Chauffør med hjertet på rette sted
For borgere med særlige behov er den daglige transport til og fra skole, genoptræning m.v. helt afgørende for, hvordan hverdagen hænger sammen. 
I HB-Care er vi stolte af vores chauffører. De gør hverdagen nemmere, ikke kun for borgerne, men også for deres pårørende. Når vi ser glæden og smilet, ved vi, at vi gør en forskel. For os er dét et meningsfuldt arbejdsliv. 

Har du taxakørekort? 
- og kunne du tænke dig at blive en del af Danmarks bedste minibus-team?
Så er det dig, vi mangler. Din baggrund og hvor du kommer fra, er ikke det vigtige, men det er din lyst til at yde omsorg, der tæller hos os.

Lidt om jobbet
Vi kan garantere dig 30 timer ugentligt. 

Vi leder efter dig, der

• Har lyst til at gøre en forskel for andre i dit arbejdsliv
• Er serviceminded og omsorgsfuld
• Er mødestabil og pligtopfyldende
• Kan tale, læse og skrive dansk
• Har et gyldigt kørekort kategori B og chaufførkort
• Har kurserne Befordring af Bevægelseshæmmede (BAB 1, 2, 3A og 3B)

Udviklingsmuligheder
Din trivsel og udvikling er vigtig for os. Du får tilknyttet en mentor, som hjælper dig godt i gang. 
Herudover sørger vi for at opkvalificere dine kompetencer løbende gennem vores interne uddannelsesafdeling.
 

Det praktiske
Der planlægges faste kørselsruter ud fra, hvor bilen startes, og vi bestræber os på, at du kan tage bilen med hjem, såfremt ruten passer. Som chauffør hos os får du tryghed i ansættelsen. Din ansættelse er under ordnede forhold efter gældende overenskomst.

Kørekort

B og Chaufførkort (taxakort)

Om os:

Restaurant Tiende ligger på Aarhus Ø i toppen af Nicolinehus på 10 & 11.sal, vores koncept er at skabe fantastisk mad- og smagsoplevelser for vores gæster, i hjemlige og hyggelige omgivelser.

Frokostkortet består af smørrebrød og nøje udvalgte klassiske retter som tartare de boeuf og stjerneskud med kokkens personlige tvist.

Aftenkortet er præget af restaurantens placering ”mellem himmel og hav” og menuen ændrer sig løbende med årstiderne.

Tiende har et af landets mest omfangsrige vinkort med mere end 4000 forskellige vine.

Åbningstider

Onsdag til lørdag hver uge med plads til 75 gæster af gangen.

Vi søger

En kompetent og passionerede kok, der har lysten til at arbejde i et ungt og dynamisk team på et af byens bedste spisesteder.

Dine personlige og faglige kompetencer.

·         Faglært kok, gerne med 2-5 års erfaring og et godt humør.

·         Dygtig håndværker og begejstret fagnørd med oprigtig interesse for detaljen og smagen.

·         Du har et positivt bidrag til samarbejdet i køkkenet og til resten af huset.

·         Klar på en travl, udfordrende og lærerig hverdag, hvor du kan holde hovedet koldt i situationer hvor der er       travlt.

·         leverer service af høj kvalitet for at sikre den gode oplevelse i restauranten.

·         iderig, kreativ og i samarbejde med vores Køkkenteam sammensætter i vores menu efter årstiden. 

Er du den rette til at blive en del af vores team, så send din ansøgning til os. Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansættelse: hurtigst muligt

Virksomheden tilbyder: Fastansættelse på fuldtid, arbejdstiderne ligger på 3-4 dage om ugen.

Ansøgningen sendes til kokken@restauranttiende.dk

Elsker du en varierende hverdag, og har du lyst til at være en del af et fantastisk team på Aarhus Ø, så søger Restaurant Tiende en rengøringshjælp

Stillingen er på ca. 6-15 timer. Arbejdstiden vil være fleksibel, men starter gerne kl. 8 eller kl. 9, og timerne er fordelt på 2 dage om ugen, arbejde hver anden lørdag. Ingen søndagsvagter. 

Som rengøringsassistent på Restaurant Tiende hjælper du flere afdelinger, så det er vigtigt, at du har overblik og er proaktiv.

Opgaverne indbefatter blandt andet:

- Rengøring af Restaurant Tiende, Den Fede Drue, toiletter, konferencerum og lager

- Kontrol af rengøring og vask af klude samt diverse

- Du må meget gerne have grønne finger, da vi har fire store terassser som skal vedligeholdes

- Du har det ok med at arbejde alene

Vi søger en moden, ansvarsbevidst person med godt humør, og som er en ubetinget teamplayer. Du taler dansk og er dygtig til at kommunikere. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra lignende stilling, men vigtigst af alt, så har du masser af gåpåmod og kan se dig selv i den her type stilling flere år frem. 

Er det dig, der skal være vores rengøringsassistent på Restaurant Tiende, så send en motiveret ansøgning til <rebegborg@icloud.com>. Skriv rengøring i emnefeltet.  

Der er 1 ledig stilling

Om jobbet:
I udskolingen søger vi en dansk- og kristendomskundskabslærer på kommende 7. årgang. Vi ser gerne at du også har kompetencer i samfundsfag og/eller idræt. 

Der vil være tovoksentimer og dansk som andetsprogstimer tilknyttet til stillingen.

Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid, men der er mulighed for efter aftale at blive ansat på nedsat tid, ca. 80%. 

Din profil:
Stillingen indeholder delt klasselærerfunktion i en nydannet 7. klasse. Vi forventer derfor at du har ideer og værktøjer til skabe en god klassekultur, og at du har erfaring med og/eller ideer til at understøtte opbygningen af gode relationer til og mellem eleverne. 

Stillingen fordrer linjefag i dansk og kristendomskundskab. Vi ser også gerne at du har linjefag eller tilsvarende kompetencer i samfundsfag og/eller idræt.

Den rette kandidat er en tydelig klasserumsleder, arbejder struktureret og på et fagligt og didaktisk højt niveau. Vi integrerer bevægelse og projektorienteret undervisning i vores linjeuger i udskolingen, så kandidater skal have interesse for disse elementer. 

Du motiveres af og bidrager ind i et stærkt socialt og fagligt kollegialt miljø med højt til loftet, gensidig forpligtelse og mange gode grin i hverdagen. Vi samarbejder om fælles årsplaner og undervisningsforløb.

Derfor skal du vælge os:
Frederiksbjerg Skole ligger i en central og attraktiv del af Aarhus midtby. Her har 820 børn og ca. 90 ledere og medarbejdere en aktiv hverdag. 

Skolen er det naturlige førstevalg for størstedelen af lokalområdets børn, ligesom der er stor efterspørgsel efter skolen fra børn udefra. Det er ikke uden grund. Frederiksbjerg skole blev indviet i 2016 og er indrettet med faglokaler, loungeområder, formidlingstrapper og klatrevægge understøtter skolens pædagogik og didaktik. Skolen har et stærkt bevægelses-DNA og er indrettet med 100 forskellige bevægelsesmuligheder. Du kan få et indblik i skolens indretning og pædagogik her: Om skolen (aarhus.dk). 

Skolen har tre afdelinger med hver sin pædagogiske leder. Indskolingen, hvor vi arbejder efter KRAI-principperne (Kompetencebestemt Rullende Aldersintegreret Indskoling), mellemtrinnet, hvor vi arbejder med fagklynger, samt udskolingen, hvor vi har linjeklasser som eleverne prioriterer efter interesse. Du kan få en introduktion til de tre afdelinger her: Sådan underviser vi (aarhus.dk). 

Skolens aktive udearealer og store terrasser inddrages i leg og undervisning. De inviterer samtidig til et tæt samspil med lokalområdets beboere, som benytter skolens faciliteter. Skolen bruger byens og lokalområdets tilbud – idrætsfaciliteter, svømmehal mv. Skolen ligger tæt ved skov og strand, så på mange måder er Frederiksbjerg skole en landsbyskole i midtbyen. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Stillingen søges ved at klikke på linket ”søg job”. Du bedes angive dine linjefag ved gatewayspørgsmålene. 

Vi vil bede dig vedlægge dokumentation for uddannelser, herunder dit lærereksamensbevis, samt relevante udtalelser eller bilag.

Hvis du vil vide mere:

Henvendelser rettes til Tine Bay Rasmussen, vice- og udskolingsleder på mail rbti@aarhus.dk eller telefon 21708849 (ferie i uge 28-31)

Yderligere information findes på skolens hjemmeside: Frederiksbjerg Skole

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 16. august 2026.
 

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Husassistent med blækspruttefunktion – 25 timer ugentlig.

Vil du være med til at skabe et trygt og velfungerende miljø for børn og deres forældre?

RED Center søger en engageret og ansvarsbevidst husassistent med hjertet på rette sted til en stilling på 25 timer om ugen, med tiltrædelse hurtigst muligt, på Family Shelter.

Som husassistent er du en vigtig del af hverdagen i huset. Du er med til at skabe struktur, trivsel og nærvær gennem praktiske opgaver og samarbejde med både voksne og børnene i huset.

Dine arbejdsopgaver:

• Rengøring af fællesarealer.

• Tilberedning af frokost samt klargøring af aftensmad til kolleger og beboere.

• Inddragelse af husets beboere – både store og små – i madlavning og andre praktiske opgaver, hvor det giver mening.

• Bestilling af dagligvarer og øvrige nødvendige artikler til huset.

• Bidrage til, at huset fremstår hyggeligt og fungerer godt i hverdagen.

Vi søger en person som:

• Der kan lide at lave mad og inddrage børn og voksne i dette.

• Er med på at køkkenet er et rum som benyttes af alle og som fungerer som hjertet i huset

• Er rolig og tryghedsskabende.

• Har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt.

• Trives med mange forskellige opgaver og formår at prioritere dem.

• Har lyst til at være en del af et hus, hvor relationer og fællesskab er vigtige.

• Møder både børn, unge og kolleger med nærvær, respekt og godt humør.

• Er fleksibel i opgaveløsningen

Vi tilbyder:

• En alsidig stilling med både varierede og faste opgaver.

• En arbejdsplads med fokus på trivsel, samarbejde og et trygt miljø.

• Mulighed for at gøre en mærkbar forskel i hverdagen for husets beboere.

Om RED Family Shelter og organisationen RED Center:

RED Family Shelter tilbyder plads efter SL §109 til voksne udsat for æresmotiveret vold og kontrol - med eller uden børn. Der er plads til 10 voksne og gennemsnitligt ca. 20 børn.

Udover det nye krisecenter består RED Center af to Safehouses (et i Jylland og et på Sjælland) for unge i æresrelaterede konflikter, et krisecenter og et specialiseret krisecenter for LGBT+ personer med minoritetsbaggrund (RED+) samt en landsdækkende rådgivningsenhed (RED Rådgivning). I alt er vi omkring 100 ansatte i organisationen.

Hos os hjælper man hinanden og træder til, hvor der er behov – på tværs af afdelinger og fagligheder. Du bliver en del af et nyt krisecenter med stort engagement i at støtte kvinder og mænd udsat for æresrelateret vold og kontrol – og deres børn – i at skabe et liv uden vold.

Vi hører til på en hemmelig adresse ca. 35 km fra Aarhus C. Det er en fordel at have egen bil.

RED Safehouse tager særligt hensyn til det behov for sikkerhed, som nogle i målgruppen har brug for.

Arbejdstiden vil ligge i dagtimerne – optimalt er timerne fordelt på 4 dage om ugen. Der er plads til at tage opgaverne stille og roligt og hvis der fx er skånehensyn ift. løft, så vil vi alle sammen kunne hjælpe til.

Hvordan ansøger du?

Er du interesseret, så send en ansøgning som beskriver, hvorfor du gerne vil arbejde som husassistent hos RED Family Shelter, og hvad du kan bidrage med.

Der indhentes børne- og straffeattest

Til din ansøgning skal du vedlægge udførlig CV og eventuelt eksamensbevis

Send til job.safehouse2@red-center.dk.

Ved spørgsmål omkring stillingen kontakt da Brit på telefon: 61936327 frem til fredag den 17/7-26 eller Ida på telefon: 26472318 fra den 27/7-26

Generelt

Løn- og ansættelsesvilkår følger kommunal overenskomst.

Ansættelse: Hurtigst muligt.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Send derfor gerne din ansøgning snarest muligt.

Læs mere om RED Center mod æresrelaterede konflikter og RED Safehouse på www.red-center.dk

Lige midt i Aarhus C, et stenkast fra Botanisk have, ligger Børnehuset Haven. Vi er et lille hus med tre stuer: Birken som er vores vuggestue, Bøgen og Asken er vores børnehavestuer.

Det er på Asken, du skal være. Her vil pædagogerne Sussi og Nora samt en medhjælper og pædagogstuderende være dine nærmeste kollegaer.

Vi elsker at tage børnene med på ture rundt i området, da vi går meget op i udeliv i vores hus, eller opdele dem i små grupper så der er ro og tid til at fordybe sig i en aktivitet.

Du vil også selv komme til at holde samlinger eller tage udvalgte børn med på tur. Der er stor opbakning til dine idéer og initiativer, og har du erfaring som pædagogmedhjælper, er det et plus men bestemt ikke et krav. Vi skal nok hjælpe dig godt i gang.

Da vi er et mindre hus, laver vi også meget på tværs, og vores dygtige køkkenmedarbejder laver hjemmelavet mad til børnene hver dag.
Derudover har vi mange traditioner, som du nok løbende skal lære at kende, og vi bakker op, om de initiativer, du tager.

Vi synes, det er fedt hvis du:

• Har nogle fritidsinteresser, som du kan bringe i spil i aktiviteterne med børnene. Det kan være alt fra klatring, fiskeri, udeliv eller boldsport.
• Kan lide at lege, da hele grundstenen hos os er leg.
• Er smilende og imødekommende, og at du er bevidst om, at du er en vigtig rollemodel i mange forskellige sammenhænge.
• Har lyst til at tage initiativ til lege eller aktiviteter.

Ansøgning

I din ansøgning vil vi, udover at høre mere om dig, og hvordan du ser dig selv i rollen som pædagogmedhjælper hos os, gerne bede dig svare på følgende spørgsmål:
Hvilken aktivitet ville du lave med en gruppe børn?

Stillingen er med opstart den 1. september 2026

Kan du se dig selv i noget af ovenstående, eller har du nogle spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Camilla Kirkeby Petersen på 41 85 51 85 eller på cakp@aarhus.dk 

Se mere om os på vores hjemmeside: Børnehuset Haven

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 1. august 2026
 
Vi forventer, at samtaler afholdes i uge 34 og 35

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
 

Er det vigtigt for dig, at du arbejder et sted, hvor du kan gøre en forskel? Og har du lyst til at udvikle dine faglige kompetencer? 

”Det er meget tilfredsstillende at hjælpe unge mennesker i en svær periode. MultifunC har rammerne, fagligheden og kollegerne til at gøre det til et rigtig spændende og meningsfuldt job for dig” oplyser områdechef Julie Lund. 

Velkommen til DOK
Specialområde Kriminalitetstruede og Dømte Børn og Unge (DOK) er en del af Socialområdet i Region Midtjylland. DOK består af behandlingsinstitutionerne: Grenen-Glesborg, Grenen-Dalstrup, Koglen og MultifunC.

I DOK arbejder vi ud fra et fælles menneskesyn som den grundlæggende måde vi ser og møder mennesker på. Vores menneskesyn er retningsgivende for vores handlinger, relationer og faglige beslutninger og det skal kunne mærkes i måden hvorpå vi; -taler med, til og om mennesker, -samarbejder, -udøver ledelse og -tilrettelægger vores pædagogiske og behandlingsmæssige praksis. 

Vores fire grundlæggende værdier er: 

1. Ligeværd - alle mennesker har værdi og skal mødes ligeværdigt.

2. Selv - og medbestemmelse - alle mennesker har ret til indflydelse på eget liv.

3. Respekt - alle mennesker skal mødes med respekt for deres historie, erfaringer, perspektiver og grænser.

4. Udviklingspotentiale - alle mennesker har potentiale for udvikling.

Vores pædagogiske praksis bygger på tre elementer:

1. Omsorgsfulde relationer da de er afgørende for tryghed, trivsel og udvikling.

2. Anerkendende tilgang da det handler om at møde de unge med nysgerrighed, respekt og forståelse.

3. Struktur da det skaber forudsigelighed, tydelighed og tryghed, men strukturen må aldrig stå i vejen for den individuelle vurdering.

Hvad er MultifunC?

MultifunC er en delvis lukket behandlingsinstitution med op til 10 børn og unge, der ofte har erfaringer med ustabile opvækstvilkår, mistrivsel, belastende livserfaringer og sporadisk tilknytning til positive fællesskaber. 

De unge kan være anbragt efter lov om bekæmpelse af ungdomskriminalitet, retsplejeloven §765 (varetægt), straffeloven §74a (ungdomssanktion), lov om fuldbyrdelse af straf §78 (alternativ afsoning), og udlændingelovens § 36 og hjemrejselovens § 16

Der arbejdes ud fra et manualbaseret behandlingskoncept, der løbende er tilpasset til dansk praksis og baserer sig på blandt andet adfærdspsykologiske og kognitive metoder. 

Behandlingen tager udgangspunkt i den systemiske referenceramme, hvor der arbejdes med den unge, uddannelse, familien og fritid. Institutionen består derfor af fire teams: et psykologteam, et skoleteam, et familieteam og et pædagogteam. Hvert team varetager fagspecifikke funktioner i forhold til den samlede behandlingsindsats. Formålet med denne behandling er at reducere den unges samlede risiko for en fortsat negativ udvikling.

Hvem søger vi?

Der er flere indgange til stillingen, og vi ser gerne, at du er uddannet pædagog – men vi hører også gerne fra dig, hvis du har anden relevant pædagogisk baggrund. Og så skal du have kørekort til bil, da en del af de unges aktiviteter ligger i det omkringliggende samfund. Det er et plus, hvis du:

• Har erfaring inden for specialområdet med sårbare unge.

• Har erfaring med at arbejde i et tværprofessionelt samarbejde.

• Har erfaring med eller lyst til at planlægge, gennemføre, evaluere og videreudvikle pædagogiske tiltag med et behandlingsmæssigt sigte.

Fast rul men med fleksible arbejdsplaner

Du skal være afklaret med at kunne arbejde på et døgntilbud med en fast arbejdsplan og weekendarbejde hver anden weekend. Udover weekendarbejdet, kan der være mulighed for indflydelse på arbejdsplanen, da vi også vægter en "work/life balance" tilgang.

Dine opgaver

• Kontaktperson for en ung

• Afholde behandlingsmøder med dit team

• Afholde pædagogiske samtaler og MI-samtaler ud fra et LA2 fokus

• Planlægge, gennemføre, evaluere og videreudvikle pædagogiske tiltag og behandling

• Dokumentere indsatserne, deltage i møder og være en del af den daglige drift

• Evt. varetage behandlingskomponenter som fx ART, misbrugsbehandling, SIKK-træning, og MDB (Multi digital behandling)

• Evt. varetaget kropslige og regulerende behandlingskomponenter som NADA, massage, Akupunktur, sauna og koldtvandskar og fysiske aktiviteter og bevægelse.

Vi tilbyder

• Oplæring, supervision og muligheder for efteruddannelse og kurser

• Et udviklende mono- og tværfagligt fællesskab med fokus på resultater

• En arbejdsplads hvor sparring og faglig dygtighed er i højsædet

• En spændende arbejdsplads med en stor politisk bevågenhed 

• Uddannelse i MultifunC-konceptet samt eventuelt andre behandlingskomponenter som eksempelvis misbrugsbehandling (MOVE), Motivating Interviewing (MI), Aggression Replacement Training (ART).

• Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi støtter hinanden

• Et arbejdsmiljø med fokus på god normering, sikkerhed, trivsel og udvikling

Er du klar på helt nye udfordringer? 

Spørgsmål og yderligere information i uge 28 og 29 kan du få ved at henvende dig til Tilbudsleder Kim Kristiansen på tlf. 23 28 26 45 

I uge 30 og 31 kan du henvende dig til pædagogisk leder Lisbeth Knakkergaard på tlf. 51 84 06 56 eller via mailadressen: lisbeth.knakkergaard@social.rm.dk

Samtalen forventes afholdt 5. august

Tiltrædelse 1 oktober eller efter aftale

Ansøgningsfrist: 31. juli

Løn- og ansættelsesvilkår  

Stillingen er omfattet af lokalløn. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Der indhentes straffeattest, og det forudsættes, at du kan godkendes til arbejdet på baggrund af din straffeattest.    

Din arbejdsplads vil primært være på MultifunC, Damagervej 26A, 8260 Viby J. Der må dog forventes kurser og lignede på vores andre matrikler. 

Vær opmærksom på at vi indhenter reference fra dit tidligere arbejde eller praktik.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Pedestal is looking for a Head of Finance to lead and develop our finance function as we continue our growth journey.

The right candidate combines a hands-on mindset with strong financial leadership and enjoys working closely with the CEO and the wider leadership team. You will be responsible for financial reporting, budgeting, forecasting, cash flow management, and ensuring a solid financial foundation to support continued growth.

The Head of Finance will play a key role in strengthening our financial processes, providing valuable business insights, and supporting strategic decision-making across the company. The position reports directly to the CEO.

RESPONSIBILITIES

• Own the company's finance function, including accounting, controlling, and financial reporting.
• Drive budgeting, forecasting, cash flow management and KPI reporting to support business growth.
• Improve and streamline financial and administrative processes through automation and smarter ways of working.
• Prepare business cases, strategic analyses and Board material, while actively contributing to management and Board discussions.
• Act as a trusted business partner to the owners, leadership team, and colleagues across the organization.
• Work closely with the CEO, providing financial insight and strategic sparring to support key business decisions.

SKILLS AND QUALIFICATIONS

• You have solid experience in finance, accounting, and business controlling. Experience with a fashion, design, or lifestyle brand is a plus but not required.
• You combine strong financial and analytical skills with the ability to turn numbers into clear insights. Experience with Business Central and Power BI is an advantage.
• You are curious about how AI can improve the way we work and ideally have experience using AI to optimize processes.
• You are a hands-on leader who enjoys taking ownership, driving change, and partnering with the leadership team.
• You have a strong financial foundation through a relevant degree, such as an MSc in Business Administration (Finance), Economics, or Accounting. Experience from one of the larger international accounting firms is a plus.
• You communicate fluently in English, both written and spoken.

YOUR PROFILE

• A positive and energetic role model who builds strong relationships across the business.
• Structured, detail-oriented and proactive - always one step ahead with insights and analysis.
• A collaborative and service-minded finance partner who enjoys working across teams and functions.
• Curious by nature, with the confidence to challenge the status quo and continuously improve the way we work.
• Hands-on, accountable and reliable, with a proven ability to deliver - even when the pace is high.
• A true team player with a positive mindset and a strong can-do attitude.

ABOUT PEDESTAL

Pedestal is a Danish interior brand that creates colorful design items to elevate interior design. Our products are deeply rooted in the Scandinavian design tradition and reflect our commitment to quality, functionality, and simplicity. We develop our designs on today’s latest lifestyle and interior design trends. In doing so, we strive to offer a relevant and dynamic product range shaped by the way we live and by the way we surround ourselves with screens.

APPLICATION

UnikRecruitment assists Pedestal with the recruitment process. The application deadline is as soon as possible. We will continuously review incoming applications and close the position when the right candidate has been found. For further information, please contact Michael Kjærgaard at +45 2222 4000 or e-mail mk@unikrecruitment.dk.

We look forward to receiving your English application and CV. The closing date for applications is as soon as possible.

Velkommen til BURGER KING!

Vi ved, at medarbejdere der trives, skaber gode gæsteoplevelser. Vi leder efter dig, der tror på at et godt lederskab skaber god service. Som manager har du 100% ansvar for driften på dine skift. Du fordeler arbejdsopgaver, udvikler og motiverer dine medarbejdere.

Som manager hos Burger King har du ansvaret for:

• Driften af restauranten
• Udvikling og uddannelse af personalet
• Økonomi
• Restaurantens gæsteoplevelser, madkvalitet og renlighed

Hvorfor skal du vælge os?

• Fordi du er en person, der kan lide at tage ansvar og træffe beslutninger
• Fordi du kan lide at udvikle dig og lære nyt
• Vi tilbyder fleksible arbejdstider
• Vi tilbyder et spændende og varieret arbejde i højt tempo
• Hos os får du en grundig lederuddannelse
• Hos os får du dig en værdifuld ledererfaring, som er efterspurgt i mange andre brancher

Ønsker du en karriere findes der mange muligheder hos os. Mange af vores restaurantchefer, franchisetagere og ansatte på hovedkontoret startede deres karriere på en af vores restauranter. Vi leder efter dig:

• Som har en naturlig egenskab for at lede og inspirere andre igennem arbejdsglæde og fokus på gode resultater
• Som motiveres af at arbejde for dine personlige og restaurantens mål
• Som forstår formålet med at være godt forbillede
• Som gerne har erfaringer fra servicebranchen
• Som er fyldt 18 år
  
  

Kan du se dig selv i dette, ønsker vi dig hjerteligt velkommen til en sjov grillfest i en organiseret form!

Nails Gallery søger medarbejdere.

Som negleteknikker får du stor frihed under ansvar, en selvstændig arbejdsdag. Vi forventer, at du har en professionel tilgang til jobbet, hvor du har kunden i fokus og sætter en ære i at levere kvalitetsbehandling hver gang.

Krav til jobbet:

• Du kan lide at arbejde som team og er møde stabil.

• Du skal have erfaring med at lave negle eller vipper .

• Du skal minimum kunne lave manicure , pedicure ,shellac .

Nails Gallery er Danmarks største neglesaloner med 10 afdelinger i næsten alle danske Storecenter

Vi tilbyder:

• Fast løn efter kvalifikationer

• Løbende kursus

• Mulighed for danskundervisning (for udlænding)

• Bonus

Du kan sende din ansøgning til info@nailsgallery.dk. Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte Hang på telefon 50116666