fællesskab.

Løn og ansættelse

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Stillingen er en fastansættelse på 37 timer ugentligt.

Bemærk at arbejdstiden er røgfri i Vesthimmerlands kommune.

Er du interesseret? Send din ansøgning og CV senest d. 19-08-2026. Vi glæder os til at høre fra dig!

Arbejdspladsens fysiske placering er på Administrationsbygningen, Torvegade 15 i Løgstør.

Ønsker du at høre mere om stillingen, hører vi gerne fra dig:

Afdelingsleder, Anne Pedersen

Tlf. 9966 8198 eller send en mail til:aped@vesthimmerland.dk

Faglig leder, Gitte Nøhr Sørensen

Tlf. 9966 7771 eller send en mail til:gnso@vesthimmerland.dk

Samtaler forventes afholdt d. 26-8-26

Du har nu chancen for at søge en 37 timers pædagogstilling i vores fantastiske alders integrerede institution. Tiltrædelse hurtigst muligt og frem til og med 31. januar 2027, med evt. mulighed for forlængelse

Om jobbet:

Vi søger en primærpædagog til vuggestuen:

• der brænder for at arbejde med vuggestuebørn, men også kan se sig selv i børnehaven – når der er brug for det.
• der trives med og er god til at skabe struktur.
• der kan se sig selv som en del af et hus der rummer børn i alderen 0 -6 år.

• er god til at skabe relationer, og finder det naturligt at arbejde med anerkendende pædagogik (kendskab til ICDP en fordel)
• kan arbejde selvstændig, og træffe beslutninger i en til tider omskiftelig hverdag, hvor omstillings parathed er en selvfølgelighed
• er fantasifuld, kreativ og ide skabende
• har humor, let til smil og et godt grin
• ser forskellighed som en styrke, og har evner og vilje til at skabe godt samarbejde
• Hvis du er interesseret i, og måske dygtig til at bringe musik, sang og bevægelse, vil det bestemt være en kæmpe fordel.

Vi er en alders integrerede institution hvor der er en børnehave og en vuggestue med i alt 40børn og 11 voksne.

Kerneopgaven i Børnehuset Fjorden: At vi sammen skaber en TRYG, SJOV og LEGENDE hverdag, hvor alle børn udvikler sig i fællesskabet.

Hos os er det vigtigt at børnene får mod og lyst til, at lære om og afprøve sig selv i verden. Det er vigtigt at der er Børnehuset Fjorden er plads til at være barn, og at barnets stemme bliver hørt og taget alvorligt.

Vi bestræber os på at, skabe et trygt miljø, hvor alle børnene i samspil med andre børn, og voksne, bliver guidede, motiverede og inspirerede til at udvikle sig, tilegne sig ny viden og turde kaste sig ud i nye forskelligartede oplevelser.

En lille, velfungerende og sprudlende institution. Der ønsker at skabe det mest fantastiske læringsmiljø og en dejlig hverdag for alle vores børn, men selvfølgelig også de ansatte.

Vi tilbyder et pædagogisk miljø, hvor der ikke er langt fra tanke til handling, og hvor der er stor mulighed for at sætte sit eget præg på det pædagogiske indhold.

Løn efter gældende overenskomst.

Vi viser gerne Børnehuset Fjorden frem, og håber du har lyst til at komme forbi og se institutionen. Kontakt Birte på 22244006 for nærmere aftale.

Ansøgningsfrist 21. august 2026

Første samtale finder sted i Børnehuset Fjorden Foulumvej 25, Ullits, 9640 Farsø, tirsdag d. 25. august fra kl. 16,00 i Børnehuset Fjorden og anden samtale d.27. august fra kl. 16.

Lille Madsens Hus er en stor aldersintegreret daginstitution i Aars, omgivet af natur, fodboldbaner og masser af plads til små eventyr.

Vuggestuen er normeret til 25 børn, og børnehaven til 100. Vi er opdelt i tre afdelinger, men vi hjælper hinanden på kryds og tværs – for gode kollegaer er mindst lige så vigtige som en ekstra pakke vådservietter.

Hele huset er bygget op omkring fortællingen om Lille Madsen af Jacob Martin Strid, og hvis du spørger børnene, så bor han faktisk her.

Se lidt mere her: https://www.facebook.com/reel/889580527533876

Vi leder efter en pædagog, der:

• synes, at et kram kan være lige så vigtigt som en pædagogisk plan.
• ikke er bange for at sidde på gulvet – eller kravle under bordet, hvis det er dér legen foregår.
• kan begejstres over en mælkebøtte, en regnorm eller et barn, der for første gang selv tager støvlerne på (og ja... de vender måske omvendt).
• har humor, overskud og kan bevare roen, selv når tre børn græder, én griner, og en fjerde har fundet tuschen.
• arbejder ud fra ICDP og møder børnene med anerkendelse, nærvær og nysgerrighed.
• ser ressourcer hos både børn, forældre og kollegaer. Og i den forbindelse formår at inkludere alle i huset.
• kan skabe, udvikle og evaluere trygge læringsmiljøer, hvor de mindste får de bedste muligheder for at vokse.

• en hverdag fyldt med grin, nærvær og små mennesker med store personligheder.
• kollegaer, der både hjælper hinanden og kan grine af, at man nogle dage går hjem med modellervoks i lommen og havregrød på skulderen.
• høj faglighed og plads til nye idéer.
• fokus på børns trivsel, udvikling og leg – fordi leg er de mindstes vigtigste arbejde.
• gode rammer både inde og ude, hvor der er plads til at udforske verden i børnehøjde.
• en arbejdsplads med højt til loftet – også når lydniveauet indimellem følger med.

...at børn gør det bedste, de kan.

...at de voksne har ansvaret for at skabe rammer, hvor alle børn kan lykkes.

...at nærvær, relationer og leg er fundamentet for al udvikling.

...og at pepsi max smager bedst, når den stadig er kold (det sker af og til).

Hvis du kan se dig selv i Lille Madsens univers, og du har lyst til at gøre en forskel for vores yngste børn, så håber vi, du sender en ansøgning vores vej.

Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst, og timetallet kan aftales.

Vi forventer at afholde samtaler Torsdag d. 6. august 2026.

Så ring endelig til souschef Malene Berntsen eller leder Louise Kvist Bundgaard på 99 66 90 25.

Vi glæder os til at høre fra dig – og måske er det dig, der snart bliver ekspert i at finde en sut, der har været væk i præcis 12 sekunder.

Engageret og energisk graver med kirketjenester til Vindblæs kirke søges

Næsborg – Salling – Oudrup – Vindblæs menighedsråd søger en engageret og ansvarsbevidst graver, med tiltrædelse pr. 1. september 2026, eller snarest derefter, med gennemsnitlig  31 timer pr. uge.

Dit primære arbejdssted bliver ved Vindblæs kirke, men med samarbejde i Næsborg, Salling og Oudrup. De 4 sognes 3 gravere og 1 graver medhjælper afløser hinanden under ferier og fridage og hjælper hinanden ved større arbejder på kirkegårdene f. eks. Gravfæstelser, klipning af hække m.m.

Stillingen rummer både det klassiske graverarbejde, administrative opgaver, hvor du får den centrale rolle i den daglige drift og udvikling af kirkegården.

Desuden indeholder stillingen funktionen som kirketjener, og indebærer klargøring til kirkelige handlinger, samt den daglige ren- og vedligeholdelse af kirken. Der er uden for de store højtider, kun søndagsgudstjeneste i en af pastoratets 4 kirker, som kompensation herfor er der ca. 2 hverdagsgudstjenester om måneden.

 Dine opgaver:

·       Daglig drift og vedligeholdelse af kirkegården, i samarbejde med kirkeværger og kirkegårdsudvalg.

·       Pasning af gravsteder og fællesarealer.

·       Kiste- og urnenedsættelser.

·       Anlæg, omlægning og nedlæggelse af gravsteder.

·       Plantning, grandækning, hækklipning og snerydning.

·       Administration af gravsteder, herunder protokolføring og regningsudsendelse.

·       Kontakt med gravstedsindehavere.

·       Tilsyn og renholdelse af kirkegårdens bygninger.

·       Kirketjeneste i forbindelse med gudstjenester og andre kirkelige handlinger.

·       Koordinerende rolle og samarbejde med de 3 andre gravere og 1 gravermedhjælper (planlægning og fordeling).

 Vi tilbyder:

·       En stilling på 31 timer ugentlig.

·       En arbejdsplads med fokus på et godt arbejdsmiljø og fællesskab.

·       Vekslende arbejdstider med plads til selvstændig prioritering og planlægning på kirkegården.

·       Indflydelse på planlægning og udvikling af kirkegården med grøn kirke som målsætning.

·       Relevant kompetenceudvikling for vores ansatte.

·       Dygtige og engagerede kollegaer, der vægter et godt samarbejde og højt humør.

·       Tæt samarbejde med kirkens øvrige ansatte og menighedsråd.

·       Sparring med andre gravere i pastoratet, samt hele Vesthimmerlands Provsti.

 Din profil:

·       Har relevant uddannelse eller erfaring med kirkegårdsdrift, samt grøn vedligeholdelse.

·       Du er fleksibel og har overblik og kan arbejde selvstændig og struktureret.

·       Du er god til at planlægge i forhold til årstidens opgaver og i samarbejde med dine kollegaer.

·       Trives med både fysisk arbejde og administrative opgaver.

·       Du har grundlæggende IT-færdigheder og kan varetage kirkegårdens administration ved brug af relevante IT systemer.

·       Du vil tage de fornødne kurser i forhold til arbejdet som graver og deltage i kompetenceudviklende kurser for området.

·       Du møder mennesker med respekt og empati i livets forskellige situationer.

·       Du er en engageret og loyal medarbejder, som er interesseret i kirken og dens liv.

·       Du er økonomisk ansvarlig.

·       Du har lyst til at indgå i et konstruktivt og fleksibelt samarbejde med kollegaer og menighedsråd.

·       Du har gyldigt kørekort B og er villig til at bruge egen bil i jobbet.

 Kan du se dig selv helt eller delvist i ovenstående, ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået.

Ansættelsen sker ved Næsborg – Salling – Oudrup - Vindblæs sognes Menighedsråd, beliggende Østergade 10A, 9670 Løgstør

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, da der ikke er krav om gartnerisk uddannelse.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 340.339,- kr. – 406.234,00 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.072,- kr. (nutidskroner).

Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Kontaktpersoner Hanne Nielsen tlf.: 28607716, kan træffes hele dagen eller Jane Zimmer tlf.: 40901188, træffes bedst efter kl. 16.00.

Ansøgningen med relevante bilag sendes til N-S-O-V Menighedsråd på mail.:  8358fortrolig@sogn.dk

 Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 08.08 2026 kl. 12.00

Ansættelsessamtaler finder løbende sted.

Vil du være med til at skabe udvikling, trivsel og meningsfulde fællesskaber for borgere med forskellige støttebehov?

Globen og Senhjerneskade søger engagerede og fleksible tilkaldevikarer, som ønsker at gøre en forskel for borgere tilknyttet vores aktivitets- og samværstilbud (§104), beskyttede beskæftigelsestilbud (§103), STU-forløb samt tilbud til borgere med erhvervet hjerneskade.

Hos os møder du en mangfoldig borgergruppe og en arbejdsplads, hvor faglighed, relationer og udvikling går hånd i hånd.

Globen og Senhjerneskade er et specialiseret tilbud i Vesthimmerlands Kommune, der understøtter borgere med forskellige fysiske, kognitive og sociale udfordringer.

Vi tilbyder:

• Beskyttet beskæftigelse efter Servicelovens §103
• Aktivitets- og samværstilbud efter Servicelovens §104
• Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse (STU)
• Indsatser til borgere med erhvervet hjerneskade

Fælles for vores indsatser er, at vi arbejder med udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer, ønsker og udviklingsmuligheder. Vi vægter høj faglighed, anerkendende relationer og meningsfulde fællesskaber.

Som tilkaldevikar vil du blandt andet:

• Understøtte borgernes deltagelse i aktiviteter, undervisning, beskæftigelse og fællesskaber
• Bidrage til struktur, trivsel og udvikling i hverdagen
• Indgå i pædagogiske aktiviteter og rehabiliterende indsatser
• Støtte borgere i sociale relationer og daglige gøremål
• Dokumentere relevante observationer efter gældende retningslinjer
• Samarbejde med kolleger, pårørende og eksterne samarbejdspartnere

• Har interesse for det specialiserede socialområde
• Har erfaring med eller lyst til at arbejde med mennesker med særlige behov
• Er uddannet pædagog, pædagogisk assistent, social- og sundhedsassistent, social- og sundhedshjælper eller studerende inden for relevante fagområder
• Er stabil, fleksibel og ansvarsbevidst
• Har gode samarbejdsevner og kan arbejde selvstændigt
• Møder mennesker med respekt, nysgerrighed og anerkendelse

• Et spændende og alsidigt arbejde med stor menneskelig betydning
• En arbejdsplads præget af engagement, humor og høj faglighed
• Grundig introduktion og oplæring
• Mulighed for at opnå erfaring inden for socialpædagogik, neuropædagogik, beskæftigelse og uddannelsesområdet
• Vagter efter behov på hverdage og i særlige tilfælde ved arrangementer uden for normal arbejdstid

Stillingen er som tilkaldevikar med tiltrædelse snarest muligt.

Løn og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst.

Der indhentes straffeattest inden ansættelse.

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Kenneth Christensen

Tilbudsleder, Globen og Senhjerneskade

Vesthimmerlands Kommune

Telefon: 21639068

E-mail: kbc@vesthimmerland.dk

Send din ansøgning og relevante bilag via Vesthimmerlands Kommunes rekrutteringssystem.

Vi behandler ansøgninger løbende og indleder et samarbejde når vi har fundet den/de rette kandidater.