Om jobbet:
Brænder du for at arbejde med trivsel og sundhedsfremme i en ramme, hvor du selv kan sætte dit præg på tingene? Er du tillidsvækkende, rummelig og god til at arbejde med mennesker, der kan være i en svær livssituation? 

Så kan det være, at du er vores nye sundhedsmedarbejder i Sund livsstilsindsatsen ’Sammen om Mad og Bevægelse’, hvor målgruppen primært er borgere i alderen18-60 år med lav eller ingen tilknytning til arbejdsmarkedet, der ønsker at starte i et mad- eller bevægelsesfællesskab.  

Folkesundhed Aarhus, FrydenlundHUSET søger en barselsvikar (sundhedsmedarbejder), der kan varetage en bred vifte af bevægelsesaktiviteter og enkelte madaktiviteter. Målet er, at borgerne forbedrer deres sundhed, trivsel samt mestring og gerne kommer et skridt tættere på job, fællesskabstilbud eller foreningslivet. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, men dette kan drøftes i særlige tilfælde.  

Alle borgere tilbydes en indledende samtale med henblik på forståelse af borgernes dagligdag, udfordringer, mål og ressourcer samt afklaring af eventuel deltagelse i vores aktiviteter.   

En stor del af din arbejdsdag bliver afholdelse af forskellige aktiviteter, hvor fællesskab, mad og bevægelse samt deltagerinddragelse er i fokus. Udover drift af aktiviteter vil du også være med til at kvalitetssikre indsatsens kommunikation, dokumentation og evaluering, samarbejde med interne og eksterne aktører samt brobygning til andre fællesskaber - i tæt samarbejde med dit nærmeste team og din leder. 

Du bliver en del af et team på tre med en bred faglighed, hvor vi både løser opgaver i fællesskab og hver for sig. Det er vigtigt for os, at du er en god holdspiller og samtidig kan stå på egne ben. Du skal være en god formidler med lyst og evne til at møde borgerne, hvor de er, have blik for det hele menneske og for den enkelte borgers situation. Du skal samtidig kunne facilitere fællesskaber og netværk, og du skal have lyst til samarbejdet med forskellige tværfaglige og tværsektorielle aktører.  
 

Kandidatens profil:

Vi søger en kompetent og rummelig kollega og forventer, at du: 

• Som minimum og maksimum har en sundhedsfaglig professionsbachelor (fx fysioterapeut, ernæring og sundhed eller psykomotorisk terapeut) eller en bachelor (i idræt eller lignende)
• Har erfaring med afholdelse af bevægelsesaktiviteter og madaktiviteter
• Behersker sundhedspædagogiske metoder, der inddrager borgerne og tager udgangspunkt i borgerens ressourcer, behov og hele livssituation 
• Er rummelig i forhold til de komplekse problemstillinger borgeren står i og kan holde en professionel distance
• Har erfaring med at planlægge, drifte og udvikle sundhedsfremmende og forebyggende aktiviteter med bevægelse og/eller mad som omdrejningspunkt – og gerne erfaring med aktiviteter, der er særligt gode for borgere, der er udfordrede fysisk, psykisk og/eller socialt (kropsbevidsthedstræning, træning i vand m.m.)  
• Er fleksibel i forhold til at varetage forskellige opgaver inden for sundhedsfremme og forebyggelse
• Er rutineret i sundhedsfaglig dokumentation og har et bredt it-kendskab

Derfor skal du vælge os:

Vi er en dynamisk arbejdsplads, hvor du har rig mulighed for at bruge dig selv fagligt og personligt. Du vil blive en del af et team på tre personer, men samtidig være en del af en større tværfaglig afdeling med 73 engagerede og inspirerende kollegaer som alle arbejder med sundhedsfremme og forebyggelse inden for forskellige områder. 

Hos os arbejder vi dedikeret i forhold til at gøre en positiv forskel for borgerne i Aarhus Kommune. Samtidig lægger vi stor vægt på at være en arbejdsplads med højt til loftet, og hvor det skal være både trygt og sjovt at gå på arbejde.

Folkesundhed Aarhus i FrydenlundHUSET er en arbejdsplads med fokus på et godt arbejdsmiljø, hvor du f.eks. har mulighed for at tage del i medarbejdermotion, kollegaforfriskninger og generelt en ambitiøs, men uhøjtidelig omgangsform.

Om afdelingen:
I Folkesundhed Aarhus, FrydenlundHUSET arbejder vi for at afhjælpe de største sundhedsudfordringer i Aarhus og for mere lighed i sundhed. Vi er med til at understøtte, at Aarhus skal være en by, hvor alle borgerne trives, er sunde og hvor fællesskaber er for alle.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt Efter aftale
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Tor Kristensen Fabian-Jessing på telefon +4529129182.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 12-08-2026.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 19.08.26

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

• er i gang med en relevant længere videregående uddannelse inden for Supply Chain Management - gerne tilsat noget IT og måske økonomi
• har veludviklede brugerfærdigheder i Excel, evt. Power Query, Power Pivot og PowerBI måske har kendskab til SAP og BI
• som person er struktureret, analytisk, vedholdende, samarbejdende og involverende

• fra den 20. til 26. juli materielmester Jesper Ring på telefon 2370 7433
• fra den 27. juli til 21. august specialkonsulent Rikke S. Mikkelsen på telefon 2574 3554
• fra den 10. til 21. august sektionschef Søren Rauff på telefon 2574 3548

Vil du være en del af et højt specialiseret dermatologisk fagmiljø, hvor selvstændighed, tværfagligt samarbejde og faglig udvikling går hånd i hånd?

I Hud- og Kønssygdomme på Aarhus Universitetshospital søger vi to sygeplejersker til faste stillinger med tiltrædelse d. 1. oktober 2026 eller efter aftale. 

Stillingerne er som udgangspunkt fuldtidsstillinger.

Vi søger

• én sygeplejerske med interesse for ambulante patientforløb, patientundervisning og selvstændige konsultationer i vores Hud-enhed.
• én sygeplejerske med kirurgisk erfaring eller interesse for kirurgi og procedurer i vores Laser- og Operationsenhed.

Fælles for begge stillinger er, at du bliver en del af et stærkt sygeplejefagligt fællesskab med høj faglighed, stor selvstændighed og et tæt tværfagligt samarbejde.

Hvem er vi? 
Hud- og Kønssygdomme på Aarhus Universitetshospital er en højt specialiseret afdeling med cirka 110 medarbejdere, heraf 30 sygeplejersker. Vi udreder og behandler patienter i alle aldre med både akutte og kroniske hud- og kønssygdomme og har flere højt specialiserede funktioner inden for dermatologi. Afdelingen består af fire ambulante enheder og et sengeafsnit, hvor sygeplejersker arbejder tæt sammen med læger og øvrige faggrupper om komplekse patientforløb. Hos os møder du både høj faglig specialisering, stor selvstændighed og et stærkt tværfagligt fællesskab.

Sygeplejerske til Hud-enheden 
Hud-enheden er en ambulant enhed med et stort patientflow og stor faglig bredde.

Her arbejder sygeplejerskerne selvstændigt med konsultationer, behandlinger, patientundervisning og opfølgning på patienter med både akutte og kroniske hudsygdomme. Da flest af vores patienter har kroniske sygdomme, gør vi os umage med at tilpasse forløbene bedst muligt til den enkelte patients situation og behov. 

Al behandling sker i samarbejde med patienterne, og planer lægges altid i en dialog mellem fagperson og patient/pårørende, hvor vi er nysgerrige på hvilke udfordringer de har hjemme i forhold til deres hudlidelse. 

Du bliver en del af tværfaglige patientforløb og får blandt andet ansvar for undervisning, vejledning, behandlinger, telefon- og videokonsultationer samt oplæring af patienter i medicinske behandlinger. 

Stillingen passer godt til dig, der motiveres af selvstændige patientforløb, kliniske vurderinger og tæt patientkontakt.

Sygeplejerske til Laser- og Operationsenheden 
Laser- og Operationsenheden er en specialiseret ambulant enhed, hvor vi arbejder med dermatologisk kirurgi og avancerede behandlinger.

Du kommer til at samarbejde tæt med afdelingens læger omkring blandt andet behandling af hudkræft, modermærkekræft og hidradenitis suppurativa (HS). 
Samtidig varetager sygeplejerskerne egne programmer med selvstændige behandlinger og opfølgninger, herunder blandt andet sårkontroller, Botox- og IPL-behandlinger.

Stillingen passer godt til dig, der trives tæt på kirurgien og motiveres af både tekniske procedurer og patientkontakt.

Fælles for begge stillinger 
Som sygeplejerske i Hud- og Kønssygdomme bliver du tilknyttet to enheder. Din primære funktion vil være enten i Hud-enheden eller Laser- og Operationsenheden, men på sigt vil du også få funktion i afdelingens sengeafsnit.

Sengeafsnittet modtager patienter med blandt andet svært helende sår, psoriasis, atopisk dermatitis, hudinfektioner og andre komplekse dermatologiske sygdomme. 
Vi lægger vægt på, at vores sygeplejersker udvikler brede dermatologiske kompetencer og oplever sammenhængen mellem ambulante patientforløb og indlæggelse.

Introduktion og oplæring
Vi prioriterer en grundig introduktion til specialet. 

Du får et individuelt tilrettelagt introduktionsforløb med cirka to måneders oplæring i din primære enhed, tæt sparring med erfarne kolleger og løbende kompetenceudvikling. 

Vi har et stærkt læringsmiljø og hjælper dig godt ind i både specialet og afdelingen.

Vi søger sygeplejersker, som

• har interesse for eller erfaring med dermatologisk sygepleje
• trives med selvstændigt ansvar
• har stærke samarbejdsevner og værdsætter tværfagligt samarbejde
• kommunikerer åbent, respektfuldt og tydeligt
• bidrager til et positivt arbejdsfællesskab
• er nysgerrige på faglig udvikling og ny viden.

For stillingen i Laser- og Operationsenheden er kirurgisk erfaring en fordel.

Vagtarbejde
Når introduktionsforløbet er gennemført, indgår du også i bemandingen af afdelingens sengeafsnit. 

Der må forventes cirka fire vagter på fire uger. Weekendvagt forekommer cirka hver 10. uge og består af aftenvagt fredag samt dagvagter lørdag og søndag. 

I aften-, nat- og weekendvagter har du ansvar for de dermatologiske patienter. Samtidig er du en del af et fælles afsnit med Led- og Bindevævssygdomme, hvor der altid er kolleger tæt på til sparring og hjælp.

Vi tilbyder

• et spændende speciale med høj faglig kompleksitet
• stor variation i arbejdsopgaverne
• mulighed for at udvikle specialistkompetencer
• engagerede og hjælpsomme kolleger
• et stærkt mono- og tværfagligt samarbejde
• faglig udvikling, undervisning og sparring
• et arbejdsmiljø præget af psykologisk tryghed, humor og fællesskab
• mulighed for at gøre en reel forskel for patienter med komplekse sygdomsforløb.

Hvis du kan se dig selv i én af de to stillinger, glæder vi os til at høre fra dig. 

Mere information

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Anne Grete Bisgaard Hansen på 2429 9969 eller på annehaen@rm.dk. Jeg afvikler ferie uge 30, 31 og 32. I denne periode kan du kontakte koordinator Kirstine Ringlebjerg på tlf. 7846 1913.

Ansøgningsfrist er d. 11. august 2026. 
Vi forventer at afvikle alle samtaler d. 21. august 2026.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation og en tilfredsstillende børneattest. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Køkkenmedarbejder søges til madlavning, pizzabagning og levering af mad til kunder

Brænder du for god mad, god kundeservice og en varieret arbejdsdag? Så er du måske vores nye kollega.

Vi søger en engageret medarbejder, hvor den primære opgave er levering af mad til vores kunder. Derudover vil du hjælpe med madlavning og klargøring i køkkenet som en del af vores Secret Kitchen-koncept samt være med til at betjene vores luksus madvogn ved events og arrangementer.

Dine arbejdsopgaver

• Levering af mad til private og erhvervskunder.

• Sikre, at alle leveringer sker til tiden og med et smil.

• Hjælpe med tilberedning og anretning af retter i køkkenet.

• Klargøring af ordrer og pakning af mad.

• Deltagelse ved events med vores luksus madvogn.

• Let oprydning og rengøring efter gældende hygiejneregler.

Vi forventer, at du

• Har kørekort kategori B (ikke et krav, da der kan anvendes anden køretøj såsom cykel og scooter m.m)

• Er serviceminded og mødestabil.

• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar.

• Trives i et travlt miljø.

• Har interesse for madlavning – erfaring fra køkken eller catering er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder

• En spændende og alsidig hverdag med både kørsel og køkkenarbejde.

• Et godt arbejdsmiljø med engagerede kolleger.

• Mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for både gastronomi og kundeservice.

• Løn efter kvalifikationer.

• Mulighed for både fuldtids- og deltidsansættelse.

Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning og dit CV til os hurtigst muligt. Vi holder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

VIGTIGT:
Det anbefales at ansøgningen og Cv sendes inde i mailen til os. Skriv "levering af mad til kunder" i emnefeltet.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Vil du arbejde med 3D, tegninger og teknisk dokumentation tæt på anlægsprojekter? Og motiveres du af at få projekteringsopgaver til at fungere i praksis – fra kontor til byggeplads? Så er det måske dig, vi søger til vores afdeling i Lystrup.

Om jobbet
Vi ønsker at hjemtage tegningsopgaver, som i dag løses af eksterne leverandører. Derfor søger vi en profil, der kan være med til at opbygge og styrke denne funktion internt.

Dine opgaver vil i starten være knyttet til projektering af støjskærmsprojekter. Har du lyst og kompetencer til mere, vil der også være mulighed for at blive involveret i projektering af større anlægs- og vejprojekter.

Arbejdet udføres fra kontoret i Lystrup og på de byggepladser, der er knyttet til projekterne. Rollen passer godt til dig, der trives med teknisk fordybelse, struktur og tæt samarbejde med projektorganisationen.

Dine primære opgaver:
– Navigere i 3D-modeller og lave udtræk fra disse
– Tegne konstruktioner i 3D i fx OpenRoads Designer, Tekla Structures eller lignende programmer
– Udarbejde produktionstegninger
– Styre kvalitetsdokumentation i Inspectly, så projektets krav bliver opfyldt
– Holde struktur i sagsstyring, herunder ajourføring af tegninger og dokumenter

Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du også har lyst til at arbejde med maskinstyring og mindre indmålinger med GPS i marken.

Hvad får du hos Arkil
Du får en rolle med stor betydning for den tekniske kvalitet og det daglige overblik i projekterne. Samtidig bliver du en del af en afdeling, hvor du får mulighed for at være med til at opbygge og udvikle denne funktion internt.

Derudover får du:
– en hverdag tæt på både kontor og projekter
– mulighed for at arbejde med 3D, tegningsmateriale og teknisk dokumentation i praksis
– opgaver med udgangspunkt i støjskærmsprojekter og mulighed for at blive involveret i større anlægsprojekter
– et fagligt miljø med fokus på kvalitet, samarbejde og udvikling

Dine kvalifikationer
Vi forestiller os, at du:
– Har en relevant teknisk baggrund, fx som ingeniør, tekniker, konstruktør eller lignende
– Har erfaring med 3D-modeller, tegningsmateriale og teknisk dokumentation
– Arbejder struktureret og trives med at skabe overblik i komplekse projekter
– Har blik for kvalitet, detaljegrad og sammenhæng i projektmaterialet
– Trives i samarbejdet med projektledelse, produktion og øvrige samarbejdspartnere

Det er en fordel, hvis du har erfaring med OpenRoads Designer, Tekla Structures, Inspectly eller lignende værktøjer, men det er ikke et krav.

Ansøgning
Vi søger indtil stillingen er besat, og indkalder løbende til samtale eller senest umiddelbart efter ansøgningsfristen den 7. august 2026.

Vi opfordrer derfor til, at du uploader dit CV hurtigst muligt via ansøgningsknappen.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Leif Thomsen på 40 35 19 63.

Om Arkil
Arkil prioriterer sikkerhed højt og efterlever virksomhedens værdier om høj faglighed og ordentlighed for at sikre en stabil, sund og fremtidssikret forretning.

Arkil er en af Danmarks største entreprenørvirksomheder med 2.300 ansatte, aktiviteter i flere lande og en omsætning på over 4,9 milliarder kr. I Danmark udfører vi entreprenørprojekter over hele landet, og vi arbejder sammen med både offentlige og private bygherrer samt rådgivere. Igennem mere end 85 år har vi sat solide aftryk på infrastrukturen i de lande, vi opererer i – og det bliver vi ved med.

Er du pædagog med hjerte, faglighed og lyst til at gøre en forskel – og leder du efter et sted hvor arbejdsfællesskab, udvikling og børneliv går hånd i hånd? Så kan det meget vel være, at du er det rette match til vores fantastiske fællesskab i Børnehuset Kloden.

Om os:

Hos os får du chancen for at blive en del af en arbejdsplads med højt til loftet, masser af grin og et stærkt fagligt fællesskab. Vi er en nyere, udviklingsorienteret afdeling i Skødstrup Dagtilbud – og hver dag arbejder vi med udgangspunkt i børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse.

Vores pædagogiske vision er klar: Børnehuset Kloden skal være ét af de bedste steder at være barn i Aarhus Kommune.

For at nå dertil har vi fire pejlemærker, der guider vores praksis:

• Natur, Udeliv & Science.
• Sundhed.
• Krop, Sanser & Bevægelse.
• Børnefællesskaber.

Hos os er der en forventning om og plads til initiativ, idéer og engagement – og du får stor medindflydelse på både gruppens hverdag, læringsmiljøer og tværgående indsatser. Du kan som teamplayer være med til at sætte dit eget præg på læringsmiljøerne i gruppen.

Hvad du bliver en del af:

I Børnehuset Kloden møder du et hus med humor, varme og gensidig respekt.
Vi taler med hinanden – ikke om hinanden – og vi hjælper hinanden på tværs af grupper og teams fordi vi ved, at vores forskelligheder er vores styrke.
Vi arbejder teambaseret i et 0–6 års perspektiv, og vi lægger stor vægt på tillidsfuld samskabelse med forældrene.

Vi er ICDP-certificerede, og du vil også få mulighed for at tage denne uddannelse som en del af din ansættelse.

Vi søger en pædagog, der:

• Er fagligt velfunderet og omsætter teori til praksis.
• Har viden om og gerne erfaring fra 0–6 års området (praktikker tæller bestemt med)
• Er aktiv medspiller i børnenes leg, læring og fællesskaber – både ude og inde.
• Er struktureret, ansvarsbevidst og god til samarbejde.
• Har en anerkendende, nærværende og positiv tilgang til børn, forældre og kolleger.
• Er fremmødestabil – og møder udfordringer med et smil og en idé til håndtering.
• Har du særlig interesse i natur, udeliv og science eller har musiske/andre kreative kompetencer er det et plus, men ikke et krav.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37 timer og stillingen er ledig fra den 1. oktober 2026.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Du er meget velkommen til at ringe til pædagogisk leder Lars Nielsen på tlf. 4187 3643 for en uforpligtende snak om Børnehuset Kloden. Lars kan kontaktes i ugerne 29-31. I ugerne 32-34 er du velkommen til at ringe til pædagog Christina Byskov på tlf. 4187 6786.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: den 23. august 2026.
 
Vi forventer, at afholde ansættelsessamtaler torsdag den 27. august fra kl. 14.00.

Vi ved godt, at du har flere muligheder som pædagog. Derfor håber vi, at du har lyst til at komme forbi og mærke stemningen, møde kollegerne og se afdelingen. Vi tror nemlig, at Børnehuset Kloden skal opleves. Måske er det hér, du finder dit næste arbejdsfællesskab.

Vi glæder os til at høre fra dig.
 
Om os
Vi består af afdelingerne: Dagplejen i Skødstrup, Vuggestuen Kløvervangen, Børnehaven Bakkehuset, Børnehaven Myrhøjen, Børnehuset Liv, Væksthuset, Engskovgård, Stationsvangen, Junibakken og Børnehuset Kloden.
Sammen skaber vi et udviklende, lærende og trygt miljø for børnene – hele vejen fra de første skridt i vuggestuen til skolestart.
 

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Stillingen er 37 timer ugentligt med tiltrædelse d. 1. oktober 2026 eller efter aftale. 

Hvem er vi?

Afdeling for Depression og Angst er en del af AUH Psykiatrien og består af fire sengeafsnit, Psykiatriens Hus samt fem ambulante klinikker. Afdelingen har omkring 700 medarbejdere og varetager udredning og behandling af patienter med blandt andet depression, bipolar lidelse, angstlidelser, PTSD, personlighedsforstyrrelser og andre komplekse psykiatriske tilstande. Der arbejdes med høj faglig kvalitet, udvikling, uddannelse og tværfagligt samarbejde på tværs af afdelingen. 

Sengeafsnit 9 er et skærmet psykiatrisk sengeafsnit med 24 sengepladser. Afsnittet er kendetegnet ved høj faglighed, et stærkt tværfagligt samarbejde og et godt læringsmiljø med fokus på udvikling, supervision og uddannelse. Vi prioriterer et tæt samarbejde mellem faggrupperne og har et vedvarende fokus på både kvalitet i patientbehandlingen og et godt arbejdsmiljø. 

Afsnittet ledes af en tværfaglig ledelse bestående af ledende overlæge, ledende specialpsykolog og oversygeplejerske, som i tæt samarbejde arbejder med faglig udvikling, kvalitet, drift og arbejdsmiljø.

Om stillingen

Vi søger en specialpsykolog, som ønsker at indgå aktivt i både den kliniske drift og den faglige udvikling af afsnittet. Du vil få en central rolle i det diagnostiske og behandlingsmæssige arbejde og vil indgå tæt i det tværfaglige samarbejde omkring patienterne. 

Stillingen indebærer blandt andet deltagelse i daglig stuegang og behandlingskonferencer, varetagelse af differentialdiagnostiske vurderinger og psykologfaglige udredninger samt psykoterapeutiske interventioner og behandlingsforløb. Herudover forventes det, at du bidrager aktivt til supervision og undervisning af personale, yngre læger og psykologer samt understøtte den faglige udvikling i afsnittet. 

Vi lægger vægt på, at du 

• er uddannet specialpsykolog i psykiatri
• er arbejder struktureret og med høj faglig kvalitet 
• er trives i et tværfagligt miljø med tæt samarbejde mellem faggrupper
• har interesse for undervisning, supervision og udviklingsarbejde vægtes højt. 

Vi tilbyder et velfungerende afsnit med engagerede kolleger, høj faglighed og gode muligheder for faglig udvikling, supervision og undervisning.  

Praktisk og mere information

Arbejdstiden ligger i dagstid på hverdage. 

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til ledende specialpsykolog Signe Groth Renvillard eller ledende overlæge Torben Albert Devantier på tlf. 78472 220. 

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børne- og/eller straffeattest.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Tekniker til automatiseret produktion i Aarhus N – med mulighed for at vokse i rollen

Til en mindre, veldrevet produktionsvirksomhed i Aarhus N søger vi en praktisk stærk tekniker, som har lyst til at tage ansvar for at maskinparken kører stabilt og effektivt.

Her får du en hverdag, hvor du virkelig kan gøre en forskel – og hvor din indsats kan ses direkte i produktionen.

Din rolle

Du bliver en nøgleperson i produktionen og du kommer til at arbejde med en maskinpark bestående af bl.a. SMD-linje, robotlinjer og sprøjtestøbemaskiner (plast). Din hverdag vil være en kombination af driftsnære opgaver, teknisk problemløsning og deltagelse i forbedringsarbejde.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Fejlfinding på mekanik, el, pneumatik og automatiserede anlæg

• Indstilling, omstilling og justering af maskiner og udstyr

• Forebyggende vedligehold og tekniske forbedringer

• Overvågning af produktionen på tværs af flere teknologier

• Opdatering og videreudvikling af dokumentation af indstillinger og arbejdsgange

• Mindre deltagelse i produktionen i hverdagen

Rollen giver dig mulighed for at udvikle dig – både teknisk og ansvarsmæssigt. På sigt kan rollen udvikle sig til et større driftsansvar, hvis du har interessen og evnerne.

Hvad du får

• En vigtig rolle i den daglige drift af vores produktionsanlæg

• En alsidig hverdag med mange forskellige teknologier

• Mulighed for at arbejde med drift, teknik og projekter

• Tæt samarbejde med erfarne kolleger og god oplæring

• En uformel organisation med korte beslutningsveje

Hvem du er

Du behøver ikke kende alle teknologier på forhånd – det vigtigste er, at du har den praktiske tekniske forståelse.

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant teknisk uddannelse

• Er stærk i fejlfinding og arbejder struktureret med problemløsning

• Har forståelse for processer, optimering og teknisk dokumentation

• Trives i en mindre organisation, hvor man hjælper hinanden

• Kommunikerer på dansk eller engelsk på højt niveau, både mundtligt og skriftligt. Teknisk dokumentation vil ofte være på engelsk.

Lyder det som dit næste karriereskridt, så kontakt mig for en uforpligtende samtale.

Bemærk venligst at ansøgninger modtaget på mail ikke kommer i betragtning grundet GDPR.

Om jobbet:

Går du med en drøm om at arbejde i en sundhedsenhed, hvor der er fokus på rehabilitering, tværfagligt samarbejde og at gøre borgerne mest muligt selvhjulpne? Vil du bruge og udvikle dine kompetencer indenfor rehabilitering som SSH ude hos borgerne? Så er det måske dig, vi søger!

Vi søger en ny kollega til vores udekørende aftenvagtsteam, som aktuelt består af 13 sosu-medarbejdere. Vi ønsker at vores nye kollega i sundhedsenheden Vejlby/Risskov har lyst til at være en del af et udekørende team, der har fokus på rehabilitering, faglig kvalitet, borgersikkerhed, trivsel, samarbejde og det gode arbejdsmiljø. 

Stillingen er på 30-37 timer om ugen. Du kommer som udgangspunkt til at arbejde i et 5-2 rul, hvor du arbejder mandag/tirsdag og hver 2. weekend.

Om jobbet:

Som social- og sundhedshjælper i sundhedsenheden varetager du overdragede sygeplejeopgaver samt pleje og praktisk hjælp til borgere i eget hjem. Du har fokus på rehabilitering og borgeroplæring og har blik for at gøre borger så selvhjulpen som muligt. Du besøger borgeren i eget hjem, og kommer rundt til borgerne i bil. Det er derfor et krav, at du har kørekort.

Som medarbejder i sundhedsenheden kommer du til at arbejde med ”nye” borgerforløb, dvs. borgere, som ikke er i forløb i kommunen i forvejen. Forløbene varer typisk 8-12 uger. Vi er dybt afhængige af dine observationer og tilbagemeldinger på borgernes fremskridt i rehabiliteringen i aftenvagten.  

Vi har stor opmærksomhed på at du får en god introduktion til opgaverne. Vi er løbende i dialog ift. din kompetenceudvikling med fokus på din personlige læring og udvikling. 

Om teamet:
Vi er et aftenvagtsteam bestående af 11 medarbejdere, hvoraf 4 assistenter og 9 sosu-hjælpere, som kører udd fra Folkehuset Skejby og dækker de 4 Sundhedsenheder i Århus Nord. Vi søger en kollega, der har lyst til at bidrage med høj faglighed, det gode samarbejde og være med at gøre os til det bedste aftenvagtsteam i Aarhus Kommune. 

Hvis du synes det er meningsfuldt at arbejde med at give borgerne nogle kompetencer og færdigheder tilbage, og det giver dig energi, så er det måske dig, vi står og mangler. 


Din profil:
Vi ønsker at vores nye kollega:

• Er uddannet social- og sundhedshjælper
• Finder det meningsfuldt at arbejde rehabiliterende.
• Er dygtig til relationsdannelse, og hurtig til at skabe tryghed i borgerforløbet.
• Er selvstændig og gerne kreativ i din måde at løse opgaverne på.
• Ser forskelligheder som et potentiale for teamets udvikling.
• Kan dokumentere og arbejde med borgers mål.
• Har overblik og kan arbejde løsningsorienteret.
• Er et forbillede for god kommunikation både mundtligt og skriftligt.
• Har flair for at få borgerens ressourcer i spil, og arbejder fokuseret med rehabilitering og borgeroplæring.
• Bidrager med en positiv indstilling og godt humør. 
• Har kørekort.
• Er en holdspiller, som har lyst til at bidrage til det gode arbejdsmiljø. 
  
  Derfor skal du vælge os:
   

Vi tilbyder:

• Høj grad af indflydelse på måden at løse opgaven på i samarbejde med borger og kolleger.
• Et team i faglig som kollegial udvikling, der gerne vil vores opgaver og hinanden.
• Engagerede kolleger og leder, der sammen med dig, vil være med til at skabe det fagligt bedste team i Aarhus Kommune.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt snarest muligt dog senest 1. oktober 2026.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst på FOA området. 

Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på

baggrund af kvalifikationer. 
  
Ugentligt timetal: 37


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Sine Jürgensen tlf: 51121670 eller mail: sinju@aarhus.dk 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist onsdag den 5. august 2026.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Vi søger autoriserede bioanalytikere til flere 37 timers vikariater i vores bakteriologiske afsnit. 

Vil du være en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor kvalitet, samarbejde og udvikling går hånd i hånd? Brænder du for at gøre en reel forskel for patienterne - døgnet rundt - og har du lyst til at bidrage til udviklingen af fremtidens mikrobiologi? 
Så er det måske dig, vi søger.

Vi tilbyder

• vikariat med tiltrædelse d. 15. september, eller snarest muligt, til d. 31. august 2027
• vikariat på 12 måneder med tiltrædelse snarest muligt
• barselsvikariat fra d. 1. november 2026 til d. 31. august 2027. 

Velkommen til en afdeling med høj faglighed

Du bliver en del af et tværfagligt fællesskab med ca. 140 engagerede medarbejdere: bioanalytikere, læger, molekylærbiologer, hygiejnesygeplejersker, sekretærer og IT-specialister. Sammen leverer vi årligt ca. 750.000 analyser af høj kvalitet til gavn for patientbehandlingen.

Vi lægger vægt på samarbejde og faglig sparring. Vi spørger hellere én gang for meget end én gang for lidt. Hver tirsdag har vi intern undervisning på tværs af faggrupper, og flere af vores analyser er akkrediteret efter ISO 15189.

Vi står foran en spændende udvikling med nye laboratoriefaciliteter, øget automatisering og digitalisering af bakteriologien.

Om bakteriologisk afsnit

Bakteriologien er et døgnåbent afsnit med et velfungerende vagtsamarbejde.

Dagvagten starter kl. 07.00, og der er i flere funktioner mulighed for fleksibel mødetid frem til kl. 07.30. 

Herudover har vi arbejdsdage med forskudt dagstid, aftenvagter samt nattevagter. 

Nattevagter er fra kl. 23.00 - 07.00 og varetages selvstændigt, dog forventes du ikke at indgå i nattevagter det første år, da det kræver stort kendskab til afdelingen. 

Når du er oplært, har du i gennemsnit én vagt eller én dag med forskudt dagstid om ugen.

Du får stor indflydelse på egen vagtplan via MinPlan, hvor du kan ønske vagter inden den endelige 20 ugers plan lægges.

En god og tryg start

Vi prioriterer en grundig introduktion. Oplæringen foregår primært som sidemandsoplæring med erfarne kolleger og suppleres af teoretisk undervisning ved afdelingens undervisere.

Du får gradvist mere ansvar i takt med din oplæring og vil altid have mulighed for faglig sparring med erfarne kolleger og læger.

Dine arbejdsopgaver

Dine arbejdsopgaver kan f.eks. omfatte

• udpakning, registrering og udsåning af prøver 
• analyse af hasteprøver på BD MAX, GeneXpert og LIAT 
• betjening af automatiseret udstyr 
• aflæsning af dyrkninger samt resistensbestemmelse 
• PCR-analyser i fæces- og mykologilaboratoriet 
• mikroskopi af parasitter.

Vi forventer, at du

• er autoriseret bioanalytiker 
• kan arbejde i et akkrediteret laboratorium og er kvalitetsbevidst
• er mødestabil, fleksibel og omstillingsparat
• er arbejdsom og ansvarsfuld 
• trives i både selvstændigt og tværfagligt samarbejde 
• bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø.

Erfaring med klinisk mikrobiologi er en fordel, men ikke et krav – vi sørger for en grundig oplæring.

Vi tilbyder også

• et spændende specialiseret område med stor betydning for patientbehandling 
• grundig oplæring og løbende faglig udvikling i dagligdagen
• et forpligtende fællesskab hvor den enkelte medarbejder bidrager til læring og udvikling
• et stærkt og uformelt kollegialt fællesskab 
• mulighed for at være med til at præge udviklingen af fremtidens mikrobiologi.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Husk at angive i din ansøgning, hvilke vikariater du søger.

Kontakt

Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til overbioanalytiker Pia H. Plougmann tlf. 2477 9903 (ferie i uge 27-28-29) eller overbioanalytiker Jannie A. Fogtmann tlf. 2477 9774 (ferie i uge 30-31–32).

Ansøgning

Ved ansøgning skal autorisations ID oplyses.

Ansøgningsfrist er søndag den 23. august 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 7. og 8. september 2026.

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk