Trives du med udfordrende og alsidige arbejdsopgaver i et travlt, men godt arbejdsmiljø? Kan du bevare overblikket? Er du fleksibel og loyal samt indstillet på at indgå i teamets daglige arbejde? Så er du måske vores kommende kollega.

Vores team består af 8 tekniske servicemedarbejdere og 1 teknisk serviceleder. Vi vedligeholder 5 skoler og diverse bygninger. Herlev Kommune er i grøn omstilling og derfor foregår transporten mellem vores matrikler på elcykler og elbil efter behov.

Vi har brug for en kollega, meget gerne med håndværksmæssig baggrund eller erfaring med bygningsvedligehold. Du vil indgå i lukkevagt hver 5. uge, hvor vi lukker skolerne og sætter alarm på om aftenen og i weekenden. Mødetid er på hverdage kl. 17.00-00.00, lørdag og søndag kl. 08–17 på tilkald.

Du bidrager til et godt og positivt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden internt i teamet, men også på tværs af skolerne.

Du skal kunne varetage følgende:

• ad hoc-opgaver i forbindelse med vedligehold af vores skoler og tekniske installationer samt affaldssortering.
• medvirke aktivt til et godt og udviklende arbejdsmiljø.
• egenkontrol af brandmateriel og DKV.
• gerne kendskab til Dalux.
• du skal være indstillet på at kunne arbejde på forskellige matrikler.

Kvalifikationer:

• Gerne håndværksmæssig baggrund
• Besiddelse af B kørekort
• IT på min. brugerniveau

Kompetencer:

• God til at bevare overblikket og prioritere egne og teamets opgaver
• Fleksibel, serviceminded, imødekommende og engageret
• Godt humør og positivt kropssprog
• Evner en god og åben kommunikation
• Praktisk håndelag

Vi kan tilbyde dig:

• en spændende og udviklende arbejdsplads – med travlhed og god stemning.
• et selvstændigt og alsidigt arbejde i samarbejde med gode kollegaer.
• et godt arbejdsmiljø, hvor vi i teamet deler viden og hjælper hinanden. 

Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teknisk serviceleder, Kim Kristoffersen, på 2171 9877 eller teknisk servicemedarbejder Robert Gogovski på 4075 0304.

Ansøgningsfristen er den 8. december 2025. Ansættelsessamtaler holdes løbende.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer. 

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.