• planlægge, eksekvere og projektstyre interne uddannelsesaktiviteter
• udvikle og understøtte interne kompetenceudviklingsaktiviteter sammen med toldfaglige kolleger
• understøtte god undervisning med fokus på praksisnærhed, refleksion og progression i tæt dialog med undervisere og udviklere
• bistå i udvikling af læringsforløb, herunder læringsmål og indhold baseret på pædagogiske og didaktiske principper
• bidrage til at sikre, at undervisningen inddrager relevante og tidssvarende undervisningsmetoder og -teknologier
• udvikle koncept for onboarding og sidemandsoplæring
• understøtte lederudvikling og forandringsprocesser.

• er i stand til at sikre fremdrift i projekter og kan arbejde udviklingsorienteret
• er struktureret og analytisk og tager ansvar for opgaven
• har stærke samarbejdsevner, også på tværs af fagligheder, og kan skabe tillidsfulde relationer til samarbejdspartnere både i Skatteforvaltningen og eksternt
• har gode skriftlige evner og mod på at udarbejde skriftlige oplæg til direktionen
• bidrager med god energi, engagement og godt humør i kontoret.

Hos VVS Søberg oplever vi stadig stor efterspørgsel og søger derfor endnu en dygtig montør, eller et makkerpar – med erfaring inden for montage af varmepumper.

Vi leder efter varmepumpemontører, som kan arbejde selvstændigt og som har prøvet kræfter med installation, opstart og indregulering af varmepumper i praksis.

Det vigtigste for os er ikke fine titler, men at du ved, hvad du laver, tager ansvar for dit arbejde og sætter en ære i at levere en ordentlig installation til kunden.

Du er uddannet VVS-montør og har erfaring med:

• Montage af luft/vand varmepumper

• Opstart og indregulering

• Kundekontakt ude på opgaven

• Selvstændigt arbejde og planlægning

Det er en fordel hvis du har kølecertifikat – men det ikke et krav. Du har selvfølgelig kørekort.

Har du allerede en god makker, du fungerer godt sammen med, er I meget velkomne til at søge sammen.

Hos os bliver du en del af en virksomhed med høj aktivitet, korte beslutningsveje og stor frihed under ansvar.

Vi går meget op i, at vores medarbejdere trives i hverdagen og får mulighed for selv at tage ansvar for deres arbejdsdag. Vi tror på, at frihed skaber engagement – og at de bedste løsninger ofte kommer fra montørerne ude i marken.

Du får blandt andet:

• Veludstyret firmabil

• God løn efter kvalifikationer

• Fast arbejde og ordnede forhold

• Et stærkt setup omkring planlægning og support

• Mulighed for videreuddannelse og kurser

• En arbejdsplads hvor tonen er uformel, og hvor man hjælper hinanden

Arbejdet er i Jylland. Der kan være mulighed for 4-dages arbejdsuge med udeovernatning.

Vi har travlt så jo før du kan starte jo bedre.

Send din ansøgning – eller tag fat i Driftsleder Niki Bøgh på tlf. 5137 3607 eller mail: nkrb@soeberg.dk

Vi holder samtaler løbende.

Hos Søberg arbejder vi hver dag for at skabe gode kundeoplevelser og levere kvalitetsløsninger inden for energi og VVS. Vi er et stærkt hold med stor faglighed, højt tempo og masser af humor i hverdagen.

• drive og strukturere udviklings- og effektiviseringsprojekter
• planlægge og facilitere processer på tværs af fagområder
• udarbejde analyser, notater og beslutningsoplæg med høj faglig kvalitet
• understøtte ledelsen i arbejdet med strategiske prioriteringer
• identificere potentialer for udvikling og effektivisering
• skabe overblik og sikre fremdrift i tværgående indsatser
• bidrage til implementering og systematisk opfølgning på beslutninger
• bidrage til at skabe sammenhæng mellem strategi, økonomi og drift

• har stærke generiske projektlederkompetencer og kan drive processer fra idé til implementering
• er analytisk stærk og kan omsætte komplekse problemstillinger til klare anbefalinger
• kan skabe fremdrift i opgaver med mange interessenter og afhængigheder
• arbejder struktureret og bevarer overblikket i komplekse processer
• skriver klart, præcist og målrettet
• kan samarbejde med mange forskellige fagligheder og skabe konstruktive relationer
• trives i en organisation under udvikling og har lyst til at bidrage til at forme den
• har strategisk forståelse og blik for sammenhængen mellem drift, økonomi og udvikling

• en spændende og ansvarsfuld stilling tæt på ledelsen
• mulighed for at få stor indflydelse på udviklingen af Aarhus Ejendomme
• en organisation med høje ambitioner og stærke faglige miljøer
• engagerede kolleger og mange samarbejdsflader
• en hverdag præget af tillid, ansvar og udvikling
• gode muligheder for både faglig og personlig udvikling

Vil du stå i spidsen for en af de måske mest komplekse og strategisk vigtige ledelsesopgaver i den kommunale sektor? Motiveres du af at samle drift, udvikling, økonomi og politik i en organisation med enorm betydning for aarhusianeres hverdag og kommunens fremtid?

Vi tilbyder en rolle, der giver et usædvanligt stort ledelsesrum med betydelig indflydelse på udviklingen af Aarhus Kommunes ejendomsportefølje og drift. Som ejendomsdirektør får du ansvaret for en organisation med cirka 600 medarbejdere og ansvar for kommunens ca. 2,6 millioner kvadratmeter fordelt på omkring 1.170 ejendomme. Du får en central position i arbejdet med at sikre velfungerende og bæredygtige fysiske rammer for kommunens velfærdsopgaver, samtidig med at du driver den fortsatte professionalisering og udvikling af en organisation med stor samfundsmæssig betydning.

Hos os i Aarhus Ejendomme er ambitionerne høje for en opgave, der både er vigtig og synlig. Aarhus Ejendomme blev etableret i 2024 som Aarhus Kommunes samlede ejendomsfunktion med ansvar for drift, vedligeholdelse, udvikling og langsigtet anvendelse af kommunens bygninger. Organisationen er skabt for at samle kompetencer, skabe større sammenhæng og sikre en mere effektiv og professionel opgaveløsning på tværs af kommunen.

Som den nye ejendomsdirektør får du ansvaret for både stabil drift og fortsat organisatorisk udvikling. Du skal sætte retning for en organisation, der fortsat er under konsolidering, samtidig med at du sikrer fremdrift i en række centrale strategiske og driftsmæssige dagsordener. Rollen rummer både kompleksitet, synlighed og mulighed for at skabe varige resultater i Danmarks næststørste kommune.

Du bliver en del af Teknik og Miljøs øverste ledelse og indgår i direktionskollegie med de øvrige forvaltningschefer i Teknik og Miljø. Du refererer direkte til direktøren. Beslutningsvejene er korte og samarbejdsfladerne brede. Du får en hverdag præget af usædvanlig tæt dialog med både rådmænd og direktører og løbende samarbejde med forvaltningschefer, brugere, samarbejdsudvalg og eksterne samarbejdspartnere på tværs af hele Aarhus kommune.

Dine vigtigste ansvarsområder bliver at:

• Videreudvikle den strategiske retning og styrke Aarhus Ejendomme som en professionel serviceorganisation med brugerne i centrum.
• Danne samarbejdsrelationer med rådmænd og direktører på tværs, så samarbejdet styrkes, og der er opbakning til de fælles løsninger.
• Sikre balance mellem økonomi, ressourcer, serviceniveauer og politiske ambitioner samt gennemføre vedtagne effektiviserings- og udviklingsinitiativer.
• Sikre gennemførelse af anlægsprojekter til aftalt tid, kvalitet og økonomi samt videreudvikle organisationen som en stærk bygherre- og ejendomsorganisation.

Særligt relevante kandidater vil formentligt kunne genkende sig selv i følgende:

• Erfaring med ledelse af ledere og større organisationer. 
• Erfaring med at omsætte strategi til handling og resultater. 
• Dokumenteret erfaring med at drive forandrings- og organisationsudvikling. 
• Sikker interessenthåndtering og solide samarbejdskompetencer. 
• Erfaring med økonomistyring, prioritering og opfølgning. 
• Synlig, troværdig og samlende leder med empati og gennemslagskraft.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Lærer med linjefag i F/K, biologi og geografi søges til barselsvikariat på fuld tid på Vestergårdsskolen i Viby J i perioden d. 1.9.2026-30.6.2027.
 

Om jobbet:
Fra 1. september 2026 søger vi en lærer med linjefag i F/K, biologi og geografi til et barselsvikariat på Vestergårdsskolen.

Du skal primært undervise i vores almenklasser. Der er derudover undervisning i to af vores specialklasser i udskolingen.

Stillingen er på 37 timer/uge.

Du vil indgå i et tæt samarbejde med elever, forældre, kolleger og ledelse om at skabe god undervisning og læring for eleverne på skolen.


Din profil

• Du har linjefag i F/K, biologi og geografi eller tilsvarende kompetencer
• er motiveret for at arbejde udviklingsorienteret og målrettet med fællesskaber og den enkelte elevs læring og trivsel
• brænder for dine fag
• ser potentialet i alle elever
• er en tydelig voksen, der udøver stærk klasserumsledelse
• engagerer dig i relationen til elever, forældre og kolleger

Vestergårdsskolen

På Vestergårdsskolen er vi alle en del af et professionelt fællesskab, der bygger på tillid, tryghed og gensidig respekt. 

Skolens elevsammensætning er mangfoldig. Som skole har vi et vedvarende fokus på, at alle børn oplever at lykkes – og arbejder fokuseret på at styrke elevernes positive medspil, lyst til læring og stærkere udbytte gennem viden om egne læreprocesser og læringsmål.

Medarbejdergruppen på Vestergårdsskolen er kendetegnet ved at være en ambitiøs, engageret og nærværende medarbejdergruppe, som har et stærkt kollegaskab. Vi arbejder sammen i Faglige SLF-er, årgangsteams og tværgående teams, hvor vi udvikler skolens undervisning og pædagogiske arbejde. Der er et stærkt og tillidsfuldt samarbejde mellem skolens ledelse og medarbejdergruppe. 

Vi glæder os til at du bliver en del af Vestergårdsskolen. 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37 timer

Der er tale om en tidsbegrænset stilling i perioden 1. september til 30. juni 2027.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til pædagogisk udskolingsleder Anne Thidemann på tlf. 21265873 eller mail: annthi@aarhus.dk.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Der er ansøgningsfrist til stillingen d. 13.8.2026

Der afholdes samtaler d. 18.8.2026.

Om os
Vestergårdsskolen ligger centralt i Viby J, hvor der er gåafstand til erhvervsliv, ungdomsuddannelser samt naturskønt område med sø og skov. Vestergårdsskolen er en folkeskole med ca. 375 elever fra 0. – 10. klasse samt 60 medarbejdere. På skolen er der foruden almenklasser: 10. Klassecenter og Specialklasseafdeling. Det er med til at berige skolen med en bred vifte af pædagogiske- og didaktiske kompetencer. 

Skolen har en positiv og engageret forældrekreds, og vi har et godt samarbejde med de lokale institutioner, foreninger, erhvervsliv og frivillige. 

Skolen er centralt beliggende til offentlig transport og motorvejsafkørsel.
 

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Om jobbet:
I udskolingen søger vi en dansk- og kristendomskundskabslærer på kommende 7. årgang. Vi ser gerne at du også har kompetencer i samfundsfag og/eller idræt. 

Der vil være tovoksentimer og dansk som andetsprogstimer tilknyttet til stillingen.

Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid, men der er mulighed for efter aftale at blive ansat på nedsat tid, ca. 80%. 

Din profil:
Stillingen indeholder delt klasselærerfunktion i en nydannet 7. klasse. Vi forventer derfor at du har ideer og værktøjer til skabe en god klassekultur, og at du har erfaring med og/eller ideer til at understøtte opbygningen af gode relationer til og mellem eleverne. 

Stillingen fordrer linjefag i dansk og kristendomskundskab. Vi ser også gerne at du har linjefag eller tilsvarende kompetencer i samfundsfag og/eller idræt.

Den rette kandidat er en tydelig klasserumsleder, arbejder struktureret og på et fagligt og didaktisk højt niveau. Vi integrerer bevægelse og projektorienteret undervisning i vores linjeuger i udskolingen, så kandidater skal have interesse for disse elementer. 

Du motiveres af og bidrager ind i et stærkt socialt og fagligt kollegialt miljø med højt til loftet, gensidig forpligtelse og mange gode grin i hverdagen. Vi samarbejder om fælles årsplaner og undervisningsforløb.

Derfor skal du vælge os:
Frederiksbjerg Skole ligger i en central og attraktiv del af Aarhus midtby. Her har 820 børn og ca. 90 ledere og medarbejdere en aktiv hverdag. 

Skolen er det naturlige førstevalg for størstedelen af lokalområdets børn, ligesom der er stor efterspørgsel efter skolen fra børn udefra. Det er ikke uden grund. Frederiksbjerg skole blev indviet i 2016 og er indrettet med faglokaler, loungeområder, formidlingstrapper og klatrevægge understøtter skolens pædagogik og didaktik. Skolen har et stærkt bevægelses-DNA og er indrettet med 100 forskellige bevægelsesmuligheder. Du kan få et indblik i skolens indretning og pædagogik her: Om skolen (aarhus.dk). 

Skolen har tre afdelinger med hver sin pædagogiske leder. Indskolingen, hvor vi arbejder efter KRAI-principperne (Kompetencebestemt Rullende Aldersintegreret Indskoling), mellemtrinnet, hvor vi arbejder med fagklynger, samt udskolingen, hvor vi har linjeklasser som eleverne prioriterer efter interesse. Du kan få en introduktion til de tre afdelinger her: Sådan underviser vi (aarhus.dk). 

Skolens aktive udearealer og store terrasser inddrages i leg og undervisning. De inviterer samtidig til et tæt samspil med lokalområdets beboere, som benytter skolens faciliteter. Skolen bruger byens og lokalområdets tilbud – idrætsfaciliteter, svømmehal mv. Skolen ligger tæt ved skov og strand, så på mange måder er Frederiksbjerg skole en landsbyskole i midtbyen. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Stillingen søges ved at klikke på linket ”søg job”. Du bedes angive dine linjefag ved gatewayspørgsmålene. 

Vi vil bede dig vedlægge dokumentation for uddannelser, herunder dit lærereksamensbevis, samt relevante udtalelser eller bilag.

Hvis du vil vide mere:

Henvendelser rettes til Tine Bay Rasmussen, vice- og udskolingsleder på mail rbti@aarhus.dk eller telefon 21708849 (ferie i uge 28-31)

Yderligere information findes på skolens hjemmeside: Frederiksbjerg Skole

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 16. august 2026.
 

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Husassistent med blækspruttefunktion – 25 timer ugentlig.

Vil du være med til at skabe et trygt og velfungerende miljø for børn og deres forældre?

RED Center søger en engageret og ansvarsbevidst husassistent med hjertet på rette sted til en stilling på 25 timer om ugen, med tiltrædelse hurtigst muligt, på Family Shelter.

Som husassistent er du en vigtig del af hverdagen i huset. Du er med til at skabe struktur, trivsel og nærvær gennem praktiske opgaver og samarbejde med både voksne og børnene i huset.

Dine arbejdsopgaver:

• Rengøring af fællesarealer.

• Tilberedning af frokost samt klargøring af aftensmad til kolleger og beboere.

• Inddragelse af husets beboere – både store og små – i madlavning og andre praktiske opgaver, hvor det giver mening.

• Bestilling af dagligvarer og øvrige nødvendige artikler til huset.

• Bidrage til, at huset fremstår hyggeligt og fungerer godt i hverdagen.

Vi søger en person som:

• Der kan lide at lave mad og inddrage børn og voksne i dette.

• Er med på at køkkenet er et rum som benyttes af alle og som fungerer som hjertet i huset

• Er rolig og tryghedsskabende.

• Har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt.

• Trives med mange forskellige opgaver og formår at prioritere dem.

• Har lyst til at være en del af et hus, hvor relationer og fællesskab er vigtige.

• Møder både børn, unge og kolleger med nærvær, respekt og godt humør.

• Er fleksibel i opgaveløsningen

Vi tilbyder:

• En alsidig stilling med både varierede og faste opgaver.

• En arbejdsplads med fokus på trivsel, samarbejde og et trygt miljø.

• Mulighed for at gøre en mærkbar forskel i hverdagen for husets beboere.

Om RED Family Shelter og organisationen RED Center:

RED Family Shelter tilbyder plads efter SL §109 til voksne udsat for æresmotiveret vold og kontrol - med eller uden børn. Der er plads til 10 voksne og gennemsnitligt ca. 20 børn.

Udover det nye krisecenter består RED Center af to Safehouses (et i Jylland og et på Sjælland) for unge i æresrelaterede konflikter, et krisecenter og et specialiseret krisecenter for LGBT+ personer med minoritetsbaggrund (RED+) samt en landsdækkende rådgivningsenhed (RED Rådgivning). I alt er vi omkring 100 ansatte i organisationen.

Hos os hjælper man hinanden og træder til, hvor der er behov – på tværs af afdelinger og fagligheder. Du bliver en del af et nyt krisecenter med stort engagement i at støtte kvinder og mænd udsat for æresrelateret vold og kontrol – og deres børn – i at skabe et liv uden vold.

Vi hører til på en hemmelig adresse ca. 35 km fra Aarhus C. Det er en fordel at have egen bil.

RED Safehouse tager særligt hensyn til det behov for sikkerhed, som nogle i målgruppen har brug for.

Arbejdstiden vil ligge i dagtimerne – optimalt er timerne fordelt på 4 dage om ugen. Der er plads til at tage opgaverne stille og roligt og hvis der fx er skånehensyn ift. løft, så vil vi alle sammen kunne hjælpe til.

Hvordan ansøger du?

Er du interesseret, så send en ansøgning som beskriver, hvorfor du gerne vil arbejde som husassistent hos RED Family Shelter, og hvad du kan bidrage med.

Der indhentes børne- og straffeattest

Til din ansøgning skal du vedlægge udførlig CV og eventuelt eksamensbevis

Send til job.safehouse2@red-center.dk.

Ved spørgsmål omkring stillingen kontakt da Brit på telefon: 61936327 frem til fredag den 17/7-26 eller Ida på telefon: 26472318 fra den 27/7-26

Generelt

Løn- og ansættelsesvilkår følger kommunal overenskomst.

Ansættelse: Hurtigst muligt.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Send derfor gerne din ansøgning snarest muligt.

Læs mere om RED Center mod æresrelaterede konflikter og RED Safehouse på www.red-center.dk

Lige midt i Aarhus C, et stenkast fra Botanisk have, ligger Børnehuset Haven. Vi er et lille hus med tre stuer: Birken som er vores vuggestue, Bøgen og Asken er vores børnehavestuer.

Det er på Asken, du skal være. Her vil pædagogerne Sussi og Nora samt en medhjælper og pædagogstuderende være dine nærmeste kollegaer.

Vi elsker at tage børnene med på ture rundt i området, da vi går meget op i udeliv i vores hus, eller opdele dem i små grupper så der er ro og tid til at fordybe sig i en aktivitet.

Du vil også selv komme til at holde samlinger eller tage udvalgte børn med på tur. Der er stor opbakning til dine idéer og initiativer, og har du erfaring som pædagogmedhjælper, er det et plus men bestemt ikke et krav. Vi skal nok hjælpe dig godt i gang.

Da vi er et mindre hus, laver vi også meget på tværs, og vores dygtige køkkenmedarbejder laver hjemmelavet mad til børnene hver dag.
Derudover har vi mange traditioner, som du nok løbende skal lære at kende, og vi bakker op, om de initiativer, du tager.

Vi synes, det er fedt hvis du:

• Har nogle fritidsinteresser, som du kan bringe i spil i aktiviteterne med børnene. Det kan være alt fra klatring, fiskeri, udeliv eller boldsport.
• Kan lide at lege, da hele grundstenen hos os er leg.
• Er smilende og imødekommende, og at du er bevidst om, at du er en vigtig rollemodel i mange forskellige sammenhænge.
• Har lyst til at tage initiativ til lege eller aktiviteter.

Ansøgning

I din ansøgning vil vi, udover at høre mere om dig, og hvordan du ser dig selv i rollen som pædagogmedhjælper hos os, gerne bede dig svare på følgende spørgsmål:
Hvilken aktivitet ville du lave med en gruppe børn?

Stillingen er med opstart den 1. september 2026

Kan du se dig selv i noget af ovenstående, eller har du nogle spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Camilla Kirkeby Petersen på 41 85 51 85 eller på cakp@aarhus.dk 

Se mere om os på vores hjemmeside: Børnehuset Haven

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 1. august 2026
 
Vi forventer, at samtaler afholdes i uge 34 og 35

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
 

Velkommen til BURGER KING!

Vi ved, at medarbejdere der trives, skaber gode gæsteoplevelser. Vi leder efter dig, der tror på at et godt lederskab skaber god service. Som manager har du 100% ansvar for driften på dine skift. Du fordeler arbejdsopgaver, udvikler og motiverer dine medarbejdere.

Som manager hos Burger King har du ansvaret for:

• Driften af restauranten
• Udvikling og uddannelse af personalet
• Økonomi
• Restaurantens gæsteoplevelser, madkvalitet og renlighed

Hvorfor skal du vælge os?

• Fordi du er en person, der kan lide at tage ansvar og træffe beslutninger
• Fordi du kan lide at udvikle dig og lære nyt
• Vi tilbyder fleksible arbejdstider
• Vi tilbyder et spændende og varieret arbejde i højt tempo
• Hos os får du en grundig lederuddannelse
• Hos os får du dig en værdifuld ledererfaring, som er efterspurgt i mange andre brancher

Ønsker du en karriere findes der mange muligheder hos os. Mange af vores restaurantchefer, franchisetagere og ansatte på hovedkontoret startede deres karriere på en af vores restauranter. Vi leder efter dig:

• Som har en naturlig egenskab for at lede og inspirere andre igennem arbejdsglæde og fokus på gode resultater
• Som motiveres af at arbejde for dine personlige og restaurantens mål
• Som forstår formålet med at være godt forbillede
• Som gerne har erfaringer fra servicebranchen
• Som er fyldt 18 år
  
  

Kan du se dig selv i dette, ønsker vi dig hjerteligt velkommen til en sjov grillfest i en organiseret form!

Pedestal is looking for a Head of Finance to lead and develop our finance function as we continue our growth journey.

The right candidate combines a hands-on mindset with strong financial leadership and enjoys working closely with the CEO and the wider leadership team. You will be responsible for financial reporting, budgeting, forecasting, cash flow management, and ensuring a solid financial foundation to support continued growth.

The Head of Finance will play a key role in strengthening our financial processes, providing valuable business insights, and supporting strategic decision-making across the company. The position reports directly to the CEO.

RESPONSIBILITIES

• Own the company's finance function, including accounting, controlling, and financial reporting.
• Drive budgeting, forecasting, cash flow management and KPI reporting to support business growth.
• Improve and streamline financial and administrative processes through automation and smarter ways of working.
• Prepare business cases, strategic analyses and Board material, while actively contributing to management and Board discussions.
• Act as a trusted business partner to the owners, leadership team, and colleagues across the organization.
• Work closely with the CEO, providing financial insight and strategic sparring to support key business decisions.

SKILLS AND QUALIFICATIONS

• You have solid experience in finance, accounting, and business controlling. Experience with a fashion, design, or lifestyle brand is a plus but not required.
• You combine strong financial and analytical skills with the ability to turn numbers into clear insights. Experience with Business Central and Power BI is an advantage.
• You are curious about how AI can improve the way we work and ideally have experience using AI to optimize processes.
• You are a hands-on leader who enjoys taking ownership, driving change, and partnering with the leadership team.
• You have a strong financial foundation through a relevant degree, such as an MSc in Business Administration (Finance), Economics, or Accounting. Experience from one of the larger international accounting firms is a plus.
• You communicate fluently in English, both written and spoken.

YOUR PROFILE

• A positive and energetic role model who builds strong relationships across the business.
• Structured, detail-oriented and proactive - always one step ahead with insights and analysis.
• A collaborative and service-minded finance partner who enjoys working across teams and functions.
• Curious by nature, with the confidence to challenge the status quo and continuously improve the way we work.
• Hands-on, accountable and reliable, with a proven ability to deliver - even when the pace is high.
• A true team player with a positive mindset and a strong can-do attitude.

ABOUT PEDESTAL

Pedestal is a Danish interior brand that creates colorful design items to elevate interior design. Our products are deeply rooted in the Scandinavian design tradition and reflect our commitment to quality, functionality, and simplicity. We develop our designs on today’s latest lifestyle and interior design trends. In doing so, we strive to offer a relevant and dynamic product range shaped by the way we live and by the way we surround ourselves with screens.

APPLICATION

UnikRecruitment assists Pedestal with the recruitment process. The application deadline is as soon as possible. We will continuously review incoming applications and close the position when the right candidate has been found. For further information, please contact Michael Kjærgaard at +45 2222 4000 or e-mail mk@unikrecruitment.dk.

We look forward to receiving your English application and CV. The closing date for applications is as soon as possible.