WorkWithUs
close-button
Lyngby-Taarbæk
Antal ledige jobs
161
Find dit nye job i Lyngby-Taarbæk Kommune

Vi gør vores bedste for at hjælpe mennesker og virksomheder med at finde hinanden.

Virksomheder i Lyngby-Taarbæk kommune
Array
Projektkoordinator til nyt nationalt innovationspartnerskab - DTU Compute
Vil du være med til at bygge bro mellem forskning, sikkerhed og erhvervsliv?
Læs mere
Array
Administrativ medarbejder (barselsvikar) - DTU Campus Service
Er du til administration i fuld fart mod nye højder?
Læs mere
Array
Matematik- og naturfagslærer til udskolingen på Hummeltofteskolen
Vi er en meget velfungerende skole, der er ambitiøse omkring elevernes faglighed og trivsel.
Læs mere
Array
PhD scholarship in Machine Learning Enabled Metasurfaces for Efficient Wave Interaction with Human Tissue - DTU Space & DTU Electro
If you want to push the much-needed advancement of techniques for efficient interaction of electr
Læs mere
Lige nu er der 164 ledige jobs.

Gentofte Kommune

Social- og sundhedsassistent til specialiseret demensafdeling – Aftenvagt

Gentofte

Social- og sundhedsassistent til specialiseret demensafdeling – Aftenvagt på Rygårdcentret, Egelunden 2.sal Har du erfaring med demens og geriatri – og brænder du for at gøre en forskel for mennesker med komplekse behov?

Vi søger en engageret social- og sundhedsassistent til vores aftenvagtsteam på Egelunden – en specialafdeling på Rygårdcentret med 20 boliger, heraf 10 pladser er målrettet yngre personer med demens. Vi arbejder personcentreret og med høj faglighed – understøttet af faglig sparring, supervision og beboerkonferencer.

På Rygårdcentret vil du opdage, at vi interesserer os for beboernes livshistorier, så vi kan støtte beboeren i at forme den hverdag, som de ønsker, og hidtil har gjort i deres liv.
For at vi kan lykkes med dette, samarbejder vi på tværs af fagligheder, afdelinger, pårørende og beboere, ligesom vi løbende kompetenceudvikler al personale.

Drømme er vigtige, vi lytter, spørger ind og tilstræber; det er med til at give beboerens hverdag mere liv. Her er nemlig plads til alle, hvilket du vil opdage, når du ser værdierne leve.

Din rolle hos os

Som SOSU-assistent i aftenvagt vil du – sammen med to kollegaer – have det fælles ansvar for 20 beboere. Du bliver kontaktperson for ca. syv beboere og får ansvar for både pleje, journalføring og det sygeplejefaglige overblik.

  • Du vil være en nøgleperson i: Aftales efter dine ønsker
  • Sikring af faglig og individuel pleje og omsorg
  • Ajourføring af dokumentation
  • Samarbejde med beboere, pårørende og kollegaer
  • Deltagelse i den tværfaglige indsats og udvikling af demensspecialet
Vi tilbyder dig
  • En grundig introduktion med mentor og onboarding-forløb
  • Et stærkt arbejdsfællesskab og kolleger, der brænder for at gøre en forskel
  • Tæt og synlig ledelse med fokus på faglighed og trivsel
  • Individuel kompetenceudvikling og mulighed for rotation til andre afdelinger
  • Kendskab til vitaliserende kommunikation, NLP og emotionel intelligens
  • Medindflydelse på vagtplan, ferie og helligdage
  • Mulighed for fuldtid efter aftale – "Alle kan gå på fuldtid"
  • Gode parkeringsforhold og nem adgang med offentlig transport
Vi søger dig, der...
  • Har erfaring med demens og/eller geriatri
  • Ønsker at arbejde med yngre mennesker med demens
  • Er fagligt stærk, empatisk og ansvarsbevidst
  • Arbejder relationelt og i teamsamarbejde
  • Vil være med til at skabe liv og mening i beboernes hverdag

**Kan du svare ja til dette? **

"Jeg brænder for arbejdet med mennesker med demens og geriatriske sygdomme. Mine kolleger beskriver mig som en stærk kommunikator, og jeg løfter i fællesskab – for beboernes skyld."

Vil du høre mere?

Kontakt gerne afdelingssygeplejerske Dragica Colak på 39 98 71 70 eller 24 61 37 97 – eller send en SMS med ønske om opringning. Du er også velkommen til at kigge forbi til et uforpligtende kaffemøde og opleve stemningen selv.

Praktisk info

Ansættelse: 28 timer i aftenvagt – med mulighed for fuldtid

Tiltrædelse: Efter aftale

Ansøgning: Vi afholder samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse på ældreområdet skal forevises straffeattest, som indhentes digitalt med samtykke.

Kerneopgaven
Vi understøtter borgerens individuelle ønsker og mål for et meningsfuldt liv gennem et aktivt samarbejde

Vision
At beboeren kan leve et liv så tæt på det, der er mistet og ønsket.

Værdier

Mangfoldighed, anerkendelse, nærvær, samspil og engagement.

Rygårdcentret er bygget i 1980 og udvidet i 2010.

Vi er pt. under ombygning. I dag består Rygårdcentret af 40 plejehjemsboliger (Egelunden), 34 plejehjemsboliger (Kastanjelunden) samt et daghjem (Blomsterlunden) med daglige 40 pladser. Efter ombygningen vil der være i alt 134 boliger.
Rygårdcentret har eget vaskeri, frisør, administration, fodterapeut, en serviceafdeling og en teknisk afdeling. Der er cirka 110 fastansatte medarbejdere på Rygårdcentret.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 15/01/2026

Gentofte Hospital

Speciallæge til den tværregionale fagområdeuddannelse i allergologi

Gentofte

Hermed udbydes en tidsbegrænset fagområdeuddannelsesstilling inden for allergologi ved Allergisygdomme, Klinik 1, Afdelingen for Allergi, Hud- og Kønssygdomme på Gentofte Hospital per 1. marts 2026 eller snarest derefter.

Om stillingen

For at komme i betragtning til stillingen skal du være speciallæge i et af følgende specialer: IM: lungesygdomme, dermato-venerologi, arbejdsmedicin, øre-næse-hals eller IM: reumatologi.

Der vil ved besættelse af stillingen blive lagt vægt på interesse, viden samt forskning indenfor det allergologiske område.

Stillingen er vagtfri.


Om klinikken

Klinikken hører organisatorisk under Afdeling for Allergi, Hud- og Kønssygdomme, og har højtspecialiseret funktion for voksne for hele Region Hovedstaden og i samarbejde med Afdeling for Børn og Unge, Herlev matriklen også for børn og unge fra skolealderen. Behandling af børn og unge varetages af klinikkens pædiatere.

Klinikken består af et ambulatorium og specialiseret laboratorium (Laboratorium for Medicinsk Allergologi LAMA). Sidstnævnte varetager blandt andet størstedelen af allergianalyserne i Region Hovedstaden.

Klinikken udgør kernen i Allergicenter, Region Hovedstaden, som er et samarbejde om allergi på tværs af specialerne pædiatri, lungemedicin, dermatologi, øre-næse-hals, øjensygdomme og arbejdsmedicin. Afdelingen deltager i det tværregionale CAG-samarbejde (Clinical Academic Group) om forskning indenfor allergisk sygdom. Klinikken har etableret et netværk for interesserede speciallæger fra alle sektorer, som afholder regelmæssige møder.

Allergisygdomme, Klinik 1 har en omfattende klinisk aktivitet. Klinikken modtager patienter (børn og voksne) indenfor hele det allergologiske sygdomsspektrum, hvor fokus er på komplicerede allergologiske sygdomsforløb med behov for et tværfagligt set-up. Klinikken har yderligere landsfunktion for udredning af patienter med allergiske reaktioner i forbindelse med operation og anæstesi (Dansk Anæstesiallergi Center, DAAC).

Klinikken har særligt fokus på type 1 fødevareallergi, kompleks lægemiddelallergi og allergen immunterapi. Yderligere er fokusområderne svær allergisk astma og urticaria med behov for biologisk behandling. Afdelingen råder over faciliteter til kammerprovokation, og bidrager dermed også i udredning af arbejdsrelaterede, allergiske symptomer.

Klinikken har stor forskningsaktivitet især inden for klinisk lægemiddel- og inhalationsallergi, og laboratoriet er involveret i forskellige former for basalforskning. Der er tilknyttet et professorat samt 2 kliniske lektorer.

Klinikken lægger stor vægt på forskning og høj kvalitet i patientbehandlingen samt høj patientoplevet kvalitet, god kommunikation og et godt samarbejde.

Om fagområdeuddannelsen i allergologi

Den tværregionale fagområdeuddannelse i allergologi er en 24 måneders fuldtids klinisk uddannelse, der i udgangspunktet foregår ved et af landets allergicentre. Efter individuel aftale kan op til 6 måneders ansættelse placeres på en anden relevant afdeling. Det kan bl.a. være på speciallægens hjemafdeling, herunder afdelinger specialiseret inden for lungesygdomme, hudsygdomme, arbejdsmedicin, reumatologi eller øre-næse-hals.

Uddannelsen er forankret i Styregruppen for fagområdeuddannelsen i allergologi, der refererer til Sundhedsdirektørkredsen i Danske Regioner.

Til hvert uddannelsesforløb skal udarbejdes en individuel uddannelsesplan, der tilpasses lægens tidligere erfaring og speciallægeuddannelse. Uddannelsesplanen skal indsendes og godkendes af styregruppen for fagområdeuddannelsen inden for de første 3 måneder efter påbegyndt fagområdeuddannelse.

Gennemført fagområdeuddannelse godkendes af styregruppen.

Ansættelsesvilkår

Tidsbegrænset speciallægestilling, der er betinget af at speciallægen har orlov fra en fast stilling eller at der opnås dispensation fra Yngre Læger.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for underordnede læger indgået med Yngre Læger og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.


Kontakt

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte ledende overlæge, dr.med. Lone Winther på telefon 22 89 72 36


Ansøgning

Ansøgning med curriculum vitae samt kopi af speciallægegodkendelse indsendes via linket nederst på siden.



Ansøgningsfrist den 5. dec 2025. Samtaler planlægges til uge 51 i 2025.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/12/2025

Lægerne Bernstorffsvej

Konsultationssygeplejerske / jordemoder

Gentofte

Konsultationssygeplejerske / Jordemoder til Lægerne Bernstorffsvej 80 i Hellerup

Da to af vores medarbejdere ønsker at gå ned i tid, søger vi to erfarne konsultationssygeplejersker / jordemødre med tiltrædelse pr. 1.3./1.4. 2026, eller efter nærmere aftale.

Arbejdstiden er 20 timer pr. uge, fordelt på 3 dage, og med mulighed for, på sigt, at øge timeantal.

Lægepraksis er en dynamisk, attraktiv og travl arbejdsplads, med et godt arbejdsmiljø…

Vi prioriterer god trivsel, humor og holdånd, ligesom et højt fagligt niveau og sparring sikrer, at klinikken er et godt sted at arbejde, og et godt sted at være patient.

Du vil indgå i et team af 1 praktiserende læge, 1 lægevikar, 2 sygeplejersker og 1 jordemoder.

Vores gode og tætte samarbejde gør, at ønsker om ferie og fridage prioriteres.

Arbejdet omfatter en bred vifte af opgaver, bl. a. kronikerkontroller inkl. blodprøvetagning, EKG, og lungefunktion, forløb med gravide, smear, og andre gynækologiske problemstillinger, p-pille kontrol, sårbehandling, suturfjernelse, vaccinationer, udvalgte akutte patienter, behandling af recepter, e-mails og telefonpasning.

Du vil løbende blive oplært og superviseret inkl. relevante kurser.

Vores forventninger til dig:

-          Du har en god og relevant baggrund – helst med praksiserfaring

-          Du har et højt serviceniveau og er imødekommende og kan holde hovedet koldt, på trods af et ofte højt arbejdstempo

-          Du har gode samarbejdsevner

-          Du skaber arbejdsglæde blandt dine kolleger

-          Du har et positivt livssyn, er fleksibel, selvstændig og stabil

Løn efter gældende overenskomst.

Send din ansøgning, gerne med anbefalinger fra tidligere arbejdspladser, til info@2900laege.dk senest den 15.12.2025.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 15/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job