Du kan se dig selv i en spændende hverdag, hvor faglighed og stærkt kollegaskab er i fokus, for at sikre den bedst mulige hverdag for vores beboere.

Vi søger en engageret social- og sundhedsassistent på Egelunden. Vi er et plejehjem med 20 boliger, vi bor i lyse, nyistandsatte omgivelser, med udsigt til grønne omgivelser. Boligerne er alle med loftlifte og gode arbejdsforhold. Vi har løbende faglig sparring, supervision og beboerkonferencer. Vi har tilknyttet en udviklingssygeplejerske som tager del i kompetenceudvikling og daglig undervisning.

På Rygårdscenteret vil du opdage, at vi interesserer os for beboernes livshistorier, så vi kan støtte beboeren i at forme den hverdag, som de ønsker, og hidtil har gjort i deres liv.

For at vi kan lykkes med dette, samarbejder vi på tværs af fagligheder, afdelinger, pårørende og beboere, ligesom vi løbende kompetenceudvikler al personale.

Drømme er vigtige, vi lytter, spørger ind og tilstræber; det er med til at give beboerens hverdag mere liv. Her er nemlig plads til alle, hvilket du vil opdage, når du ser værdierne leve.

Som SOSU-assistent i aftenvagt vil du – sammen med dine kollegaer – have det fælles ansvar for 20 beboere. Du bliver kontaktperson for ca. 7 beboere og får ansvar for både pleje, journalføring og det sygeplejefaglige overblik.

• Du vil være en ressourceperson i: Aftales efter dine ønsker
• Sikring af faglig og individuel pleje og omsorg
• Ajourføring af dokumentation
• Samarbejde med beboere, pårørende og kollegaer
• Deltagelse i tværfaglige
• konferencer og udvikling af sygeplejen

• En grundig introduktion med mentor og onboarding-forløb
• Et godt arbejdsmiljø, med humor og kolleger, der brænder for at gøre en forskel
• Tæt og synlig ledelse med fokus på faglighed og trivsel
• Individuel kompetenceudvikling og mulighed for rotation til andre afdelinger
• Medindflydelse på vagtplan, ferie og helligdage
• Træningscenter med massagestol
• Gode parkeringsforhold og nem adgang med offentlig transport

• Har interesse for at yde den bedste sygepleje til den komplekse beboer
• Nysgerrig og initiativrig
• Er fagligt stærk, empatisk og ansvarsbevidst
• Arbejder relationelt og i teamsamarbejde
• Vil være med til at skabe liv og mening i beboernes hverdag

Kontakt gerne afdelingsleder Sanne Sundman på 24779706 – eller send en SMS med ønske om opringning. Du er også velkommen til at kigge forbi til et uforpligtende kaffemøde og opleve stemningen selv.

Ansættelse: 18-24-28 timer med hver 2 weekend. Vi arbejder 5-2

Tiltrædelse: Efter aftale

Ansøgning: Vi afholder samtaler løbende

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse på ældreområdet skal forevises straffeattest, som indhentes digitalt med samtykke.

Kerneopgaven

Observerende, støttende og udviklende tilgang til beboeren på Rygårdcentret.

Vision

At beboeren kan leve et liv så tæt på det, der er mistet og ønsket.

Værdier

Mangfoldighed, anerkendelse, nærvær, samspil og engagement.

Rygårdcentret er bygget i 1980 og udvidet i 2010.

Vi er pt. underombygning. I dag består Rygårdcentret af 40 plejehjemsboliger (Egelunden), 34 plejehjemsboliger (Kastanjelunden) samt et daghjem med fire grupper: Kirsebærlunden, Lunden, Olivenlunden og Rosenlunden med daglige 40 pladser. Efter ombygningen vil der være i alt 134 boliger.

Rygårdcentret har eget vaskeri, frisør, administration, fodterapeut, en serviceafdeling og en teknisk afdeling. Der er cirka 140 fastansatte medarbejdere på Rygårdcentret.

Læs mere om Egelunden og Rygårdcentret på: gentofte.dk – Plejehjemmet Egelunden

Brænder du for det specialiserede socialområde, og vil du være en del af et engageret team, hvor faglighed, nærvær og udvikling går hånd i hånd? Så er du måske vores nye kollega på Broen i Gentofte Kommune – et botilbud, hvor vi kombinerer neuropædagogisk tilgang, sundhedsfaglig forståelse og socialpædagogisk engagement i arbejdet med unge med særlige behov.

Om Broen

Broen er et §107-botilbud for unge fra det fyldte 16. år med nedsat kognitiv funktionsevne, autismespektrumforstyrrelser (ASF), ADHD og andre udviklingsforstyrrelser og/eller komorbiditet. Alle unge går i skole eller er i beskæftigelse og har et aktivt fritidsliv.

Vi arbejder ud fra en neuropædagogisk referenceramme med afsæt i Det Dobbelte KRAM, hvor relationer, struktur og trivsel er grundlaget for udvikling af livskompetencer og selvstændighed.

Hos os møder du et team med høj anciennitet og et stærkt fællesskab. Vi værdsætter forskellighed og fleksibilitet – og vi tror på, at både medarbejdere og unge udvikler sig bedst i et miljø, hvor der er plads til at eksperimentere, begå fejl og lære af hinanden.

Du kan læse mere om os her: Botilbuddet Broen - Botilbuddet Broen (gentofte.dk)

Om stillingen

Som medarbejder på Broen bliver du en del af en hverdag, hvor ingen dage er ens – og hvor struktur og relationsarbejde går hånd i hånd. Du arbejder tæt sammen med kolleger, pårørende og samarbejdspartnere omkring den unges udviklingsforløb, og du bidrager til dokumentation og opfølgning på indsatsmål.

Stillingen indebærer aftenvagter, døgnvagter og arbejde hver anden weekend.

Vi søger dig, der har faglige kompetencer som:

• Uddannet pædagog eller ergoterapeut med erfaring fra det specialiserede område
• Viden om special- og neuropædagogik samt erfaring med struktureret indsatsplanlægning og dokumentation
• Kendskab til autismespektrumforstyrrelser og beslægtede diagnoser – gerne med indsigt i metoder som f.eks. Low Arousal, KRAP eller Det dobbelte KRAM
• Evne til at skabe forudsigelighed og struktur gennem visuelle hjælpemidler (piktogrammer, dagsplaner, ugeskemaer, brug af IBG-skærm)
• Sundhedsfaglig forståelse, herunder i relation til medicinhåndtering, observation af trivsel og hygiejne
• Gode kommunikationsevner, både i samarbejde med kolleger, beboere og pårørende - og i skriftlig dokumentation.

Som person trives du, fordi du:

• Møder de unge med empati, tålmodighed og respekt – og bevarer roen, også når det bliver udfordrende
• Er ansvarlig og reflekteret, og kan håndtere komplekse situationer med overblik
• Er nysgerrig og samarbejdende og bidrager aktivt til et positivt, åbent og anerkendende arbejdsmiljø
• Har lyst til at udvikle dig fagligt og personligt – vi forventer ikke perfektion, men engagement og læringsvilje
• Ser loyalitet og fællesskab som en vigtig del af det professionelle samarbejde

💬 Et par ord om teamet

Hos os får du kolleger, der tænker forskelligt og løfter i flok.

Vi er stolte af vores faglighed, fleksibilitet og stærke sammenhold, men vi er også ærlige omkring, at vi stadig arbejder med at skabe mere struktur, opfølgning og fælles systematik.

Kort sagt – vi er et sted i bevægelse, og vi leder efter dig, der vil gå med os over Broen.

Derudover tilbyder vi dig:

• Et dynamisk og fagligt ambitiøst miljø med stor kollegial tillid og engagement
• En beboergruppe, der giver dig meningsfulde og udviklende oplevelser
• Et arbejdsmiljø præget af omsorg og sammenhold med plads til forskellighed
• Mulighed for kompetenceudvikling gennem f.eks. KRAP-, LA2- og neuropædagogik
• Indflydelse og ansvar i et hus, hvor dine idéer og faglige perspektiver bliver taget alvorligt
• Fokus på arbejdsglæde, trivsel og ordentlighed – og en ledelse, der støtter op om faglighed
• Kvartalsvis ekstern supervision og løbende intern sparring
• Løbende opkvalificering af din og den fælles faglighed gennem undervisning-, uddannelses- og kompetenceudviklingsforløb

Praktisk information

• Stillingen er fuldtid
• Arbejdstid: Aften-, døgn- og weekendarbejde (hver anden weekend)
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og lokale aftaler

Vi ser frem til at høre fra dig - vi indkalder til samtaler d. 24. august og afvikler disse d. 26. august, med et ønske om at du kan tiltræde pr. 1. oktober 2026.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til (fra d. 10. august) at kontakte:

Carsten West Nielsen

Afdelingsleder

Mobil 20183456